同事檢討書(shū)

　　在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的同事檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。

同事檢討書(shū)1

尊敬的xx：

　　您好！

　　有人說(shuō)友情二字是最難以經(jīng)歷時(shí)間考驗的情感之一，也許我在寫(xiě)這份檢討書(shū)的時(shí)候根本就沒(méi)有考慮過(guò)打架的后果吧，無(wú)論是公司眾人的圍觀(guān)還是事后領(lǐng)導的批評都是我承受不起的，當然受到傷害最大的還有那位在打架事件中明顯是受害者的同事，盡管這幾天我在徹夜難眠的同事還在不停地反省自己，但是我也明白作為公司的員工和同事打架的影響實(shí)在是過(guò)于惡劣。

　　在這次打架事件中無(wú)論是任何的旁觀(guān)者都能發(fā)現我才是主動(dòng)打人的一方，而事情的經(jīng)過(guò)僅僅只是一些口角上面的小矛盾所導致的，這樣不理智的事情竟然是由我這樣的人一手操控的，這在平時(shí)如果發(fā)生在我身上簡(jiǎn)直是無(wú)法想象的存在，但是就目前的結果來(lái)看的確是自己先出手打人的行為太過(guò)分了。領(lǐng)導以前就強調過(guò)作為一個(gè)集體的我們不會(huì )有著(zhù)什么化解不開(kāi)的矛盾，大家作為理智的成年人本應心平氣和地攜手解決一切潛在的矛盾，只有這樣才能保證不會(huì )隨著(zhù)情緒的失控導致沖突逐漸升級。

　　如果非要說(shuō)作為當事人的自己在經(jīng)歷這件事以后的心情如何，我只能說(shuō)在長(cháng)期的迷茫以后剩下的唯有無(wú)盡的悔恨，尤其是每次從同事的身邊經(jīng)過(guò)的時(shí)候我都不知道應該如何與對方打招呼，或許作為被傷害者的對方也一直在等待著(zhù)我的一個(gè)道歉吧，一個(gè)發(fā)自真心且想要重拾友情的道歉，否則的話(huà)只能夠認為我最為公司的.一員實(shí)在是太自私且沒(méi)有責任心，所以如果我還想對這件事情獲得一些補救的話(huà)就應該盡快獲得對方的原諒，這也是作為犯錯一方的自己所能獲得的最大救贖。

　　不過(guò)在最近的閑暇時(shí)間我總會(huì )在反思自己為什么當時(shí)會(huì )如此沖動(dòng)，或者說(shuō)我為什么要將一件簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的口角沖突演變?yōu)楦菜�難收的打架事件呢？如果當時(shí)能夠按耐住那顆浮躁的內心很可能連口角沖突都會(huì )被消滅在萌芽之中，有些時(shí)候一些欠考慮的做法很有可能讓自己陷入萬(wàn)劫不復的境地，如今上班的時(shí)候我仿佛都能夠感受到其他人在暗地里唾罵，或者說(shuō)在得知我是打人的一方以后露出的鄙夷之色，或許這樣的事件無(wú)論發(fā)生在哪個(gè)地方都會(huì )被視為團隊之中的不穩定因素吧。

　　作為集體的一員只能說(shuō)這種只顧自己的做法是錯誤的，但是有些時(shí)候只有深刻的教訓才能讓人在失去以后懂得珍惜，如果我還想要改善自己在眾人面前的形象話(huà)就應該主動(dòng)去道歉，然后再思考應該通過(guò)怎樣的方式才能修補和同事打架造成的裂痕。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

同事檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　車(chē)間本來(lái)是應該工作的地方，作為車(chē)間里面的一員，我應該遵守車(chē)間的一個(gè)制度，不應該去犯錯，可是這次我卻違反了車(chē)間的要求，和同事在車(chē)間打起了架，我的這種行為是很不可取，嚴重的違反了車(chē)間的秩序的，我要對我的行為去進(jìn)行深刻的檢討，并保證以后再也不犯這種錯誤了。

