員工檢討書(shū)14篇

　　在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的員工檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　員工檢討書(shū) 篇1

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　xxxx年xx月的一中午，12點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門(mén)前柜員交班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交班的順利，錢(qián)款的核算清楚，交班時(shí)是不對外收付款業(yè)務(wù)的。

　　當我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí)，忽見(jiàn)一女子正走入大門(mén)，準備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對她說(shuō)：“要干什么，交班，等一下再來(lái)”，由于交班時(shí)間緊，錢(qián)款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬。

　　由于客戶(hù)不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋?zhuān)�但這位女子無(wú)法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話(huà)，最后憤然投訴。

　　以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。

　　1、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。

　　2、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話(huà)時(shí)要婉轉，要講究技巧。

　　3、要堅定不移的.正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無(wú)止境，更上一層天。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為支行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：xx

　　xxxx年xx月xx日

　　員工檢討書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　為沒(méi)有認真完成日志和月計劃，我深表歉意，并深刻檢討!

　　申總和林理事多次強調，合理的計劃，恰當的總結是一個(gè)合格的成員所必須擁有的；是成長(cháng)為一個(gè)優(yōu)秀職員所必經(jīng)的道路；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

　　早會(huì )上，經(jīng)過(guò)林理事醍醐灌頂的教誨，豁然開(kāi)朗，發(fā)現了自己的缺點(diǎn)，深知自己的不足。

　　倘若都沒(méi)有做到一名合格的職員，怎能成長(cháng)為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風(fēng)云的BOSS。

　　時(shí)光是飛逝的，經(jīng)驗是積累的，經(jīng)歷是重要的，倘若沒(méi)有踏實(shí)邁好每一步，那么就永遠走不穩職場(chǎng)乃至人生的道路。

　　不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海，連一個(gè)職員所必需的業(yè)務(wù)計劃日志都不能好好的'完成，怎么能夠成為一名合格的領(lǐng)導者，怎么能夠以示榜樣作用，怎么能夠領(lǐng)導營(yíng)業(yè)小組做好業(yè)務(wù)。

　　計劃，就是自己的目標。小到日計劃，月計劃，大到人生計劃，是人生的導向標；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。

　　作為一個(gè)合格的TpC職員，做好分內工作，做好自己的工作計劃是能否做好業(yè)務(wù)，能否為T(mén)pC的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。

　　日志，是對自己的工作的總結。小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發(fā)現自己不足的重要依據。

　　沒(méi)有合理，全面的總結，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進(jìn)？!

　　為此，我特深刻檢討自己的過(guò)失，自己的不足。

　　一定要認真做好自己的計劃，自己的總結，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬(wàn)人敬仰的SUpER BOSS而打下堅實(shí)的基礎。

檢討人：XXX

　　xx年xx月xx日

　　員工檢討書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　對于xx之事，我已經(jīng)深深的認識到了這個(gè)錯誤的嚴重性及嚴肅性。公司的宗旨是為客戶(hù)提供安全、方便、快捷的服務(wù)，我所犯的錯誤雖然沒(méi)有造成經(jīng)濟損失，但該錯誤給客戶(hù)帶來(lái)極大的不便，對客戶(hù)的資金安全產(chǎn)生危脅，有背公司的服務(wù)宗旨，給公司帶來(lái)極大的負面影響。

