管理失職檢討書(shū)范文(通用6篇)
我們在犯錯后,避免再次犯錯,常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò),請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢?以下是小編為大家整理的管理失職檢討書(shū)范文(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
管理失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在xx管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用。
一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。
希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的`發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)2
領(lǐng)導:
您好!
我是倉庫的主管,在上月底盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候,發(fā)現倉庫的貨品對不上號,經(jīng)過(guò)細查,發(fā)現不但是發(fā)貨上面多發(fā)了,而且還有貨品沒(méi)有擺放對位置,讓盤(pán)點(diǎn)出現了問(wèn)題,雖然最后都找到了貨品,擺回了原來(lái)的位置,但是多發(fā)的貨品卻是沒(méi)辦法追回了,時(shí)間過(guò)得太長(cháng),而且如果客戶(hù)已經(jīng)使用了,也很難追回。我的管理失職,導致公司的盤(pán)點(diǎn)時(shí)間延長(cháng)了,而且還造成了公司的損失,我要認真的檢討反省。
雖然說(shuō)領(lǐng)導并沒(méi)有很?chē)绤柕膽土P我,看在我以前工作還很滿(mǎn)意的態(tài)度上,對我這次的懲罰也只是說(shuō)了幾句,但是我知道,領(lǐng)導其實(shí)是不忍責罰我的,但我卻還是要認真的反省,我這次的失職可以說(shuō)是比較嚴重的,即使領(lǐng)導辭退我,我都得接受。貨品的發(fā)貨問(wèn)題還有擺放沒(méi)有做好,都是我這段時(shí)間太疏忽了。雖然說(shuō)這段時(shí)間倉庫的工作比較繁忙,出貨量和入倉量都是很大,我也忙前忙后的,但是我的管理卻是做的很粗糙,沒(méi)有做細。
像貨品沒(méi)有擺放對,這是因為入倉的量比較大,做事的同事沒(méi)有認真核對就把貨品放在了貨架上,而我自己也是沒(méi)有再去檢查一次,或者跟同事確認,貨品擺對了沒(méi),就直接系統登記了。假如我當時(shí)在入倉的時(shí)候就和做事的同事先開(kāi)個(gè)會(huì )議,重點(diǎn)強調下要擺對位置,并且不能急急忙忙的入倉就可以了,還需要進(jìn)行檢查,并且核對之后才能錄入系統,這樣就能避免這種放錯貨架的情況發(fā)生了。放錯貨架不單單是盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候會(huì )發(fā)現數目不對,而且在發(fā)貨的時(shí)候,因為找不到貨,會(huì )導致發(fā)貨出問(wèn)題,甚至可能因為判斷失誤而追加訂單,造成倉庫庫存量的堆積。所以貨品沒(méi)有擺對不是一個(gè)小問(wèn)題。我今后也是要重視起來(lái),不能再犯錯了。
還有發(fā)貨發(fā)多了的問(wèn)題,雖然時(shí)間過(guò)去的比較久了,但是我還是要再細查,也是我平常沒(méi)有和打單和配貨的同事以及出庫登記的同事反復強調,所以造成了他們工作的時(shí)候不夠細心,不夠仔細。首先打單的同事要打對訂單的數量,確認貨品的數量,在配貨的時(shí)候,配貨員也是要認真核對,不能隨手拿了多少就是多少,拿多了也不關(guān)心,而在出庫的時(shí)候也是要認真的核對重量。
這些問(wèn)題都是我的管理失職,在今后我要在制度和行動(dòng)上去重視執行,請領(lǐng)導放心,今后我一定會(huì )把管理工作做好,不再出現這種錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
于20xx年xx月xx日,在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間去工作時(shí),而我卻違反了公司的合理規定,因為進(jìn)入無(wú)塵車(chē)間沒(méi)滾衣服,我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯,給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì ),以后要多向他學(xué)習,對工作的負責、認真。
我并不想為自己找什么所謂的借口,我明白,一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么,錯了就是錯了,誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí),要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了,在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中,我感到很溫馨很愉快,真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。
當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的,集體的力量是無(wú)窮的,當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的,不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō),我就是集體的一員,不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好,讓管理放心,為團體奉獻一份自己的力量,要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的,我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。以后我會(huì )更加努力的。
通過(guò)這次檢討,我真誠的承認我做錯了,還在其中發(fā)現了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導坦承我所犯的錯,并保證今后會(huì )更加努力工作,嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤,我愿意接受廠(chǎng)部的任何合理的處分。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在公司項目部的這些日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存著(zhù)被公司錄用的短信,回想每一次領(lǐng)導對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名項目管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到部門(mén)的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對公司、對部門(mén)、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:
1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于領(lǐng)導對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作的項目上,在思想上的松懈,導致了對整個(gè)項目管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)項目經(jīng)理,特別是作為公司項目部這么重要的部門(mén)來(lái)講,如何從制度上約束員工,從工作細節上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出我的管理上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧,我表示在接下來(lái)的工作中會(huì )盡力完善好我作為管理者應該做到的一切,確保每天工作的順利進(jìn)行。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)5
領(lǐng)導:
您好!
