公司員工公司的檢討書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò),請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正?靵(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編精心整理的公司員工公司的檢討書(shū),歡迎閱讀與收藏。
公司員工公司的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節,積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
所以,我應該再次向您道歉:老師 我錯了。我以我的靈魂保證,我再也不會(huì )犯這種錯誤了,F在我只想請求您的原諒,只有這樣我的心中才能好過(guò)些。
從今天起,讓我們爭做文明衛生創(chuàng )建的參與者。希望廣大居民以主人翁的姿態(tài),積極參與到農村環(huán)境衛生整治活動(dòng)中來(lái),從我做起,從現在做起,從身邊小事做起,珍惜保潔員的勞動(dòng)成果,自覺(jué)維護公共環(huán)境衛生。做到不亂丟瓜皮、果核、煙頭、紙屑、口香糖、飲料瓶、包裝袋等廢棄物;不隨地吐痰;不亂扔亂倒垃圾污物,垃圾入箱入桶,實(shí)行定時(shí)投放;不攀折樹(shù)木,不踐踏草坪、綠地;為創(chuàng )造和諧、優(yōu)美、文明、整潔的生活環(huán)境而共同努力。
樂(lè )善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統美德;相互幫助、患難扶持是社會(huì )倡導的時(shí)代新風(fēng)。它既體現了人類(lèi)最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操,又是社會(huì )文明與進(jìn)步的標志。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的`過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
公司員工公司的檢討書(shū)2
在辦公室加班時(shí),我將17日到提前簽了,被領(lǐng)導發(fā)現,公司員工加班檢討書(shū)。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導、同志做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)反思,我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對自己的要求比較高,時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的`相關(guān)規章制度,從而努力的完成各項工作,檢討書(shū)《公司員工加班檢討書(shū)》。但近年來(lái),由于對本職工作逐漸熟悉,進(jìn)入常態(tài),尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得不錯了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
現在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象工作中會(huì )發(fā)生怎樣的失誤。因此,通過(guò)這件事,我在深感痛心的同時(shí),也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,是一次深刻的教訓。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣,怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作態(tài)度來(lái)為我們單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
檢討人:
公司員工公司的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
王世鵬(化名)同志的意見(jiàn)很好。我希望把他的信和我的初步檢查,都在報上公開(kāi)發(fā)表,以教育更多的'新聞工作者。
1月下旬,我到滇南采訪(fǎng),23日得知沙甸軍民要在除夕開(kāi)聯(lián)歡會(huì )。我了解了有關(guān)內容,在24日(除夕)晚飯前寫(xiě)成初稿,因為沙甸無(wú)法發(fā)稿,加上我要去縣城完成另一采訪(fǎng)任務(wù),便離開(kāi)了沙甸,行前我囑托駐地的部隊的新聞干事李文義同志到時(shí)候去參加晚會(huì ),并且約定,如果不該原計劃進(jìn)行,一定要在晚11時(shí)前給我打電話(huà)。當晚,李文義同志沒(méi)有打電話(huà),我就把稿子發(fā)往報社了?吹酵跏砾i同志的來(lái)信,才知道報道有誤。
經(jīng)查,當晚張子仁阿甸因病重,不能到會(huì )講話(huà),是由公社宣傳干事代講的,沙甸的演出隊沒(méi)有按原計劃演出,是因為群眾要求早日看電影。李文義同志因為愛(ài)人來(lái)部隊探親,他也沒(méi)有應約去晚會(huì )現常這就造成了報道在重要情節上的失實(shí)。
造成失誤的原因,主要是我責任心不強,采訪(fǎng)作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一個(gè)記者,不論有多少理由,都應親臨第一線(xiàn),掌握第一手材料,確保事實(shí)無(wú)誤;尤其是事前草擬了稿子,發(fā)稿時(shí)更應認真核實(shí)。我沒(méi)做到這一點(diǎn),卻去采訪(fǎng)另-篇報道,盲目追求發(fā)稿數量,這就必然顧彼失此。
