2022員工工作失職檢討書(shū)(15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編整理的2022員工工作失職檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022員工工作失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導你好：
幾月幾號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：***
****年**月**日
2022員工工作失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我很抱歉，我作為酒店的主管，我在工作中出現這樣的錯誤，真的不僅僅是您非常的失望，我對我自己都十分的失望，我好歹也是個(gè)主管了，酒店這幾十號人的領(lǐng)導了，我還出現工作失職，說(shuō)出去都覺(jué)得自己丟人現眼，現在基本上部門(mén)的所有員工都知道我因為工作上出現了失職，被領(lǐng)導您叫到辦公室批評了半天，我現在都不知道如何面對我的那些下屬們，我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在，現在的我呢，只是一個(gè)犯過(guò)低級錯誤的酒店一員，希望我在他們心目中的形象沒(méi)有變，最關(guān)鍵的是，希望您不要因此降低對我的評價(jià)。
今天我因為自己有點(diǎn)私事就稍微離開(kāi)了一下崗位，去打了一段時(shí)間的電話(huà)，但是就是在這段，酒店發(fā)生了一點(diǎn)大事，一個(gè)來(lái)住房的顧客，接待環(huán)節是不存在問(wèn)題的，后來(lái)沒(méi)過(guò)多久，她就急急忙忙的來(lái)到我們酒店的前臺，要求退房，說(shuō)是我們客房廁所里面有蟑螂，我們酒店什么衛生品級還不知道嗎，怎么可能會(huì )出現蟑螂，每次吃藥入住的客人退房之后。我們都會(huì )進(jìn)行嚴格的打掃，消毒，保證清潔如新。我們的前臺也是覺(jué)得這個(gè)顧客是來(lái)搞事的，堅決不給予退款，按理說(shuō)當員工有處理不了的事情了，我這個(gè)主管就要主動(dòng)的出來(lái)解決問(wèn)題的，但是我卻不見(jiàn)人影，上面這些我還是從別人口中聽(tīng)來(lái)的，因為我的失職，導致那個(gè)顧客在網(wǎng)站上給我們酒店寫(xiě)了差評，并且完全把這件事擴大了再說(shuō)，十分的影響我們酒店的聲譽(yù)，您放心，我最為您的得力手下，我的辦事效率還望您放心，我已經(jīng)決定好解決方案了。
1、首先我得把事情的來(lái)由搞清楚，主動(dòng)聯(lián)系那個(gè)入住的顧客，再詳細的了解一遍事情的經(jīng)過(guò)，看是不是存在著(zhù)誤會(huì )。
2、仔細的檢查一番這個(gè)顧客入住的房間，查看是否存在蟑螂的可能，看是不是真的是顧客故意的。
3、安撫顧客的情緒，嘗試讓她自己把惡評刪除，解開(kāi)誤會(huì )。這件事最好的解決方法就是如此。如果她不愿意配合，那么我就只能采取強制措施，自己去把評論刪了。
您放心，我會(huì )盡可能的把酒店的損失降到最低，這本來(lái)就是我工作職責之內的事情，我還是在顧客對客房入住事宜發(fā)生不滿(mǎn)的時(shí)候，我就第一時(shí)間出來(lái)處理這件事，完全可以讓這件事扼殺在搖籃中，是我的錯，我不該上班時(shí)間使用手機打電話(huà)的，并且一打就是一個(gè)班小時(shí)，導致酒店的員工們想通知我這件事，都沒(méi)辦法聯(lián)系到我，您放心這件事我會(huì )吸取教訓，我絕對不會(huì )讓類(lèi)似的事情再發(fā)生在我主管的部門(mén)。
此致
敬禮!
檢討人：_
_年_月_日
2022員工工作失職檢討書(shū)3
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
*月*日，我保安部隊員***利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒(méi)有公司牌的摩托車(chē)送餐。我看到了，但是出于情面觀(guān)點(diǎn)，我不但沒(méi)有向有關(guān)部門(mén)匯報，也沒(méi)有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
(一)理論知識儲備不夠，對于領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議精神的理解能力還浮于表面，不能深刻領(lǐng)會(huì )精神，一些工作還做得不夠細致。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生!