　　同事之間，其實(shí)一直以來(lái)都是需要去好好的相處的，大家相互的幫助，共同的為了車(chē)間的生產(chǎn)，去做好自己該做的事情，可是我卻并沒(méi)有這樣做，反而是在同事之間，經(jīng)常鬧一些小的矛盾，雖然以前是沒(méi)有影響生產(chǎn)，但是在同事之間的關(guān)系卻處理的并不是很好，之前也是和我好的同事跟我說(shuō)過(guò)，要我控制點(diǎn)脾氣，別什么事情一點(diǎn)就著(zhù)，這樣也是容易得罪了人的，但是我卻并沒(méi)有放在心上，反而覺(jué)得反正自己做好自己的生產(chǎn)工作就可以了，其余的事情也不想管那么的多。

　　而這次我和同事的矛盾，其實(shí)也是有之前積蓄的情緒的`原因，同時(shí)也是我自己太沖動(dòng)，說(shuō)了沒(méi)幾句，意見(jiàn)不合就和同事鬧翻了，然后相互推搓之間，我們就直接動(dòng)手打架了，雖然后面有同事幫忙勸阻了，但是這件事情在車(chē)間還是鬧得很大，而且我們的行為也是讓領(lǐng)導很生氣，嚴厲的批評了我們，我也是知道，這是我犯的錯誤，我要負很大一部分的責任，我和同事的矛盾，其實(shí)私下里去解決就好了，大家說(shuō)開(kāi)了也就沒(méi)有多大的問(wèn)題，可是在上班的時(shí)候，我們就直接在車(chē)間干架，我現在也是后悔，怎么自己就這么的沖動(dòng)，完全沒(méi)有顧忌到在車(chē)間打架的一個(gè)后果。

　　回顧這次的錯誤，除了我脾氣臭之外，也是我在和同事相處關(guān)系之中，不懂得克制，禮讓?zhuān)�不明白溝通是相互的，并不是每個(gè)人的想法都是一樣的，而且大家相處，本來(lái)就是需要相互的體諒，一起來(lái)到同一個(gè)車(chē)間工作，并不是一件容易的事情，可以說(shuō)這也是一種緣分，但是我卻并沒(méi)有去好好的珍惜，反而覺(jué)得就只是工作而已，可是如果不處理好關(guān)系，一些想要配合做的事情，就很難去做好了，我也是對于我的這次錯誤感到很羞愧，這么大的一個(gè)人了還打架，我而今也是明白我錯的離譜，也是要向同事道歉，并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相處好，不能再起沖突了。

此致

致敬！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

同事檢討書(shū)3

　　敬愛(ài)的什么領(lǐng)導：您好!

　　今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。

　　我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我錯了!

　　冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人動(dòng)手。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。

　　今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的`無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，全班同事，不得遲到，不得打架。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!!!

　　對于我打架的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、 讓領(lǐng)導擔心我的安全。本應按時(shí)出現的我未能按時(shí)出現，試問(wèn)怎么不會(huì )讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、 在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的打架，有可能造成別的同事的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。

　　3、 影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實(shí)乃不孝。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

　　1、 思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

　　2、 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　3、 平時(shí)生活作風(fēng)懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，

　　4、 平時(shí)和舍友交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和舍友交流充足，怎會(huì )不知道他們何時(shí)離開(kāi)宿舍?若我和他們真正做到好好團結，他們又怎會(huì )不知道我在洗澡?若更進(jìn)一步我和他們相邀一塊上學(xué)，打架的事還有可能發(fā)生嗎?

　　據上，我決定有如下個(gè)人整改措施：

　　1、 按照領(lǐng)導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、 制定學(xué)習計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將期考考好，以好成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯

　　3、 和同事們加強溝通。保證不再出現上述錯誤

　　請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步!!

同事檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

　　今日上午在xx處xx時(shí)，因xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現場(chǎng)引起了長(cháng)時(shí)間的混亂，嚴重影響了施工現場(chǎng)正常的工作秩序，也造成了不好的社會(huì )影響。

　　在接受領(lǐng)導的批評以后，我個(gè)人進(jìn)行了深刻的反省。通過(guò)認真回顧錯誤，分析事情經(jīng)過(guò)，我已深刻的認識到自身的錯誤。我的管理方法簡(jiǎn)單粗暴，用語(yǔ)有失文明，處理問(wèn)題方式極端，不但沒(méi)能有效的解決問(wèn)題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的'順利進(jìn)行，此次事件在領(lǐng)導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。

