員工工作失職檢討書(shū)(匯編15篇)
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。那么對應的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的員工工作失職檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工工作失職檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，我這次非常的難受，在工作黨中沒(méi)有做好自己的本職工作，工作失職對我來(lái)講很難接受，特別是今天這么一件事情，我當時(shí)也不知道是怎么想的，居然就沒(méi)有做好的，現在想想還是非常遺憾的，我想了很多在這件事情上面我就是態(tài)度不夠好，您一直都非常的看好我，在工作當中我也希望能夠得到一些提高，把個(gè)人的工作能力牢牢的掌握好，當然我也希望能夠在接下來(lái)的工作當中繼續做好這些事情，但是我也是一名老員工了，我是不可犯這種低級的錯誤的，這對我來(lái)講就是工作上莫大的一種過(guò)失，現在我回顧了一番工作可是再去想想自己當時(shí)的情況還是不能心安，內心充滿(mǎn)了自責。
我想了想自己過(guò)去在工作當中總是三心二意，我一直都覺(jué)得自己不會(huì )出錯，可是現在證明了我就是錯的，我真的沒(méi)有做好自己的事情，讓您失望了，再來(lái)仔相信整件事情的經(jīng)過(guò)，我是在是做的不夠好，這本來(lái)就是有大問(wèn)題的，我現在也知道了在工作當中我還需要更加努力，保持好的狀態(tài)，積極的為工作做出更多的成績(jì)，今天在工作上面的失職，我一定會(huì )加倍的反省自己，在未來(lái)的工作當中再也不會(huì ) 再犯這種錯誤了，組我陪一名老員工了，我一定會(huì )在這件事情上面對自己做深刻的檢討，我不是故意把這些細節的事情做的不好的，但這也確實(shí)是我的問(wèn)題。
事情是這樣的在今天上班的時(shí)候，我依稀的'記得自己昨天有一件工作沒(méi)喲完成好，還是有一點(diǎn)問(wèn)題的，昨天回到家之后我才發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，于是我就想著(zhù)吧今天能夠處理好，當時(shí)我就決定好了，我一定好處理好這件事情，我想了想我做的還是不夠好，于是就想著(zhù)能夠在今晚繼續完善好，也不知道怎么了，來(lái)到公司之后就一直沒(méi)有想起來(lái)，一整天下來(lái)我都在做著(zhù)自己的事情，我想了想這還是我的問(wèn)題，我不能再這么繼續下去了，到了下班的時(shí)候讓您看到了那個(gè)問(wèn)題，我實(shí)在是羞愧，當時(shí)我才想起來(lái)昨天上班出現的問(wèn)題還沒(méi)有解決好，還讓您看到了，我這么一來(lái)就出了問(wèn)題，我現在不知道怎么跟您解釋?zhuān)以揪褪窍胫?zhù)在今天上班的時(shí)候還該一下，但是我忘記了。
這次工作上面出現的問(wèn)題，我實(shí)在是羞愧，不直到怎么跟您解釋了，我一直在想這個(gè)問(wèn)題，現在我知道了嚴重性，我一定會(huì )把昨天工作問(wèn)題改正，然后就這次事情反省好自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)2
尊敬的廠(chǎng)長(cháng)：
您好！
我是xxx，我感到抱歉的事是我在工作中失職了，在昨天的流水線(xiàn)上，我因為打了瞌睡，導致機器操作被迫暫停，對此跟您和大家都說(shuō)一聲“對不起”，也做了檢討給您，望原諒。
昨天工作時(shí)，我犯了一個(gè)不該犯的錯誤，在運行機器上，因為自己不小心打了瞌睡，睡了一小會(huì )，就導致流水線(xiàn)上的工作被我給短暫停止了，因此給其他工廠(chǎng)員工帶去極大的不便。這是我在工作上的失職造成。如果我認真的看護機器，讓它正常運轉，也就不會(huì )有整條流水線(xiàn)的工作停在那不動(dòng)了，這是很?chē)乐氐�，每分鐘都很重要，給我這樣一耽誤，就會(huì )造成后面的工作無(wú)法順利的進(jìn)行，我這不是一點(diǎn)失職，看似睡了一會(huì )，可是實(shí)際上卻因為我的失誤讓這一個(gè)工作過(guò)程沒(méi)有正常的運轉，導致后面員工的工作被迫停止，這不僅僅是時(shí)間的問(wèn)題，還有數量和效益的問(wèn)題，都是因為我才會(huì )這樣的。我跟他們一樣作為工廠(chǎng)的員工，而且做著(zhù)這樣重要的工作，卻沒(méi)有守住自己的崗位，竟然在工作中打瞌睡，這于工作是不利的，是會(huì )給工廠(chǎng)帶來(lái)?yè)p失的。
我經(jīng)過(guò)自己的檢討，知道自己犯的不是小錯了，我如此的行為帶來(lái)的后果是不小的，而且無(wú)半點(diǎn)好處。在工廠(chǎng)能夠管理機器的操作，是多么有榮譽(yù)的事情，但在昨天卻被我毀了，我尤其的后悔自己所做。我昨天的失職造成了那樣的結果，我也知道必定是有處分的`。我不該在工作期間睡覺(jué)，而打瞌睡的原因卻是因為自己晚上沒(méi)有好好休息。我總是在晚上熬夜玩手機，本來(lái)下班時(shí)間就晚，睡覺(jué)本就遲，我還玩手機到深夜，結果早上又要起早，完全就得不到好的休息，這樣在工作的時(shí)候就不能把所有的精力放在工作上了，所以昨天他們做到一半，就因為機器的操作不當，以至于無(wú)法進(jìn)行下去，只能干坐在那，由此也就把這個(gè)流水線(xiàn)的工作全都打亂了。當我意識到時(shí)，已經(jīng)過(guò)了很久了，而且還是其他人提醒的，我才能去又啟動(dòng)機器，不然還會(huì )更久，那損失的也會(huì )更多，我想我是不能去彌補所造成的損失的。
