員工工作疏忽檢討書(shū)(15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類(lèi)事情再度出現,往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的員工工作疏忽檢討書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工工作疏忽檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
由于我自身原因,致使xx造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理,認為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的.批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是,我也是一名某某工廠(chǎng)的老員工了,這次的行為確實(shí)讓我羞愧,每一個(gè)工作都有它的職責所在,在某某工廠(chǎng)這里其實(shí)您對我們是很好的,工作當中很多的事情應該自己自覺(jué)起來(lái),我們的每一分鐘都能為工廠(chǎng)創(chuàng )造利益,我今天的懶惰耽誤的時(shí)間,讓車(chē)間的運作不正常了,作為老員工的我很是自責,來(lái)到某某工廠(chǎng)的這段時(shí)間我現階段松懈了些許,態(tài)度不好了,可能是處于來(lái)到這里一段時(shí)間自己心態(tài)不好了,是不是會(huì )偷懶,偷懶的現象很不好,耽誤了很多的時(shí)間。
今天刻意的偷懶讓我后悔不已,真的是沒(méi)有想到我的這次行為,來(lái)帶的是我們整條流水的一個(gè)時(shí)間耽誤,很明顯從我離開(kāi)自己的崗位開(kāi)始的時(shí)候就已經(jīng)犯下了錯誤,我知道這次行為很是惡劣,一名在某某工廠(chǎng)工作了這么久的員工,按照工廠(chǎng)的制度我一定要做好表率,這次的問(wèn)題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問(wèn)題,仔細的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響,我的行為做了不好表率,早上上班的時(shí)候,我感覺(jué)自己有一點(diǎn)不舒服,在這里工作以來(lái)這還是第一次,到了車(chē)間工作的時(shí)候就已經(jīng)是有點(diǎn)難受了,因為早上一開(kāi)始肚子不舒服的時(shí)候我是沒(méi)有太在意,這樣的事情一般覺(jué)得也是影響不到工作,到了車(chē)間沒(méi)多多久的時(shí)間我感覺(jué)不舒服。
于是我就忍了一會(huì ),最后還是扛不住,本來(lái)應該向您請假,找人頂我的位置,畢竟是在流水上面,當時(shí)我沒(méi)有請假,直接就去了廁所,我是看著(zhù)流水上面一時(shí)間也沒(méi)什么事情,當時(shí)我就覺(jué)得自己去一去就回來(lái),可是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始我就煩了一個(gè)錯誤了,我的行為是很惡劣的,離開(kāi)崗位必須臨時(shí)請假這是一定的.,我就耍了小聰明,我這么一去就是十分鐘的時(shí)間,我回到崗位的時(shí)候還是我們班長(cháng)在給我頂,但是很明顯我耽誤了時(shí)間,當時(shí)我了解到我們流水已經(jīng)就停線(xiàn)了幾分鐘的時(shí)間,這也是因為當時(shí)我不在,導致了這樣的后果在怎么說(shuō)都是說(shuō)不過(guò)去的,我一直都在告訴自己不會(huì )太久的時(shí)間,最終我耽誤的時(shí)間造成的損失我后悔不已。
在某某工廠(chǎng)我表現一直很不錯,您之前還是夸過(guò)我,長(cháng)期的懶散造成這樣的事情,我很慚愧,因為我個(gè)人的原因導致了這次不好的現象,耽誤時(shí)間不說(shuō),還讓我們車(chē)間的秩序收到一些影響,其實(shí)我覺(jué)得自己更嚴重的是給新人帶來(lái)不好的影響,這次的行為上級對我的處理,一定我會(huì )好好接受。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xxx,很多次都想說(shuō)自己近來(lái)的工作不在狀態(tài),今天果然出問(wèn)題,本職工作沒(méi)做好,疏忽了工作,自我到xx已經(jīng)一年了,盡管工作上面我一直很努力,可是不管做什么事情,自己一個(gè)不小心就會(huì )出問(wèn)題,還有就是自身的思想覺(jué)悟不高,這段時(shí)間我也除了問(wèn)題,行為思想松懈了,要知道在工作時(shí)候最怕的就是有這些致命的問(wèn)題,我告訴自己一定不要松懈了,我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈,造成了這次疏忽了工作。
相比較我應該作為一名老員工在工作方面,嚴格要求自己,不犯一些低級的錯誤,我覺(jué)得這是基本的,不管在什么,時(shí)候都應該有一顆喜歡工作心態(tài),我就是最近失去了一種工作熱情,任務(wù)式的去工作永遠不可能把事情做好,這是一定的,這么久來(lái),在xx這里您無(wú)數次說(shuō)過(guò)了工作一定要有警覺(jué)性,就是自己不小心然后工作就是問(wèn)題了,都說(shuō)面對工作要細心,面對工作喲啊耐心,這這二者我現在一個(gè)不占,這是遺憾的,一名員工的`基本準則就是堅守職責,切不可忘記自己是一名xx員工。
這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌,盡管這次的疏忽了工作沒(méi)有造成什么重大影響,可是不管是小事情還是大事情,我們xx員工那種最基本的職業(yè)素養還是要有的,很多次我都告訴自己心態(tài)一定保證好,在什么時(shí)候都需要這樣,就像是這一次我工作疏忽了,我也一直都在強調一些事情,我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個(gè)負責的,我向來(lái)都是保持保持對工作的熱情,還有一種執著(zhù),錯誤就是及時(shí)糾正。