　　我的錯誤，來(lái)源于工作責任心不強，思想覺(jué)悟不夠高，對事物的認識過(guò)于膚淺，對于所發(fā)生的一切，我深表后悔。因此，我對自己在平時(shí)工作中的表現作了深刻的反省。剛剛參加工作時(shí)候，我對工作充滿(mǎn)了熱情，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，主動(dòng)參與各項工作，態(tài)度認真，積極向上，很快走上了清算崗位兼綜合事務(wù)崗。隨著(zhù)公司日新月異的發(fā)展，規模逐漸擴大，業(yè)務(wù)逐漸增多，制度也逐漸成熟，工作量也隨之增大，每天重復著(zhù)簡(jiǎn)單繁瑣的工作，思想上產(chǎn)生倦怠和得過(guò)且過(guò)的情緒，工作不積極主動(dòng)，不及時(shí)完成，完成質(zhì)量不高，并且僅限于領(lǐng)導交辦的工作，沒(méi)有刻苦鉆研、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，不善于自我總結，查找問(wèn)題根源，養成了思想懶惰的習慣，正是這些嚴重的思想作風(fēng)問(wèn)題使得業(yè)務(wù)上的錯誤發(fā)生。

　　一葉可知秋，一事可成鏡，我將以此事作為一面鏡子，以鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，時(shí)刻警示自己思想作風(fēng)不端正將帶來(lái)多么嚴重的后果。我非常感激昨日您對我的`批評教育，句句一針見(jiàn)血，使我對自己的思想錯誤有了清晰的認識，我為能有您的指點(diǎn)感到非常的幸運，因此我誠懇的接受您的批評，吸取教訓，懸崖勒馬，努力改正過(guò)去的錯誤，端正思想作風(fēng)，積極對待工作。在今后的工作中，要善于總結工作經(jīng)驗，努力提高工作質(zhì)量及效率，使繁雜的工作變得紊然有序，認真抓細節，眼光顧大局，工作不拖欠、不打折，�？偨Y、常思考、常匯報，爭取每天都是一個(gè)更好的自己!

此致

敬禮！

檢討人：xxxx

xxxx年xx月xx日

　　員工檢討書(shū) 篇4

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反思我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒(méi)有及時(shí)發(fā)現煤炭已經(jīng)滿(mǎn)庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

　　我對于由自身工作疏忽所帶來(lái)的錯誤結果，因我錯誤帶來(lái)的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導您帶來(lái)的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。

　　接受您的批評以后，我個(gè)人經(jīng)過(guò)深刻反思。通過(guò)認真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過(guò)。我認識到自身錯誤源于：

　　1，我沒(méi)有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

　　2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。

　　3，我缺乏必要的`問(wèn)題預判力，這在一定程度上說(shuō)明我的工作經(jīng)驗能力是不足的。

　　顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。

　　檢討人：

　　時(shí)間：

　　員工檢討書(shū) 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

　　9月26日下午，我縣x鎮境內有大片秸稈燃燒，嚴重污染了幸福周邊環(huán)境，損害了幸福市對外形象，造成了惡劣的影響。這起事故的發(fā)生有他的必然因素，我作為幸�？h政府主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向市委、市政府作出深刻檢討。

　　盡管今年尚未進(jìn)入秋作物收獲期，縣政府就前移禁燒關(guān)口，強化宣傳，通過(guò)和鄉鎮簽訂目標責任書(shū)，責令各鄉鎮、行政村細化責任、死看硬守，填報《秸稈去向登記表》周密監控，成立了5個(gè)禁燒督查組巡回督查，嚴格責任追究，加強秸稈綜合利用等多種措施，開(kāi)展秸稈焚燒，但工作百密一疏，仍然發(fā)生了x鎮秸稈焚燒現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：

　　一是認識不到位，

　　對秸稈禁燒工作還存在著(zhù)這樣那樣錯誤的、模糊的認識。在我縣還有部分領(lǐng)導干部認為，這項工作抓了多年，年年都抓得不錯，今年肯定也不會(huì )出啥問(wèn)題；有的鄉鎮干部思想上有厭煩、厭戰情緒，滿(mǎn)嘴牢x話(huà)，工作沒(méi)勁頭；還有個(gè)別干部至今思想認識不到位，總認為市委、市政府下這么大力氣來(lái)抓禁燒，是小題大做，自找麻煩。另外，在不少農民群眾中也對秸稈禁燒存在著(zhù)多種消極的、應付甚至是抵觸的.情緒。禁燒工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，更嚴明的紀律，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底，抓出成效。

