企業(yè)檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)檢討書(shū)1
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的`行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
簽名：
日期：
企業(yè)檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司里面的一名企劃部的經(jīng)理，我叫xx。原本作為一名經(jīng)理，要給員工們做好帶頭的作用，做到不遲到不早退不曠工，對工作負責，對工作用心的這樣一個(gè)榜樣。而我卻在這周星期一的早會(huì )上遲到了整整半個(gè)小時(shí)的時(shí)間，不僅沒(méi)有做到榜樣的作用，還耽誤了大家許多的開(kāi)會(huì )時(shí)間。所以作為公司的一名員工，作為公司計劃部里的一名負責人。我應該要為自己的行為作出檢討，應該要為自己的錯誤而承擔相應的懲罰。所以我愿意接受公司里面給我的一切處分和批評。我也相信我一定會(huì )從中得到教訓，要做到以后不再犯類(lèi)似的事情。
每周星期一開(kāi)早會(huì )，除了是我們公司里面的一個(gè)例行規定，也是我們公司所有員工必須要知道和重視的一件事情。因為在每周星期一的早會(huì )上，我們都要對上一周的工作進(jìn)行總結和匯報，并且還要對本周的.工作進(jìn)行一個(gè)計劃和安排。所以相當的重要。關(guān)于在早會(huì )上不能夠遲到，不能夠早退，必須要認真的聆聽(tīng)和做記錄這件事情。我也曾在我的部門(mén)進(jìn)行多次的強調和警告過(guò)。而我的員工們，都有很好的遵守，反倒是我這個(gè)做強調的人沒(méi)能夠做到。我是一名不稱(chēng)職的經(jīng)理，是一個(gè)不能以身作則的負責人。所以為了以后杜絕此種現象的出現，為了以后我能更好的作為一名經(jīng)理。我要做出改變，我要對我以后的工作提出如下幾點(diǎn)要求。
第一，我要在平時(shí)的生活中加強自己的時(shí)間觀(guān)念。不僅要在自己的床頭設定一個(gè)鬧鐘，來(lái)提醒自己，早點(diǎn)起床，準備自己該做的事情。還要在自己的手機里面，設定一個(gè)鬧鐘時(shí)間，來(lái)提醒自己到了什么時(shí)間，該干什么事情。
第二，我要在每天晚上睡覺(jué)之前，給自己的第2天制定一個(gè)時(shí)間計劃表。表里的內容就是，我第2天哪個(gè)時(shí)間段該干哪個(gè)事情和工作，特別是像開(kāi)早會(huì )這樣重要的事情我要在后面添加一個(gè)標注。在第2天睡醒的第1件事情，就是查看我的時(shí)間計劃表。并且保證我每一天都能夠嚴格按照表里面特定時(shí)間來(lái)完成我自己的工作和事情。
我知道是遲到是一件很不好的習慣，所以在今后的工作里我會(huì )多加注意和改正。也希望領(lǐng)導能夠看到我誠懇的認錯態(tài)度，原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
大家好!