為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持……
檢討人：
時(shí)間：
2022員工工作失職檢討書(shū)4
尊敬的經(jīng)理：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：
鑒于20xx年xx月xx日提報的資料有誤，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫(xiě)錯，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。急于把事情做完，而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫(xiě)。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
2022員工工作失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認真，在崗時(shí)間長(cháng)積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個(gè)月來(lái)部門(mén)領(lǐng)導讓我代理著(zhù)領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺(jué)得自己的工作表現和成績(jì)不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
xx月xx日，xx收到一封1002房間的客人的賓客意見(jiàn)書(shū)，其中有這樣幾句話(huà)：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”�？纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話(huà)，卻是將我們衛生死角存在的問(wèn)題展現出來(lái)了，也將我在基層督導工作中的失職體現出來(lái)了。雖然說(shuō)十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說(shuō)明我沒(méi)有掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒(méi)有提高他們的自覺(jué)性。我沒(méi)有理解透自身的工作性質(zhì)，沒(méi)掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，覺(jué)得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒(méi)做徹底，有的甚至沒(méi)做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問(wèn)題，對于員工工作中出現的問(wèn)題，沒(méi)有讓他們自己來(lái)及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì )放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒(méi)怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺(jué)起來(lái)，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫(xiě)到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì )是怎樣的反響，當見(jiàn)聞?wù)f(shuō)給身邊的朋友聽(tīng)，那對我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來(lái)的不利而難過(guò)。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起？！我深感到此時(shí)后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費。這也讓我想起部門(mén)領(lǐng)導經(jīng)常對我們說(shuō)的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見(jiàn)書(shū)，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
2022員工工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
xxxx年5月27日，組員a調來(lái)，xxxx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：3由d、a接到學(xué)生，第一家單位xxx起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失誤如下：
1.做事沒(méi)有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。
2022員工工作失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚及懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
1由于我上班沒(méi)有習慣電話(huà)報到，及上班屢次沒(méi)有帶上公司海報，嚴重缺乏對公司規章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積，對領(lǐng)導不尊重的行為，如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀律，我相信這種錯誤是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。這也是導致我沒(méi)有牢記領(lǐng)導的教誨和公司紀律的原因。同時(shí)這也是一種對自己工作沒(méi)有完全負責任。在此事之后，我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會(huì )在我以后的工作過(guò)程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強改正。
3.事發(fā)后，沒(méi)有心平氣和地面對錯誤，我平時(shí)缺少和同事之間的工作交流，和客戶(hù)溝通方式可能會(huì )造成誤解。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：
1.按照要求上交內容深刻的檢討書(shū)一份，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2.多想想領(lǐng)導對自己的教誨，提高自己的思想覺(jué)悟，知錯就改，嚴格按照公司的規章制度去執行，對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。
3.加強同事之間和客戶(hù)之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專(zhuān)業(yè)知識，今后不再出現違公司紀律的情況。
4.提高認識，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展批評與自我批評，化羞恥為動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)為為我公司做出應有的貢獻，用自己的努力來(lái)彌補我在過(guò)去在學(xué)習工作中存在的不足和缺憾。
通過(guò)這件事，感悟到：一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，就無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)批評，愧對領(lǐng)導的關(guān)心今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激，請關(guān)心愛(ài)護我的同事和領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導和同事們，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。
相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向公司的紀律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
2022員工工作失職檢討書(shū)8
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好!
