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工作中違反紀律檢討書(shū)(精選18篇)
在有過(guò)錯的情況下,為了避免再犯,為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的工作中違反紀律檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作中違反紀律檢討書(shū) 1
尊敬的各位同事:
今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向大家表示我對辦公室衛生打掃的不干凈的深刻認識,并以此表明我以后再也不違反紀律的決心。
在我們醫院衛生問(wèn)題可以說(shuō)是三令五申,一再強調的一個(gè)問(wèn)題。
在我們這里衛生不僅僅代表的是個(gè)人的形象他更代表著(zhù)我們整體的榮譽(yù),所以我打掃衛生不合格給部門(mén)抹黑了,為此我感到很自責,希望主任和各位同事能原諒我的錯誤。
這次犯錯誤主要是自己沒(méi)有嚴格要求自己導致的,存在僥幸心理,總覺(jué)得以前查衛生的時(shí)候沒(méi)有查住過(guò)自己,以后也不會(huì )而且認為辦公桌每天都打掃也不會(huì )太臟,其實(shí)自己打掃的都是一些大面上的地方,一些角落沒(méi)有注意到,自己還覺(jué)得打掃的很干凈其實(shí)不知道還有一些細節被自己忽略了,所以導致了這次的錯誤。
這次監督把一些打掃中自己忽略的地方給說(shuō)出來(lái),就知道了自身存在的一些不足,從這件事中也看出了平時(shí)自己做事不是很細心,對于這些缺點(diǎn)千萬(wàn)不能在工作中體現,美工本來(lái)就是一個(gè)細心活,如果在工作中也這樣大大咧咧、不注意細節,那做出來(lái)的圖何以談“美”何以做到美風(fēng)暴,做一個(gè)圖引起轟動(dòng)呢?可以從這樣一件事透析到我們的工作生活,他不僅僅是一個(gè)衛生問(wèn)題了。
他的本質(zhì)原因我們工作生活中都能有所體現。
通過(guò)這次錯誤悔悟到:
1、責任心還不是太強。
做為宣傳七部的一份子,宣七的榮譽(yù)就是我們的榮譽(yù),而自己只顧自己的感受沒(méi)有想到部門(mén)才給部門(mén)抹黑了。
態(tài)度決定一切,這是做好任何事的起碼要求,沒(méi)有良好的態(tài)度,就不能正視問(wèn)題。
不論有多少理由,都應端正態(tài)度、嚴格醫院的規定,對衛生更應認真對待!
2、本次的錯誤在于我的惰性,對衛生檢查存在僥幸心理,現在想起當時(shí)的想法,心中很羞愧。
3、不光是衛生問(wèn)題對于生活中工作中的任何事都要用心做專(zhuān)心做想著(zhù)
如何把事情做好其他的一些僥幸心理或是小聰明都不應該有。
做事不專(zhuān)心,很難把事情做得圓滿(mǎn)。
4、任何事情的時(shí)候都要細心。
細心一個(gè)老生常談的`問(wèn)題,但是做起來(lái)并不是那么容易,現在就身有體會(huì )了,如果打掃的時(shí)候自己細心一點(diǎn)也不會(huì )犯這次錯誤,好在現在知道了,在工作中要避免這些。
在做圖時(shí)就更明白了注意細節的深刻含義。
對于每一個(gè)像素每一個(gè)線(xiàn)條都做到力求完美。
沒(méi)有做到醫院規定的標準,衛生不合格,影響不好,以前對這個(gè)沒(méi)有太重視,現在寫(xiě)一份檢討,更正態(tài)度,表一下決心,也希望大家在以后的工作中互相提醒監督,避免犯類(lèi)似的錯誤。
要避免違反紀律,我對自己做出如下的要求:
1、認清自己,努力工作,現在已經(jīng)確定了自己的發(fā)展方向,現在加把勁向著(zhù)自己的目標前進(jìn),把工作充實(shí)起來(lái),在工作中拿出十二分的細心,對于工作中的問(wèn)題也不懶惰,對于不同的樣式,不同的效果自己都親自做做,對于不會(huì )的東西,找找解決方法。
2、平時(shí)可以互相監督,提醒自己或是周?chē)娜艘恍┧澜且驋吒蓛,當看到有些死角沒(méi)打掃時(shí)主動(dòng)去擦干凈。
3、樹(shù)立一份責任心,想到自己犯錯誤了,不僅是自己受罰,主要是還給部門(mén)抹黑。
所以樹(shù)立一份責任心,樹(shù)立集體意識,避免再犯類(lèi)似的低級的錯誤。
這是我對自己的要求,也是一份決心,在以后的工作中我需以此為戒,不違反任何制度紀律,嚴格要求自己。
對于自己犯的錯誤,我再次請求大家的原諒,以后工作中大家相互監督、共同努力、為部門(mén)奉獻一份力量,讓部門(mén)越來(lái)越強大。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
工作中違反紀律檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導:
20xx年7月3日至7月12日,我在主管的領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導人不同意,自信堅持新疆出差,違反紀律的行為,我認識到自己的錯誤,在這種進(jìn)行深入檢查!
