工作檢討書(shū)(精選15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的工作檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
工作檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次自己在工作中是出現了失誤的，在這里我先為自己這次出現的錯誤向您道歉，希望我的失誤對您的工作是沒(méi)有影響的，不然我想我只會(huì )更加的難過(guò)和愧疚了。一直以來(lái)您對我的工作能力是非常的信任的，也會(huì )把一些比較重要的工作交給我去做，但是我卻辜負了您對我的信任，在工作中出現了這樣的失誤。說(shuō)實(shí)話(huà)我自己也沒(méi)想過(guò)我是會(huì )出現這樣的一個(gè)失誤的，但是既然自己犯了錯誤就應該要去找到犯錯的原因，這樣之后才不會(huì )讓自己出現同樣的失誤。
我在發(fā)現自己的失誤之后也反思了一下自己這段時(shí)間的行為和工作狀態(tài)，確實(shí)是有一些問(wèn)題在的，若是沒(méi)有問(wèn)題的話(huà)是肯定不會(huì )出現這一次的失誤的。我覺(jué)得我會(huì )犯錯是在做那一個(gè)工作的時(shí)候我沒(méi)有做到全神貫注的導致的，一旦沒(méi)有把自己的全部精力都放在工作上的話(huà)，是很容易就會(huì )出現錯誤的。我在工作中是會(huì )有一個(gè)時(shí)間會(huì )分心的，但要是我在完成工作之后能夠檢查一下的話(huà)，也是不會(huì )出現這個(gè)問(wèn)題的，所以自己還是有一些不足的。
我之前是沒(méi)有想到自己會(huì )犯這樣的錯誤的，一直以來(lái)我的工作能力是很不錯的，對待工作也是比較的認真的。但是現在我仔細的想了想，若是自己沒(méi)有出現這次的錯誤，之后也一定會(huì )在其它的工作中出現錯誤的。我對自己也是比較的失望的，確實(shí)表現得不是很好�，F在自己是已經(jīng)知道會(huì )出現失誤的原因了，之后我是一定會(huì )想辦法去解決的，之后我想是不會(huì )再出現這樣的問(wèn)題了。很抱歉這一次因為自己沒(méi)有把工作做好讓您失望了，也很抱歉因為自己的失誤可能給您的工作帶來(lái)的一些影響。
現在在經(jīng)過(guò)了自我反省之后我是找到了自己存在的一些問(wèn)題的`，之后我是肯定會(huì )花時(shí)間去解決自己的問(wèn)題的。我不敢保證自己之后不會(huì )再在工作上出現錯誤，這是不太可能的事情，但我想我是可以保證我不會(huì )出現跟這次一樣的錯誤了。我是會(huì )更加努力的去把自己的工作做好的，我也會(huì )多多的去檢查幾遍，在沒(méi)有發(fā)現錯誤了之后再把完成的工作上交給您。在工作中我也會(huì )努力的去做到全神貫注，盡量不要分心的去做其它的事情，我想這樣就能夠減少自己在工作中的失誤了吧。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導人：
你好！在那里，我表示，對工作失職、疏于監督、對下屬要求不嚴格、對工作掌握不透明、對相關(guān)當事人必須受到損失的無(wú)比愧疚感。(威廉莎士比亞、奧賽羅、工作)首先，我作為科長(cháng)，貫徹國家、省、市、區的法律、規定、政策是我的職責。組織實(shí)施上級相關(guān)法規政策，做好各種程序，實(shí)施監督管理及指導工作。最近，我們的具體工作人員工作不熟悉，義務(wù)心不強，舉報工作出現了重大失誤。給我們的工作和當事人造成了必要的損失。分析其原因有以下幾點(diǎn)。
1.本人思想上不重視這件事，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)。
2.沒(méi)有及時(shí)準備必要的學(xué)習訓練，使我和我的職員對工作不熟練或不透。
3.平時(shí)對下屬要求不嚴格，辦事程序疏于監督。
對于我工作上的`管理監督失職，我認為主要是因為我的主觀(guān)方面疏忽，任務(wù)沒(méi)做好。我這種工作錯誤，必然給當事人帶來(lái)?yè)p失，給領(lǐng)導和我們地區的工作形象抹黑，造成了不良影響。在此，我向當事人、領(lǐng)導人及同志表示深切的歉意。并且鄭重地對你說(shuō)：對不起，我錯了！我這位業(yè)務(wù)管理教練的失職是我工作以來(lái)犯下的這么長(cháng)時(shí)間的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生充分說(shuō)明我在思想政治意識上有嚴重的不足，在監督方面有嚴重的疏忽，工作上有疏忽�？傊�，我的業(yè)務(wù)管理教練失業(yè)的原因有很多，但我的業(yè)務(wù)管理教練失業(yè)已經(jīng)是事實(shí)。我不想說(shuō)其他各種緣由。這次我這個(gè)業(yè)務(wù)管理教練的失職最終是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。今后，首先，我要與我們相關(guān)負責人盡一切努力，采取糾正措施，全面彌補當事人的損失，其次，更加認真地總結此次事件的前因后果，想出對策，采取有效措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕這種事件的再次發(fā)生。
審閱者：xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
大家好！
本人20xx年x月xx日擔任xx總經(jīng)理一職。幾月來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來(lái)的思想反思結果向各級領(lǐng)導、同事匯報如下：
自工作以來(lái)一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)最近的反思，我對自己這些月的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但總體業(yè)績(jì)不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本發(fā)生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起xx對我的信任，愧對xx的關(guān)心。
