個(gè)人工作失誤檢討書(shū)(合集15篇)

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人工作失誤檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　在xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家！

　　其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的`工作中發(fā)生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)2

尊敬的xx領(lǐng)導：

　　您好！

　　很是抱歉因為我自己的一些情況的原因，給公司帶來(lái)如此嚴重的危害，我非常地抱歉，現在我已經(jīng)深刻的明白自己行為的錯誤性了，所以我會(huì )更加努力的去成長(cháng)，改掉自己的壞毛病，讓自己可以在工作中去獲得進(jìn)步。

　　這次的事情完全就是我個(gè)人的失誤，我明白這件事對我的危害是非常大的，所以我更是相當的肯定自己的行為在工作中確實(shí)是非常不好的。如今發(fā)生這樣的事情，我確實(shí)是難辭其咎，所以我愿意接受來(lái)自領(lǐng)導的任何的處罰，當然我也是會(huì )爭取讓自己的個(gè)人能力在其中有所發(fā)展與進(jìn)步。我好好的反思了自己，明白在這件事上確實(shí)是因為我對于這份工作的不認真，這才導致的失誤，現在的我非常地想要為這次的事情做一些的彌補，所以就請領(lǐng)導對我從重發(fā)落，讓我對這次的事情有更深刻的認識，并且從心底里明白這件事所帶來(lái)的危害。

　　最近的我在工作上確實(shí)是沒(méi)有太多的用心，很多的事情我都是隨著(zhù)性子來(lái)進(jìn)行的，所以才犯下了如此不好的錯誤，所以我現在也是非常地愿意去改正，讓自己真正的在工作中去變得更加的優(yōu)秀。面對未來(lái)的人生，我便是會(huì )加倍的讓自己去奮斗，真正的在工作中去成長(cháng)，去努力地做到最好。

　　現在我真心地向領(lǐng)導道歉，也為自己的錯誤表明認錯的心，我是完全明白自己在這件事事情上的錯誤，所以我更是非常地愿意從此刻開(kāi)始去成長(cháng)，去將自己的工作完成到最好。對于領(lǐng)導對我的教誨，我的心中更是有相當深刻的認識，所以我會(huì )努力的去成長(cháng)，去將每一件事都盡可能的做到最好。以后的我都會(huì )將領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)牢記與腦海中，并且時(shí)刻用來(lái)提醒自己，爭取能夠讓自己在工作中收獲到成長(cháng)，真正的變得十分的'優(yōu)秀。

　　以后的我再也不會(huì )做出些不好的事情，更是不會(huì )讓領(lǐng)導對我寒心，我會(huì )認真的對待工作，將每一項工作都認真負責的完成，我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請領(lǐng)導能夠多多地監督我，給我更好的指導，這樣便是能夠讓我在成長(cháng)的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會(huì )，讓自己能夠越發(fā)的優(yōu)秀起來(lái)，當然面對以后的生活我自然也是會(huì )有較多的成長(cháng)，所以我便是會(huì )加倍的工作中去付出，以個(gè)人的熱血在這份工作中有較好的成長(cháng)與發(fā)展，請領(lǐng)導相信我的決心！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　x月x日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　對于我犯的錯您一定很失望，也很生氣，雖說(shuō)失誤在工作中難免發(fā)生，但是作為一個(gè)經(jīng)驗豐富的老員工，犯一些小錯誤是不應該的。

　　我深知自己犯下的錯有多低級，這些錯誤連公司來(lái)的新人都很少犯錯，我卻犯了這樣的錯誤，是我太輕敵了，是我沒(méi)有對工作足夠重視，我犯了這樣的錯我自己也非常難受，我感到了羞愧，一個(gè)公司老人，一個(gè)有經(jīng)驗的人就應該做好防御錯誤發(fā)生的準備，做好工作，不在一些小事上犯錯，就算能夠做到小事不斷大事沒(méi)錯，也沒(méi)用的，因為工作中一個(gè)環(huán)節就會(huì )影響整個(gè)工作的結果。