我意識到自己的以下錯誤:
1、作為一個(gè)群體,服從安排是非常重要的,這是前提有序運行的組織保證,在領(lǐng)導明確表示不同意,我仍然堅持旅行,不僅破壞了紀律,還成為別人負面的例子。
2、作為領(lǐng)導,做決定是站在一個(gè)更高的水平,從整體、綜合措施,使決策和安排,地方和個(gè)人自由主義,會(huì )破壞整個(gè)全球工作,這一點(diǎn)我在識別需要進(jìn)一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量,無(wú)論什么原因或借口是錯誤的。
我認識到自己的錯誤,并且愿意接受了懲罰的`公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類(lèi)似的錯誤,希望能導致改革自新的機會(huì ),并在以后的工作予以監督和指導。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作中違反紀律檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,今天我在工作中違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著(zhù)。我是在工作,我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生,我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行為是第一次,我必須要重視起來(lái)。工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該嚴格遵守公司的一切規章制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺(jué)遵守。
事情是這樣的,今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,因為我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快,當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機,盡管那個(gè)時(shí)候快下班了。特別是今天我沒(méi)有太多的工作內容,自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)去做第二天的安排,沒(méi)有在上班期間自覺(jué)的去學(xué)習鉆研。這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué),自己做完后就想著(zhù)不做其他工作的事情了,我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問(wèn)題,沒(méi)有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著(zhù)工作,意識比我好,是我自己不自覺(jué)。
我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng),因為當時(shí)我還在上班時(shí)間,這沒(méi)有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的不足。
當時(shí)的同事也看到了我在玩手機,其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好,讓我們這么一個(gè)積極的'工作環(huán)境受到了不好的影響,大家不應該像我這樣。再一個(gè)公司的制度是鐵的,我會(huì )按照規定接受處罰。這不是一個(gè)負責任的員工應有的行為,今后我不會(huì )再發(fā)生這樣的事情了。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作中違反紀律檢討書(shū) 4
尊敬的公司領(lǐng)導:
xx年xx月份,本人利用職務(wù)之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴重違反了公司的規章制度,在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人,由于工作不認真,對此工作失職負有不可推卸責任,特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn),制定了許多規章制度,并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏,仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:
一是認識不到位,對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,進(jìn)一步提高認識,進(jìn)一步統一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出時(shí)必須填寫(xiě)外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門(mén)。如果領(lǐng)導比員工還落后,要我們領(lǐng)導干什么?這件事事情充分說(shuō)明,我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻,下一步,我將引以為誡,認真查找工作中的薄弱環(huán)節,進(jìn)一步強化工作措施,確保不發(fā)生類(lèi)似事件。
一是進(jìn)一步加強對考勤重要性的'認識,認真做到思想認識到位,行動(dòng)到位;
二是強化督查,嚴管重罰;
三是大力加強考勤獎懲管理,通過(guò)制定合理的獎懲制度;
四是本人對自己的行為做出500元人民幣的罰款。
在以后的工作中認真履行崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內的事,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我。
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作中違反紀律檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導:
你好!感謝你在百忙之中抽空看我的檢討書(shū)!
