單位員工檢討書(shū)
當我們做某件事，出現了失誤后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的單位員工檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位員工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于今天這件事情，我抱著(zhù)我比慚愧的心理，自己沒(méi)有一個(gè)穩定的心態(tài)去對待工作，在上班期間玩起了手機，這不是很好的習慣，不是一名員工應該出現的事情，現在已經(jīng)發(fā)生了，糾正是必然的，但這種態(tài)度讓您失失望了，也耽誤了工作，給我們的工作造成了一些負面影響，特別是讓別的同事看到了，非常不好，我們單位一直都規定上班，期間不能玩手機，要給自己足夠的理由去克服這一點(diǎn)，真的不能夠有任何僥幸心理，上班的時(shí)候我們的時(shí)間是屬于工作的，而不是去偷偷玩手機，這些事情應該深刻反省。
我一直都在默默的去思考這些事情，這不是今天發(fā)生了之后，讓我有了一些新的感受，真的是無(wú)比自責，承受了這些東西，本來(lái)就非常不好，作為一名員工，不應該用這樣的態(tài)度去對待工作，現在時(shí)間也過(guò)得越來(lái)越快了，工作當中一定要對自己嚴格起來(lái)，不能夠抱著(zhù)任何僥幸心理，就像這次一樣，我在上班期間就產(chǎn)一些別的想法，本來(lái)工作就非常緊張，自己也沒(méi)有足夠的時(shí)間去做好，可是我還在想著(zhù)別的事情，玩手機是我一直以來(lái)最不好的習慣，不管在什么時(shí)候都下意識的想去玩自己的手機，上班期間更加是如此，真的習慣保持了很長(cháng)一段時(shí)間，我真的非常想糾正，但是卻不知道從何下手，我需要給自己一個(gè)充分的理由去面對這些，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，再想挽回就要下定一個(gè)決心，我不希望這種情況再次出現。
回顧今天的事情，我今天本來(lái)有很多任務(wù)要去做，好好的上班才是我應該去做的事情，可是卻沒(méi)有做到這一點(diǎn)，自己當時(shí)就看到手機發(fā)來(lái)信息就玩了幾分鐘，雖然就是這幾分鐘的時(shí)間，可是卻養成了一個(gè)不好的習慣，在公司這么久的時(shí)間，經(jīng)常性的發(fā)生這種情況，雖然您以前也就是說(shuō)一兩句，但是這一次是真的生氣了，我也觸碰了原則，這是對自己工作的不上心，真的讓我感覺(jué)到非常自責，本來(lái)您交代的工作就讓我及時(shí)的完成，可是我卻還在耽誤拖延時(shí)間，十分鐘就能夠做好的事情，我卻在玩手機，沒(méi)有給自己留下任何余地，這種行為很惡劣，我真的不希望再次出現了，在未來(lái)的學(xué)習工作當中，總是抱著(zhù)這樣的心態(tài)，肯定是不能夠說(shuō)服自己的，我再也不會(huì )在包有這樣的僥幸心理了，一定不在上班期間玩手機，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在單位上班這段日子，我有好幾次沒(méi)有及時(shí)的請假，從而曠工了，而今領(lǐng)導也是嚴厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，一次還算是情有可原，但是多次卻實(shí)在是我對于工作不是那么的重視才導致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。
多次的曠工，領(lǐng)導還是愿意給我機會(huì )，讓我繼續的在單位上班，其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒(méi)有來(lái)得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每一次的曠工都是由于自己覺(jué)得反正沒(méi)什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時(shí)候回到單位再找領(lǐng)導補假就是了。但是我沒(méi)想的事情是我沒(méi)來(lái)上班，也是領(lǐng)導擔心，同時(shí)同事一些需要我來(lái)配合去做到事情也是沒(méi)有辦法再做了，也是影響了工作的。
工作態(tài)度的問(wèn)題，也是反映在了我平時(shí)的一個(gè)工作之中，工作的時(shí)候也是沒(méi)有那么的認真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實(shí)也不短的一員，我也算老員工了，其實(shí)更是應該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過(guò)這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領(lǐng)導愿意給我機會(huì )，我也是不能浪費，既然在這個(gè)崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。
在今后的一個(gè)工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實(shí)完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當時(shí)也是必須要請假的，無(wú)論是電話(huà)或者其他的方式其實(shí)都是可以請假的，如果什么都不說(shuō)，然后曠工，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識到了，領(lǐng)導既然還給予我機會(huì )，沒(méi)有因為我多次的曠工而把我辭退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點(diǎn)，而不是還曠工，那時(shí)候即使領(lǐng)導不說(shuō)，我也是會(huì )很沒(méi)臉的，畢竟這么多次的，我也是個(gè)成年人，不是小孩子，不是一次錯誤的出現，還不知道悔改的。