　　二是工作不夠扎實(shí)。

　　禁燒工作的關(guān)踐是要耐心做好群眾工作，要得到群眾的理解、支持和配合，要調動(dòng)人民群眾的積極性。各級領(lǐng)導干部都要宣傳、教育群眾、引導群眾。只有落后的領(lǐng)導，沒(méi)有落后的群眾，群眾的一些不理解，群眾的一些錯誤思想和傳統的陋習，可以通過(guò)我們認真細致的工作去解決。如果我們的各級領(lǐng)導干部不能去積極引導群眾，不能用正確的思想、正確的觀(guān)念、正確的辦法去引導群眾、教育群眾，領(lǐng)導比群眾還落后，要我們領(lǐng)導干什么？從x秸稈焚燒事故發(fā)生充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。

　　三是沒(méi)能從講政治和新農村建設的高度去重新認識和定位禁燒工作。

　　在十六大即將召開(kāi)的敏感時(shí)期，發(fā)生此類(lèi)事件，實(shí)不應該，新農村建設和構建和諧社會(huì )都要求必須堅持經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與環(huán)境保護、生態(tài)建設相統一。農作物秸稈作為寶貴的再生資源，禁止焚燒和有效利用，變廢為寶，循環(huán)利用，符合循環(huán)經(jīng)濟的基本特征，同時(shí)，秸稈還田又能增強土壤有機質(zhì)，提高農業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及農產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

　　四是工作措施落實(shí)不到位。

　　盡管我們也確定了“源頭控制、嚴管重罰、堵疏并舉、標本兼治”的工作方針和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求鄉鎮成立禁燒應急分隊，并在主要交通要道和各行政村設安全檢查員、監督員，晝夜巡回督查，嚴防死守，一旦發(fā)生秸稈焚燒現象立即撲滅。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。再如，要求各村為單位，填報《秸稈去向登記表》實(shí)施源頭控制，也未真正落實(shí)。

　　五是責任落實(shí)不到位。

　　今年我們在和鄉鎮簽訂目標責任書(shū)的同時(shí)，還明確了交通、公安、農業(yè)等10個(gè)縣直單位。分包鄉鎮委局的禁燒責任，各鄉鎮、相關(guān)委局將責任量化到人、到村、到地塊路邊。但從x鎮秸稈焚燒事件來(lái)看，是起典型的責任事故，由于分管責任人責任缺位造成的，縣委、縣政府已對相關(guān)責任人進(jìn)行了處理，并要求x鎮黨委、政府深刻檢討。

　　總之這起事故發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我們將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。一是進(jìn)一步提高工作重要性的認識，以本次事件為契機，對禁燒工作再動(dòng)員，再安排，認真做到組織領(lǐng)導到位，思想認識到位，政策宣傳到位。二是強化督查，嚴管重罰。實(shí)行行政措施、經(jīng)濟措施、法律措施三結合，對禁燒行為做到查處一起，教育一片；三是大力加強秸稈綜合利用，通過(guò)出臺優(yōu)惠補貼政策，增置秸稈還田機械，新上綜合利用項目，拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財力，突出重點(diǎn)區域和路段，重點(diǎn)村組和地塊，嚴格落實(shí)責任制，死看硬守，確保禁燒工作萬(wàn)無(wú)一失。

　　此致

敬禮

檢討人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

　　員工檢討書(shū) 篇6

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　對不起，我深深地知道錯了�，F在，我懷著(zhù)深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書(shū)”，以深刻反省我的過(guò)錯，向您表示最誠摯地歉意。

　　在此我就對于自己的錯誤展開(kāi)回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒(méi)有將工作防塵服及時(shí)地放置到工作服裝隔離室，由于我個(gè)人圖省力，只是簡(jiǎn)單地掛在了工作車(chē)間墻上。