　　我這次失誤讓我非常沮喪，同時(shí)也讓我知道了自己的不足，有經(jīng)驗有時(shí)候讓我沒(méi)有了足夠的耐心，對待工作也沒(méi)有一成不變的心，對待工作缺乏認真，這是我犯錯的主要原因，因為以前工作沒(méi)有出現過(guò)所以有些麻痹大意，發(fā)錯了還不自知，錯誤的發(fā)生往往都是在不經(jīng)意間翻身的，也就是工作的疏忽，是大意，是粗心，也是各種小問(wèn)題，造成的最終結果，但是這些都是不應該犯得錯誤。

　　如果我犯的錯誤是非常難，操作復雜的問(wèn)題，這沒(méi)什么，但是對于很好把握的小問(wèn)題，能夠輕松的規避的為題我沒(méi)有規避好反而被我給撞上了這就是我的最大過(guò)失。

　　我反省自己的問(wèn)題，思考自己的過(guò)錯我知道沉迷在痛苦的失敗中一蹶不振，沒(méi)有任何作用，不會(huì )有任何改善想要做好工作，就必須從失敗中站起來(lái)，不是一句簡(jiǎn)單，說(shuō)我不小心，我不是故意的，一時(shí)大意就可以打發(fā)的'，而應該認清本質(zhì)，做好該做的，把事情的問(wèn)題剞劂好把該做的事情做好。

　　我一定會(huì )牢記這次的工作失誤，會(huì )記住這次的教訓，這讓我知道了在工作中認真，專(zhuān)注很重要，同時(shí)也要避免一些不該發(fā)生的小錯誤，不能夠在最后關(guān)頭功虧一簣，工作沒(méi)有捷徑，只有一步一個(gè)腳印的踏實(shí)做好，只有一點(diǎn)一點(diǎn)的認真才能夠把總做作完勝，丟三落四，粗心大意不能夠在工作中發(fā)生，要避免這些的出現要做好自己的工作。

　　這次我讓領(lǐng)導失望了，我以后一定會(huì )加油一定會(huì )盡力而為，不會(huì )因為自己經(jīng)驗足就松懈，也不會(huì )為求速度隨意工作，一定會(huì )保證工作的質(zhì)量，認真盡責的完成每天的工作，做好一個(gè)員工該做的任務(wù)，做好自己的事情。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　工作中出現失誤對于公司職員來(lái)說(shuō)自然是難以被原諒的事情，畢竟能夠在這份工作中鍛煉自己也是出于領(lǐng)導的信任才能做到的，然而這種難度并不算高的工作還出現了失誤的狀況實(shí)在是讓人感到懊惱，即便事后自己主動(dòng)向領(lǐng)導認錯也難以更改工作失誤已經(jīng)發(fā)生過(guò)的現實(shí)，所以我應該懷著(zhù)懺悔的心情對這次工作失誤進(jìn)行深刻的檢討。

　　踏入職場(chǎng)以后的自己始終堅信可以通過(guò)嚴謹的作風(fēng)完成領(lǐng)導的期待，畢竟我在過(guò)去的工作中正是因為認真刻苦才能完成諸多事業(yè)上的挑戰，也許正是因為如此才會(huì )讓未經(jīng)挫折的自己在工作中開(kāi)始變得驕縱妄為，否則的話(huà)即便是以往未接觸過(guò)這方面的工作也不會(huì )出現這種難以處理的失誤，哪怕后來(lái)自己在竭力彌補也難以將其修復到失誤未曾發(fā)生過(guò)的樣子，只不過(guò)因為這次的失誤讓我在看清自己的同時(shí)也變得頹廢了不少，畢竟未能完成領(lǐng)導托付的任務(wù)的情況下還出現這種低級的失誤實(shí)在是難以原諒。

　　如果仔細思考的話(huà)便能發(fā)現自己這次的失誤有可能影響到部分同事的正常工作，畢竟自己現階段負責的工作也涉及到一些比較重要的公司項目，眼下自己這邊出現失誤自然便會(huì )影響到處于同類(lèi)型項目中員工的正常工作，這樣的連鎖反應無(wú)疑會(huì )讓原本造成的損失隨著(zhù)時(shí)間的推移變得越來(lái)越難以收拾，若是不能引起足夠的重視又怎么能夠讓今后的自己因為這次的挫折而得到成長(cháng)呢？更何況當時(shí)自己若是能夠稍微謹慎一些便不會(huì )因為貪功冒進(jìn)而造成工作失誤了。

