工作失職檢討書(shū)(匯編15篇)

　　在某件事出現差錯以后，為了避免再次出現相同情況，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編整理的工作失職檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作失職檢討書(shū)1

尊敬的老師

　　您好！

　　對于這次學(xué)校發(fā)生的打架斗毆事件，我的責任很大，我不知道怎么才能洗脫的我“罪行”，這次的的確確是我這個(gè)當門(mén)衛保安的工作失職，這點(diǎn)我很清楚，后果極其的嚴重，我對不起學(xué)校對我的信任，對不起您對我的信任，更是對學(xué)校的全體學(xué)生的不負責，我感到十分的懺悔，在此跟您還有學(xué)校的全體學(xué)生說(shuō)句對不起了。

　　我在學(xué)校工作也有兩年半了，也不是什么剛到崗位上的小白了，這樣的工作失職的確是不應該，太說(shuō)不過(guò)去了，要把我給開(kāi)了其實(shí)也不過(guò)分，但是我還是想懇求下您，三思而后行，千萬(wàn)別在生氣有怒火的時(shí)候下決定，只要您不開(kāi)除了，我愿意接受學(xué)校對我的任何處罰，罰我一個(gè)月工資都沒(méi)問(wèn)題。我喜歡我這個(gè)職位，我不想離開(kāi)這個(gè)職位，雖說(shuō)我這次在工作中犯了重大失誤，不配說(shuō)這種話(huà)，但是還請您念在我以往的工作，對我網(wǎng)開(kāi)一面，沒(méi)有功勞也有苦勞吧，謝謝您了。

　　事發(fā)后我查了監控，今天上午大概9點(diǎn)半的時(shí)候，三個(gè)學(xué)校外面的小混混從我的眼皮子地下溜進(jìn)了學(xué)校，因為我在我的崗位上的睡著(zhù)了，根本沒(méi)有發(fā)覺(jué)有陌生人進(jìn)入學(xué)校了，就因為我的這次睡覺(jué)，才導致了之后一系類(lèi)事情的發(fā)生，他們一行人貓在學(xué)校，等到中午學(xué)生下課去寢室休息的時(shí)候，去男生寢室把高一（2）班的xx打了一頓，然后從學(xué)校教師公寓后面的圍墻翻出去了，我當時(shí)就在想他們這樣輕車(chē)熟路的一定是受人指使，里應外合，不然他們不可能這么熟悉學(xué)校的路線(xiàn)，還有圍墻最容易翻出去的地方，結果不出我所料，是高一（2）的xx跟高一（3）的xx發(fā)生過(guò)矛盾，他懷恨在心，就叫人把對方打了一頓。所幸學(xué)校的同學(xué)夠團結，發(fā)現自己的同學(xué)受傷害了，立馬一起合伙打跑了那三個(gè)年輕小混混。這件事我這方面已經(jīng)跟您說(shuō)清楚了，是因為我睡覺(jué)，不小心把他們放進(jìn)來(lái)的，還請您調查清楚，給被打的學(xué)生一個(gè)公平，再者那三個(gè)人的面孔已經(jīng)被我在監控里看的一清二楚，化成灰我的都認識。

　　因為我的工作失職發(fā)生了這樣性質(zhì)嚴重的事，的確是罪不可恕，讓學(xué)生的財產(chǎn)生命安全收到了威脅，經(jīng)過(guò)此次的教訓，我深刻意識到了我在工作中存在的不足之處，我在今后的工作中，一定加以改正，保證每天晚上良好的睡眠質(zhì)量，絕不再犯類(lèi)似的錯誤，最后我還想向被打的那個(gè)同學(xué)道歉，對不起！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作失職檢討書(shū)2

支部：

　　我于年初，來(lái)咱們單位工作，就一直在垂釣游樂(lè )中心上班。

　　游樂(lè )中心作為站上創(chuàng )收的娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，效益一直很不景氣，收入也極不樂(lè )觀(guān)。站上年初專(zhuān)門(mén)成立了“三產(chǎn)部”，著(zhù)手對外招租，承包，轉讓?zhuān)�我由于�?shū)法不錯，也多次寫(xiě)過(guò)招租廣告，在大門(mén)外張貼，但一直沒(méi)有結果。后來(lái)，站上抽調其他同志去了別的部門(mén)，只留下三個(gè)人繼續堅守崗位。