　　現在看來(lái)，我的行為嚴重地違反了車(chē)間工作規章，給工作帶來(lái)潛在隱患。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導您的嚴肅批評，我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴格的防塵規范，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤，是要不得的`。

　　面對錯誤，我感到無(wú)地自容，我深深地知道錯了，為此，我要向深深反省，并且我也知道要改正錯誤：

　　1、我當然就是立刻端正自己的行為，給予自身嚴重警告，今后再也不會(huì )隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導保證今后一定準時(shí)準點(diǎn)、謹慎穩妥得放好工作服。

　　2、當然就充分吸取錯誤教訓，提高思想覺(jué)悟。

　　3、我要努力工作，彌補工作帶來(lái)的隱患與損失。

　　總之，我深深的知道錯誤了，希望領(lǐng)導給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工檢討書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給單位帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到單位，使單位在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給單位帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的'事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為單位貢獻我的力量。

　　透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為單位完美的明天做出自我應有的貢獻!!

　　檢討人：XXX

時(shí)間

　　員工檢討書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx部門(mén)的xxx。此次，因為我個(gè)人在紀律上的不嚴謹，導致了這次錯誤的誕生，不僅給您帶來(lái)了麻煩，還嚴重影響了其他的同事們的身體健康��！對于這點(diǎn)，我實(shí)在是慚愧無(wú)比！我也明白，我們xx廠(chǎng)里的規矩是嚴禁在工作時(shí)間，以及在廠(chǎng)里抽煙的！但是在這點(diǎn)上，我卻沒(méi)能做好，沒(méi)能管理好自己！導致自己違反了這條重要的紀律！

　　回顧當時(shí)的問(wèn)題，作為一名員工，我也同樣是一名xx年的煙民。但在過(guò)去的工作中，我一直努力嚴守廠(chǎng)里的規矩，在工作中嚴格的要求自己，不讓自己因為其他的事情影響到工作的正常運轉。但是！在最近，我卻因為自己在生活中的一些原因，在工作中越發(fā)的懈��！甚至對紀律問(wèn)題也開(kāi)始不怎么重視了！如今的仔細的反省，我竟已經(jīng)在工作中犯下這了么多的錯誤！如果沒(méi)有您的批評和教導，我也能至今都不能醒悟過(guò)來(lái)，真的非常謝謝您你！

　　經(jīng)過(guò)對自己的嚴格反省，我也認識到了自己的問(wèn)題和錯誤！現對自己的問(wèn)題總結如下：

　　首先，這是我在思想上的問(wèn)題，作為一名員工，我卻沒(méi)能意識到自己行為上的問(wèn)題！這是我在思想上的不嚴謹！這個(gè)問(wèn)題帶來(lái)的不僅僅是抽煙這一項問(wèn)題，甚至還有許多的問(wèn)題的起因都是因為我在思想上最開(kāi)始松懈，然后才引起的！

　　其次，我的責任感和紀律性也是極大的問(wèn)題，作為一名員工，我明知道廠(chǎng)里是絕對禁煙的！這也不僅僅是對我們健康的考慮，更是對生命安全的考慮！廠(chǎng)里這么多的東西和液體都是可燃的，而我卻在這樣的地方點(diǎn)燃明火��！這顯然是最不明智的事情了！這影響的已經(jīng)不僅僅是健康了！一個(gè)不小心，甚至會(huì )影響到我們大家的生命！并給工廠(chǎng)帶來(lái)巨大的損失！

　　盡管我近期一直都是在廁所抽煙，也在避免接觸可燃物�？蛇@并不能算我沒(méi)有違反紀律！這樣重要的.事情，本該嚴格的杜絕！可我卻還在鉆空子，不將自己的安全和同事們的安全放在心上！對此，我真的后悔萬(wàn)分。

