工作犯錯檢討書(shū)

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編為大家整理的工作犯錯檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。

工作犯錯檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，正因做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用，我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人正因不認真導致的事故，是重大的，正因以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。

　　透過(guò)這件事讓我深刻的明白到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的.事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真鐘愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這一次我在工作上出現了很大的錯誤，雖然沒(méi)有對公司和同事造成很大的困擾，但我還是覺(jué)得非常的愧疚。我在這里向您還有其他的同事們道歉，希望你們能夠原諒我這一次犯的錯。我寫(xiě)下這封檢討書(shū)，是想借此機會(huì )檢討一下我自己，也想向大家道歉。

　　這一次的錯誤本來(lái)是不該犯的，只要我在工作的時(shí)候多注意一點(diǎn)，多上心一點(diǎn)，就不會(huì )出現這樣的問(wèn)題了。我知道自己最近的工作狀態(tài)是很有問(wèn)題的，所以才會(huì )出現這樣一個(gè)不應該出現的錯誤。在這一次的事情發(fā)生之后，我也進(jìn)行了反思。是因為我降低了對自己的.要求，也沒(méi)有把心思都放在工作上，才會(huì )導致我自己最近出現了這么多的問(wèn)題。這次的事情發(fā)生之后，我對自己也是挺失望的。

　　這一次的事情還是很感謝您和其他同事一起來(lái)幫我解決這個(gè)問(wèn)題的，是我犯的錯，卻要大家一起來(lái)承擔我犯錯的后果，我心里也是非常的愧疚的。這一次也讓我感覺(jué)到了我們這個(gè)大家庭的溫暖，以后不管是為了我自己，還是為了大家，我都不會(huì )允許自己出現這樣的錯誤了。之后我一定也必須要更加認真的對待工作，防止自己出現錯誤。

　　我也知道自己不應該這樣的，但之前我也并沒(méi)有意識到我自己的改變，所以才會(huì )放任自己，導致最后出現了這樣的一些問(wèn)題。但現在我既然發(fā)現了自己的問(wèn)題，我就會(huì )努力的去改變自己。我必須要重新的提高對自己的要求，這樣不僅不會(huì )讓我的工作出現一些錯誤，也能夠讓我有進(jìn)步，把我的工作做得更好。我也會(huì )調整好自己的工作狀態(tài)，以更好的狀態(tài)去迎接之后的工作，保證不會(huì )再出現這樣的錯誤了。雖然這一次我的錯誤并沒(méi)有給公司造成很大的影響，但我的心里也是非常的自責的。這樣的錯誤明明是可以避免的，卻還是在我身上出現了。

　　以后我在做工作的時(shí)候，一定會(huì )仔細認真的工作，減少出現錯誤。在完成我的工作之后，我也要細心的檢查，找出自己犯錯或者做的不好的地方。雖然我這一次犯了一個(gè)不小的錯誤，但我在犯錯之后也進(jìn)行了反思，找出了自己的錯誤。我之后也會(huì )改正自己身上的缺點(diǎn)，所以我希望大家能夠看在我的道歉和認錯的態(tài)度還算不錯的份上，原諒我這一次。我以后絕對不會(huì )再犯錯了，我絕對不會(huì )允許自己一個(gè)錯誤犯兩次。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)3

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

　　回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時(shí)間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。

　　身為天津港的一名保安。而此次夜班我敷衍工作，未有按時(shí)按點(diǎn)站崗，很可能導致這些職責范圍內的.工作不能落實(shí)，因而導致嚴重后果。

　　其次，我沒(méi)有以充分的積極向上態(tài)度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒(méi)有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒(méi)有對事情有一個(gè)大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。

　　本次錯誤充分暴露出我的種種問(wèn)題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹(shù)立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態(tài)度，認真工作，樂(lè )于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來(lái)。

　　在此，我向領(lǐng)導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態(tài)度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實(shí)做好本職工作。

　　檢討人：xxx

　　時(shí)間：20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出以下深刻檢討：

　　通過(guò)這起事故的發(fā)生，我感到自己責任心非常不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的'思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　檢討人：