　　我決心引以為戒，以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：

　　1.完善管理制度，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類(lèi)似事件再次發(fā)生；

　　2.改進(jìn)工作方法，發(fā)生問(wèn)題時(shí)要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；

　　3.控制自身不良情緒，尊重他人，注重團結，努力創(chuàng )建和諧的工作關(guān)系；

　　4.加強對問(wèn)題的預判力，學(xué)習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，努力提升個(gè)人和部門(mén)的工作能力。

　　通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領(lǐng)導們的期望。

　　我衷心的懇求領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能?chē)栏竦谋O督我，指正我，我會(huì )改進(jìn)工作方法，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

同事檢討書(shū)5

尊敬的xx：

　　您好！

　　我是xx，今天我跟同事吵架了，非常難受我覺(jué)得自己做的非常不好，影響上班氣氛，作為一名員工在做好工作的同事也要跟同事們友好相處才是，跟同事們相處好了才是做到了足夠優(yōu)秀，這些都是不用說(shuō)的，我知道沒(méi)有什么事情不能夠好好說(shuō)，可是今天我就是這么不爭氣，讓您失望了，沒(méi)有控制住自己的情緒，這是非常不好的，我沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度去面對這些，我真的是讓您失望了，現在的我真的不知道怎么去感受這些，我總是控制不住情緒，這也傷害了同事之間的感情，我不愿意讓自己這么不自覺(jué)，我沒(méi)有想到現在我情況是這么惡劣，現在我只能不斷的后悔，檢討自己。

　　事情是這樣的，上班的時(shí)候我是不喜歡有人對我指指點(diǎn)點(diǎn)，除非是我自己真的做的不好，我個(gè)人性格特就是這樣，我不愿意讓自己在他人面前總是被指點(diǎn)，當然這些都是可以糾正的，我知道在這方面我還需要提高覺(jué)悟，就在今天下午上班的時(shí)候我在工作，xx同時(shí)也有自己的一些看法，因為xx同事是比我來(lái)的早的，我在工作的時(shí)候我也知道很多地方是需要請教他，可是今天不同我感覺(jué)xx同事一直在我旁邊對我的工作不滿(mǎn)意，當時(shí)我也在想，我哪里做的不好了，我覺(jué)沒(méi)什么問(wèn)題，可是xx同事就一直在說(shuō)這個(gè)地方需要怎么怎么樣，當時(shí)其實(shí)我是很不開(kāi)心的，但是也沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。

　　因為時(shí)間比較緊張，今天我的工作還是很多的，我覺(jué)得我需要加緊時(shí)間做好這些，我也不知道當時(shí)我是怎么想的，我就一下子對xx同事發(fā)了火，或許是因為工作緊張，時(shí)間不夠用，我也有點(diǎn)上火，所已經(jīng)跟xx同事吵了起來(lái)，一下子就沒(méi)控制住自己，我對自己的自制力非常失望，畢竟當時(shí)是在辦公室，情緒一時(shí)之件就爆發(fā)了，我不知道應該怎么去面對這些，我影響了大家工作，是我不好，現在我也知道這給大家帶來(lái)的`影響了，我一定要有一個(gè)好的狀態(tài)去做好這些。這也是我應該去努力做好的事情我，接下來(lái)我還是會(huì )跟xx同事接觸的，對于這個(gè)我必須要有明確的態(tài)度，我一定會(huì )跟xx同事處理好這次沖突的。

　　現在我也知道在工作當中，一定要控制情緒，跟同事一定要友好相處，雖然說(shuō)各自的不同，但是聽(tīng)的意見(jiàn)，一定要聽(tīng)，我一定會(huì )好好檢討自己這次的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

同事檢討書(shū)6

敬愛(ài)的領(lǐng)導。親愛(ài)的同事們：

　　大家好！

　　首先和大家說(shuō)聲對不起。因為我在上班期間和其他同事交頭接耳，沒(méi)有認真收銀，給工作上帶來(lái)一定的利益危害。而且違反了工作人員守則，給上班場(chǎng)所帶來(lái)了一定的影響。我沒(méi)能做到認真、負責、一心一意。我知道我的行為應該受到嚴厲的批評。

　　這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，上班和同事講話(huà)一種沒(méi)有好好對待工作的表現，是對領(lǐng)導布置和安排指導工作的不遵守，也是開(kāi)展工作的一個(gè)很大的阻礙，而我卻無(wú)視規章制度，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的.工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。

