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工作萬(wàn)能檢討書(shū)

時(shí)間:2021-11-24 10:28:34 檢討書(shū) 我要投稿

工作萬(wàn)能檢討書(shū)(15篇)

  在學(xué)習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的工作萬(wàn)能檢討書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

工作萬(wàn)能檢討書(shū)(15篇)

工作萬(wàn)能檢討書(shū)1

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  檢討人:

  時(shí)間:

工作萬(wàn)能檢討書(shū)2

尊敬的xxx:

  在傳達文件和會(huì )議通知這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在局長(cháng)和主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后,我更覺(jué)得不能推卸責任了;叵胍荒甓鄟(lái)的工作,我走了好多彎路,犯了太多過(guò)錯,這樣糊涂下去,并無(wú)半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開(kāi)深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:

  屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺(jué)得太不應該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的喉舌,是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯,以至累教不改,無(wú)可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

  傳達文件的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無(wú)可忍的。會(huì )議通知事隔傳達文件不久,在局長(cháng)的反復叮嚀下,我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測局長(cháng)是和主任在一起的,既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了,并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議,又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì ),二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:

  工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強,沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識,有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導的要求,F在連傳達文件和會(huì )議通知這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容!

  作為工作的一個(gè)新人,通過(guò)這次教訓,我自覺(jué)還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的狠勁二是面對成績(jì),容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的鉆勁。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的小來(lái)。

  這件事不能就這么過(guò)去,我必須書(shū)面檢討,以此鞭策。

  檢討人:

  20xx年xx月xx

工作萬(wàn)能檢討書(shū)3

尊敬的單位經(jīng)理:

  您好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書(shū),以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。

  對于我的工作失誤,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度,沒(méi)有對自己工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。

  我的工作失誤違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

  我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正,繼續發(fā)展下去,會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。

  首先我作為一名公司前臺,我的職責所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。

  在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!

  檢討人:

  時(shí)間:

工作萬(wàn)能檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我在/年/月/日晚班期間,在/月/日凌晨4:50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現密度變化,直到/分時(shí)才開(kāi)始,才開(kāi)始混油接受操作。

  此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性,一旦柴油罐D-03-140油品質(zhì)量出現問(wèn)題后果將不堪設想。隨后與當班班長(cháng)取得聯(lián)系,匯報情況后,將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報。

  以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。

  對于這次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,對油頭到來(lái)時(shí)間估計的不準確,以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  2、自以為是,工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年,對中控調度的操作自以為輕車(chē)熟路,從思想上掉以輕心,對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。

  這是一次十分深刻的教訓,充分反映出了我個(gè)人的責任心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題。在工作中,工作態(tài)度不夠認真,工作責任心不強,總是有一種滿(mǎn)足于現狀沒(méi)有十分積極進(jìn)取的心態(tài),對于中控調度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識到自己從事

  的調度崗位的重擔和責任。我對我個(gè)人存在的嚴重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的`損失和領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,感到非常的后悔和遺憾。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  所以,發(fā)生這件事后,我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天上午在上班的時(shí)候我未做好自己的本職工作!在工作的時(shí)候犯下了xxx的錯誤,同時(shí)被領(lǐng)導所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹向各位領(lǐng)導同志做出了深刻的自我檢討。

  通過(guò)此次的事情,我感覺(jué)到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時(shí),也是本人對自己工作的松懈,造成的一種必然的結果,經(jīng)過(guò)深刻的自省我感覺(jué)自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導對于自己的信任,有愧于領(lǐng)導對于自己關(guān)懷于照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時(shí),自己亦深深的感覺(jué)到這樣一種行為是個(gè)十分不好的傾向,也為一個(gè)非常重要的苗頭,倘若并非領(lǐng)導第一時(shí)間的發(fā)現,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發(fā)展下去,那么可能會(huì )造成的后果將會(huì )是非常嚴重的,甚至可能會(huì )是都沒(méi)有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向領(lǐng)導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的難過(guò)與慚愧。