我叫xx,女,苗族,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,于20xx年9月到xx鎮農業(yè)服務(wù)中心上班。
我懷著(zhù)自責、內疚的心情向你遞交這篇檢討書(shū),以深刻反省我在xx年8月18日星期一上班期間的錯誤,因工作錯誤帶來(lái)的困擾,在此,向相關(guān)領(lǐng)導作出誠懇的道歉。
xx年8月17日晚,因我妹妹從外地回來(lái),當天是晚上到的銅仁,由于擔心她一個(gè)女孩子的安危。
所以我于xx年8月17日星期天去接了她。
第二天也就是xx年8月18日星期一,我從家中返回xx上班時(shí),由于下雨導致道路塌了,沒(méi)有車(chē)輛過(guò)往,所以耽誤了行程。
第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全國上下都嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,查我“四風(fēng)”問(wèn)題,而我卻在這緊要關(guān)頭出現曠工這一行為,實(shí)屬不該。遞上這份檢討。
以深刻地反省我于xx年8月18日工作期間發(fā)生的錯誤。
xx年8月18星期一未能及時(shí)到崗的主要原因是由于是星期一早上未能給領(lǐng)導打電話(huà)請假,我當時(shí)認為電話(huà)請假不正式,又怕領(lǐng)導說(shuō)我是到找理由,再加上下大雨心情糟糕就沒(méi)有和領(lǐng)導說(shuō)。
主觀(guān)原因還是我思想覺(jué)悟不高,對領(lǐng)導的尊敬不夠,工作責任心不強,態(tài)度不認真,放松了對自己的要求,藐視單位紀律,忽視了紀律的約束,對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。
今后的.工作中我要做到以下幾點(diǎn)措施:
1、按照縣紀委的要求繳納檢討書(shū)一份,對自己思想及行為上的錯誤根源進(jìn)行深挖及改正。
2、克服工作及生活上懶散,粗心大意的缺點(diǎn)。
3、加強廉潔自律,從思想筑起抵御腐朽思想的堅固防線(xiàn)。
4、有特殊事向分管領(lǐng)導請假,無(wú)事絕不再曠工。
我不想講任何理由為自己開(kāi)脫。紀律松散,無(wú)故曠工本身就是一種錯。
曠工不是一件小事,縣紀委找我說(shuō)話(huà)時(shí),我覺(jué)得很慚愧,我要感謝縣領(lǐng)導讓我寫(xiě)這份檢討,是你們讓我認識到了自己的錯誤。
我真誠的接受批評,對于這一切我將進(jìn)一步深入總結,深刻反省吸取教訓,改正錯誤,提高紀律性,提高自己的思想覺(jué)悟,并養成良好的生活和工作作風(fēng)。
學(xué)會(huì )正確處理問(wèn)題,希望這份檢討成為我的一個(gè)監督,一個(gè)警鐘。
我在今后的日子中絕不再犯類(lèi)似的錯誤!
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,我在公司工作的時(shí)間里,沒(méi)有認真的坐在自己的位置上辦公,而是不守紀律的做著(zhù)其他事,因此對我如此行為向您檢討以及報以深深的道歉。
今天在公司上班時(shí),我工作的紀律極差,不僅沒(méi)有在工作,而且還走動(dòng)跟同事聊天,如果惹人煩了,就跑回自己辦公桌那里吃東西,就是不去工作。偶爾還打打游戲,看視頻,玩手機,仗著(zhù)那個(gè)點(diǎn)沒(méi)有人管理,肆意妄為,也不去遵守公司制定的各項規則,自己的行為完全是在挑戰領(lǐng)導和公司的極限。公司在我入職的時(shí)候就給我們看來(lái)各項規定,禁止在工作時(shí)不遵守紀律,可是我今天卻嚴重的在犯規,所有的行為皆是對規定的不遵守,對紀律的不自覺(jué)遵守。我這樣的行為影響了他人工作,打斷了他們工作的'積極性。我如此差的紀律,實(shí)在是在惹火領(lǐng)導,也是對自己行為的放松,更是個(gè)人思想不正確的一種表現,太放縱自己去做這些影響力比較大的舉動(dòng),就是對個(gè)人的管理不嚴格,所以才有今天這樣的結局。
現在我已經(jīng)經(jīng)過(guò)自己的剖析,知曉了自己的錯誤。第一是工作紀律差在公司是絕對不行的,這樣會(huì )影響自己的工作,更會(huì )影響到其他人的工作,同時(shí)由于紀律不嚴做出的事情絕大部分都是在違反公司的規章制度。第二是工作場(chǎng)地和工作時(shí)間不工作,而是在做其他的事情,就是對工作的不負責,對自己崗位的失責,作為員工,工作是本職。第三是個(gè)人行為有失規矩,就是因為我自己平時(shí)習慣了這樣子,不太管理自己的行為,也不會(huì )學(xué)著(zhù)規范個(gè)人的一個(gè)行為,所以在今天就做出了這樣沒(méi)有紀律的事情來(lái),還影響他人,這是很大的錯誤。
現在經(jīng)您說(shuō)教,我也意識自己做得太過(guò)了,沒(méi)有盡到員工的責任,更沒(méi)有守好自己的行為。我希望公司給我下的處分能夠輕一點(diǎn),我一定改掉缺點(diǎn),努力的上班,并且遵守所有的制度和紀律,不做表現紀律差的事情,也不會(huì )去影響他人,就安靜的在座位上工作,把自己的分內的事情做好。這一次我行為造成的影響,耽誤他人工作,我會(huì )向他們道歉的,希望請求您和同事們的原諒,我會(huì )安分做事的,請相信我這一次的改正。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作中違反紀律檢討書(shū) 7
