激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

管理不到位檢討書(shū)

時(shí)間:2022-11-18 11:29:50 檢討書(shū) 我要投稿

管理不到位檢討書(shū)通用15篇

  當我們做某件事,出現了失誤后,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎?以下是小編整理的管理不到位檢討書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

管理不到位檢討書(shū)通用15篇

管理不到位檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在酒店3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名經(jīng)理,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:

日期:

管理不到位檢討書(shū)2

XXX:

  20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查,檢查出這樣或那樣的問(wèn)題。之所以出現這么多的問(wèn)題,關(guān)鍵是因為我們的安全意識淡薄,沒(méi)有深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,沒(méi)有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意,沒(méi)有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員,我沒(méi)有以身作則,也出現了問(wèn)題!皼](méi)有一切借口”,出現問(wèn)題就要承認錯誤,并要積極改正。在這里我深刻地認識要自己的不足,并作出深刻檢討。

  安全生產(chǎn)一直是部門(mén),公司,企業(yè),乃至整個(gè)社會(huì )的重中之重。沒(méi)有安全,談何生產(chǎn),一切都是白費。只有確保安全,才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來(lái)效益,為人民帶來(lái)利益,為社會(huì )作出貢獻。安全生產(chǎn)之所以如此重要,那是因為:首先,安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,企業(yè)是社會(huì )大家庭中的一個(gè)細胞,只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安,才能促進(jìn)社會(huì )大環(huán)境的穩定,進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。其次,安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設的重要組成部分。安全是人類(lèi)最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在?傊,“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。

  安全生產(chǎn)出現的問(wèn)題雖然只是很普遍的問(wèn)題,是我們平時(shí)沒(méi)注意到的細節問(wèn)題。但是就是因為這些細節,我們才更應該反思。是因為我們的態(tài)度,我們的心理出了問(wèn)題。假如一個(gè)消防員,因為一個(gè)消防栓的故障問(wèn)題沒(méi)有注意到細節,在關(guān)鍵時(shí)刻,面對數千人的生命,面對上億的人民財產(chǎn),而失去了作用,造成生命財產(chǎn)的損失,那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí),上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹,公寓內住著(zhù)不少退休教師,起火點(diǎn)位于10-12層之間,整棟樓都被大火包圍著(zhù),樓內還有不少居民沒(méi)有撤離。截至11月16日9時(shí)20分,大火已導致53人遇難,另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明,是由無(wú)證電焊工違章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細節問(wèn)題,是管理員的失職。這是一種態(tài)度問(wèn)題,一切事故皆出于麻痹大意。俗話(huà)說(shuō):淹死會(huì )水的,打死犟嘴的。面對安全,我們要端正態(tài)度,時(shí)刻警惕。這是原則問(wèn)題,原則是不能動(dòng)搖,不可改變,時(shí)刻謹記的。

  在這里,我做出鄭重承諾。謹記安全生產(chǎn)的重要性,以身作則,始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性,定期檢查,絕不放過(guò)任何一處安全隱患問(wèn)題。端正態(tài)度,明確思想,從小處做起,從細節做起。

  XXX

  年月日

管理不到位檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對班組檢查。沒(méi)有認真執行員工行為規范,導致睡崗情況發(fā)生,也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把班組進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向(高陽(yáng))領(lǐng)導匯報。給班組造成了很大的負面影響,也導致了一些不必要的事情,同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名班組的負責人,我對很多事情應該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請高陽(yáng)信任我。我今后一定認真努力地為班組及公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì )要求我的組員,對他們嚴抓,嚴管,嚴,決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴格要求自己,俗話(huà)說(shuō)的好兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,我會(huì )積極努力帶好自己的團隊,響應高陽(yáng)領(lǐng)導的,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),學(xué)習型學(xué)習班組,打造一支附有激情活力團結向上的隊伍

  我保證如果在帶班的情況下,絕對不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

管理不到位檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對于此次在xx工作中出現的問(wèn)題,作為一名護士長(cháng),這實(shí)在是我在管理措施上的嚴重失誤!作為一名護士長(cháng),我卻沒(méi)能盡到管理的職責,并導致了最終員工們在工作中犯下了錯誤,對xx醫院的名譽(yù)造成了抹黑。對此,我責無(wú)旁貸!

