管理不到位檢討書(shū)13篇
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的管理不到位檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理不到位檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任，因為這都是自己工作管理不到位所導致的。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的.嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，進(jìn)行了一些剖析，主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。而且我的工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
一方面自己的危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的'疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
因此還希望領(lǐng)導能夠原諒自己工作管理不到位的過(guò)失，給我一次改正的機會(huì )，我會(huì )在通過(guò)努力工作的方式回報領(lǐng)導的期待。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
管理不到位檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好!
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對班組檢查。沒(méi)有認真執行員工行為規范，導致睡崗情況發(fā)生，也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把班組進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向(高陽(yáng))領(lǐng)導匯報。給班組造成了很大的負面影響，也導致了一些不必要的事情，同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名班組的.負責人，我對很多事情應該親自抓，親自管，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習水平，同時(shí)保持工作的細節。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的帶班人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過(guò)此次深刻的檢討，請高陽(yáng)信任我。我今后一定認真努力地為班組及公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時(shí)我要會(huì )要求我的組員，對他們嚴抓，嚴管，嚴，決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴格要求自己，俗話(huà)說(shuō)的好兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我會(huì )積極努力帶好自己的團隊，響應高陽(yáng)領(lǐng)導的，保安全，保質(zhì)量，保生產(chǎn)，學(xué)習型學(xué)習班組，打造一支附有激情活力團結向上的隊伍
我保證如果在帶班的情況下，絕對不會(huì )再有類(lèi)似事情發(fā)生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在酒店3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名經(jīng)理，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的.松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
日期：
管理不到位檢討書(shū) 篇4
XXX：
20xx年1月24日晚公司對我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查，檢查出這樣或那樣的問(wèn)題。之所以出現這么多的問(wèn)題，關(guān)鍵是因為我們的安全意識淡薄，沒(méi)有深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，沒(méi)有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意，沒(méi)有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員，我沒(méi)有以身作則，也出現了問(wèn)題�！皼](méi)有一切借口”，出現問(wèn)題就要承認錯誤，并要積極改正。在這里我深刻地認識要自己的不足，并作出深刻檢討。
安全生產(chǎn)一直是部門(mén)，公司，企業(yè)，乃至整個(gè)社會(huì )的重中之重。沒(méi)有安全，談何生產(chǎn)，一切都是白費。只有確保安全，才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來(lái)效益，為人民帶來(lái)利益，為社會(huì )作出貢獻。安全生產(chǎn)之所以如此重要，那是因為：首先，安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，企業(yè)是社會(huì )大家庭中的一個(gè)細胞，只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安，才能促進(jìn)社會(huì )大環(huán)境的穩定，進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。其次，安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設的重要組成部分。安全是人類(lèi)最重要、最基本的需求，是人的.生命與健康的基本保證，一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在�？傊�，“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此，抓好安全工作，尤為重要。
