公司員工犯錯檢討書(shū)(精選15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？下面是小編幫大家整理的公司員工犯錯檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于一個(gè)成年人來(lái)說(shuō)，對于一個(gè)公司的員工來(lái)說(shuō)，犯錯誤并不可怕，我們只需要及時(shí)改正就好了，但是對于公司員工多次犯錯，并且一直不愿意去改變次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我談話(huà)之前我都還是這樣的一個(gè)人，我并沒(méi)有意識到自己的錯誤，現在回想起來(lái)，真的覺(jué)得自己這樣的思想和態(tài)度是極其可怕的。所以我也決心，要改變自己這樣子的狀態(tài)，也特意寫(xiě)下這個(gè)檢討書(shū)向您證明，并且重新獲得您和公司的信任。
對于員工多次犯錯誤這個(gè)事情，對于這個(gè)錯誤，對于自己的一錯再錯且不知悔改，公司本應該嚴肅處理，讓公司的其他同事引以為戒的，但是感謝公司的寬宏大量，選擇私下對我進(jìn)行批評和教育，并且能夠給我一個(gè)機會(huì )在以后的工作中觀(guān)察我，并且再在后面對我在這些錯誤做出批判，這也是對我所犯的錯誤的一種原諒。在您和公司領(lǐng)導多次對我所犯的錯誤進(jìn)行批評和指導之后，我也認真的回想了自己最近的一些工作狀態(tài)和工作態(tài)度，確實(shí)如你們所言，我最近的態(tài)度和之前的上進(jìn)的態(tài)度真的很不一樣，不僅工作的進(jìn)展緩慢了，就連在工作上的一些小細節也沒(méi)有足夠的注意，此外，就連一些很簡(jiǎn)單的工作我也沒(méi)能做好，多次在工作中出現錯誤，造成了對公司的其他同事的工作的影響，也影響了公司的運行和公司項目的進(jìn)展的拖延，對此，我現在感到非常的抱歉，不僅對不起自己，還對不起公司領(lǐng)導的信任和栽培，就連對于自己工作進(jìn)程慢了，導致公司其他同事要跟著(zhù)我一起加班，我也感到十分的抱歉。
在現在，我也不想再去想之前的事情是怎么發(fā)生的，只希望自己在之后的工作中能夠打起十二分的精神，并且在之后的工作中，將自己的心思和精力都放在工作上，對于自己的一些錯誤，也希望能夠通過(guò)自己以后在公司的工作上，能夠重新證明自己，重新獲得公司領(lǐng)導和同事的信任。我也相信自己以后一定不會(huì )再這樣子后知后覺(jué)，對于這件事情，這段時(shí)間的多次錯誤所產(chǎn)生的后果，以及對公司造成的影響我都會(huì )全部承擔，希望公司和公司領(lǐng)導能夠給我一次機會(huì )。
在此，我再次向幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事鄭重的說(shuō)一聲謝謝，也需要向你們說(shuō)一聲抱歉，希望在以后的日子里，能夠一起努力為公司做事。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工犯錯檢討書(shū)2
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好！
我非常抱歉因為我在工作過(guò)程中犯的錯誤給公司了損失，破壞了我們公司在消費者的良好形象，損害了公司的信譽(yù)，我對不起大家。
多少個(gè)日夜走過(guò)，多少次風(fēng)雨同舟，我與公司一同相伴多年，公司成就了我，我成為公司發(fā)展的一顆螺絲釘，用自己的努力為公司奉獻，期望公司更好的發(fā)展壯大。
然而我卻犯了一件錯事，有幾位客戶(hù)需要我們公司郵寄產(chǎn)品，我也剛好負責這一塊，由于我的粗心大意，把其中兩個(gè)客戶(hù)的郵件弄錯了，把兩者的地址寫(xiě)反了，等到客戶(hù)投訴的時(shí)候我才知道，我把客戶(hù)的東西弄混了，聽(tīng)著(zhù)客戶(hù)那暴躁的聲音，那壓抑不住的脾氣，我也是非常的內疚，連忙向客戶(hù)道歉，請求客戶(hù)的原諒，最終在同事的幫助下，補償了客戶(hù)的損失最終才把這件事解決，雖然解決了但是給公司帶來(lái)的負面影響確實(shí)一直存在，原本聲譽(yù)很好的，卻由于一件小事，就如同一滴油污掉進(jìn)了清澈的飲用水之中，破壞了整體，給別人帶來(lái)了不好的影響，再加上，當前公司與公司之間的競爭非常的激烈，一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發(fā)生一面到的情況，我給公司帶來(lái)了如此大的影響，內心非常的不安，也非常的自責，我曾想過(guò)引咎辭職，但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走，反而是怯懦的表現，不愿意與公司一同面對困難的做法，我在公司這么長(cháng)時(shí)間，也是很有感情的，我愿意與公司共同面對，錯誤已經(jīng)犯下，那就要把影響降到最低，我會(huì )盡全力的配合公司的工作。該罰的我愿意接受。我那是時(shí)認為自己有過(guò)這么多年的經(jīng)歷，這些小事只要稍微處理一下就OK了，對待工作有了散漫的心態(tài)，這也就造成了這次的錯誤發(fā)生。