尊敬的老師:
您好!
對于今天晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件,我先跟您道歉了,這件事的責任完全在我這個(gè)紀律委員身上,是我沒(méi)有盡到應盡的職責,沒(méi)有管束好大家,都是我的不對,您按照班規處罰我吧,就算是要免去我紀律委員的職務(wù),我也毫無(wú)怨言,畢竟這的確是屬于我的失職,而且還是性質(zhì)極為嚴重的那一種,我對不起您的信任,讓您失望了,我很抱歉,無(wú)論您做出什么決定,我都支持您,我也不是無(wú)理取鬧的人,犯錯了就理應受罰。
現在快期末了,我也不想在這個(gè)時(shí)候跟大家整得不愉快,現在大家臨近放寒假了,自我約束能力的確差了很多,不是一星半點(diǎn),一到自習課,那根本就像一個(gè)菜市場(chǎng)一樣,嘰嘰喳喳的,什么聲音都有,都特別的放肆,根本就沒(méi)把課堂紀律放在眼里,更別提我這個(gè)紀律委員了,我知道在這個(gè)時(shí)候我應該制止他們,維持好紀律,但是我最近卻一直都是睜一只眼閉一只眼的,仍由他們胡鬧,您知道是為什么嗎?其實(shí)我覺(jué)得在一個(gè)班上,最難做人的職務(wù)就是紀律委員,每天都引來(lái)無(wú)數同學(xué)的冷眼相對,扣他們分吧,他們會(huì )懷恨在心,不和我玩,還想盡辦法讓我不舒服?墒俏也豢鬯麄兎职,那就是對不起老師您,對不起我紀律委員的這個(gè)職務(wù),我真的是太難了,我也實(shí)在是不知道怎么去處理這樣的關(guān)系,所以我就干脆什么都不管,被您罵也比他們孤立我要強。
今天晚上的自習課,我們班是全校最吵的'一個(gè)班,好幾個(gè)政教處的老師路過(guò)的時(shí)候,都嚴厲批評了我們,可是他們卻不以為然的,等老師走了之后又繼續該干嘛就干嘛,可能在課堂上說(shuō)話(huà),特別有感覺(jué)一點(diǎn)吧,下課了就焉了趴桌子上睡覺(jué)了,后來(lái)您姍姍來(lái)遲的看到了這一幕,讓您怒發(fā)沖冠啊,批評完我們之后,要我把剛剛說(shuō)話(huà)搗亂不遵守紀律的人名單給您,但是我卻跟您說(shuō),我一個(gè)名字都沒(méi)記,這無(wú)疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,老師,我想我還是不適合當這個(gè)紀律委員,下學(xué)期開(kāi)始,您就換一個(gè)人來(lái)?yè)伟,我真的受夠了?/p>
沒(méi)有一個(gè)人愿意跟我交朋友,都說(shuō)我這個(gè)人太不近人情了,跟我當朋友就會(huì )被我無(wú)情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友干嘛,我不知道為什么大家這么的現實(shí),難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的不能理解,我只是在盡我自己的職責啊,現在馬上就要期末了,我也不想再管了,隨他們去吧,我知道一定會(huì )被您罵的,我早就有了心理準備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯了。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 8
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:
。1)思想認識不足。
。2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。
。3)管理工作過(guò)于制度化。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施。
。4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導,績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
。1)樹(shù)立正確的'領(lǐng)導管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān),積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
。2)加強隊伍建設,營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團隊目標,加強培訓與學(xué)習,形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
。3)完善績(jì)效考核制度,加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jì)效考核制度?(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jì)效輔導與建議,并進(jìn)行績(jì)效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通,達成績(jì)效管理的預期目標。