安全生產(chǎn)出現的問(wèn)題雖然只是很普遍的問(wèn)題，是我們平時(shí)沒(méi)注意到的細節問(wèn)題。但是就是因為這些細節，我們才更應該反思。是因為我們的態(tài)度，我們的心理出了問(wèn)題。假如一個(gè)消防員，因為一個(gè)消防栓的故障問(wèn)題沒(méi)有注意到細節，在關(guān)鍵時(shí)刻，面對數千人的生命，面對上億的人民財產(chǎn)，而失去了作用，造成生命財產(chǎn)的損失，那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí)，上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹，公寓內住著(zhù)不少退休教師，起火點(diǎn)位于10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著(zhù)，樓內還有不少居民沒(méi)有撤離。截至11月16日9時(shí)20分，大火已導致53人遇難，另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明，是由無(wú)證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細節問(wèn)題，是管理員的失職。這是一種態(tài)度問(wèn)題，一切事故皆出于麻痹大意。俗話(huà)說(shuō)：淹死會(huì )水的，打死犟嘴的。面對安全，我們要端正態(tài)度，時(shí)刻警惕。這是原則問(wèn)題，原則是不能動(dòng)搖，不可改變，時(shí)刻謹記的。
在這里，我做出鄭重承諾。謹記安全生產(chǎn)的重要性，以身作則，始終把安全生產(chǎn)放在第一位；警惕安全生產(chǎn)的危害性，定期檢查，絕不放過(guò)任何一處安全隱患問(wèn)題。端正態(tài)度，明確思想，從小處做起，從細節做起。
XXX
年月日
管理不到位檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上個(gè)月慘淡的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)讓作為公司銷(xiāo)售員工的我感到內心惶恐不安，或者說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好便是我自身銷(xiāo)售技能不夠嫻熟的最好證明之一，實(shí)際上我也在反思著(zhù)自己此次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的眾多原因，畢竟銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與我能否在這里穩定地工作下去有著(zhù)極大的關(guān)系的，實(shí)際上我是真的熱愛(ài)銷(xiāo)售這份工作并將其當成自己畢生的追求，這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好也令我最近一段時(shí)間的心情顯得越發(fā)焦慮。
其實(shí)我覺(jué)得作為銷(xiāo)售員工有著(zhù)焦慮的心態(tài)是一件很正常的事情，畢竟有著(zhù)焦慮才會(huì )有著(zhù)想要將這份工作做好的動(dòng)力，在經(jīng)過(guò)我對上個(gè)月工作情況的分析以后總算是找出了一些頭緒。銷(xiāo)售技能的不嫻熟是導致上個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的主要原因，盡管我成為銷(xiāo)售員工并不是只有一兩個(gè)月的時(shí)間而已，但是即便是經(jīng)過(guò)了這么長(cháng)的時(shí)間也沒(méi)有讓我的銷(xiāo)售技巧有著(zhù)多大的進(jìn)步，也因此我在平時(shí)和客戶(hù)進(jìn)行溝通的時(shí)候會(huì )因為一些比較基礎的錯誤從而導致自己很難拿到業(yè)績(jì)。
還有一個(gè)原因或許便是因為自己對待銷(xiāo)售工作已經(jīng)沒(méi)有以前那么認真了，實(shí)際上如果我真有著(zhù)想要改變現狀的決心的話(huà)不可能這么長(cháng)時(shí)間都收不到效果的，唯一的解釋或許便是因為自己在上個(gè)月的銷(xiāo)售工作中的確沒(méi)有想象中那般努力，如果我能夠在銷(xiāo)售工作中以更加嚴格的要求來(lái)約束自己的話(huà)便不會(huì )出現業(yè)績(jì)不好的現象了，其實(shí)做銷(xiāo)售這一行天分不行還能夠通過(guò)自己的努力來(lái)改善自己的銷(xiāo)售工作能力，但是最無(wú)法容忍的便是因為工作不夠努力而無(wú)法獲得足夠的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
或許我這段時(shí)間的銷(xiāo)售工作的確有著(zhù)一些混日子的嫌疑，可以說(shuō)是很難找到那種自己對銷(xiāo)售工作的`熱愛(ài)與激情，實(shí)際上一直這樣下去的話(huà)可不利于自己在銷(xiāo)售行業(yè)之中過(guò)得發(fā)展，因此不管是為了完成自身的任務(wù)還是為了自己以后的發(fā)展所考慮，我都必須要在這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的失敗中找出自身的缺陷和不足，至少我在明確了這樣一個(gè)方面以后便能夠通過(guò)自己的不斷努力來(lái)實(shí)現一個(gè)個(gè)銷(xiāo)售的目標，到時(shí)候每一次銷(xiāo)售訂單的順利成交都能夠讓我獲得成就感。
當然目前最為重要的還是自己對待銷(xiāo)售這份工作的態(tài)度，實(shí)際上正是因為我發(fā)自?xún)刃牡叵矚g這份工作才會(huì )讓我不能夠忍受銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的現狀，我保證自己在寫(xiě)下這份檢討以后一定能夠通過(guò)找出自己在銷(xiāo)售工作中的不足來(lái)改善銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，即便銷(xiāo)售業(yè)績(jì)再怎么不好也一定要保證比上個(gè)月慘淡的業(yè)績(jì)要好一點(diǎn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū) 篇6
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：
您好!
由于今晚我的一時(shí)放松，沒(méi)有理會(huì )同學(xué)這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長(cháng)，我一直以來(lái)對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長(cháng)真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!