  反思這次的情況,作為我管理下的護士員工,卻在工作期間違反一員規定,不僅給團隊帶來(lái)了不良的影響,給病人和家屬們也留下了較為不好的印象。對此,在意識到問(wèn)題的時(shí)候,我一邊是感到十分的憤怒,一邊又感到無(wú)比的慚愧。

  我作為一名xx科室的護士長(cháng),手下護士們的工作表現就是我的能力體現!如今,卻因為我在工作中管理太過(guò)松懈,結果導致了這樣的問(wèn)題出現,對此我感到無(wú)比的后悔!能擔當護士長(cháng)這個(gè)職位,不僅僅是因為我自身的護理的能力,更是有領(lǐng)導對我能管理好自己隊伍的信任在!這才是最為重要的!

  一個(gè)好護士長(cháng),不僅僅要做到自己嚴格的做好工作責任,更要努力成為一名領(lǐng)導者,帶領(lǐng)自己的團隊積極、嚴謹的完成工作任務(wù),展現出我們xx醫院的職員風(fēng)范這才算是一名合格的護士長(cháng)!但是,我卻在工作中疏于管理、以偏概全!沒(méi)能注意到在隊伍中個(gè)別護士不服管理,不嚴守規定的行為。對此,我真的無(wú)比的抱歉!

  此次的問(wèn)題,對于犯錯的護士我已經(jīng)進(jìn)行了嚴格的管理和批評。但這并不能算是了結了這件事情。事情雖不是因我而起,但我卻有極大的責任!為此,我也必須深刻的對自己進(jìn)行反思和檢討。如今,寫(xiě)下這份檢討的同事,我也我一直在回顧著(zhù)自己的工作。平時(shí)的管理中,我一直不希望給手下的護士們太大的壓力,希望他們能時(shí)刻保持最自然的態(tài)度去做好工作,去服務(wù)好病人。但顯然,必要的壓力對嚴謹工作的要求是必不可少的!但在改進(jìn)自身管理方法之前,我也會(huì )重視自我的改進(jìn)!我會(huì )在今后的工作中更加重視自己的管理職責,并多多向其他護士長(cháng)取經(jīng),學(xué)習管理經(jīng)驗,并加強自我的管理,在工作中以身作則,嚴格的要求自身的手下的護士們!

  此次的問(wèn)題引起了我深深的警示,工作是不應該放松的,更別提是醫院的工作!我會(huì )重新審視自己的思想,并在接下來(lái)的工作中努力的改進(jìn)!望您能繼續查看我們今后的表現,我們定不會(huì )讓您再次失望!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

管理不到位檢討書(shū)5

尊敬的老師:

  您好!

  作為我們某某室的寢室長(cháng),我的管理讓您失望了,一直都是保持著(zhù)讓你放心的狀態(tài),當時(shí)當上寢室長(cháng)的時(shí)候,一再的向您承諾一定管理好寢室,寢室是我們的家一樣,我們要愛(ài)護,寢室也是我們班級的另外一個(gè)形象,我們在xx室的每一個(gè)都要維護好我們寢室的形象,這是我的職責,首先就是我應該考慮的事情,我覺(jué)得這件事情我要負首要的責任,特別是今天的這件事情,我的管理失職了,作為一名寢室長(cháng)我當然不能夠逃脫這個(gè)責任,讓班級形象受損,因為我們寢室一直以來(lái)都是整個(gè)年級寢室比較優(yōu)秀的,在內務(wù)方面,衛生還有紀律這些方面,我作為一名寢室長(cháng)一直都是盡心盡力的負責。

