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安全檢討書(shū)

時(shí)間:2023-01-05 16:29:43 檢討書(shū) 我要投稿
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安全檢討書(shū)

  在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討,寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧!以下是小編為大家收集的安全檢討書(shū),歡迎閱讀與收藏。

安全檢討書(shū)

安全檢討書(shū)1

親愛(ài)的家人:

  在此我就造成這次家庭安全事故的問(wèn)題向全家說(shuō)明一下情況:當天早晨我喊女兒佳佳吃早點(diǎn)的時(shí)候,鍋里還在炸著(zhù)春卷(由于女兒幾天前跟我說(shuō)覺(jué)得春卷很好吃,我擔心外面的春卷不衛生,就買(mǎi)來(lái)食材,鍋里倒油自己做)。

  當天早晨6點(diǎn)50分,女兒起床以后跟我說(shuō)上學(xué)快遲到了。我看春卷沒(méi)有做好,就沾沾自喜地跟女兒說(shuō):春卷還在做,媽給你做好存在冰箱里,你晚上可以回來(lái)吃。結果就沖沖拿了幾片面包一瓶牛奶帶著(zhù)女兒出門(mén)開(kāi)車(chē)去了學(xué)校。走之前我竟然忘記關(guān)掉天然氣閥門(mén),當時(shí)油還在鍋里,用慢火在燒。等送完女兒回家,我又去了一趟超市,已經(jīng)過(guò)了一個(gè)多小時(shí);丶乙院罂吹綕M(mǎn)廚房烏煙瘴氣,剛買(mǎi)的不粘鍋已經(jīng)報廢了,廚房油煙機也積累了一層黑黑的油垢。

  為此我很懊悔很憂(yōu)愁,我覺(jué)得自己出門(mén)之前不注意,釀成了這樣的嚴重后果非常不好。我的錯誤導致了家里損失這么多元,真是很對不起家人。這段時(shí)間以來(lái),家庭經(jīng)濟情況不佳,加上佳佳爸的公司又開(kāi)始面臨了經(jīng)營(yíng)困境。

  在此我寫(xiě)檢討,懇求大家能夠原諒,今后我一定要小心謹慎地在廚房進(jìn)行烹飪,徹底確保不存在任何安全隱患。

  xxx

  20xx年x月x日

安全檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導、職工同事們:

  我叫溫占普,4月3日零點(diǎn)班,我在工作面無(wú)證開(kāi)采煤機,被安監科查到,采煤機司機為特殊工種,技術(shù)含量高,必須經(jīng)過(guò)培訓合格持證上崗,如果操作不當誤操作造成的后果非常嚴重,我對當時(shí)的蠻干行為非常后悔,在此,我向領(lǐng)導和各位工友做出深刻檢討:

  通過(guò)這件事,說(shuō)明了我個(gè)人安全意識不強,平時(shí)不注重安全培訓學(xué)習,給區隊和其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,雖然自己未能造成安全事故,可是,由于自己的蠻干,影響了區隊和班組的各項考核和大家的工資收入,如果發(fā)生事故,后果更不堪設想。今后,我要吸取這次違章教訓,加強自身安全培訓學(xué)習,提高安全意識和責任心,杜絕類(lèi)似現象發(fā)生,我向大家保證,請大家監督。

檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

安全檢討書(shū)3

  今年我廠(chǎng)連續發(fā)生兩起責任事故(3.08、5.30),給公司造成了較大的經(jīng)濟損失和不良的社會(huì )影響,我們深感不安深表歉意,也留下了深刻的認識,這么短的時(shí)間內連續出現安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的二起事故我們得出結論,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、員工安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞,規章制度執行不到位,監管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  一、首先要將安全就是生命也是企業(yè)的生存之基石的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工違章就是事故、違章就是違法(電力安全生產(chǎn)法)的意識,做到工作謹慎,有條不紊 。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;

  二、要進(jìn)步加強安全生產(chǎn)工作要從具體上抓,杜絕務(wù)虛和表面文章,要認真做好安全生產(chǎn)責任制,把安全責任落實(shí)到每項工作的管理者、組織者、實(shí)施者、落實(shí)到每一個(gè)人,誰(shuí)組織誰(shuí)負責、誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)負責、的原則:進(jìn)一步落實(shí)各環(huán)節每個(gè)崗位,每個(gè)員工,級級落實(shí)層層分解。

  三、要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái),才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責。

  四、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當有事,無(wú)中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運轉的,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì )出現,一定要建立全面細致排查隱患的長(cháng)效機制,去解決問(wèn)題。

  五、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。廠(chǎng)、站、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數,這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

  六、要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很抓,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應急防范、應急處臵;保證各種設備的運行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

  七、安全活動(dòng)內容要豐富,活動(dòng)內容要有合理化建議,和轄區事故隱患點(diǎn)分析,在生產(chǎn)工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析等,通報學(xué)習要有分析有比較,使通報成為我們的前車(chē)之鑒。

  八、班組長(cháng)和工作負責人要認認真真去履行自己的職責,對每一項工作都要做好現場(chǎng)勘察和隱患查明,認真開(kāi)好班前班后會(huì ),做好工作開(kāi)始前的,三交三查,確保任務(wù)清楚、危險點(diǎn)清楚、作業(yè)程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實(shí)設備電網(wǎng),三防十要反事故具體措施,特別緊急狀態(tài)、事故防范措施的落實(shí)。