在此，我向學(xué)校領(lǐng)導表達我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實(shí)實(shí)錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學(xué)校不要拋棄對我們的`管教，給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。
俗話(huà)說(shuō)“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我知道學(xué)校是充滿(mǎn)母愛(ài)的，我們愿意向學(xué)校承認錯誤，接受學(xué)校的紀律處罰，請學(xué)校相信我們，我們一定會(huì )努力改正錯誤，今后努力認真學(xué)習，在高考當中取得優(yōu)異成績(jì)，為學(xué)校爭光。
最后，我代表全班向學(xué)校領(lǐng)導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學(xué)習成績(jì)，回報給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái)，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
檢討人：
日期：
管理不到位檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為管理階層的一員，我的職責就是貫徹執行相關(guān)規定；并組織實(shí)施落實(shí)相關(guān)規定，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因主要是本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的'履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理不到位的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理不到位的原因種種，然而我的工作管理不到位已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理不到位，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
管理不到位檢討書(shū) 篇8
尊敬的老師：
您好！
作為我們某某室的寢室長(cháng)，我的管理讓您失望了，一直都是保持著(zhù)讓你放心的狀態(tài)，當時(shí)當上寢室長(cháng)的時(shí)候，一再的向您承諾一定管理好寢室，寢室是我們的家一樣，我們要愛(ài)護，寢室也是我們班級的另外一個(gè)形象，我們在xx室的每一個(gè)都要維護好我們寢室的形象，這是我的職責，首先就是我應該考慮的事情，我覺(jué)得這件事情我要負首要的責任，特別是今天的這件事情，我的管理失職了，作為一名寢室長(cháng)我當然不能夠逃脫這個(gè)責任，讓班級形象受損，因為我們寢室一直以來(lái)都是整個(gè)年級寢室比較優(yōu)秀的，在內務(wù)方面，衛生還有紀律這些方面，我作為一名寢室長(cháng)一直都是盡心盡力的負責。
今天也是處于我工作疏忽，管理上面的不到位，讓寢室衛生，不合格，晚上也沒(méi)有管理好休息的紀律，為此我感到很羞愧，您是很相信我的，我一直都把寢室管的挺好的，這次的失職盡管您沒(méi)有多說(shuō)我什么，其實(shí)我反而更加的難受，我覺(jué)得這就是我的問(wèn)題，我主要的責任，一定要在今后注意的，因為這些問(wèn)題發(fā)生，打破了我們寢室一直一以來(lái)的好形象，就像這次讓學(xué)生會(huì )的同學(xué)撞了個(gè)正著(zhù)，其實(shí)我是很難受的，我的管理太不到位了，就拿今天這兩件事說(shuō)，第一寢室衛生不好，這肯定是我們大意了，最直接的負責人就是我，因為平時(shí)的衛生安排的都是我，包括我們寢室的一些值勤的人員都是我在安排，今天還是因為我沒(méi)有督促到位，還有就是寢室值勤同學(xué)沒(méi)有安排到位。