同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這幾個(gè)月的`工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，發(fā)生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此；后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結；彌補自己的過(guò)錯還為時(shí)不晚。因此，我相信xx給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì )在今后的成長(cháng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為xx創(chuàng )造更輝煌的明天！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于對待工作不夠負責的緣故，導致近期出現了嚴重的失職行為，雖然并非故意為之，卻也是長(cháng)期錯誤的工作方式所導致的結果，或者說(shuō)是對工作的重視程度不夠，才會(huì )導致這類(lèi)結果出現在職場(chǎng)之中，雖經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思，卻也明白失職造成的損失應該盡力去想辦法彌補才行。
相對于漫長(cháng)的職業(yè)生涯而言，即便是些許的失誤都會(huì )造成難以洗刷的污點(diǎn)，隨著(zhù)工作時(shí)間的增加，理應明白這類(lèi)淺顯的道理并認真對待，然而也許是我從未在工作中遭受挫折的緣故，導致很少存在著(zhù)積極積極的心態(tài)，即便是唾手可得的機會(huì )，也會(huì )選擇無(wú)動(dòng)于衷，從而顯得自己的工作能力十分平庸，現如今更是因為自身的疏忽，造成工作失職著(zhù)實(shí)不應該，若是其他同事面對工作中的失職，都如同自己這般則會(huì )造成很?chē)乐氐暮蠊�，所以在被批評過(guò)后，我便意識到加強工作中的嚴謹性是多么重要的事情，若是還不吸取教訓，并認真做好相應的工作，只會(huì )在造成損失以后面臨被淘汰的危機罷了。
除了對工作不夠負責以外也很少加強對工作技巧的學(xué)習，其實(shí)認真反思的'話(huà)不難明白錯誤的工作方式并不能夠帶來(lái)好的結果，當我發(fā)現這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候便應當向其他同事學(xué)習并借鑒他們的工作方式，即便只是些許的改進(jìn)也許都比現在的結果要好得多，所以工作失職既是自作自受的表現也是不夠認真負責的結果，毫無(wú)先見(jiàn)之明以至于造成這種現象的確需要進(jìn)行自我反省，所以我會(huì )采取行動(dòng)認真對待工作并加強思想方面的修養。
一方面我得端正自身的工作態(tài)度并在以后保持嚴謹的作風(fēng)，既有利于自身綜合素質(zhì)的提升，也能夠減少工作中不必要的麻煩，另一方面則是加強工作中的學(xué)習并妥善利用自身的閑暇時(shí)間，若是下班以后便毫不關(guān)心工作中的事情則未免有些太不負責了，吸取教訓的同時(shí)，也要在行動(dòng)方面貫徹自身改錯的決心，從而獲得領(lǐng)導的諒解，須知面對失職的錯誤，唯有從行動(dòng)方面檢討自身并加以改進(jìn)才行，若是毫無(wú)悔意，以至于在以后的工作中依舊我行我素，只會(huì )導致自己與其他同事的差距越來(lái)越大。
些許的疏忽并不足以造成工作失職這么大的錯誤，所以我會(huì )加強對自身的審視并在往后的工作中盡量做到小心謹慎，至少已經(jīng)在工作失職中吃過(guò)虧的自己，可以不愿意再次遇到這樣的狀況，希望能夠通過(guò)工作中的努力，再次獲得領(lǐng)導的認同并彌補失職造成的損失。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年xx月xx日，某某在從工作當中不認真導致公司蒙受損失。
首先我承認這是我的.錯誤，我也愿意承擔公司對我的處罰。
經(jīng)過(guò)這次教訓，我了解對工作方面還存在一些不足和馬虎，須多學(xué)習，多請教，多反省。通過(guò)這次教訓，今后對工作一定做到認真，負責。不斷的加強自身的責任心，加強品質(zhì)意識，嚴格要求自己，一定杜絕今后類(lèi)似事件發(fā)生。
請領(lǐng)導給我一次機會(huì )，我將用行動(dòng)來(lái)證明我的承諾。
再次誠摯向您檢討！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作檢討書(shū)6
尊敬的老師：
您好！
作為老師，本來(lái)應該是認真盡責的去做好工作的，但是也是由于自己的一個(gè)問(wèn)題犯了一些錯誤，在此我也是就自己的此次上課遲到來(lái)反省，來(lái)檢討下。
此次的上課遲到不但是自己課堂上的問(wèn)題，同時(shí)也是自己上班的時(shí)間也是沒(méi)有準時(shí)的來(lái)到學(xué)校里面，作為老師以身作則的來(lái)做出表率，但是自己確是沒(méi)有做到位，雖然最后也是給學(xué)生們都道歉了，但是我也是知道作為教師來(lái)說(shuō)，這是很不好的事情，上班遲到，這樣的事情不應該是發(fā)生在我的身上，作為老師來(lái)說(shuō)，只有自己去做好了，那么才能去教導好學(xué)生們的，如果自己都是沒(méi)有做好，也是沒(méi)有什么信服力去讓學(xué)生聽(tīng)話(huà)，自己雖然不是班主任，是任課的老師，但同樣也是要做好才行的，同時(shí)我也是在反省中也是知道此次的遲到并不是由于有什么事情，反而還是自己晚睡了所以早上是起不來(lái)的，這對于我們老師來(lái)說(shuō)是很不該的本來(lái)就作息是規律的，我也是和朋友去吃宵夜，一時(shí)的沒(méi)有注意到時(shí)間，雖然期末了，上課基本都是學(xué)生們在自主的復習，不需要我們老師怎么的講課，但是也是不該如此的。