　　20____年____月____日

工作犯錯檢討書(shū)5

敬重的教師：

　　您好！

　　我是xx部分的xxx，在昨日的作業(yè)中，由于我個(gè)人的失誤給公司造成了不小的費事，認識到了自己的差錯之后，我寫(xiě)下了這份反省書(shū)來(lái)反省自己，在今后的作業(yè)中我會(huì )愈加細心詳盡，完結好自己的每一份作業(yè)的。

　　自從我參加xxx公司，成為公司里的一員之后，我每天不斷的作業(yè)，然后加班。關(guān)于這樣的日子我不可避免的發(fā)生了一種懈怠的情緒，曾經(jīng)對待作業(yè)細心、詳盡、負責任，但最近我只想著(zhù)快點(diǎn)完結自己的作業(yè)然后早點(diǎn)下班。在每天加班的時(shí)分，我的心中只想著(zhù)快點(diǎn)逃離這兒，不知從何時(shí)開(kāi)端，公司關(guān)于我而言如同監獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的作業(yè)發(fā)生了不小的影響，以致于昨日加班的時(shí)分，只想著(zhù)早點(diǎn)下班的我關(guān)于那些作業(yè)敷衍了過(guò)后，就直接快速的回家了。

　　直到第二天上班的時(shí)分，才知道由于我的疏忽，給公司帶來(lái)了一些費事，我的心中升起激烈的不安。在被領(lǐng)導叫去說(shuō)話(huà)的.時(shí)分，我的心中滿(mǎn)是對自己的抱怨，為什么不能細心一點(diǎn)？為什么不細心看清楚？在作業(yè)發(fā)生之后再抱怨是無(wú)用的行為，與其抱怨不如極力去補償自己的差錯，我細心接受了領(lǐng)導的批判，反省了自己的行為，并對今后的作業(yè)做出了規劃。

　　這次的差錯首要在于我自己，沒(méi)有調整好心態(tài)，對待作業(yè)不像曾經(jīng)那么活躍了。還記得剛來(lái)到這家公司的時(shí)分，我對每天的作業(yè)都充滿(mǎn)著(zhù)決心，時(shí)刻遵守著(zhù)公司的規章制度，活躍的和公司的各位長(cháng)輩們討論作業(yè)上的一些作業(yè)，去向他們學(xué)習一些新的事物，每天都過(guò)得十分充分�？稍诓恢�不覺(jué)中，我如同輸給了單調的作業(yè)，對待作業(yè)越來(lái)越不上心。

　　或許我還要感謝這次的差錯，給了我當頭一棒，讓我沒(méi)有再持續沉浸下去，這樣的差錯習氣沒(méi)有得到及時(shí)的改正，會(huì )對我今后的作業(yè)發(fā)生很大的不良影響，最終我可能會(huì )孤負爸爸媽媽的希望，這樣的結果是我肯定不愿意看到的，經(jīng)過(guò)了這次的經(jīng)驗，在今后的作業(yè)中，我會(huì )愈加用心，在剩余的時(shí)刻極力提高自己。

　　這次的作業(yè)我真的感到十分的抱愧，我本身的那些缺陷，我都會(huì )極力去改正的，請領(lǐng)導看在我細心悔改的份上，可以寬恕我，我不會(huì )讓你們再絕望了，我確保。

　　此致

還禮！

　　反省人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我在工作里頭，由于自己的問(wèn)題，導致犯了錯誤，雖然沒(méi)有造成大的損失，但是我這樣的工作行為是很不好的，也是給同事添加了麻煩，在此我也是要跟同事們說(shuō)一聲對不起，并且也是要好好的對自己的工作去反省，檢討。

　　此次的犯錯，主要問(wèn)題也是在于自己對于工作不夠認真，覺(jué)得以前做過(guò)這個(gè)事情，再按照之前的流程來(lái)做也是不會(huì )出錯的`，最后也是沒(méi)有檢查，其實(shí)之前都不會(huì )出問(wèn)題，主要也是自己遺漏了檢查這一塊，對于自己太過(guò)于自信了，自信雖然不是壞事，但是我這樣卻是不夠嚴謹，甚至可以說(shuō)是有些自大了，對于工作本來(lái)也是要去認真的檢查一遍的，我們的工作流程里面也是有這樣的要求，即使自己再怎么的熟悉這個(gè)工作也是該做的要做好，那樣也是可以減少犯錯的概率的，而自己確是沒(méi)有做到位，導致了最后的結果是糟糕了的，我也是感到抱歉，自己工作上的松懈卻是要同事來(lái)幫我解決。如果我按照流程來(lái)檢查了，完全不會(huì )犯這么低級的錯誤，自己的問(wèn)題，也是要去認識到，來(lái)到銀行工作的時(shí)間并不是很短，其實(shí)自己對于工作也是熟悉的，卻沒(méi)做好，領(lǐng)導的批評我也是接受。