這篇報道失實(shí),我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,一定認真吸取教訓,避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。
公司員工公司的檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是銷(xiāo)售部的xx,在和客戶(hù)溝通的過(guò)程中,把原本不應該承諾給的服務(wù)給到了客戶(hù),出了錯,讓公司售后的同事多做了工作,也造成了公司的損失,我檢討。
我們是做空調銷(xiāo)售的,在安裝方面并沒(méi)有拆除舊機這一項服務(wù)給到客戶(hù)。但在上周的時(shí)候,我接到一位客戶(hù),為了銷(xiāo)售,我沒(méi)仔細考慮清楚就承諾可以拆舊機?蛻(hù)當時(shí)他詢(xún)問(wèn)了很多關(guān)于產(chǎn)品的東西,也問(wèn)了應該怎么安裝,怎么售后服務(wù)。問(wèn)的很詳細,也在店鋪里面對比了很多款的產(chǎn)品,不單單是我們店鋪的型號對比,也對比了其他品牌的產(chǎn)品,我根據他的話(huà)語(yǔ),感覺(jué)他對我們的產(chǎn)品還是比較滿(mǎn)意的,想在我們這里買(mǎi),但是還是有些猶豫,我為了促成這個(gè)訂單,也是把價(jià)格壓了一下,客戶(hù)似乎是看到可以有優(yōu)惠,于是和我討價(jià)還價(jià)了起來(lái),想要多一些贈品,想多一些售后的服務(wù),想價(jià)格能再低一些。
我也盡量在公司底線(xiàn)的基礎上,盡量和客戶(hù)溝通,能促成這單的成交,但是可能是我太急迫了,所以客戶(hù)覺(jué)得我給的價(jià)格并不是最終的最低價(jià),所以一直在糾結。我也很想成交這單,因為那天一個(gè)上午都沒(méi)有訂單的成交,這是我那天的第一單,既然談了那么久了,再流失就很可惜了,當客戶(hù)說(shuō)道能不能再送一個(gè)拆舊機服務(wù)的時(shí)候,我糾結了一下,我們是沒(méi)這個(gè)服務(wù)的,而且價(jià)格也是給到了比較低的給客戶(hù),但最后我還是和客戶(hù)說(shuō),如果他確定下單,我還是可以送的。
客戶(hù)下單之后,我就有點(diǎn)后悔了,怎么那么輕易就答應了客戶(hù)的要求呢,這單整體算下來(lái),雖然說(shuō)并沒(méi)有虧,但是卻是沒(méi)有利潤的。而作為銷(xiāo)售,如果沒(méi)有利潤,那這單做得并不值得。而客戶(hù)下單之后,我在情緒的糾結中,忘記了把拆舊機的事情告訴售后的同事做登記處理。結果客戶(hù)在收到機器,準備安裝的`時(shí)候,師傅卻不幫他安裝,因為有舊機,無(wú)法裝,如果要拆要收費,而客戶(hù)卻不愿意出錢(qián),找到我們售后的同事,售后的同事卻是剛來(lái)的新同事,并不清楚具體的情況,就告訴客戶(hù),拆舊機要他自己出錢(qián),當然售后的同事沒(méi)有來(lái)問(wèn)我們銷(xiāo)售,其實(shí)并沒(méi)有錯,因為一直以來(lái)我們都沒(méi)做過(guò)這個(gè)服務(wù)的承諾的。
后來(lái)客戶(hù)找到投訴的同事,要投訴,這時(shí)候,我才記起來(lái),我給了這個(gè)服務(wù)的承諾,但是卻沒(méi)有給售后同事說(shuō),也沒(méi)有下單給到師傅?蛻(hù)這次的購買(mǎi)心情并不好,而且還造成了他安裝延后,而公司同事也白做了很多事情來(lái)核實(shí),來(lái)補救,這都是我當初沒(méi)有及時(shí)亂給承諾和不通知的錯。
在今后的工作中,我一定不那么著(zhù)急,耐心的做好銷(xiāo)售工作,盡量不再出錯了。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
公司員工公司的檢討書(shū)5
尊敬的醫院領(lǐng)導:
您好!很抱歉我直到現在才交這份檢討書(shū)給您。這幾天我一直在思考著(zhù)怎么寫(xiě)好這份檢討書(shū),一份好的檢討書(shū)代表著(zhù)一份真誠實(shí)意,在思考的同時(shí)我也在深深的反省著(zhù)自己的行為,真的深感愧疚!認真、負責和遵守紀律是每個(gè)工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個(gè)人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀(guān)因素的存在,例如:公交車(chē)誤點(diǎn),路上塞車(chē)等等,但主觀(guān)原因還是我個(gè)人因素:時(shí)間觀(guān)念不夠強,沒(méi)能合理安排時(shí)間;崗位責任意識不強;工作態(tài)度不夠認真;思想不成熟不分事情輕重。
因為我的`失職,耽誤了工作進(jìn)展和影響了工作效率,給各位同事帶來(lái)了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進(jìn)行了深刻的檢討,加之同事、領(lǐng)導的教導溝通讓我加強了工作責任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態(tài)度。
很感謝領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),我不會(huì )因挨了領(lǐng)導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!
此致
敬禮
