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工作失誤檢討書(shū)

時(shí)間:2023-07-26 16:14:34 檢討書(shū) 我要投稿

工作失誤檢討書(shū)【大全15篇】

  在有過(guò)錯的情況下,為了避免今后再出現此類(lèi)事件,往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧!下面是小編為大家整理的工作失誤檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工作失誤檢討書(shū)【大全15篇】

工作失誤檢討書(shū)1

尊敬的醫院領(lǐng)導:

  您好!

  這份檢討書(shū),我是懷著(zhù)內疚與深感沉重的心情寫(xiě)下的,目的不是為自己的錯誤尋找理由與推脫借口;而是為了表達自己愧疚的心情與對關(guān)心我的人的道歉!

  本人參加工作的時(shí)間不短,但至融入到附院這個(gè)大家庭的時(shí)間尚不長(cháng);在這短短數月的時(shí)間里,我已經(jīng)感受到同事、領(lǐng)導對我的關(guān)心和愛(ài)護;我為自己當初選擇來(lái)到附院工作感到幸慶,同時(shí)也為自己能有機會(huì )到附院工作而感到驕傲,因為附院代表著(zhù)醫療系統的一個(gè)標志。

  護士,是一份很辛苦、繁瑣的工作;同時(shí)它也是一份要求個(gè)人素質(zhì)極高的工作;對于附院所要求的各項考試、實(shí)際操作都是一種對大家工作、學(xué)習的檢驗,也是不斷提高大家業(yè)務(wù)素質(zhì)的一種積極方式,對維護本院的名譽(yù)與不斷提高工作人員的`素質(zhì)起著(zhù)重要的作用。我對此有所體會(huì ),但從自身學(xué)習和要求上還是處在一種被動(dòng)與大意的認識,放松了對學(xué)習的嚴格要求,甚至會(huì )有一些抵觸情緒,從而影響到工作。特別是這一次例考中,我沒(méi)有認真的復習、體驗操作,致使成績(jì)不佳;造成的不良后果。我為自己錯誤買(mǎi)單的代價(jià)是辜負了同事、領(lǐng)導的關(guān)心,愛(ài)護,我追悔莫及。

  痛醒反思,我深刻的認識到自己的不足與缺點(diǎn);將來(lái)我將從這幾點(diǎn)入手,嚴格要求自己,認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高政治思想覺(jué)悟,細致對待日常工作,盡自身的努力來(lái)做好這份工作,力求將來(lái)能成為一名真正的“白衣天使”!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您們好!

  首先懷著(zhù)十分愧疚的心情,對xx領(lǐng)導表示真誠的歉意。對于20××年xx月xx日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時(shí)沒(méi)有按照規定佩戴安全帶,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時(shí)把罰款已交。

  針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問(wèn)題,我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問(wèn)題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒(méi)有到位,沒(méi)有深入實(shí)踐本工程“安全第一”的管理模式,沒(méi)有切實(shí)履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務(wù),在管理過(guò)程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場(chǎng)管理混亂,工人安全意識不強等問(wèn)題,對照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒(méi)有牢固樹(shù)立,安全責任意識淡薄。主動(dòng)參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問(wèn)題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習不到位,沒(méi)有結合實(shí)際,細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過(guò)我的.認真總結,主要是由于以下幾個(gè)方面導致問(wèn)題的發(fā)生:

  一、思想認識不到位,片面追求工程進(jìn)度,沒(méi)有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結合起來(lái),存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實(shí),由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作風(fēng)上不嚴謹,現場(chǎng)管控不到位。對施工的過(guò)程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長(cháng)期深入一線(xiàn),沒(méi)能將現場(chǎng)工作規范化、標準化,沒(méi)能?chē)栏竦淖裱幷轮贫、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開(kāi)始冒頭,對現場(chǎng)管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

  對此,我在此向xx領(lǐng)導管理部門(mén)表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來(lái)了諸多隱患,我表示深深的自責,同時(shí)給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

  我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現場(chǎng)管理,嚴謹工作作風(fēng),集中精力,務(wù)實(shí)工作,以高要求、嚴格標準來(lái)規范施工,對時(shí)光能夠現場(chǎng)存在問(wèn)題身體力行,時(shí)刻牢記肩負的安全責任。

  檢討人:xxx

  20××年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  由于我自身原因,致使xxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的'要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人xxx

  xxx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)4

尊敬的單位領(lǐng)導:

  回顧我的錯誤:我來(lái)公司工作一年多時(shí)間以來(lái),先后犯了三個(gè)大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,讓公司承擔了巨額損失。這一年多來(lái),自己工作上面也存在諸多問(wèn)題,比如經(jīng)常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規,將貨物交給快遞公司承重,事后沒(méi)有核對重量,又讓公司蒙受損失。