本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來(lái)的思想反思結果向各級領(lǐng)導、同事匯報如下：
自工作以來(lái)一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)最近的反思，我對自己這些月的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。
但近幾月來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。
但公司總體業(yè)績(jì)不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關(guān)心。
同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;
后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結;彌補自己的過(guò)錯還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的'行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì )在今后的成長(cháng)過(guò)程中，與
你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng )造更輝煌的明天!謝謝!!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書(shū)4
尊敬的xx：
您好！
前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來(lái)說(shuō)無(wú)疑造成了很?chē)乐氐挠绊�，想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導厭惡的，而且站在領(lǐng)導的角度便能明白曠工簡(jiǎn)直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒(méi)有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無(wú)用處的，所以我認真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導的'諒解。
曠工發(fā)生的起因不過(guò)是忘記設置鬧鐘導致睡過(guò)頭的狀況出現，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導的諒解下得以改善，可也許是入職時(shí)間不長(cháng)導致對公司的各項規定認識不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒(méi)能和領(lǐng)導進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯，待到被領(lǐng)導批評才意識到自身做法其實(shí)是嚴重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒(méi)能在工作中執行下去，而且通過(guò)反思也應該盡快改正曠工的缺陷才行。
經(jīng)過(guò)這次教訓能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領(lǐng)導并沒(méi)有因為曠工的問(wèn)題進(jìn)行深究也應當努力進(jìn)行反思才行，通過(guò)礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識到自己在工作準備方面是毫無(wú)優(yōu)勢的，既不能夠為工作的進(jìn)行提供良好的開(kāi)端也無(wú)法保證其續航性，作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個(gè)樣子又怎么對得起領(lǐng)導的栽培，回顧過(guò)去的時(shí)光可以得知自己在工作中毫無(wú)建樹(shù)的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問(wèn)難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應當針對此事向領(lǐng)導道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔起作為企業(yè)員工的責任，畢竟在我看來(lái)這份擔當才是工作中支撐自己前行的動(dòng)力，而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會(huì )讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應當牢記曠工的教訓并向領(lǐng)導承諾自己以后不會(huì )再出現這類(lèi)狀況才行。
能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問(wèn)題，在我看來(lái)這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導感到很失望自然不能夠無(wú)動(dòng)于衷，面對曠工的做法造成的過(guò)失自然會(huì )認真對待并通過(guò)以后的努力讓領(lǐng)導見(jiàn)證自己的決心，而我也會(huì )珍惜改錯的機會(huì )并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！
我懷著(zhù)深深地愧疚和懊悔給班主任您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時(shí)您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發(fā)現我未到后的及時(shí)電話(huà)通知。
遲到這件事，說(shuō)起來(lái)不大也不小，不管是什么原因，對于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)上班打卡遲到就是不好的，而對于從事銀行這種嚴肅性工作的單位更加是個(gè)不好的影響，準時(shí)上下班雖然是一件看起來(lái)很小的事情，但是卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實(shí)，就要從身邊的小事做起，隨時(shí)關(guān)注著(zhù)、準備著(zhù)，把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來(lái)，才能獲得更大的成功。
這陣子天氣開(kāi)始燥熱，我發(fā)現起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區的小車(chē)送修的緣故，已經(jīng)連著(zhù)幾天早上長(cháng)時(shí)間走路去上班，我發(fā)現按以前的起床時(shí)間點(diǎn)會(huì )有點(diǎn)趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，睡到直到班主任打電話(huà)給我才醒。
上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經(jīng)常容易忽略一些細節，有時(shí)候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時(shí)候我們會(huì )把個(gè)人的困難凌駕于公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個(gè)人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求，既然進(jìn)入xx工作，成為一名xx從業(yè)人員，我應該努力拋棄、改正以前的'一些不良習慣，嚴格遵守xx銀行的規章制度，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，保證準時(shí)上下班打卡，嚴格按照制度開(kāi)展工作，并保證每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，努力為領(lǐng)導以及團隊增光。希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時(shí)刻注意細節，在以后的工作中不要再出現類(lèi)似的錯誤。
通過(guò)這一次的遲到，我會(huì )以此的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢。同時(shí)我要時(shí)刻強化我的時(shí)間觀(guān)念，我會(huì )認真反省，深刻思考。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書(shū)6
我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的!!!!