因為xx同學(xué)今天就沒(méi)有來(lái)，請假了在家里，早上值勤正好就少了人，當時(shí)就沒(méi)有太多余在意，我也覺(jué)得少一個(gè)人應該是沒(méi)什么問(wèn)題的，但是我卻沒(méi)有及時(shí)的監督，沒(méi)有及時(shí)的做好新的人員安排，就是這么下去肯定是不行的，當時(shí)我就簡(jiǎn)單的`跟其他值勤的同學(xué)，簡(jiǎn)單的說(shuō)了一些下，讓其打掃好衛生，我們的寢室的衛生是有份分工的，大家都是自己的有著(zhù)卻名的安排，掃地的掃地，倒垃圾的倒垃圾，從來(lái)就不會(huì )混淆，今天的問(wèn)題就是來(lái)了，因為xx同學(xué)不在我們人員就出現了問(wèn)題，這也是我沒(méi)有想到了，xx同學(xué)沒(méi)有來(lái)我們寢室的垃圾沒(méi)人倒掉，我就沒(méi)有想到這一點(diǎn)，這個(gè)也是我的職責，這不能怪其他的同學(xué)，我的管理不到位，讓來(lái)檢查寢室內務(wù)衛生的人就一眼看到了寢室的垃圾，我疏忽了，我大意了，如果把衛生搞好那么就毫無(wú)疑問(wèn)這個(gè)月的考核我們寢室一定名列前茅，我一定要好好反省自己！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
管理不到位檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作管理不到位的檢討書(shū)。關(guān)于我在管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員的工作出現錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作管理不到位。如今的我已是一名xx管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名xx管理員是應該對xx所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的xx管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人的.工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)xx管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)對此次工作管理不到位進(jìn)行深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在經(jīng)過(guò)您的一番批評之后我才認識到這幾天的工作的確有些不認真，或者說(shuō)是自己對待工作的態(tài)度仿佛沒(méi)有想象之中那般虔誠，似乎我早已不再是當初那個(gè)將自己的工作當做值得奉獻的理想的熱血員工，實(shí)際上自己這段時(shí)間的怠惰對工作造成了多大的影響也是能夠讓我明白的，在經(jīng)過(guò)內心一番愧疚的思慮之后，我針對自己工作不認真的惡劣現象進(jìn)行了自我檢討。
其實(shí)自己在剛進(jìn)入公司的時(shí)候一直是秉承著(zhù)將工作當成自己遠大的理想來(lái)對待的，或者說(shuō)自己的`工作除了磨礪自身的專(zhuān)業(yè)技能之外還能夠對我整個(gè)人的思想進(jìn)行升華，但是隨著(zhù)時(shí)間的改變仿佛自己整個(gè)人也變得怠惰了許多一般，此次工作不認真的現象也是經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間心中郁悶的積累所導致的，實(shí)際上有些時(shí)候我也緬懷當初那個(gè)能夠用心對待工作的自己，也會(huì )痛恨自己為什么不能夠振作起來(lái)并將全部的精力投入到工作之中，事實(shí)上后來(lái)的我在現實(shí)的各種誘惑之下最終還是選擇了不認真地對待工作。
歸根結底還是因為自己思想上的落后導致了自己不能夠用心地對待工作，比起平時(shí)的工作來(lái)說(shuō)有著(zhù)很多能夠讓我分心的事物，實(shí)際上在經(jīng)過(guò)您的批評以后我已經(jīng)不再甘于得過(guò)且過(guò)的日常工作之中，我也想要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)向大家證明曾經(jīng)的自己也是一個(gè)有著(zhù)遠大夢(mèng)想的員工，或者說(shuō)想要完成自己的夢(mèng)想必須要通過(guò)自己在工作之中不斷的積累才有可能實(shí)現，即便這樣一個(gè)過(guò)程再怎么長(cháng)也不能夠在中途便出現工作不認真的狀況。
