2021車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)（精選8篇）
當我們做某件事，出現了失誤后，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的2021車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)（精選8篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近段時(shí)間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現問(wèn)題我深感不安，也在一直反思為什么質(zhì)量會(huì )出現這么多的問(wèn)題，不管是什么原因我的工作還是有問(wèn)題的，通過(guò)近段時(shí)間的反思發(fā)現自己對質(zhì)量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點(diǎn)分析存在的問(wèn)題：第一點(diǎn)：在采購方面，對經(jīng)銷(xiāo)商的選擇雖然是統一招標的，但是對經(jīng)銷(xiāo)商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時(shí)以后所有采購的配件都需廠(chǎng)家提供檢驗報告并且要求我公司質(zhì)檢嚴格檢驗。
雖然這次柴油機事件是在我任前維修的，但是對于大問(wèn)題我不應該在入庫時(shí)不去親自去檢查，確實(shí)存在僥幸心理，這也是對質(zhì)量不負責任的表現；關(guān)于這一次事件的原因已符說(shuō)明給了公司領(lǐng)導。第二點(diǎn)：在生產(chǎn)方面對各個(gè)工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對每個(gè)工序都制定工序質(zhì)量轉移單，但是在每個(gè)工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實(shí)存在有的工位先用配件后補單據的現象，同時(shí)在車(chē)間有的工序不按照圖紙施工，根據自己的經(jīng)驗進(jìn)行生產(chǎn)；雖然車(chē)間施工有考核規定但是存在考核不嚴的問(wèn)題，這在生產(chǎn)上很容易出現質(zhì)量故。
經(jīng)過(guò)這一次事件我會(huì )嚴格要求車(chē)間杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生，并且會(huì )加大考核力度首先是車(chē)間的領(lǐng)導者（包括我在內），對于這一次傳動(dòng)軸事件可以看出在使用半成品配件時(shí)，應該對半成品配件進(jìn)行一次全面的檢查（因為倉庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責任的，上次因為丁強粉罐問(wèn)題，于董事長(cháng)安排對半成品倉庫配件進(jìn)行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應該與質(zhì)檢部門(mén)、技術(shù)部門(mén)聯(lián)合檢查，這是工作方法不對；同時(shí)我檢查完沒(méi)有向領(lǐng)導回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時(shí)要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標，同時(shí)加大對員工進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓力度。對各個(gè)崗位制定詳細的崗位工作指導書(shū)，做到“制定上墻，責任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高，更穩定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司領(lǐng)導看我以后的工作行動(dòng)吧！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
由于本人的工作失誤，導致（簡(jiǎn)述事情時(shí)間和過(guò)程），給單位和車(chē)間造成了不良的影響，對此十分的愧疚�，F在，我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問(wèn)題，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒(méi)有嚴格遵守工藝技術(shù)規范作業(yè)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
同時(shí)，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為車(chē)間做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
事由：下午3：45，因車(chē)間班組換班，例行到車(chē)間抽測助磨劑流量。抽測完畢后到碼頭查看灰船打灰進(jìn)度，正好遇見(jiàn)x師傅開(kāi)車(chē)到后面倉庫。因前些日子剛拿到駕照，出于對駕駛汽車(chē)的好奇，就央求x師傅把車(chē)借我開(kāi)一開(kāi)。x師傅看我已經(jīng)拿到駕照，便答應只從后面開(kāi)到前面停車(chē)場(chǎng)。在進(jìn)前門(mén)時(shí)，遇到左拐盲區，撞倒一開(kāi)摩托車(chē)駕駛員，所幸人身暫無(wú)傷處，摩托車(chē)的幾處塑料擋板被撞壞。
首先，我要向公司領(lǐng)導和同志們道一聲：“對不起！”是我辜負了領(lǐng)導和同志們對我的信任和重托，沒(méi)有始終將安全工作放在第一位，給單位和個(gè)人都造成了損失和傷害，在此，我必須向公司領(lǐng)導和同志們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受處領(lǐng)導對我的任何處罰。
對這次事故，我進(jìn)行了深刻的反思，導致這次事故主要有以下幾個(gè)方面的原因：
一、公車(chē)私用，擅自行動(dòng)
我沒(méi)有時(shí)刻牢記公司的車(chē)輛管理制度，自己把握不住自己的行為，不向領(lǐng)導報告，擅自動(dòng)車(chē)，做出了公車(chē)私用的舉動(dòng)。
二、思想麻痹，安全意識差