　　這次犯錯我知道，讓領(lǐng)導您對我也是改變了看法，的確雖然平時(shí)我也是認真盡責，領(lǐng)導給予了我信任才讓我做這份工作，可是我確實(shí)辜負了領(lǐng)導給予的期盼，沒(méi)有達到領(lǐng)導的一個(gè)要求，自己也是懊惱，為什么不珍惜好這個(gè)機會(huì )，而今雖然領(lǐng)導沒(méi)有辭退我，但是也是讓我知道，如果再做不好，那么也是會(huì )被淘汰的，而且自己也是要去進(jìn)步才行，而不能覺(jué)得熟悉了工作就夠了，同時(shí)還犯這么低級的錯誤，對于自己，我也是感到自己太過(guò)于沒(méi)在意了，回想領(lǐng)導給予的期盼，我沒(méi)做到位，自己也是很對不起，我知道自己此次的松懈其實(shí)也是過(guò)得太過(guò)于安逸了，而沒(méi)有太大壓力導致了的，其實(shí)這是很不好的，職場(chǎng)上如果不去進(jìn)步，那么就會(huì )退步，別人都是在努力的工作還有學(xué)習，可是自己卻還在原地。

　　我也是意識到自己的問(wèn)題所在，以后的工作會(huì )盡責的做好，同時(shí)也是要繼續的去學(xué)習給自己壓力，而不能再松懈了，領(lǐng)導，請您相信，我認識到錯誤，也是會(huì )作出改變，以后的工作上不再讓您操心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　向您遞交這份問(wèn)題檢討，表達我對公司近段時(shí)間出現責任問(wèn)題的認識，通過(guò)此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質(zhì)，為今后的工作打下堅實(shí)基礎。

　　首先，我談一談對公司本次問(wèn)題責任人的一些看法。但我申明并非指責而是看待，首先我確立這些責任同事本心并不壞，他們也是想做好工作，但是由于思想主觀(guān)上對工作認識不夠，加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問(wèn)題。

　　我看到這些問(wèn)題主要是出在預結算崗上的，主要是負責工程項目的預算和結算工作。在公司工作這么久，我清晰地認識到本身工作的特殊性，對于施工質(zhì)量、建設標準都是要求極其嚴格。出于考慮到問(wèn)題的后高，我們不得不對自身工作嚴格要求，因為一旦有失，其后果不堪設想，這后果都不是我們任何人可以輕松承擔的。

　　針對同事的預結算工作，首先預結算一定是一門(mén)需要積極細心地工作。然而，預結算本身有一套精細的工作流程，每一次的`預結算都要進(jìn)行多次復核才能通過(guò)。一旦出現問(wèn)題，必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專(zhuān)心、態(tài)度重視不足等問(wèn)題。

　　對于同事的施工過(guò)程中出現的問(wèn)題，雖然我不是事故責任人，然我在公司工作多年，如果不對于工作性質(zhì)做充分認識，很難保證在今后過(guò)程中就一定不出錯誤。

　　所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓，徹底深刻的檢討，限度避免今后不再犯同類(lèi)錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，作為銀行的員工，工作上犯錯是很?chē)乐氐�，而且我還是作為前臺的一個(gè)柜員，我這次竟然犯了一個(gè)特別低級的錯誤，這是無(wú)法輕易原諒的事情。為此我除了感到抱歉，還感到極其后悔。在我進(jìn)入銀行上班的時(shí)候，領(lǐng)導就對我嚴格的說(shuō)明了員工不要輕易犯錯，不然錯誤是無(wú)法挽回的。但是我這次犯了，我覺(jué)得很對不起大家。在此先向領(lǐng)導進(jìn)行檢討。