我現如今身為一位財務(wù)工作人員，本職工作就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份必須要非常嚴肅認真對待的工作。我這次的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作失誤的說(shuō)明以及相關(guān)檢討：
如今，我的錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過(guò)這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬(wàn)般謹慎，細細把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個(gè)月廠(chǎng)房搬遷過(guò)程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責任感得到體現。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡努力為公司做出貢獻。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡努力做好工作，以長(cháng)期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
2022員工工作失職檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
xx年即將過(guò)去，新年即將來(lái)臨。毫無(wú)疑問(wèn)，新年是萬(wàn)家團圓，喜慶吉祥歡樂(lè )的節日，是中國人傳統的、最隆重的節日。每個(gè)人都想回家過(guò)一個(gè)祥和的春節。然而，我們作為醫務(wù)工作者，工作性質(zhì)有其特殊性，我們肩負著(zhù)救死扶傷的神圣使命。春節必須要有人值班，要有人做出無(wú)私的奉獻。
在這個(gè)最關(guān)鍵的時(shí)刻，我作為一名老的骨科醫生，本應留下來(lái)春節值班，為年輕的醫生護士做出楷模。尤其作為骨x科的醫生，不能辜負x主任平日的諄諄教導，x主任帶領(lǐng)骨科嘔心瀝血，一心一意在謀發(fā)展，而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時(shí)間帶領(lǐng)大家學(xué)習。xx的忠誠、無(wú)條件、立即執行的精神讓我感動(dòng)，但在實(shí)際工作中，我并沒(méi)有很好的領(lǐng)會(huì )、執行。
我們在工作、生活中，無(wú)論何時(shí)何地，也不論平時(shí)的禮拜日休息，還是春節休假。都要以科室利益為重，對科室、對x主任要有無(wú)限的忠誠，因為科室是我們賴(lài)以生存的環(huán)境，科興我榮，科衰我恥。
在骨x科成立時(shí)，x主任克服重重困難，把我帶到了骨x科。我本該為x主任分憂(yōu)解難，確在關(guān)鍵時(shí)刻自私自立，只想自己回家過(guò)年，致科室利益于不顧。我深感對不起x主任的信任，對不起養育我的骨x科。我已深刻認識到了我的錯誤，我要向大家做出深刻的檢討，在今后的工作中。一定要謹記x主任的教導，以xx為榜樣，對骨科、對x主任要有高度的忠誠。無(wú)條件的`，自覺(jué)的完成x主任及骨科交辦的各項事宜，要有不屈不撓的精神，奮力拼搏，為骨科能完成最終的任務(wù)而努力奮斗。
在今后的工作中，我要自覺(jué)做到以下幾點(diǎn)：
一、不斷改造自己的思想，跟上時(shí)代的步伐，以xx的事跡激勵自己，嚴格執行骨科的各項規章制度，以大局為重，以骨科的集體利益為重，不計較個(gè)人的得失。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，跟上x(chóng)主任快速發(fā)展的步伐，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于患者，擴大骨科良好的口碑，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。無(wú)條件的完成x主任交代的科研總結及論文書(shū)寫(xiě)。
三、團結同事，相互理解，處處為他人著(zhù)想，做好醫患溝通，醫護溝通， 創(chuàng )造一個(gè)和諧的醫療環(huán)境。
以上是我的檢查與決心，請x主任及各位科領(lǐng)導，護士長(cháng)給我一次改過(guò)的機會(huì )。
檢討人：
日期：
2022員工工作失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx崗位的員工xxx，對不起在這么忙碌的時(shí)候打擾您，這次給您上交這份檢討，主要是為了來(lái)檢討我在之前工作中犯下的錯誤。實(shí)在是對不起，我沒(méi)能完成您的期待，在您交給我的工作中，弄出了問(wèn)題。雖然現在這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)在同事們的幫助下成功的解決了，但是還是給公司帶來(lái)了一定不好的影響。我知道放著(zhù)自己的錯誤不管實(shí)在是不道德，我也不希望自己在飯下錯誤以后還不知悔改。