認為自己剛拿到駕照，開(kāi)車(chē)平穩，這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想，安全制度規定流于形式，停留在口頭上，并沒(méi)有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
三、思想懈怠
沒(méi)有考慮到左側也可能會(huì )有情況發(fā)生，看著(zhù)前面路況良好，便急于尋找停車(chē)位。這次事故事，對前方公司門(mén)口即將出現的左拐車(chē)輛，沒(méi)有及時(shí)、準確地作出判斷，沒(méi)有采取妥善、有效的措施，一時(shí)的僥幸心理、疏忽大意終于釀成了大禍。
今后，我將認真吸取這次深刻教訓，務(wù)必做到以下：
1、自覺(jué)學(xué)習和遵守交通安全管理法律、法規和政策規定，嚴格執行公司的車(chē)輛管理規章制度，牢固樹(shù)立安全第一的思想，將所有隱患都消滅在萌芽狀態(tài)，盡最大努力杜絕交通事故的發(fā)生。
2、認真學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，踏踏實(shí)實(shí)工作，努力做好本職工作，盡可能彌補自己給單位帶來(lái)的不良影響和損失。
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
x月x日下午，xx液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀錄缺失等問(wèn)題，造成了很大的安全隱患。
仔細回想自己當作業(yè)長(cháng)后一年來(lái)的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀(guān)的'角度來(lái)說(shuō)，我無(wú)話(huà)可說(shuō)。
記得年初的時(shí)候，書(shū)記在作業(yè)長(cháng)例會(huì )的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說(shuō)我們現場(chǎng)很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業(yè)區，故障無(wú)非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬(wàn)向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環(huán)往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類(lèi)故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒(méi)有錯，以結果為導向也沒(méi)有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過(guò)程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績(jì)指標的“美觀(guān)”，而長(cháng)期忽視制度建設，臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。
回想一年來(lái)我的所作所為，我在作業(yè)區提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標，對那些影響績(jì)效的指標我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績(jì)的事情我根本無(wú)暇顧及，甚至很多被我長(cháng)期擱置，不予理睬。比如油耗指標我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理，不能停機的我會(huì )盡最大努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈，有沒(méi)有隨便堆放的備件，我想當然的覺(jué)得無(wú)所謂，液壓室滅火器的安全銷(xiāo)拔沒(méi)拔出來(lái)、壓力夠不夠我走過(guò)路過(guò)可能會(huì )關(guān)注，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒(méi)有有意識的檢查過(guò)。我錯誤的認為，“內容”是我所關(guān)注的，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內容的表現形式和載體，如果沒(méi)有形式這張皮，哪有內容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附！并且我認為應該把有限的精力集中在最能創(chuàng )造價(jià)值的事情上，才能集中優(yōu)勢、集中力量重點(diǎn)突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績(jì)合同為藍本，而不是依據事情本來(lái)的重要程度和影響深遠程度。這集中體現了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎管理是好的業(yè)績(jì)的充分條件，但不是必要條件。也就是說(shuō)好的基礎管理必然導致好的業(yè)績(jì)，雖然暫時(shí)付出的成本也較高，但是他是穩定的，可持續的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績(jì)，但它是短期的，蘊含極大風(fēng)險的，有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績(jì)指標為導向的做法相當于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績(jì)提高了，其他方面沒(méi)有相應的提高就相當于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒(méi)。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰爭最重要的不同還在于，其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會(huì )業(yè)績(jì)的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)，在關(guān)注穩定高效的同時(shí)，更關(guān)注這種穩定高效的持續性。而只有扎實(shí)穩健的基礎管理才能持續的把我們的各項工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn)。不要存在僥幸心理，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續推進(jìn)基礎管理才能真正實(shí)現穩定、高效、可持續的高業(yè)績(jì)。