很抱歉也是讓領(lǐng)導您擔心了，我自己也是很懊惱，同事打我電話(huà)也是沒(méi)有聽(tīng)到，最后醒來(lái)一看時(shí)間和未接的電話(huà)也是發(fā)現自己犯了錯誤，我急忙的來(lái)到學(xué)校里面也是回到教室，看到學(xué)生們在認真的復習，我也是知道是班主任老師來(lái)幫我解決了一些問(wèn)題，很是感謝，但同時(shí)自己也是很對不起同事們的一個(gè)幫助，我也是知道如果學(xué)生們有很多的問(wèn)題，那么我也是要在講臺上去給他們講解，而一直不在也是容易讓學(xué)生的一些問(wèn)題得不到很好的解決，影響了他們的學(xué)習，自己也是感到愧疚，的確作為老師來(lái)說(shuō)，這是不應該的`事情，如果的確是有事情請假也是沒(méi)有什么，但是卻是自己晚睡起不來(lái)的問(wèn)題，我也是很羞愧，以后也是不能再發(fā)生了。
從此次的事情中，我也是去在反省，同時(shí)也是發(fā)現的確自己在對待工作上這段時(shí)間有些松懈，臨近期末，同時(shí)也是自己在崗位上的工作熟悉了，沒(méi)有那么多的事情了，也是沒(méi)有一種緊迫感，但這是不對的，如果的確沒(méi)有太多的事情，自己也是要去回答學(xué)生們的問(wèn)題，去關(guān)心他們考前復習的情況，同時(shí)自己也是可以學(xué)習，去多反思工作，而不是還遲到，還做一些無(wú)關(guān)工作的事情，來(lái)影響了自己上班，抱歉，以后也是不會(huì )了。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
對于ｘｘｘ考試我所監考的考場(chǎng)內出現作弊行為，我感到十分的羞愧，作為一個(gè)參加歷ｘｘｘ考試監考工作的人來(lái)說(shuō)，這種失誤是絕對不應該的，而我，身為ｘｘ干部，在監考工作中出現如此重大的錯誤，對此，我報以十萬(wàn)分的抱歉。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這幾年的監考工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得20ｘｘ年剛履行監考工作職責的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能履行相關(guān)規定，從而努力完成各項工作。但近期來(lái)，由于考務(wù)工作逐漸走上了軌道，而且自己對監考工作的各個(gè)流程也比較熟悉了，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于ｘｘｘ考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到十分的`羞愧�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的工作道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務(wù)工作中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，那工作效率如何才能提高，考務(wù)工作怎樣還能正常進(jìn)行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的工作失誤，是由于我的疏忽大意，未及時(shí)發(fā)現參考人員的作弊行為而產(chǎn)生的，歸根究底，是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的：
1。責任心不強，沒(méi)有監督到位。作為監考人員，我本應該勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個(gè)監考人員應盡的職責�？墒俏矣捎谪熑涡牟粡�，沒(méi)有仔細監督考場(chǎng)的每一個(gè)人員，導致出現了作弊行為。
2。疏忽大意，粗心。在監考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，監督參考人員填寫(xiě)人員信息等工作，但在整個(gè)考試工作中沒(méi)有對每個(gè)參考人員做到監控到位，從而導致了如此嚴重的后果。
自己身為監考人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻沒(méi)有履職到位，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。在此，我向領(lǐng)導保證：以后絕不再出現類(lèi)似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導；
首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒(méi)寫(xiě)工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導不在時(shí)候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時(shí)候就應該寫(xiě)的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了過(guò)錯但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育，我發(fā)現沒(méi)有寫(xiě)工作日記的主要原因是我沒(méi)有強烈的責任感。通過(guò)這件事，我覺(jué)得這雖然是偶然發(fā)生的，但也是長(cháng)期放松要求、工作作風(fēng)松懈的必然結果。作為組長(cháng)，要嚴格要求自己！增強自己的職業(yè)態(tài)度，避免在工作中隨意。然而，我不能很好地約束自己。我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任感，也沒(méi)有做好自己的工作，也沒(méi)有達到新的水平。在他們自己的工作態(tài)度中，仍然有混日子的想法�，F在，我深深地覺(jué)得這是一個(gè)非常糟糕的想法。如果我們繼續讓自己放縱和發(fā)展，后果將是極其嚴重的，我們甚至無(wú)法想象會(huì )發(fā)生什么樣的工作錯誤。所以，通過(guò)這件事，我感受到了自己的不足，所以，在這里，我不僅向領(lǐng)導做了審查，還向你表示衷心的感謝。
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的`貢獻