現在，我必須來(lái)向您道歉，并好好的反省自己的問(wèn)題，改正自己的態(tài)度，讓自己不會(huì )再在工作中犯下同樣的錯誤。
對不起！首先，我這次的錯誤是因為我的一次失誤造成的，沒(méi)有多余的原因，只是因為我在工作中的精神不夠集中，導致了一次走神。但是這個(gè)走神卻來(lái)得非常不是時(shí)候，偏偏是在我在工作中最后的時(shí)候到來(lái)，剛好導致我在之前工作中的所有努力全都因為一次的失誤全部錯亂！這讓我很是懊惱。更危險的是，在出現了這樣的問(wèn)題之后，我甚至還沒(méi)有第一時(shí)間發(fā)現這個(gè)錯誤，還是在同事們的提醒下，我才看到了自己的問(wèn)題！這樣的錯誤實(shí)在是暴露了我的不少問(wèn)題，也麻煩了那些同事們幫忙修改。
雖然最后將錯誤彌補了回來(lái)，但是我卻因為這件事情看清了自己。自己遠沒(méi)有能在工作中做好，不僅在工作中走神，還因此導致在工作中犯下了錯誤！這實(shí)在是非常的不應該。經(jīng)過(guò)思考，我對自己的問(wèn)題作出了以下分析：
1.工作的心態(tài)沒(méi)有擺正，工作中我因該全心全意的將心思放在工作上，要是我在工作中注意力不集中，導致了工作出現了錯誤，這次有同事幫我找了出來(lái)，難道下次也會(huì )有這樣的好運嗎？難道要一直麻煩同事嗎？
2.在工作中的不嚴謹，要是我能在工作中的一些關(guān)鍵點(diǎn)上嚴謹一些，也許我自己就能發(fā)現這個(gè)錯誤，甚至在錯誤發(fā)生之前，就能及時(shí)的停下。
總的來(lái)說(shuō)，這件事情都是因為我在工作中不夠專(zhuān)注導致的。吸取了這次的教訓，我也更加深刻的了解了，不能在小看任何一份工作�，F在雖然錯誤已經(jīng)過(guò)去，但是這件事情，會(huì )一直作為我在心中回蕩不絕的警鐘，我會(huì )在以后的工作中不斷的警示自己，不會(huì )再讓自己犯下這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2022員工工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
做什么工作都要周全考慮，考慮到每一個(gè)細節，每一點(diǎn)需要。如果有疑問(wèn)的地方要與其他副部長(cháng)、與部長(cháng)、副主席溝通。將這些細節的東西逐條列成注意事項，與大家周知。
x月x日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真工作，還偷偷玩電腦下面，被發(fā)現在領(lǐng)導。在過(guò)去的幾天里，我認真深刻的自我姿態(tài)反映，他們的行動(dòng)是一個(gè)深深的內疚和焦慮，在此，我想所有領(lǐng)導人作出深刻檢討，我想了幾天，以反映上向領(lǐng)導報告的結果如下：
通過(guò)這件事，雖然我覺(jué)得這是一個(gè)偶然的事情，但它也是很長(cháng)一段時(shí)間，放松對自己的要求，和寬松的工作要做風(fēng)的必然結果，也與我們的時(shí)代——培育新的，文明的，后面的方向相反。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我自己的成長(cháng)經(jīng)歷了多年的工作，并詳細分析的回憶。只記得去上班，我問(wèn)他們仍然相對較高，并且總是能夠符合有關(guān)法規和規章，在努力完成工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上正軌，而他砍1單位都比較熟悉，特別是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助我讓我感到溫暖，但也開(kāi)始慢慢放松了對自己的要求，而是，認為他們都做得很好。因此，發(fā)生這種情況，使我不僅覺(jué)得自己的恥辱，更重要的是，我覺(jué)得對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)注
同時(shí)，在這種情況下，我也認為他們在工作中的責任意識仍然非常缺乏。大家都知道，必須有一個(gè)服務(wù)行業(yè)的行為規范，工作時(shí)間，我開(kāi)始吃種子，這充分說(shuō)明，我認為沒(méi)有注意方式和手段的工作，這也說(shuō)明，我沒(méi)有足夠的其工作的責任意識，也沒(méi)有他們更好地工作，沒(méi)有去他們的思想新的水平，為動(dòng)力。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，是一個(gè)非常糟糕的跡象，如果不及時(shí)的領(lǐng)導，并問(wèn)自己一些自我反省，并允許自己放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，可以不甚至想象會(huì )發(fā)生什么錯誤的工作。因此，本，深感痛心的同時(shí)，我感到很幸運，覺(jué)得他的時(shí)間的覺(jué)醒，這在我今后的生活道路上的增長(cháng)，無(wú)疑是第二個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。因此，在此，我作出檢討的領(lǐng)導，也向您表示衷心的感謝。