　　當自己走出工作失誤造成的陰影以后還是應該采取些防范措施才行，畢竟經(jīng)歷過(guò)這次的挫折以后也讓我認識到工作失誤的滋味實(shí)在是不好受，若是不能夠擁有強大的內心又怎能在將來(lái)的工作中創(chuàng )造令人滿(mǎn)意的成績(jì)呢？所以面對這樣的困惑還是應該吸取相應的教訓才能夠在今后的工作中引起足夠的重視，只不過(guò)針對自己性格上的.缺陷還是應該認真對待當前的工作才能有所成就，否則的話(huà)總是沉浸在過(guò)去的失敗之中又怎能承擔起屬于自己的責任并創(chuàng )造輝煌呢？

　　面對工作中的注意事項還是保持小心謹慎的作風(fēng)才能避免錯誤的產(chǎn)生，畢竟若想達成領(lǐng)導的期待自然不能因為貪圖完成速度而放松警惕，否則的話(huà)即便能夠在規定時(shí)間內完成任務(wù)量也很有可能因為工作不夠細心而造成失誤，既然已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)工作失誤帶來(lái)的痛楚便應該想辦法不要讓這樣的事情再次發(fā)生。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　x月x日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　很抱歉打擾到您，這是我的檢討書(shū)，希望您能抽時(shí)間看下，我是真心誠意的在檢討自己因為個(gè)人原因導致的有關(guān)工作方面的失誤。我身為財務(wù)部的員工，主要的工作就是和財務(wù)相關(guān)的，和報表打交道，在財務(wù)上面有一點(diǎn)失誤都是財務(wù)人員的大忌，我卻還是犯了這樣的錯誤，我是真心的進(jìn)行自我檢討，希望領(lǐng)導能夠看到我的深刻反省。

　　我是一名財務(wù)人員，每天做的是和財務(wù)相關(guān)的事情，而財務(wù)方面的工作是整個(gè)公司的資金鏈，是很重要的部門(mén)，在資金上面，我作為財務(wù)人員，應該是細心仔細的，任何一個(gè)失誤都不應該出現，而我出因個(gè)人出現了工作失誤，在統計報表的時(shí)候，數據出現了失誤，還好報表是要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審核的，查出了問(wèn)題，不然我真的就給公司帶來(lái)一大筆損失了，雖然最終沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的損失，我還是要為我的行為進(jìn)行自我反省，反思為什么自己做這份工作也不短了，還會(huì )出現這樣的差錯，我也會(huì )找到根源所在，加以改正。

　　自己在工作上面出現這樣的失誤，我自我反思知道是自己對待工作的態(tài)度有所滑坡，每天都是和數據打交道，久了自己心中已經(jīng)開(kāi)始產(chǎn)生厭倦了，工作的時(shí)候我自己都明顯感覺(jué)沒(méi)有以前那么有激情了，我現在意識到這個(gè)問(wèn)題，就不能任由著(zhù)自己這樣發(fā)展下去，我是需要調整自己的工作態(tài)度的，對工作要始終充滿(mǎn)熱情，工作的時(shí)候一定要一絲不茍，不能有任何的馬虎，尤其是財務(wù)人員這樣的工作崗位。

　　我已經(jīng)知道了自己的問(wèn)題所在，我也會(huì )加以改正，我也向領(lǐng)導保證，這樣的事情今后一定不會(huì )再在我的身上發(fā)現，對于自己的工作，我會(huì )嚴格要求自己，認真仔細的審核交到自己手上的每一份數據，任何的`失誤都不能放過(guò)，也不能再發(fā)生。我也知道自己這次的工作失誤是自己在工作上面做的不好，工作態(tài)度懈怠的因素。今后我不會(huì )再讓自己有這種時(shí)候再出現，在工作的時(shí)候，集中自己的十二分精神，把自己該做的工作做好。

　　我已經(jīng)深刻的反省了自己，希望領(lǐng)導能夠原諒我這一次，今后的工作我會(huì )更加努力的，不會(huì )再出現這次的失誤，我會(huì )嚴格要求自己，領(lǐng)導也可以隨時(shí)監督和抽查。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)6

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　平常在工作中總是感覺(jué)自我良好，天真的以為事情說(shuō)一遍就能講通，從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責和不安，這是由于我個(gè)人工作失職所造成的'，不可推卸。

　　出現這樣的問(wèn)題我覺(jué)得還是有必要向您說(shuō)清楚一下，這些問(wèn)題我也是天天強調，也花了很多時(shí)間去檢查，開(kāi)始效果還是良好的，只是沒(méi)想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現如此多的問(wèn)題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻，我在深刻反思自己，主要的責任和原因都在我。我想，只有在今后的工作中，更加堅定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強大！

　　在接下來(lái)的工作中，還請領(lǐng)導多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請不吝賜教，我會(huì )更加努力，更加認真去完成分內外的工作，爭取做到最好！

　　檢討人：xx

　　xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

　　于xxxx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

　　同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的'百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!