　　現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

　　所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

同事檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　抱歉，自己在工作里頭和同事由于一些事情起了沖突，也是造成了不好的影響，雖然后續也是被同事們拉開(kāi)了，但是自己的行為的確是破壞了團結，我也是要向同事去道歉，在此也是檢討反省。

　　此次沖突的發(fā)生，也是我們工作上意見(jiàn)的一些不合，其實(shí)這些都是應該商量去解決的才行，如果實(shí)在是說(shuō)服不了對方，也是不能起沖突，而是應該來(lái)找領(lǐng)導解決問(wèn)題，而此次自己就是沒(méi)有做到位，導致了問(wèn)題出現，發(fā)生沖突也是讓大家的工作停滯了，都來(lái)解決我們的矛盾，而這個(gè)事情的主要責任也是在于自己，是我先起了沖突，然后才會(huì )發(fā)生這樣的事情讓同事們也是比較的難做，而且口角中我也是說(shuō)了一些難聽(tīng)的話(huà)，而今回想起來(lái)，我也是很懊惱怎么自己那么的沖動(dòng)，其實(shí)這完全是工作上面的事情，最后卻是造成我們私人關(guān)系的沖突真的很不應該，本來(lái)這個(gè)事情其實(shí)自己也是有些不對的，最后更是犯了一個(gè)大錯，讓領(lǐng)導也是來(lái)說(shuō)了我們，給我們處理，耽擱了時(shí)間也是影響了整個(gè)的工作。

　　的確自己的脾氣要去有所改變，同時(shí)自己也是不能因此而耽擱了工作，這些問(wèn)題其實(shí)都是可以避免發(fā)生的，只要自己多換個(gè)角度去思考，去妥善的解決這個(gè)矛盾，而不是最后還起了沖突，自己的行為也是嚴重的影響了部門(mén)工作，我很后悔，也是知道要記得此次事情的教訓，以后不能再發(fā)生這樣的事情了，要去作出改變，要讓自己更為工作而著(zhù)想，而不是為了自己所為的情緒問(wèn)題而造成大的矛盾，抱歉我的'行為也是很不友好，同事們的擔憂(yōu)我也是知道，自己會(huì )改好的，自己既然還在這個(gè)崗位上也是要為工作而負責，同時(shí)和人相處也是要友善為先的，的確有些事情無(wú)法去統一好意見(jiàn)，其實(shí)也是要多去接納，或者找其他的同事或者領(lǐng)導幫忙都是可以的，大家都是為了做好工作的，而不能再鬧矛盾了。

　　領(lǐng)導和我們聊過(guò)之后，我也是道歉了，自己也是明白問(wèn)題的所在，改變之后我也是會(huì )讓自己時(shí)刻記得此次的事情，記得這個(gè)教訓，不能再有沖突，更多的心思也是放在工作之中去做好，不能再給同事，給領(lǐng)導來(lái)添加麻煩，影響工作了。錯誤我知道，以后也是不會(huì )再發(fā)生請領(lǐng)導放心。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

同事檢討書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情！

　　關(guān)于xx月xx日我在公司與吳同事?tīng)幊巢�發(fā)生肢體沖突的`事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)�！�—爭吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。

　　針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。

　　領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。

　　我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。

　　深深抱歉，希望原諒！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

同事檢討書(shū)9

尊敬的單位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好，我懷著(zhù)十萬(wàn)分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵臟話(huà)的檢討書(shū)，關(guān)于我在公司上班時(shí)間罵臟話(huà)，造成了極為不好的影響罵同事的檢討書(shū)3篇罵同事的檢討書(shū)3篇。起因是這樣的，20xx年4月3日星期六，因為在公司的業(yè)績(jì)報表審查方面跟小張發(fā)生了一些分歧，進(jìn)而我們相互爭執起來(lái)，隨后小張的一些觀(guān)點(diǎn)讓我覺(jué)得極度反感，在情急之下我罵出了臟話(huà)。

　　首先，我要對我的錯誤做深刻的反省。我深刻地意識到無(wú)論說(shuō)法有多么不同的'觀(guān)點(diǎn)，無(wú)論對方的觀(guān)點(diǎn)如何得難以接受，但罵臟話(huà)這樣過(guò)激的行為，在同事之間產(chǎn)生的負面影響總是嚴重的，罵臟話(huà)還是我的不對。

　　我此次此刻感受無(wú)比的內疚，我愧對于公司，愧于這些同事。因為的文采不好，對于我此時(shí)的心境，我無(wú)法用極為絢麗的詞藻全然抒發(fā)，但我的一顆悔過(guò)之心昭然若揭!