　　站上明確要求，我們的主要工作就是把好門(mén)，守好家，接待游人，打掃衛生，增加收入。

　　九月九日，星期六，我和倆人上班。下午一時(shí)左右，有三名少年購票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。我們及時(shí)施救。出現這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我們始料未及的。在這一時(shí)刻，我們迅速向110，120發(fā)出求援，并及時(shí)向站上帶班領(lǐng)導，主管領(lǐng)導，站長(cháng)匯報情況。

　　在垂釣游樂(lè )中心這一娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所上班三年來(lái)，我自始至終在站支部，站委的全面領(lǐng)導下進(jìn)行工作。發(fā)生這么重大的意外事故，我內心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。

　　平時(shí)，我一直沒(méi)有把“以人為本，安全第一”放在工作的首位。工作期間，從來(lái)沒(méi)有制定過(guò)任何安全保障措施，也沒(méi)有制訂應對突發(fā)事件的應急預案，跟同事們在一起也沒(méi)有組織進(jìn)行過(guò)任何的救助演練，沒(méi)有添設安全設施，更沒(méi)有專(zhuān)門(mén)接受過(guò)系統的安全培訓，便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來(lái)，我一直沒(méi)有從此次意外的陰影中走出來(lái)，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當班期間，發(fā)生這樣的事情，我感到的不只是內疚，還有自責。自身缺乏安全意識，雖然領(lǐng)導沒(méi)有講過(guò)安全，抓過(guò)安全，但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為，在這里工作，就是整治衛生，美化環(huán)境，為游人創(chuàng )造良好的娛樂(lè )環(huán)境，多收門(mén)票，多創(chuàng )收，完成站上為我們下達的指標任務(wù)。對于安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終于導致了事故的發(fā)生，我自覺(jué)罪責深重，罄竹難書(shū)。

　　我沒(méi)有把自己的工作做好，這是我的失職。我應當對來(lái)園游玩的游客進(jìn)行不間斷的貼身跟蹤服務(wù)，以保證他們的安全不會(huì )受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大，雖然每天只有兩人當班，我也應當三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。游人太多時(shí)，我則必須通過(guò)分身術(shù)，魔幻般進(jìn)行跟蹤保護，使他們玩得開(kāi)心，耍得過(guò)癮。通過(guò)此次教訓，使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹，不容忽視。

　　在以后的工作學(xué)習生活中，我當以此為警戒，高度樹(shù)立“生命無(wú)價(jià)，安全至上”的思想，學(xué)習安全知識，運用安全知識，預防不安全事情的再度發(fā)生，提高警惕，防患于未然。

工作失職檢討書(shū)3

縣、市兩級各位主管領(lǐng)導：

　　在2xxx年6月17日中考專(zhuān)項治理噪音超音巡查過(guò)程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：

　　一、對問(wèn)題嚴重性的認識不夠

　　我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規定的問(wèn)題，作為卓越明郡主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查，誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。

　　二、問(wèn)題發(fā)生的根源

　　1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來(lái)，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為。

　　2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查。監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數；致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現在的結果。

　　3、制度執行不到位。一項新任務(wù)下來(lái)，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。

　　三、落實(shí)的措施

　　1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門(mén)下達的任務(wù)。對上級查出的問(wèn)題，我們完全認可，完全接受上級的處理意見(jiàn)，對上級領(lǐng)導做出的處理結果逐項全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

　　2、統一思想。我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀律整治的同時(shí)，

　　認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。

　　3、強化措施，積極建立健全管理機制。通過(guò)上級部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì )，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機，創(chuàng )新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長(cháng)效工作機制，以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導對我的信任。

　　總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。

　　檢討人：

　　2xxx年6月20日

工作失職檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的xxx，造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。

　　由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴重的工作松懈問(wèn)題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題：

　　首先，我作為部門(mén)文件的管理者，對于部門(mén)文件的管理不嚴謹，文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個(gè)重要原因。

　　其次是認識上的問(wèn)題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為xx，而自己卻添加了錯誤的代碼xxx。

　　第三是態(tài)度上的問(wèn)題，由于平時(shí)領(lǐng)導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規定的流程開(kāi)展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì )造成如此嚴重的后果。

　　為了杜絕今后再次出現類(lèi)似的錯誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預防：

　　第一，嚴格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱(chēng)及物料代碼，然后交由部門(mén)主管審核批準，再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì )簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。

　　第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件(工藝聯(lián)絡(luò )書(shū)-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀(guān)檢驗的檢查確認的依據。

　　第三，規范部門(mén)文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時(shí)查閱。

　　通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注，就無(wú)法清楚的把握細節，就一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和差不多心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的，以加倍努力的工作來(lái)彌補自己所犯的錯誤。