　　最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)8

尊敬的：

　　您好！

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。

　　這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的'謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　檢討人：xx

　　xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我在平時(shí)的工作里其實(shí)都有很認真的去做事情，但是這次卻還是因為沒(méi)有認真做好，出現了工作上面的失誤，把事情給搞糟了，不但是給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，而且可以說(shuō)浪費了很多同事之前的努力和時(shí)間，雖然現在也是在補救當中，可是我的失誤還是造成了，也是讓同事們還得加班幫我補救，我真的感到非常的愧疚，我不但是要檢討我自己的行為，也是要為我的行為負責任，不能說(shuō)道個(gè)歉就完事了。

　　其實(shí)這件事情本來(lái)是不會(huì )出現失誤的，可是呢我的工作狀態(tài)實(shí)在是不夠好，沒(méi)有特別的重視這件很重要的事，而且在做事情的時(shí)候，不夠認真，也就讓這件事本來(lái)不該出現的失誤出現了，我知道同事們沒(méi)有責怪我，畢竟每個(gè)人都是可能犯錯的，我在出事的第一時(shí)間就很懊惱，同事還安慰我，沒(méi)關(guān)系，我們補救回來(lái)就是了，可是我心里是很痛的，如果不是我的原因，現在同事們也不用加班，這件事也早就可以完成了。

　　我知道說(shuō)再多也是沒(méi)辦法挽回，除了我自己要反省之外，我以后的工作也是要特別認真的去對待，不能夠再出現失誤，再松懈了，本來(lái)我們的工作就是需要有一個(gè)嚴謹的態(tài)度，要避免出現失誤的，雖然工作失誤的概率是比較低，但是只要一出現就是大事情了，認真的對待工作里面的每一件事情，無(wú)論是大的或者小的事情，我都得做好，認真點(diǎn)，細心耐心的去做，不是只為了完成工作的任務(wù)，而是要把事情做得圓滿(mǎn)，做得徹底，不能出錯。

　　這次的失誤除了我不認真之外，其實(shí)也是我最近這段時(shí)間生活方面出現了一些私人的問(wèn)題，我在工作和生活之間沒(méi)有處理好，也沒(méi)有把情緒控制好，所以工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì )想到我的私事還沒(méi)解決，以及我的私事里面的`情緒會(huì )困擾著(zhù)我，我知道這種狀態(tài)是不行的，可是我卻沒(méi)有請假來(lái)調整，而是繼續的工作，其實(shí)領(lǐng)導很早就說(shuō)過(guò)，生活上面的事情一定要處理好了，才來(lái)工作，請假沒(méi)關(guān)系，我們的工作就是要嚴謹和細致的，所以更是要有一個(gè)很好的狀態(tài)來(lái)工作，而我卻沒(méi)什么狀態(tài)就工作了，也就造成了這樣的后果。

　　我認真的反思了，也明白此時(shí)同事們的加班都是因為我，雖然我心里很不舒服，但是我知道，我還是要控制我的情緒，認真的做好目前的工作，只有把眼前的事情做好了，才能對得起同事們的照顧和加班。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　x月x日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)10

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，院系的培養！

　　今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習學(xué)校的各種規范紀律，認清的思想不足。

　　在今后的學(xué)習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規范紀律觀(guān)點(diǎn)。

　　(1)思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　　在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　(2)掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　　(3)管理工作過(guò)于制度化。

　　總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請組織考驗。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　我的錯誤xx于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失

　　我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的.苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　　(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　　(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　　(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂(yōu)”，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)11

尊敬的xx老板：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失誤和上班遲到的檢討書(shū)，以表達我對自己態(tài)度不端正，違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好的遵守公司的規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù)，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發(fā)生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀(guān)的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的`因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時(shí)，一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的公司的相關(guān)政策和規定的前提下的，而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求，沒(méi)有準時(shí)的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