領(lǐng)導，請您放心，真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯誤是什么，我也是會(huì )在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負您的這次沒(méi)有把我辭退，而是希望我好好的改進(jìn)，我也是會(huì )改的，絕不會(huì )再有曠工的事情發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作之中，沒(méi)有認真的去把我的工作給做好，而是有所松懈，在這疫情還沒(méi)有結束的期間，這種工作態(tài)度也是很不好的，即使是過(guò)去了，也是必須要把自己的工作給做好的，我要好好的反省，也是對于這次不認真的工作態(tài)度要檢討。
每天的工作都是比較重復而且有些枯燥的，我也是有些厭倦，所以在這次工作的時(shí)候，就有些隨意了，覺(jué)得疫情也是情況好了很多，而且我們這邊也是沒(méi)有發(fā)生這種情況，所以我就開(kāi)始放松了下來(lái)，檢查也是有時(shí)候沒(méi)有那么的認真了，消毒的工作沒(méi)有做的特別的到位，記錄方面也是能省點(diǎn)事情，就會(huì )省一點(diǎn)，可是這樣的態(tài)度卻是很不好的，也是被領(lǐng)導嚴肅的批評了，我開(kāi)始還覺(jué)得領(lǐng)導是有些小題大做，但是經(jīng)過(guò)了冷靜之后，我也是知道，領(lǐng)導的意思，自己也是的確不應該這樣，我錯了，不能再這樣松懈了。
無(wú)論是在這疫情期間，或者是以后的工作之中，我們的工作都是必須要嚴謹的去做好的，一刻都是不能松懈的，只有自己的一個(gè)工作做好了，才能去保障大家的安全，而且也是不會(huì )出問(wèn)題，如果是在工作之中沒(méi)有把工作給做好，那么如果出現了嚴重的后果，自己也是很難去承擔的，除了這一個(gè)方面，其實(shí)無(wú)論是什么樣的一個(gè)工作，而嚴謹的態(tài)度都是必須要具備的，不能去松懈了，既然在這個(gè)崗位上來(lái)做事情，那么就必須要有一個(gè)好的認真的態(tài)度，對待工作認真，不但是對他人的負責，也是對自己的負責，只有自己去把工作給做好了，那么自己才能在工作之中積累到經(jīng)驗，去找到自己工作方面哪些是做得好的，要維持，哪些做得還不夠的，要去改進(jìn)，要去進(jìn)步。
領(lǐng)導，我的不認真的態(tài)度也是讓你生氣了，我也是意識到錯誤，經(jīng)過(guò)這次的反省，我以后在工作方面不能再松懈了，無(wú)論是遇到哪種情況，都是必須要嚴謹的去對待，要好好的把自己的工作給做好，提升自己的能力，雖然工作有時(shí)候的確是有些重復，有些枯燥，但是我也是要堅持住，并且在這些枯燥重復的工作之中找到方法，如何的去改進(jìn)，讓自己有更好的工作方法，去把事情給做的更好。領(lǐng)導，之前的態(tài)度我一定不會(huì )再有了，會(huì )在今后好好的把工作給做好，而且也是會(huì )改進(jìn)工作方法，讓自己在工作之中做得更優(yōu)秀。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我沒(méi)能做好自身的工作從而給單位的發(fā)展造成了不必要的損失，面對這種結果無(wú)疑讓我的內心感到很慚愧，既對辜負了領(lǐng)導的期望感到慚愧又對今后的職業(yè)發(fā)展感到沮喪，畢竟以往我在自身的工作中沒(méi)有做出過(guò)任何的成就，再加上能力比較平庸的緣故導致我負責的都是比較簡(jiǎn)單的工作，可即便如此還是沒(méi)能做好自身的工作又怎能不對此進(jìn)行深刻的檢討呢？
面對工作沒(méi)能做好的問(wèn)題自然要深入分析這方面的原因才行，在我看來(lái)沒(méi)能做好工作的原因在于我對自身職責的不重視，也許是平時(shí)習慣了工作中的懶散導致我始終沒(méi)能調整好自身的狀態(tài)，雖然明白這樣的狀況不利于工作的完成卻沒(méi)有絲毫悔過(guò)的想法，這也意味著(zhù)即便是些許的疏忽沒(méi)能發(fā)現都會(huì )導致工作沒(méi)能做好，可惜的是我意識到這點(diǎn)實(shí)在太晚才會(huì )面臨著(zhù)這樣的結果，事實(shí)上眼前造成的損失難道不是我自作自受的結果嗎？工作中長(cháng)期安逸的狀態(tài)已經(jīng)讓我連些許的警惕心都沒(méi)有了。
除了找到原因以外還要深刻認識到工作沒(méi)做好將會(huì )造成怎樣的危害性，事實(shí)上面對領(lǐng)導批評的`話(huà)語(yǔ)以及自己造成的損失便可得知，一方面由于我沒(méi)能做好工作從而嚴重影響到了單位的發(fā)展，面對其他同事在工作中努力的身影也讓我感到愧疚不已，另一方面則是工作沒(méi)做好容易造成不良風(fēng)氣從而影響到其他同事的工作，畢竟消極情緒的傳播往往會(huì )影響到工作的狀態(tài)，所以我得盡快振作起來(lái)并消除自身消極的情緒才行，面對工作中造成的損失應該積極進(jìn)行彌補從而證明自己改錯的決心才行。
通過(guò)對自身的檢討還是應該要牢記教訓并做好工作才行，畢竟能夠獲得改錯的機會(huì )已經(jīng)很不容易又怎能讓領(lǐng)導再次感到失望，所以我得改變思想方面的錯誤想法并在今后的工作中調整好自身的狀態(tài)，要意識到工作的完成需要認真負責的態(tài)度才能夠取得不錯的成果，若是對待工作比較敷衍甚至沒(méi)能意識到自身的疏忽則難以做好自身的工作，而且這次的教訓已經(jīng)讓我深刻意識到了自身的不足又怎能繼續無(wú)動(dòng)于衷。