　　希望大家能夠原諒我，我對我的錯誤已經(jīng)有了很深的體會(huì )和反省，這過(guò)去的兩天中，我的內心是糾結的。我曾經(jīng)想過(guò)提交一份辭職報告，就這樣一走了之。但后來(lái)我清醒了，這樣的一走了之是多么的不負責任，是一種懦夫的行為。

　　我不是懦夫，更不會(huì )承認我是懦夫，因此我要積極地做好表現，通過(guò)努力來(lái)彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監督我，通過(guò)此次檢討，我會(huì )深刻的接受教訓，努力開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)。

　　檢討人：xxx

　　20xx年4月6日

同事檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　安靜有序的工作環(huán)境對于員工效率的提升可以起到很大的幫助，然而因為些許的矛盾從而與同事吵架的話(huà)則未免顯得自己有些不識大體，尤其是吵架的事情還是自己導致的以后便更加令人感到有些惶恐了，但是一味地陷入自責而不去想辦法進(jìn)行彌補的話(huà)難以讓問(wèn)題得到有效的解決，因此我覺(jué)得自己應當為上班期間和同事吵架的行為進(jìn)行深刻的檢討。

　　在吵架的事情上面應當要分清場(chǎng)合從而避免因此而遭受損失，當其他人都在認真工作的時(shí)候即便是細微的聲響都會(huì )引人頻頻側目，而我和同事吵架的行為將會(huì )導致公司諸多員工都無(wú)法安心進(jìn)入工作的狀態(tài)，考慮到自己的任意妄為帶來(lái)的慘痛后果以后難免會(huì )開(kāi)始反思吵架的正確性，至少無(wú)論是否占據事情的道理都不應該在上班期間便開(kāi)始爭吵起來(lái)，這樣的話(huà)無(wú)論是對公司的工作環(huán)境還是同事之間的情誼都是一種巨大的破壞，而且即便是對方的錯誤也不應該隨便爭吵起來(lái)以至于帶來(lái)不好的影響。

　　錯誤的處理結果隨之而來(lái)的便是同事之間的情誼被破壞，盡管我知道現階段不應該因為顧及臉面而不愿在這種問(wèn)題上面低頭，但是由于率先爭吵的人是自己便應當在這種事情面前承擔責任，既然已經(jīng)給其他同事帶來(lái)了不良的影響就應當考慮如何進(jìn)行彌補，至少針對自身存在的問(wèn)題需要做好情緒的控制才能有效地解決問(wèn)題，而且在工作期間也應當端正態(tài)度才明白吵架這樣的事情不應該出現，然而明知道公司的相關(guān)規定卻通過(guò)吵架的方式來(lái)違反是不理智的行為。

　　鑒于吵架的事情已經(jīng)發(fā)生自然需要寫(xiě)下一份深刻的檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行反思，至少我通過(guò)慘痛的教訓認識到在公司進(jìn)行吵架會(huì )給集體的利益造成影響，因為一己之私便做出吵架的'行為只會(huì )讓自己在職場(chǎng)的發(fā)展道路變得越來(lái)越狹窄，更何況棄同事之間的情誼而不顧本就是一種相當短視的行為，因為頭腦一熱便做出吵架這種令人失望的行為實(shí)在是令人感到愧疚，考慮到事情已經(jīng)發(fā)生還是需要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)減輕吵架帶來(lái)的損失。

　　明確自身在性格上的缺陷并想辦法進(jìn)行彌補才是現階段應該做的，至少從吵架的事情可以暴露出自己不顧大局的短淺認知，考慮到眼前的結果是自己造成的以后還是需要在自制力方面有所加強才行，而且這次慘痛的教訓也讓我明白吵架對于同事之間的情誼會(huì )造成巨大的破壞，即便是為了自身在職場(chǎng)的發(fā)展考慮也不應當讓吵架的事情再次發(fā)生在自己身上。

　　此致

敬禮！

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

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