  今天也是處于我工作疏忽,管理上面的不到位,讓寢室衛生,不合格,晚上也沒(méi)有管理好休息的紀律,為此我感到很羞愧,您是很相信我的,我一直都把寢室管的挺好的,這次的失職盡管您沒(méi)有多說(shuō)我什么,其實(shí)我反而更加的難受,我覺(jué)得這就是我的問(wèn)題,我主要的責任,一定要在今后注意的,因為這些問(wèn)題發(fā)生,打破了我們寢室一直一以來(lái)的好形象,就像這次讓學(xué)生會(huì )的同學(xué)撞了個(gè)正著(zhù),其實(shí)我是很難受的,我的管理太不到位了,就拿今天這兩件事說(shuō),第一寢室衛生不好,這肯定是我們大意了,最直接的負責人就是我,因為平時(shí)的衛生安排的都是我,包括我們寢室的一些值勤的人員都是我在安排,今天還是因為我沒(méi)有督促到位,還有就是寢室值勤同學(xué)沒(méi)有安排到位。

  因為xx同學(xué)今天就沒(méi)有來(lái),請假了在家里,早上值勤正好就少了人,當時(shí)就沒(méi)有太多余在意,我也覺(jué)得少一個(gè)人應該是沒(méi)什么問(wèn)題的,但是我卻沒(méi)有及時(shí)的監督,沒(méi)有及時(shí)的做好新的人員安排,就是這么下去肯定是不行的,當時(shí)我就簡(jiǎn)單的跟其他值勤的同學(xué),簡(jiǎn)單的說(shuō)了一些下,讓其打掃好衛生,我們的寢室的衛生是有份分工的,大家都是自己的有著(zhù)卻名的安排,掃地的掃地,倒垃圾的倒垃圾,從來(lái)就不會(huì )混淆,今天的問(wèn)題就是來(lái)了,因為xx同學(xué)不在我們人員就出現了問(wèn)題,這也是我沒(méi)有想到了,xx同學(xué)沒(méi)有來(lái)我們寢室的垃圾沒(méi)人倒掉,我就沒(méi)有想到這一點(diǎn),這個(gè)也是我的職責,這不能怪其他的同學(xué),我的管理不到位,讓來(lái)檢查寢室內務(wù)衛生的人就一眼看到了寢室的垃圾,我疏忽了,我大意了,如果把衛生搞好那么就毫無(wú)疑問(wèn)這個(gè)月的考核我們寢室一定名列前茅,我一定要好好反省自己!

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

管理不到位檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我于xxxx年xx月xx號,我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,開(kāi)會(huì )也沒(méi)去,我管的臺區也沒(méi)管好。

  我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種。種原因,會(huì )對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

  所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

管理不到位檢討書(shū)7

敬的領(lǐng)導同志:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查!沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代管理不到位。

  出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。

  我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

管理不到位檢討書(shū)8

尊敬的老師:

  您好!

  晚自習的紀律問(wèn)題越來(lái)越嚴重了,上一周我們班的考核分是最后一名,這一周情況還在發(fā)展,最多的就是晚自習我們的班上經(jīng)常被扣分,因為我是紀律委員我是首要責任,盡管每次晚自習我都很用心的在維持紀律,但是扣分的事情依然在發(fā)生,我每一天都在不斷的為自己解釋?zhuān)@段時(shí)間以來(lái)我覺(jué)得不是自己能夠解釋清楚的了,也不是想著(zhù)怎么開(kāi)脫自己,我知道這跟自己的管理方式有關(guān)系,這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式,我想了又想自己的管理方式不好就是在同學(xué)們面前我沒(méi)有威信,在私下的時(shí)候我們打成一片,在維持班級紀律的時(shí)候我還是用那種方式,真的很慚愧,后來(lái)一想這樣肯定是不行的,這樣以來(lái)肯定就沒(méi)有什么威信了,再一個(gè)就是自己經(jīng)常只會(huì )說(shuō)一遍,不會(huì )主動(dòng)的去說(shuō)第二遍,嚴肅不起來(lái),我覺(jué)得需要改變這樣的情況。