  發(fā)生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒(méi)有辦法來(lái)彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領(lǐng)導對于自己的寬恕,不管領(lǐng)導對于我做出何種的處分,本人均不會(huì )有任何的意見(jiàn),同時(shí)!我亦請求領(lǐng)導可以再給自己一次改過(guò)自新的機會(huì ),使我能夠通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的醒悟,通過(guò)加倍努力的工作來(lái)為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,請領(lǐng)導一定相信自己。

  望領(lǐng)導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會(huì )再出現類(lèi)似的情況,本人真誠的接受批評,同時(shí)愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  今天在正常工作之時(shí),我沒(méi)有做好自己的工作!犯下了在線(xiàn)路板上寫(xiě)字的這一低級錯誤,并被上級主管發(fā)現,我深刻的反思自己的行為,并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出深刻的檢討。

  通過(guò)看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)7

XX:

  在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在×局長(cháng)和×主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后,我更覺(jué)得不能推卸責任了;叵胍荒甓鄟(lái)的工作,我走了好多彎路,犯了太多過(guò)錯,這樣糊涂下去,并無(wú)半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開(kāi)深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

  檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺(jué)得太不應該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”,是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯,以至累教不改,無(wú)可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

  “傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃,換我做領(lǐng)導,也是忍無(wú)可忍的!皶(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久,在×局長(cháng)的反復叮嚀下,我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測×局長(cháng)是和×主任在一起的,既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了,并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若×局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議,又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì ),二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

  檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強,沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識,有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。原創(chuàng )文章,盡在

  工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導的要求,F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容啊!

  作為××工作的一個(gè)新人,通過(guò)這次教訓,我自覺(jué)還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績(jì),容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。

  痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。

  這件事不能就這么過(guò)去,我必須書(shū)面檢討,以此鞭策。

  檢討人:

  時(shí)間:

工作萬(wàn)能檢討書(shū)8

 尊敬的領(lǐng)導:

   您好!

   在最近,由于我的工作態(tài)度不好,給公司和同事都造成了一定的影響。對此,我感到深深的歉意,現在,我已經(jīng)意識到了自己的問(wèn)題了。為了讓公司里的其他員工以我為戒,我給您寫(xiě)下了這份檢討書(shū)。

   我知道,在工作的時(shí)候,保持一個(gè)良好的工作態(tài)度是一個(gè)員工最基本的職責,要是一個(gè)員工連工作態(tài)度都沒(méi)法做好,那還談什么能把工作做好?雖然我知道在工作時(shí)工作態(tài)度很重要,可我卻還是在這方面犯了錯,這是因為我自己的原因,是我自己的自制力太差了,所以沒(méi)能控制好自己的情緒,給周?chē)耐聨?lái)了不小的困擾,我再一次表示深深地歉意。

   之所以在最近的工作態(tài)度這么差,還是因為自己在生活這方面出了一些問(wèn)題。在最近這幾天,因為我之前租的房子合同快到期了,需要續約,可沒(méi)想到的是那個(gè)房東居然坐地起價(jià),把租金提升了不少,這可把我氣壞了,所以我直接選擇去租一個(gè)新的房子。但是想找一個(gè)好一點(diǎn)的房子可不是容易的事啊,需要花費不少的時(shí)間和精力,這讓我在這段時(shí)間里一直在公司和外面來(lái)回跑。

   找了許久,我都沒(méi)能找到一個(gè)適合的房子,這可把我急壞了,所以我整個(gè)人在最近都變得急躁了,對于自己的工作任務(wù)也不是很認真了,時(shí)常就會(huì )犯一點(diǎn)小錯誤。每天在公司里,我有很多心思都是在租房這方面,所以在工作時(shí)常常就會(huì )走神,有時(shí)候在工作時(shí)做錯了一些事后,同事對我提出了指正,可我卻因為心情煩躁還和他爭論了起來(lái),甚至有時(shí)候領(lǐng)導對我進(jìn)行工作上的指點(diǎn)時(shí),我都是一副心不在焉的狀態(tài)。