  我想,工作這一年多來(lái)我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺,F如今,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的嚴肅批評,我感受十分愧對領(lǐng)導。經(jīng)過(guò)深刻反省,我對于錯誤有了深刻認識:首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當中也存在不積極、不主動(dòng)學(xué)習熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現。這也是導致我犯出種。種錯誤的.原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度。

  就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來(lái)說(shuō),我接手工作沒(méi)有認真核實(shí)發(fā)貨單號,更沒(méi)有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒(méi)有足夠的工作覺(jué)悟,沒(méi)有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務(wù)。這恰恰說(shuō)明我工作覺(jué)悟與謹慎態(tài)度的不足。

檢討人:XX

  XX月XX日

工作失誤檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xxx,這段時(shí)間的工作當中我不是很認真,對于自身各個(gè)方面的能力都沒(méi)有一個(gè)較好的方向,我也是希望能夠在今后的工作當中繼續保持好狀態(tài),堅持去搞好工作,這次我的工作失職我很是自責。

  我是一名老員工了,其實(shí)要對工作有一個(gè)好的判斷,這給了我很大的壓力,做這份工作我已經(jīng)養成了一個(gè)良好的習慣,也一直在堅持做好自己的分內的事情,這讓我感覺(jué)是非常有意義的事情,我沒(méi)有想到這次出現問(wèn)題,工作帶來(lái)不好的影響,我應該反省自己。

  今天在工作當中是我沒(méi)有考慮周全,一時(shí)之間大意造成了錯誤,做環(huán)保工作這實(shí)在是不應該發(fā)生的事情,我真的感覺(jué)非常的不合適,繼續這樣下去耽誤自己的時(shí)間是非常不好的,我一定不會(huì )再這樣下去了,作為一名環(huán)保工作者,我深刻的感受到了自己的職責所在,有的時(shí)候的工作失職就會(huì )造成很多的問(wèn)題,也會(huì )給工作帶來(lái)一些不必要的麻煩,現在事情已經(jīng)發(fā)生了,我還是應該去搞好自己的工作,我再也不會(huì )繼續這養下去消耗時(shí)間了,今天的`工作失職影響很不好,我們公司一直都是對員工的工作比較重視的,出現了問(wèn)題就一定要及時(shí)的糾正,這是一定的,我不愿看到這種情況的發(fā)生。

  今天的工作出現了問(wèn)題,我回想了一下這確實(shí)還是對我很有影響的,我來(lái)到這里工作不是一兩天了,有些事情還是應該要清楚的,我一定會(huì )好好的去反省自己,嚴格督促好以后再也不會(huì )出現這樣的情況了,非常的影響工作,環(huán)保工作馬虎不得,我的工作馬虎就會(huì )影響到市容市貌,每天能夠看到一個(gè)美麗的城市,這些是我的職責,我應該認真去做好這份工作,在以后的工作當中堅持去搞好這些。

  我是一個(gè)對自己要求比較高的人,這次出現的問(wèn)題我也一定會(huì )好好的反省一下自己,以后再也不會(huì )這樣了,我為自己今天工作失職感到慚愧,我應要認真起來(lái)的,以后再也不會(huì )這樣下去耽誤時(shí)間了,我一定努力搞好環(huán)保工作,像今天這樣的情況以后肯定不會(huì )再有了,這次工作方面我出現問(wèn)題,不是什么不能糾正的錯誤,但是工作失職是我需要承擔的責任,我一定好好的反省自己,以后肯定不會(huì )再出現這樣的情況了,這是對自己工作的一個(gè)態(tài)度,我一定會(huì )糾正錯誤,再也不會(huì )出現這樣問(wèn)題了。

  此致

敬禮!

工作失誤檢討書(shū)6

尊敬的老板:

  您好!

