領(lǐng)導的檢討書(shū)

　　在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編收集整理的領(lǐng)導的檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

領(lǐng)導的檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，作為我們學(xué)校的領(lǐng)導班子我這責任重大，校方對于我的工作看的也很重，這次由于我管理上的失職讓學(xué)校日常的工作受到了影響，我很慚愧，上級領(lǐng)導對我的表示理解，可是事情發(fā)生了，我的工作失職是一個(gè)大問(wèn)題，可能可是自己心態(tài)的問(wèn)題這影響了我的工作，這次管理上的失職也讓您失望了，我一直以做好工作為驕傲，在學(xué)校這個(gè)環(huán)境下我們的工作跟學(xué)生是密切相關(guān)的，一些事情沒(méi)做好很多時(shí)候或許就會(huì )影響到學(xué)生，學(xué)校日常的工作也會(huì )因為而受到影響。

　　這段時(shí)間我的認識不到位，自己的思想上松懈了，作為領(lǐng)導層我的態(tài)度這很危險，把不該有的一些習慣帶到了工作，今后一些事情處理也讓我有了很多難題，首先我對我自己思想上的松懈做深刻批評，在學(xué)校不管是在什么職位上面，思想出現了偏差，無(wú)疑這肯定對工作不是一個(gè)好的因素，什么時(shí)候都要意識到這些問(wèn)題，我為自己思想上的松懈感到慚愧，近期的一些工作也跟我這些問(wèn)題密切相關(guān)，我當然知道這需要我時(shí)刻的注意，我的管理失職，我覺(jué)得不僅僅是現階段的錯誤，要是不重視也會(huì )影響今后的工作。

　　再一個(gè)就是近期我的壓力也是比較大，我當然知道這不是我失職的理由，自己把生活上的一些情緒帶入到了工作，我為此感到慚愧，在學(xué)校工作怎么犯的這種過(guò)失呢，我或許應該好好的檢討自己了，這次也是因為我把情緒帶到了學(xué)校來(lái)，導致今天本應該做的工作沒(méi)有去做，因為自己的沒(méi)有做好這個(gè)工作，讓同事們也因為我的緣故耽誤的時(shí)間，怎么說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去，近期來(lái)自己的狀態(tài)一直不是很好，力不從心經(jīng)常會(huì )有，近期的發(fā)生了很多工作上的失職，都是細節上的錯誤，本應該在事情發(fā)生及時(shí)的糾正自己，不應該讓小錯誤，變成大錯誤，我就是很典型的例子，因為個(gè)人的原因看到了很多的錯誤。

　　我也會(huì )快速的調整自己的狀態(tài)，生活中的情緒不出現在工作中，雖然是作為管理層可是我的行為做了反面的表率，這是一下子無(wú)法彌補的，管理上的失職，我需要花很多時(shí)間去糾正自己，我要對工作負責，對消防給我的期盼一個(gè)交待，這次的事情就是一個(gè)警示，我要盡管調整心態(tài)，自己管理失職這件事情，接受校方的批評，對于錯誤我一直本著(zhù)很認真誠懇的錯誤，我會(huì )好好檢討認識錯誤的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

領(lǐng)導的檢討書(shū)2

各位領(lǐng)導、檢察官：

　　我叫xx，大學(xué)文化，籍貫x縣，1966年3月25日出生，被捕前系州藥品監督管理局干部。因涉嫌經(jīng)濟犯罪于XX年12月6日被關(guān)押在xx市看守所至今。經(jīng)過(guò)近一個(gè)多月來(lái)的冷靜思考，深刻反省我認識到我所犯經(jīng)濟問(wèn)題是嚴重的，根據我的犯罪事實(shí)，現悔過(guò)如下：