。4)加強細節化管理,從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細節管理意識,關(guān)注細節,改進(jìn)細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述,我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天,我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向領(lǐng)導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無(wú)故脫崗的決心。
早在我剛踏進(jìn)調度室這個(gè)集體的時(shí)候,局主管領(lǐng)導及科室主任就已經(jīng)三令五申的一再強調,全部成員,不得遲到,不得早退,不得擅自離崗,局長(cháng)和主任反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己一定要監守好崗位,做好自己的本職工作,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。然而,正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣,當你把一件事看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來(lái)了。正如昨晚,我擅自離崗下樓,雖然時(shí)間很短,但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗,雖然是在我局的一樓,但是線(xiàn)路一經(jīng)跳閘即使是1分鐘的時(shí)間就可能釀成無(wú)法挽回的損失和難以估計的后果,我回到調度室后深感惋惜,深感惋惜呀!只怪我沒(méi)把離崗這件事情看得太重。
今天我鄭重的檢討,對于我離崗的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、讓領(lǐng)導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現,試問(wèn)怎么不會(huì )讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)職工的領(lǐng)導擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的離崗,有可能造成別的同事的效仿,影響組織性、紀律性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點(diǎn):
1、思想覺(jué)悟不高,對局里及本科室制定的規章制度執行的不到位,就算是有執行,也是很馬虎沒(méi)能踏踏實(shí)實(shí)的`認真執行。
2、安全思想意識淡薄,缺少企業(yè)主人翁意識。
對以上兩點(diǎn)問(wèn)題,我回到家后認真仔細研究,做了很深刻很認真的剖析。
1、思想覺(jué)悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強,如果責任心強就不會(huì )擅自離開(kāi)崗位去樓下與他人聊天說(shuō)話(huà)了,就不會(huì )引出以下事情了,錯誤也不會(huì )發(fā)生了。
2、理論學(xué)習和業(yè)務(wù)技能學(xué)習的不夠,思想上還沒(méi)有和局里的要求保持高度一致。
今后,我決定有如下個(gè)人整改措施:
1、按照局里有關(guān)規定和要求繳納保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
2、加強思想建設,增強企業(yè)主人翁意識,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯
3、加強理論學(xué)習和業(yè)務(wù)技能學(xué)習,提高對企業(yè)的貢獻,做到在崗一分鐘奮斗六十秒。
4、勤向領(lǐng)導匯報思想近況,多和同事們加強溝通,保證不再出現上述錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導:
您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。
當天是由于我在飲食方面不留意,導致我當晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛,我又硬在崗位上堅持,后來(lái)出現了瞌睡情況,遭領(lǐng)導發(fā)現。在此,我懷著(zhù)深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深入檢討我于這段時(shí)間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間的.財務(wù)安全就得不到有效看管與保護,一旦出現安全題目就得不到及時(shí)處理,后果也是不堪假想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導懇切隧道歉。