  晚自習的紀律問(wèn)題不是第一次了,我沒(méi)有用心的維持班級的秩序,疏于管理,這是我的問(wèn)題,每次在吵鬧的時(shí)候我就不知道怎么辦了,我很想管好紀律,我很想讓同學(xué)們能夠在教室里面安靜下來(lái),晚自習本來(lái)就是一個(gè)很好的學(xué)習時(shí)間,什么作業(yè)也是在這個(gè)時(shí)候完成的,但是我在管紀律的時(shí)候作用不是很大,大家沒(méi)有聽(tīng)我的安排,這首先是一個(gè)很大的問(wèn)題,每次都要您來(lái)維持班級的紀律問(wèn)題,我覺(jué)得自己很失敗,我不會(huì )拔尖責任推到同學(xué)們身上,我至始至終都是覺(jué)得自己的問(wèn)題,這是我的責任,我身為紀律委員卻不能夠讓同學(xué)們信服,自己做的很失敗。

  每次晚自習的時(shí)候最多的問(wèn)題就是說(shuō)話(huà),說(shuō)話(huà)仿佛是停止不下來(lái)的,上課的時(shí)候也會(huì )有,晚自習的時(shí)候會(huì )更加的嚴重,玩自己您經(jīng)常會(huì )來(lái)教室走一圈,對于我們的紀律問(wèn)題很上心,但是這是我的工作,我的任務(wù)就是帶好班級,特別是在玩自習的時(shí)候我就要管秩序,每一次學(xué)生會(huì )來(lái)查紀律的時(shí)候我我們班上就是在講話(huà),不免這就會(huì )讓我們班扣掉很多分,我結合了自己這段時(shí)間來(lái)的表現更多還是我沒(méi)有建立起自己的威信,把自己在平時(shí)跟同學(xué)們交流的一套方式來(lái)管理班級,這是我沒(méi)做好,我也知道這樣的方式會(huì )讓我們班上的紀律越來(lái)越差,作為紀律委員我應該要服眾,不然真的不適合當班級的紀律委員了,請老師再給我一次機會(huì ),這段時(shí)間的表現不是我想看到的,我會(huì )繼續努力,管理好班級的。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

管理不到位檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為銷(xiāo)售部的一名經(jīng)理,在這次活動(dòng)中沒(méi)有管理到位,導致出現了很大的問(wèn)題。此刻的我已經(jīng)無(wú)顏以對,但是冷靜下來(lái)之后,我想或許我還是應該檢討一下自己這次的失誤,也要徹底的去反省一下自己,思考一下自己到底為什么會(huì )出現這樣的問(wèn)題,避免今后再重蹈覆轍。所以還望領(lǐng)導您給予我這一次機會(huì ),我也相信自己會(huì )有所改變,讓你看到更好的那一面的。

  這次活動(dòng)舉辦是我們籌劃很久了的。加上昨天活動(dòng)的時(shí)候下雨,所以我們的工作就更遇到了一些問(wèn)題了。當時(shí)我也及時(shí)的調整了方案,但是還是出現了一些不管理不到位的情況。這確實(shí)是我的疏漏,也是暴露了我一些方面的不足。我非常的慚愧和自責,如果不是因為我的問(wèn)題,公司也不會(huì )有這樣的損失,我知道不管現在我去做什么,都沒(méi)有辦法挽回這個(gè)局面了。但不管領(lǐng)導給予我怎樣的懲罰和批評,我都接納和改變。