檢討人：

時(shí)間：

工作失職檢討書(shū)5

尊敬的會(huì )長(cháng)：

　　你好！最近一段時(shí)間里，學(xué)生會(huì )工作開(kāi)展和目標完成方案，發(fā)生的很多問(wèn)題，我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助組，有著(zhù)不可推卸的責任。特別是在組織學(xué)生投票的特別任務(wù)中，我個(gè)人存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、落實(shí)措施不足、義務(wù)心和執行力差的問(wèn)題。由于沒(méi)有能力同時(shí)完成上級的任務(wù)，羞于董事長(cháng)的信任，與此同時(shí)，還表示將向會(huì )長(cháng)報告目前學(xué)生會(huì )工作中存在問(wèn)題的反省和總結結果。具體如下

　　。1.部分活動(dòng)計劃執行力不強，活動(dòng)計劃不完善，活動(dòng)計劃缺乏必要的應急部分，無(wú)法有效應對突發(fā)事件。該主要體是目前計劃可行性不好或研究疏忽等。

　　2.為數不多的學(xué)生會(huì )干部通知說(shuō)，工作效率不高，行動(dòng)慢，一件事到星期一完成，到星期五還是沒(méi)有結果。此外，即使完成，完成的質(zhì)量也不能令人滿(mǎn)意，無(wú)法達到預期的目標。

　　3.為數不多的學(xué)生會(huì )干部不改變主角，工作中態(tài)度懶惰，缺乏足夠的工作進(jìn)取心，工作職責不足。每到期末或前后這樣的特殊時(shí)期，總會(huì )有一些學(xué)生干部。放松自己的要求，認為不幾天就要離開(kāi)假期或學(xué)生會(huì )，不需要太認真，太努力。

　　4.活動(dòng)中各部門(mén)之間的溝通有障礙，不能正確理解彼此的意圖和想法。造成理解偏差，對工作效率產(chǎn)生不利影響。

　　5.一些活動(dòng)比較混亂，事先沒(méi)有充分準備，不能把具體的責任交給人。主要票現在有問(wèn)題，找不到相關(guān)職責，互相推卸責任等。

　　6.少數部門(mén)內部缺乏充分的團結，除此之外，各部門(mén)之間也要加強團結，各部門(mén)要與主席團堅持。

　　7.學(xué)生會(huì )和班委缺乏充分的溝通和服務(wù)。

　　8、要提高部門(mén)干事的工作能力，各部長(cháng)的工作過(guò)程不明確，沒(méi)有有效的指導和鍛煉。

　　這些問(wèn)題中的一些問(wèn)題，我認為我們的新學(xué)生會(huì )在下一個(gè)工作期間必須正視，亟待解決。我會(huì )和主席團一起討論，進(jìn)取地尋找解決方案，認真研究學(xué)生會(huì )干部的“八種意識”，深刻反省，總結，提高，提高。進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì )團隊的工作力和凝聚力，切實(shí)履行學(xué)生干部的義務(wù)，更好地為學(xué)校的教師和學(xué)生服務(wù)。期待領(lǐng)導放心。

　　審閱者：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　1、思想認識不足

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的'職責造成的。

　　2、掌握員工思想不夠深入

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　3、管理工作過(guò)于制度化

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　4、缺乏績(jì)效管理指導與溝通

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，手機版績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　2、加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　　3、完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　　4、加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

　　你好!

　　第一段；我于20xx年3月17號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

　　第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種。種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　第三段；親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。

　　第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

　　首先由于我工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好，出現了不應該的工作失誤，未按時(shí)將報表上報，在此我深刻檢討！

　　當天，由于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )連接不穩定，網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)斷時(shí)續，我在向市局以郵件形式報電子版報表時(shí)未將報表發(fā)送成功，事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴重的工作失誤，給局里帶來(lái)不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現犯了過(guò)錯，但為時(shí)已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。

　　經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導的批評和教育后，我發(fā)現造成未按時(shí)將報表上報的主要原因，主要是我責任心不強。同時(shí)，我也深刻的認識到我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴謹，對自己要求不嚴，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn)。所以，我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí)，也感謝局領(lǐng)導及時(shí)糾正我的錯誤，發(fā)現我的不足。

　　在此，我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：

1、通過(guò)這件事，我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

2、在以后的工作中認真履行崗位職責，切實(shí)增強自己的事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，積極表現，以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。

3、通過(guò)這件事情，我會(huì )進(jìn)一步深刻反省、深入總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點(diǎn)，改正錯誤。我會(huì )謹記這次教訓，深刻反思和檢討，同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導相信我！