工作不認真本質(zhì)上還是因為自己沒(méi)有在工作中引起足夠的重視，僅僅是因為我將自己手上的工作當成一個(gè)用以謀生的手段而已，這也是我在長(cháng)期的工作之中產(chǎn)生的不好想法之一，其實(shí)我也應該要明白現實(shí)的種種殘酷是不能夠通過(guò)逃避或者混日子來(lái)解決的，如果不能夠盡快調整自己的心態(tài)來(lái)面對手上的工作很可能會(huì )導致自己對待工作越來(lái)越不重視，相信這樣一個(gè)對待工作不認真的現象不管對誰(shuí)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不好的事情，因此不管是為了誰(shuí)我都應該要振作起來(lái)并用心對待工作。
實(shí)際上我也明白領(lǐng)導在處理我工作不認真的事情上已經(jīng)做了比較寬大的處理，我應該在僥幸之余不忘感激領(lǐng)導并以以后超額完成工作任務(wù)來(lái)回報領(lǐng)導對我的重視，如果現在的我還將自己當做公司之中的一部分的話(huà)就應該要發(fā)揮自己在工作之中的作用。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū) 篇11
尊敬的xx：
您好！
身為管理人員卻在工作中存在著(zhù)嚴重的瀆職行為，這次管理不到位的狀況讓我深刻意識到自身思想方面的弊端，也許是沒(méi)有重視管理工作的緣故以至于出現了這方面的差錯，這也讓我意識到自己愧對領(lǐng)導和同事們的信任，為何不能夠早些意識到自身的不足從而避免管理不到位狀況的發(fā)生，可惜的是當我意識到這類(lèi)問(wèn)題以后著(zhù)實(shí)有些太遲了，我得坦誠面對管理不到位的過(guò)失并對此進(jìn)行檢討。
當我得知管理工作沒(méi)能做好的時(shí)候的確感到很惶恐，畢竟工作的完成除了蘊含自己的心血以外還有其他同事們的努力，因為自身的過(guò)失便導致管理不到位未免有些太自私，而且連本職工作都做不好也是不配成為管理人員的'，回想起以往領(lǐng)導與同事們在工作中給予的支持便更讓我感到愧疚了，事實(shí)上造成管理不到位的原因在于我沒(méi)能意識到自身職責的重要性，在工作中的表現不夠認真且思想上沒(méi)能引起重視，雖然只是些許的誤差卻容易造成嚴重的后果，正如這次管理不到位從而給公司發(fā)展造成了不必要的損失。
其實(shí)我也應該意識到管理不到位造成的危害性，畢竟肩負著(zhù)管理的職能便應當在工作中好好表現自己，然而通過(guò)這次錯誤可以看出我對自身工作是極不負責的，雖然領(lǐng)導在我參加這項工作之前便反復強調過(guò)重要性，但由于沒(méi)能謹記在心以至于工作中依舊犯了錯誤，這種知錯犯錯的狀況也暴露了自己工作態(tài)度不端正的問(wèn)題，縱使能夠得到領(lǐng)導的諒解也難以消除內心的愧疚，我也的確需要反思自身的不足并端正工作態(tài)度了。
管理不到位造成的損失是令人感到沮喪的，但我也應該盡快振作并投入到新一輪的工作中去，畢竟對于已經(jīng)造成的損失是難以進(jìn)行彌補的，我得牢記教訓并在以后的工作中更加認真些，將領(lǐng)導批評的話(huà)語(yǔ)記在心中并用以指導自身的工作，這樣的話(huà)我在今后的工作中便能更加嚴謹些，對我來(lái)說(shuō)這種嚴謹的態(tài)度也能夠避免自己再次犯錯，只不過(guò)每當回想起管理不到位的問(wèn)題都會(huì )感到一陣后怕，畢竟這次造成的損失的確比較嚴重，我得保證不再犯錯并在今后工作更加努力。
雖然是因為疏忽導致管理不到位的事情發(fā)生，這也正說(shuō)明了自己在近期的工作中懈怠了不少，只希望能夠通過(guò)這次教訓讓自己清醒地意識到不足之處，我會(huì )用心做好以后的工作并保證不會(huì )再出現管理不到位的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這一次我在自己的崗位出現大錯，都是我就自己的管理還有著(zhù)較大的疏漏，這一點(diǎn)讓我很是難過(guò)，我想我還需要對自己的管理上進(jìn)行更多的反思檢查，讓自己可以在之后的工作中完成得更好。
對于管理這樣的一份工作，本來(lái)感覺(jué)上是還算簡(jiǎn)單的，但是在我真正的接觸的時(shí)候我才完全明白還有較多需要學(xué)習的地方。曾經(jīng)的我僅僅是認為只要自己完全明白公司所有的運作，就能夠較好的對各個(gè)項目，各個(gè)環(huán)節作出較好的安排，能夠活得較好的管理，但是現在我親自進(jìn)入到這樣的一份工作中我才完全地感受到這一切都不是那么容易的。管理工作的深奧是我現在還沒(méi)有辦法真正感受到的，要想真正的有所感悟還需要較多的時(shí)間。