作為一位門(mén)衛職員,自己的職責就是在工作期間保持時(shí)刻警惕,保證場(chǎng)所的安全。然而,我不管出于甚么緣由,確切存在了工作期間睡覺(jué)的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后,我深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無(wú)力的,我惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今后不再犯此類(lèi)錯誤,才是向領(lǐng)導最好的檢討、最好的答復。
經(jīng)過(guò)深入檢討,我清楚地意想到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說(shuō)明了我缺少工作經(jīng)驗,一旦身體不適應當及時(shí)向領(lǐng)導匯報,不應當硬撐硬抗。也說(shuō)明了我平常沒(méi)有很好地留意照顧好個(gè)人身體,是生活經(jīng)驗有些缺少了。
在此,我要向領(lǐng)導慎重保證:從今往后,我一定要深入牢記身為一位保安的職責義務(wù),在平常生活當中留意從各方面調劑好自己,特別是在飲食方面,并且我也要留意工作經(jīng)驗的積累,一有題目就及時(shí)向領(lǐng)導匯報,在工作之余我也要留意休息調劑,以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我在工作上存在違反紀律的情況,實(shí)在屬于就是對工作的不負責任,F在我懷著(zhù)深深懊悔的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我的錯誤。
作為一名工人,我的工作就就是在上班8小時(shí)的時(shí)間里勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好工作?删褪俏覅s違反了單位規章,做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因,由于最近我在私人問(wèn)題上存在一些困難,導致我心情不好?删褪俏乙埠芮逍训匾庾R到我不應該讓自身的私人問(wèn)題影響到工作上來(lái)。一來(lái)我的夜班早退行為觸犯了公司規章制度,二來(lái)我的`行為也直接給同學(xué)樹(shù)立了不良范例?偠灾,我就是做錯的了,而且做得非常不對。
這次領(lǐng)導愿意原諒我不給我嚴重處分,我感到很感激領(lǐng)導。為此,我一定要從中自身方面尋找原因,在今后相當長(cháng)的時(shí)間里努力工作,不再做出任何觸犯單位規章制度的行為了。同時(shí),我也要清醒意識到目前工作上出現的一些問(wèn)題,這些工作任務(wù)就是很緊迫的,急需我拋開(kāi)其他紛擾,認認真真地投身到這一段工作當中。
最后,我還就是要向領(lǐng)導懇求原諒。
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是一名高中教師,經(jīng)歷了那么多的事情,聽(tīng)說(shuō)了更多的事情,真的有一種自己不配做一名教師的感覺(jué),特檢討如下:
一、我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)太低。
我在大學(xué)所學(xué)的內容只是本專(zhuān)業(yè)的內容,但卻沒(méi)有想到,在登上講臺以后,我還要面對的是其他的問(wèn)題,例如,高考早就實(shí)行三科綜合考試了,我們的教育也一再強調我們要注意培養學(xué)生的綜合素質(zhì),可是,我們國家在1994年開(kāi)始實(shí)行高中會(huì )考制度以后,地理已經(jīng)成為高一的時(shí)候就已經(jīng)結束的會(huì )考科目,而且文科生高考只進(jìn)行“3+2”(語(yǔ)、數、外三門(mén)主科和政治、歷史共五門(mén)的課程),這種情況一直持續到1999年(有的地方可能要早一點(diǎn)或者有的地區還要晚一點(diǎn)),但就是這一批不學(xué)習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學(xué)工作,卻要擔負起政治、歷史、地理的文科綜合考試的任務(wù),所以我為自己不能精通其他的專(zhuān)業(yè)而檢討;(但想一想,比起我的一些同學(xué)畢業(yè)后被迫改行教其他學(xué)科,我還應該是學(xué)為所用)。我也為自己的電腦專(zhuān)業(yè)的知識過(guò)于淺薄而檢討,因為領(lǐng)導要求我們進(jìn)行多媒體教學(xué),而且最好加上flash動(dòng)畫(huà)的效果,最好不要從網(wǎng)上下載,盡量的自己來(lái)制作,我為自己只能制作簡(jiǎn)單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討。
二、我的教學(xué)內容過(guò)于狹隘。