  昨天舉辦活動(dòng)的時(shí)候下了雨,所以原本計劃在外面搭臺做活動(dòng)的計劃也落空了,我們只得把場(chǎng)子改小一點(diǎn),放到商場(chǎng)里面去,在這個(gè)過(guò)程當中,我也和商場(chǎng)的工作人員協(xié)商了很久,最后還是爭取了一個(gè)機會(huì )把活動(dòng)縮小一點(diǎn)進(jìn)行。但正是因為我安排沒(méi)有很妥當,我們的工作人員之間出現了很大的爭端。當時(shí)我們部門(mén)的兩個(gè)同事在一件事情上由于我沒(méi)有安排合理爭論了起來(lái),加上當時(shí)我不在現場(chǎng),所以造成了一發(fā)不可收拾的場(chǎng)面。不僅是給商場(chǎng)這個(gè)公共環(huán)境帶來(lái)了惡劣的影響,也給我們公司帶來(lái)不可彌補的損失。

  后來(lái)我知道情況之后,立馬到達了現場(chǎng),及時(shí)化解了。我作為這次活動(dòng)的策劃人,也作為銷(xiāo)售部的管理者,竟然在這樣的小事情上都沒(méi)有安排好,我這沒(méi)有臉面去面對公司的各位領(lǐng)導了。雖然最后我做了一些彌補,也讓這個(gè)事情的影響降到了最小,但是對公司的損失仍然是存在的。我知道就算自己道歉無(wú)數遍都沒(méi)有用,但是我真的需要跟大家道個(gè)歉,是我工作的失職,我從業(yè)十多年了,還出現這樣的情況,真的有些打臉了。

  對于公司,對于給位領(lǐng)導,我都是非常抱歉的,這次不管對我的懲罰是什么,都是我應該去承擔的,我會(huì )安然接受,也會(huì )盡快把自己的這個(gè)問(wèn)題改正過(guò)來(lái),希望大家依舊可以期待我更好的工作表現。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

管理不到位檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  按照節日值班安排,由我進(jìn)行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任管理不到位。

  事件發(fā)生后,我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性,閉門(mén)思過(guò),對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

  一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

  二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

  三是危機意識不強,對站的工作性質(zhì)認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。

  四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位,未能全部落實(shí)執行信息反饋制度,從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握,沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。

  xxx

  xx年xx月xx日

管理不到位檢討書(shū)11

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)xx資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣xx資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的xx資源疏于監測和監管,以至于在x年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自xx,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地xx資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的`發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢?偠灾,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面彌補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

管理不到位檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導

  您好!

  作為公司管理階層的一員卻出現管理不到位的現象是嚴重的瀆職行為,至少目前的我還不能夠接受管理不到位這樣一個(gè)現實(shí),畢竟以往的我都是自詡為在管理工作中做得最好的人之一,但是這次公司中出現了這樣一個(gè)難以忽視的失誤的確是因為自己管理不到位所造成的,這也讓我在內疚之余更顯情緒激動(dòng),唯一讓我感到迷茫的是我這樣一個(gè)管理階層的失敗者在以后的工作之中又將如何對待帶領(lǐng)自己的團隊呢?

  管理工作者在平時(shí)的工作中除了以身作則之外還要為團隊中的每一名員工的發(fā)展都要做好規劃,怎樣才能夠讓自己所在團隊取得更大的成就便成了自己平日里思考最多的問(wèn)題,或許是因為自己在經(jīng)歷了前面幾次的成功導致自己被眼前的事物給迷惑了內心與大腦,盡管說(shuō)最初雄心壯志的自己總想要通過(guò)一番成就來(lái)證明自己的工作能力,但是在這次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作能力仿佛并沒(méi)有想象中那般高。