這次的錯誤也給我敲響了警鐘，工作犯錯不是一個(gè)人的問(wèn)題，這會(huì )引起連鎖反應，破壞之大，影響之廣超乎了我的預料，還好公司都挺過(guò)來(lái)了。感謝領(lǐng)導對我的信任讓我還能在這個(gè)崗位上繼續工作，為防止再次出現相同的問(wèn)題我會(huì )努力的改正自己的所有錯誤，工作過(guò)程中我會(huì )打起十二分的精神，對工作的細節多道精準狠，不遺漏不弄錯，也不放松，會(huì )端正工作的態(tài)度始終保持一顆謙虛的心，用行動(dòng)去實(shí)踐，用行動(dòng)去展示我未來(lái)的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不應該的工作失誤沒(méi)做好文件轉辦工作。在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向組織做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩，影響了單位的整體形象。
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)4
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，我就在機票銷(xiāo)售期間與客戶(hù)發(fā)生的爭執向您遞交這份檢討書(shū)，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，由于當天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個(gè)客戶(hù)又多番咨詢(xún)問(wèn)題，沒(méi)有一個(gè)清晰的詢(xún)問(wèn)脈絡(luò )，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執。
通過(guò)這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個(gè)道理：身為服務(wù)人員，必須深刻懂得行業(yè)規范，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷(xiāo)售人員，以自己良好的態(tài)度贏(yíng)得客戶(hù)認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢(xún)的問(wèn)題。而此次我就做的很不應該了，一來(lái)沒(méi)有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來(lái)情緒也比較激動(dòng)，對客戶(hù)態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領(lǐng)導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點(diǎn)，認真彌補不足，爭取達到一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀況。
此致
敬禮!
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)5
尊敬的老師：
您好！
我因為在上班的時(shí)間躲起來(lái)打電話(huà)聊天，違反了公司的規定，而且是多次犯這個(gè)錯誤了，因為這個(gè)我被領(lǐng)導批評好多次了，今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了�？吹筋I(lǐng)導一幅很貼不成鋼的失望的樣子，我感到十分的難過(guò)與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話(huà)聊天，是因為朋友有事情找我，不過(guò)聊著(zhù)聊著(zhù)就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多，都是因為自己過(guò)于懶惰，沒(méi)有控制住自己想要玩耍的心，所以工作也就不夠專(zhuān)注，不能全身心地投入到工作當中去；還有就是自己的工作素養不到位，工作態(tài)度不積極，思想上面有很大的缺陷，跟公司而其他同事相比，我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領(lǐng)導開(kāi)會(huì )時(shí)沒(méi)有點(diǎn)我名的批評，說(shuō)公司有些同事的問(wèn)題十分地嚴重，其他同事千萬(wàn)不要學(xué)我，雖然領(lǐng)導沒(méi)有說(shuō)我的名字，可是我更加感到心慌，說(shuō)明領(lǐng)導真的對我失望了。這一次的不點(diǎn)名的批評簡(jiǎn)直就是當頭棒喝，讓我知道我已經(jīng)到了懸崖邊緣，到了必須要改正的關(guān)鍵時(shí)刻了，否則就要陷入到萬(wàn)劫不復的境地了。
所以這一次，我沒(méi)有任何抵觸地接受領(lǐng)導給我的懲罰和批評，并且好好地汲取這一次的教訓，讓我根據自己身上的缺點(diǎn)進(jìn)行針對性地檢討與改正：
工作上面不能集中自己的注意力，專(zhuān)注度不夠，所以我要努力改正這一點(diǎn)，讓自己在做事的時(shí)候能夠集中到當前的事情上面。這樣工作的時(shí)候就不會(huì )白其它不想管的事情轉移注意力了。為此，我需要保持充沛的精力，每天合理作息；在一個(gè)就是對自己做一個(gè)規定，告訴租戶(hù)什么時(shí)間必須做什么事情不能做什么事情，這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個(gè)獎懲，用來(lái)激勵自己。
思想上面跟其它的同事相比有很大的不足，所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學(xué)習，經(jīng)常跟領(lǐng)導談天，從讓增加自己的工作認識，讓自己知道工作的重要性，知道集體團結性的作用。