對我來(lái)說(shuō)還是應該謹記領(lǐng)導的教誨并認真做好自身的工作才行，畢竟屢教不改的做法只會(huì )讓領(lǐng)導對自己感到更加厭惡，因此我得集中精力對待自身的工作并爭取將其做得更好，而且在得到教訓以后也會(huì )認真反思自身的工作狀態(tài)并自覺(jué)接受領(lǐng)導和同事們的監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)5
尊敬的xx：
20xx年xx月xx日，我沒(méi)有在公司規定的上班時(shí)間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由于我沒(méi)有做好上班前的充分準備，知道要下雪卻沒(méi)有提前出門(mén)，我承認我的錯誤。不過(guò)，人總是會(huì )犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望xx可以相信我的悔過(guò)之心。
人有失手，馬有失蹄，我的不良行為不是向公司的勞動(dòng)紀律進(jìn)行挑戰，絕對是失誤，周經(jīng)理說(shuō)的話(huà)很正確，勞動(dòng)紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時(shí)間制度這是最基本的工作紀律。相信xx看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向xx保證今后一定不會(huì )再犯同樣的錯誤。
我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢討自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xxx年xx月xx日
單位員工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
說(shuō)實(shí)話(huà)，這一次我還主動(dòng)給您寫(xiě)這封檢討書(shū)，是被您對我的包容所打動(dòng)了！真的非常對不起您，也非常對不起我自己，這些日子我的曠工，實(shí)際上就是因為我產(chǎn)生了想要辭職不干的情緒，可是又礙于我家人的原因，一直下不定決心辭職，于是就出現了上班曠工的情況，而且一曠就曠了好幾次。您對我這幾次的曠工，一直沒(méi)有做任何評價(jià)，我知道，您是在等著(zhù)我的決定，決定到底是去還是留，您在給我機會(huì )做決定。
在您給我機會(huì )做決定的這幾天里，我重新對自己做了一番深刻的認識。我知道，您是知道我的小心思的，我一直都不怎么喜歡事業(yè)單位里枯燥乏味的工作，一門(mén)心思就是想著(zhù)要出去出人頭地，干一番大事業(yè)！可就在我曠工的幾天里，我突然意識到，我又有什么能耐可以干出一番大事業(yè)呢？既沒(méi)有過(guò)硬的學(xué)歷資本，也沒(méi)有扎實(shí)的自我能力，想要干大事業(yè)的人，如果有魄力和勇氣也是可以的，可是我呢？我問(wèn)了好幾天，我敢放棄所有的一切重頭再來(lái)嗎？我忽然發(fā)現，我沒(méi)有那份勇氣。之前想要干大事業(yè)的心，不過(guò)是一種逃避平淡工作衍生出來(lái)的一種幻覺(jué)。
幻覺(jué)。那是不足以支撐我辭掉現在這份憑我自己的實(shí)際能力得到的雖不能讓我閃閃發(fā)光，但能夠讓我吃穿不愁的工作的。領(lǐng)導，我在您給我的這個(gè)機會(huì )里，想明白了。我還是不要辭職了，就算我辭了職，我也不會(huì )過(guò)得比現在好的！我明白了一點(diǎn)就是，只能挑一擔水的人，就不要逞強去挑過(guò)多的水了，沒(méi)有那么大的能耐的！謝謝領(lǐng)導您在我曠工的這幾天里沒(méi)有公開(kāi)批評我，給我留足了面子，也讓我在這幾天里想明白了自己未來(lái)的方向，真的，非常謝謝您。您應該也是像我一樣的青年成長(cháng)過(guò)來(lái)的，您知道我們青年的心聲以及問(wèn)題，您用您那寬容宏大的心包容了我的這些，謝謝您，謝謝。
在往后的工作中，我不會(huì )再出現這樣的情況了。既然已經(jīng)想清楚也做好了留在這里的準備，那我就會(huì )轉變我的態(tài)度，好好對待我將要一直做下去的工作，好好與我將要長(cháng)期待下去的地方磨合相處，爭取未來(lái)也給您評上一個(gè)先進(jìn)工作者，讓您明白當初沒(méi)有對我肆意曠工做公開(kāi)處罰是多么對的一個(gè)選擇！領(lǐng)導，相信我，這一次我要上心了！認真對待工作，爭先進(jìn)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)7
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是便民大廳xx窗口工作人員xxx，在xx月xx日上午的上班過(guò)程中，工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接，我隨手點(diǎn)開(kāi)查看，打開(kāi)后發(fā)現是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個(gè)舉動(dòng)被紀委工作人員發(fā)現，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件，但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散，導致的后果將更加嚴重。
在此，我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的感謝，并保證：
1.加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習，提高認識，轉變作風(fēng)。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。