　　檢討人：xxx

　　xxx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　第一段；我于20xx年x月x號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

　　第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　第三段；親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。

　　第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年x月x日

工作失職檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是銀行里的保安XXX，今天，我懷著(zhù)非常愧疚的心情來(lái)寫(xiě)這份檢查。由于我的不冷靜和年輕，我給銀行里抹了黑，我向銀行領(lǐng)導做深刻檢查，深深檢討我所犯的錯誤，請求領(lǐng)導給我一次改正的機會(huì )。

　　身為一名保安人員，我的職責義務(wù)就是確保所轄區域的安全，確保在所轄區域發(fā)生緊急情況得到我的及時(shí)處理�？墒俏揖谷簧习嗨瘝�，這說(shuō)明的事情很多，可能是我當晚沒(méi)有休息好導致我次日精神萎靡，更大的可能就是我已經(jīng)厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的，再任由其發(fā)展下去，導致的結果也是不堪設想的。

　　我應該加強技能培訓，努力提高生活和工作保障。

　　正所謂“干一行，愛(ài)一行”，這里說(shuō)的“愛(ài)”可不是簡(jiǎn)單的喜歡，因為喜歡一時(shí)，慢慢也厭倦了，可是愛(ài)則不同，熱愛(ài)一門(mén)行業(yè)，就會(huì )徹底領(lǐng)悟這份行業(yè)的價(jià)值與精髓，全身心投入，是不會(huì )厭倦的，而自我也可以在這門(mén)行業(yè)當中扎下深根，待自我這一棵小樹(shù)苗茁壯成長(cháng)，終究長(cháng)成參天大樹(shù)，也可以繼續長(cháng)，因為我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)那棵大樹(shù)長(cháng)到一定年齡就死亡的。上班睡崗的充分暴露我目前思想上有所缺乏，個(gè)人修養方面尚且稚嫩，幸虧領(lǐng)導您及時(shí)地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹(shù)苗。

　　犯下這種錯誤我非常羞愧，作為銀行一名保安員，應該尊重領(lǐng)導和領(lǐng)導溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生。在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了銀行規定。再次，我這種行為還在銀行同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會(huì )再犯。最后，我向領(lǐng)導保證，今后我一定認真對待保安工作，以坦然、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度從事所職。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年x月xx日

工作失職檢討書(shū)12

尊敬的經(jīng)理：

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：

　　鑒于20xx年xx月xx日提報的資料有誤，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫(xiě)錯，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　1.責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。急于把事情做完，而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫(xiě)。

　　通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作失職檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

您好！由于本人自身原因，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在公司一切職務(wù)，敬請批準。在公司近年的時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷。也很榮幸自己成為過(guò)水杯子的一員。最后，我還是再次感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們，為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先我必須對自己的錯誤，進(jìn)行深刻、嚴肅的反省，檢查！這次的失誤實(shí)在是一個(gè)嚴重的工作失誤！作為醫務(wù)人員，我們本該是照料病人的人，必須要保證病人能在醫院有個(gè)好心情，才能安心的養病。但是，我卻在之前的工作中徹底的將這個(gè)職責搞砸了。

　　我根據安排在各個(gè)病室進(jìn)行換藥和護理服務(wù)。奈何最近的病人實(shí)在是有些過(guò)多，而護士們有一只都是那么缺，到了最后幾個(gè)病人的時(shí)候，時(shí)間已經(jīng)拖了一段時(shí)間了。不過(guò)當時(shí)的我已經(jīng)有預料到這樣的情況，將病癥輕微，并不怎么嚴重的病人排的稍微偏后，并不會(huì )對治療產(chǎn)生什么影響。但是，遲到了也是正常的事，越到后面就越容易出現沖突的情況。我承認，當天我的狀態(tài)并不是特別的好。睡眠不足加上生活中的一些瑣事讓我的精神非常的不穩，但是在工作上我一直都用上最大的專(zhuān)注去做，重復的檢查，不讓自己的工作有一絲的紕漏。但是，不穩的情緒，最終還是在高強度的作業(yè)加上后面一些病人和家屬的責任下崩潰了。我知道病人們等著(zhù)這么一會(huì )，是會(huì )有些不高興，我也會(huì )做出忍讓?zhuān)�盡力不去說(shuō)什么，多道歉也就過(guò)去了，這也是我從以前教我的老護士手上學(xué)來(lái)的。我一直以為自己將這一點(diǎn)做的夠好了，但是在病患接二連三的則問(wèn)下，我的內心實(shí)在是承受不住了，就反駁了一句“前面這么多人都很?chē)乐匕��！碑斦f(shuō)出這一句，我就知道糟了。果不其然，責問(wèn)變的更加的嚴肅，家屬也參與了進(jìn)來(lái)。