　　我是1998年6月到xx縣委任職的，剛去的時(shí)候自己也暗下決心，一定要好好聽(tīng)黨的話(huà)，勤勤懇懇為人民服務(wù)，決不辜負組織對我的培養、鍛煉。在工作初期，我自己是這樣想也是這樣做的，工作熱情積極、主動(dòng)被班子成員和各族群眾所公認�？珊髞�(lái)由于自己地位變了，手里有了一定的權力，在自己身邊活動(dòng)的人也就慢慢地多起來(lái)，就連以前不怎么聯(lián)系的人都主動(dòng)找上門(mén)來(lái)同我拉關(guān)系、套近乎。部份xx部委辦局的領(lǐng)導也經(jīng)常出入我的辦公室和宿舍，他們都會(huì )說(shuō)同樣的話(huà)：財政困難，我們單位條件比起來(lái)還過(guò)得去，今后有什么困難，有什么事要辦盡管分咐，我會(huì )給你辦好。這些人時(shí)不時(shí)送我兩條煙，請我吃?xún)深D飯，逢年過(guò)節還來(lái)向我拜拜年，使我在同齡人中有一種無(wú)以倫比的“優(yōu)越感”和“自豪感”。平時(shí)，茶余飯后親朋好友也說(shuō)：現在是領(lǐng)導干部了，吃要吃好一點(diǎn)，穿要穿好一點(diǎn)，不要太寒酸，讓人瞧不起。就這樣。我自己的主觀(guān)世界內心深處慢慢地開(kāi)始發(fā)生變化，我錯誤地認為，當官只是一時(shí)，當老百姓是一輩子的事，為什么在位的時(shí)候不為不在位的時(shí)候考慮一些呢？受“有權不用，過(guò)期作廢”錯誤觀(guān)點(diǎn)的支配，經(jīng)不住金錢(qián)物質(zhì)的誘惑，在錯誤思想意識的支配下，忘記了入黨時(shí)的誓言，忘記了為人民服務(wù)的宗旨，忘記了廉潔勤政，忘記了艱苦樸素，忘記了“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )�！币恍南氲氖侨绾问棺约鹤兊酶挥�，不再寒酸，如何讓別人刮目相看，佩服自己。就這樣，逐漸逐漸走上了經(jīng)濟犯罪的道路�，F在回想起來(lái)真是后悔莫及。通過(guò)這段時(shí)間的思考、反省，我認為，我走上經(jīng)濟犯罪道路的原因主要表現在以下幾個(gè)方面。

　　一、理想信念動(dòng)搖，宗旨觀(guān)念淡薄

　　作為一名共產(chǎn)黨員，應該把實(shí)現共產(chǎn)主義作為自己的崇高理想并為之奮斗終身，把全心全意為人員服務(wù)時(shí)刻牢記在心，并貫穿于整個(gè)實(shí)際工作當中，并要身體力行，自覺(jué)實(shí)踐，并要時(shí)刻銘記“當官為什么，現在做什么，身后留什么”，心甘情愿當人民的公仆，并為了黨和人民的利益犧牲自己的一切。而我自己，身為黨的基層領(lǐng)導干部，對理想、信念逐漸產(chǎn)生動(dòng)搖，把全心全意為人民服務(wù)拋在腦后。我錯誤地認為，實(shí)現共產(chǎn)主義太遙遠了，是可望而不可及的一種追求，還是應該現實(shí)一點(diǎn)。我對全心全意為人民服務(wù)的理解也是片面的，不正確的�？傉J為，我為人民服務(wù)，誰(shuí)又為我服務(wù)，慢慢地，公仆意識談化了，革命意志衰退了，內心想的總是自己，可以說(shuō)私自當頭，久而久之，想自己的多了，想黨的事業(yè)、人民利益少了，最終走上了經(jīng)濟犯罪的道路。