我一直都是保持著(zhù)對工作那份執著(zhù),很多時(shí)候我都會(huì )讓自己清楚一件事情的錯誤,不管是在什么時(shí)候,工作疏忽了就一定要及時(shí)的改正,一次的小錯誤也會(huì )是今后大錯誤的引線(xiàn),今后的工作當中其實(shí)不管是在什么時(shí)候都應該用心一點(diǎn),這次工作上面的疏忽,也是一個(gè)很重大事情,我來(lái)到xx這里以來(lái)一直都表現不錯,不應該出現這般錯誤的事情,我一再的要求自己一定要警示自己,有什么事情就一定要好好的端正態(tài)度,通過(guò)這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點(diǎn),盡管在xx這里我盡心盡力但是還是會(huì )出現這般錯誤,這也是我個(gè)人意識形態(tài)的不足,接下來(lái)的工作一需要我看清缺點(diǎn),因為xx公司不需要態(tài)度不好的員工,我會(huì )好好反省的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)4
尊敬的局長(cháng):
首先由于我工作不認真的原因,沒(méi)有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時(shí)將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,由于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )連接不穩定,網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)斷時(shí)續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時(shí)未將報表發(fā)送成功,事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來(lái)不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現犯了過(guò)錯,但為時(shí)已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導的批評和教育后,我發(fā)現造成未按時(shí)將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時(shí),我也深刻的認識到我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的`麻痹,確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足,明白了以后如何改進(jìn)。所以,我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí),也感謝局領(lǐng)導及時(shí)糾正我的錯誤,發(fā)現我的不足。
在此,我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:
1、通過(guò)這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實(shí)增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),積極表現,以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。
3、通過(guò)這件事情,我會(huì )進(jìn)一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。
我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正錯誤。我會(huì )謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導相信我!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任。
憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的`渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
事情的起因是這樣的,在入公司后,連續多日的xx讓我無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn),導致內心無(wú)比焦躁。也對科長(cháng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長(cháng)交談中沒(méi)有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒(méi)有顧及到周?chē)有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
1、關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的`職員,還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來(lái)處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
2、通過(guò)這件事,我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣,如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重,會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求我深刻反省,那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此,通過(guò)這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
3、此外,發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后,請領(lǐng)導再給一次機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致
敬禮!
xx
xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn),更應認真核實(shí)、查對。同時(shí),更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強附會(huì )到別人身上,還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎!
