管理檢討書(shū)(合集15篇)

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，請注意寫(xiě)檢討要把原因講清楚。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的管理檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

管理檢討書(shū)1

　　今年我擔任高二1312班的班主任�？梢哉f(shuō)，接到這個(gè)班級時(shí)，我忐忑不安，因為我深知高二對于學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)關(guān)鍵的學(xué)年，這關(guān)系到他們對整個(gè)高中知識的掌握問(wèn)題。

　　在這個(gè)五個(gè)多月的工作中，我深切體會(huì )到了班主任的工作態(tài)度，組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響一個(gè)班級的建設、鞏固和發(fā)展，影響著(zhù)學(xué)生成長(cháng)的速度和趨向。我認識到班主任不但要有良好的文化修養素質(zhì)，還要有科學(xué)的工作方法。

　　主要現象：

　　高二以來(lái)的幾次考試，12班的成績(jì)整體呈現退步的趨勢，目前總人數上比基數少6人，仔細觀(guān)察本一邊緣的希望生還是不少的.，這幾次考試中都有10人左右處于邊緣。

　　學(xué)生狀況：

　　每次考試結束以及平時(shí)找過(guò)很多學(xué)生談話(huà)，處于邊緣的學(xué)生有很足的沖勁，只不過(guò)有一部分學(xué)生欠缺科學(xué)的學(xué)習方法，而且存在一定的偏科情況，我們班上有兩個(gè)女生，英語(yǔ)成績(jì)基本上都是年級前100的學(xué)生，而數學(xué)成績(jì)幾乎是墊底，這導致學(xué)生學(xué)習興趣嚴重偏移。另外，隨著(zhù)高二學(xué)習內容難度的加深，更加使得一些學(xué)生學(xué)習起來(lái)吃力，從這幾次考試成績(jì)看語(yǔ)文，英語(yǔ)成績(jì)一直不錯；而對于理解性、邏輯性較強的理科科目成績(jì)一直較差。

　　主要措施：

　　勵志教育——讓學(xué)生有一個(gè)高遠的目標，不能滿(mǎn)足于現狀，結合高一下半學(xué)期的12班成績(jì)，制定期末目標，和沖刺期末永爭第一的班級口號；選定勵志歌曲《超越自己》，讓每一位學(xué)生都明白，學(xué)習猶如逆水行舟，不進(jìn)則退。

　　激勵教育——提醒學(xué)生認真對待考試，并且不能以任何理由缺考。針對期末考試成績(jì)，對于退步400名以上的學(xué)生，寒假期間我每天親自發(fā)短信督促其完成作業(yè)，并讓家長(cháng)簽字擔保。

　　刺激教育——臨近期末學(xué)生比較浮躁，為了能在最后的十幾天內穩定軍心，讓學(xué)生平靜的學(xué)習，制定了一下措施：首先思考，我現在的年級名次，我的期末年級名次，我的座右銘是什么。如果學(xué)生一旦違紀，利用早預備，午自習的時(shí)間在講臺上面向同學(xué)大聲的說(shuō)出自己的目標，并讓同學(xué)監督，并且張貼的班務(wù)欄中，以激勵學(xué)生不在違紀，并認真學(xué)習，完成自己的目標。

　　總之，為了更好的成績(jì)，我定會(huì )加倍努力站好最后一班崗。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

管理檢討書(shū)2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，在這次王明鐸和湯受琛的事情上我身為房管所副所長(cháng)也負有不可推卸的責任，我為自己的管理不嚴、領(lǐng)導不力深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，對所屬同事缺少管理從而導致工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為房管所副所長(cháng)，不光應該嚴以律已，還要對自己分管的人、分管的工作嚴格要求! 這件事情的發(fā)生，給我們局、我們處、我們所帶來(lái)了惡劣的影響。這件事情的發(fā)生說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的同事帶的更好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的`及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。 同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

管理檢討書(shū)3

xxx：

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的`主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　x年x月x日

管理檢討書(shū)4

尊敬的XX領(lǐng)導：

　　您好!