　　這次我在給客戶(hù)辦理儲蓄業(yè)務(wù)的時(shí)候，我在打印單子的時(shí)候，把客戶(hù)要存的錢(qián)的`數字寫(xiě)錯了，沒(méi)有注意后面的“0”有幾個(gè)，直接看著(zhù)感覺(jué)填的，結果這一疏忽，差點(diǎn)讓客戶(hù)損失近萬(wàn)的錢(qián)。這要不是后面需要客戶(hù)再三的確認要存的錢(qián)，被客戶(hù)發(fā)現了，那我們銀行將會(huì )因此敗壞聲譽(yù)，會(huì )被認為貪客戶(hù)的錢(qián)，這要是一經(jīng)查出，我們銀行就會(huì )因為我在工作上的疏忽和粗心而導致這么嚴重的后果，這是我怎么都不能去挽回的損失，這損失的是我行多年來(lái)經(jīng)營(yíng)的好名譽(yù)，就這么被我給損壞了，就不僅僅只是錢(qián)的損失了。我現在只要想到結果是這樣的，頓覺(jué)生無(wú)可戀。此次要不是客戶(hù)那謹慎的性子，我可能會(huì )被開(kāi)除了。尤其是客戶(hù)認真的數著(zhù)那幾個(gè)“0”，一遍遍的確認，我還在旁邊催促，讓他快點(diǎn)，說(shuō)后面還有好多人在排隊。當他說(shuō)我打錯了，我還不相信，覺(jué)得自己做了這么久的柜員，怎么出現這樣的錯，哪知再沒(méi)有犯過(guò)錯的人也是有疏忽的，這次我不就是。

　　好在當時(shí)被客戶(hù)檢查出來(lái)了，不然我就不只是被狠批一頓了。這次我也是受到很大的教訓了，當時(shí)就臉紅了，也向客戶(hù)道歉了，再三的去確認了單子上的“0”的數量，幫客戶(hù)把所有的現金存進(jìn)他的銀行卡里。雖然事情解決了，但是我從此以后是再也不敢這樣馬虎了，尤其是面對客戶(hù)要處理這樣的儲蓄業(yè)務(wù)的時(shí)候，我必定會(huì )多次確認單子上的信息，努力幫客戶(hù)把業(yè)務(wù)辦理好。同時(shí)也讓自己知道工作只有仔細再仔細，認真再認真，而沒(méi)有覺(jué)得熟練了，就可以放飛自我了。我這次就是對自己過(guò)度的自信了，也高看自己了。所以再次對領(lǐng)導道歉，我不應該讓自己工作出現如此的錯誤，我一定會(huì )好好改過(guò)來(lái)的。還望領(lǐng)導能夠給作為員工的我一次機會(huì )。我以后一定以銀行的利益為主，一定會(huì )去維護銀行的名譽(yù)的，望原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)9

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　你們好！

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。

　　在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，院系的培養！

　　第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習學(xué)校的各種規范紀律，認清的思想不足。在今后的學(xué)習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規范紀律觀(guān)點(diǎn)。

　�。�1）思想認識不足。

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　　在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　�。�2）掌握員工思想不夠深入。

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　�。�3）管理工作過(guò)于制度化。

　　總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請組織考驗。

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通。

　　這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的`要求：

　�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　�。�2）加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。

　　真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。

　�。�3）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　�。�4）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。

　　責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂(yōu)”，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

　　綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

　　望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)10

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過(guò)長(cháng)達了三十分鐘之久還有余，工作檢討書(shū)。在此，我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書(shū)，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒

　　錯誤是嚴重的，過(guò)程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的�；仡櫸业腻e誤，總結來(lái)說(shuō)就是不思進(jìn)取、小毛病不改正、用護士長(cháng)的話(huà)總結說(shuō)：總是答應的很順、說(shuō)的`比唱得好聽(tīng)。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發(fā)生差錯，這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。

　　此時(shí)此刻，面對錯誤，我真的感到無(wú)地自容，我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您、我原先已經(jīng)想要給您寫(xiě)辭職報告了�？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑�，知遇之恩啊，我還沒(méi)有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒(méi)有骨氣與毅力。