經(jīng)過(guò)此役，我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病，一定不會(huì )再犯錯誤了，再也不會(huì )讓領(lǐng)導因為我而失望生氣了。我一定向優(yōu)秀的同事靠齊，爭取成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，為公司、為領(lǐng)導創(chuàng )造更多的價(jià)值！請領(lǐng)導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會(huì )！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
公司員工犯錯檢討書(shū)7
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
由于本人的工作失誤，導致出現了xxx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
�。�1）出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致出現了xxx錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
�。�2）整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。
1、認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
2、加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
3、端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
公司員工犯錯檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我今天寫(xiě)檢討書(shū)是向您認錯的，我個(gè)人在工作的時(shí)候粗心大意犯下了一個(gè)小錯誤，為此特地向您認錯。
雖說(shuō)犯錯每一個(gè)人都不可避免，但是我的錯誤本不該犯的，我在自己的工位工作多年，無(wú)論是經(jīng)驗，還會(huì )閱歷見(jiàn)識都是非常的豐富，但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了，低級錯誤最是不能夠忽視，我們很多人都知道一個(gè)道理，那就是，細節那個(gè)決定成敗，一個(gè)小錯誤就是一個(gè)小細節沒(méi)有留意沒(méi)有做好，這個(gè)小錯誤的影響是非常深遠的，工作的錯誤無(wú)論大小都需要我們注意，我的小錯誤不去改正，就會(huì )由小變大，由原來(lái)的小錯，變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。
我犯錯是有與粗心大意犯下的，為什么會(huì )粗心大意能，是因為我的注意力沒(méi)有集中，為什么注意力沒(méi)有集中呢？是因為我工作的時(shí)候分神了，在工作的時(shí)候分神是非常嚴重的，分神是受到其他的影響，我都要考慮查明白，防止下次再次犯同樣的錯誤，我們已經(jīng)不是學(xué)生了，可以任由著(zhù)我們來(lái)胡鬧，我們已經(jīng)步入到了工作崗位，要為自己的工作承擔責任，要為自己的所做所為負責的。
一次錯誤可以原諒，多次錯誤不可原諒，這次的錯誤不改正下次同樣還會(huì )犯錯的，所以改正錯誤是我的最終目標，粗心分神，這樣心不在焉的工作是必然會(huì )出問(wèn)題的，我需要時(shí)刻在工作的時(shí)候，保持一顆成為安靜的心，保證工作的質(zhì)量保證工作的效率，一次犯錯就是一次失敗了，如果我把犯錯當成了習慣，把它當成了平常時(shí)間了對待，這樣對我沒(méi)有任何的幫助，因為我的不重視，不改正只會(huì )讓我不斷的被小錯誤所迷惑，讓我犯錯犯得理所當然，這樣我們的工作根本就沒(méi)有任何意義。
在今后的工作中我會(huì )小心的觀(guān)察，細心的檢查，把這種小錯物杜絕掉，也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就，不會(huì )放寬自己的要求，更不會(huì )放松自己的學(xué)習，錯誤是我學(xué)習動(dòng)力，我要解決他。從多放面入手，把小錯扼殺在萌芽。因為我是一名員工必須要對自己的工作有所擔當。
粗心不是我的借口，更不是我的理由，這只是我的污點(diǎn)，我會(huì )洗刷掉這樣的污點(diǎn)，把工作做好，讓自己不讓看重我的領(lǐng)導失望，相信我的大家失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽(yù)，向各位領(lǐng)導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬(wàn)分的愧疚與無(wú)以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無(wú)補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶(hù)接觸一線(xiàn)的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著(zhù)本公司在客戶(hù)心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運，慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí)，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會(huì )虛心向領(lǐng)導同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮!