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在進(jìn)行管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將機械的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電管理員是應該對所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的`具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人對機械的安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，這時(shí)的機械安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

管理檢討書(shū)5

尊敬的各級領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和懊悔的情緒向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己的失職行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無(wú)職責心的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和。自己身為財務(wù)管理人員，就應嚴以律已，對自己嚴格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給單位帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失和影響，我對自己的工作沒(méi)有足夠的職責心，也沒(méi)有把自己的本職工作做好，在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的思想傾向。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，我也要誠心誠意的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的.轉折。因此，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我能夠透過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍發(fā)奮的工作來(lái)為我單位的工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導堅信我。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

　　本人在工作過(guò)程中出現重大過(guò)錯，正因自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的失誤。

　　透過(guò)這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些時(shí)刻的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的'時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而發(fā)奮完成各項工作。但近些時(shí)刻，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。

管理檢討書(shū)7

各位主管領(lǐng)導：

　　您好！

　　在20xx年xx月xx日的噪音超音巡查過(guò)程中，我項目部未全部停工噪音超標被查出，作為項目負責人，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來(lái)本人認真反思，深刻自剖，現檢討如下：

　　一、對問(wèn)題嚴重性的認識不夠

　　我項目發(fā)生如此嚴重違反噪音管理規定的問(wèn)題，作為主要負責人，我負有全部領(lǐng)導責任，我將認真配合上級相關(guān)部門(mén)的調查，誠懇接受上級領(lǐng)導的一切處理意見(jiàn)，并就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行反思。

　　二、問(wèn)題發(fā)生的根源

　　1、思想認識不到位。本人擔任項目負責人以來(lái)，由于多方面的原因，對項目噪音管理工作重要性的認識不足，沒(méi)有意識到問(wèn)題的嚴重性，在全國上下全面整治中考期間噪音超標形勢下，在思想認識上沒(méi)有引起高度重視，在管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對工地管理知識缺乏，造成現在的違規行為。

　　2、工作銜接不到位。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒(méi)有親自過(guò)問(wèn)檢查做的到不到位，沒(méi)有按照有關(guān)規定經(jīng)常性組織督查、檢查。監督職能沒(méi)有充分發(fā)揮，致使工地有無(wú)人開(kāi)工心里沒(méi)數；致使管理人員一盤(pán)散沙，造成現在的結果。

　　3、制度執行不到位。一項新任務(wù)下來(lái)，項目雖然制定了制度，但在執行上嚴重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒(méi)有嚴格按章辦事，存在管理脫節、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。

　　三、落實(shí)的措施

　　1、提高認識，全面認真抓好以后上級部門(mén)下達的任務(wù)

　　對上級查出的問(wèn)題，我們完全認可，完全接受上級的'處理意見(jiàn)，對上級領(lǐng)導做出的處理結果逐項全面落實(shí)。避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

　　2、統一思想

　　我將正視存在的問(wèn)題，在全面抓好紀律整治的同時(shí)，認真組織抓好當前各項中心工作。并以此為契機，認真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。

　　3、強化措施，積極建立健全管理機制

　　通過(guò)上級部門(mén)檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，對我來(lái)說(shuō)是一次發(fā)現自身問(wèn)題和不足以及改正錯誤的機會(huì )，我將認真吸取教訓，認真彌補自己的過(guò)錯。并以此為契機，創(chuàng )新思路，強化措施，完善各項規章制度，積極探索建立健全管理的長(cháng)效工作機制，以努力爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)來(lái)回報上級領(lǐng)導對我的信任。

　　總之，我的行為已經(jīng)給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信上級領(lǐng)導給我和項目一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請上級領(lǐng)導考驗。

此致

敬禮！

求職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)8

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　身為一名工作多年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的`現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

　　第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

　　現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。

　　此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

管理檢討書(shū)9

尊敬的老師：

　　你好！

　　今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向領(lǐng)導表示我對值班睡覺(jué)這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的.時(shí)候睡覺(jué)的決心。

　　我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在值班的時(shí)候走去休息，我不應該公司所定的規定，我們作為一個(gè)消防員就應該有鐵一樣的紀律，而我這次沒(méi)有很好地遵守隊的紀律。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。

　　我要避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領(lǐng)導可以相信我的悔過(guò)之心。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

管理檢討書(shū)10

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的`一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。

　　在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢�？偠�言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。

　　尊敬的`單位領(lǐng)導：

　　此刻我懷著(zhù)深刻內疚、自責的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理職責的嚴重錯誤。

　　我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，正因我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。

　　經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯誤歸根結底在于：

　　1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，能夠說(shuō)我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。

　　2、我沒(méi)有持續一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，個(gè)性是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。

　　3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在必須程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。

　　應對錯誤，現如今我感到十分內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一向為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。但是，我十分明白僅僅在那里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我務(wù)必在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