　　二、黨性鍛煉不夠，廉政防線(xiàn)不牢

　　作為我自己，黨的學(xué)校沒(méi)有少進(jìn)，馬列主義書(shū)沒(méi)有少讀，革命的道理也懂得不少，關(guān)鍵的問(wèn)題就是，言行不一，說(shuō)一套做一套。特別是當我自己職位發(fā)生變化以后，沒(méi)有及時(shí)地調整心態(tài)，沒(méi)有用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，沒(méi)有進(jìn)一步增強黨性鍛煉，沒(méi)有進(jìn)一步增強拒腐防變能力。記得在參加“三講”教育活動(dòng)時(shí)，剛開(kāi)始的時(shí)候，自己也想在開(kāi)展批評與自我評議、民主生活會(huì )上把自己到部門(mén)報帳這一問(wèn)題主動(dòng)講出來(lái)，在自我檢討的基礎上接受同志們的批評、教育，但看看班子成員中誰(shuí)也沒(méi)有講各自的毛病，而我自己講出來(lái)，不是“槍打出頭鳥(niǎo)”嗎？我也就將這一情況隱瞞了下來(lái)。再加上民主評議時(shí)，沒(méi)有任何群眾提到過(guò)這事，我也就錯誤地認為，到部門(mén)報帳是合情合理的，所以，“三講”結束后，仍然把虛開(kāi)的、要來(lái)的發(fā)票，拿到部門(mén)去報帳。徹底忘記了作為一名共產(chǎn)黨員除了黨和人民的利益而外，自己沒(méi)有別的任何利益，忘記了公而忘私、勤政為民、不沾不貪的道理。就這樣，我自己的廉政防線(xiàn)不攻自破，最終走上經(jīng)濟犯罪的道路。

領(lǐng)導的檢討書(shū)3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

　　當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學(xué)習的時(shí)候就應該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了過(guò)錯但為時(shí)已晚!

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評后我發(fā)現，造成沒(méi)完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為組長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。

　　在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻

　　3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門(mén)的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。

　　4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。

　　請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。

　　還有再此我向全體部門(mén)人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我!

　　檢討書(shū)：

　　20xx年xx月xx日

領(lǐng)導的檢討書(shū)4

　　親愛(ài)的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)萬(wàn)分懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的`決心。

　　本月XX日晚上，我因為……原因，嚴重違反了單位的規定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育之后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時(shí)候，老牢記著(zhù)自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無(wú)名無(wú)利地生和死.終生不悔”，那時(shí)我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也有點(diǎn)放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中我還感到，自己沒(méi)有把工作做謹慎，(和老師吵架檢討書(shū))其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥幸思想領(lǐng)導干部違紀檢討書(shū)4篇領(lǐng)導干部違紀檢討書(shū)4篇�，F在，我深深感到，這是個(gè)極其危險的傾向，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而由著(zhù)我繼續放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)此事,在深感痛心的同時(shí)，我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在我今后人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論如何都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不要求領(lǐng)導對我寬恕，不管領(lǐng)導做何種從嚴處分，我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　XXX

領(lǐng)導的檢討書(shū)5

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點(diǎn)：

　　1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；

　　2、沒(méi)能夠及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

　　3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得非常大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有非常好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　檢討人：XXX

　　20xx年4月xx日

領(lǐng)導的檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

　　因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。

　　以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

　　早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　檢討人：xxx

　　x年x月x日

領(lǐng)導的檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

　　因：我在上周的工作過(guò)程中和您發(fā)生口角沖突，頂撞了您，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞您，因我的頂撞使公司的管理難度增加，影響了公司的正常生產(chǎn)運轉，破壞了公司的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給您造成了傷害，使您的工作難度增加。

　　以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

　　早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團結要和諧!您的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負您對我們的一片苦心。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

領(lǐng)導的檢討書(shū)8

尊敬的xx：

　　xxxx期間，由于我管理失職，造成xxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

　　一、違紀情況說(shuō)明

　　xxxxx。

　　二、問(wèn)題的原因

　�。ㄒ唬┳约核枷胝J識不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒(méi)幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工，法規學(xué)習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂(lè )觀(guān)，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應有的分析判斷。

　�。ǘ�）掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清，有問(wèn)題發(fā)現不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。xx同事因部隊管理嚴格，心理覺(jué)得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導致其xxxxxxxx。這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實(shí)效。

　�。ㄈ�）安全管理不嚴格。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是xxxx，二是xxxx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài)，使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為xx平時(shí)工作表現不錯，為人老實(shí)，又是副班長(cháng)，應該能夠管好自己，所以對其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調查核實(shí)，這是導致該同事xxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xx違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間，我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí)，對連隊管理形勢認識不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機，導致了違紀事件的發(fā)生。

　　正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長(cháng)期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線(xiàn)，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同事的成長(cháng)進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長(cháng)對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長(cháng)進(jìn)步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經(jīng)過(guò)認真反思，我充分認識到了自己失職的`嚴重后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認識。

　　三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

　�。ㄒ唬┎筷牴芾硎且豁椚�局性、基礎性、長(cháng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念，把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。