   終于,因為我最近的工作態(tài)度不太好,而且工作完成情況也不理想,領(lǐng)導對我進(jìn)行了單獨的批評,這次的批評就像一盆冷水,總算把我給澆醒了。我意識到了自己的錯誤,正所謂己所不欲勿施于人,我不應該因為自己的問(wèn)題,把不好的態(tài)度帶到工作上,這是對自己工作的不負責任,也傷害了關(guān)心我的人。

   現在,請領(lǐng)導放心,我已經(jīng)把自己的生活問(wèn)題處理好了,我可以繼續把精力集中到工作上了,不會(huì )再給公司帶來(lái)任何影響了,我會(huì )爭取在以后的日子里把自己的工作做的越來(lái)越到位。

   此致

 敬禮!

   檢討人:xx

   20xx年x月x日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  同時(shí),在這件事中我還感到,自己沒(méi)有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想,F在,我深深感到,這是個(gè)極其危險的傾向,也是一個(gè)非常重要的苗頭,若不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而由著(zhù)我繼續放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí),我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒得及時(shí),這在我今后人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒(méi)有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術(shù)后的疤痕,修補之后會(huì )留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會(huì )都沒(méi)有了。錯誤也是可以積累的,一個(gè)環(huán)節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問(wèn)題的方法,要總結錯誤的經(jīng)驗。

  本人懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚還有萬(wàn)分的懊悔向各位寫(xiě)下這樣一份檢討書(shū),我為自己實(shí)務(wù)操作行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人向各位領(lǐng)導們做出深刻的檢討:

  通過(guò)這樣一起事故的發(fā)生,我感到本人責任心有待加強,然而亦是長(cháng)時(shí)間以來(lái)對于自己放松要求,工作紀律渙散的一種必然結果。本人身為代崗位人員,應需要嚴以律已,對于自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己,因為本人的失職,給單位造成非常嚴重的安全隱患,假設出現事故的話(huà),后果真的是難以想象~~~這也表明,本人對于自己的工作位具備足夠的責任心,也沒(méi)有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中,依然是存有過(guò)一日是一日的想法,純粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一個(gè)十分危險的傾向,同時(shí)亦是一個(gè)非常重要的苗頭。

  所以,這一次出現的事情讓自己不單單是感覺(jué)到是本人莫大的恥辱,更加重要的是自己感到對不起各位領(lǐng)導對于自己的信任,愧對領(lǐng)導對于自己的關(guān)心。

  同時(shí),要真心真意的感謝領(lǐng)導,假設不是領(lǐng)導第一時(shí)間發(fā)現,同時(shí)要求自己做出深刻的反省的話(huà),而是縱有自己繼續的放縱的話(huà),那么,后果是非常嚴重的,甚至都,沒(méi)有辦法想象會(huì )出現這樣的工作失誤。所以,通過(guò)這樣一件事情,在深深的感到痛心的同一時(shí)間,我亦感到了另外的一份幸運,感覺(jué)到了本人覺(jué)醒的及時(shí),這在我未來(lái)的人生的發(fā)展道路之上,無(wú)疑是一次非常重要的轉折點(diǎn)。因此,在這個(gè)地方,我在向各位領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí),也向各位領(lǐng)導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。

  我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  XX日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時(shí)給病人XX,雖然因為(某種原因)導致此類(lèi)事情發(fā)生,但在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺,平時(shí)我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時(shí)對這類(lèi)事情認識不深。導致這類(lèi)事情發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí),我真正覺(jué)悟到自己的錯誤。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

工作萬(wàn)能檢討書(shū)10

尊敬的老板:

  您好!