　　如今，對自己的錯誤進(jìn)行了反思，我才明白自己做的是有多么的過(guò)分！作為一名員工，我應該時(shí)刻嚴謹的要求自己！我們是一線(xiàn)的員工，更應該嚴格遵守一線(xiàn)的規矩！如果我繼續這么散漫下去，誰(shuí)也不知道后來(lái)會(huì )引出什么麻煩！對此，我也感到后怕不已！

　　此次的檢討后，我一定會(huì )嚴格的反省自己，改進(jìn)自己！希望領(lǐng)導能原諒我一時(shí)的糊涂，我一定會(huì )認真的管理好自己，再不會(huì )出現違紀的情況。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　員工檢討書(shū) 篇9

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　今天，我心情非常沉重，因為自己的言行給公司形象抹了黑，因為自己的言行給同事給領(lǐng)導給公司都帶來(lái)了非常負面的影響，更因為自己的言行傷害到了一個(gè)客戶(hù)。

　　近半年來(lái)由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現了較大的偏離，再加上半年來(lái)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳，不會(huì )調節自己的壓力，導致心態(tài)調整失衡，并且放松對自我修養、素質(zhì)的提高，最終導致接待一位我主觀(guān)上判斷為偽裝客戶(hù)進(jìn)行調研的女士時(shí)出現了不夠熱情，怠慢客戶(hù)的情況，后又因回訪(fǎng)該客戶(hù)使用不當的市井語(yǔ)言挑釁客戶(hù)，而遭到客戶(hù)投訴，對公司形象造成極壞的負面影響，嚴重違背了公司一直提倡的敬畏客戶(hù)，深化服務(wù)客戶(hù)的精神，雖事后及時(shí)聯(lián)系這位被我犯冒的客戶(hù)，通過(guò)坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶(hù)的理解，客戶(hù)也表示接受我的道歉，但我的言行已經(jīng)跟我所擔當的工作角色嚴重不符，甚至不能看成是一個(gè)正常人的待人所為。由于自己不正常的言行，公司形象已經(jīng)在該客戶(hù)心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

　　現在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說(shuō)話(huà)多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒(méi)有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理！

　　事發(fā)后我思考了很多，對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進(jìn)行了反思。 出現這種事的原因主要有以下幾個(gè)方面：

　　1. 首先，一時(shí)的業(yè)績(jì)不佳對于一個(gè)成熟的銷(xiāo)售代表來(lái)說(shuō)是不應該出現急躁情緒的，更不應該將怨氣釋放到客戶(hù)身上。從領(lǐng)導到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學(xué)會(huì )調整，正確釋放，將壓力轉變?yōu)槌砷L(cháng)成功的動(dòng)力，是一個(gè)成熟社會(huì )人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會(huì )，用行動(dòng)去學(xué)習，改變頭腦發(fā)熱，沖動(dòng)魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發(fā)生的事情，做到不卑不亢�？刂谱约旱那榫w，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)對待工作，對待生活;以平和的心情對待客戶(hù)，對待同事。無(wú)論發(fā)生什么，無(wú)論什么原因，做到有禮有節，妥善處理好問(wèn)題。

　　2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達的是公司的聲音，承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現已經(jīng)將這一切忘于腦后，只憑一時(shí)喜怒肆意妄為，才導致嚴重后果。我決心，時(shí)時(shí)刻刻都對自己高標準嚴要求，跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷的提高個(gè)人的綜合能力。我還要清醒的認識到，在市場(chǎng)低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續在行業(yè)里，在公司內立足，提高綜合素質(zhì)，提升服務(wù)意識，對一個(gè)處在一線(xiàn)的銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一種刻不容緩的`迫切要求。我在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，更要提高自己的心智修養，提升自己言行的水平水準，耐心的對待客戶(hù)，用心的服務(wù)客戶(hù)，誠心的打動(dòng)客戶(hù)，將品牌形象淋漓盡致的展現出來(lái)，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。