　�。ǘ�）管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設。

　�。ㄈ�）管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說(shuō)法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干�？梢�(jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

　�。ㄋ模┞鋵�(shí)制度，從嚴管理就是對戰士的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn)，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰士的成長(cháng)進(jìn)步，保證戰士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過(guò)xx違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個(gè)人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。xx同事違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個(gè)負責任的交代。違規處罰不留情，看似無(wú)情最有情。

　　感謝營(yíng)黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進(jìn)一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同事們的關(guān)心。

　xxx

　　xx年xx月xx日

領(lǐng)導的檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　對于今天發(fā)生的事情，我知道我當時(shí)說(shuō)話(huà)偏激了點(diǎn)，更不應該去頂撞幾位長(cháng)輩，但我并沒(méi)有要冒犯幾位長(cháng)輩的意思。

　　現在，我已認識到我的錯誤行為，我沒(méi)有認真仔細的面對問(wèn)題和控制自己的情緒。經(jīng)過(guò)這次以后，不管今后遇到什么問(wèn)題，我都會(huì )克制住自己的情緒，讓自己更深入去了解問(wèn)題的重要性，并做出的處理辦法。同時(shí)，我也為今天頂撞父母和長(cháng)輩檢討，對父母多年的養育之恩，我并沒(méi)有抱著(zhù)感恩之心去回報，反而還加重父母的負擔，更甚者做出不孝行為，羞愧難當。

　　僅以此深深檢討，希望能得到父母，以及幾位長(cháng)輩的諒解。不敢說(shuō)以后為人處事能做到如何盡致盡美，但我一定會(huì )盡我的努力，去做到讓父母放心，讓長(cháng)輩放心，做一個(gè)對家庭有用之人。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領(lǐng)導的檢討書(shū)10

　　尊敬的公司領(lǐng)導： 您們好！內心欲望的花花世界通常將人們本身發(fā)自?xún)刃纳钐幍哪切┰瓌t和理性蒙上了一層層的面紗，而我也很慚愧做了這樣一個(gè)“失足者”。如今只有不停地進(jìn)行自我檢討才能將造成錯誤的面紗掀開(kāi)，才得以體現真正的根源實(shí)質(zhì)，才不致于再犯下類(lèi)似錯誤。

　　一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應該的。若每一個(gè)職員都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成。因此對我的違法行為給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤。我知道，造成這樣的局面，我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意承擔應盡的責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

　　對不起，尊敬的領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的違法問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的違法也非常的生氣。我也知道，在公司三令五申的鐵律下，在嚴明法紀法規的大環(huán)境下，對于一名合格的公司職員，不觸犯規定，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。如今,犯了錯誤，我懊悔不已�，F在回想，自己當時(shí)真是沖昏了頭腦。雖然自己有萬(wàn)般無(wú)奈的家庭處境，面對親人，面對不堪承受的經(jīng)濟負擔，竟不懂在特殊時(shí)期調控焦慮情緒，一時(shí)見(jiàn)利心動(dòng)，更顯蠢沖動(dòng)。我知道，電纜是公司的必備設備，我的盜竊行為不僅耽誤了公司工程，讓公司形象受損，還給全隊上下不懈努力，盡職盡責換來(lái)的工作業(yè)績(jì)抹了黑，丟了臉，辜負了領(lǐng)導和同事對我的信任和幫助。

　　對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的工作加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我犯了罪，而且認識到了此次犯罪的嚴重性。我以誠懇的態(tài)度承認我的錯誤，我身上的確存在問(wèn)題，我經(jīng)很深刻地認識到了這一點(diǎn)。通過(guò)這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己提高要求，提高標準。 事情已經(jīng)發(fā)生了，我應該積極地面對它，解決這件事�，F在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決。 我會(huì )以這次違法事件作為一鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力工作。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任意識。相信領(lǐng)導看到我這個(gè)檢討，可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信的悔過(guò)之心，我的行為不是向法律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會(huì )向您保證此事不會(huì )再次發(fā)生。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導能繼續信任我，并卻對我的問(wèn)題酌情處理。同時(shí)，我也要以我的親身經(jīng)歷作為反面教材，向其他同事進(jìn)行警示，使大家都了解我的內心想法，提醒大家不要像我一樣犯下類(lèi)似這樣的錯誤。