此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎么能工作時(shí)間來(lái)執行。做到這一點(diǎn)。此外，如果在我們這樣的非組織性和紀律，表現欠佳的不文明的文化形成的集體頭，我們的工作將是不可能的，以完善的服務(wù)僅僅是紙空談。因此，這一事件的后果是嚴重的，是壞的。
這一事件的發(fā)生，我知道，無(wú)論怎樣不足以彌補自己的過(guò)失。因此，不管多么嚴格的領(lǐng)導嚴懲我，和我沒(méi)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我問(wèn)領(lǐng)導給我一個(gè)機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表達自己的覺(jué)醒，加倍努力，為我工作的單位的工作做出了積極貢獻，請相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2022員工工作失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫(xiě)這份上班遲到檢討人。其實(shí)，我也一直認為上班遲到是一個(gè)很大的問(wèn)題。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非�？蓯u，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個(gè)意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風(fēng)氣要發(fā)揚。前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過(guò)這一次遲到，我會(huì )認真反省，深刻思考。我會(huì )以此次的檢討人作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
最后，我想說(shuō)，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份上班遲到檢討人，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫(xiě)這份檢討人的同時(shí)，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
2022員工工作失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，在xx酒店這里待了這么久了，其實(shí)我一直沒(méi)有意識到自己出了這么多問(wèn)題。都說(shuō)小問(wèn)題能夠導致大的問(wèn)題，剛剛來(lái)到xx酒店的時(shí)候就沒(méi)有這么覺(jué)得，現在的我一直都在檢討自己，確實(shí)小問(wèn)題日常工作的一些不好的習慣很是重要，這是一定的，我也不覺(jué)得這是可以去逃避的，這次我就是長(cháng)期養成不好的習慣，工作也出了問(wèn)題，是在不好拿上臺面來(lái)講，但是我也清楚，這次工作上面既然出了問(wèn)題，就要正視，我很多時(shí)候都沒(méi)有擺好心態(tài)，這么一來(lái)我也就逐漸的大意了，這次工作失職辜負了您，xx酒店一直不會(huì )有這樣的事情發(fā)生，也不會(huì )讓這樣的低級錯誤發(fā)生，我犯了先例。
面對這種低級錯誤，我現在羞愧難當，不是因為這次自己大意了，實(shí)在是這次的錯誤不應該犯，提醒了很多次我就是沒(méi)有糾正自己的問(wèn)題，導致了這次的事情發(fā)生，我在酒店作為一名前臺員工，我真的愧對的工作，都說(shuō)前臺工作是我們酒店直接的一個(gè)形象，我們酒店對我這個(gè)職位是很看重的，畢竟是會(huì )直接讓顧客看到酒店形象，一個(gè)好的前臺能夠讓顧客留下好感，這是第一點(diǎn)，我經(jīng)常會(huì )問(wèn)自己達到我們酒店的要求了嗎，我總是很自信，我覺(jué)得這是很有必要的一個(gè)肯定，對自己的肯定了，別人才會(huì )肯定自己。
