職工工作檢討書(shū)
在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新,寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢?下面是小編為大家收集的職工工作檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
職工工作檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
關(guān)于8月19日東關(guān)新民居3號樓2單元101室,由于我們工作的疏忽造成嚴重的燃氣泄漏事故帶來(lái)的惡劣的影響在此我作出深刻的檢討。
事情的經(jīng)過(guò)由于我們在入戶(hù)檢查完以后未按照常規關(guān)閉鎖閉閥閥門(mén),處使未進(jìn)行安檢住戶(hù)在灶前閥表前閥處于開(kāi)啟狀態(tài)下以及燃氣表在強壓下?lián)p壞造成燃氣嚴重泄漏,對公司造成了經(jīng)濟損失以及嚴重的事故隱患。萬(wàn)幸的是沒(méi)有發(fā)生爆炸及人員傷亡;仡^想想由于我們工作的失誤,操作規程執行不細,特別是在通氣的最后關(guān)頭也是重中之重的情況下缺乏應有的警覺(jué)最終引發(fā)了這起安全責任事故,。
面對著(zhù)差點(diǎn)無(wú)可挽回的失誤,我感到萬(wàn)般的愧疚以及深深的自責,我充分認識到忽視安全是導致事故的必然結果,安全是公司的生命線(xiàn),不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠,面對差點(diǎn)造成血的回憶,我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法。這次教訓猶如當頭棒喝,使我猛醒。在我充分認識到安全重要性的同時(shí),皮總在給我們舉例完身邊別的企業(yè)發(fā)生的事故,使我更加認識的自已所犯下的不是一個(gè)錯誤,而是害人害已的根源。最后我建議公司的安全工作必須天天講、時(shí)時(shí)講,講深講透,講的深入人心。只有樹(shù)立牢固的安全觀(guān)念,落實(shí)安全生產(chǎn)制度,遵守安全法規,及時(shí)排除隱患,公司才能夠實(shí)現安全和經(jīng)濟效益的雙豐收,相對之下我們的待遇也會(huì )更高。
我們深知,任何道歉也不能改變自已所犯下的嚴重錯誤,在此,我只能說(shuō),我愿意為過(guò)去發(fā)生過(guò)的嚴重事故承擔責任,也愿意接受各領(lǐng)導對我的批評處理,在以后的工作要扎扎實(shí)實(shí),認識真真,對得起公司發(fā)給我的每一塊錢(qián)。以此為鑒,遠離事故,警示后人,最后感謝皮總給我帶來(lái)了一個(gè)能展示自我的平臺,感謝皮經(jīng)理對我的栽培,更感謝長(cháng)期以來(lái)支持理解我的同事們,你們辛苦了。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
職工工作檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
認真對待工作并履行自己的職責是企業(yè)員工在職業(yè)道德上面的體現,畢竟無(wú)論是為了個(gè)人的發(fā)展還是集體的利益都要全力以赴才能夠得到相應的回報,須知回報的多少往往與努力程度相關(guān)又怎能在工作中出現不認真的現象呢?在自己偷懶放松的時(shí)候可曾想過(guò)企業(yè)的領(lǐng)導對于這種現象是多么失望。
在我看來(lái)工作不認真將是自己在人生旅途中變得墮落的開(kāi)端,盡管自己沒(méi)有意識到卻無(wú)法否認工作的質(zhì)量相對于以往而言下降了不少,這種懈怠的工作方式想要在個(gè)人能力上面有所提升無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng),明明以往領(lǐng)導對對自己還算比較重視卻因為工作不認真的行為失去信任,這種得不償失的做法只不過(guò)是在透支自己未來(lái)職場(chǎng)中的潛力罷了,關(guān)鍵還是要保持清醒的頭腦才能夠明白工作不認真的背后存在著(zhù)多少隱患,尤其是作為當事人的自己更應該要好好反思才能夠明白工作不認真會(huì )造成多么惡劣的影響,這種不進(jìn)反退的工作方式只會(huì )讓將來(lái)的自己經(jīng)歷失敗以后感到深深的后悔。