3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門(mén)的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門(mén)人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
根據這一階段項目的進(jìn)展和出現的問(wèn)題，對我本身存在的問(wèn)題，我要做出深刻反省。
問(wèn)題一：缺少交流
對于這個(gè)問(wèn)題，我一直在找原因，大概是因為我們開(kāi)始做需求的時(shí)候，我以為經(jīng)過(guò)了多次的討論過(guò)后，大家尤其是沒(méi)有參加過(guò)這個(gè)項目開(kāi)發(fā)的人員來(lái)說(shuō)，可能都已經(jīng)知道各個(gè)階段應該怎么銜接，各個(gè)部分的主要功能是什么，數據的流向等問(wèn)題。
但是我發(fā)現其實(shí)在很多情況下，這個(gè)問(wèn)題我還是估計得過(guò)于樂(lè )觀(guān)，很多同學(xué)在編程過(guò)程中很多數據的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過(guò)程中，沒(méi)有在他們實(shí)現一個(gè)功能后就看一下他們的數據流向，沒(méi)有及時(shí)的交流，這是個(gè)很大的問(wèn)題根源，在問(wèn)題球球越滾越大的情況下，很多事情已經(jīng)超出了我們的`預期。在一定程度上對我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響。
問(wèn)題二：對項目的進(jìn)展開(kāi)始的時(shí)候過(guò)于樂(lè )觀(guān)
在整個(gè)項目的進(jìn)展過(guò)程中總是過(guò)于樂(lè )觀(guān)，或許是沒(méi)有經(jīng)驗，對同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯誤地估計，對一些意外情況沒(méi)有很好的考慮到，同學(xué)們說(shuō)能完成就認為他們能按照我的預想無(wú)差錯的完成，到頭來(lái)卻發(fā)現實(shí)現的最終結果離預期還差很遠。
問(wèn)題三：技術(shù)水平還沒(méi)有達到一定高度
對于上述的這些問(wèn)題，說(shuō)明我本身還是存在很大的問(wèn)題的，這需要我在以后的過(guò)程中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了，以后的項目還有很大的考驗，需要我不斷的提高自己，充實(shí)自己，一樣的錯誤不能再次重復。
檢討人：xxx
工作檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
我于XX年XX月XX號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的.后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
以上事件之所以發(fā)生，我認為要吸取以上教訓。
1：不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要，都要堅持微笑服務(wù)。
2：客戶(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高低。所以，我們在對話(huà)時(shí)要婉轉，要講究技巧。
3：要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細致，客戶(hù)的不滿(mǎn)意就是我們工作的不積極。
此致
敬禮
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作檢討書(shū)11
與其說(shuō)是作檢討，還不如說(shuō)是一種感受和認知。來(lái)一分公司已經(jīng)兩個(gè)月了，給我的總體感覺(jué)是相當不錯的，在這里也學(xué)到了很多的東西，其中很多東西也正是我之前所欠缺的。固然，我說(shuō)在這里收獲頗豐的，最起碼在這里我認識到了很多我沒(méi)有認識到的缺點(diǎn)。
起先，從管理上的認知說(shuō)起吧。我之前從事的工作是生產(chǎn)管理和市政單位的公關(guān)業(yè)務(wù)，而非是銷(xiāo)售管理，房產(chǎn)經(jīng)紀人的職位也是沒(méi)有過(guò)的�？偟膩�(lái)說(shuō)都算是管理，但所管理的對象是存在很大的差異的。一個(gè)屬于生產(chǎn)車(chē)間管理，另一個(gè)屬于銷(xiāo)售管理。生產(chǎn)車(chē)間管理需要的管理模式主要是以制度和體系為主�！皣馈笔巧a(chǎn)的必須，任務(wù)是需要限時(shí)限量的，滯后和拖延就意味著(zhù)價(jià)值的損失、信譽(yù)的降低。因此也就養成了那種習慣，做起事來(lái)太過(guò)認真，也太過(guò)執拗了，也能說(shuō)是死板吧�？删弯N(xiāo)售而言，我也正是把制度過(guò)于死板的看做是銷(xiāo)售的必須，且把制度執行的過(guò)于嚴苛了，以至于我在先前分公司里與員工的關(guān)系出現了很大的問(wèn)題，甚至自己當初還沒(méi)有認識到自身問(wèn)題的存在。作為管理者，這算是一種悲催。到后期，員工都不怎么和我交流了，員工的激情提不起來(lái)。而在這期間，我的制度算是執行的相當到位。無(wú)論接待禮儀、店內衛生、工作流程、還是工作量都是相當到位的，從未有人遲到，有時(shí)甚至會(huì )占用員工的正常時(shí)間，但這些制度的執拗執行卻讓員工沒(méi)有了激情，甚至有了很大的壓力，以至于無(wú)言。這也正應了馬云的那句話(huà)：讓員工受委屈了，讓員工感覺(jué)到不爽了，所以才出現了拒絕執行，無(wú)心上班。大概也是我被流放到一分公司來(lái)反省、學(xué)習的原由吧，這也是我在一分公司才意識到的，正因如此，我意思到自己的不足，我才在年會(huì )上當著(zhù)所有領(lǐng)導和員工的面給我所帶的兩個(gè)員工道歉，無(wú)論接受與否，我感覺(jué)到我的管理讓他們受委屈了。他們沒(méi)有業(yè)績(jì)，當然也與我有很大的責任，不是說(shuō)：沒(méi)有不稱(chēng)職的員工，只有不稱(chēng)職的經(jīng)理�！笨磥�(lái)此話(huà)不假。