　　特此，我定下改正辦法：

　　第一，我就要徹底覺(jué)悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。

　　第二，堅決抵制不良工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。

　　第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓，做到“吃一切長(cháng)一智”！

　　最后，我當然還是要誠懇地向您大聲說(shuō)：領(lǐng)導、我錯啦！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　此次，我因為自身在工作中的管理問(wèn)題導致這次的失職，這也使得我在項目中的任務(wù)在因為這次的失誤而出現了嚴重的錯誤！直接影響到了項目中眾多的工作進(jìn)度！對此，我真的萬(wàn)分的抱歉！

　　回顧當時(shí)您將這份工作交給我的時(shí)候，千叮萬(wàn)囑的告誡我這是非常重要的工作，關(guān)乎著(zhù)非常重要的項目進(jìn)展。對于這樣的重要的工作，我真的非常高興您能信任我，將工作交給我來(lái)完成。但真的非常抱歉，我沒(méi)能達到您的要求，沒(méi)能將工作順利的完成，甚至還拖慢了整個(gè)項目的進(jìn)度！對此，我很是懊悔！

　　再反思這次問(wèn)題的情況！就這次的工作來(lái)說(shuō)，大部分是沒(méi)什么問(wèn)題的，對我來(lái)說(shuō)也算不上是這么困難的任務(wù)。但是，最大的問(wèn)題就在，在之前的這段時(shí)間里，我因為輕視了這份工作，導致在工作的時(shí)候沒(méi)有嚴格的重視這份工作的進(jìn)展！結果拖到最后的，我竟因為一時(shí)的慌張將工作弄錯了！沒(méi)能按時(shí)交上工作的產(chǎn)品，給眾多的同事都帶來(lái)了，麻煩！

　　如今，再仔細的反省自己的問(wèn)題，我一直都在后悔！為什么我不能再?lài)乐斠恍�，不能在多重視一些！明明是這么重要的工作，但我卻沒(méi)能認識到！甚至還一直因為其他的事情忽視這個(gè)工作！讓您失望了，真的.非常對不起！

　　同樣，在此次的反省后，我也認真的反省了自身的問(wèn)題！作為一名員工，犯下這個(gè)錯誤本身也是我自身的各種問(wèn)題所造成的影響！

　　首先，是我在思想上的問(wèn)題！作為一份被著(zhù)重委托的工作，但我卻沒(méi)有認真的想過(guò)為什么？如果多去思考，多去了解，那么也不會(huì )對這份工作的重要一無(wú)所知。

　　其次，是在責任感上！既然負責這份工作，我就應該嚴謹的對待這份工作！可我沒(méi)能做到，甚至因為一些其他的事情耽誤了工作。結果就是不僅僅是我，甚至是其他的同事都受到了影響！

　　如今，再度反省了這些問(wèn)題，我認識到自己有很多的造就發(fā)現卻沒(méi)有改正的問(wèn)題！這也是我的一大問(wèn)題！為此的，在今后的工作中，我一定會(huì )加強自己的要求，并對自己的問(wèn)題嚴格的改進(jìn)！防止出現更多的問(wèn)題！

　　對于這次的問(wèn)題，我真的很抱歉，但我一定會(huì )及時(shí)的做好，并讓工作順利的恢復！望您原諒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)12

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書(shū)，這是一封檢討書(shū)，同樣也是保證書(shū)。同樣也想就這次機會(huì )向您匯報我來(lái)科華諾將近半年的一些心得!

　　首先針對XX年6月9號，我沒(méi)能按照公司規定的一些制度規定，沒(méi)有及時(shí)請假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴重違反了公司的規章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應該起到的向導作用。拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識到自己的問(wèn)題，同樣意識到自己的錯誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因為確實(shí)是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì )到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對待工作的態(tài)度與常識，對于你對我的處罰，很感激，因為我知道你已經(jīng)很寬待我，真的很謝

　　謝!1葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識到這并不是一次沒(méi)有請假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應該注意的事情!應該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈!