公司員工公司的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開(kāi)始就三令五申,一再強調規定紀律,提醒我們不要違反規定,可我卻沒(méi)有把單位和上司的話(huà)放在心上,沒(méi)有重視上司說(shuō)的話(huà),沒(méi)有重視單位頒布的重要事項,把這些都當成了耳旁風(fēng),這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說(shuō)的話(huà)謹記記在心,把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的'影響。
由于我一個(gè)人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀律性,集體紀律性,對單位的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。
每一個(gè)單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹(shù)立良好形象,也使我們的單位有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望單位給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作,生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境,但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來(lái)的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個(gè)同事都這樣犯錯,那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成,對違反規定的我們給予懲罰也是應該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己所犯的錯誤付出代價(jià),我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過(guò)教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。
此致
敬禮!
檢討人:xx
xxxx年x月xx日
公司員工公司的檢討書(shū)7
尊敬的公司、領(lǐng)導:
你們好!
對于這次罷工過(guò)程與我知道的,我簡(jiǎn)述一下。
老大原來(lái)承諾12月23號發(fā)工資,沒(méi)能實(shí)現以后,下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。
24號上班,很多人問(wèn)了老大包括我,說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資,大家都沒(méi)錢(qián)用了,而老大說(shuō)可能一星期左右。這時(shí),大家都有一些情緒。我聽(tīng)到qc那邊說(shuō),再過(guò)一星期大家不都餓死了?
我們部門(mén)的所有人,都在說(shuō)這30元花得差不多了,我說(shuō)我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過(guò)?這時(shí),我上廁所去了,等我回來(lái),我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來(lái)了。
過(guò)一會(huì ),老大過(guò)來(lái)了,問(wèn)怎么不做了?我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒(méi)保障了!
這時(shí),我轉眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說(shuō)了幾句,就出去了。
又過(guò)了一會(huì )兒,大家全都到前臺去了,這時(shí),陳生來(lái)了,叫龔奔談一下,等龔奔過(guò)來(lái)時(shí),就叫我們到會(huì )議室開(kāi)會(huì )。
會(huì )上,陳生說(shuō):大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì )多著(zhù)急?說(shuō)不告訴老板,叫大家上班。
員工們說(shuō)上班可以,但得給個(gè)說(shuō)法。這樣,討論了很久,最后,陳生說(shuō),明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫(xiě)了一個(gè)書(shū)面材料,說(shuō)今天算放假,于是大家都下班了。
下午,我接到通知,說(shuō)老板已經(jīng)坐飛機回來(lái)了,叫晚上開(kāi)會(huì )。
會(huì )議過(guò)后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的全發(fā)了,有的沒(méi)發(fā);我的也沒(méi)有發(fā)。
當晚大家領(lǐng)工資時(shí),我怎么也沒(méi)料到我的工資會(huì )不發(fā)。下班時(shí),我問(wèn)財務(wù)部,財務(wù)說(shuō),名單上沒(méi)有你,得等候通知——我當時(shí)的'確無(wú)法想通。
現在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說(shuō)話(huà)多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒(méi)有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
檢討書(shū):xxx
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書(shū)8
尊敬的xx:
您好!