公司由許多員工組成,公司要有活力要具備潛力都需要管理好,做為一個(gè)管理者,我應該管理好我的員工,管理好的我下屬,而不是任由他們胡作非為。員工犯錯我也是難辭其咎的,是我在管理的時(shí)候沒(méi)有盡到自己的責任,沒(méi)有做好一個(gè)管理人員的責任。我一直以來(lái)認為管理需要的為何的手段,作為管理者既要與其他員工打成一片,獲得他們的認可,成為他們的一部分,所以對待手下的員工也是非常容忍的,沒(méi)有過(guò)多的規定,有些如同無(wú)為而治的感覺(jué)。一開(kāi)始還好,大家還是比較遵守紀律的,但是隨著(zhù)與我越來(lái)越熟,對我缺少了敬畏之心,在他們犯了小錯誤沒(méi)有得到懲罰后更是猖獗起來(lái)。正是我的容忍,讓他們缺少了對我的遵從,缺少了敬畏,這是我的錯,我們有注意到獎勵和懲罰,只關(guān)注與與同事好好相處。
管理者就應該做到管理的義務(wù),對待員工在工作中犯得錯誤,絕對不能有任何的姑息,不能有任何的容忍,犯了錯給予懲罰,做得好得到獎勵,獎懲制度一定要做好,不能夠讓他們破壞規矩,也不能對他們容忍。在該要懲罰的時(shí)候不能因為交情好久放縱,應該按照規定給予懲罰,應該約束他們讓他們知道哪些該做那些不該做。我以前沒(méi)有做好是我夢(mèng)游調整好自己的位置,我以后一定不會(huì )這樣了嗎,我會(huì )給員工自定規矩,條例,讓他們遵守,與員工和睦相處前提是員工沒(méi)有大錯,這才是我們做為到該做的。
一個(gè)團隊一個(gè)整體,只有我把他們捏合成一個(gè)整體,才能夠爆發(fā)出各大的力量,展現出更多的實(shí)力。有的員工需要規范,需要監督,我以后在工作的過(guò)程中,不但要做好我現在該做的還要做好我自己的當前任務(wù),做好我的事情,堅決服從命令。
一次錯誤讓我悔悟過(guò)來(lái),讓我知道了接下來(lái)我該怎樣去做好,該怎么處理對有錯的就發(fā),有功就將,違反規矩的如果過(guò)重該辭退的一定會(huì )辭退,不會(huì )讓一個(gè)老鼠屎,影響到整個(gè)團隊,不會(huì )讓這樣的錯我再次發(fā)生,堅決抵制這樣的事情發(fā)生,做好自己的本職工作,做好我該做的一切,不讓領(lǐng)導擔心,不讓領(lǐng)導失望,既然來(lái)到了這個(gè)崗位就一定要把這個(gè)位置做好,避免這次的錯誤再次發(fā)生,保證團隊的高效性,剔除一些剔除破壞集體的員工。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)6
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導:
您好!
由于今晚我的一時(shí)放松,沒(méi)有理會(huì )同學(xué)這樣的違紀違規行為這是我的管理失職。犯了這樣嚴重的錯誤,作為班長(cháng),我一直以來(lái)對于班級紀律管理都非常松懈,可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實(shí)上,我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好,我們班級的紀律不好是全校有名的。今天,我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤,我作為班長(cháng)真是感到難辭其咎,感到非常的羞愧與懊悔,為此我堅決要做檢討!
在此,我向學(xué)校領(lǐng)導表達我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀錯誤,主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級紀律管理到位,這是我的錯,我們確確實(shí)實(shí)錯了。
我很傷心,也很自責,我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教,給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。俗話(huà)說(shuō)“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我知道學(xué)校是充滿(mǎn)愛(ài)的,我們愿意向學(xué)校承認錯誤,接受學(xué)校的紀律處罰,請學(xué)校相信我們,我們一定會(huì )努力改正錯誤,今后努力認真學(xué)習,在高考當中取得優(yōu)異成績(jì),為學(xué)校爭光。
最后,我代表全班向學(xué)校領(lǐng)導懇請原諒,我們保證今后堅決改正錯誤,并且盡全力提高學(xué)習成績(jì),回報給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái),為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【管理失職檢討書(shū)】相關(guān)文章:
管理失職的檢討書(shū)12-05
管理失職檢討書(shū)02-22
管理失職檢討書(shū)07-11
管理失職檢討書(shū)范文12-04
管理失職檢討書(shū)范本04-22
個(gè)人管理失職檢討書(shū)08-31
最新管理失職檢討書(shū)12-24
管理失職的檢討書(shū)范本02-22
酒店管理失職檢討書(shū)11-04