其實(shí)書(shū)記、主任在平時(shí)的工作中都隱隱發(fā)現了我存在的問(wèn)題，并及時(shí)給予了相應的指導，但遺憾的是我從沒(méi)有認真反思我存在的問(wèn)題，一意孤行，偏執的認為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當然地認為這些只是我所謂的“小節”。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認真的反思我的所作所為。人類(lèi)一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細細前前后后聯(lián)系起來(lái)一分析之后，我發(fā)現這次事件其實(shí)偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運氣能一直那么好嗎？所以被查到是必然的，區別只是時(shí)間的先后，這個(gè)是偶然的。
仔細想想，其實(shí)也是有征兆的，下半年以來(lái)，雖然作業(yè)區各項工作開(kāi)展的四平八穩，但是我一直有一種不踏實(shí)的感覺(jué)，這種感覺(jué)我曾經(jīng)和作業(yè)區一個(gè)快退休的老員工交流過(guò)，他笑我是杞人憂(yōu)天，現在想來(lái)這種如履薄冰、戰戰兢兢的感覺(jué)其實(shí)根源于基礎管理的薄弱，正所謂，基礎不牢，地動(dòng)山搖。
希望在座的各位作業(yè)長(cháng)以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績(jì)的過(guò)程中千萬(wàn)不要摒棄基礎管理，只片面的追求業(yè)績(jì)指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。
以結果為導向沒(méi)有錯，錯的只是不能片面的追求結果，而忽視了過(guò)程。我目前當務(wù)之急就是在以結果為導向的前提下，在作業(yè)區堅決推行基礎管理�；A管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著(zhù)重梳理崗位規程和重新深入學(xué)習各級領(lǐng)導擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規范化。
檢討人：xx
20xx年x月x日
車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間由于我的工作疏忽導致部分生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著(zhù)質(zhì)量不合格的問(wèn)題，這種不嚴謹的工作態(tài)度以及浪費生產(chǎn)原材料的做法無(wú)疑是需要批評的，重要的是我在車(chē)間工作中沒(méi)能達成領(lǐng)導的期待從而讓您失望了，不得不說(shuō)工作疏忽的問(wèn)題的確很容易給車(chē)間的發(fā)展造成大量的損失，再加上平時(shí)您也教導過(guò)我們應當嚴謹地做好自身的工作從而讓我深刻檢討自身的問(wèn)題。
造成工作疏忽的原因在于我思想方面的認識還不夠深刻，至少我從未考慮過(guò)存在工作疏忽的可能性從而導致自身的態(tài)度不夠嚴謹，正因為這種驕縱的心理導致我認為自己不可能會(huì )在工作中出現差錯，殊不知心懷僥幸的做法只會(huì )導致自己在工作中遭受挫折，正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹的結果，捫心自問(wèn)這種不應該出現的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎？明明入職之初對待工作十分積極又怎會(huì )墮落到這種地步，毋庸置疑是長(cháng)期工作中的順利以及不思進(jìn)取的想法導致我沒(méi)能產(chǎn)生憂(yōu)患意識。
沒(méi)能端正好自身的態(tài)度也是這次工作出現疏忽的主要原因，雖然工作穩定對我來(lái)說(shuō)是自身在職場(chǎng)發(fā)展的重要基礎，但是長(cháng)期安于現狀的做法也會(huì )導致我缺少長(cháng)遠的發(fā)展眼光，面對這次的疏忽應當意識到自己在工作中的些許做法過(guò)于短視，明明嚴格遵守車(chē)間規定并重視工作量的完成便可以避免這類(lèi)狀況的發(fā)生，然而我卻沒(méi)能意識到提高自律性以及嚴謹地做好車(chē)間工作的重要性，這種驕縱的狀況即便是有著(zhù)領(lǐng)導的囑咐也難以認清現狀。
面對自身問(wèn)題造成的損失無(wú)疑是令人慚愧不已的，更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現，回顧以往在車(chē)間工作中的努力難道就不會(huì )因為此刻的疏忽感到慚愧嗎？事實(shí)上在我檢討的過(guò)程中已經(jīng)深刻地意識到了自身在工作中存在的不足，即思想觀(guān)念的不正確以及平時(shí)在車(chē)間工作中的態(tài)度不夠端正，因為個(gè)人的過(guò)失導致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情，所以我得通過(guò)這次教訓認識到自身在工作態(tài)度方面存在的不足。
牢記教訓并在以后的工作中更加嚴謹些才是我應當做的事情，所以我會(huì )認真做好車(chē)間工作并在以后牢記領(lǐng)導對自身的教誨，畢竟車(chē)間工作中的常見(jiàn)問(wèn)題都能夠通過(guò)領(lǐng)導的教誨得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作態(tài)度才能夠較好地完成車(chē)間的各項任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉！您在對我的批評我都仔細的對自己進(jìn)行了檢討，您在早會(huì )上的那些發(fā)言，我也都仔細的想了很久。自己作為車(chē)間的一名員工，卻主動(dòng)的去違反車(chē)間的規定，而且是明文規定的事情！您和xx領(lǐng)隊一次次的重復，一次次的嚴打，可是我還是犯錯了！現在想起來(lái)，實(shí)在是感到慚愧。
作為一名員工，我卻“頂風(fēng)作案”，主動(dòng)的去違反公司的規定！這次的懲罰確實(shí)是因該的，真的非常抱歉。但是我也知道，就像您說(shuō)的：“懲罰并不是為了懲罰我們而存在！”再仔細的思考后，我清楚的認識到了，自己犯下的錯誤，不能僅僅在懲罰后就忘掉！我應該在懲罰后，仔細的去思考自己的問(wèn)題，思考自己的錯誤！