　　在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說(shuō)一句：

　　非常抱歉，我錯了。

　　以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　x月x日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)12

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　由于我自己的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的抱歉和不安，因為我清楚的明白，公司的加密狗是公司的財物，我感覺(jué)到事態(tài)十分嚴重，并想盡一切辦法尋找，可是由于使用的地方和次數太多，到目前為止仍然無(wú)法找到。

　　最近一段時(shí)間，我經(jīng)常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時(shí)候為了盡快解決問(wèn)題需要通宵加班，疲倦時(shí)難免疏忽大意;同時(shí)，開(kāi)發(fā)組內部加密狗有限，也經(jīng)常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的'理由，我自己的職責是不可推卸的，我以后也會(huì )在除了認真工作外，還應當加強對公司財物的管理。

　　讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時(shí)間應當是最近幾個(gè)月(年初公司統一清查過(guò)一次)，這段時(shí)間飛騰4。1加密狗此刻已經(jīng)停止銷(xiāo)售，大部分報社也都陸續升級到飛騰專(zhuān)業(yè)版和飛騰創(chuàng )藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶(hù)那里，如果在公司丟失也僅限于開(kāi)發(fā)部?jì)炔�，不�?huì )流傳到其它地方;如果丟失在客戶(hù)那里，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、娛樂(lè )信報，京華時(shí)報，大連日報，他們使用的都是飛騰專(zhuān)業(yè)版或者飛騰創(chuàng )藝，不會(huì )再使用更低的飛騰版本來(lái)進(jìn)行生產(chǎn);同時(shí)由于開(kāi)發(fā)的性質(zhì)，我們一般是在客戶(hù)實(shí)施過(guò)程或者實(shí)施之后才會(huì )去報社，這個(gè)階段用戶(hù)一般已經(jīng)購買(mǎi)并投入生產(chǎn)使用，購買(mǎi)的飛騰也足夠報社使用，所以如果丟在報社也不會(huì )影響到我們產(chǎn)品的銷(xiāo)售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

　　我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產(chǎn)，我們應當有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最終，我今后必須引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領(lǐng)導能夠在公司制度基礎上，盡量研究我的難處，多謝!

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)13

親愛(ài)的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)萬(wàn)分懊悔的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。

　　本月xx日晚上，我因為xxxx原因(原因自己寫(xiě)，我又不知道是不是真的因為我，居然還賴(lài)上我身上，嗚)，在單位登錄了QQ，嚴重違反了單位的規定。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育之后，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析，記得剛上班的時(shí)候，老牢記著(zhù)自己畢業(yè)時(shí)的誓言“為祖國奉獻青春，為人民奉獻生命，無(wú)名無(wú)利地生和死。終生不悔”，那時(shí)我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也有點(diǎn)放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，在這件事中我還感到，自己沒(méi)有把工作做謹慎，其深層次原因是我思想覺(jué)悟不夠高，對重要事項的重視嚴重不足，存在僥幸思想。

　　現在，我深深感到，這是個(gè)極其危險的傾向，也是一個(gè)非常重要的苗頭，若不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而由著(zhù)我繼續放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)此事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒得及時(shí)，這在我今后人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的`同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我這樣，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢？

　　同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論如何都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不要求領(lǐng)導對我寬恕，不管領(lǐng)導做何種從嚴處分，我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)14

敬愛(ài)的局長(cháng)：

　　在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在局長(cháng)和主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后，我更覺(jué)得不能推卸責任了�；叵胍荒甓鄟�(lái)的工作，我走了好多彎路，犯了太多過(guò)錯，這樣糊涂下去，并無(wú)半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開(kāi)深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

　　屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

　　“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久，在局長(cháng)的反復叮嚀下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測局長(cháng)是和主任在一起的.，既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了，并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議，又要我何用？通知四人開(kāi)會(huì )，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

　　工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

　　工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！

　　作為工作的一個(gè)新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。

　　檢討人：

　　日期

個(gè)人工作失誤檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于我自身原因，致使x，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自己反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布致的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的`問(wèn)題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自己、自己警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮!

　　檢討人：xx

　　時(shí)間：xx月xx日

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