激情的培養是銷(xiāo)售者必備的，倘若一個(gè)銷(xiāo)售不具備激情，什么都是扯淡。也就是說(shuō)，如果員工一直感覺(jué)到心里不爽了，就管理者而言，已經(jīng)是失敗了，不管你再怎么有能力，你還是失敗者，就算是你一個(gè)月創(chuàng )造出一個(gè)驚異的業(yè)績(jì)，但讓你的員工不舒服，不爽了，他們遲早是會(huì )離開(kāi)這個(gè)團體的，因為本身就沒(méi)有心系一處。業(yè)績(jì)和收入并不是維系公司與員工的唯一紐帶。如果公司與員工心系一處，員工自然會(huì )時(shí)時(shí)處處想著(zhù)公司，想著(zhù)這個(gè)團體，業(yè)績(jì)也會(huì )持續穩定的上升，就算是因為市場(chǎng)，政策，抑或是非抵抗因素而讓公司走上困境時(shí)，這個(gè)公司依舊能崛起，因為員工需要這個(gè)公司，員工把公司當家了，員工在這里可以找到快樂(lè )，對這個(gè)公司是抱有感情和信任的，所以這樣的公司不僅能留下這些員工，并且能給公司增添活力和潛在的價(jià)值，這是錢(qián)所買(mǎi)不到的東西，是高薪所達不到的目的。
團體意識。團體意識是每個(gè)企業(yè)、組織以及公司所必備的東西，一個(gè)企業(yè)或是公司若是沒(méi)有團結意識，時(shí)間久了，領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與領(lǐng)導、員工與員工之間就會(huì )產(chǎn)生懷疑、生分，甚至于口角上的爭執和拳腳上的交加，團體意識又與激情是分不開(kāi)的。有了團結的意識，銷(xiāo)售激情自然也會(huì )高漲起來(lái)。心情好了，自然就開(kāi)心了，樂(lè )觀(guān)了，在面對客戶(hù)的時(shí)候最起碼也少了很多消極情緒，多些笑容。一個(gè)團體的集體意識增強了，這個(gè)團隊間人員的交流也就頻繁了，開(kāi)會(huì )時(shí)就沒(méi)有那么沉悶了，工作時(shí)也就活躍多了，在討論問(wèn)題時(shí)自然就會(huì )相互坦誠，有困難時(shí)也就肝膽相照了。起初，來(lái)到一分公司，相互間并不怎么熟識，相互間的交流更是少的可憐，不但沒(méi)有高漲的激情，就連玩都沒(méi)有心思。對著(zhù)電腦除了發(fā)房源就是找房子，電腦盯的人頭都疼。真正看過(guò)的房子還是少的可憐�？珊髞�(lái)大家都熟悉了，彼此間的感情增進(jìn)了不少，看房子時(shí)幾個(gè)人一起去，有了好的房子大家一起賣(mài)，發(fā)報紙的時(shí)候大家們一起發(fā)，貼條時(shí)一起去，吃飯也能在一起吃了。心里自在了很多，關(guān)系也好了很多，會(huì )議也豐富了起來(lái)，除了買(mǎi)房子那點(diǎn)事，還可以分析每個(gè)人身上的不足。這是我們最為欣慰的。雖然至今自己也只是出租了兩套房子，但約談的卻多了起來(lái)，簽不成的原因很多，有客觀(guān)的，也有主觀(guān)的，但在很大程度上最少也已經(jīng)突破了自己，能約簽了，至于成與不成，有時(shí)候也不單是自己說(shuō)了算。所以說(shuō)團結是相當重要的，我們在這一個(gè)月里學(xué)到了怎么去喜歡一個(gè)自己不喜歡的人，這是另一突破。
在這里，學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識。這里都是分公司經(jīng)理的職位上下來(lái)的，畢竟還是有自己的閃亮點(diǎn)和能力的，只是很多都沒(méi)有把自己的特長(cháng)發(fā)揮到極致。在這里，我們學(xué)到了很多，也學(xué)會(huì )了怎樣去發(fā)現對方的優(yōu)點(diǎn)，就專(zhuān)業(yè)知識和能力而言，其實(shí)每個(gè)人并不是太差，只是缺少交流，很多不夠明白的問(wèn)題就不會(huì )被發(fā)現和解決了。說(shuō)真的，一開(kāi)始覺(jué)得挺好，也不知道怎么的。也許是我們沒(méi)有新任公司經(jīng)理想的那么完美，好像一個(gè)月過(guò)去了，經(jīng)理懶得理我們，整天在外，而我們甚至不知道經(jīng)理在哪里，公司亂七八糟的。無(wú)意間看到一條信息，我們所有人都感到失望。那天，我們決定我們需當有所改變，我們并不比人差，事實(shí)也證明我們不比誰(shuí)差，我們在不到十天的時(shí)候幾乎每個(gè)人都出單了，當然，其中兩個(gè)只是出租的。終究說(shuō)來(lái)，我們擰成了一條繩，就算因為很多可笑的事實(shí)沒(méi)能簽成，可約單一天天地增加了起來(lái)。我們在討論中也學(xué)到了很多之前不知道的東西。
在這里讓我們學(xué)回了自律。后來(lái)這里沒(méi)有了經(jīng)理，我發(fā)現我們反到自覺(jué)了很多。我也覺(jué)得很怪的，后來(lái)仔細一想，其實(shí)我們也只是學(xué)到了一句話(huà)：去學(xué)著(zhù)喜歡一個(gè)你并不喜歡的人。
學(xué)會(huì )去喜歡你不喜歡的人，試圖在他的身上去發(fā)現對方的好，用心去交流、學(xué)習對方的好。當有一天變得熟悉了，彼此間沒(méi)有隔閡了，彼此間建立起了感情，那一切都會(huì )好起來(lái)。我們要做的就是相互幫助對方，然后就是改變對方的缺點(diǎn)，因為熟悉了，彼此間說(shuō)什么也不至于生氣，也就不會(huì )誤解對方的誠意，即便是把一個(gè)人的缺點(diǎn)提及在會(huì )上，然后去討論怎么去改變這個(gè)缺點(diǎn)或是不足的時(shí)候，對方就不會(huì )當場(chǎng)惱羞成怒，覺(jué)得沒(méi)有給足他面子了，開(kāi)會(huì )時(shí)的氣憤也好了很多，嚴肅里也會(huì )帶有少許的幽默，會(huì )議也就不單單是說(shuō)房子，有時(shí)還會(huì )聊聊生活，在會(huì )上有時(shí)就直接說(shuō)出需要改正的的缺點(diǎn)。