領(lǐng)導的檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導

　　您好！

　　每個(gè)人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當然既然看到的東西是不一樣的話(huà)，那么見(jiàn)解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見(jiàn)解，但是卻也應該注意時(shí)機和場(chǎng)合。像我這一次就是不對的，我不應該在這么多的人面前和領(lǐng)導爭執，這是不對的，而這也是不尊重人的，是不尊重領(lǐng)導的。

　　并且這其實(shí)也是一種挑戰，挑戰領(lǐng)導的權威。的確有一些時(shí)候是需要去挑戰權威的，但是那也并不是一味的挑戰。一個(gè)車(chē)間里面有不同等級的領(lǐng)導，這其實(shí)也是有原因的，因為他們掌管的事情是不一樣的，面對的也是不一樣的，承擔的責任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導的原因，不過(guò)領(lǐng)導的決定也的確不代表都是對的，但是卻也不代表都是錯的。所以我要是覺(jué)得有問(wèn)題也應該私下去找領(lǐng)導，然后談一下，而不是當著(zhù)眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級錯誤的一點(diǎn)。

　　面對很多的事情，的確都是會(huì )有爭議的，因為人是不一樣的，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，并且也沒(méi)有必要為此爭執。的確是可以發(fā)表每個(gè)人不一樣的看法，但是最后也只能夠是綜合，其實(shí)也并不是說(shuō)最后要用誰(shuí)一個(gè)人的。但是要是為這些事情爭執起來(lái)也是不值當的。

　　一個(gè)公司的領(lǐng)導的位置就是說(shuō)要安排很多的東西，所以在很多的時(shí)候他也是有執行的權利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰領(lǐng)導，這樣會(huì )使領(lǐng)導之后下達工作會(huì )不是很順暢的，同時(shí)我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導道歉，我不應該在車(chē)間與領(lǐng)導當眾爭執，而是應該私下去說(shuō)。所以我這種行為也是超級不好的。

　　經(jīng)過(guò)這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書(shū)里面說(shuō)上這么多也都是沒(méi)有什么太大的用處的，而我應該要拿出實(shí)際的行動(dòng)來(lái)，表達我想要道歉的誠意。其實(shí)我在這件事情發(fā)生之后，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，并且也是真的沒(méi)有很好的去考慮一件事情，實(shí)在還是很魯莽了。

　　我現在是成年人，我做事情應該要三思而后行，而不是一味的覺(jué)得對就上，還是要綜合的考慮的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

領(lǐng)導的檢討書(shū)12

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好！

　　期間，由于我管理失職，造成xxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全體人員一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：

　　一、違紀情況說(shuō)明

　　這次由于我對連隊的總體管理上沒(méi)有上心，使得這次在連隊中存在著(zhù)違紀的現象。我對于我這次的錯誤與疏忽，我表示很痛心，痛心的是自己在這些方面沒(méi)有監管到位，沒(méi)有為連隊的成員起到一個(gè)好頭。我表示很難過(guò)。

　　二、問(wèn)題的原因

　　1、自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒(méi)幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工，法規學(xué)習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂(lè )觀(guān)，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應有的分析判斷。

　　2、掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清，有問(wèn)題發(fā)現不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊管理嚴格，心理覺(jué)得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導致其。這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實(shí)效。

　　3、安全管理不嚴格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是，二是。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài)，使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為平時(shí)工作表現不錯，為人老實(shí)，又是副班長(cháng)，應該能夠管好自己，所以對其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調查核實(shí)，這是導致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間，我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí)，對連隊管理形勢認識不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機，導致了違紀事件的發(fā)生。

　　正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長(cháng)期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線(xiàn)，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同志的成長(cháng)進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長(cháng)對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的成長(cháng)進(jìn)步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經(jīng)過(guò)認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認識。

　　三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

　　1、部隊管理是一項全局性、基礎性、長(cháng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念，把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。

　　2、管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，他人安全我有責并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設。

　　3、管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有淡季、旺季之分，只有全時(shí)抓，從嚴抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說(shuō)法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干�？梢�(jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