　　這實(shí)在是讓我感到很委屈，難道我們就沒(méi)有難處嗎？大家都是病人，也不是不能等一下的事情，就這樣的難嗎？我強忍著(zhù)淚水，將工作快速做完就趕緊去了下一個(gè)病房。好在在之后的病人們都是非常通情達理的，聽(tīng)說(shuō)了情況和道歉之后，也都沒(méi)說(shuō)什么，也對我們的工作表示理解。

　　我知道，自己不該去在這些事上反駁病人，畢竟工作做慢了是我們自己的問(wèn)題，但是為了病人的健康我們也不能隨便了事。盡管有些人并不理解，但是我還是會(huì )認真的完成自己的工作。

　　這次的事情給一員帶來(lái)了一些影響，實(shí)在是對不起，我會(huì )在之后的工作中盡力保證自己能做的更快更好，也不會(huì )再出現這樣和病人起沖突的情況了。我會(huì )盡力向那些優(yōu)秀的護士學(xué)習。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

工作失職檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我現在的心情簡(jiǎn)直可以用后悔莫及四個(gè)字來(lái)形容，在工作中出現這樣的失職，這我在飯館工作以來(lái)從沒(méi)發(fā)生過(guò)的吧，這是我第一次被顧客反映菜品出現問(wèn)題，也是我第一次覺(jué)得自己在專(zhuān)業(yè)能力上出現了紕漏，在這方面被顧客質(zhì)疑的感覺(jué)是真的不好受，我但是我知道這都是因為我自己的個(gè)人原因才導致的，我怨不得別人，但是我并不會(huì )因為這次的失職從而讓自己的工作不再那么的專(zhuān)心致志，反而這會(huì )成為我的警鐘，隨時(shí)提醒我要無(wú)時(shí)無(wú)刻的認真對待工作。

　　作為一個(gè)廚師出現這樣工作失職，可想而知我的心里是有多么的難受，并且我也是想了很多，我跟您說(shuō)一下這次事情的前因后果吧。首先今天中午飯館的生意是多么的火爆您不是不知道，隨著(zhù)顧客的增多，訂單也隨著(zhù)多了起來(lái)，我們飯館就我一個(gè)大廚，自然我的工作量也是瞬間攀升，所以我今天真的是在廚房忙的不可開(kāi)交、汗流浹背，我們飯館為什么口碑這么的好，首先跟我這個(gè)做菜技術(shù)十分厲害的廚師絕對是有直接關(guān)系的，我做的菜就是能做出當地人的味道，大家也正是因為這個(gè)原因經(jīng)常光顧我們飯館，所以領(lǐng)導您給我下過(guò)一條要求，每道菜都要單獨的去做，不允許好幾份放在一起做完然后分開(kāi)裝盤(pán)，因為那樣子味道肯定是會(huì )差上很多，但是我今天為了追求時(shí)間，為了不讓外面的顧客等太久我卻是打破這項規定，我知道您寧愿讓顧客等，廚房的菜也會(huì )要求我們用心的做好，今天是我太沖動(dòng)了，做出了錯誤的判斷，因為我看見(jiàn)訂單上有三桌都點(diǎn)了同樣的一道菜，我為了節省時(shí)間就三分一起炒了，并且我還要看著(zhù)另一份菜煮好了沒(méi)有，簡(jiǎn)直就是在一心二用，雖然我最后是炒好了，然后提前給三桌客人上了菜，但是最后卻得到客人的反饋，我菜里面沒(méi)有放鹽，三道菜皆是如此，這樣大的事情，您也是第一時(shí)間的知道了，您一下子就反應過(guò)來(lái)，我是不是三道菜一起炒的。

　　對于這件事，我會(huì )好好的反思自己一段時(shí)間，是我過(guò)分的追究效率忘了菜品的制作質(zhì)量，雖然這二者都重要，但是一份精心制作出現好吃的菜，客人自然是能理解等待的時(shí)間。忘了放一味調料不僅是我在您這的第一起工作失職，就算是拿我整個(gè)廚師生涯來(lái)說(shuō)也是第一次。作為一個(gè)廚師最不能犯得就是心亂，沒(méi)有專(zhuān)心的去制作一道菜，這一點(diǎn)我算是吸取教訓了，現如今我已經(jīng)跟三桌的顧客主動(dòng)的道過(guò)謙了，事情已經(jīng)得到了妥善的解決，還請您放心。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

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