  在此向您遞交這份工作失誤的檢討書(shū),以表達我對自己態(tài)度不端正,違反工作規定的無(wú)比愧疚心情。

  對于我的工作失誤,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,對于工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好的遵守的規章制度,沒(méi)有對自己工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自己的職責義務(wù),我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,錯誤的發(fā)生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下了如此工作埋下了隱患,從而發(fā)展的角度上,我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發(fā)展下去,會(huì )對自己今后的工作形成很大不利的因素,首先,我作為一名的員工,員工最基本的責任就是上班一定要準時(shí),一切工作的順利開(kāi)展都是建立在嚴格遵守的`的相關(guān)政策和規定的前提下的,而我卻在這段時(shí)間內放松了對自己的要求,沒(méi)有準時(shí)的到上班,而且在工作上出現了失誤,我這樣的工作失誤違規和上班遲到,對于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

  在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,并鄭重地向您說(shuō)一句:“非常抱歉,我錯了”,以后我會(huì )準時(shí)上班并遵守好的規章制度,嚴格要求自己,工作上要認真對待,仔細檢查多遍,減少對利益造成的影響。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)7

尊敬的各位領(lǐng)導;

  首先由于我的工作不認真,沒(méi)有把工作做好出現了不應當的工作失誤“沒(méi)寫(xiě)工作日記”再此我做出深刻檢討!

  當天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導不在時(shí)候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應當在當值的時(shí)候就應當寫(xiě)的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了過(guò)錯但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自我身上找原因!

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現,造成沒(méi)寫(xiě)工作日記的主要原因,主要是我職責心不強。經(jīng)過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自我身為組長(cháng),應當嚴以律已,對自我嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自我卻不能好好的約束自我,我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心,也沒(méi)有把自我的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自我的工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付想法。此刻,我深深感到,這是一個(gè)十分不好的想法,如果繼續放任自我繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過(guò)這件事,我感覺(jué)到自我的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>

  我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自我在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自我的工作職責心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好,以后認真學(xué)習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

  2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和職責感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的'工作任務(wù),要進(jìn)取表現,多和同事、領(lǐng)導配合以自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出進(jìn)取的貢獻

  3,由于個(gè)人工作疏忽,帶來(lái)了麻煩,影響了公司或部門(mén)的形象,以后要進(jìn)取改正亡羊補牢,狠抓落實(shí)。

  4,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,并且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫忙我改正缺點(diǎn),使我取得更大的提高!期望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫忙我,幫忙我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。

  還有再此我向全體部門(mén)人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中,大家每一天應對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻,請領(lǐng)導相信我!

  本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。

  如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自我問(wèn)題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自我、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。

  今日午時(shí),前來(lái)售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊含著(zhù)緊張的氣氛,因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問(wèn)題時(shí)將溝通升級為爭吵,拋開(kāi)業(yè)主是否存在過(guò)錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶(hù)做肆無(wú)忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖于自我工作原則的,我在沖動(dòng)的促使下并沒(méi)有分清工作與逛街的本質(zhì),如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,可是我在工作、服務(wù)性的工作,所以我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入協(xié)調與溝通,阻止了因我的過(guò)失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。

  算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自我、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

  檢討人:XXX

  XX年XX月XX日

工作失誤檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  前段時(shí)間我負責的.銷(xiāo)售區域未完成銷(xiāo)售任務(wù),而且距完成銷(xiāo)售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析。

  今年我負責xxx市場(chǎng),市場(chǎng)整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒(méi)有新開(kāi)工房地產(chǎn)項目,續建房地產(chǎn)項目多數處于停工狀態(tài),水泥需求嚴重下降,導致老客戶(hù)流失,或退出水泥市場(chǎng),新客戶(hù)較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)、中小經(jīng)銷(xiāo)商提貨量下降。xx混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶(hù),因混凝土銷(xiāo)售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,xx水泥對其實(shí)行頂房、頂車(chē)政策,導致其提貨量下降。

  重點(diǎn)客戶(hù)xx基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶(hù)購得,重點(diǎn)__x業(yè)務(wù)轉型,水泥經(jīng)營(yíng)逐漸減少。中小客戶(hù)不再簽訂合同,從其他區域客戶(hù)處提政策價(jià)水泥。我區域客戶(hù)主要以xx業(yè)務(wù)為主,并沒(méi)有其他主要客戶(hù),xx每月固定提貨xx噸左右,其他客戶(hù)提貨合計在xx噸左右,而本月任務(wù)在x萬(wàn)噸。

  以上便是我沒(méi)完成任務(wù)的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷(xiāo)售階段完成計劃任務(wù)。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  我已深深的認識到自己的錯誤。我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的,但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的.嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn),更應認真核實(shí)、查對。同時(shí),更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強附會(huì )到別人身上,還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎!

  2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好你怎么這么笨!蹦侨寺(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà):“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習的機會(huì ),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì ),反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的。事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點(diǎn),改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。

  還有再此我向全體部門(mén)人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我!