　　4、落實(shí)制度，從嚴管理就是對戰士的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn)，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰士的成長(cháng)進(jìn)步，保證戰士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過(guò)違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個(gè)人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個(gè)負責任的交代。違規處罰不留情，看似無(wú)情最有情。

　　感謝營(yíng)黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進(jìn)一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領(lǐng)導的檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　對不起，我今天犯了一個(gè)原則性的錯誤，我對您撒謊了，我欺騙了您，我利用了您對我的信任，我現在都不知道以什么樣的姿態(tài)出現在您的面前，我知道您現在一定都不想見(jiàn)到我，我也知道您現在一定十分的生氣，我只能說(shuō)，我向您保證一件事，那就是保證不會(huì )再欺騙您了，您肯定不愿意一個(gè)對您撒過(guò)謊的人，我對自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)向您證明的！還請給我這么一次機會(huì )。

　　上周的時(shí)候，您說(shuō)周末的時(shí)候，公司為了緩解下最近大家工作的壓力，犒勞下大家，要組織大家進(jìn)行一次團建，畢竟我們已經(jīng)為了公司的項目加班好幾個(gè)晚上了，大家都顯得很開(kāi)心，我也一樣，其實(shí)我心里一直在抱怨，因為我這周約好了陪女朋友去爬山，我不可能在爽約了，這次我無(wú)論如何都要陪她去玩，所以我絕對不可能參加這次的團建，而且公司的團建活動(dòng)，我都參加了三四次了，畢竟我是工作的老員工了，每次都是一樣的套路，都是去農家樂(lè )吃飯喝酒、k歌、打臺球、高爾夫……我都玩膩了，我實(shí)在是不想去了，就算這次我沒(méi)有和女朋友約好去爬山，我都不想參加，我寧愿在家睡懶覺(jué)，所以我就出此下策，跟您撒謊了。

　　我在上周五的時(shí)候，也就是公司團建的前一天，我抱著(zhù)自己的肚子推門(mén)走進(jìn)您的辦公室說(shuō)：“領(lǐng)導，最近加班太多次了，我身體實(shí)在有點(diǎn)吃不消了，這兩天胃絞痛，我都是強忍著(zhù)在為公司工作的，這次公司的團建我就不去了，我去了也沒(méi)心思玩，這樣的身體去了也是讓你們玩的掃興，還要有人來(lái)照顧我，我就不去給你們添麻煩了，我也很遺憾，錯過(guò)了公司給我們員工的福利，唉，但是沒(méi)辦法啊，身體不爭氣，我想我還是趁放假這兩天去醫院看看吧，別到時(shí)候影響到后續的工作�！痹诠�司工作了這么久，您什么性格我那可是一清二楚，要想撒謊請假，打同情牌最好，不出我所料，您二話(huà)不說(shuō)就同意了，我雖然但是臉上還是很痛苦的表情，可是心里全是得逞后的開(kāi)心。

　　周末的時(shí)候我就和女朋友開(kāi)開(kāi)心心的去爬山散心去了，玩的很開(kāi)心，我其實(shí)心里也挺慚愧的，我這個(gè)人盡想著(zhù)工作去了，都沒(méi)有花多少時(shí)間陪我的女朋友，后來(lái)我們晚上在山頂上睡覺(jué)，為了看第二天的日出，當時(shí)我們還用日出當做背景合了影，她發(fā)到了朋友圈上，然后還要我轉發(fā)，我就轉發(fā)了，上午的時(shí)候就收到了您的點(diǎn)贊，我立馬就意識到完蛋了，被您知道我是裝病的了，哪有頭一天還虛弱的不成樣子的人，還能去爬山看日出的，臉上還笑得那么開(kāi)心，您肯定是知道我在欺騙您了。

　　此刻您就在您的辦公室，雖然您還沒(méi)有叫我去辦公室談話(huà)，但是我已經(jīng)意識到自己的錯誤了，所以我就自己主動(dòng)給您寫(xiě)了這么一份檢討書(shū)，再次向您道歉，對不起，我保證沒(méi)有下次了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