2.由于此次違紀行為給鎮上帶來(lái)了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，彌補自己的過(guò)失，以加倍努力的工作來(lái)為鎮政府做出積極的貢獻。
3.對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實(shí)，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時(shí)，也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
您好！在此，我懷著(zhù)十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫(xiě)檢討書(shū)，感到十分的無(wú)奈和懊悔！今天寫(xiě)下這份檢討書(shū)，是對我以后不再犯類(lèi)似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里，認為公司不會(huì )發(fā)現我的擅自脫崗，沒(méi)料到今天xx公司總部領(lǐng)導正好過(guò)來(lái)，但無(wú)論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起自己犯下的錯誤！
但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會(huì )有下次。我不再是學(xué)生了，對自己的業(yè)績(jì)和公司的未來(lái)我很清楚，思想上的覺(jué)悟也是很強烈的。我于xx期間因為個(gè)人原因未曾向單位請假，并在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個(gè)人工作業(yè)績(jì)，給公司的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安！
在此我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我今日的思想反思結果向領(lǐng)導闡述。工作也有一段時(shí)間了，在大家的批評指導下我也有了些進(jìn)步。這次我辜負了領(lǐng)導對我的期望，和同事對我的愛(ài)護。深覺(jué)我對不起大家，在這里向你們表示深深的歉意。同時(shí)借此機會(huì )我也總結了幾條自己的缺點(diǎn)由于經(jīng)驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優(yōu)秀的表現，以后會(huì )逐一改正。
每個(gè)員工都是公司的一份子，因此個(gè)人的行為都代表著(zhù)我們的整體形象，也深深的影響著(zhù)身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要首當站在集體的立場(chǎng)上為我們整個(gè)團隊負應盡的責任，想領(lǐng)導之所想，以公司利益為出發(fā)點(diǎn)，服從領(lǐng)導的合理統一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高工作質(zhì)量和效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來(lái)的嚴重后果。如果在公司內部形成這種目無(wú)組織和紀律的不良風(fēng)氣，更好的提高個(gè)人工作能力將無(wú)從談起。
我明白，一個(gè)人作下的因必定要承受它帶來(lái)的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此！我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我的工作做出積極的貢獻，在同時(shí)也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個(gè)人重要物品，不要發(fā)生類(lèi)似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領(lǐng)導批評，并愿意接受給予的合理處理方式。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
盡管偶爾遲到的現象在很多員工看來(lái)是可以被理解的問(wèn)題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領(lǐng)導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽(yù)度的做法本就是將領(lǐng)導給予的那份信任與期待進(jìn)行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛(ài)只會(huì )在經(jīng)歷無(wú)數次錯誤以后面臨被開(kāi)除的的風(fēng)險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過(guò)反省的方式對上班多次遲到的情況進(jìn)行檢討。