  人的一生最害怕的便是因為一兩次的打擊便讓平時(shí)那個(gè)驕傲的自己變得一蹶不振,實(shí)際上我在展開(kāi)這樣一個(gè)規劃之前是經(jīng)過(guò)了很多次的考量以及討論的,因此我想要提升團隊業(yè)績(jì)的初衷并非是為了單純?yōu)榱双@得公司領(lǐng)導的認可以及贊許,在實(shí)施方案之前我是在經(jīng)過(guò)和大家討論以后再三確定方案沒(méi)有問(wèn)題才去實(shí)施的,但是實(shí)際上我在這次決策之中還是樹(shù)立了一個(gè)想當然的錯誤觀(guān)念,很多時(shí)候光有想法是不能夠提升自己工作能力以及業(yè)績(jì)的,或許正是因為自己過(guò)于貪心才會(huì )讓自己因為管理上的不到位導致此次方案功敗垂成。

  這次管理上的不到位也讓我明白自己在前幾次的成功中過(guò)于得意忘形,或者說(shuō)自己沉浸在往日的榮耀之中導致自己一直處于被迷惑的狀態(tài)中,如果我能夠在這次決策之中放緩一些自己前進(jìn)的步伐,在平穩之中不斷調整自己的管理方針絕對能夠統籌好全局,也就不會(huì )發(fā)生后面一系列因為管理不到位帶來(lái)的損失了,嚴格意義上我這次因為管理不到位而帶來(lái)的巨大損失的確算得上是瀆職行為,也因此讓我在很長(cháng)一段時(shí)間內都處于心情煩悶的消極狀態(tài)中。

  不過(guò)這幾天我經(jīng)過(guò)對自身的調整以后已經(jīng)走出此次失敗帶來(lái)的心理陰影了,或許是因為我是一個(gè)管理階層的新手才會(huì )出現管理不到位的情況,試問(wèn)誰(shuí)又沒(méi)有在以往的工作經(jīng)歷中出現過(guò)幾次失敗從而讓自身處于心理陰影的籠罩之中呢?正因為我們能夠通過(guò)自己的失敗從而總結出經(jīng)驗并讓自己不斷進(jìn)步才有著(zhù)輝煌的明天,我想自己在經(jīng)過(guò)此次教訓之后再也不會(huì )在管理之中出現任何做得不到位的地方了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

管理不到位檢討書(shū)13

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。單位尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好,我懷著(zhù)巨大的內疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書(shū)的心情。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場(chǎng)所的管理,我一直無(wú)法完成該項目的所有細節的過(guò)程,讓現場(chǎng)施工人員將位置機架安裝錯誤。

  首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我現在已經(jīng)是一個(gè)電信機房經(jīng)理,生活在這個(gè)崗位,我應該有自己的立場(chǎng)的意識深處一個(gè)電信機房的作用應該是電信機房的管理員做所有的建設工作的全面監督是精心指導每個(gè)建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,因為可能會(huì )導致嚴重的問(wèn)題,但如果有問(wèn)題,將是該公司,集體造成嚴重損害。

  因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監督工人0df機架安裝。然而,電纜已經(jīng)安裝,0df機架上需要移動(dòng)位置誤差,因此,勢必浪費的一個(gè)回報,造成公司的損失。這個(gè)錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺(jué)很不好,所以這個(gè)時(shí)候,我無(wú)法自拔。

  問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現實(shí)。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導給我一個(gè)工作的機會(huì )這個(gè)錯誤,我也有一定的自我意識,我是一個(gè)新的電信機房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。但我不會(huì )使用為借口,請求原諒,畢竟,這是因為錯誤是錯誤,我應該面對錯誤。

  通過(guò)這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,因為我自己的疏忽,有沒(méi)有全心全意的精心治療,每一個(gè)方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點(diǎn)馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點(diǎn),我將努力工作,有長(cháng)遠發(fā)展。

  對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時(shí)也希望,領(lǐng)導,同事能夠監視,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

  1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場(chǎng)以及根據諒解管轄的施工監理和管理的每一步,在未來(lái),的責任意識都不錯。

  2,在未來(lái)我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

  通過(guò)這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴肅的工作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。

此致

敬禮!