  九、對有安全意識但業(yè)務(wù)能力較差的員工,只能要求作一般的做指定的工作,不能從事技術(shù)性的工作,同時(shí)加強他的業(yè)務(wù)能力培訓。

  十、保證安全的組織措施和保證安全的技術(shù)措施,就是我們生產(chǎn)在第一線(xiàn)的工作人員的生命線(xiàn),如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產(chǎn)第一線(xiàn)的工作人員,工作前一定要進(jìn)行三措一點(diǎn)分析:千萬(wàn)不要有違章作業(yè)和習慣性違章,不要存有僥幸的心理,在生產(chǎn)中要有隨時(shí)都會(huì )有發(fā)生危險的可能性,只有防范與未然,才能確保人生的安全。

  公司經(jīng)過(guò)5.12地震現生產(chǎn)基本已全面恢復,電力安全生產(chǎn)慢慢步入良性循環(huán)軌道,但安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個(gè)電力員工都不能高枕無(wú)憂(yōu),一定要不斷加以改進(jìn),讓我們在平凡的工作崗位上做到年年百日安全活動(dòng)的各項措施:

  總之,我們深刻吸取此次教訓,喚起每名管理者、員工安全思想意識,做到每名員工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。 加強自身安全防范意識,提高自身素質(zhì),在對班組每名員工的績(jì)效考核中要把安全知識,安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結合,促使每名員工具有較高的業(yè)務(wù)技能水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會(huì )安全”的轉變。 安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我們會(huì )認真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認真執行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在每名員工的思想觀(guān)念中去。

  檢討人:xxx

  日期:XX年XX月XX日

安全檢討書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  此次違反了公司的安全規定,我很愧疚的承認我們違規使用了xxxxxxxx,此次被安全員發(fā)現且警告之后,我才覺(jué)悟到自己的安全觀(guān)念不強,在紀律上對自己不夠嚴格,對自己各方面的約束能力不夠強大,也深刻認識到自己所犯的錯誤很?chē)乐,對此我深感懊悔和愧疚?/p>

  我在此非常感謝公司對我所犯的錯誤及時(shí)指正,我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似的行為發(fā)生,并且我決心為我公司的安全工作做出自己一份微薄之力,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)為安全宣傳教育做出貢獻。請公司在今后的工作生活中多多監督,幫我克服前面提出來(lái)的一系列缺點(diǎn),改正我的錯誤。

  以上是我對此次錯誤行為的檢討書(shū),希望公司今后多多指導幫我改正自己的缺點(diǎn)。

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

安全檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年X月XX日某某地發(fā)生森林火災,由于天氣干燥火勢迅速蔓延,經(jīng)過(guò)多少個(gè)小時(shí)奮力撲救終將大火撲滅。此次火災給村民財產(chǎn)和人身安全帶來(lái)了巨大損失和威脅,影響惡劣,教訓深刻。經(jīng)過(guò)對火災事故調查和了解,我做了深刻反省,作為某某村某某職位人員,對此次火災發(fā)生我有著(zhù)不可推卸責任,內心深感自責惶恐,為此,我特向上級黨委和政府做如下檢討:

  一、火源管理工作不到位,沒(méi)有完全管住野外用火,部分村民還時(shí)常帶火上山,存在著(zhù)嚴重安全隱患。野外用火是導致火災重要原因,往后我們一定加強火源管理,嚴禁帶火上山,從根源處遏制火災再次發(fā)生,保護人民群眾財產(chǎn)和生命安全。

  二、森林防火工作抓得還不夠深入,責任人員履職不充分;領(lǐng)導督促監管不夠;沒(méi)有從制度上很好引導約束村民,造成部分人員存在僥幸心理。在以后工作中一定加強領(lǐng)導安全防患意識,認真組織,嚴格落實(shí),做好監管工作。

  三、宣傳工作和巡山護林工作不到位,群眾宣傳留有死角!林區群眾防火意識還不強,還沒(méi)有牢固樹(shù)立“森林防火,人人有責”安全意識和大局觀(guān)念。通過(guò)這次事故村民們有了深刻教訓,提高了安全意識。今后工作人員應當著(zhù)眼于宣傳與實(shí)踐結合,通過(guò)正面引導宣傳,反面教育等多途徑培養和提高村民安全意識。

  我相信通過(guò)這件事情警醒,某某村全體干部和村民都從中吸取了深刻教訓,提高了森林防火安全意識,對今后工作起到了很好警示作用!安全無(wú)小事,今后我們一定吸取教訓,抓緊落實(shí)各項工作,力求做細做深,防患未然,杜絕此類(lèi)事故再次發(fā)生。

  最后,我真誠希望上級領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我,并對我工作批評指正。讓我能夠更好地為組織辦事,為人民服務(wù)!