所以在這里鄭重的向廠(chǎng)長(cháng)您道歉，希望我還有機會(huì )去對我的失職彌補，能夠讓我再為工廠(chǎng)效力，為大家服務(wù)，把工廠(chǎng)的工作做好。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx月xx日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴重的錯誤，聽(tīng)客戶(hù)唆使替客戶(hù)簽字，被領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，才未鑄成大錯，兩天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導及各位同學(xué)匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思，我對自己的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。一直以來(lái)，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對各位同學(xué)對我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶(hù)，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的'責任心，現在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶(hù)簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律的觀(guān)念，不良風(fēng)氣 不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們團隊做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我，請各位同學(xué)監督我。謝謝！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導你好：
我于20__年_月_日，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧，自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的'嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折，所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：___
20__年_月_日
員工工作失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，醫院的培養！
xx日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時(shí)給病人xx，雖然因為（某種原因）導致此類(lèi)事情發(fā)生，但在寫(xiě)這份檢討的'同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺，平時(shí)我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時(shí)對這類(lèi)事情認識不深。導致這類(lèi)事情發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正覺(jué)悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫(xiě)檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會(huì )領(lǐng)導的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結，同時(shí)希望領(lǐng)導繼續監督，醫學(xué)，教育網(wǎng)收集整理爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉因為我個(gè)人的原因使得工作出現那么大的紕漏，雖然我知道現在來(lái)道歉悔過(guò)都是沒(méi)有辦法來(lái)彌補這次我的失職所帶給公司的損失，但是我還是懇請公司和領(lǐng)導都可以讓我有機會(huì )去改正，讓我用真切的行動(dòng)來(lái)表明自己的悔過(guò)。
這一次確實(shí)是我沒(méi)有在工作的過(guò)程中做到認真負責，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是非常的大，但是我仍舊還是希望能夠為自己的錯誤去做出更多的彌補�，F在的我更是完全的知道了自己的問(wèn)題，當然也是真正的明白我是需要更多的去進(jìn)步，更是努力地讓自己去成長(cháng)。因為我的失職造成這次的禍事，我自然是內疚不已，不過(guò)我還是希望領(lǐng)導能夠給我一次的機會(huì )，讓我從中吸取教訓，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自己的工作。
在此我向領(lǐng)導承諾這次的`事情我以后絕不再犯，我都是會(huì )嚴格的管理好自己，讓自己在工作中投入最好的狀態(tài)，再也不要出現任何的問(wèn)題了，所以往后的時(shí)光我更是會(huì )努力地讓自己去成長(cháng)，盡可能以最為優(yōu)秀的自己出現在領(lǐng)導的面對，同時(shí)爭取自己最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng )造更多的利益。我希望領(lǐng)導能夠給我多一次的機會(huì )，讓我可以為自己的人生去努力一番，更好的成長(cháng)我自己。我相信在改變之后的我定是可以為公司創(chuàng )造利益，更是可以為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。
因為這一次的事情我才真正的意識到自己在工作上確實(shí)是存在著(zhù)非常多的問(wèn)題，所以我必須要去改正，更是努力地讓自己去成長(cháng)，去為自己的生活而努力的奮斗，往后的時(shí)光我都是盡可能的讓自己去成長(cháng)，去認真的做好我需要做的事情，當然我也非常的希望自己能夠在往后的時(shí)光中有更棒的成長(cháng)。這一次犯下的錯誤都會(huì )是我之后人生的警醒，更是可以讓我以最好的狀態(tài)去面對生活，去更好的展開(kāi)自己的工作。當然我個(gè)人更是非常的希望能夠為生活而做出奮斗，為自己的人生做出更多的努力，我相信在往后的時(shí)光中我都是會(huì )時(shí)刻地以這次的事件來(lái)嚴格的要求自己，爭取讓自己最棒的狀態(tài)來(lái)完成好每一天的工作。