我是您手底下的員工xxx,首先我對于我這次犯下的錯誤向您道歉,這不是我一個(gè)老員工應該犯下的錯誤。我身為一個(gè)老員工沒(méi)有給新員工起到積極的帶頭作用,反而在上班時(shí)打游戲,對公司里的工作氛圍造成了極其惡劣的影響。我作為一個(gè)老員工,本應該謹記這些公司早就公布了的規章制度,而我卻沒(méi)有時(shí)刻警醒自己,反而明知故犯,做出了這種錯誤的行為。在事后我也感到了深深的后悔,但錯誤已經(jīng)發(fā)生了,我在后悔又能有什么用呢,只能向您表達我的歉意,保證以后絕對不會(huì )在發(fā)生這種錯誤,并用自己以后的實(shí)際行動(dòng)來(lái)向您證明我悔過(guò)的決心。
當時(shí)下午的時(shí)候我也已經(jīng)完成了自己所有該做的業(yè)務(wù),感到了一陣的無(wú)聊,便想著(zhù)玩會(huì )手機吧,但又想著(zhù)這種行為是不對的,違反了公司的規章制度。我的心里開(kāi)始展開(kāi)了斗爭,一方面心里想要玩手機,另一方面腦子里又告訴我,我這么做事在犯錯。于是我忍住了又開(kāi)始無(wú)所事事的弄了會(huì ),東張西望的看著(zhù)別人在干嘛。然后我就看到了我對面的同事拿起手機玩了一會(huì ),然后我的心里就動(dòng)搖了,沒(méi)事他都玩了,你也玩,何況就只玩一會(huì ),不會(huì )有什么事情發(fā)生的。最后我還是動(dòng)搖了,沒(méi)有抵抗住手機帶給我的誘惑,玩了起來(lái)。我玩一會(huì )就把手機又收起來(lái)然后又玩一會(huì ),還是害怕被您抓到我在玩手機,因為我清楚的知道我是在犯錯,違反了公司的規章制度,但又實(shí)在是舍不得好玩的`手機。就這樣我這樣的行為堅持了兩個(gè)小時(shí),期間您來(lái)我也躲過(guò)去了。之后我感覺(jué)好像也沒(méi)什么事,而且您都來(lái)過(guò)一次了應該不會(huì )再來(lái)了。我就這樣自作聰明光明正大的玩了起來(lái),做錯事老天果然會(huì )懲罰你,沒(méi)一會(huì )我就被您給抓住了。
我對于我這次的錯誤總結了一下,首先是我沒(méi)有足夠的意志力抵抗住手機的誘惑,導致我犯下這樣的錯誤。其次是我的工作態(tài)度不夠端正,在自己的業(yè)務(wù)做完之后是可以接著(zhù)再做明天的業(yè)務(wù),或者在向領(lǐng)導申請多做一些業(yè)務(wù),如果我沒(méi)有足夠的時(shí)間的話(huà),我就也不會(huì )想著(zhù)玩游戲了。最后是我對于公司的規章制度還是沒(méi)有嚴格的堅守,如果我能夠時(shí)刻謹記公司的規章制度,并且時(shí)刻警醒自己,也就不會(huì )發(fā)生這種事情了。我現在已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤了,希望領(lǐng)導您能夠原諒我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工公司的檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天早上來(lái)上班,我又是遲到了,近期以來(lái),我也是遲到了有多次,也是讓領(lǐng)導察覺(jué)到我的異常,了解我的一個(gè)情況,是我工作的態(tài)度也有問(wèn)題,同時(shí)也是由于自己搬家了,所以對于時(shí)間的預估不足,導致最后出現遲到的情況發(fā)生,對此我也是要反省檢討。
雖然說(shuō)是搬家了,自己離公司更遠了一點(diǎn),規劃的公交線(xiàn)路來(lái)公司也是比平時(shí)是多了一些,而自己的習慣確實(shí)沒(méi)有去改變,導致遲到多次,雖然也是幾分鐘而已,但是就這幾分鐘卻是讓我也是被批評,當然我也是接受,畢竟沒(méi)遲到的那幾次也差不多是踩點(diǎn)打卡的,而自己卻沒(méi)有去想過(guò)要早一點(diǎn)起來(lái),早一點(diǎn)來(lái)到公司,并不會(huì )說(shuō)浪費了自己休息的時(shí)間,反而是能讓自己把工作效率提升,下班也是可以準時(shí)的下班,不會(huì )像之前那樣,如果工作多了,反而下班經(jīng)常的加班,其實(shí)領(lǐng)導對于我們加班并不是很支持,而是希望我們能去提升效率在工作的一個(gè)時(shí)間里面把事情都給做好的。如果我能早一點(diǎn)來(lái)到公司,其實(shí)也是能去為一天的工作來(lái)做好準備和規劃,多去做思考,完全可以規定的時(shí)間內完成任務(wù)的。