其實(shí)早在初次上班遲到的時(shí)候就應該將領(lǐng)導的告誡謹記在心，然而也許是覺(jué)得領(lǐng)導的原諒太過(guò)容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說(shuō)這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著(zhù)危險的氣息，或者說(shuō)不懂得體諒領(lǐng)導的那份好意導致原本簡(jiǎn)單的事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話(huà)只會(huì )在承受代價(jià)的時(shí)候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來(lái)多次遲到卻沒(méi)得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會(huì )在問(wèn)題爆發(fā)以后承受慘痛的代價(jià)。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過(guò)遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進(jìn)行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹(shù)立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無(wú)底線(xiàn)地挑戰領(lǐng)導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來(lái)在單位工作中的成長(cháng)自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領(lǐng)導的心情很有可能會(huì )因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己并通過(guò)努力工作彌補失信于人的過(guò)失才行，否則的話(huà)承諾不再遲到卻無(wú)法遵守只會(huì )自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會(huì )記住領(lǐng)導的告誡并保證這次檢討過(guò)后不會(huì )再讓遲到的情況發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)10
縣委辦公室各位領(lǐng)導：
你們好！
20xx年xx月xx日我單位接政府辦公室通知在xx公司四樓召開(kāi)“全省經(jīng)濟運行工作電視電話(huà)會(huì )議”，由于當時(shí)本人在xx培訓中心學(xué)習，不能及時(shí)趕到，且沒(méi)有詳細了解會(huì )議要求，故安排我行員工代表本人參會(huì )，以致違反了會(huì )議要求，且xx日當天我行代表員工開(kāi)會(huì )又遲到，影響了會(huì )場(chǎng)秩序，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討，通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但這體現了本人工作作風(fēng)不夠嚴謹，紀律觀(guān)念不強。經(jīng)過(guò)反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次對自己督導和促進(jìn)的機會(huì )。
首先我認識到他人替會(huì )本身就是不重視政府關(guān)于會(huì )議要求的表現，我不僅代表我個(gè)人，還代表xx（單位）在政府的形象，這種行為不但在縣里造成了不好的影響，而且給單位形象抹了黑。作為單位的xx（職位），我不但沒(méi)有以身作則，卻還給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于單位同志團結和進(jìn)步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長(cháng)此以往將造成很壞的影響，往小了說(shuō)會(huì )影響我的個(gè)人形象，往大了說(shuō)會(huì )影響單位未來(lái)的行風(fēng)行紀。
再次拋除諸如學(xué)習地遠，不清楚會(huì )議要求等一切所謂的客觀(guān)原因，我認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒(méi)有充分認識到本次經(jīng)濟運行工作會(huì )議的重要性，沒(méi)有想到他人替會(huì )的后果和嚴重性，我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，以后努力做到縣里的會(huì )議一定按要求參加，如有特殊原因，定會(huì )提前向縣委、縣政府主要領(lǐng)導請假，并分別向縣委辦和政府辦報告。
此外，我將以本次檢討機會(huì )為契機，進(jìn)一步加強單位組織建設，并推進(jìn)黨員理論學(xué)習，加深個(gè)人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類(lèi)事情的再次發(fā)生，在此我抱歉的對各位縣領(lǐng)導說(shuō)聲對不起，同時(shí)也謝謝縣領(lǐng)導能給我檢討改過(guò)的機會(huì )，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學(xué)習，帶領(lǐng)xxX（單位）為全縣金融事業(yè)貢獻自己的力量，努力為全縣人民做好金融服務(wù)。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人;不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題，沒(méi)有顧忌公司的形象損失。
為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會(huì )嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時(shí)，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢?