  此致

敬禮

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

安全檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  XXXXXX事故,再次為我敲響了安全警鐘。這件慘劇的發(fā)生,打亂了我們單位的正常秩序,干擾了領(lǐng)導和機關(guān)的正常工作,牽扯了領(lǐng)導精力,影響了XXX訓練任務(wù)的順利進(jìn)行,為我站的全面建設抹了黑,給死者家屬帶了巨大悲痛,也給隊里的同志造成了極大的思想負擔。反思事故,讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現了漏洞,我悔恨交加,愧疚萬(wàn)分,F向組織和領(lǐng)導做出深刻檢查:

  一、愧對領(lǐng)導的信任

  一直以來(lái),我隊的全面建設都得到了各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助,XXX隊在良好的環(huán)境中各項工作取得了明顯的進(jìn)步。特別是最近一年半來(lái),各級領(lǐng)導對我隊在全面建設方面的工作給予了高度的肯定,很多急難險重的任務(wù)都交給我隊執行。這次事故的發(fā)生讓我們愧疚萬(wàn)分。由于我的工作的失職,辜負了領(lǐng)導的信任,也破壞單位安全發(fā)展的大好形勢。捫心自問(wèn),確實(shí)是由于我們工作沒(méi)做到位才釀成了這場(chǎng)慘劇。盡管我們知道XXX訓練安全的重要性,也看到了其他單位出事的危害,輪到我們隊卻安全沒(méi)引起充分的重視,麻痹大意,流于表面,超前防范的安全意識不強,不能及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題,未能及時(shí)查XXX現場(chǎng)的安全隱患。對于發(fā)現的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí),存在僥幸和姑息的的錯誤思想認識。因此對一些隱患,尤其是細微隱患,我們沒(méi)有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,沒(méi)有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在現場(chǎng)XXX訓練任務(wù)中不能完全落實(shí)程序化作業(yè)流程,不能?chē)栏駡绦小鞍凑罗k事”的原則,對一些不符合安全原則的行為,總是體諒多,糾正少,缺乏敢于較真碰硬的狠勁。導致現場(chǎng)安全管理存在很多漏洞,這次事故將使我們深刻反思我隊工作的失誤,我隊同志定會(huì )以認真而嚴肅、虔誠而緊張的態(tài)度看待XXX安全工作。

  二、愧對組織的重托

  今年是的開(kāi)局之年,我站承擔了多項XXX訓練任務(wù)。面對任務(wù)重,時(shí)間緊的特點(diǎn),站黨委和領(lǐng)導曾多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,做出重要指示,再三強調安全穩定的重要性。但領(lǐng)導和機關(guān)的三令五申并沒(méi)有引起我的高度重視和敏感警覺(jué)。這導致了我對安全穩定的認識不深,對相關(guān)指示的領(lǐng)悟不透,對安全工作的把握不準。一是思想認識不到位。沒(méi)有認識到各類(lèi)安全教育的重要作用。安全教育雖然組織得多,只注重形式?jīng)]有收到應有的效果。雖然按照機關(guān)的指示和計劃落實(shí)了各項教育活動(dòng),但是對擔負外出XXX任務(wù)的人員的管理和教育還不到位。認為他們經(jīng)驗較多,素質(zhì)較好,弱化了對這些人員的跟蹤管理和管控,沒(méi)有及時(shí)準確的把握他們的思想動(dòng)態(tài)和具體活動(dòng)范圍,導致這次慘劇的發(fā)生。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對安全防事故工作滿(mǎn)足于會(huì )議開(kāi)了,筆記記了,沒(méi)有深入的去了解基層同志對各類(lèi)安全知識和技能的掌握情況。沒(méi)有有針對性的搞好分類(lèi),分層次教育管理,對安全防事故的重點(diǎn)內容和重點(diǎn)法規沒(méi)有進(jìn)行強調,沒(méi)有抓反復,沒(méi)有考核檢查。三是安全風(fēng)險評估沒(méi)有抓住關(guān)鍵環(huán)節。隊對擔負外出參試參訓的員工,只滿(mǎn)足于提要求,做指示,但是對XXX訓練當中的安全細節考慮的還不夠具體。特別是“小遠散”的XXX現場(chǎng),提醒不夠,關(guān)注不夠,掌握不夠。這說(shuō)明隊的交通安全風(fēng)險評估還停留在比較低層次,沒(méi)有撲下身子,深入一線(xiàn)。沒(méi)有掌握第一手資料,沒(méi)有抓住關(guān)鍵的環(huán)節。

  三、愧對犧牲員工的父母的希望

  每名進(jìn)入公司的員工,都承載了家庭的無(wú)上榮耀和父母的殷切希望。每一名員工的父母,無(wú)不希望我們能給他們的孩子一個(gè)學(xué)習成長(cháng)的良好壞境和展示自己的廣闊舞臺。由于我們的工作管理疏忽,沒(méi)能做好員工們的領(lǐng)導者,組織者和保護者。對他們的人身安全關(guān)心不夠,安全教育工作做的不牢,不深。安全預防工作做得不細,不實(shí)。造成了訓練任務(wù)中安全管理方式粗放,相關(guān)安全制度落的不實(shí),督促檢查力度不強,特別是在XXX現場(chǎng)單位條件參差不齊,容易發(fā)生變化的情況下缺乏應有的警覺(jué),最終引發(fā)了這起安全事故。給站里安全建設工作造成了極其惡劣的影響,也釀成了人間悲劇,我們既痛失了一名好同志、好員工、好兄弟,也帶給遇難者家屬莫大的痛苦,發(fā)生這樣的悲劇,對張得立同志的父母來(lái)說(shuō),是一個(gè)莫大的打擊;對他的家庭來(lái)說(shuō),是一個(gè)巨大的災難。使原本幸福的家庭頃刻間破碎,造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜負了員工家長(cháng)的信任,托付和希望。對此,我深深悔責。