通過(guò)這一次的失職，我才真正的想明白了，自己是需要更好的去長(cháng)進(jìn)，去努力的做好自己的事情，同時(shí)讓生活更加的精彩，我相信往后的時(shí)光我都是會(huì )努力的去成長(cháng)，去盡可能的讓自己有更棒的收獲，再也不要因為自己的無(wú)知而讓周?chē)娜耸挛锸艿絺�，我�?huì )更加努力地去成長(cháng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)7
屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是論壇有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、版主傷心。
各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來(lái)之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復叮嚀燕歸來(lái)才是論壇老大下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，積極主動(dòng)地明確燕歸來(lái)老大地位。沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的.失望了。
工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！
作為論壇工作的一個(gè)老新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。
員工工作失職檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我個(gè)人的工作失誤，昨日報送日報表時(shí)沒(méi)有填返利，導致出現了銷(xiāo)售三輛車(chē)虧損五萬(wàn)多元的錯誤，給單位集體帶來(lái)了一定的不良影響，我應該對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問(wèn)題作出深刻的.檢討。
領(lǐng)導提出批評后我對自身出現的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結認為自身存在以下問(wèn)題：
1。思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的認識不夠，重視度不夠。
2。工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排落實(shí)不到位。在日常工作中不細心，存在學(xué)習意識淡薄，缺乏進(jìn)取精神，工作態(tài)度不夠端正等問(wèn)題。
作為一名財務(wù)工作者，理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發(fā)生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經(jīng)出現，除了自責懺悔，我更應該思考如何改正。
我會(huì )認真自查自省，對自己思想上的錯誤進(jìn)行深挖細掘，從根本上認識到問(wèn)題的嚴重性。再找到自身存在的的問(wèn)題過(guò)后努力克服主動(dòng)進(jìn)步提高。從今以后，我會(huì )不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，主動(dòng)加強系統學(xué)習，多學(xué)習多觀(guān)察，改掉自己不夠專(zhuān)心，馬虎大意等缺點(diǎn)，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡忠職守。并保證類(lèi)似此種由于我個(gè)人原因導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工工作失職檢討書(shū)9
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在xx年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1.在自己對工作的用心以及投入上面
任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3.在部門(mén)監管力度方面
作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4.在對員工的思想教育方面
員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì )犯錯誤，就會(huì )偏差，就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān)，在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的.，作為部門(mén)的管理者，正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。
5.在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面
作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格，導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。
6.在反省和自我反省方面
任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。
7.在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候，沒(méi)有認真總結，特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。