  在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū),以表達我對自己態(tài)度不端正,違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。

  對于我的工作失誤,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好的遵守公司的規章制度,沒(méi)有對自己工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù),我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去,會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名公司的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時(shí),一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的公司的相關(guān)政策和規定的前提下的,而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求,沒(méi)有準時(shí)的到公司上班,而且在工作上出現了失誤,我這樣的工作失誤違規和上班遲到,對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

  在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說(shuō)一句:“非常抱歉,我錯了,”以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好公司的規章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對公司利益造成的影響。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)11

  對于此次我制造的一批產(chǎn)品出現了質(zhì)量問(wèn)題的錯誤,在此我懷著(zhù)懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書(shū),以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,征求原諒。

  回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過(guò)程當中,思想上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質(zhì)量是合格的,并沒(méi)有嚴格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規范落實(shí)每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問(wèn)題錯誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶(hù)帶來(lái)了不便。

  領(lǐng)導批評以后,我對錯誤進(jìn)行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:

  一,我思想上的松懈馬虎。

  按理說(shuō)我入職以來(lái)也有三年多時(shí)間了,也算是一名資深技術(shù)員?墒菂s沒(méi)有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進(jìn)度、貪圖省力。殊不知世事無(wú)絕對、凡事須謹慎,錯誤問(wèn)題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會(huì )趁虛而入,防不勝防。

  二,沒(méi)有足夠的警惕感,對于結果預判力不強。

  當天上午我查看樣品的時(shí)候警惕感不足,雖然感覺(jué)到這一批樣品線(xiàn)路排布有些細小異樣,卻沒(méi)有細入觀(guān)察,導致出現了這么低級的錯誤。三,近期天氣冷暖溫差大,沒(méi)有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個(gè)原因。

  總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀(guān)存在的,是不容許我抵賴(lài)的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領(lǐng)導保證:我會(huì )從這次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓的,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識,切實(shí)遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實(shí)以今后長(cháng)期的良好工作成績(jì)表明我對錯誤的檢討與改正。

此致

  敬禮

  檢討人:

工作萬(wàn)能檢討書(shū)12

尊敬的_____:

  __月__日,在______工作中,我不僅沒(méi)有認真投入工作,還________________________,并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果,也是與我們時(shí)代要求-----樹(shù)新風(fēng),講文明,背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則,工作時(shí)間我卻____________,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣 不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學(xué)習,互相促進(jìn),而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫(xiě)檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會(huì )領(lǐng)導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任!通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  我不會(huì )再為自己的錯誤找任何借口,這只會(huì )讓我更加羞愧。這份檢討書(shū),向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。領(lǐng)導的諄諄教導言猶在耳,嚴厲的表情猶在眼前,我深為震撼,也深刻認識到此事的嚴肅性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。 我對責任的疏忽,造成了工作的失誤,這是我的不對。

  檢討人:_____

  檢討時(shí)間:____年__月__日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!對于一件事物的認識還不夠到位,主要是源于思想覺(jué)悟有待提高。上午所發(fā)生所有的一切,反映出本人在平常的時(shí)候對于自身的要求不夠嚴格,工作責任心沒(méi)有到位。對于自己放松要求,工作作風(fēng)懶散的一種必然結果!為此本人感到深深的愧疚,經(jīng)深刻認真的反思,讓自己意識到自身錯誤之所在。

  通過(guò)這此件事情,本人在在深深感到痛心的同時(shí),我亦感到了慶幸,感覺(jué)自己醒悟醒的及時(shí),我下定決心以此為戒,通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)改正自身存有的錯誤,這在我往后的人生發(fā)展旅途上,毫無(wú)疑問(wèn)將會(huì )是一次重要的轉折點(diǎn)。

  因此,在此,本人在向領(lǐng)導做出深刻檢討的同一時(shí)間,也向各位表示發(fā)自肺腑的感謝。因此,不管領(lǐng)導如何的從嚴從重給與我處分,我一定不會(huì )有任何的不同意見(jiàn)。同時(shí),我懇求領(lǐng)導可以再給自己一次改正錯誤的機會(huì ),讓我能夠通過(guò)自身的行動(dòng)進(jìn)而證明自己的醒悟,通過(guò)加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出自己積極的努力,還望領(lǐng)導一定要相信我。

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導你好:

  我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會(huì )犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時(shí)的錯誤,它令我懊悔不已!