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，在“會(huì )議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在工作上容易出現失誤，以至會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì )議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會(huì )議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會(huì )議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知，認為部門(mén)領(lǐng)導知曉“會(huì )議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向xx領(lǐng)導班子做出深刻檢討，并保證：
1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場(chǎng)領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似失誤發(fā)生在自已身上。請場(chǎng)領(lǐng)導繼續監督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩，影響了xx的整體形象。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往，只不過(guò)我沒(méi)能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會(huì )在工作中任意妄為，實(shí)際上隨著(zhù)后來(lái)因為工作不認真被單位領(lǐng)導批評已經(jīng)讓我在行動(dòng)上收斂許多，可即便如此有時(shí)也會(huì )讓我對自身的工作態(tài)度進(jìn)行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。
其實(shí)我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著(zhù)很大聯(lián)系，若是對待工作比較認真仔細的話(huà)那么也能夠通過(guò)自身的努力得到單位領(lǐng)導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領(lǐng)導有時(shí)也會(huì )強調員工需要對待工作更加認真些才能夠對得起單位的培養，然而通過(guò)這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實(shí)是不符合單位領(lǐng)導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來(lái)接替自己的職位，雖然這種狀況并沒(méi)有發(fā)生卻也要時(shí)刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會(huì )再來(lái)怎樣的損失。
當我在工作中迷惘的時(shí)候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學(xué)習一番，而且作為入職時(shí)間較長(cháng)的單位員工看到這種情形難道不會(huì )因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問(wèn)這段時(shí)間領(lǐng)導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領(lǐng)導感到極其失望，事實(shí)上我應該為工作不認真的問(wèn)題感到羞愧并通過(guò)自身的努力獲得領(lǐng)導的原諒。
作為當事人應該能夠體會(huì )到工作不認真造成的后果并對此進(jìn)行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話(huà)只會(huì )讓單位效益變得越來(lái)越低，至少長(cháng)此以往的話(huà)將會(huì )造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過(guò)來(lái)并向領(lǐng)導承認自己的過(guò)失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問(wèn)的話(huà)只會(huì )在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點(diǎn)受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領(lǐng)導批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。