此次的遲到,我也是清楚的確是我的態(tài)度不夠端正,來(lái)公司也是有了一段時(shí)間,工作能順利的做好,但是進(jìn)步并不是特別的多,只是做完了事情,其實(shí)結果和效率還是有提升的空間,但自己卻沒(méi)有做到的。特別是最近的遲到,也是體現了自己的問(wèn)題,我要去作出改變才行,而不能說(shuō)期待自己上班的路上不塞車(chē),能準時(shí)的到公司,其實(shí)這樣也是沒(méi)有給自己留余地的,還是要早一點(diǎn)的起來(lái),去改變自己的一個(gè)習慣,讓自己能更順利的來(lái)到公司,而且早起其實(shí)也是能讓自己多一些時(shí)間去思考一天的'工作,想辦法來(lái)提升效率,而不是說(shuō)早上遲到了然后晚上還自己去加班完成工作,這樣其實(shí)也是體現了自己的能力是不足的,長(cháng)此下去也是容易被淘汰。
領(lǐng)導,你說(shuō)的我也是懂了,不會(huì )在以后這樣遲到,會(huì )讓自己去作出改變,遵守公司的一個(gè)考勤要求,同時(shí)也是必須要在態(tài)度上端正,來(lái)讓自己能把工作效率得到提升,而不是說(shuō)混日子那樣的工作,那樣也是對于自己沒(méi)有任何的幫助,甚至也是對自己的未來(lái)不負責任,我也是要改,來(lái)讓自己工作有所收獲,不讓領(lǐng)導操心。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
這次工作犯錯讓我沉下心來(lái)思考,雖然很多人都會(huì )犯錯但是只有經(jīng)過(guò)反思才能夠找出問(wèn)題的關(guān)鍵,才能夠避免下次再犯。
很多時(shí)候工作對我們來(lái)說(shuō),是我們每天重復做的事情,這些事情做多了難免會(huì )有所懈怠,讓自己不重視,會(huì )讓我們產(chǎn)生錯覺(jué),認為經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的工作已經(jīng)掌握的了工作的精髓,不會(huì )有任何的失誤,不會(huì )犯任何錯,這往往就會(huì )讓我們大意,讓我們放松警惕,失去警覺(jué)性的我們在工作的時(shí)候就會(huì )犯下錯誤,我就是因為對工作熟練了認為自己不會(huì )犯錯才這樣放心,但是沒(méi)想到會(huì )犯下錯誤,要說(shuō)不后悔那是不可能的,在自己所擅長(cháng)的領(lǐng)域犯錯對自己來(lái)說(shuō)是恥辱,是失敗。
錯誤發(fā)生了我卻平靜很多,因為我知道,焦躁不安是解決不來(lái)問(wèn)題的,只有安靜的思考才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵,我不但要思考我現在犯錯的解決辦法,也要考慮預防的措施,因為不可能每次都有犯錯思考的.時(shí)候,不能總是等到了錯誤發(fā)生了才去想辦法解決問(wèn)題,等待問(wèn)題的出現還不如在問(wèn)題沒(méi)出現之前,就把問(wèn)題出現的可能因素都找出來(lái),認真留心這些因素,不忽視他們的存在,始終保持高度的警惕性,把問(wèn)題解決在萌芽階段永遠要比問(wèn)題發(fā)生在工作后要好。沒(méi)發(fā)生錯誤,我們能夠及時(shí)補救,發(fā)生錯誤了就無(wú)法在作更好的補救,一點(diǎn)犯錯都是有負面后果的,這些后果也必須要承擔,因此不想承擔這些錯誤的因果,就必須要做好錯誤的預防措施,當人預防總是非常困難的,但是沒(méi)有困難是解決不了的,任何困難都必須要去面對,更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發(fā)生是非常好的。