　　還有對于李總我真的很感謝你，對于你對生活和工作的態(tài)度一直以來(lái)我都在努力和你共勉，想真正意義上從各方面去提高自己，其實(shí)我很清楚，我并不只是這一次犯錯，在很多細小的事情上我總是會(huì )讓你很無(wú)奈，而我一次的一次提醒自己，可確一次又一次的犯錯，將一些簡(jiǎn)單的數據輸錯，或打錯一些簡(jiǎn)單的文字，或在處理事情想的不夠全面，會(huì )在效率的基礎上達不成質(zhì)量，對工作生活的態(tài)度上也很散漫，你的每次"小朋友"我能明白是對我的無(wú)言也是對我的提醒甚至是對我的又一次機會(huì )!真的很感激，記得你問(wèn)過(guò)我，覺(jué)得自己是窮還是沒(méi)有錢(qián)?我回答我只是現在沒(méi)有錢(qián)但我并不窮，你說(shuō)讓我多多請客，我明白你的意思，李總，一直以來(lái)我有在努力，雖然我知道我現在做的真的很不夠好，外貿都將近3個(gè)月了，一些基本簡(jiǎn)單的事情我已經(jīng)做好，但還有太多的沒(méi)有做好，沒(méi)有將其完善。我很清楚!我不能再為自己找任何借口了，也不能總用嘴說(shuō)我行我可以，我更應該用實(shí)際行動(dòng)證明我真的行，我真的可以。我想我還是個(gè)好孩子，甚至是一個(gè)有能力的人，我要去證明我的價(jià)值，所以我要去努力，要加油，這并不是從嘴里說(shuō)的，我想今天我把保證書(shū)寫(xiě)出來(lái)了，我應該會(huì )做到，不是最好，但求會(huì )比現狀更好。方乾燕總說(shuō)我是個(gè)聰明的人，是個(gè)有潛力的人，我想我是的`，只是慢慢的發(fā)現確實(shí)自己現在過(guò)的好安逸，我要馬上重新調整心態(tài)和工作的態(tài)度，她說(shuō)，我是個(gè)欠"逼"的人，是的，我總一味的讓您給我時(shí)間，很多事情拖的太久了，像今天一個(gè)簡(jiǎn)單的報表已經(jīng)兩個(gè)星期了，還有這份檢討書(shū)!您是個(gè)實(shí)在的人，從您的言行我可以明白，您一直在通過(guò)自己的努力和實(shí)力來(lái)證明自己和管理這家公司，小方說(shuō)我很適合你管制，太隨性了�，F在的我是個(gè)欠"逼"的人，但不代表我沒(méi)有壓力，沒(méi)有動(dòng)力!也不能代表以后或一直! 這份檢討書(shū)的文字很俗，沒(méi)有什么很華麗的詞藻，但確是我用心寫(xiě)出來(lái)的，我想您能明白!我知道雖然我欠"逼"，但什么事情都要靠自己自覺(jué)，靠自己努力，靠自己努力后的結果讓別人認可自己，這樣才能體現出自己的價(jià)值!一直以來(lái)，太安逸，太懶散，這是我長(cháng)這么大寫(xiě)的第一份檢討書(shū)，因為一直以來(lái)真的很上進(jìn)，很優(yōu)秀，能吃苦，而現在面對如此現實(shí)的社會(huì )，以前的干勁找不回

　　來(lái)了，我要盡快調整，趕快進(jìn)入新的狀態(tài)!請再以一個(gè)老板或一個(gè)長(cháng)者的角色相信我，監督我!

　　檢討人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　此次，在xxx的工作中，我因為對工作的不重視、不仔細導致在的工作中出現了很多不應該出現的問(wèn)題！對此，我真的感到無(wú)比的后悔和慚愧。

　　但在后來(lái)您的教導中，我也充分的認識到了事情的嚴重性！并決心要改正自己的錯誤！為此，才有了這篇對我自身在工作方面錯誤和問(wèn)題的檢討，望你能批閱，并對我反省的不足做出指點(diǎn)，我一定會(huì )嚴格遵守，并及時(shí)改進(jìn)。