2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨!蹦侨寺(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà):“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的`智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習的機會(huì ),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì ),反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
xx
xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導致出現了不少疏忽之處,若非領(lǐng)導的批評及時(shí)點(diǎn)醒自己的話(huà)也許都難以明白出現了哪些問(wèn)題,通過(guò)反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導致出現疏忽的原因,所以我提升了自身的工作要求并在領(lǐng)導的安排下認真履行職責,只不過(guò)聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著(zhù)實(shí)應該進(jìn)行檢討才行。
通過(guò)檢討不難明白自己對待工作的確沒(méi)有太多的積極性,或者說(shuō)是僅僅滿(mǎn)足于基本任務(wù)的完成導致我在工作中變得有些不思進(jìn)取,當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時(shí)我卻在得過(guò)且過(guò),主要還是對待工作不夠認真導致出現疏忽的時(shí)候沒(méi)能夠及時(shí)反應過(guò)來(lái),若非領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現的話(huà)也許還會(huì )因為自身造成的損失給車(chē)間的'發(fā)展帶來(lái)影響,畢竟生產(chǎn)線(xiàn)出現質(zhì)量不合格的產(chǎn)品只會(huì )導致車(chē)間的聲譽(yù)受到影響,而作為始作俑者的我也會(huì )因為愧疚的內心導致難以勝任在車(chē)間的職務(wù)。
盡管這次疏忽被及時(shí)發(fā)現卻也在車(chē)間工作中造成了不好的影響,主要是這種不良風(fēng)氣很容易影響到車(chē)間工作效率從而造成損失,而且其他同事得知這類(lèi)狀況以后又會(huì )在工作中如何看待自己呢?無(wú)論是對此感到唾棄還是可能出現被效仿的情況都是我不想見(jiàn)到的,所以我在感到懊悔的同時(shí)也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失,至少要消除這種惡劣影響從而維護車(chē)間的工作氛圍才行,這既是作為車(chē)間員工的職責所在也是具備職業(yè)道德的體現,再加上領(lǐng)導在以往的車(chē)間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔責任并通過(guò)車(chē)間工作的努力進(jìn)行彌補才行,歸根結底還是自己在工作中的疏忽造成了這類(lèi)狀況自然得努力工作才行,即便在領(lǐng)導的批評下及時(shí)進(jìn)行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現實(shí),對待工作如此不認真也會(huì )讓車(chē)間領(lǐng)導對員工的表現感到失望吧,其實(shí)我也算是入職時(shí)間較長(cháng)的車(chē)間員工又怎能做出讓領(lǐng)導失望的行為,當自己的工作能力因此下降以后便會(huì )在職場(chǎng)競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會(huì )也對虧了領(lǐng)導在工作中給予的信任與寬容,所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車(chē)間員工的工作才行,至少以后不能夠再出現工作疏忽的問(wèn)題才能證明自己改錯的決心,另外我也會(huì )致力于車(chē)間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在今天上班的時(shí)候,我由于個(gè)人的問(wèn)題導致了我的工作出現了一定程度上的錯誤,這也讓我的工作受到了不小的影響,所以在被領(lǐng)導您給發(fā)現了問(wèn)題之后,我也是受到了您的批評,這一次批評也算是點(diǎn)醒了我,讓我明白了在工作的時(shí)候是不能掉以輕心的,別看我好像已經(jīng)工作了幾年了,但是依然還是會(huì )出現犯錯的情況,所以我在此要向您說(shuō)一聲抱歉,我在最近這段時(shí)間里的確在工作上有了松懈,由于我的疏忽大意導致了工作效率和工作成果都受到了影響,在此我要向您保證一次,以后我絕對不會(huì )再隨意發(fā)生類(lèi)似的事情了。
