工作曠工檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為了避免再犯,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省,請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編收集整理的工作曠工檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作曠工檢討書(shū)1
尊敬的各位領(lǐng)導:
您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!x月x日,我擅自離開(kāi)崗位曠工,雖然領(lǐng)導說(shuō),說(shuō)出曠工的理由,可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):思想覺(jué)悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。所以我決定有如下個(gè)人整改措施:寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真的克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力的將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述的錯誤。短短一千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能夠給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也是一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的的機會(huì ),使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作,說(shuō)真心話(huà),在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人:
20xx年X月X日
工作曠工檢討書(shū)2
尊敬的xx領(lǐng)導:
您好!對于我此次的無(wú)故曠工,我在此表示深深地歉意。XxxXxx,由于Xxx未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒(méi)有積極向領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系請示,造成曠工Xxx,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。通過(guò)過(guò)這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來(lái)向各位領(lǐng)導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過(guò)以下五個(gè)方面加以改正:
1、上交內容深刻的檢討書(shū)一份,對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省。并認清其可能造成的后果。
2、多想想領(lǐng)導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺(jué)悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。
3、加強與領(lǐng)導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時(shí)進(jìn)行請示匯報,今后不再出現類(lèi)似違反單位紀律的情況。
4、在各項工作中嚴格要求自己,以實(shí)際行動(dòng),在工作中用自己的努力來(lái)彌補個(gè)人錯誤。
5、樹(shù)立牢固的勞動(dòng)組織紀律觀(guān)念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好。
通過(guò)反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時(shí)非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)批評,我愧對領(lǐng)導的關(guān)心,希望領(lǐng)導能給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請關(guān)心愛(ài)護我的同事和領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我的工作取得更大的'進(jìn)步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導同事批評指正。
工作曠工檢討書(shū)3
尊敬的礦區領(lǐng)導:
您好!對于自己無(wú)故曠工的行為,我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,我知道自己錯了還給其他同事造成困擾,真的很抱歉,我覺(jué)得自己做了一件很自私的事情,讓我心里很不安,現在,我向您遞交檢討書(shū)。xxxx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進(jìn)行維修,直到下午才將空調修理好?墒,我已經(jīng)是曠了一天的工了。這次錯誤暴露出我很多問(wèn)題:
一,睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受非常疲憊,加上當晚又由于一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二,責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三,我沒(méi)有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果,實(shí)在是我沒(méi)有預料到的。
工作,是人在這個(gè)社會(huì )當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來(lái)單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。我一定會(huì )遵守單位規章制度,做一個(gè)好員工,成為領(lǐng)導的好幫手。
工作曠工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
我于X月X日晚在請假未獲批準同時(shí)也沒(méi)叫任何人頂班的情況下沒(méi)有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認識:
一.在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。
二.思想覺(jué)悟不高,對他人的尊重不夠。
三.在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四.工作態(tài)度不認真,責任心不強。
為此我在此深刻的作出檢討,并保證以后不會(huì )再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中提高。努力提高個(gè)人技能和工作態(tài)度。
工作曠工檢討書(shū)5
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
你好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過(guò)這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會(huì )的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地,而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假,貿然的不來(lái)上班,這是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律,嚴重的犯錯誤。
此時(shí)此刻,我的腦海里充斥著(zhù)愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛(ài),是對勞動(dòng)組織的無(wú)視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)是一項重大過(guò)錯,今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動(dòng)紀律:無(wú)規矩不成方圓!至上這份深刻的檢查,希望爭得你的諒解!
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