  XXX

  20xx年XX月XX日

安全檢討書(shū)7

  最大限度上減少安全事故的發(fā)生,降低安全事故對學(xué)生的影響,是企業(yè)的目標之一。下面是小編為你帶來(lái)的安全事故的檢討書(shū),希望對你有所幫助。

  大家好:

  今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個(gè)位子上。

  我公司XXXX項目于20xx年4月27日14時(shí)發(fā)生了一起高空墜落事故,死者王XX系剛進(jìn)場(chǎng)3天(4月25日進(jìn)場(chǎng))的一個(gè)澆水養護的雜工。

  事故經(jīng)過(guò):

  20xx年4月27日上午泥水班組長(cháng)李xx安排王XX在16-26層澆水,上午上班時(shí)李xx帶王XX在24層澆水,并交待打點(diǎn)的地方不能澆水,然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃飯時(shí),泥水班組長(cháng)李xx問(wèn)王XX的弟弟:“王XX怎么今天沒(méi)有下來(lái)吃飯!蓖鮔X的弟弟說(shuō):“昨天王XX給我們講過(guò),明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去曬褲子!崩顇x下午上班后,李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王XX的弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點(diǎn)左右時(shí),曾禮周聽(tīng)見(jiàn)上面有人哭喊,曾禮周就趕緊跑到18層看見(jiàn)王XX的弟媳婦在哭,曾禮周就問(wèn)怎么回事,王XX的弟媳婦說(shuō):“電梯井有個(gè)人好象是我二哥!痹Y周和王XX的弟媳婦、王XX弟弟就往下找,王XX的弟媳婦在12層看到王XX掛在鋼管上。王XX的弟弟趕快跑下樓找到李xx,說(shuō):“我哥死了!崩顇x趕緊就跑到12層,看見(jiàn)王XX掛在架子上,李xx叫曾禮周將其扶下架送往中心醫院,后經(jīng)醫院搶救無(wú)效死亡。

  事故原因分析:

  1、事故發(fā)生后,我司專(zhuān)門(mén)成立事故調查小組,經(jīng)現場(chǎng)勘察推斷,王XX在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時(shí)不慎墜落,是本次事故發(fā)生的直接原因。

  2、項目在過(guò)程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進(jìn)行有效監督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因

  3、本次事故項目雖然對死者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。

  事故預防措施:

  1、事故發(fā)生后,公司按《緊急事務(wù)處置預案》成立了事故調查及處理小組,首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理、安全員及施工員召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )議,并針對各項目的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類(lèi)似事故的發(fā)生。

  2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,并針對改建工程的實(shí)際情況,決定撤換項目經(jīng)理,改組項目部成員,加強項目安全管理力量。

  3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現場(chǎng)的“三寶、四口、五臨邊”進(jìn)行全面的檢查,按照“三定一落實(shí)”的措施進(jìn)行了整改,經(jīng)驗收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產(chǎn)。

  4、事故項目項目部對所有的工人再次進(jìn)行了有針對性的安全教育,并針對各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細的安全技術(shù)交底。

  5、對以往安全管理制度進(jìn)行必要和客觀(guān)的分析,檢討過(guò)去,尋找缺口,在事故原因分析對策會(huì )上,決定在進(jìn)行ISO9002:94版換版的同時(shí),開(kāi)展職業(yè)與安全衛生管理體系認證,以新的安全管理理念以適應現代企業(yè)管理的需要,確實(shí)保證類(lèi)似的安全事故不再發(fā)生。

  事故責任分析:

  1、據初步推斷,死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內,導致事故的發(fā)生,是本次事故發(fā)生的主要原因,應承擔本事故的主要責任。

  2、項目在過(guò)程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護,但未對電梯公司搭設情況進(jìn)行有效監督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因,項目負主要管理責任。

  事故責任人的處理:

  依據企業(yè)《安全管理制度》中責任制的有關(guān)規定,對本次事故的責任人處理如下:

  1、事故項目項目施工員陳XX同志對本次事故負直接責任,給予行政記大過(guò)處分,停職反醒一個(gè)月,處罰20xx元(每月從工資中扣除500元,連續扣四個(gè)月)。

  2、事故項目項目安全員李XX同志對本次事故負監督檢查不力的責任,給予行政記大過(guò)處分,處罰1500元(每月從工資中扣除750元,連續扣兩個(gè)月)。

  3、事故項目項目經(jīng)理楊XX同志對本次事故負直接領(lǐng)導責任,給予行政記大過(guò)處分,撤銷(xiāo)其項目經(jīng)理任職資格,在一年內不得再任項目經(jīng)理,給予5000元經(jīng)濟處罰(按月從工資中扣800元,扣完為止)。

  4、事故項目技術(shù)負責人張XX同志對本次事故負安全技術(shù)責任,給予行政記過(guò)處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。

  5、公司分管安全王XX同志負總的安全領(lǐng)導責任,給予通報批評的處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。

  反思的幾個(gè)問(wèn)題:

  1、如何加強工人的安全教育,提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個(gè)重要保證,現在的工人不是以往的學(xué)徒工,而是提起褲腿就是師傅了,有的連基本的素質(zhì)都達不到,也許很多人會(huì )說(shuō),你企業(yè)應該培訓呀,是的,但是建筑行業(yè)工人流動(dòng)的無(wú)序在目前是個(gè)不爭的事實(shí),一個(gè)企業(yè)的力量是有限的,雖然說(shuō)建委這幾年通過(guò)加強勞務(wù)管理,也辦了不少上崗證,但因缺乏統一的協(xié)調,安全教育只是一筆帶過(guò),起不到實(shí)際的效果,因此如何統一規劃建筑工人的安全上崗問(wèn)題,是我們應該鍥需解決的一個(gè)問(wèn)題。