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責的'人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
工作是打電話(huà)對我們的工作是百害而無(wú)一利的
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。
簽名：
日期：
企業(yè)檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
這天下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的職責，我不就應因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不就應想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)xx的時(shí)候，您就已經(jīng)一再強調。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您，絕對不能夠隨手打人，不能夠摻雜太過(guò)沖動(dòng)的成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣。當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要透過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的.不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)敵人。如果可能，我期望和xx同事重新做朋友，也真誠的向您道歉，給公司造成了不好的影響。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書(shū)8
大家好：
今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討，希望各位同行不要象我一樣坐在這個(gè)位子上。
我公司XXXX項目于200x年x月xx日xx時(shí)發(fā)生了一起高空墜落事故，死者王XX系剛進(jìn)場(chǎng)3天的一個(gè)澆水養護的雜工。
事故經(jīng)過(guò)：
xxxx年x月xx日上午泥水班組長(cháng)李xx安排王XX在16—26層澆水，上午上班時(shí)李xx帶王XX在24層澆水，并交待打點(diǎn)的地方不能澆水，然后李xx就安排其它工人的工作。
中午吃飯時(shí)，泥水班組長(cháng)李xx問(wèn)王XX的弟弟：“王XX怎么今天沒(méi)有下來(lái)吃飯�！蓖鮔X的弟弟說(shuō)：“昨天王XX給我們講過(guò)，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子。
”李xx下午上班后，李xx班安排曾禮周（泥水班組工人）和王XX的弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點(diǎn)左右時(shí)，曾禮周聽(tīng)見(jiàn)上面有人哭喊，曾禮周就趕緊跑到18層看見(jiàn)王XX的弟媳婦在哭，曾禮周就問(wèn)怎么回事，王XX的弟媳婦說(shuō)：“電梯井有個(gè)人好象是我二哥�！痹Y周和王XX的弟媳婦、王XX弟弟就往下找，王XX的弟媳婦在12層看到王XX掛在鋼管上。
王XX的弟弟趕快跑下樓找到李xx，說(shuō)：“我哥死了�！�
李xx趕緊就跑到12層，看見(jiàn)王XX掛在架子上，李xx叫曾禮周將其扶下架送往中心醫院，后經(jīng)醫院搶救無(wú)效死亡。
事故原因分析：
1、事故發(fā)生后，我司專(zhuān)門(mén)成立事故調查小組，經(jīng)現場(chǎng)勘察推斷，王XX在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時(shí)不慎墜落，是本次事故發(fā)生的直接原因。
2、項目在過(guò)程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進(jìn)行有效監督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因
3、本次事故項目雖然對死者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預防措施：
1、事故發(fā)生后，公司按《緊急事務(wù)處置預案》成立了事故調查及處理小組，首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理、安全員及施工員召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )議，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施，預防類(lèi)似事故的發(fā)生。
2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，并針對改建工程的實(shí)際情況，決定撤換項目經(jīng)理，改組項目部成員，加強項目安全管理力量。
3、公司組織全公司安全員（共6人）對事故項目施工現場(chǎng)的“三寶、四口、五臨邊”進(jìn)行全面的檢查，按照“三定一落實(shí)”的措施進(jìn)行了整改，經(jīng)驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產(chǎn)。
4、事故項目項目部對所有的工人再次進(jìn)行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細的安全技術(shù)交底。
5、對以往安全管理制度進(jìn)行必要和客觀(guān)的分析，檢討過(guò)去，尋找缺口，在事故原因分析對策會(huì )上，決定在進(jìn)行ISO9002：94版換版的同時(shí)，開(kāi)展職業(yè)與安全衛生管理體系認證，以新的安全管理理念以適應現代企業(yè)管理的需要，確實(shí)保證類(lèi)似的安全事故不再發(fā)生。
事故責任分析：
1、據初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內，導致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應承擔本事故的主要責任。
2、項目在過(guò)程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進(jìn)行有效監督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，項目負主要管理責任。
事故責任人的處理：
依據企業(yè)《安全管理制度》中責任制的有關(guān)規定，對本次事故的責任人處理如下：
1、事故項目項目施工員陳XX同志對本次事故負直接責任，給予行政記大過(guò)處分，停職反醒一個(gè)月，處罰20xx元（每月從工資中扣除500元，連續扣四個(gè)月）。
2、事故項目項目安全員李XX同志對本次事故負監督檢查不力的責任，給予行政記大過(guò)處分，處罰1500元（每月從工資中扣除750元，連續扣兩個(gè)月）。
3、事故項目項目經(jīng)理楊XX同志對本次事故負直接領(lǐng)導責任，給予行政記大過(guò)處分，撤銷(xiāo)其項目經(jīng)理任職資格，在一年內不得再任項目經(jīng)理，給予5000元經(jīng)濟處罰（按月從工資中扣800元，扣完為止）。
4、事故項目技術(shù)負責人張XX同志對本次事故負安全技術(shù)責任，給予行政記過(guò)處分，處罰1000元（按月從工資中扣400元，扣完為止）。
5、公司分管安全王XX同志負總的安全領(lǐng)導責任，給予通報批評的處分，處罰1000元（按月從工資中扣400元，扣完為止）。
反思的幾個(gè)問(wèn)題：