可是我在工作當中也是養成了一些不好的習慣，在工作我經(jīng)常在上班的時(shí)候踩著(zhù)點(diǎn)，我覺(jué)得這沒(méi)什么關(guān)系，從我到xx酒店以來(lái)我就一直沒(méi)有提前來(lái)到過(guò)酒店，在很多次全體成員大會(huì )上面就提到過(guò)這些，一定要做事情提前準備，更何況我是一面前臺工作人員，我這般懶散的心態(tài)適不適合長(cháng)期的保持良好工作的，果然這次就因為我踩點(diǎn)出了問(wèn)題，您之前也是當著(zhù)我說(shuō)過(guò)這些，我總是在敷衍現在我才知道您是為了我工作著(zhù)想啊。
今天在上班的時(shí)候就酒店因為要臨時(shí)集合，安排一下今天的特殊工作，這需要我們員工提前到酒店來(lái)，一般大家都會(huì )提前到酒店來(lái)，因為是早上臨時(shí)的一個(gè)會(huì )議，我還是向之前那般懶散，還是想著(zhù)踩點(diǎn)到酒店來(lái)上班，這番折騰我果然就出了問(wèn)題，會(huì )議結束后我沒(méi)有接到通知，本應該是我的工作我卻沒(méi)有完成，還讓同事們給我補上了，這完全是因為我個(gè)人的問(wèn)題導致，總是喜歡踩點(diǎn)，在該開(kāi)會(huì )的時(shí)候不在場(chǎng)，酒店從來(lái)不會(huì )等人的我知道，會(huì )議永遠要自覺(jué)提前到場(chǎng)，我深知這次的錯誤，會(huì )反省好自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
2022員工工作失職檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣 不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同學(xué)監督我。謝謝！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
2022員工工作失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作沒(méi)能做好的情況下便匆匆下班自然不會(huì )迎來(lái)好結果，正如我這次在單位工作中的疏忽以至于沒(méi)能履行好自身的職責，回顧工作沒(méi)做好的原因也讓我覺(jué)得很對不起領(lǐng)導的栽培，明明自身的工作內容并不復雜卻無(wú)法做到令人滿(mǎn)意，不得不說(shuō)我在近期的工作中變得懈怠了許多，面對工作沒(méi)做好的問(wèn)題也應當進(jìn)行相應的檢討才行。
首先需要檢討的是我對待工作不夠嚴謹的態(tài)度，畢竟對待工作不夠盡心盡力的情況下又怎能奢望自己會(huì )將其做好，更何況工作量的完成向來(lái)都需要付出不少精力才行，捫心自問(wèn)我究竟有沒(méi)有將自身的工作當成為之奮斗終生的事業(yè)呢？須知職場(chǎng)環(huán)境中即便是些許的疏忽都有可能導致不好的結果產(chǎn)生，明知自身工作的重要性卻沒(méi)能將領(lǐng)導的教誨放在心上自然會(huì )因此吃虧，在其他同事都能夠圓滿(mǎn)完成工作的情況下自然要從自身尋找原因，若是面對工作沒(méi)做好的過(guò)失卻無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )導致自身素質(zhì)降低不少。
其次我得檢討自身近期較差的工作狀態(tài)，須知工作沒(méi)做好的原因向來(lái)都是有跡可循又怎能不反思自身的問(wèn)題，正因為自己近期沒(méi)有將心思放在工作上且只想早些下班才會(huì )導致這類(lèi)結果的出現，若是我在下班前能夠認真檢查自身完成的工作量自然不會(huì )導致錯誤的產(chǎn)生，然而后悔的情緒并不能夠更改工作沒(méi)做好的現實(shí)從而需要牢記這次教訓，而且相對于沮喪而言還不如將精力放在今后的單位工作之中，當自身工作不會(huì )再出現任何差錯以后自然意味著(zhù)我已經(jīng)改正了以往的錯誤。
認清自身思想方面的錯誤并嚴格遵循領(lǐng)導的教誨才是我應該做的，而且領(lǐng)導的批評也是為了單位的發(fā)展著(zhù)想自然得理解您的苦衷，畢竟造成工作沒(méi)做好的狀況也是我的錯誤導致的結果，若是不及時(shí)糾正從而影響到單位的工作氛圍自然是不妥當的，另外我在得到教訓的同時(shí)也要多向身邊的同事學(xué)習與請教才行，通過(guò)這方面的努力改正自己工作不夠嚴謹的不足之處才是我應該做的，對我而言讓領(lǐng)導失望的狀況自然是不允許再次出現的。
體會(huì )過(guò)工作沒(méi)做好的教訓才能明白自身以往的做法是多么愚蠢，但現階段重要的是認清自身的錯誤并通過(guò)以后在單位工作中的努力加以彌補，正因為重視這份工作才不希望因為一時(shí)的錯誤從而影響到自身今后的職業(yè)發(fā)展，我會(huì )認真做好領(lǐng)導安排的各項工作并確保今后不會(huì )再出現工作沒(méi)做好的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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