　　此次，通過(guò)對自身工作的徹底反思，我認識自身的錯誤來(lái)源于我自身的方方面面，現對自身的不足和問(wèn)題總結如下：

　　首先，是在思想方面的問(wèn)題！文化是一個(gè)企業(yè)的核心，思想則是一個(gè)員工的核心。但通過(guò)反省，我卻意識到都在自己的思想上卻出現的了偏差！通過(guò)檢討，我認識到我不僅在工作的'思想上沒(méi)有做好準備，對于公司，以及自身崗位的責任感也非常的糟糕！這些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因！因為我沒(méi)有從思想上認識到自身工作的重要性，這才引起了工作中的漏洞！

　　其次，我在工作中的能力不足也同樣是不可逃避的問(wèn)題。在現在科技發(fā)展進(jìn)步的情況下，工作的發(fā)展也同樣是日新月異的！但在工作方面，我卻總是靠著(zhù)過(guò)去的資本過(guò)日子，少有進(jìn)步和改變！這也就意味著(zhù)我在工作中跟不上大家，甚至還會(huì )造成其他的麻煩！對于這一點(diǎn)，我一直都意識到，但卻因為自身的懈怠，導致一直沒(méi)有積極的改正！對此，我很后悔。

　　總結了自己的這些問(wèn)題，我充分的認識到自己錯誤的原因！這次的錯誤，不僅僅是一時(shí)的疏忽和大意！更多的是我在平時(shí)工作的日積月累的錯誤堆積！如果我不能去改變這些問(wèn)題，那么在工作中的問(wèn)題就不會(huì )結束！

　　也正是因此，在今后的工作中，我會(huì )一改過(guò)去的思想和認識，積極的在工作中反省自己，認識自己，認識到自己的不足和問(wèn)題，并通過(guò)與其他同事的請教和學(xué)習去提升自己。當然，我也會(huì )在空閑中更加主動(dòng)的去提升自我，讓自身能緊跟工作崗位的發(fā)展，努力的成為一名出色的員工。

　　此次，因為我的懈怠給您帶來(lái)了麻煩實(shí)在是非常的抱歉，望您能給我一個(gè)改正的機會(huì )，我一定會(huì )用自己最大的熱情去改變自身的不足！這次一定不會(huì )讓您失望！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的`管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

工作犯錯檢討書(shū)15

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　對于此次我制造的一批產(chǎn)品出現了質(zhì)量問(wèn)題的錯誤，在此我懷著(zhù)懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書(shū)，以深刻反省我的錯誤，深挖錯誤原因，提出改正措施，爭取限度得挽回損失，征求原諒。

　　當天上午我由于精神狀態(tài)不佳，身體有些疲憊。在檢查樣品過(guò)程當中，思想上出現了松懈狀況，想當然得認為樣品質(zhì)量是合格的，并沒(méi)有嚴格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規范落實(shí)每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問(wèn)題錯誤，給企業(yè)造成了損失，給客戶(hù)帶來(lái)了不便。領(lǐng)導批評以后，我對錯誤進(jìn)行了深刻認真得分析思考，認為造成這次錯誤的主要原因在于：

　　1，我思想上的松懈馬虎。按理說(shuō)我以來(lái)也有三年多時(shí)間了，也算是一名資深技術(shù)員�？墒菂s沒(méi)有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況，思想上想當然、求進(jìn)度、貪圖省力。殊不知世事無(wú)絕對、凡事須謹慎，錯誤問(wèn)題往往就是在松懈馬虎的'一瞬間就釀成的，只要思想上松懈一絲一毫，那么錯誤就會(huì )趁虛而入，防不勝防。

　　2，沒(méi)有足夠的警惕感，對于結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時(shí)候警惕感不足，雖然感覺(jué)到這一批樣品線(xiàn)路排布有些細小異樣，卻沒(méi)有細入觀(guān)察，導致出現了這么低級的錯誤。

　　3，近期天氣冷暖溫差大，沒(méi)有注意作息調節，導致感冒，精神狀況不佳，也是一個(gè)原因。

　　總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀(guān)存在的，是不容許我抵賴(lài)的。面對錯誤，我感到深深得自責與懊悔。在此，我要鄭重得向領(lǐng)導保證：我會(huì )從這次錯誤當中充分吸取教訓的，我一定要端正自己的工作態(tài)度，牢固樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識，切實(shí)遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀律規范，防微杜漸、仔細扎實(shí)以今后長(cháng)期的良好工作成績(jì)表明我對錯誤的檢討與改正。

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