領(lǐng)導的檢討書(shū)14

區委、區政府：

　　近日，我局國庫集中支付中心個(gè)別工作人員違反工作紀律被市作風(fēng)辦評議員暗訪(fǎng)發(fā)現，并在徐州電視臺《徐州夜新聞》欄目予以曝光，嚴重損害了財政部門(mén)的良好形象，也給全區造成了不良影響。我作為區財政局局長(cháng)對此負有不可推卸的責任，也深感痛心和愧疚，辜負了區委、區政府對財政部門(mén)和我本人的關(guān)心愛(ài)護，痛定思痛之余也采取了系列果斷措施，及時(shí)傳達領(lǐng)導指示精神，健全相關(guān)工作制度，狠抓工作落實(shí)，嚴格責任追究，確保今后不再發(fā)生類(lèi)似事情�，F檢討如下：

　　一、深刻反思問(wèn)題根源

　　之所以發(fā)生如此嚴重違反工作紀律的現象，其原因有三點(diǎn)：一是思想認識不到位。這個(gè)問(wèn)題的發(fā)生，暴露出我局個(gè)別工作人員紀律觀(guān)念淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識不強等問(wèn)題，也反映出我局機關(guān)作風(fēng)效能建設、政務(wù)服務(wù)水平與新形勢、新任務(wù)的要求相比，仍然存在一定差距。二是工作銜接不到位。由于主要精力忙于財政收支管理，局黨組對機關(guān)作風(fēng)上要求的多監督檢查的少，表?yè)P鼓勵的多批評處理的少，形成了在機關(guān)作風(fēng)建設等方面失之于寬、失之于松，導致了工作紀律松懈等問(wèn)題的產(chǎn)生。三是制度執行不到位。雖然制定了相關(guān)規章制度，但是在執行上存在軟肋，有時(shí)沒(méi)有嚴格按章辦事，存在制度形同虛設現象。

　　二、迅速采取果斷措施

　　一是 8月4日上午，局黨組立即召開(kāi)班子會(huì )議，認真傳達貫徹區作風(fēng)辦的處理決定，堅決擁護處理決定，分管班子成員和相關(guān)科室深刻進(jìn)行檢討，明確下步整改措施，確保此類(lèi)事件不再發(fā)生。二是及時(shí)召開(kāi)全局干部職工大會(huì )，宣布對個(gè)別違紀人員的處理決定，給予區國庫集中支付中心趙大震、韓婷婷行政警告處分、區國庫集中支付中心吳銀皊予以辭退。三是重申作風(fēng)紀律，使財政干部職工切實(shí)增強大局意識、服務(wù)意識、責任意識，確保令行禁止，杜絕違反工作紀律現象再次發(fā)生。廣大財政干部要以此為鑒，舉一反三，查找在作風(fēng)建設、服務(wù)意識和黨風(fēng)廉政建設方面存在的不足，嚴守工作紀律，努力樹(shù)立財政人員的良好形象。

　　三、下步努力方向

　　一是提高認識，加強組織領(lǐng)導。成立了財政局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員為局辦公室主任以及各科室負責人，為強化作風(fēng)紀律提供了組織保障。二是統一思想，認真做好當前各項工作。加強學(xué)習貫徹中央以及省市區的關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設的各項規定，通過(guò)正反兩方面的事例，告誡全體干部職工違反工作紀律的高壓線(xiàn)不要碰，從而切實(shí)將區委區政府的十條禁令落實(shí)到行動(dòng)中，落實(shí)到工作中。另一方面，積極穩定被處理干部的情緒，引導被處理的干部客觀(guān)看待問(wèn)題，振奮精神，把心思和精力集中到工作上來(lái)，以高要求和高標準嚴格要求自己。三是強化措施，積極建立健全制度。結合實(shí)際，加強財政干部隊伍建設的具體措施和辦法，建立健全機關(guān)內部管理、干部考勤、效能建設等方面的規章制度，嚴格財政內部的日常監督和管理，促使財政管理制度化、規范化和科學(xué)化。全面提高我區財政系統機關(guān)作風(fēng)和行政效能建設。

領(lǐng)導的檢討書(shū)15

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我在工作中因為不服從領(lǐng)班安排，此時(shí)此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。

　　因我的不服從使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚，我以后一定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再做不服從領(lǐng)導安排的事。

　　我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì );我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監督。

　　此至

　　鞠躬xxx年 月 日

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