我是一個(gè)實(shí)在的人,我寫(xiě)檢討的目的并不是只是獲得領(lǐng)導的原諒,更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行為是無(wú)存在問(wèn)題,也是起到驚醒自己的目的的,我不希望自己沉浸在錯誤中無(wú)法自拔,更不希望這次的錯誤再次出現,所以做好錯誤的預防工作是我必須要想明白的,我寫(xiě)下這份檢討書(shū)是表達我對領(lǐng)導的尊重,也表達我愿意改正錯誤,我不會(huì )發(fā)下任何誓言,也不會(huì )輕易許諾,因為這都會(huì )讓人感到這是虛假的,知識迫于壓力而不得不為的做法,但是我卻不會(huì ),因為我知道說(shuō)在多都沒(méi)有做一次有說(shuō)服力,我會(huì )通過(guò)我自己的努力,通過(guò)工作來(lái)實(shí)現。去改正自己的錯誤,預防再次發(fā)生。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先,跟您說(shuō)一聲“對不起”,我作為您的員工竟然跟您直面頂撞,萬(wàn)分的心愧和后悔,今天在這向您檢討我過(guò)錯。
昨天您看見(jiàn)我沒(méi)有太認真的上班工作,所以就過(guò)來(lái)勸阻我,希望我認真點(diǎn)工作,然后我當時(shí)人心情不好,見(jiàn)不得有人說(shuō)我,就直接跟您頂起來(lái)了,還用各種話(huà)懟您,懟您時(shí)很爽,因為所有的不順都發(fā)泄在您身上了,但是我那時(shí)也是沒(méi)有把您當成領(lǐng)導,所以才會(huì )以那樣的口吻跟您說(shuō)話(huà),作為您的下級,我工作是我本職,但是我沒(méi)有做好它,在被您說(shuō)了幾句,就還跟您頂撞了,完全是我個(gè)人性格的問(wèn)題。在公司里面,我就應該好好工作的,而不是開(kāi)小差,不然工作因自己耽誤了,也是在耽誤公司的事業(yè),可我沒(méi)有半點(diǎn)意識,所以做出來(lái)的事情也是偏向真的,就是自己內心的想法,因此得罪您了。
我今天是來(lái)跟您人錯的,后來(lái)跟您頂撞完之后,我就意識到自己犯了什么樣的錯了,然后也被經(jīng)理罵了,回家之后經(jīng)過(guò)無(wú)數的反思,我認識到自己是怎樣的錯了。在領(lǐng)導滿(mǎn)意犯錯的情況下,還是我這邊犯的錯,我因此還頂撞回去,這是我不尊重領(lǐng)導,亦是我太囂張了,滿(mǎn)意完全注意自己只是個(gè)員工,而且對領(lǐng)導不敬是極大的錯,我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的。我上班不認真就已經(jīng)是違反公司的一項規定了,領(lǐng)導您出于好心提醒我,也是在幫我,但我不知感恩,因此跟您發(fā)生沖突,就是我的不對。
如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突,自然是要接受公司給的處分,因為也是我自己有錯在先,所以責任是在我這邊的`,F在我心里一千個(gè)后悔,都不能讓我安心,唯有寫(xiě)下這檢討書(shū)向您表明我改正的決心以及認錯的態(tài)度,才能好一點(diǎn),我并不希望自己因為這次的事情就失去這工作,我本身還是喜歡它的,公司的處分已經(jīng)下來(lái)了,我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的,我也感激公司和領(lǐng)導您,是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯,F我知錯,再不敢做出此類(lèi)沖動(dòng)和激化矛盾的事情了,望您原諒,也希望您和公司同事給機會(huì )予我,相信在以后一定給你們一個(gè)更好的我,一定在工作上不分心,做事情也會(huì )有分寸的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工公司的檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導:
我已深深地覺(jué)悟,深深地喚醒了我的良知,今日之舉,實(shí)在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會(huì ),我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。深入貫徹您的指示精神,要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到三決一保政策,決不遲到,決不違反公司規章制度,決不讓領(lǐng)導失望的事,保證準時(shí)上下班,你不讓我加班我也加班。