　　為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。

　　此刻，我真的深深地知道錯了，期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理檢討書(shū)11

尊敬的121班全體成員：

　　20xx年12月26日上午10時(shí)，我作為121班班主任，根據學(xué)校對違紀學(xué)生的處理辦法，受學(xué)校教導處、教學(xué)處委托，行使了班級行政管理權利，對李華承同學(xué)連續違紀做出了相關(guān)處理。作為班主任，我不能在第一時(shí)間對其進(jìn)行感化教育，使其違紀程度加深，我在此做出深刻的檢討，真誠接受同學(xué)們的批評和監督。

　　李華承，學(xué)號120110843，自入校以來(lái)，對待同學(xué)熱情，積極參加班級活動(dòng)，表現了良好的中學(xué)生風(fēng)貌。但是體質(zhì)較弱、自制力較差，常常出現犯困現象，并于班級課堂、自習多次出現睡覺(jué)現象。我對其做過(guò)三次思想工作，該生也表示會(huì )從嚴要求自己，但是收效欠佳。甚至在全班舉手作證他一定會(huì )改過(guò)自新的情況下，舊病復發(fā)，于20xx年12月24日15：47再次出現瞌睡狀況（已在其母的陪同下檢查校對監控系統錄像，并備份保存）。

　　在這里我想做三點(diǎn)檢討：

　　第一：對于違紀學(xué)生，尤其是在班級出現各種不良苗頭的同學(xué)，我不應該總是一味相信、姑息縱容，這只會(huì )讓該生自認為“無(wú)所謂、不嚴重”而繼續犯錯，影響自己和周?chē)�同學(xué)的正常學(xué)習生活。我一向信奉溫情教育，希望用柔和的方式跟同學(xué)們解決學(xué)習生活中出現的種種問(wèn)題，但是這次我認識到了問(wèn)題的嚴重性，因此，我保證，以后在紀律問(wèn)題上要嚴肅處理、保質(zhì)保量，絕不手軟，更不會(huì )讓這種風(fēng)氣在班里形成，請同學(xué)們放心，請同學(xué)們監督。

　　第二：該生出現違紀問(wèn)題讓家長(cháng)非常傷心，我沒(méi)有踐行好“讓家長(cháng)放心”的承諾，對此，我表示深深的歉意。我不止一次的在家長(cháng)會(huì )和校訊通等平臺跟家長(cháng)承諾，孩子放在學(xué)校，我會(huì )跟對待自己的孩子一樣去管理和照顧，請他們放心。但是，我措施不得力，管理不到位，使該生的問(wèn)題越積累越嚴重，最后導致讓其母甚至落淚的.狀況，我內心深處非常自責。我原本可以第一時(shí)間狠下心來(lái)教育該生，避免家長(cháng)跟著(zhù)受罪，但是我沒(méi)有“狠下心”，這是我優(yōu)柔寡斷的錯誤，我做出深刻的檢討。同時(shí)，在這里，請同學(xué)們相信，我一定能從嚴要求自己，合理管理好教育教學(xué)生活，不再讓父母傷心難過(guò)。

　　第三：在班級我沒(méi)有良好的調動(dòng)班委干部做通該同學(xué)的工作，沒(méi)有積極發(fā)揮班干部的作用，導致班級問(wèn)題擴大化到學(xué)校層面，我為自己的執行力深感歉意。121班是個(gè)團結向上的班級，班委成員各盡其責、高度負責、自治管理，但我沒(méi)有做好協(xié)調工作。我本應該讓班長(cháng)和紀律委員去咨詢(xún)一下該生在班級和學(xué)校層面的違紀行為能否改進(jìn)，讓生活委員去咨詢(xún)一下犯困現象是由于生活狀況還是自身自制力狀況，讓該組的中心組組長(cháng)找其進(jìn)行相關(guān)咨詢(xún)，甚至應該讓值周班長(cháng)去找其座談。但是，這些工作我都做得不到位，致使班級的工作沒(méi)有顯著(zhù)效果，我做深刻的檢討。同時(shí)，我相信，從今以后，班委干部包括值周班長(cháng)和組長(cháng)，也會(huì )更加深刻的明確自己的職責，走到班主任之前，走到學(xué)校管理之前，提前高效在班級做好自治管理，帶領(lǐng)同學(xué)們學(xué)習好、生活好！也請同學(xué)們相信我，相信班委干部！