實(shí)際上作為企業(yè)一員的自己在工作的時(shí)候也要注意造成的影響才行,盡管工作不認真只是個(gè)人的行為造成的結果卻會(huì )影響到其他的同事,萬(wàn)一引起效仿的話(huà)則可能會(huì )給企業(yè)今后的發(fā)展造成相應的阻礙,因此我在平時(shí)工作的時(shí)候也要注意自身的態(tài)度是否足夠認真才行,明明大家都是為了同樣的目標奮斗卻因為自己拖后腿的舉動(dòng)導致所有人都受到了影響,不得不說(shuō)這種損人不利己的做法只會(huì )讓自己在公司的形象變得越來(lái)越差罷了。
對于今后的發(fā)展而言仍需要認真對待工作才能夠獲得相應的回報,至少以往領(lǐng)導在會(huì )議上的教導都對我們的工作有著(zhù)實(shí)質(zhì)性的幫助,因此我們不能夠有著(zhù)任何的松懈才能夠在當前的工作中獲得成就感,僅僅因為享受眼前的利益導致今后的工作受到影響只會(huì )讓自己顯得更加愚蠢罷了,所以我仍需要在思想方面進(jìn)行改造才能夠通過(guò)正確的價(jià)值觀(guān)指導自己的`工作,至少面對今后的挑戰唯有奮力拼搏才能夠讓領(lǐng)導看到自己認真工作的決心。
通過(guò)這次工作不認真的行為讓我意識到當前的思想狀態(tài)存在著(zhù)很大的問(wèn)題,若是不能夠及時(shí)糾正過(guò)來(lái)的話(huà)很有可能會(huì )導致今后的人生因此而遭受損失,所以我寫(xiě)下了這份檢討并希望通過(guò)自己的反思認識到工作不認真的危害性。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
職工工作檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
非常抱歉在此占用您的時(shí)間看我的檢討書(shū),首先我想就我此前在上班時(shí)間玩手機的行為向公司、向您、向同事們表達我深深的歉意,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深刻檢討,我已經(jīng)意識到自己的錯誤,意識到這是不成熟、不理智的行為,意識到我給單位其他同事帶來(lái)的不良影響,我感到非常愧疚與懊悔。
工作紀律是我們員工在工作時(shí)間中應當遵守的規則與秩序,是保證各部門(mén)工作正常運行的重要規范。一個(gè)良好的工作環(huán)境需要靠單位的每一個(gè)人共同建立,沒(méi)有規矩就不成方圓,非常抱歉我在工作時(shí)間打破了應當遵守的底線(xiàn),成為了同事們的反面教材,辜負了單位和領(lǐng)導對我的信任。
一開(kāi)始,我并沒(méi)有玩手機的打算,只是經(jīng)過(guò)一段長(cháng)時(shí)間的工作之后,我發(fā)現自己的工作效率大幅度下降,思緒開(kāi)始有些渙散,很難繼續在工作上集中注意力,雖然采取了喝咖啡、按摩穴位等方法提升注意力,但是效果并不明顯,另一方面由于我對工作質(zhì)量存在較高要求,我不愿意在粗制濫造的情況下完成工作,所以在天人交戰中,我向自己內心的欲望屈服了。
造成如今這樣的局面,是我始料不及的,但確是我應當承擔的結果,俗話(huà)說(shuō):“玩物喪志”,我沒(méi)有在工作中學(xué)會(huì )調整自己的情緒,沒(méi)有想盡其他方法來(lái)安撫焦慮,沒(méi)有去積極尋求解決問(wèn)題的辦法,反而以工作疲勞為由給自己尋找了一個(gè)打破紀律的借口,自欺欺人,我很慚愧,很抱歉,同時(shí)也認識到了自己身上的嚴重缺陷,所以我愿意接受批評,也感謝單位及領(lǐng)導對我的寬大處理,希望領(lǐng)導能夠重新給我一次機會(huì ),再信任我一次,在今后的工作中我將以此次事件為前車(chē)之鑒,不再為自己尋找任何借口,加倍努力工作,彌補我的過(guò)失,與同事、領(lǐng)導們一起共同為單位帶來(lái)更加良好的業(yè)績(jì)!