我是公司里面一名資歷比較老的員工了,對于咱們公司的業(yè)務(wù)也比較熟悉了,所以我在平日的工作中應該給其他員工做一個(gè)榜樣才對,不應該出現一些低級錯誤,可由于我仗著(zhù)自己工作時(shí)間長(cháng),所以我對自己過(guò)于自信了,我覺(jué)得自己在工作的時(shí)候是不會(huì )出現一些低級錯誤的,這也讓我養成了一個(gè)不喜歡檢查工作的習慣,要是我能在做完自己手頭上的工作后再去檢查一下的話(huà),那么我也不至于出現這樣的情況,現在想起來(lái)可真是又后悔又羞愧啊,這也讓我有點(diǎn)沒(méi)有臉面來(lái)面對領(lǐng)導和其他同事了。這一次工作上的疏忽給了我一個(gè)不小的教訓,讓我明白了工作的時(shí)候一定要兢兢業(yè)業(yè),任何時(shí)候都不能放松自己的'身心,一個(gè)小小的問(wèn)題或許不會(huì )太大的后果,但是一旦累計的多了,那么一定會(huì )影響到公司的運轉甚至是公司的發(fā)展,所以我們應該從自己做起,爭取減少自己在工作中的失誤,養成良好的工作習慣,多多檢查,多多反思自己。
這一次時(shí)間給了我一個(gè)不錯的教訓,讓我認清了自己,我現在尚還只是一名普通的員工,我之所以在工作中遲遲沒(méi)有取得突破就是因為自己沒(méi)有把工作放到一個(gè)重要的位置上,所以在工作的時(shí)候我難以取得明顯的進(jìn)展,要是我能擯棄掉自己的壞習慣、壞毛病的話(huà),那么我還是有機會(huì )走到更高的目標上,所以我從現在開(kāi)始會(huì )不斷地提醒自己,我要按照要求工作,不能再任性下去了,唯有把自己的心態(tài)和狀態(tài)整理好,我才有機會(huì )做得更好,成為一名更好的工作者,以后我不會(huì )再允許自己發(fā)生類(lèi)似的事情了!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我叫xx,由于自身工作不扎實(shí)、不具體,導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛生整治中位列八個(gè)示范村倒數第二,這樣的成績(jì)與黨委政府的期盼相去甚遠,與群眾的期盼相去甚遠,我感到深深的自責和嚴重的不安,特此向黨委政府作出深刻檢討,希望各位領(lǐng)導、各位同事批評指正。
再得知這樣的成績(jì)后,我對自身進(jìn)行了徹底的反思,我認為主要有以下幾個(gè)問(wèn)題:
一、思想認識不足、重視不夠
此次環(huán)境衛生整治是今年全年環(huán)境衛生整治的年終最后一次驗收,具有非常重要的考核意義,而我自己思想較為滯后,意識到這一點(diǎn),更沒(méi)有將此次環(huán)境衛生整治放到一個(gè)較高的位臵上,仍將其當做日常工作來(lái)對待。在本周周一周二的兩天,自己只是去村里簡(jiǎn)單的看了看、簡(jiǎn)單的進(jìn)行了督促,并沒(méi)有全天候在現場(chǎng)進(jìn)行督促,直到周三才徹底堅守在路上進(jìn)行督促。
二、人力、物力、財力投入不夠
xx村人口多、面積大、路線(xiàn)長(cháng),環(huán)境衛生整治壓力非常大,而在此環(huán)境衛生整治中,我們投入嚴重不足,僅僅是依靠幾個(gè)衛生保潔員來(lái)治理,也僅僅是停留在掃掃路、清清
垃圾這樣較為簡(jiǎn)單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入,投資了幾千元,動(dòng)員了幾十個(gè)人,甚至租用了一些大型機械,與這些村相比我們的投入根本不值得一提,這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績(jì)。
三、思路不夠開(kāi)闊、方法較為局限