  2、作為建工公司在工傷事故中應當承擔什么責任?按市場(chǎng)經(jīng)濟體制來(lái)分析,建工公司作為獨立法人單位,他應當為其所獲得的利益承當必要的風(fēng)險,按管理層和操作層相分離的原則,施工企業(yè)將一定的業(yè)務(wù)承包給建工公司后,建工公司必須為其承接的業(yè)務(wù)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負責,也許,有人要說(shuō),他才收取3—6%的勞務(wù)管理費用,他有能力承擔這個(gè)風(fēng)險嗎?我認為,這不是癥結之所在,而在于如何來(lái)定位建工公司,他應當承當什么責任,至于賠償的問(wèn)題,我想,可以引入風(fēng)險管理,用保險的意識規避可能預期的損失。不然,如果在座的都可以去開(kāi)一家無(wú)任何風(fēng)險的公司,我想大家肯定都會(huì )去開(kāi)。

  3、工人違章操作應當承當什么責任?我國是一個(gè)遵從大陸法系的國家,工傷賠償原則按無(wú)過(guò)錯原則進(jìn)行賠償。

  4、安全管理體制問(wèn)題,在目前的環(huán)境之下,以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。

安全檢討書(shū)8

XXX:

  按照路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排,今天段召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。會(huì )議的主要內容是吸取“4。28”重大事故教訓,舉一反三,查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題,認真反思、深刻剖析,重點(diǎn)解決,以領(lǐng)導帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記,首先由我對個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析,希望同志們對我在落實(shí)安全管理職責方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議,以便在今后的工作中加以改正。

  一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡(jiǎn)單的認為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒,查的再細、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區讓我在抓安全工作時(shí)出現了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題,不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白,而且也因為我個(gè)人思想認識上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現場(chǎng)的嚴重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。

  二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實(shí)安全工作要求上,沒(méi)有把安全管理作為一項重點(diǎn)工作來(lái)專(zhuān)項布置,把安全工作的指示和要求作為一項簡(jiǎn)單常規化工作內容,傳達一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒(méi)有提出具體的、細致的`、有針對性的要求,各班組也沒(méi)有引起足夠的重視,只是記在本上,應付領(lǐng)導提問(wèn),對安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。

  三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多,現場(chǎng)檢查指導的少,會(huì )議部署的多,檢查落實(shí)的少,貫徹上級要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。

  四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀律和作業(yè)紀律上,卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認為安全上沒(méi)出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,對現狀產(chǎn)生了滿(mǎn)足感和成就感,所以在抓安全管理過(guò)程中,我認為職工管理已經(jīng)很?chē)栏,所以不想再給職工施加壓力,致使出現了推著(zhù)干、托著(zhù)干、跟著(zhù)干的問(wèn)題,上級有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,致使整體安全管理工作標準不高。

  五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中,把一些問(wèn)題都強加在了職工身上,認為問(wèn)題出現在現場(chǎng),責任就應該由現場(chǎng)承擔,卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視,造成職工思想上不重視,由于自己管理上的疏忽,給現場(chǎng)管理造成很多漏洞,由于自己作風(fēng)不實(shí),造成現場(chǎng)失控的責任去看問(wèn)題,所以我在反思問(wèn)題時(shí),就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴、作風(fēng)不實(shí),沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患,實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。

  六、好人主義嚴重。主要表現在對問(wèn)題的處理上,明明是應該嚴重處理、警告他人的問(wèn)題,卻總是顧忌情面,撕不開(kāi)面子,有時(shí)看職工日常表現不錯或是個(gè)人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說(shuō)代罰,尤其在對待一些參加工作時(shí)間較長(cháng)、經(jīng)驗比較豐富的老職工,認為他們干了一輩子鐵路工作,自己知道分寸,用不著(zhù)處處提防,反而引來(lái)矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走,處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě),點(diǎn)到為止,直接縱容了職工的違章違紀行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。

  以上這些問(wèn)題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足,這些問(wèn)題嚴重影響了現實(shí)安全,解決這些問(wèn)題是當務(wù)之急的工作,下面就針對存在的問(wèn)題,從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,強化整改:

  一是強化安全教育。要堅持親自上手主動(dòng)抓,按照上級的要求,全面推進(jìn)安全教育,及時(shí)對作業(yè)現場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,針對問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí),從提高班組長(cháng)素質(zhì)著(zhù)眼,利用政治理論學(xué)習等時(shí)機,對班組長(cháng)進(jìn)行針對性、系統性培訓,提高班組長(cháng)安全管理、教育引導的能力,發(fā)揮班組長(cháng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

  二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項長(cháng)期工作來(lái)抓,通過(guò)反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復檢查,并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量,著(zhù)力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理,建立起問(wèn)題庫,定期進(jìn)行復查,檢驗各級人員的整改效果,并對邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),消除安全隱患。

  三是轉變工作作風(fēng)。把轉變作風(fēng),提高能力,強化責任作為重點(diǎn),不斷加強自身作風(fēng)建設。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識,深入一線(xiàn)、扎根現場(chǎng),把心思撲到工作上,把目光聚到現場(chǎng)上,把精力放到發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時(shí)根據實(shí)際情況作深入的調查研究,拿出解決問(wèn)題的辦法和預防問(wèn)題的措施,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀(guān)念,對工作堅持搶前抓早、超前預防。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