盡管要求素質(zhì)教育,可惜我們也確實(shí)不知道素質(zhì)教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學(xué)習的方法上進(jìn)行指導,在教學(xué)的方法上進(jìn)行各種各樣的改革,我們只能盯著(zhù)高考這個(gè)目標不放松,因為如果高考成績(jì)不理想,小的損失是獎金和年終考核,但如果影響到學(xué)校的聲譽(yù),那么你還怎么能在這里呆下去?所以,我為這個(gè)而檢討,我們如果不僅僅只是抓高考,不僅僅是只為我們的短淺目光,那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結果了。
三、我沒(méi)有心理教師的素養。
盡管我是師范專(zhuān)業(yè)出身,也學(xué)習過(guò)教育心理學(xué),但我在教學(xué)的過(guò)程中,也確實(shí)忽略了學(xué)生的心理素質(zhì)的'培養,盡管告訴了他們應該面對困難不放松,盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人,但由于沒(méi)有制定具體的考核章程,學(xué)生是否記住我就不清楚了。
四、我忽視了對學(xué)生的團隊精神的培養。
在教學(xué)的過(guò)程中,我只是能根據學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)而采取具體的教學(xué)任務(wù),要發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,要讓他們知道好成績(jì)是靠他們的努力分不開(kāi)的,在這個(gè)過(guò)程中,我只做到了讓學(xué)生認識到要不斷的自己去努力去拼搏,盡管告訴他們國家和集體利益為重,盡管告訴了他們應該個(gè)人利益服從國家和集體利益,卻忽略了讓他們的團體精神的培養,忘記告訴他們在一個(gè)團隊中應如何作戰,應如何真正的顧全大局,沒(méi)有告訴他們在團隊中是沒(méi)有平均主義的,因為我這方面的失誤,所以導致后來(lái)很多的學(xué)生在走向社會(huì )后,面對團隊中的不平均的狀況沒(méi)有一個(gè)成熟的心態(tài)來(lái)對待。我檢討。
我為我不能一天24小時(shí)的盯著(zhù)我的學(xué)生而檢討,盡管早晨5點(diǎn)起床,晚上在學(xué)生休息以后(一般是在晚上10點(diǎn))我才回家,但我依然面對學(xué)生家長(cháng)的指責只能檢討,那個(gè)家長(cháng)氣憤的說(shuō):“我們的孩子下半夜3點(diǎn)怎么還能夠出去打游戲呢,還不是你們沒(méi)有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒(méi)有辦法說(shuō)出家長(cháng)錯在什么地方,人家把孩子送來(lái)的目的就是讓我管教的嚴一點(diǎn),我真的為自己不能24小時(shí)睜著(zhù)眼睛而檢討。
我為自己不能通曉萬(wàn)事而檢討,面對學(xué)生有時(shí)的提問(wèn),我怎么可以說(shuō)出:“我回去查查再回答你好嗎?”這樣的話(huà)來(lái),我為自己不能上通天文下通地理而檢討。
此致
敬禮
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
事到如今,錯誤經(jīng)您發(fā)現,我們受到了處罰問(wèn)詢(xún)。經(jīng)過(guò)深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒(méi)有足夠的工作思想覺(jué)悟、沒(méi)有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒(méi)有足夠嚴謹、規范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺(jué)得這個(gè)事情做錯了。
認識到了這些問(wèn)題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過(guò)多自責無(wú)濟于事。我必須在充分認清錯誤的.基礎上,充分采取切實(shí)、穩妥的改正措施,以求限度地避免今后此類(lèi)錯誤的發(fā)生。
特此,我向您做出保證:
1、從今往后,我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺(jué)悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類(lèi)違規操作行為。
2、充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓,以此為戒。并且穩妥處理同事之間關(guān)系,讓同事關(guān)系避免出現此類(lèi)情面穩妥,讓同事關(guān)系朝著(zhù)健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3、今后努力認真工作,不辜負您的關(guān)懷與厚望。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人在考勤管理期間,利用職務(wù)之便,代打指紋,虛假上報考勤記錄,給公司考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!