　　這是我工作之后第一次寫(xiě)檢討書(shū)，我也希望這是我最后一次寫(xiě)檢討書(shū)。我希望自己接受這次班級管理的經(jīng)驗，盡早糾正自己管理中的不足，做同學(xué)們的良師諍友！希望同學(xué)們在日常生活中考驗我！謝謝大家！

　　最后，我也誠摯的懇請同學(xué)們：在日常生活中嚴于自律、說(shuō)到做到、刻苦學(xué)習、努力拼搏，不要無(wú)視紀律的威力，更不要在學(xué)習上自我懈怠，否則，我們只會(huì )讓家人更失望。我相信，同學(xué)們都是重承諾守信用的人，一定可以以自己高度的自制、勤奮的學(xué)習贏(yíng)得最優(yōu)秀的大學(xué)的青睞！

　　班級榮譽(yù)至高無(wú)上，追逐夢(mèng)想無(wú)上光榮，我愛(ài)121班，絕不拖后腿、更不抹黑！我保證，我一定會(huì )做到！

　　班主任：XXX

　　20xx年12月26日

管理檢討書(shū)12

XXX：

　　我叫孫明，河南商丘市公安局民警，因工作中提合理化建議，斷了領(lǐng)導財路。刑拘、毆打、戴腳鐐和體罰，患上嚴重心臟病，后開(kāi)除公職。經(jīng)商丘市政府人事仲裁委員會(huì )、法院撤銷(xiāo)了對我的辭退決定。公安局不顧信訪(fǎng)條例40條，拒不執行已發(fā)生法律效力的最終決定。大接訪(fǎng)管屁用，權大法小是真相。工資、醫保都截流，重訪(fǎng)不斷為活命。領(lǐng)導臉面千斤重，干警性命比毛輕，解決問(wèn)題得檢討。為生存、不受苦，保證不再提建議!領(lǐng)導說(shuō)啥就是啥、叫打狗不攆雞，閉著(zhù)眼睛跟著(zhù)走!請領(lǐng)導多寬容，饒了俺這小民警。

　　檢討人:民警孫x

管理檢討書(shū)13

　　根據這一階段項目的進(jìn)展和出現的問(wèn)題,對我本身存在的問(wèn)題,我要做出深刻反省，管理檢討書(shū)。

　　問(wèn)題一：缺少交流

　　對于這個(gè)問(wèn)題，我一直在找原因，大概是因為我們開(kāi)始做需求的時(shí)候，我以為經(jīng)過(guò)了多次的討論過(guò)后，大家尤其是沒(méi)有參加過(guò)這個(gè)項目開(kāi)發(fā)的人員來(lái)說(shuō)，可能都已經(jīng)知道各個(gè)階段應該怎么銜接，各個(gè)部分的主要功能是什么，數據的流向等問(wèn)題。

　　但是我發(fā)現其實(shí)在很多情況下，這個(gè)問(wèn)題我還是估計得過(guò)于樂(lè )觀(guān)，很多同學(xué)在編程過(guò)程中很多數據的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過(guò)程中，沒(méi)有在他們實(shí)現一個(gè)功能后就看一下他們的數據流向，沒(méi)有及時(shí)的交流，這是個(gè)很大的問(wèn)題根源，在問(wèn)題球球越滾越大的情況下，很多事情已經(jīng)超出了我們的預期，檢討書(shū)《管理檢討書(shū)》。在一定程度上對我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響。

　　問(wèn)題二：對項目的進(jìn)展開(kāi)始的時(shí)候過(guò)于樂(lè )觀(guān)

　　在整個(gè)項目的.進(jìn)展過(guò)程中總是過(guò)于樂(lè )觀(guān)，或許是沒(méi)有經(jīng)驗，對同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯誤地估計，對一些意外情況沒(méi)有很好的考慮到，同學(xué)們說(shuō)能完成就認為他們能按照我的預想無(wú)差錯的完成，到頭來(lái)卻發(fā)現實(shí)現的最終結果離預期還差很遠。

　　問(wèn)題三：技術(shù)水平還沒(méi)有達到一定高度

　　對于上述的這些問(wèn)題，說(shuō)明我本身還是存在很大的問(wèn)題的，這需要我在以后的過(guò)程中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了，以后的項目還有很大的考驗，需要我不斷的提高自己，充實(shí)自己，一樣的錯誤不能再次重復。