最后,請再次接受我最深的歉意!對不起!
職工工作檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
雖然說(shuō)當這件事情發(fā)生的那段時(shí)間我還常常安慰自己工作失誤是在所難免的事情,但是一旦想到自己是這段時(shí)間內唯一一名在工作中出現失誤的職工以后難免感到有些不安,而且自己這件性質(zhì)嚴重的事情還在公司中造成了比較惡劣的影響,為此我必須要深刻地認識到自己的失誤并對這件事進(jìn)行檢討。
當前可以明確的便是自己的確是因為個(gè)人的疏忽造成了工作中的失誤,雖然說(shuō)事后經(jīng)過(guò)及時(shí)的補救導致受到的損失并不大,但是無(wú)論如何作為當事人的自己都應該要有著(zhù)悔過(guò)的決心才能夠避免同類(lèi)型問(wèn)題的誕生,只不過(guò)要做到這一點(diǎn)的話(huà)還需要深刻檢討自己的過(guò)失才會(huì )了解到工作失誤帶來(lái)的嚴重后果。仔細想想的話(huà)就能夠發(fā)現事情出現的原因還是對工作的不重視所導致的,不然的話(huà)相信自己也很難在熟悉依舊的工作崗位上面出現一些錯誤,難道是因為長(cháng)時(shí)間安逸的環(huán)境導致自己已經(jīng)喪失了對工作的虔誠嗎?有些時(shí)候我常常詢(xún)問(wèn)自己為什么會(huì )在這樣簡(jiǎn)單的工作中出現這樣的失誤。
其實(shí)只要想想這幾天身邊同事看待自己的眼神就能夠看出這是一件不應該發(fā)生的事情,因為我覺(jué)得即便是一名新員工都會(huì )覺(jué)得自己造成工作失誤的原因是比較可笑的,從嚴格意義上來(lái)說(shuō)這也并不算是因為自己在工作上面的積累不夠,純粹是因為我對待工作太過(guò)于輕佻才會(huì )導致眼前這樣一個(gè)局面的誕生,如果不是事后有人幫忙的話(huà)光憑自己一人還真難收拾這個(gè)局面,不過(guò)可以確定的便是自己的確需要一場(chǎng)教訓來(lái)重拾過(guò)去對工作的重視。
將來(lái)的職場(chǎng)生活想必絕對是充滿(mǎn)著(zhù)相當激烈的競爭才能夠為公司培養出相應的人才,因此我應當收起對眼前工作的輕視之心并全身心投入進(jìn)去才行,尤其是在身邊同事都在緊追慢趕的時(shí)候自己更應該要努力一些才行,不然的話(huà)一旦自己跟不上大家進(jìn)步的節奏將很有可能在將來(lái)的工作中被淘汰,而這一切也是因為自己工作能力的不足以及工作態(tài)度的惡劣所導致的,為了避免這樣一個(gè)現象的產(chǎn)生只有從此次工作失誤中找出自己的錯誤并進(jìn)行改正才行。
漫漫的人生道路中總會(huì )有著(zhù)一些陷阱迷惑著(zhù)自己犯下一些錯誤,但是只要自己能夠認清造成失誤的本質(zhì)就能夠找出應對問(wèn)題的方法,而此刻的自己經(jīng)過(guò)教訓以后已經(jīng)得到了相應的成長(cháng)以及改善,目前唯一缺少的不過(guò)是一個(gè)能夠證明自己改正的決心與機遇而已,因此我在將來(lái)絕對不能夠再因為工作失誤這樣的問(wèn)題而栽跟頭了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
【職工工作檢討書(shū)】相關(guān)文章:
職工工作檢討書(shū)04-19
職工工作不當檢討書(shū)04-19
職工工作犯錯檢討書(shū)08-26
工作失職工作疏忽檢討書(shū)12-19
銀行職工工作犯錯檢討書(shū)09-03
單位職工的工作失職檢討書(shū)10-19
職工工作失誤檢討書(shū)11-26
職工工作違規違紀的檢討書(shū)10-14
單位職工工作失職檢討書(shū)09-06