  檢討人:

  x年x月x日

管理不到位檢討書(shū)14

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

  如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過(guò)程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。

  此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。

  如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

  第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。

  第二,針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn),我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

  第三,由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò),以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺(jué)得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您

  表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。

此致

敬禮

 檢討人:xxxx

  時(shí)間:xxxx

管理不到位檢討書(shū)15

尊敬的xx老師:

  您好!

  在這次學(xué)生會(huì )干部在對我們宿舍進(jìn)行安全檢查的時(shí)候搜出兩個(gè)熱得快,做出了當場(chǎng)沒(méi)收的處罰,并記下我們宿舍全體人員的名字,對此我表示接受,也感謝他們能發(fā)現并指正我們的錯誤,避免了更嚴重的錯誤的發(fā)生。此次錯誤的發(fā)生是由于我作為寢室長(cháng)對于寢室整個(gè)的管理不善,大家買(mǎi)來(lái)熱得快使用,而我卻沒(méi)有意識到這件事的嚴重性。通過(guò)學(xué)習宿舍安全管理條例,我認識到了問(wèn)題的嚴重性,并對自己針對于對寢室的管理上的疏漏行為進(jìn)行了認真的反思和深刻的自剖。在此,我謹向各位領(lǐng)導、學(xué)生會(huì )干部做出深刻檢討,并將我這兩天來(lái)的反思結果匯報如下:

  第一,由于我對寢室安全的宣傳不到,使得舍友使用違禁用品。作為當代大學(xué)生,我應該將學(xué)校的規定時(shí)刻講述給舍友們聽(tīng),向他們普及寢室安全的知識,以保證整個(gè)寢室都是遵守紀律的好學(xué)生,堅決不做違反紀律的事。

  第二,在大功率等不安全器械的使用過(guò)程中,我必須加以制止,斷絕一切可能產(chǎn)生安全隱患的事情。尤其是做任何事情的時(shí)候都應該小心謹慎。

  第三,我的不作為行為還在宿舍間造成了極壞的影響。同學(xué)之間本應該互相管理,互相促進(jìn),而我的表現給其他寢室的同學(xué)帶了一個(gè)壞頭,不利于校風(fēng)和院風(fēng)的建設。同時(shí),寢室被發(fā)現違禁用品的事情還對學(xué)校的形象造成了一定損害

  但是,我是在他人的安全之上的自己得利,我是在自私自利的帽子下,方便自己的。只有認真反思,尋找極大錯誤后面的深刻根源,認清問(wèn)題的本質(zhì),才能給集體和自己一個(gè)交待,從而得以進(jìn)步。做為一名學(xué)生,我沒(méi)有做好自己的本職,給學(xué)院老師和學(xué)生會(huì )干部的工作帶來(lái)了很大的麻煩。

  在深刻的自我反思之后,我決定有如下個(gè)人整改措施:

  一,按照要求上交內容深刻的檢討書(shū)一份,對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

  二,用心克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),多向寢室的室友宣傳更多我的寢室安全知識。

  三,時(shí)刻保持寢室的整潔,以及紀律性,在對寢室的管理上還需要下一些功夫。保并證今后不再出現違反校紀校規的情況。

  我非常感謝老師和學(xué)生會(huì )干部對我所犯錯誤的及時(shí)指正,我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我們寢室身上,并決心為我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛(ài)護我們的老師同學(xué)繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

【管理不到位檢討書(shū)】相關(guān)文章:

管理不到位檢討書(shū)07-25

宿舍管理不到位檢討書(shū)02-11

工作管理不到位檢討書(shū)08-25

員工管理不到位檢討書(shū)11-22

管理不到位檢討書(shū)范本04-22

安全管理不到位檢討書(shū)11-16

駕校管理不到位的檢討書(shū)12-08

管理不到位失職檢討書(shū)范文07-24

管理不到位檢討書(shū)15篇12-18

關(guān)于宿舍管理不到位的檢討書(shū)08-12

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频