1、如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個(gè)重要保證，現在的工人不是以往的學(xué)徒工，而是提起褲腿就是師傅了，有的連基本的素質(zhì)都達不到，也許很多人會(huì )說(shuō)，你企業(yè)應
該培訓呀，是的，但是建筑行業(yè)工人流動(dòng)的無(wú)序在目前是個(gè)不爭的事實(shí)，一個(gè)企業(yè)的力量是有限的，雖然說(shuō)建委這幾年通過(guò)加強勞務(wù)管理，也辦了不少上崗證，但因缺乏統一的協(xié)調，安全教育只是一筆帶過(guò)，起不
到實(shí)際的效果，因此如何統一規劃建筑工人的安全上崗問(wèn)題，是我們應該鍥需解決的`一個(gè)問(wèn)題。
2、作為建工公司在工傷事故中應當承擔什么責任？按市場(chǎng)經(jīng)濟體制來(lái)分析，建工公司作為獨立法人單位，他應當為其所獲得的利益承當必要的風(fēng)險，按管理層和操作層相分離的原則，施工企業(yè)將一定的業(yè)務(wù)承
包給建工公司后，建工公司必須為其承接的業(yè)務(wù)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負責，也許，有人要說(shuō)，他才收取3—6%的勞務(wù)管理費用，他有能力承擔這個(gè)風(fēng)險嗎？我認為，這不是癥結之所在，而在于如何來(lái)定位建工公司，
他應當承當什么責任，至于賠償的問(wèn)題，我想，可以引入風(fēng)險管理，用保險的意識規避可能預期的損失。
不然，如果在座的都可以去開(kāi)一家無(wú)任何風(fēng)險的公司，我想大家肯定都會(huì )去開(kāi)。
3、工人違章操作應當承當什么責任？我國是一個(gè)遵從大陸法系的國家，工傷賠償原則按無(wú)過(guò)錯原則進(jìn)行賠償。
4、安全管理體制問(wèn)題，在目前的環(huán)境之下，以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。
此致
敬禮
檢討人：xxx
年月日
企業(yè)檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：您好！
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。作為公司新員工，不應該犯這種錯誤的。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。公司員工犯錯檢討書(shū)公司員工犯錯檢討書(shū)。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的`錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書(shū)10
尊敬的各位領(lǐng)導：
我無(wú)故遲到，經(jīng)過(guò)認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領(lǐng)導作出深刻檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是這段時(shí)間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規章制度，同時(shí)也是一種無(wú)視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過(guò)且過(guò)、混日子應付的極端思想�，F在我深深地感覺(jué)到這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極不好的苗頭。通過(guò)這件事讓我及時(shí)發(fā)現了自己的不足，這在我今后的.人生成長(cháng)道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
發(fā)生這件事以沒(méi)有任后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯，因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見(jiàn)，同時(shí)我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表達自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司作出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
這天下午，我和xxxx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的職責，我不就應因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不就應想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)xxxx的時(shí)候，您就已經(jīng)一再強調。同事有了矛盾，自我解決不了能夠找您，絕對不能夠隨手打人，不能夠摻雜太過(guò)沖動(dòng)的成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的.那樣。當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我明白這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的期望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要透過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化職責措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xxxx同事說(shuō)聲對不起。期望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)敵人。如果可能，我期望和xxxx同事重新做朋友，也真誠的向您道歉，給公司造成了不好的影響。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書(shū)12
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。
我與05年進(jìn)入本公司至今，一直受到公司領(lǐng)導的器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進(jìn)入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺(jué)得對不起公司，沒(méi)有服好應盡的責任，也覺(jué)得對不起公司領(lǐng)導對我的培養，信任和厚愛(ài)，本人特向公司領(lǐng)導深刻檢討如下;
作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過(guò)且過(guò)，給公司也給個(gè)人都帶來(lái)了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導批評教育時(shí)不虛心，不認真，擅自離開(kāi)工作崗位。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領(lǐng)導給我再一次的'工作機會(huì )。今后我一定會(huì )好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對于工作中出現的問(wèn)題自己處理不了的及時(shí)請示和回報，絕不會(huì )再有類(lèi)似的情況發(fā)生，，請領(lǐng)導看我以后的行動(dòng)吧，絕不會(huì )在讓領(lǐng)導為難，操心!