在自我反省的過(guò)程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下:
1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂(yōu)”,作為一名普通員工,應該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要認真遵守組織紀律、嚴格按照公司規章制度行事辦事,在努力工作的同時(shí),要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個(gè)角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規矩,難成方圓”這一古訓。無(wú)論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。
真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的`成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評和我個(gè)人的反省,保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了,不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律,這次造成的影響我向公司和領(lǐng)導表示歉意,請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受,我真誠地接受批評。并且保證今后不會(huì )再出現類(lèi)似的情況,如有再犯,請領(lǐng)導重罰。
通過(guò)此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。
此致
敬禮
檢討人:
日期:
工作中違反紀律檢討書(shū) 15
尊敬的xxx:
今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對上班聊天這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時(shí)候講閑話(huà)的決心。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該在上班的時(shí)候聊天,我不應該違背公司的規定,我們作為員工就應該完全的聽(tīng)從店長(cháng)的話(huà),而我這次沒(méi)有很好的重視到店長(cháng)講的話(huà)。我感到很抱歉,我希望店長(cháng)可以原諒我的錯誤,我這次的悔過(guò)真的很深刻。我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望店長(cháng)可以相信我的悔過(guò)之心。相信店長(cháng)看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,我這樣如此的重視這次的事件,希望店長(cháng)可以原諒我的錯誤,我可以向店長(cháng)保證今后一定不會(huì )在上班時(shí)間說(shuō)閑話(huà)的。所以,店長(cháng)讓我寫(xiě)檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點(diǎn)。對于這件事情,所造成的.嚴重后果我做了深刻的反思:
1、在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上班的時(shí)候聊天,有可能影響公司的紀律性,讓其他同事也講話(huà),都沒(méi)有好好工作。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。
3、思想覺(jué)悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生。
今后我一定會(huì )好好工作,上班不聊天,并且積極為公司做貢獻,為公司添光彩!請店長(cháng)相信我!
此致
敬禮!
檢討人:
xx年xx月xx日
工作中違反紀律檢討書(shū) 16
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
公司的規章制度是為了規范每個(gè)人的工作行為,為每個(gè)人提供更好的工作環(huán)境,提高工作效率個(gè)人都需要遵守和認真學(xué)習。
我利用公司資源下載以外的信息,占用公司資源,侵犯了公司的利益。首先,我對公司規章制度的精神了解不夠透徹。通過(guò)本通知,我將認真學(xué)習公司的規章制度,并嚴格遵守。
我不能改變過(guò)去的'錯誤行為,但我會(huì )徹底回顧和改變它們。在今后的工作中,我們必須嚴格要求自己,工作時(shí)間永遠不要做與工作無(wú)關(guān)的事情,一切都是基于公司的利益。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作中違反紀律檢討書(shū) 17
領(lǐng)導:
你好!對于前段時(shí)間我所犯的錯,接樣時(shí)沒(méi)有看清楚就簽字,結果出現異常時(shí)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行信息溝通,更甚出具報告時(shí)也沒(méi)有認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度,違反了作為一個(gè)檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰!雖然有時(shí)候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價(jià)的,所以,就算有想法也是能想得開(kāi)的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無(wú)為的感覺(jué)!其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時(shí)的熱情了。第五是由于一種習慣性的'錯誤造成的,而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來(lái)了什么樣的后果,讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時(shí)我也慶幸,慶幸自己及時(shí)的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過(guò)且過(guò)的思想,更不該因為世俗的偏見(jiàn)而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說(shuō)這是我的幸運,而非不幸!其實(shí)在車(chē)間采樣的時(shí)間關(guān)于這件事我也想了很多,也自己作了檢討,本來(lái)回來(lái)想向領(lǐng)導匯報,只是以為這件事已經(jīng)過(guò)去,我又何必抓住自己不放。
所以當大艷告訴我可能會(huì )受到處罰的時(shí)候我不是沒(méi)有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無(wú)法分清,自私的來(lái)講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白,一個(gè)人作下的因必定要承受它帶來(lái)的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會(huì )承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會(huì )更加仔細認真,不會(huì )再犯類(lèi)似的錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作中違反紀律檢討書(shū) 18
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
公司的規章制度,是為了規范每個(gè)人的工作行為,以便為大家提供更好的工作環(huán)境,提高工作效率,是人人需要遵守和認真學(xué)習的。
我在公司利用公司資源下載工作之外的資料,占用公司資源,侵犯了公司的'利益。首先是我對于公司規章制度的精神,領(lǐng)會(huì )不夠透徹,通過(guò)這次的通報,一定會(huì )認真學(xué)習公司的各項規章制度,并且嚴格遵守。
對于以往的錯誤行為,我不能改變,但是一定會(huì )徹底的檢討,改過(guò)。在今后的工作中,一定嚴格要求自己,工作時(shí)間絕對不做與工作無(wú)關(guān)的事情,一切以公司利益為重。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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