但凡有些職業(yè)道德的話(huà)便應該知恥而后勇并通過(guò)工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續墮落下去的話(huà)只會(huì )在職場(chǎng)競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進(jìn)行爭取才不會(huì )讓領(lǐng)導感到失望，所以我會(huì )努力彌補工作不認真的過(guò)失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上班期間任何與工作無(wú)關(guān)的事情都有可能影響到自身的效率，對我來(lái)說(shuō)本應該認真做好自身的工作并為了單位的發(fā)展而努力，但也許是對單位的規定不夠重視的緣故導致我做出了上班吃東西的行為，這意味著(zhù)我沒(méi)能將單位的規定放在眼里并對自身的工作造成了影響，因此我在被領(lǐng)導批評以后也深刻檢討了上班吃東西的行為。
毫無(wú)疑問(wèn)造成上班吃東西的原因在于我不重視單位的各項規定，雖然身處于上班時(shí)間卻有著(zhù)吃東西不會(huì )被領(lǐng)導發(fā)現的僥幸心理，殊不知食物本就帶有氣味又怎能保證不干擾到身邊同事的工作呢？雖然心懷僥幸卻不得不承認自己吃東西的做法的確影響到了周?chē)耐�，而且這種不良風(fēng)氣的形成若是得不到制止的話(huà)則會(huì )引起部分同事的效仿，畢竟任何壞習慣的出現都能夠對自身的發(fā)展造成不好的影響，正如這次我在上班期間吃東西被領(lǐng)導批評一般，而且領(lǐng)導批評員工上班吃東西也是為了我們認真完成工作著(zhù)想。
其實(shí)我應該對自己克制不住欲望的做法感到慚愧，畢竟若是自己不心懷僥幸的話(huà)完全可以避免吃東西的狀況發(fā)生，更何況我本身便知道上班吃東西不對自然意味著(zhù)這是知錯犯錯的行為，即便是想要吃東西也應該要避開(kāi)上班時(shí)間以免影響到單位的同時(shí)，事實(shí)上對于單位規定的遵守也是對我們這些員工的考驗，若是連這方面的欲望都控制不了則很難在今后的工作中有所成就，正如這次因為吃東西被批評造成的負面影響需要花費漫長(cháng)的時(shí)間與精力才能將其消除。
這次教訓已經(jīng)讓我明白上班吃東西是得不償失的，為了滿(mǎn)足自身的果腹之欲便讓領(lǐng)導感到失望也不利于自身今后的職業(yè)發(fā)展，因此我會(huì )端正態(tài)度并從思想方面認識到上班吃東西的危害性，畢竟上班期間只有將精力都放在工作中才不會(huì )因為自身的疏忽出現差錯，因此我也應該認識到前段時(shí)間上班吃東西的做法很容易影響到自身工作的完成，考慮到可能造成的損失也讓我的內心對此感到沮喪，但我會(huì )盡快振作并在做好自身工作的同時(shí)保證不會(huì )重蹈覆轍。
我明白能夠在工作中獲得諒解的機會(huì )也是源于領(lǐng)導對自己的信任，因此已經(jīng)讓領(lǐng)導失望過(guò)的我不能夠再容許這種狀況的發(fā)生，因此我會(huì )努力提升自制力并在今后的工作中接受領(lǐng)導和同事們的監督，也希望領(lǐng)導能夠相信我不會(huì )再次做出上班吃東西行為的承諾。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我非常的難受，近期以來(lái)在工作方面出現了一些問(wèn)題，讓我感覺(jué)非常的不好，我真的是不希望繼續這樣下去了，以后在工作當中肯定還是應該努力一點(diǎn)，這讓我感覺(jué)還是很好的，我堅持去做好了很多事情，我來(lái)到我們單位工作了這么久的時(shí)間，我確實(shí)是沒(méi)有督促好自己，這次的工作上面是我疏忽了，是我沒(méi)有做好分內的事情，出現了這樣的情況我真的應該好好的檢討一下，以后肯定是不能夠再這樣下去了，這會(huì )出現大問(wèn)題的，我不希望出現類(lèi)似的事情，我真的應該為這件工作疏忽好好的反省一下。
現在我堅持做好了很多工作，這是我應該要努力保持好的，工作當中應該要認真才是，我的粗心大一造成了很多的不便，這讓我感覺(jué)非常的不好，這也是我不愿意看到情況，工作上面的這次沒(méi)有做好，當時(shí)就是心思沒(méi)有在工作上面，我在想別的事情，而且還是跟工作無(wú)關(guān)的，這讓我現在回想起來(lái)的時(shí)候真的很自責，我沒(méi)有考慮好自己當時(shí)正在工作當中，一旦走神了就容易出問(wèn)題，本以為這些都不是什么問(wèn)題的，但是沒(méi)有想到居然還是出現了這樣不好的情況，我真的好后悔，我不能夠再出現這樣的情況了，這對我的工作也是非常有影響的，我的狀態(tài)工作下去很容易出問(wèn)題，我現在的情況也讓您失望了，是我做的不夠好，不應該在該工作的時(shí)候而去想別的事情，有的時(shí)候一個(gè)不經(jīng)意的走神也會(huì )帶來(lái)工作問(wèn)題。
我現在回顧起來(lái)的時(shí)候我感覺(jué)很是自責，而且也不希望以后再出現這樣的情況，我的工作狀態(tài)真很很不好，我感覺(jué)自己對不住您，內心也是很復雜，繼續出現這樣的問(wèn)題肯定是不好的，在工作當中我一直以來(lái)都是馬馬馬虎虎的，這樣持續下去實(shí)在是太不好了，我真的是感覺(jué)在耽誤自己的時(shí)間，也是在消耗工作精力，今天由于我一時(shí)的疏忽給辦公室的同事們工作造成了不便，耽誤了很多同事的時(shí)間，造成的這個(gè)后果讓我自責不已，我確實(shí)是感覺(jué)到了這些，所以的需要重視這個(gè)問(wèn)題，這是我應該去搞清楚的，我現在沒(méi)有堅持去做好當下的工作， 我認為這是一種不負責在，我確實(shí)是沒(méi)有坐好自己的工作，以后我也一定不會(huì )再讓這樣的情況出現在，這真的是影響很大，我也知道錯了，我一定檢討自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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