安全檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  5月份,連續發(fā)生兩起從腳手架上墜落的安全事故,造成1人死亡,1人輕傷,給企業(yè)造成一定的損失和不良影響,給傷亡者家屬帶來(lái)極大的精神傷害,我深感內疚,在此向大家及傷亡者家屬道歉。

  在短短一個(gè)內連續出現兩起類(lèi)似的事故,說(shuō)明我在安全基礎管理方面出現了問(wèn)題,現場(chǎng)安全管理存有漏洞,規章制度的監督執行不到位,責任不到位等;二是沒(méi)有從根本上創(chuàng )造好安全的作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)的氛圍;三是對員工的安全思想教育和安全技能教育不夠,個(gè)別干部“安全第一”的理念只是停留在口頭上,安全措施不落實(shí),標準低,心存僥幸。四是員工的安全意識不高,危險源辨識和安全自我保護技能差,少數員工違章作業(yè),作業(yè)過(guò)程精力不集中,作業(yè)職責不明確,沒(méi)有起到自;ケ5淖饔玫。

  通過(guò)反思,我們要接受沉痛的事故教訓,轉變安全管理思想觀(guān)念,從基礎管理抓起,一級對一級負責,一級對一級施壓,喚起每位管理者的責任和員工的安全意識,監督各級干部都能認真履行職責,教育每位員工都不違章,不存僥幸、不怕麻煩、按照標準規范和管理制度實(shí)實(shí)在在的干好自己的工作;培訓教育員工加強自身安全防范意識,轉變安全思想觀(guān)念,做到要我安全向我要安全、我懂安全和我會(huì )安全的轉變。保障安全制度和安全措施的落實(shí),是管理者保障員工安全的生命線(xiàn),絕不能心存僥幸靠所謂的經(jīng)驗進(jìn)行安全管理。

檢討人:xx

  20xx年x月x日

安全檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  20__年_月_日晚11時(shí)20分,我廠(chǎng)四車(chē)間職工違反操作規程,值班副主任___擅離職守,有關(guān)人員處置失當,造成一起重大火災事故,燒毀廠(chǎng)房六間、原料及其他設備,初步核定直接經(jīng)濟損失達四十七萬(wàn)余元。這是一起嚴重的責任事故。盡管事故發(fā)生時(shí),不是我當班,不在事故現場(chǎng),但是,我作為四車(chē)間支部書(shū)記兼主任有著(zhù)不可推卸的責任,教訓是深刻的,F檢查如下:

  一、長(cháng)期以來(lái),特別是實(shí)行班組效益承包以來(lái),我作為車(chē)間負責人,對“生產(chǎn)第一、安全第一”強調不夠,車(chē)間上下逐步形成了“重效益、輕制度;重生產(chǎn)、輕安全”的風(fēng)氣,規定每周一次的勞動(dòng)安全教育抓得不好,有時(shí)流于形式。對此,應由我負領(lǐng)導責任。

  二、局和廠(chǎng)里規定,夜間生產(chǎn)必須安排一名車(chē)間領(lǐng)導位班。車(chē)間對此執行不嚴,有的職工也向我反映過(guò)這個(gè)問(wèn)題,由于怕影響與其他同志之間的關(guān)系,沒(méi)有引起我的重視。事故發(fā)生的當晚,當班副主任___因家中來(lái)客未能到廠(chǎng),亦未向其他主任交班;馂陌l(fā)生時(shí)四車(chē)間3個(gè)班組的二十多名職工中只有一名副班長(cháng)負責,因無(wú)人指揮,處置失當,致使火勢艾延,最終造成重大火災事故。

  三、安全操作規程不落實(shí),少數人勞動(dòng)紀律松弛是事故發(fā)生的直接原因。"__”火災事故發(fā)生是偶然的,但從深層次上分析又是必然的:去年底我廠(chǎng)經(jīng)濟效益一度較差,職工工資不能保底,車(chē)間勞動(dòng)紀律一度松弛,類(lèi)似___違反安全操作規程的現象時(shí)有發(fā)生,有的職工違反規程操作習以為常,沒(méi)有得到及時(shí)制止。因此,對這起重大火災事故,我有著(zhù)不可推卻的直接責任。

  四、車(chē)間消防設備配置不足,雖多次向廠(chǎng)部反映,未能得到解決,加之失于檢查,常年失修,影響應急使用,終使“__”火災造成重大事故。對此,我亦應負一定責任。

  "__”火災事故損失嚴重,教訓深刻,有關(guān)方面將對直接責任者作出處理。我作為四車(chē)間支部書(shū)記兼主任負有不可推卻的領(lǐng)導責任。我愿從中汲取教訓,現懇請廠(chǎng)領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)時(shí)我作出合情合理的處分。

  此致

敬禮!