“你太色，這病得治”“你最大的缺點(diǎn)就是豬瞌睡多的很”“你說(shuō)話(huà)能說(shuō)大點(diǎn)嗎？誰(shuí)把你門(mén)前門(mén)牙看見(jiàn)了”有時(shí)甚至會(huì )說(shuō)“你接電話(huà)時(shí)的聲音也太惡心了，聽(tīng)著(zhù)都有些銷(xiāo)魂了，能不能說(shuō)的有點(diǎn)男人味兒？“你能不能坐好點(diǎn)？像母雞曬胯似地！”每個(gè)人都有了很大的改變，最起碼知道怎么去喜歡上你之前不喜歡的人。這種能力，是公司里每個(gè)經(jīng)理和員工必備的。晚上有空時(shí)，我也會(huì )和很多分公司的員工或是經(jīng)理聊天，從聊天中也能聽(tīng)得出一個(gè)分公司里的工作氛圍，員工與經(jīng)理之間存在的矛盾與隔閡，有的分公司經(jīng)理甚至在員工出行時(shí)偷看員工的聊天記錄和訪(fǎng)問(wèn)的網(wǎng)頁(yè)，然后把比芝麻小的事情放在會(huì )議上大罵，以至于員工天天盼著(zhù)那一個(gè)月為數不多的兩天嘆嘆氣，我這才知道，我當初還算是人性化的管理，至少我不會(huì )去觸及別人的隱私。但即便如此，我還是當初沒(méi)有帶好我的兵，也就是說(shuō)我還是個(gè)失敗者，最起碼是在帶領(lǐng)兩個(gè)人的團隊上敗了，以前的輝煌畢竟已是過(guò)去，兩個(gè)人都沒(méi)有帶好，還怎能去管理一個(gè)公司或是企業(yè)。
在這里，我們發(fā)現了很多，發(fā)現了我們身邊每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。王濤，曾經(jīng)一個(gè)犯過(guò)原則性錯誤的人，也曾從這個(gè)公司離開(kāi)過(guò)，但也還是回來(lái)了，那次經(jīng)理會(huì )議前我并不知道那個(gè)人的好，說(shuō)真的那時(shí)在會(huì )議上我以為他并不是個(gè)優(yōu)秀者。后來(lái)我們到了一分公司，在長(cháng)時(shí)間的相處中，我發(fā)現他就像似那個(gè)老大哥，待每個(gè)人的時(shí)侯都是坦誠相見(jiàn)，幫我們中的每一個(gè)認真的分析問(wèn)題，解答問(wèn)題。讓我們學(xué)到很多有關(guān)與客戶(hù)和房主交流的技巧，同時(shí)也幫我們好幾個(gè)人出單。他，一個(gè)認真而負責的`大哥型人物。王明，是我們所有人里邊最沉穩的一個(gè)，球打得好，個(gè)兒高，遇事不亂，思路清晰，為人正直、憨厚，我們眼中數一數二的淡定男，情商是相當高的，只是激情稍有欠缺而已。趙榮超，河南帥哥，大許是不大喜歡北方人做事的風(fēng)格和懶散的態(tài)度。剛到一分公司，看到一幫沒(méi)有激情的男人，似乎對我們每個(gè)人都有所鄙夷�？涩F在我們也能玩在一起了，說(shuō)話(huà)也挺對胃口的，交流的也頻繁了很多。他喜歡嚴以律己，更崇尚嚴以治軍，做事太過(guò)重視原則，自然是會(huì )多一份執拗。從相處中，我可以猜想的到，他來(lái)一分公司的緣由和我是有些相仿的，太過(guò)執拗，太過(guò)于嚴苛和講規則，少了一些“變通”的做事風(fēng)格，太過(guò)自我和“講規矩”會(huì )讓很多人難以忍受，也就是不爽，不爽的人激情自然會(huì )流失，此乃做銷(xiāo)售的致命所在。陳永強，用我的話(huà)說(shuō)是有些“悶騷”，當然他在自我節制能力上是差了點(diǎn)，但他說(shuō)話(huà)到是實(shí)在，按他自己的話(huà)說(shuō)就是“有話(huà)就說(shuō)，有屁就放的人�！蔽业故呛芟矚g這樣直爽、干脆的人，所以挺喜歡和他玩的。這男人的口才是絕好的，是我們每個(gè)人都所不及的，不當培訓師真有些可惜了。他在半個(gè)小時(shí)內能說(shuō)幾萬(wàn)字，不重，不亂，不焦，不燥。是我門(mén)當中的神人，嘴上功夫是絕佳了，有時(shí)真讓人羨慕不已��！陳波，人挺好，但在精氣神方面多少有些欠佳的，他把自己內心隱藏的還是有些深，以至于我們很久都未有真正走進(jìn)他的內心，他多少是缺少些自信和對生活的激情，既不怎么出去和朋友出去玩，又很少見(jiàn)他跟哪個(gè)朋友電話(huà)聊天的，就連泡妞的激情都沒(méi)有。按我的觀(guān)察，我也曾在會(huì )上分析過(guò)，我們都建議他能盡早找個(gè)女朋友，這樣他的性格轉變會(huì )快，最少在生活激情上會(huì )曾進(jìn)好多，要不日子久了會(huì )厭世，那也會(huì )是必然。在我們平日的調侃和交流下，他的話(huà)也漸漸的多了起來(lái)，看房子啊，發(fā)房源的也勤快了很多，在交流方面也敢說(shuō)了，有客戶(hù)給他時(shí)，在交流上也流暢了很多。那次看他簽了套出租的房子，他瞬間精神了很多�，F在我們之間的話(huà)多了起來(lái)，可我們一個(gè)個(gè)也將會(huì )離開(kāi)這里。真希望再久點(diǎn)，我們會(huì )學(xué)到更多的東西。吳麗珠，我們一群老男人中唯一的一個(gè)女孩子，她很活潑，是我們這個(gè)團隊的開(kāi)心果，也許是年紀還小，平日里自控能力有所欠缺，專(zhuān)業(yè)知識也不是很強，但秉性上還是很好的，在我們的督促下，尤其是王濤的幫助下，她出了來(lái)公司里的第一單，那種興奮，看了到讓人心酸，不是她不夠優(yōu)秀，而是得有一個(gè)像王濤的人去指導她，幫助她，現在，她已經(jīng)能獨立的去與客戶(hù)交流了，有時(shí)候自己也會(huì )獨立解決很多問(wèn)題，算稅、發(fā)房源的時(shí)候也勤快了很多，在工作上也認真了很多，我相信，以后她會(huì )好起來(lái)的。至于林魯飛，相識不久，我暫不提了。李經(jīng)理，我并不了解，也不可多言。
滿(mǎn)打滿(mǎn)算，其實(shí)在一分公司真正進(jìn)入狀態(tài)僅僅只有一個(gè)月。我們真想這個(gè)團隊不要拆開(kāi)，可今天我們這里走出去了一個(gè)，我知道我們陸續會(huì )走出去，這里還會(huì )有新的一批的員工來(lái)到這里，也會(huì )像我們一樣，學(xué)到自己應該學(xué)到的東西，然后一個(gè)個(gè)又回到自己應該去的位置，因為公司需要一群能這樣的團隊，而不是一個(gè)，或是兩個(gè)，公司不會(huì )輕易放棄任何一個(gè)人。
今天吳總讓我們寫(xiě)檢討。其實(shí)我是料到的，因為我們這幾天的確有很多事情都沒(méi)有做到位。