同時(shí)我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化我的時(shí)間觀(guān)念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼,深痛惡絕,但也罪不至死,請領(lǐng)導您務(wù)必網(wǎng)開(kāi)一面,不要把殺一儆百的政策實(shí)施在我身上。實(shí)話(huà)說(shuō),對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸,還是您的記憶太好,我的臭名,總是在您的腦海中揮之不去,讓你才下眉頭卻上心頭。
對于此事我深感懊悔,于是乎在內心深處,我只能理解為天有不測風(fēng)云,人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的,我對自己的一失足,抱頭痛哭到深刻的'反省,請領(lǐng)導您能對我從寬處理,如果說(shuō)月獎金非扣不可,請務(wù)必控制在兩個(gè)零以下,所謂千金散失還復來(lái),錢(qián)損是小面子是大,同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導您能繼續關(guān)心和支持我。謝謝!
古訓有曰,事不過(guò)三。如果有一次重來(lái)的機會(huì )放在我面前,我一定不再遲到,不能待遲到之時(shí)再去反悔莫及,人世間最無(wú)聊的事莫過(guò)于此,如果諸神賞我這個(gè)面子,給我把這個(gè)機會(huì )加上期限的話(huà),我希望是一萬(wàn)年!
檢討人:XXX
時(shí)間:20xx年X月X日
公司員工公司的檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
感謝您及時(shí)糾正我的錯誤,讓我能夠知道我工作中的不足,我會(huì )把自己的不足及時(shí)改正,不在犯同樣的錯。
很多時(shí)候我們工作的時(shí)候都會(huì )因為工作時(shí)間長(cháng)了,有了一定工作經(jīng)驗以后就不會(huì )在太過(guò)認真的去注意一些工作的細節因此我們在不知不覺(jué)中會(huì )讓錯誤發(fā)生,這次我犯了錯誤是因為我的粗心,我對工作非常熟悉,對工作有經(jīng)驗,在工作中的一些問(wèn)題我也沒(méi)有太過(guò)注意,這也使得我犯錯,這都是我對自己放松,沒(méi)有對自己的工作做好,反而犯一些常識性的問(wèn)題,我的問(wèn)題是因為我忽視,認為自己不會(huì )犯錯的地方犯錯,不應該出錯的地方出錯,這是我工作過(guò)程中沒(méi)有一個(gè)嚴謹的態(tài)度,我知道錯了,我們來(lái)到公司不是機械一樣死板的工作,在工作的過(guò)程中要注意一些變通,也要注意一些小細節,雖然我們沒(méi)有機器準確但是也不應該在能夠做好的地方犯錯。
領(lǐng)導讓我們工作是對我們的信任,做好工作才能夠回報領(lǐng)的賞識,不讓領(lǐng)導失望,再說(shuō)我們工作也不是只為了公司,我們更多的是為了自己,做好工作就是我們該做的,我們靠的是工作獲得自己的報酬,做出好的記過(guò)就能夠收獲好的報酬,做了壞的結果只會(huì )得到不好的`結果,我們想要有所收獲就必須要做好工作。
我非常后悔我不該犯這樣的錯誤,讓領(lǐng)導蒙羞了,對不起,在今后的工作,我不會(huì )在犯了,我知道了我在工作的時(shí)候因為粗心,因為一些小細節沒(méi)注意,讓工作出現了漏洞讓工作存在了下次,這是不應該的,我要做好自己,就要做好工作用好的工作來(lái)展現自己的價(jià)值,而不是一次再錯,這次我讓領(lǐng)導失望了以后我絕對不會(huì )在犯這樣愚蠢的問(wèn)題,就算領(lǐng)導不懲罰自己我都會(huì )懲罰自己,我會(huì )用我的努力,我會(huì )端正工作態(tài)度,用嚴謹,用誠懇,用認真去對待工作,去完成工作,不浮躁,不氣餒,更不會(huì )因為自己對這個(gè)領(lǐng)域有一定的了解就自以為是,驕傲使人落后,我要用謙虛的心態(tài)在工作中認真做好,我會(huì )摒棄我的不良心態(tài)習慣,我一定不會(huì )在犯了,因為,我必須要為自己的工作負責,我要擔負起自己的責任,做好工作,做好自己的任務(wù),不讓公司失望,也不讓領(lǐng)導嘆氣,我決對不在犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