這一次我管理上的不到位，使得員工在工作時(shí)出了錯誤，錯誤的將兩個(gè)項目的內容混淆在了一起，這是我在分配任務(wù)上的錯誤，是需要我好好反省的。隨后我身為管理者竟然都沒(méi)有檢查這份工作的合格程度，甚至連這樣的錯誤哦都沒(méi)有發(fā)現，這更是我非常需要進(jìn)行檢討的地方�？偟膩�(lái)說(shuō)整個(gè)錯誤的出現就會(huì )由于我沒(méi)有將自己的管理工作完成好。完全是由于我的管理不到位才出現現在的情況。所幸這樣的事情并未給形成一定的損失，不過(guò)我還是應該就自己這樣的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反思。
近段時(shí)間，我有就自己的工作存在一定的松懈，我沒(méi)有較為嚴格的完成各項工作，平時(shí)我都只是隨便看看就好。就是由于我對于自身的松懈，才讓我對于工作沒(méi)有很好的完成，才最終導致這次的錯誤，我在深刻的反省之后決定要讓自己好好去學(xué)習一下管理的知識，我會(huì )多多翻看管理的書(shū)籍，多多了解各種案例，并向身邊有經(jīng)驗的人進(jìn)行請教，尤其是領(lǐng)導，希望領(lǐng)導可以給我更多更好的建議，讓我可以在之后的.管理工作中有更多的進(jìn)步。這一次的錯誤我會(huì )盡量安排人員將工作修改過(guò)來(lái)，盡量不會(huì )耽誤整個(gè)項目的進(jìn)程，這一次我會(huì )親自認真的監督，保證不會(huì )再出現有任何的問(wèn)題。我堅信自己能在自己的崗位上將自己的工作完成好，我希望領(lǐng)導能夠在之后的工作中看到我的進(jìn)步，讓我對自己有更大的信心繼續在這一份工作上做下去。
就我在管理上的失誤，已經(jīng)給了我很大的教訓，我會(huì )努力將這一點(diǎn)都記牢，讓我能夠在接下來(lái)的工作上以這次錯誤為警惕，更好的完成工作，期望我可以在這份工作上不斷成長(cháng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于此次在xx工作中出現的問(wèn)題，作為一名護士長(cháng)，這實(shí)在是我在管理措施上的嚴重失誤！作為一名護士長(cháng)，我卻沒(méi)能盡到管理的職責，并導致了最終員工們在工作中犯下了錯誤，對xx醫院的名譽(yù)造成了抹黑。對此，我責無(wú)旁貸！
反思這次的情況，作為我管理下的護士員工，卻在工作期間違反一員規定，不僅給團隊帶來(lái)了不良的影響，給病人和家屬們也留下了較為不好的印象。對此，在意識到問(wèn)題的時(shí)候，我一邊是感到十分的憤怒，一邊又感到無(wú)比的慚愧。
我作為一名xx科室的護士長(cháng)，手下護士們的工作表現就是我的能力體現！如今，卻因為我在工作中管理太過(guò)松懈，結果導致了這樣的問(wèn)題出現，對此我感到無(wú)比的后悔！能擔當護士長(cháng)這個(gè)職位，不僅僅是因為我自身的護理的能力，更是有領(lǐng)導對我能管理好自己隊伍的信任在！這才是最為重要的！
一個(gè)好護士長(cháng)，不僅僅要做到自己嚴格的做好工作責任，更要努力成為一名領(lǐng)導者，帶領(lǐng)自己的團隊積極、嚴謹的完成工作任務(wù)，展現出我們xx醫院的職員風(fēng)范這才算是一名合格的護士長(cháng)！但是，我卻在工作中疏于管理、以偏概全！沒(méi)能注意到在隊伍中個(gè)別護士不服管理，不嚴守規定的行為。對此，我真的無(wú)比的抱歉！
此次的問(wèn)題，對于犯錯的護士我已經(jīng)進(jìn)行了嚴格的管理和批評。但這并不能算是了結了這件事情。事情雖不是因我而起，但我卻有極大的責任！為此，我也必須深刻的對自己進(jìn)行反思和檢討。如今，寫(xiě)下這份檢討的`同事，我也我一直在回顧著(zhù)自己的工作。平時(shí)的管理中，我一直不希望給手下的護士們太大的壓力，希望他們能時(shí)刻保持最自然的態(tài)度去做好工作，去服務(wù)好病人。但顯然，必要的壓力對嚴謹工作的要求是必不可少的！但在改進(jìn)自身管理方法之前，我也會(huì )重視自我的改進(jìn)！我會(huì )在今后的工作中更加重視自己的管理職責，并多多向其他護士長(cháng)取經(jīng)，學(xué)習管理經(jīng)驗，并加強自我的管理，在工作中以身作則，嚴格的要求自身的手下的護士們！
此次的問(wèn)題引起了我深深的警示，工作是不應該放松的，更別提是醫院的工作！我會(huì )重新審視自己的思想，并在接下來(lái)的工作中努力的改進(jìn)！望您能繼續查看我們今后的表現，我們定不會(huì )讓您再次失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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