  但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無(wú)規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒(méi)有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

  我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰—————反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理,我的行為是不對的!

  思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀(guān)念上轉變,要求上進(jìn),關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

  紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  學(xué)習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對我的行為做一個(gè)檢討,我打電話(huà)是不對的,同時(shí)還影響了同事們,大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間,我是個(gè)對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

  但我深深明的到:人無(wú)完人,每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。工作是打電話(huà)對我們的工作是百害而無(wú)一利的。

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評,和我個(gè)人的反省,保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了,不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受,請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì ),并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作萬(wàn)能檢討書(shū)15

  對于昨天我所犯下的錯誤,已嚴重影響了公司的良好形象,觸犯了做人的道德底線(xiàn),也嚴重違背了自己的做事原則,對此,我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰!

  究其原因,是自己的沖動(dòng)與自己對工作態(tài)度的放松造成的,雖然這段時(shí)間我也很痛,但是個(gè)人心理的創(chuàng )傷也絕不允許將其情緒帶到工作上去,錯了就是錯了,既然犯錯,就要為自己犯下的錯付出代價(jià),我接受領(lǐng)導的處罰。

  這次的狀況讓我想明白了很多事,使我成長(cháng)了很多,同時(shí)使我深刻認識到,自己的魯莽帶來(lái)什么樣的后果,讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分抱歉與不安。

  在我百般疼痛的同時(shí),我還直接或間接傷害了很多一直以來(lái)所關(guān)心我的人。事情發(fā)生以后我才知道,原來(lái)我還沒(méi)有被遺棄,我無(wú)故離開(kāi)讓很多朋友和同事為我從下午擔心至夜深,最讓我無(wú)地自容的是,我自認為一直以來(lái)都對我不聞不問(wèn)的XXX得知我的情況時(shí),在我宿舍的隔壁為我整整擔心了一夜!很慚愧,我辜負了你們,更辜負了自己。昨晚我想了很久,總而言之,如果再繼續頹廢下去,我知道,沒(méi)出多久也就報廢了。

  經(jīng)過(guò)這件事情后,希望各位同事以我為反面材料,對照自己,改正自己,然后慢慢的提升自己。如果有機會(huì )讓我重新認識自己,我將以此為警示。其實(shí)在公司的這段時(shí)間,關(guān)于自己所犯過(guò)的錯誤,我也想過(guò)了很多,也自我檢討,總想說(shuō)點(diǎn)什么,只是以為這般小事無(wú)需抓住自己不放,錯誤的開(kāi)始導致了我最后的大錯特錯,今天我才真正的領(lǐng)會(huì )到李總在《拆掉思維里的墻》扉頁(yè)上寫(xiě)的那句話(huà):原諒自己就是墮落的開(kāi)始!

  一路走來(lái),XXX幫我扛了很多,而我卻沒(méi)想過(guò)他們當時(shí)又是什么樣的心情?好想馬上長(cháng)大,學(xué)會(huì )換位思考,學(xué)會(huì )去分享我們的歡樂(lè )與憂(yōu)愁。

  ……

  因必果。我明白,一個(gè)人作下的因必定要承受其帶來(lái)的后果,工作、生活尤如此,我犯下的錯誤,我也會(huì )承擔后果。如果公司再給我一次改過(guò)的機會(huì ),我保證在以后的工作中一定會(huì )更加努力,以往的大大咧咧也會(huì )改成注重細節,類(lèi)似的錯誤不再發(fā)生!

  此致!

敬禮!

  檢討人:

  20xx年XX月XX日

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