　　3. 再次，作為一個(gè)在公司的老員工，不但沒(méi)有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤，實(shí)屬不應該。每天到工作結束時(shí)，我都會(huì )非常的自責和無(wú)比的羞愧，一個(gè)人也許在犯錯誤的時(shí)候最能看清自己，曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來(lái)慢半拍的老年人認可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來(lái)訪(fǎng)來(lái)電客戶(hù)的張明在哪里?那個(gè)張明沒(méi)有消失，不但沒(méi)消失還比以前進(jìn)步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷(xiāo)售的熱愛(ài)和公司的感恩只有增加沒(méi)有減少，但出現這樣的問(wèn)題完全是一種得意忘形的表現，是段時(shí)間放松自己的表現，是頭腦發(fā)熱沖動(dòng)的表現，現在我要做的是找準備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業(yè)，心態(tài)對應自己的位置，思想更成熟，行為更專(zhuān)業(yè)。

　　4. 最后，這件事雖然發(fā)自于我一個(gè)人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線(xiàn)銷(xiāo)售的同事共勉，現在已經(jīng)進(jìn)入買(mǎi)家市場(chǎng)，客戶(hù)的拒絕，甚至是斥責將來(lái)都會(huì )成為正常的，要在這樣的市場(chǎng)環(huán)境下做好銷(xiāo)售，做足客戶(hù)滿(mǎn)意度，時(shí)刻都不能放松對自己的要求，時(shí)刻都不能忘記提高自己的素質(zhì)，時(shí)刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場(chǎng)。以積極的心態(tài)做好每天的工作，接待好每一批來(lái)訪(fǎng)來(lái)電的客戶(hù)，向優(yōu)秀的同事學(xué)習，榜樣就在眼前，以公司的大目標為自己奮斗的目標，運用自己的專(zhuān)業(yè)知識，不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔失敗化壓力為動(dòng)力的堅韌毅力，提升新老客戶(hù)的滿(mǎn)意度。請大家以我為反面案例，引以為戒。同時(shí)，我也要感謝公司領(lǐng)導能夠給我檢討的機會(huì )，讓一時(shí)迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動(dòng)來(lái)提高業(yè)績(jì)證明悔過(guò)的決心!

　　檢討人：×××

　　××××年××月××日

　　員工檢討書(shū) 篇10

　　20xx年8月14日，發(fā)生了一件本不該發(fā)生的、令人發(fā)指的、讓人痛徹心扉的、非常令我懊惱的事情----我把候田田放鴿子了！唉。。。。其實(shí)這件事本不應該發(fā)生，但 是卻因為我的破記性就玩兒砸了，

　　下午聊天，本想今天晚上一起去吃飯，但到了下班時(shí)候，突然開(kāi)了個(gè)會(huì )就把這事情給忘了，后來(lái)手機靜音也沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)候田田給我打電話(huà)，結果7個(gè)未接電話(huà)，我知道當時(shí)候田田肯定非常的著(zhù)急，也非常的氣憤，這都是因為我的疏忽導致的`，情節之惡劣，后果之嚴重，我已經(jīng)深刻的體會(huì )到了，

　　在這里，我要向候田田說(shuō)聲抱歉，向所有掛心愛(ài)護我的人說(shuō)聲抱歉，并誠摯的自我檢討，自我批評，自我完善，杜絕類(lèi)似事情的再次出現，若再有此類(lèi)事情的發(fā)生，聽(tīng)后小猴的發(fā)落，絕無(wú)怨言！我要深刻的自我檢討，自我保證：一定痛改前非，希望小猴能原諒我這一次，對我進(jìn)行嚴格的改造，我一定在改造過(guò)程中，不斷完善，認真對待，爭取寬大處理，努力工作，我向結婚證保證：重新做人！