房源量沒(méi)有發(fā)夠。這應該是其中的緣由之一，其實(shí)起初我們發(fā)的很勤快，可后來(lái)一看重復量百分之九十九點(diǎn)幾，還有余數的。所以大多時(shí)候將就是有客戶(hù)登記或是貼的求購條打電話(huà)進(jìn)來(lái)的才登，平時(shí)就是每個(gè)人一兩條。當然有時(shí)候也會(huì )因為看房或是懶惰會(huì )不落實(shí)，但畢竟錯就是錯了。
看房明細表沒(méi)有發(fā)夠。我們雖然看的房子不算少，可是沒(méi)有怎么整理看房明細表，沒(méi)有發(fā)到人事部。這行為肯定是錯誤的。思過(guò)，也是必然的。我們會(huì )更近的。
我也知道吳總對我們抱有很大的期望，也希望我們在最短的時(shí)間里能夠突破自己，不僅僅是業(yè)績(jì)上要有所突破，還需在管理能力、專(zhuān)業(yè)知識和執行力上有所增進(jìn)，而我們突破的進(jìn)度遠遠還沒(méi)有達到吳總的要求。這點(diǎn)上我們是沒(méi)有做到的。當然，解釋也只是徒勞，沒(méi)有完成就是沒(méi)有完成，除了反思，其他的都是徒勞。
我知道，雖然銷(xiāo)售是拿最終的業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)的，可當員工的業(yè)績(jì)沒(méi)有達到上司要求的業(yè)績(jì)時(shí)，領(lǐng)導尋找原因的落腳點(diǎn)只能是從工作的細節著(zhù)手，來(lái)尋找未達成業(yè)績(jì)的原因。這點(diǎn)是明智的，當沒(méi)有結果時(shí)，除了少許的客觀(guān)原因，其他的原因只會(huì )存在于細節，在細節里尋找失敗的原因，才是關(guān)鍵�！凹毠潧Q定成敗”此話(huà)不假。
我估摸著(zhù)，吳總是看不完這般冗長(cháng)的檢討書(shū)的。你說(shuō)我說(shuō)的對不？可你說(shuō)了，我就寫(xiě)出來(lái)了，其實(shí)很久就想跟吳總聊聊，可看你老是忙的沒(méi)有時(shí)間，也就作罷。這次有機會(huì )寫(xiě)檢查，這道是個(gè)機會(huì )。
就到此吧，我也不一定非得寫(xiě)夠五千字吧？寫(xiě)多了你也看的累，我的肚子也餓了，除了回訪(fǎng)幾個(gè)客戶(hù)，今早我就做懺悔寫(xiě)檢討了。我打字本來(lái)就慢，以后還是別讓我再寫(xiě)書(shū)面懺悔了，我承認錯了，以后就用口頭的吧，請我到你辦公室喝杯水，坐會(huì )兒也行。
最后，我希望興麟能有更好的發(fā)展，也感謝吳總的信任和機會(huì )。無(wú)論外界環(huán)境怎么樣，我都會(huì )站在公司的一邊，公司是我們的家，給我們發(fā)展的平臺，我們會(huì )努力的。大話(huà)是空的，也不多說(shuō)了。
工作檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此次工作，我因為自身紀律上管理的不嚴謹，竟在xx月xx日的工作中犯下了遲到的錯誤！對此，我感到十分的慚愧和抱歉。我深知公司對紀律的重視，一直以來(lái)，也都在努力的遵守公司的規定，努力工作，不違反紀律。
但如今，我卻在不知不覺(jué)中疏忽了起來(lái)，在工作中漸漸忽視了自己的職責！忘記了作為一名xx員工的目標和追求！對此，我真的深感慚愧。
對于遲到這個(gè)問(wèn)題，您也已經(jīng)對我們講解了很多次，我也充分的從中認識到，這不僅僅是一兩分鐘的錯誤，更是一個(gè)人，紀律和責任心的表現！但我卻在工作中漸漸淡忘了這些基礎的紀律規定，讓自己忽視了工作的基本，甚至給身邊的同事們帶來(lái)了不必要的影響！
此次反省，我從思想和行動(dòng)上再次反省了自己。并從自己近期的行為，反省了自我的問(wèn)題，改進(jìn)了工作的態(tài)度。望您能在此指正我的不足。
首先，是紀律性的問(wèn)題。通過(guò)自我的反省和對比，我認識認識到自身紀律的缺陷，其主要原因個(gè)就是因為我責任態(tài)度的不嚴謹！不能?chē)栏褡袷毓镜募o律規定！這些日子來(lái)我在責任心上變得越發(fā)的放松，自己的工作中也出現了越來(lái)越多的“小毛病”。因此，在工作經(jīng)常行動(dòng)欠缺考慮，沒(méi)能遵守公司要求，還經(jīng)常給身邊的同事和領(lǐng)導帶來(lái)麻煩。
其次，這也是我自身管理上的缺陷，因為我的不重視，不管理，所以才會(huì )遲遲沒(méi)能發(fā)現錯誤，更沒(méi)有在工作中改進(jìn)自己，改善問(wèn)題。如果我能盡早認識到自己的錯誤，并加以改進(jìn)，那么也不會(huì )出現這么多麻煩了。
我很慚愧，作為xx公司的一員，遵守公司的責任是我們的基本要求，但我卻沒(méi)有做好這些基礎，讓自己疏忽大意。今天，雖然犯下的只是遲到的錯誤，但如果這樣的'問(wèn)題繼續下去，明天，是否又會(huì )有更大的問(wèn)題呢？想到這一點(diǎn)，我才真正認識到自己錯誤的嚴重性！遲到事情雖不算影響十分嚴重，但卻是對紀律的破壞，是對整個(gè)公司氛圍的影響！作為xx人，這是我們絕對應該避免的問(wèn)題，也是最基礎的工作要求！
很抱歉，因為我的錯誤，給您也帶來(lái)了不少麻煩，甚至還讓您抽空檢查我的檢討。但在這次反省之后，我定會(huì )嚴格要求自我，定不會(huì )再給您增添這樣的麻煩，望您原諒。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)13
尊敬的單位領(lǐng)導：
您們好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先對于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的'精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不的一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，在公司做的是辦公室文員的工作。每天自己的工作也比較簡(jiǎn)單，處理一些文件資料，完成領(lǐng)導交代的任務(wù)就好，但是我卻連這種簡(jiǎn)單的工作都沒(méi)有做好，為此我必須進(jìn)行自我反思，找到不能將工作做好的原因，以后并加以改正，請領(lǐng)導指正。