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!xx日，我沒(méi)有按照中心的規章制度，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時(shí)間我卻xx，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好!對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒(méi)有很好的履行自己的職責，沒(méi)有為公司的利益而努力，是我不對。對不起�，F如今，當我冷靜下來(lái)我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)與深刻反省。我深深地覺(jué)悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
1、我身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員，工作無(wú)疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
2、在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無(wú)可厚非，自己就應該虛心接受。
3、身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛(ài)。
綜上三點(diǎn)，可見(jiàn)我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無(wú)疑是大大辜負了單位領(lǐng)導對我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導造成了困擾。
最后我寫(xiě)一下對今后保證：
1、我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。
2、我今后一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問(wèn)題遭受指責虛心接受，尤其是要對領(lǐng)導有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮!
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是員工xxx，現今來(lái)向您檢討我這次在工作上犯錯的事情，并且通過(guò)自我反省之后給的您的交代，這次工作犯錯導致公司出現了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時(shí)候過(guò)于粗心制成，現將檢討自我的錯誤。
我是公司的員工，在工作時(shí)沒(méi)有盡到自己的職責，導致工作失誤把大家的`工作耽誤了，這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時(shí)候，沒(méi)有分好類(lèi)，大部分的文件就都堆在一起，也沒(méi)有整理，就自己顧著(zhù)玩手機去了，把事情撂下就不管了。結果因為我在我自己的工作時(shí)間沒(méi)有把文件都歸置好，在公司開(kāi)會(huì )議的時(shí)候，就沒(méi)有及時(shí)找著(zhù)需要用的文件，因此耽誤了大家的時(shí)間，造成會(huì )議進(jìn)行的不及時(shí)，浪費了太多的時(shí)間在那找。我這次犯的這個(gè)錯不是一個(gè)小錯，是一個(gè)大錯了。
公司的文件交到我手上，肯定是因為信任我的能力，大家都相信我能夠做好。本來(lái)我的工作也不多，就是專(zhuān)門(mén)幫助其他的人處理一些雜事，這是我最基本要做的，但是我連這都沒(méi)有做好，我辜負了公司里大家對我的一個(gè)信任。文件沒(méi)有分類(lèi)歸置，自己還在玩著(zhù)手機打著(zhù)游戲，就這樣把自己的工作丟在一邊不管，任何一個(gè)公司都不會(huì )允許一個(gè)不干事的人做員工。今天我犯下如此過(guò)錯，我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨，我全盤(pán)接受你們的譴責以及公司對我的處分，不管是怎樣的，我都會(huì )虛心接收，這是我應得的報應。
經(jīng)過(guò)這次事情，我知道自己的缺點(diǎn)和不足，以后我會(huì )改正過(guò)來(lái)，不會(huì )再任這樣事情發(fā)生在自己身上。上級領(lǐng)導給我的工作，我都會(huì )按時(shí)按量做好，絕不會(huì )有偷懶的時(shí)候了。我也從大家的話(huà)語(yǔ)中知道自己平時(shí)是一個(gè)什么樣的人，所以我會(huì )對自己有要求，要求自己為我們公司做貢獻，把自己的個(gè)人價(jià)值在公司里展現出來(lái)，讓所有人認可我，我會(huì )讓自己的能力有所體現的。
這次還望領(lǐng)導您和同事們請原諒，我在上面保證過(guò)的，一定會(huì )做出來(lái)給你們看，不會(huì )讓你們對我有第二次失望的可能性，從現在起我就會(huì )努力把自己分內的一個(gè)工作做好，請您相信我，再給我一個(gè)機會(huì )體現自己的機會(huì )，不會(huì )再有此類(lèi)事情出現。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)13
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!