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評,和我個(gè)人的反省,保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了,不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受,請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì ),并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xxxx年x月xx日

工作失誤檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導同志:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

  但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

  針對我的錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

  1、針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。

  2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

領(lǐng)導;

  首先懷著(zhù)充滿(mǎn)十分懊悔遺憾的復雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會(huì )議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風(fēng)形象造成了損害,F在,我已經(jīng)清楚的`認識到了我的錯誤,請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。

  這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也反映了自己在工作中存在著(zhù)松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的問(wèn)題。對于這次的失誤,我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果我當時(shí)可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應該可以避免這樣的失誤。

  古人常說(shuō),“行有不得,皆反求諸己”、“君子務(wù)本,本立而道生”,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的深刻教育和指正,在自我反省的過(guò)程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付想法,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我感覺(jué)到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  2、過(guò)于疏忽大意,工作態(tài)度不認真,不仔細。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識到一點(diǎn):細節決定成敗。俗話(huà)說(shuō):“溫故而知新”。今后我一定會(huì )克服不認真不仔細的問(wèn)題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實(shí)到實(shí)處,做到萬(wàn)無(wú)一失。

  從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:

  1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對工作的相關(guān)準則和制度要加強學(xué)習,做一名合格的員工。

  2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),要積極表現,多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。

  3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!

  “一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再只是單純地懊悔。在以后的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什么情況,都仔細地進(jìn)行自我檢查,將責任貫穿到每一個(gè)細節中去!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心地感激領(lǐng)導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,自己能夠更快更好的成長(cháng)起來(lái),早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!

xxx

  xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的'監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期: 年 月 日

工作失誤檢討書(shū)12

尊敬的局領(lǐng)導:

  這次是我真的錯了,我不該和同事開(kāi)玩笑,更不該把同事打螺絲的洞眼堵住,最不該給領(lǐng)導添麻煩,我經(jīng)過(guò)了深刻的反思,寫(xiě)出如下的檢查,希望能夠從這次的教訓中學(xué)習到有用的東西,不再違反紀律,希望得到領(lǐng)導的批評幫助。

  和同事開(kāi)玩笑,表面上是一件不大的事情,但是我自己深知其中是有很深的原因的。同事之間本應團結協(xié)作,和睦共處,但我卻和同事亂開(kāi)玩笑,造成很?chē)乐氐暮蠊,還要麻煩領(lǐng)導去后面翻修,自作聰明的覺(jué)得不會(huì )有什么事情的,一時(shí)頭腦發(fā)熱就沖動(dòng)了,我沒(méi)有嚴以律己寬以待人,這是自私狹隘、紀律散漫的表現,F在想想,我錯的真糊涂。

  在以后的`工作中,我會(huì )認識到自己這次所犯下的錯誤,從中吸取教訓,不停地鞭策自己,提醒自己要注意紀律,不能有僥幸心理,與同事和睦共處團結協(xié)作。更要時(shí)時(shí)刻刻設身處地地為別人著(zhù)想,不能因為自己的言行使別人受的不好的影響。希望能得到領(lǐng)導的原諒。謝謝領(lǐng)導的批評指正。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)13

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  身為一名工作x年的財務(wù)人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。

  而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實(shí)加以糾正。

  重新認真學(xué)習一遍《xx工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯誤細節,程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

  第三,通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一塹長(cháng)一智,提供自身工作危機意識。

  在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的'發(fā)生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。

  我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

  此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導,我將努力改正不足,盡努力為公司做出貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我于20xx年xx月xx日,我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫,當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的`廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

工作失誤檢討書(shū)15

尊敬的:

  你好

  對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,為此我特此檢討。當天我們在采購部車(chē)間是進(jìn)行過(guò)精確的`貨款核對的,其余貨款等到xx月xx日進(jìn)行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時(shí)候發(fā)現多發(fā)了x元貨款。

  分析這次錯誤,雖然目前這多發(fā)x元具體錯在哪里沒(méi)有查清楚?墒俏易鳛椴少彸黾{,自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過(guò)一番反省,我覺(jué)得問(wèn)題可能出現這些方面:

  第一,單位沒(méi)有按時(shí)準時(shí)發(fā)放貨款,導致供貨商不滿(mǎn),引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。

  第二,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單,在沒(méi)有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

  第三,沒(méi)有按規定足額準確得發(fā)放貨款,而是先每個(gè)供貨商發(fā)放x元,這在無(wú)形當中加大了算賬難度,導致了問(wèn)題的出現。

  在此,我向領(lǐng)導對我的錯誤進(jìn)行一番反省,這次錯誤說(shuō)明我當時(shí)沒(méi)有仔細清點(diǎn)賬目,對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問(wèn)題,急需我認真面對。

  我一定要正視這些問(wèn)題,在今后的工作當中,一定要按時(shí)間按規定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作。

  檢討人

  日期

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