超市失職的檢討書(shū)范文（精選7篇）
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編精心整理的超市失職的檢討書(shū)范文（精選7篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
超市失職的檢討書(shū)1
尊敬的總經(jīng)理：
我身為分店最高管理人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保門(mén)店業(yè)績(jì)及各部門(mén)員工的工作分配須要非常嚴肅認真對待。因近這兩個(gè)月的工作失誤，導致業(yè)績(jì)下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
一、重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習，今后勢必做到最好，每次離崗后務(wù)必將所有部門(mén)工作安排及布置好。
二、調整好自己的心態(tài)及做好每個(gè)員工的思想工作，以多鼓勵多表?yè)P的方式激勵員工的士氣。
三、對最進(jìn)兩次工作會(huì )議所下達的任務(wù)認真落實(shí)，有計劃且有效率的進(jìn)行。
四、重新制訂各部門(mén)的工作流程及考評表。其中（工作考評表）已完成80%，請審閱后望能給予指正！
五、即日起都必須做好市場(chǎng)調查，每天都對周邊同類(lèi)型的同業(yè)做出詳細了解和觀(guān)察，如：價(jià)格、衛生、陳列、服務(wù)等從而進(jìn)行分析對比。
超市失職的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，致使喜萬(wàn)家超市2周年活動(dòng)策劃失敗，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：
一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xx
20xx年12月16日
超市失職的檢討書(shū)3
尊敬的xx：
我在xx超市里工作，在xx月xx日下午我提前1個(gè)小時(shí)下班了，被領(lǐng)導發(fā)現了我早退，我感到羞愧不已，對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性，特寫(xiě)下這篇檢討，讓領(lǐng)導提出批評，并希望得到領(lǐng)導的原諒。并且向領(lǐng)導保證我以后將不會(huì )再犯以上的錯誤，特別是不會(huì )再無(wú)故早退了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改正的機會(huì )，并且真心的接受領(lǐng)導的批評和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導在往后的時(shí)間里能夠監督我，提醒我，我一定不會(huì )再讓領(lǐng)導失望了。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
超市失職的檢討書(shū)4
尊敬的xx：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對早退的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心!在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚。再次，我這種行為還在超市事間造成了極其壞的影響，破壞了超市的形象。我保證以后不再無(wú)故遲到，懇請老板相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
檢討人：xx
xx年xx月xx日
超市失職的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我在超市工作的時(shí)候，就時(shí)不時(shí)的偷下懶，為此對自己這行為向您檢討，也向你道歉，我工作這么的懶散，現在我已經(jīng)知曉自己這行為的錯處了。
我最近在超市里工作時(shí)，我時(shí)常在中午溜出去吃飯，這飯一吃就是一兩小時(shí)，本來(lái)超市這段時(shí)日就很忙，而我卻以吃飯的名頭在外溜達偷懶。也是因為超市顧客很多，幾乎每個(gè)時(shí)段的人都差不多，我覺(jué)得這樣很累，因此就時(shí)不時(shí)的這樣溜出去休息，把工作都丟給別人，一點(diǎn)也不盡職。最近人多，因此您也就沒(méi)有注意到我時(shí)常不在超市幫忙，我也就多了很多的這樣的機會(huì )出去。一直到今天，我照常溜出去偷懶，而您發(fā)現我出去的時(shí)間有點(diǎn)長(cháng)，所以就跟出來(lái)了，才發(fā)現我出去不是干正事，而是在外面逗留玩手機，就是為了逃避工作。我在被您發(fā)現的那一刻，我特別的心虛，因為您也察覺(jué)出了我這樣不是一兩次了，這后果是很?chē)乐氐摹?/p>
被您發(fā)現的當時(shí)，我就已經(jīng)后悔了，也知道自己作為超市的員工，不在超市里工作，而是跑出去偷懶，就已經(jīng)是一種失職，更是違反了超市的規定，我沒(méi)有做好一個(gè)員工該做好的事。在沒(méi)有任何請示您的情況下，我這樣算是曠工，即使時(shí)間都不是很長(cháng)，但那也是屬于無(wú)假外出的違規行為。超市近段時(shí)間本來(lái)就忙，人手也不是很夠，我不幫忙就算了你，還選擇了偷懶，去逃避屬于自己的責任，這樣給超市帶去的'損失也是很大的。我本身就沒(méi)做對，現在經(jīng)過(guò)自己的反思，我也知道自己如此做法是違背作為員工的一個(gè)行為準則。偷懶行為對超市他人也是不公平的，他們都在努力的為超市工作，而我卻去偷懶，但是拿到的工資又是一樣的，這樣對他們來(lái)說(shuō)就是違背公平原則的，而且我這樣算是帶頭違規，如果其他人也這樣做，那超市就不能很好的運轉了，實(shí)質(zhì)上也是本身的損失。
我為自己這種不負責任的行為向大家道歉，同時(shí)也希望求得大家的原諒，我認錯，而且超市對我的處罰我也是接受的，只希望領(lǐng)導您不要辭退我，這份工作于我而言很珍貴。我經(jīng)過(guò)這次的教訓，我不會(huì )在做出對工作偷懶的事了，一定約束好個(gè)人行為，努力在把超市的工作做好，為超市服務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
超市失職的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx科的組長(cháng)，本應該起到輔助該科主管的作用，卻因細節沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應該發(fā)生的錯誤，通過(guò)這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。
而員工有沒(méi)有執行到位都不在我關(guān)心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長(cháng)這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀律也有點(diǎn)散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認識到作為一名組長(cháng)，不是只要會(huì )補貨，會(huì )整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會(huì )做的事。
作為一名組長(cháng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導能力，工作時(shí)間內公私分明，對于部門(mén)領(lǐng)導分配下來(lái)的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門(mén)員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時(shí)間內做到部門(mén)區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類(lèi)錯誤。
xxx
20xx年xx月xx日
超市失職的檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導和顧客：
我是xx，在xx超市上班。在今天上班的時(shí)候，一位顧客把一瓶200多元的紅酒碰倒在地上，紅酒一下子從碎了的玻璃瓶中灑出來(lái)，我作為商場(chǎng)的工作人員，立即走上前去和這位顧客交涉，在交涉的過(guò)程中，由于大家都比較沖動(dòng)，我也沒(méi)能很好地控制自己的情緒，導致與顧客發(fā)生打架斗毆的性質(zhì)惡劣的事件！
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學(xué)校的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。此次與顧客打架事件，嚴重影響了商場(chǎng)的信譽(yù)，使顧客在購物的過(guò)程中受到了不好的影響！
我作為超市的一名工作人員，沒(méi)有嚴格執行“顧客至上”的商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)方針，導致發(fā)生和顧客發(fā)生了打架的事件！
作為這一事件的當事人，我已認真反思到了這一點(diǎn)。請領(lǐng)導和顧客給我一次機會(huì )，我以后一定會(huì )認真地提高自己的思想素質(zhì)，在工作中嚴格做到顧客至上的理念，讓顧客有一種賓至如歸的感覺(jué)。做到凡事三思而后行，待人處事不要沖動(dòng)，不和顧客發(fā)生沖突，有問(wèn)題時(shí)盡量進(jìn)行協(xié)調解決，如不能解決，請上級主管進(jìn)行協(xié)調的處事方針！
請領(lǐng)導和顧客原諒我，我會(huì )在以后的工作中做得更好，再次對和我發(fā)生沖突打架的顧客表示深深的歉意！對不起！
我保證在以后的工作中做到：
我將遵守“顧客永遠是對的”的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下（除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外），不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償；
我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定。希望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì )。
檢討人：xxx
二0xx年x月x日
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