辦公室文員的工作是簡(jiǎn)單的，又是瑣碎了，需要每天的'事情重復做，工作的重要性體現在小細節里面，我的工作崗位很注重細節，而我平常是個(gè)粗心大意的人，性格大大咧咧，認為只要將手頭的工作做完，還有偶爾領(lǐng)導交代的任務(wù)做完就行了，就從來(lái)沒(méi)有想過(guò)去檢查一下，看有沒(méi)有出錯，直到現在工作上出現了一些紕漏才發(fā)現是自己的細節沒(méi)有注意到，差點(diǎn)讓公司蒙受損失。是我的問(wèn)題，是我不注重細節，之前沒(méi)有發(fā)現問(wèn)題，就一直自我感覺(jué)良好，以為自己已經(jīng)做的很棒了，其實(shí)這都只是自我感覺(jué)而已，我要成長(cháng)和進(jìn)步的還有很多，我為我不注重細節的習慣感到很慚愧，也會(huì )深刻的檢討自己。
工作上出現了紕漏，自己的本職工作沒(méi)有做好，這也是自身對工作不認真的體現，是自身工作態(tài)度不行的體現。身為公司的一員，在上班的時(shí)候就應該把精力都放在工作上面，不僅每天要完成自己的工作量，還有講究質(zhì)量，提高自己工作的效率，是認真工作的一個(gè)必要條件，我之前太過(guò)于注重形式了，在一個(gè)公司上班，領(lǐng)導除了看你工作的完成度，也會(huì )看工作完成的質(zhì)量，我從內心反思自己的這一點(diǎn)，也知道了自己態(tài)度上出現了偏差，現在直接導致了我的工作沒(méi)能做好，還好被及時(shí)指出，不然對公司多多少少有一定的影響的。
從此刻起，我會(huì )嚴格的要求自己在工作上面更加的用心，自己的工作不僅要數量也要質(zhì)量，對于資料整理和數據分析的工作的時(shí)候，一定會(huì )慎重更慎重，仔細更仔細，一點(diǎn)錯誤都不能再出現了，我也會(huì )調整自己的工作態(tài)度，用心做好每一份自己的工作，身為公司的一員，是要給公司帶來(lái)收益，而不是給公司帶來(lái)?yè)p失，我會(huì )努力的做好自己的本職工作，將手上的工作做的更完美，像現在這種事情已經(jīng)都不會(huì )再發(fā)現在我身上了，請領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，并看我的表現吧，我一定不會(huì )再讓您失望的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這一次又在公司犯了一次錯誤，差點(diǎn)就給公司帶來(lái)了不可彌補的影響。對于這一點(diǎn)我感到非常抱歉，也對自己同時(shí)感到失望，我差不多也算得上是一個(gè)老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫(xiě)的，也是我心里真實(shí)想說(shuō)的一些話(huà)，希望領(lǐng)導可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會(huì )再有此類(lèi)事情的發(fā)生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來(lái)了一些負面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話(huà)，極有可能會(huì )帶來(lái)一些更大的問(wèn)題。所以我得學(xué)會(huì )從小抓起，改正錯誤，為將來(lái)鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶(hù)進(jìn)行商談的，可是我當時(shí)又有另一個(gè)客戶(hù)提前來(lái)了，所以我有點(diǎn)左右為難，我當時(shí)候也沒(méi)有多想，我就直接跟那個(gè)還沒(méi)來(lái)的客戶(hù)說(shuō)希望他下次抽個(gè)空再過(guò)來(lái)，今天比較忙，沒(méi)有辦法進(jìn)行一個(gè)交談。我做這件事情之前也沒(méi)有對領(lǐng)導進(jìn)行匯報，就自行決定了，后來(lái)領(lǐng)導問(wèn)我那個(gè)客戶(hù)怎么還沒(méi)來(lái)時(shí)，我才說(shuō)我推了。
后來(lái)領(lǐng)導匆忙打電話(huà)再給他時(shí)，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當時(shí)候聽(tīng)到時(shí)，確實(shí)比較懵了。我沒(méi)有想到我的`一次拒絕就讓這個(gè)客戶(hù)流失了。我也后來(lái)反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶(hù)約上門(mén)并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺(jué)得自己可氣，領(lǐng)導也對我這個(gè)行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績(jì)，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒(méi)有給領(lǐng)導匯報問(wèn)題，自己草草了結，這才造成了這樣的一個(gè)情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。
這次事情，是我工作上的失職，是我沒(méi)有注意到這么多的問(wèn)題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點(diǎn)，往后我一定會(huì )盡力改正自己的問(wèn)題，不然這些問(wèn)題再出現，也希望領(lǐng)導可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會(huì )努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會(huì )講這件事情作為一個(gè)警鐘，在今后的工作上不容再犯！
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
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