  檢討人:__

  20__年_月_日

安全檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  我是建材廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、法人代表。5月4日早8時(shí)許,我廠(chǎng)礦山作業(yè)現場(chǎng)山頂發(fā)生一起滑坡事故,造成正在山場(chǎng)頂部作業(yè)的三名職工隨滑坡一起滑下,不幸遇難。經(jīng)事故調查組調查取證和現場(chǎng)勘查,認定為生產(chǎn)責任事故。作為建材廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、法人代表,我個(gè)人負有不可推卸的責任。

  一、事故經(jīng)過(guò)和原因

  5月4日,上午7:30分左右,我廠(chǎng)職工上山場(chǎng)頂部準備清理5月3日17時(shí)爆破形成的浮石。8時(shí)許,先進(jìn)入距山下50—60米處的作業(yè)面進(jìn)行清險石作業(yè)。站在山頂部,向下?lián)]手示意要進(jìn)行清理浮石作業(yè),當山下鏟車(chē)離開(kāi)采石作業(yè)場(chǎng)地30余米時(shí),突然發(fā)生山體滑坡,、、隨滑坡滾落山下,造成、兩名職工當場(chǎng)死亡,在送往醫院途中死亡。事故發(fā)生后,我立即趕往現場(chǎng),一面安排本廠(chǎng)職工搶救傷者,一面向礦山所在地白清鄉工業(yè)辦、市區安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)及上級主管部門(mén)報告,并立即封閉了事故現場(chǎng)。市區安監局領(lǐng)導同志得知情況后,第一時(shí)間趕赴現場(chǎng),成立了事故調查工作組,指揮事故搶險工作、安撫家屬和共同研究善后處理工作。

  經(jīng)事故調查組現場(chǎng)勘查和技術(shù)鑒定,認定此次滑坡事故為生產(chǎn)責任事故。作為企業(yè)負責人,經(jīng)過(guò)深刻反省,造成滑坡事故的原因有以下幾個(gè)方面:

  1、滑坡源位于我廠(chǎng)西側山頂部位,薄層狀石灰巖體風(fēng)化嚴重,山坡角度超過(guò)60度以上。事故發(fā)生前一天(5月3日)17時(shí)左右,我廠(chǎng)在該處實(shí)施了爆破,外加受當晚雨水侵滲,滑坡源處巖體處于不穩定狀態(tài),這是導致滑坡事故的重要原因。

  2、當日早8時(shí)許,三名遇難職工在滑坡巖體上部站立,并在作業(yè)面處理浮石,觸動(dòng)了本來(lái)不穩定的巖體,是導致滑坡事故的外在誘因。

  3、工作中,由于我的原因,造成了企業(yè)安全管理方式粗放,相關(guān)安全制度落的不實(shí),操作規程執行不細,督促檢查力度不夠,特別是在天氣等外界條件發(fā)生變化的情況下缺乏應有的警覺(jué),最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責任事故。給市安全生產(chǎn)工作造成了極其惡劣的影響,也釀成了人間悲劇,我們既痛失了三名好工友、好伙伴,也帶給遇難者家屬莫大的痛苦,對此,我愧疚萬(wàn)分,深深悔責。

  二、認識和教訓

  面對著(zhù)無(wú)可挽回的生命,我們心情十分沉重。在事故善后處理的過(guò)程中,每當我面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀,我就感到心如刀割,無(wú)地自容。面對血的教訓,我充分認識到忽視安全生產(chǎn)工作是導致事故的必然結果,安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線(xiàn),不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的回憶,我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產(chǎn)教育,提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì),是防止事故的得力措施;強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導是防止事故的有力保證。面對慘痛的代價(jià),我充分認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題,是企業(yè)一切工作的中心,是企業(yè)經(jīng)濟工作的基礎,是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產(chǎn)工作任重道遠,只有不斷強化安全生產(chǎn)工作,不折不扣地貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,不遺余力地抓實(shí)安全生產(chǎn)工作,企業(yè)才能遠離安全隱患、才能遠離事故、才能保證安全生產(chǎn)。

  血的教訓猶如當頭棒喝,使我猛醒。在我充分認識到安全生產(chǎn)重要性的同時(shí),舉一反三,查找事故教訓,我感到:作為礦山企業(yè)必須制定科學(xué)而詳細的開(kāi)采計劃、開(kāi)采方案,必須定期對開(kāi)采范圍、開(kāi)采方式、采石作業(yè)面環(huán)境進(jìn)行安全評估,必須掌握雷、雨等特殊天氣對山體造成的影響;必須及時(shí)對山體進(jìn)行安全檢查;開(kāi)工前的班前會(huì )必須進(jìn)行安全教育和警示;必須明確工作任務(wù);必須檢查安全生產(chǎn)防護用品、用具;企業(yè)必須足額配備專(zhuān)職安全員;必須明確職責、分工負責、各司其責;工作后的班后總結必須如實(shí)報告作業(yè)中存在的問(wèn)題、難題;企業(yè)必須配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并跟班作業(yè),隨時(shí)解決作業(yè)中遇到的技術(shù)問(wèn)題;必須教育職工對發(fā)現的安全隱患、技術(shù)難題及時(shí)報告,堅決杜絕憑作業(yè)經(jīng)驗,僥幸心理擅自處理,企業(yè)的安全生產(chǎn)工作必須天天講、時(shí)時(shí)講,講深講透,講的深入人心。只有樹(shù)立牢固的安全生產(chǎn)觀(guān)念,落實(shí)安全生產(chǎn)制度,遵守安全生產(chǎn)法規,及時(shí)排除隱患,企業(yè)才能夠實(shí)現安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的雙豐收。

  我知道,任何道歉也不能帶回已經(jīng)逝去的生命,任何懺悔在血的教訓面前也顯得格外的無(wú)力與蒼白。在此,我只能說(shuō),我愿意為過(guò)去發(fā)生過(guò)的一切承擔責任,也愿意接受各級組織對我和企業(yè)的批評處理,以此為鑒,遠離事故,警示后人!