管理檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　在此，我懷著(zhù)深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時(shí)間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的'財務(wù)安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問(wèn)題就得不到及時(shí)處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地道歉。

　　作為一名保安人員，自己的職責就是在工作期間保持時(shí)刻警惕，保證公司場(chǎng)所的安全。然而，我無(wú)論出于什么原因，確實(shí)存在了工作期間睡覺(jué)的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無(wú)力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類(lèi)錯誤，才是向領(lǐng)導最好的檢討、最好的答復。

　　經(jīng)過(guò)深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說(shuō)明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不應該硬撐硬抗。也說(shuō)明了我日常沒(méi)有很好地注意照顧好個(gè)人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。

　　在此，我要向領(lǐng)導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務(wù)，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問(wèn)題就及時(shí)向領(lǐng)導匯報，在工作之余我也要注意休息調整，以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。

　　檢討人：

　　日期：XX年XX月XX日

管理檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續的工作，因為今天工作，我出生了，很大的一個(gè)失誤，這樣的情況是極少出現的，真的很難受，自己出現的，這樣的過(guò)失對于工作來(lái)講是一個(gè)損失，對自己來(lái)講也是非常不好的，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)在工作當中出現這樣的錯誤，作為一名車(chē)間的老員工了，我的行為已經(jīng)嚴重的影響到了日常的工作，今天我工作當中出現的失誤，這樣的結果，我必須要承擔，有什么后果也一定要有一個(gè)準備心態(tài)了，現在我也很難受，心里有些惶恐，不知道怎么去面對這樣的行為，已經(jīng)是在工作的不負責了，影響到了自己的.工作，也影響到了車(chē)間的正常工作。

　　出現這樣的結果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出現了這樣的過(guò)失，平時(shí)我在工作當中都非常認真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的內疚，為什么自己沒(méi)有集中精神去面對工作，況已經(jīng)發(fā)生，沒(méi)辦法挽回了，對于自己這樣的一個(gè)行為已經(jīng)觸碰到了工作的底線(xiàn)，我不知道怎么去面對，我也想過(guò)跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避，所以該面對的還是要去面對，作為一名車(chē)間的員工，我應該用一個(gè)穩定的心態(tài)去挽回這些，我也希望能夠在接下來(lái)的工作當中去彌補這份執著(zhù)，是我對工作的熱愛(ài)，也是我對現在出現錯誤，需要承擔的一個(gè)責任，我站出來(lái)了，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當中我已經(jīng)出現的這個(gè)問(wèn)題了，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過(guò)失彌補一下，我一定會(huì )在接下來(lái)的工作當中更加認真的。

　　從我來(lái)到車(chē)間公司的第一天起，我就堅定了自己的信念，我平時(shí)很少失神的，我面對工作都是非常認真，在車(chē)間工作從來(lái)都一絲不茍，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因為我的崗位是非常重要的，直接影響到了整個(gè)車(chē)間的日常運作，只要出現了錯誤，整條線(xiàn)就會(huì )耽誤下來(lái)，耽誤的時(shí)間是大家的時(shí)間，是車(chē)間的時(shí)間，直接的影響到了每天的一個(gè)產(chǎn)量，所以我必須要重視起來(lái)，對待自己的過(guò)錯，一定要嚴格的批評，我發(fā)現了自己很久，回顧今天工作上面的時(shí)候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時(shí)之間的馬虎造成了這樣的錯誤，有的時(shí)候內心的難受，真的是無(wú)以言表的，我此刻心里面是很糾結的，所以我必須要說(shuō)出來(lái)，對自己這個(gè)行為深刻的檢討一下，有什么問(wèn)題就要及時(shí)的糾正，我肯定會(huì )好好的彌補這個(gè)過(guò)錯，這是作為一名車(chē)間主任，應該有的素養，希望您給我這個(gè)機會(huì )。

此致

敬禮！

檢討人：XX

　　20xx年xx月xx日

【管理檢討書(shū)】相關(guān)文章：

管理檢討書(shū)06-11

管理者管理失職的檢討書(shū)12-13

管理不善檢討書(shū)01-25

管理不當檢討書(shū)12-19

管理失誤檢討書(shū)06-08

管理不當檢討書(shū)01-15

公司管理檢討書(shū)12-17

管理檢討書(shū)范文04-24

組長(cháng)管理檢討書(shū)08-11

管理責任檢討書(shū)07-12