檢討人：
xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
公司于20xx年月xx日xx點(diǎn)組織了抽查員工對公司數碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng)，本人未能準時(shí)出席，給公司帶來(lái)極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時(shí)前已通知各員工，每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導抽查的準備，雖然抽查對本人來(lái)說(shuō)有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無(wú)視公司規章、紀律。俗說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，領(lǐng)導的批評教育讓我及時(shí)覺(jué)醒，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉折點(diǎn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的`同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是XXXX，我是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發(fā)生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象，在工作上面我感覺(jué)自己還有很多做的不足的地方，我現在內心非常的自責，我不知道應該怎么跟您解釋?zhuān)虑橐呀?jīng)發(fā)生了，我認為還有很多事情應該等著(zhù)我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關(guān)的工作，我相信很多事情都是需要一個(gè)好的態(tài)度，現在也是一個(gè)開(kāi)始，我一定會(huì )杜絕這種事情的發(fā)生，作為一名XXXX的員工我渴望能夠學(xué)習好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會(huì )好好的反省。
這次事情非常的不應該，我居居然在這個(gè)時(shí)候遲到了，我真的是感覺(jué)非常的對不住您，在工作當中我也想到了很多問(wèn)題，有些問(wèn)題是不應該發(fā)生的，就像我今天的這次遲到，遲到本來(lái)就是影響很不好，在我們公司一直都有著(zhù)好的習慣，就是不能遲到，大家都在堅持做好這件事情，但是今天我沒(méi)有做到，我讓您失望了，在工作當中其實(shí)是會(huì )有很多問(wèn)題的，我一都有非常明確的'態(tài)度，現在包括未來(lái)，都應該是這樣，我能夠保證在今后的工作當中這些問(wèn)題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問(wèn)題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時(shí)間，本應該提前出門(mén)的，但是還是一拖再拖，造成了時(shí)間上面安排的不合理。
我的情況讓您失望了現在，我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實(shí)在是趕緊非常不好，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我更加在乎您的態(tài)度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當時(shí)心里面是慚愧不已，完全不知道應該怎么辦，這種事情一再的影響著(zhù)我，我認為我不應該繼續這么下去了，我的情況開(kāi)了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應該繼續這么下去了，未來(lái)的時(shí)間還有很長(cháng)，我一定會(huì )對這件事情有一個(gè)叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現這種情況了，我一定會(huì )記住教訓，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為XXXX的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規定，就這件上班遲到一事我會(huì )好好的反省的。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
企業(yè)檢討書(shū)15
尊敬的工商局：
我的公司按照《公司法》和工商管理章程，應按規定于xx年進(jìn)行年檢，但由于我公司負責此項工作的工作人員剛從學(xué)校畢業(yè)，對企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年檢的.各項事宜知之甚少，法律意識淡薄，工作疏忽，我們深知企業(yè)營(yíng)業(yè)執照不按時(shí)年檢會(huì )對我公司的管理和發(fā)展造成了很多不可預料的隱患，同時(shí)也為工商管理部門(mén)在工作和管理上帶來(lái)很多不必要的麻煩。
經(jīng)過(guò)工商管理部門(mén)的批評教育后，我們已經(jīng)深刻認識到企業(yè)營(yíng)業(yè)執照未按時(shí)年檢所造成的嚴重后果，在今后的工作中我們要堅決杜絕此類(lèi)事情的發(fā)生。
對此我們做出以下保證：
1、認真學(xué)習工商管理法規知識，做到知規守法。
2、堅決按照章程管理規定，按時(shí)年檢，依法合規經(jīng)營(yíng)。
3、依法納稅，爭當模范先進(jìn)企業(yè)，為創(chuàng )建和諧社會(huì )做出我公司應有的貢獻。
以上檢討及保證，我公司堅決遵守，并誠懇接受工商管理部門(mén)的監督和指導。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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