8.在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對崗位的不熱愛(ài)，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒(méi)有做好，導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領(lǐng)導對我的教導，更愧對自己部門(mén)的員工，是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤�；仡欉^(guò)去一路走來(lái)，自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò)，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名xx酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在xx的日子。
永遠記得x總對我說(shuō)的這句話(huà)：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！為了我愛(ài)和愛(ài)我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因為一路有你們的支持。
檢討人：XXX
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)10
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
由于本人工作失職，對前后擋風(fēng)玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時(shí)oqc發(fā)現，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時(shí)間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1導致下一道工序因此而查一點(diǎn)停線(xiàn)。
2浪費了大量的人員及時(shí)間來(lái)反工。
3造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領(lǐng)導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無(wú)此類(lèi)事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點(diǎn)：
1監督好生產(chǎn)線(xiàn)上的員工是否運用正常的`操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現。
2對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的檢驗規范嚴格的檢驗。一旦發(fā)現不良品在第一時(shí)間將情況反映給相關(guān)人員，并進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤及處理。
3對生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗的同時(shí)，做好相關(guān)的記錄。
請領(lǐng)導在往后的工作中對我多加指點(diǎn)和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。
xxx
xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導您好！
我于xxxx年5月25日，調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。
xxxx年5月27日，組員A調來(lái)，XXXX理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位XXX起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的`情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作沒(méi)能做好的情況下便匆匆下班自然不會(huì )迎來(lái)好結果，正如我這次在單位工作中的疏忽以至于沒(méi)能履行好自身的職責，回顧工作沒(méi)做好的原因也讓我覺(jué)得很對不起領(lǐng)導的栽培，明明自身的工作內容并不復雜卻無(wú)法做到令人滿(mǎn)意，不得不說(shuō)我在近期的工作中變得懈怠了許多，面對工作沒(méi)做好的問(wèn)題也應當進(jìn)行相應的檢討才行。
首先需要檢討的是我對待工作不夠嚴謹的態(tài)度，畢竟對待工作不夠盡心盡力的情況下又怎能奢望自己會(huì )將其做好，更何況工作量的完成向來(lái)都需要付出不少精力才行，捫心自問(wèn)我究竟有沒(méi)有將自身的工作當成為之奮斗終生的事業(yè)呢？須知職場(chǎng)環(huán)境中即便是些許的疏忽都有可能導致不好的結果產(chǎn)生，明知自身工作的重要性卻沒(méi)能將領(lǐng)導的教誨放在心上自然會(huì )因此吃虧，在其他同事都能夠圓滿(mǎn)完成工作的情況下自然要從自身尋找原因，若是面對工作沒(méi)做好的過(guò)失卻無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )導致自身素質(zhì)降低不少。
其次我得檢討自身近期較差的工作狀態(tài)，須知工作沒(méi)做好的原因向來(lái)都是有跡可循又怎能不反思自身的問(wèn)題，正因為自己近期沒(méi)有將心思放在工作上且只想早些下班才會(huì )導致這類(lèi)結果的出現，若是我在下班前能夠認真檢查自身完成的工作量自然不會(huì )導致錯誤的產(chǎn)生，然而后悔的情緒并不能夠更改工作沒(méi)做好的現實(shí)從而需要牢記這次教訓，而且相對于沮喪而言還不如將精力放在今后的單位工作之中，當自身工作不會(huì )再出現任何差錯以后自然意味著(zhù)我已經(jīng)改正了以往的錯誤。
認清自身思想方面的錯誤并嚴格遵循領(lǐng)導的教誨才是我應該做的，而且領(lǐng)導的'批評也是為了單位的發(fā)展著(zhù)想自然得理解您的苦衷，畢竟造成工作沒(méi)做好的狀況也是我的錯誤導致的結果，若是不及時(shí)糾正從而影響到單位的工作氛圍自然是不妥當的，另外我在得到教訓的同時(shí)也要多向身邊的同事學(xué)習與請教才行，通過(guò)這方面的努力改正自己工作不夠嚴謹的不足之處才是我應該做的，對我而言讓領(lǐng)導失望的狀況自然是不允許再次出現的。