  檢討人:

  xx年x月x日

安全檢討書(shū)12

尊敬的各位領(lǐng)導:

  20xx年9月26日夜班,我隊走機組時(shí)把機組電纜擠爆,雖然沒(méi)有造成人員傷亡,但致使305盤(pán)區停電一個(gè)半小時(shí),嚴重影響了我礦的正常生產(chǎn),同時(shí)也造成了相當惡劣的影響。我作為跟班隊長(cháng)監管不到位,負有主要責任。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,“上標準班、交標準崗”每名員工都應遵守崗位標準,我從思想上沒(méi)有把這些標準、規章制度重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),應付思想,F在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)

  導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì ),我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì )更加努力,更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。

   此致

  敬禮!

  XXX

  20xx年10月12日

安全檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為公司一員工。應該尊重領(lǐng)導,有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠(chǎng))規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽(tīng)從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求,并保證不會(huì )(有類(lèi)似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

安全檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我的工作錯誤,我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下:

  第一,我的工作認識,思想覺(jué)悟上存在嚴重不足。作為一名機車(chē)乘務(wù)員,安全工作意識與素質(zhì)觀(guān)念對我來(lái)說(shuō)是極其重要的一方面,我的職位所在是確保機車(chē)正常運行,這涉及到一個(gè)非常重要的安全問(wèn)題。此外,我對單位安全工作規則規章也存在認識不到位的問(wèn)題,這暴露出我工作缺乏工作規范性,工作正確意識急需培養與加強。

  其二,我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒,正如上述原因,在大多數情況下,我的工作牽涉很大的安全問(wèn)題,我的工作是何等的重要。一名機車(chē)乘務(wù)員肩負著(zhù)一輛機車(chē)安全行駛的重則,任何一個(gè)工作細節都不能馬虎。而此次班前飲酒,我恰是說(shuō)明了我缺乏極強的工作責任感。沒(méi)有以非常認真、非常盡職的態(tài)度來(lái)面對工作。

  其三,我的工作生活習慣沒(méi)有很好的調節。這完全能夠認識我前段時(shí)間的工作中缺乏這種良好調節工作、生活的能力。比較中秋佳節回家團圓都是無(wú)可爭議的事,然而我卻對自身生活調節不好,過(guò)度飲酒,導致身體酒氣未散,直接地影響到了次日工作。

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

安全檢討書(shū)15

各分公司、站、廠(chǎng)、處室:

  xx月xx日上午西站下客區內發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后公司會(huì )同公安機關(guān)對該起事故進(jìn)行了調查處理,根據公安部門(mén)責任認定,我公司負次要責任,現該起事故已基本處理完畢。

  按照“四不放過(guò)”的原則,公司多次召開(kāi)了事故分析會(huì ),從調查的情況看,這起事故固然與xxxx車(chē)有直接的關(guān)系,但與管理混亂不無(wú)關(guān)系。主要表現在:車(chē)輛進(jìn)出口處車(chē)輛、行人把關(guān)不嚴,車(chē)輛、行人隨意進(jìn)入下客區。生產(chǎn)指揮人員沒(méi)有嚴格按照操作規程操作。安全生產(chǎn)責任制沒(méi)有落實(shí)到位,極少數職工工作責任心差,工作時(shí)不在崗或雖在崗但人浮于事,對事故缺乏預見(jiàn)性。

  鑒于安全管理工作中存在的諸多問(wèn)題,并導致了“xxxx”事故的發(fā)生,給人民生命和公司財產(chǎn)造成了較大的損害,同時(shí)給公司造成了不良的社會(huì )影響的事實(shí),為嚴肅安全生產(chǎn)規章、制度,保障良好的安全生產(chǎn)秩序,杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生,參照《xx省交通系統企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任追究制度》和公司安全管理有關(guān)規定,經(jīng)研究,對這起事故有關(guān)責任人作如下處理:

  一、公司法人代表總經(jīng)理對安全工作負全面領(lǐng)導責任,由于疏予督促,在有關(guān)會(huì )議上作檢討。

  二、公司分管安全的副總經(jīng)理對安全工作負直接領(lǐng)導責任,由于疏予督促、檢查,決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個(gè)月獎金處罰。

  三、公司安全處處長(cháng)具體抓全公司的安全工作,對全司的安全管理工作負綜合管理責任,由于疏于督促、檢查,決定給予公司安全處處長(cháng)扣發(fā)一個(gè)月獎金處罰。

  四、xxxx作為安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)全面負責,由于疏予管理,決定給予xxxx扣發(fā)一個(gè)月獎金處罰。

  五、xx分管安全的,對本單位的安全工作負直接領(lǐng)導責任,由于疏予管理,決定給予分管安全的xxxx扣發(fā)兩個(gè)月獎金處罰。

  六、扣發(fā)xxxx全體職工一個(gè)月安全生產(chǎn)獎金。

  七、xxx單位對這起事故的直接責任人(當事人)要盡快拿出處理決定并報總公司備案。

  希各單位從這起事故中認真吸取教訓,時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,加強對安全生產(chǎn)的督促、檢查,嚴格按照安全生產(chǎn)規章制度辦事,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生,為全公司的經(jīng)濟建設創(chuàng )造良好的安全環(huán)境。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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