環(huán)境衛生整治關(guān)系到我鎮的對外形象,更關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的人居環(huán)境,我作為包村干部,工作思路不夠開(kāi)闊、方法較為局限,而我自己卻沒(méi)有認識到自身的缺陷,其他一些村有好的.經(jīng)驗、好的做法,自己也不去學(xué)習,因而沒(méi)能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線(xiàn)群眾從內心深處認識到環(huán)境衛生整治的重要性,沒(méi)能夠讓村組干部把環(huán)境衛生整治作為首要工作來(lái)抓,沒(méi)能夠讓衛生保潔員熱愛(ài)這項工作,更沒(méi)能夠讓道路沿線(xiàn)群眾自覺(jué)遵守衛生保潔制度。
四、下一步工作打算
要對重點(diǎn)路段、衛生死角進(jìn)行全面排查,組織人員對排查到的問(wèn)題進(jìn)行徹底整改,確保重要路段干凈整潔、不留意一個(gè)衛生死角。
要加大投入力度,我們將對重點(diǎn)階段、重要路段進(jìn)行重新投入,確保在平時(shí)能做好衛生保潔,在關(guān)鍵時(shí)候能徹底清理。
要向先進(jìn)學(xué)習、向優(yōu)秀看齊,一個(gè)人落后不可怕,甘于落后才可怕,我一定會(huì )向各位領(lǐng)導各位同事認真學(xué)習、取經(jīng),在此我也希望各位領(lǐng)導各位同事能不吝賜教、傾囊相授,以促進(jìn)我工作能力的提升。
我的檢討到此就要結束了,懇請各位領(lǐng)導、各位同事提出寶貴意見(jiàn),謝謝你們。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。
由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。
通過(guò)這件事讓我深刻的`理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)12
尊敬的單位領(lǐng)導:
對于此次我制造的一批電路板產(chǎn)品出現了質(zhì)量問(wèn)題的錯誤,在此我懷著(zhù)懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書(shū),以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,征求原諒。
回顧錯誤:當天上午我由于精神狀態(tài)不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過(guò)程當中,思想上出現了松懈狀況,想當然得認為樣品質(zhì)量是合格的.,并沒(méi)有嚴格按照企業(yè)產(chǎn)品檢測規范落實(shí)每一步的檢查。這才最終造成了出產(chǎn)電路板的質(zhì)量問(wèn)題錯誤,給企業(yè)造成了損失,給客戶(hù)帶來(lái)了不便。
領(lǐng)導批評以后,我對錯誤進(jìn)行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在于:
一,我思想上的松懈馬虎。按理說(shuō)我入職以來(lái)也有x年多時(shí)間了,也算是一名資深技術(shù)員?墒菂s沒(méi)有想到我的思想方面任然存在這樣低級的松懈狀況,思想上想當然、求進(jìn)度、貪圖省力。殊不知世事無(wú)絕對、凡事須謹慎,錯誤問(wèn)題往往就是在松懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上松懈一絲一毫,那么錯誤就會(huì )趁虛而入,防不勝防。
二,沒(méi)有足夠的警惕感,對于果預判力不強。當天上午我查看樣品的時(shí)候警惕感不足,雖然感覺(jué)到這一批樣品線(xiàn)路排布有些細小異樣,卻沒(méi)有細入觀(guān)察,導致出現了這么低級的錯誤。
三,近期天氣冷暖溫差大,沒(méi)有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個(gè)原因。
總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀(guān)存在的,是不容許我抵賴(lài)的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領(lǐng)導保證:我會(huì )從這次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓的,我一定要端正自己的工作態(tài)度,牢固樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量把控意識,切實(shí)遵守企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測紀律規范,防微杜漸、仔細扎實(shí)以今后長(cháng)期的良好工作成績(jì)表明我對錯誤的檢討與改正。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