公司員工公司的檢討書(shū)14
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
現在的年輕人確實(shí)容易沖動(dòng),到了二十幾歲三十幾歲依舊沒(méi)有改掉沖動(dòng)的壞脾氣。正所謂“沖動(dòng)是魔鬼啊!”凡是遇到不順心,先緩一緩,搞清楚狀況,到底是誤會(huì )還是什么。要動(dòng)怒之前先問(wèn)問(wèn)清楚對方是什么意思,不妨坐下來(lái)先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況,古人有云:“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空”。
當然了,對于還沒(méi)有完全體會(huì )的年輕人來(lái)說(shuō),勢必需要檢討一下,反省一番。這個(gè)世界上也絕對沒(méi)有一個(gè)凡是都能忍的人,只有盡量的'“忍”,沒(méi)有絕對的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!
公司員工公司的檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!今天,我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間(早晨9點(diǎn)15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀(guān)原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車(chē)時(shí)間不好掌握等等,我個(gè)人認為這是主觀(guān)上長(cháng)期以來(lái)在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)比遺憾,感到非?蓯u,感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的.罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類(lèi)似的悲劇就不會(huì )再上演,
我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺(jué)接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領(lǐng)導失望的事,同時(shí)我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化我的時(shí)間觀(guān)念。
我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺(jué)悟,保證以后準時(shí)上下班。并保證每天努力工作,做到愛(ài)崗敬業(yè),希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。
如果再出現類(lèi)似遲到的事情,我甘愿受到公司規章制度的處分。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xxxx年x月xx日
【公司員工公司的檢討書(shū)】相關(guān)文章:
公司員工檢討書(shū)04-29
公司員工檢討書(shū)07-12
公司員工犯錯的檢討書(shū)04-25
公司員工犯錯檢討書(shū)04-23
公司員工失職檢討書(shū)07-24
公司員工曠工的檢討書(shū)12-28
公司員工睡覺(jué)檢討書(shū)03-15
公司員工遲到檢討書(shū)10-08
公司員工工作檢討書(shū)07-27
公司員工犯錯檢討書(shū)07-23