張石磊　　

20xx年8月18日上午10:30

　　員工檢討書(shū) 篇11

　　因為沒(méi)有寫(xiě)好日志跟月打算，我深表歉意，并深入檢查！

　　x總和x理事屢次強調，合理的計劃，適當的總結是一個(gè)合格的成員所必需有的；是成長(cháng)為一個(gè)優(yōu)良職員所必經(jīng)的途徑；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

　　早會(huì )上，經(jīng)林理事醍醐灌頂的教導，恍然大悟，發(fā)明了自己的毛病，深知本人的'不足。假使都不做到一名合格的人員，怎能成長(cháng)為一名及格的治理者，更不必妄圖可能成為一名叱詫風(fēng)波的BOSS。

　　時(shí)間是飛逝的，教訓是積聚的，閱歷是重要的，倘若沒(méi)有踏實(shí)邁好每一步，那么就永遠走不穩職場(chǎng)乃至人生的道路。不積跬步，無(wú)甚至千里；不積小流，無(wú)以成江海，連一個(gè)職員所必需的業(yè)務(wù)計劃&日志都不能好好的完成，怎么可以成為一名合格的引導者，怎么能夠以示模范作用，怎么能夠領(lǐng)導營(yíng)業(yè)小組做好業(yè)務(wù)。

　　方案，就是自己的目的。小到日計劃，月規劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導向標；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩步走向下一驛站的磐石！是能否走好每一步的領(lǐng)導思維。作為一個(gè)合格的TPC職員，做好分內工作，做好自己的工作籌劃是能否做好業(yè)務(wù)，是否為T(mén)PC的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱所必須的。

　　日志，是對自己的工作的總結。小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發(fā)現自己不足的主要根據。沒(méi)有公道，全面的總結，怎能曉得自己的不足，怎能去向下一方向邁進(jìn)？！

　　為此，我特深刻檢討自己的差錯，自己的不足。必定要認真做好自己的計劃，自己的總結，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬(wàn)人敬佩的SUPER BOSS而打下堅實(shí)的基本。

　　檢討人：

　　20xx—7—14

　　員工檢討書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

　　我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的'工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。

　　2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　日期

　　員工檢討書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　公司于20xx年月xx日xx點(diǎn)組織了抽查員工對公司數碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng)，本人未能準時(shí)出席，給公司帶來(lái)極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：

　　這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時(shí)前已通知各員工，每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導抽查的準備，雖然抽查對本人來(lái)說(shuō)有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無(wú)視公司規章、紀律。俗說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的`，影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，領(lǐng)導的批評教育讓我及時(shí)覺(jué)醒，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉折點(diǎn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工檢討書(shū) 篇14

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　您們好！

　　xx年xx月的一中午，12點(diǎn)正，這個(gè)時(shí)間是我們門(mén)前柜員交班的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間，為了交班的順利，錢(qián)款清楚。所以，交班時(shí)是不對外收付款業(yè)務(wù)的。

　　當我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時(shí)，忽見(jiàn)一女子正走入大門(mén)，準備走向窗口時(shí)，為了不影響清庫存，為了不影響顧客等待時(shí)間，我主動(dòng)對她說(shuō)：“要干什么，交班，等一下再來(lái)“，由于交班時(shí)間緊，錢(qián)款較瑣碎，所以態(tài)度不夠柔和，語(yǔ)氣有點(diǎn)生硬。由于客戶(hù)不理解交班的規定，又認為顧客就是銀行的衣食父母，硬要存，這時(shí)，我放下手頭的工作，耐心，禮貌的解釋?zhuān)�但這位女子無(wú)法接受，在柜臺外生氣兼夾粗話(huà)，最后憤然投訴。以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。

　　一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。

　　二、客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話(huà)時(shí)要婉轉，要講究技巧。

　　三、要堅定不移的`正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。

　　一葉可知秋，一事可成鏡。

　　我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，日日面對，在以后的工作中，露出一次次燦爛的微笑，做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務(wù)無(wú)止境，更上一層天。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

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