即便是簡(jiǎn)單的疏忽也會(huì )給車(chē)間的正常工作造成阻礙,作為車(chē)間員工的自己應當在內心有所準備才不至于在問(wèn)題發(fā)生以后感到手足無(wú)措,然而前不久自己在車(chē)間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪,尤其是領(lǐng)導在車(chē)間工作中給予自己信任的情況下還做成這個(gè)樣子,為此我不得不為自己在車(chē)間工作疏忽的事情寫(xiě)一份檢討書(shū)。
雖然以往領(lǐng)導并沒(méi)有和我們強調過(guò)車(chē)間工作時(shí)的相關(guān)規定,但是像這種比較基礎的東西應當在內心有所警醒才不會(huì )出現明知故犯的錯誤,須知車(chē)間工作中出現些許的差錯也會(huì )為自己的職場(chǎng)人生帶來(lái)不利的`影響,但凡有著(zhù)些許大局觀(guān)的員工都不會(huì )因為貪圖一時(shí)的享受從而為車(chē)間帶來(lái)?yè)p失,然而這種降臨在自己身上的壞事讓我明白這段時(shí)間的確懈怠了不少,若非是自己對待車(chē)間工作不如以往用心的話(huà)也不至于被這種事情乘虛而入,后來(lái)等到造成損失以后才發(fā)現自己在車(chē)間工作出現了疏忽,不得不說(shuō)這種不夠清醒的頭腦又怎能勝任領(lǐng)導托付給自己的車(chē)間工作呢? 當疏忽造成了以后即便考慮其他車(chē)間員工的感受也不能繼續無(wú)動(dòng)于衷,有些時(shí)候個(gè)人的疏忽造成的連鎖反應是實(shí)際工作中難以阻止的,至少我能體會(huì )得出自己在車(chē)間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來(lái)了不利的影響,這種損害集體利益的行為對我個(gè)人的發(fā)展而言將是難以彌補的打擊,而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失,而且相比這些來(lái)說(shuō)還需要挽回領(lǐng)導的信任才能有效展開(kāi)車(chē)間工作中的部署。
對我而言想要解決工作中造成的疏忽自然需要保證思想的先進(jìn)性才行,用有效且高尚的精神來(lái)自指導自己平時(shí)的車(chē)間工作,重要的還是應該懂得利用工作之余的時(shí)間學(xué)習怎樣維護個(gè)人思想的純潔性才行,做到這點(diǎn)對于自己在車(chē)間工作中保持從一始終的態(tài)度自然是十分重要的,而且平時(shí)的態(tài)度也要足夠端正才不會(huì )在車(chē)間工作中產(chǎn)生任何懶散的想法,至少我應該明白這種想法對于自己工作中嚴謹的作風(fēng)將造成許多不利的影響。
回顧自己以往在車(chē)間的表現難免為這次工作疏忽感到有些遺憾,但是我也明白造成今天的結果也是以往對車(chē)間工作不夠重視造成的,所幸的是領(lǐng)導的批評讓我意識到只要肯踏實(shí)對待工作就能擁有將功補過(guò)的機會(huì ),我也要把握住這個(gè)機會(huì )認真對待車(chē)間工作從而避免再次出現疏忽之處。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
昨天因為我的工作疏忽,出現了一個(gè)很大的問(wèn)題,雖然這個(gè)問(wèn)題最后很完美的處理了,但是還是造成了一定的影響。對不起,因為我的原因,給酒店造成了損失,我感到非常的后悔和羞愧。我寫(xiě)下這一封檢討書(shū),向您檢討我的`錯誤,希望您能夠原諒我這一次。
我在酒店的工作是前臺,主要負責收銀、開(kāi)房、退房等。昨天有一個(gè)顧客,他要的是商務(wù)房,是我們酒店比較好的房型之一,配置都比較的齊全,洗衣機、冰箱這些酒店不常見(jiàn)的電器都有。但我當時(shí)也不知道在想些什么,錯給顧客開(kāi)成了標準間,只有吹風(fēng)機和電視這些常用的電器。顧客上去之后就發(fā)現不對,所以又下來(lái)問(wèn)問(wèn)。這個(gè)時(shí)候我才發(fā)現自己開(kāi)錯房間了,我當時(shí)真的很害怕,不知道該怎么處理。
顧客當時(shí)的情緒也比較不好,可能是因為太疲憊了,但又不能趕快的休息。我實(shí)在不知道應該要怎么辦,只好把經(jīng)理您找了過(guò)來(lái)。您花費了很大的力氣才把顧客安慰好,并給顧客打折,給顧客換了一個(gè)房間,并且親自幫他搬行李。顧客看到您這樣也沒(méi)有生氣了,接受了這個(gè)解決辦法。還好有您在,不然我真的不知道應該要怎么辦了。對于一個(gè)酒店來(lái)說(shuō),形象很重要,不能有負面的消息。雖然這次也不是什么很大的錯,但至少也會(huì )有影響,我相信那位顧客以后是不會(huì )再來(lái)我們這里了。