在20xx年xx月xx日所進(jìn)行的公司活動(dòng)中，我項目部未全部停工，使得噪音超標被查出，作為該項目的負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：
1、對問(wèn)題嚴重性的認識不夠
我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規定的問(wèn)題，作為主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查，誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。
2、問(wèn)題發(fā)生的根源
(1)思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來(lái)，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為。
(2)工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查。監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數;致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現在的結果。
(3)制度執行不到位。一項新任務(wù)下來(lái)，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。
3、落實(shí)的措施
(1)提高認識，全面認真抓好以后上級部門(mén)下達的任務(wù)。對上級查出的問(wèn)題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見(jiàn)，對上級領(lǐng)導做出的處理結果逐項全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
(2)統一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀律整治的同時(shí)，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
(3)強化措施，積極建立健全管理機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì )，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機，創(chuàng )新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長(cháng)效工作機制，以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導對我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書(shū)14
尊敬的老師
您好！
這次領(lǐng)導的教誨我都是記得非常清楚的，在我對比了自己得行為之后，我才明白自己犯下的錯誤有多么的離譜，雖然我知道自己做錯了事情， 但是我完全沒(méi)有想到危害性有這樣的大。
最近的我已經(jīng)是越發(fā)的對工作不上心，我自己也是能發(fā)現的，想來(lái)也是因為自己在這份崗位上工作挺久了，每天面對的工作都是相同的，這才產(chǎn)生了一些厭倦的態(tài)度，而我更是認為自己對于工作十分的熟悉，便才沒(méi)有了像以前一般的多加比對�，F在我出現如此的事情，是我一點(diǎn)都沒(méi)有想到的，現如今我也不知道該如何是好，這件錯誤給公司帶來(lái)的影響是我沒(méi)有辦法解決的，所以我唯一能做的一件事情就是反思檢討自己，讓自己能夠徹底的醒悟，并且接受領(lǐng)導的處罰。
這一切都是由于我個(gè)人才產(chǎn)生這樣的錯誤，是我害得大家都要因為我而接受懲罰我感到十分的不安，所以現在我向領(lǐng)導申請更為嚴厲的處罰，或是讓我代替大家受罰也是可以，就希望我可以以這次事件作為我的轉折點(diǎn)，讓我更加明白自己對于工作的態(tài)度是非常的重要，而我在團隊中的更是要承擔很大的責任�，F在由于我的問(wèn)題，讓整個(gè)團隊的成員都代我受過(guò)，我內心十分的愧疚，現在我才真正的明白自己在團隊中的角色，更是明白一個(gè)團隊的重要性。之后的我會(huì )努力地去達到自己應該盡到的責任，將自己的任務(wù)完成好，再也不要出現任何的問(wèn)題。
在未來(lái)我的工作中，我都會(huì )讓自己對工作進(jìn)行仔細的檢查，將每一個(gè)細節都不能放過(guò)，再也不能夠隨意地去完成工作，畢竟領(lǐng)導安排下來(lái)的每一項任務(wù)全是相當的重要，但凡是有一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題，那整個(gè)項目可能就沒(méi)有辦法持續下去。如今我更是知道目前的崗位的重要性，更是決定要讓自己在這份工作上不斷地堅持下去，希望領(lǐng)導可以看見(jiàn)我的真心，更能明白我的決心，我會(huì )將自己的每一份任務(wù)都盡自己最大的努力去做好。這一次犯下的錯誤給了我很大警醒，我知道自己還需要投放進(jìn)更多的努力在工作上，我也是會(huì )盡力做到這一點(diǎn)，并且以后用自己的成績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)，再也不讓領(lǐng)導對我這般的憂(yōu)心。
對領(lǐng)導的承諾，我都是會(huì )好好遵守的，并且我已經(jīng)對自己制定了嚴格的要求，在未來(lái)的時(shí)間我都會(huì )嚴格的遵照著(zhù)前行，我確信之后的時(shí)光我都是會(huì )不斷努力地做好自己，再也不會(huì )產(chǎn)生任何的錯誤，請領(lǐng)導一定要對我放心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工犯錯檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情來(lái)書(shū)寫(xiě)這份檢討書(shū)，在公司的這些日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存著(zhù)被公司錄用的短信，回想每一次領(lǐng)導對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名項目管理者，部門(mén)管理的好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到部門(mén)的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生如此的事情，以及對公司、對部門(mén)、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心地投入進(jìn)去，就沒(méi)有辦法真正的去做好一件事，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于領(lǐng)導對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了對整個(gè)項目管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上所扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，并沒(méi)有把生活和工作區分開(kāi)來(lái)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)項目經(jīng)理，特別是作為公司項目部這么重要的部門(mén)來(lái)講，如何從制度上約束員工，從工作細節上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出我的管理上存在的問(wèn)題，以及去預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找以及發(fā)現錯誤和漏洞，造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧，我表示在接下來(lái)的工作中會(huì )盡力完善好我作為管理者應該做到的一切，確保每天工作的順利進(jìn)行。
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
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