體會(huì )過(guò)工作沒(méi)做好的教訓才能明白自身以往的做法是多么愚蠢，但現階段重要的是認清自身的錯誤并通過(guò)以后在單位工作中的努力加以彌補，正因為重視這份工作才不希望因為一時(shí)的錯誤從而影響到自身今后的職業(yè)發(fā)展，我會(huì )認真做好領(lǐng)導安排的各項工作并確保今后不會(huì )再出現工作沒(méi)做好的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)13
尊敬的經(jīng)理：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經(jīng)理做出深刻檢討：
鑒于20xx年xx月xx日提報的資料有誤，由于個(gè)人的疏忽，把金額寫(xiě)錯，原本是和宏華進(jìn)的進(jìn)賬金額10600元錯寫(xiě)成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：
1.責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。急于把事情做完，而沒(méi)有做好它。就像經(jīng)理常說(shuō)的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫(xiě)。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'失誤，更為重要的是我感到對不起經(jīng)理對我的信任，愧對經(jīng)理的關(guān)心。同時(shí)，要誠心的謝謝經(jīng)理，如果不是經(jīng)理及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向經(jīng)理做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，讓我感覺(jué)很吃力，出現了不小的問(wèn)題，也讓我感覺(jué)很自責，這不是我想要看到的情況，作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好，近期的工作出現問(wèn)題，讓我感覺(jué)對不住公司，工作失職了，我不是一名新員工了，在這方面還是有很多需要去反省一下的，成為一名公司員工我確實(shí)需要做的認真的一點(diǎn)，工作出現的問(wèn)題，我作為一名員工我還是感覺(jué)有些問(wèn)題。
我知道今天的事情讓您失望了，這次的事情是我的問(wèn)題，雖然您不說(shuō)，當時(shí)也就是隨便說(shuō)了我兩句，也沒(méi)有批評我，可是我內心是非常不好受的，這讓我感覺(jué)很吃力，在工作當中我確實(shí)還是有足夠的多的成長(cháng)，但是今天我的問(wèn)題是嚴重的，我認為有些事情是需要有一個(gè)認真的態(tài)度，在工作當中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好，只有持續去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認真，在工作方面我確實(shí)還是需要去提高，這段時(shí)間您非常重視這個(gè)項目，這次的問(wèn)題雖然不足以影響整體的項目，但是我還是自責萬(wàn)分，我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)瑢τ谶@次的事情我需要認真的反省，在這方面是我做的不夠好。
下午在工作的時(shí)候不在狀態(tài)，我沒(méi)有把工作太多放在心上，這是工作不尊重，近期我是有很大的變化，我也是沒(méi)有堅持做好自己分內的事情，不是什么時(shí)候都能夠做好工作，但是這次的情況讓我感覺(jué)很不好，有些事情應該要端正好態(tài)度，這是對工作的尊重，在工作當中失職了，無(wú)論是做什么事情這都是應該持續發(fā)揮好的，下午的時(shí)候我確實(shí)是做的不夠好，沒(méi)有把工作做的到位，現在出現了很大的問(wèn)題，這不是我應該去搞好自己的本職，下午的`時(shí)候因為自己一時(shí)之間的失神，造成了工作出錯，這是我的問(wèn)題，這樣的情況影響很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是對我各個(gè)方面的一個(gè)綜合評價(jià)，確實(shí)在工作方面我是出現了很多問(wèn)題，我需要人去反省一下。
我知道想要讓完善好這些不足，肯定需要處理好自己細節的事情，做好這份工作我需要認真對待去遵守規定，未來(lái)一段時(shí)間的工作當中我一定會(huì )糾正這些缺點(diǎn)，這次的失職讓您失望了，我不應該出現這樣的問(wèn)題，有些事情需要有一個(gè)客觀(guān)的評價(jià)，我會(huì )反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作失職檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫(xiě)這份上班遲到檢討人。其實(shí)，我也一直認為上班遲到是一個(gè)很大的問(wèn)題。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非�？蓯u，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個(gè)意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風(fēng)氣要發(fā)揚。前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過(guò)這一次遲到，我會(huì )認真反省，深刻思考。我會(huì )以此次的'檢討人作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
最后，我想說(shuō)，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份上班遲到檢討人，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫(xiě)這份檢討人的同時(shí)，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日
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