對不起,因為我的疏忽,導致了這個(gè)結果。我不知道要怎么樣才能給酒店挽回損失,但這次酒店損失的錢(qián),就從我的工資里扣,這是我應該的,也是為了讓我記住這一次的教訓,在以后的工作中更加的嚴謹,不要再犯這樣的錯誤。平常我也是這樣的工作態(tài)度,只是之前沒(méi)有出現過(guò)問(wèn)題,所以我沒(méi)有想著(zhù)要改變。但這次之后,我一定會(huì )更加認真的工作,檢查仔細之后再給顧客開(kāi)房。我們前臺就相當于酒店的臉面,必須給來(lái)這里消費的顧客留下一個(gè)好的印象,讓他們以后有需要的時(shí)候再來(lái)我們這個(gè)酒店。這就要求我要更加嚴格的要求自己,不能出現差錯,給顧客留下一個(gè)不好的印象。
我已經(jīng)知道了自己的錯誤,我保證,以后絕對不會(huì )再犯了。我以后會(huì )以一個(gè)高標準來(lái)要求自己,做好我的工作,不要再出現錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于近期我在工作期間喝酒的緣故讓人感到很抱歉,畢竟醉酒的狀態(tài)本就會(huì )對工作量的完成造成影響又怎能因此影響到他人,雖然在領(lǐng)導的批評下沒(méi)有造成嚴重的損失卻也讓我對此感到愧疚不已,明明現階段的我應該將精力放在工作中卻做出喝酒這種毫無(wú)意義的事情,因此我對喝酒的事情感到很愧疚并進(jìn)行了深刻的檢討。
雖然喝酒不過(guò)是個(gè)人行為卻對公司的.發(fā)展造成了不利的影響,畢竟違反公司規定的做法本就不利于領(lǐng)導對員工們的管理,而且喝酒的過(guò)程中也會(huì )不可避免地影響到身邊的同事,因為這種自私的做法導致同事們的工作效率受到影響也是令人過(guò)意不去的,更何況自我入職以來(lái)從未給公司的發(fā)展提供過(guò)任何貢獻又怎能做出這種愚蠢的行為,面對領(lǐng)導指責與失望的目光也讓我對喝酒的行為感到很慚愧,若是我能夠克制住自己的欲望或許喝酒的事情不會(huì )發(fā)生,歸根結底還是自律性太差才會(huì )導致自己沒(méi)能在工作中控制住想要喝酒的欲望。
相對于喝酒對身體造成的隱患來(lái)說(shuō)我更對影響到同事們的工作感到過(guò)意不去,須知上班喝酒本就是種自私的行為又怎能因此干擾到他人,若是因此導致以后的工作中被同事們厭惡則是有些得不償失的,捫心自問(wèn)為何自己要做出喝酒這種愚蠢的行為從而讓領(lǐng)導和同事們感到失望?但凡對工作有點(diǎn)責任心的話(huà)都不會(huì )選擇在上班期間喝酒,而且我也應該明白職場(chǎng)競爭的激烈性并將精力都放在工作中去比較好,若是因為這方面的污點(diǎn)導致自己被淘汰的話(huà)也只能說(shuō)是自作自受了。
正因為明白工作的機會(huì )來(lái)之不易才應該嚴格審視自身的錯誤,因為喝酒的問(wèn)題導致領(lǐng)導對自己失望讓我感到很后悔,但我也明白現階段應該要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影響,因此我會(huì )對喝酒的事情進(jìn)行道歉并承諾以后不會(huì )再犯,而且在以后的工作中也會(huì )注重思想建設并嚴格遵守公司的各項規定,我明白這次上班喝酒已經(jīng)造成了很惡劣的影響自然不會(huì )再繼續錯下去,另外我也會(huì )端正好工作態(tài)度并在工作后秉承嚴謹的作風(fēng)。
從這次上班喝酒的教訓中已經(jīng)讓我體會(huì )到這種做法的錯誤之處,所以我會(huì )履行好自己的職責并在以后的工作中做到絕不喝酒,因為同樣的問(wèn)題讓領(lǐng)導感到失望只會(huì )讓我陷入愧疚和自責的情緒之中,因此我會(huì )珍惜自己的工作機會(huì )并保證以后能夠認真完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【員工工作疏忽檢討書(shū)】相關(guān)文章:
員工工作疏忽檢討書(shū)09-29
單位員工工作疏忽檢討書(shū)08-14
員工工作疏忽檢討書(shū)15篇11-17
員工工作疏忽自我檢討書(shū)03-17
員工工作疏忽自我反省檢討書(shū)09-03
工作疏忽檢討書(shū)07-14
公司員工工作疏忽大意檢討書(shū)09-03
工作疏忽檢討書(shū)【精】05-26
【薦】工作疏忽檢討書(shū)05-07