在過(guò)去的時(shí)候，也有不少的同事在抽煙這件事情上被懲罰，但是在不久之后，我們就忘記了過(guò)往的教訓，因為我們沒(méi)有好好的思考自己的錯誤！沒(méi)有好好的將您對大家說(shuō)的話(huà)，聽(tīng)進(jìn)心里！其實(shí)當時(shí)的時(shí)候，我也有在吸煙，但是我慶幸自己沒(méi)有被領(lǐng)導發(fā)現，不知悔改！直到現在，當自己被敲醒，我才真正的認識到了自己的錯誤！
在好好的對自己的問(wèn)題反省之后，我認識到了自己在車(chē)間抽煙究竟會(huì )造成怎樣的傷害！這不僅僅是對自己健康的傷害，這是對我們同事們的傷害��！是我們將自己錯誤所帶來(lái)的懲罰用來(lái)傷害無(wú)辜的同事們的錯誤！從對自己的反省中，我總結出了以下問(wèn)題：
首先，自己違反了車(chē)間的紀律，這是非常確定的。身為員工卻違反了車(chē)間的規矩，這實(shí)在是值得我去好好的反思。在這次的錯誤中，這就是最基本的問(wèn)題！要是我沒(méi)能?chē)乐數淖袷剀?chē)間的規定，這樣的錯誤又怎么會(huì )出現？
其次，作為一名煙民，我因該意識到抽煙的危害！正因為我抽煙，所以才更因該了解抽煙會(huì )造成的問(wèn)題！我在工作的地點(diǎn)抽煙，傷害到的不僅僅是自己，還有一起的同事們！車(chē)間是個(gè)比較封閉的地方，我的這種行為，給大家不知道造成了多少的傷害！
作為抽煙者，我真的該好好的反省自己，也許在生活中沒(méi)有太多的約束，但是在車(chē)間，我們作為工作者，得對自己有自覺(jué)的約束！這次雖然我犯下了錯誤，但是我一定會(huì )以此為恥，繼續努力的為車(chē)間工作，同時(shí)，嚴格的遵守車(chē)間的規則！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導致出現了不少疏忽之處，若非領(lǐng)導的批評及時(shí)點(diǎn)醒自己的話(huà)也許都難以明白出現了哪些問(wèn)題，通過(guò)反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導致出現疏忽的原因，所以我提升了自身的工作要求并在領(lǐng)導的安排下認真履行職責，只不過(guò)聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著(zhù)實(shí)應該進(jìn)行檢討才行。
通過(guò)檢討不難明白自己對待工作的確沒(méi)有太多的積極性，或者說(shuō)是僅僅滿(mǎn)足于基本任務(wù)的完成導致我在工作中變得有些不思進(jìn)取，當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時(shí)我卻在得過(guò)且過(guò)，主要還是對待工作不夠認真導致出現疏忽的時(shí)候沒(méi)能夠及時(shí)反應過(guò)來(lái)，若非領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現的話(huà)也許還會(huì )因為自身造成的損失給車(chē)間的發(fā)展帶來(lái)影響，畢竟生產(chǎn)線(xiàn)出現質(zhì)量不合格的產(chǎn)品只會(huì )導致車(chē)間的聲譽(yù)受到影響，而作為始作俑者的我也會(huì )因為愧疚的內心導致難以勝任在車(chē)間的職務(wù)。
盡管這次疏忽被及時(shí)發(fā)現卻也在車(chē)間工作中造成了不好的影響，主要是這種不良風(fēng)氣很容易影響到車(chē)間工作效率從而造成損失，而且其他同事得知這類(lèi)狀況以后又會(huì )在工作中如何看待自己呢？無(wú)論是對此感到唾棄還是可能出現被效仿的情況都是我不想見(jiàn)到的，所以我在感到懊悔的同時(shí)也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失，至少要消除這種惡劣影響從而維護車(chē)間的工作氛圍才行，這既是作為車(chē)間員工的職責所在也是具備職業(yè)道德的體現，再加上領(lǐng)導在以往的車(chē)間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔責任并通過(guò)車(chē)間工作的努力進(jìn)行彌補才行，歸根結底還是自己在工作中的疏忽造成了這類(lèi)狀況自然得努力工作才行，即便在領(lǐng)導的批評下及時(shí)進(jìn)行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現實(shí)，對待工作如此不認真也會(huì )讓車(chē)間領(lǐng)導對員工的表現感到失望吧，其實(shí)我也算是入職時(shí)間較長(cháng)的車(chē)間員工又怎能做出讓領(lǐng)導失望的行為，當自己的工作能力因此下降以后便會(huì )在職場(chǎng)競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會(huì )也對虧了領(lǐng)導在工作中給予的信任與寬容，所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車(chē)間員工的工作才行，至少以后不能夠再出現工作疏忽的問(wèn)題才能證明自己改錯的決心，另外我也會(huì )致力于車(chē)間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間工作犯錯檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線(xiàn)過(guò)程中出現的低級錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰的老骨干，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個(gè)工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會(huì )以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我用如下加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的工作按流程做好每一步。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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