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工作疏忽認錯檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的工作疏忽認錯檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
工作疏忽認錯檢討書(shū)1
尊敬的xx：
您好！
關(guān)于自己目前的工作可以確定的是必須嚴謹對待才不會(huì )出現錯誤，至少過(guò)去的自己能以踏實(shí)的工作作風(fēng)在公司處理相應的工作，盡管說(shuō)沒(méi)有做出太大的成就但也從未出現過(guò)一些比較基礎的錯誤，但是前段時(shí)間因為自己的一時(shí)大意導致工作出現了疏忽之處，感到萬(wàn)分惶恐的自己在第一時(shí)間認錯以后又寫(xiě)下了這份關(guān)于工作疏忽的檢討書(shū)。
當下階段作為一名公司職員應當懂得在工作中不要出現任何的疏忽，因為這除了是對自己的負責以外還是對公司的'整體利益進(jìn)行負責，我應當明白在這個(gè)工作崗位上能夠有著(zhù)較大的自由度是多么幸運的一件事情，至少這證明領(lǐng)導對于自己在工作中給予了很大的支持與信任，雖然說(shuō)現在的自己因為工作疏忽的事情辜負了領(lǐng)導的一片好意，但是這并不代表我作為一名公司職員不懂得任何的感恩之心�；叵肫疬^(guò)去在職場(chǎng)上的一幕幕回憶都是能夠讓人沉浸其中無(wú)法自拔的，能夠有著(zhù)美好事物的存在正說(shuō)明自己對目前這份工作是熱愛(ài)的。
讓人感到遺憾的是這次工作疏忽的出現實(shí)在是給自己今后的職場(chǎng)生活帶來(lái)了很大的困擾，我相信無(wú)論是任何的職員在以往的工作中出現了這樣的污點(diǎn)都會(huì )難以有著(zhù)長(cháng)遠的發(fā)展，如果不能夠突破過(guò)去的瓶頸讓自己在工作中有所進(jìn)步的話(huà)，又怎么能夠在將來(lái)的工作中保證自己不會(huì )再出現工作疏忽一類(lèi)的事情呢？思前想后我覺(jué)得只有在認錯的過(guò)程中懺悔自己的行為才能令內心得到一絲救贖，至少也應該要明白工作疏忽造成的后果以后才不會(huì )輕易在同樣的問(wèn)題上栽跟頭了。
想想今后的人生于我而言還有著(zhù)太多美好的事物值得去發(fā)掘，那么為了能夠在將來(lái)的職場(chǎng)生活中領(lǐng)略更多的風(fēng)景也不能停留在這樣的失誤之上，這樣說(shuō)并非是認為工作疏忽只不過(guò)是不需要重視的小問(wèn)題，而是說(shuō)明工作疏忽這樣的人生污點(diǎn)出現一次就足以讓我感到痛心了，而且這種事情的出現相信無(wú)論是領(lǐng)導還是同事都會(huì )鄙視出現這種基礎問(wèn)題的職員，所以說(shuō)我得盡快糾正自己的行為才不至于在他們的心中留下一個(gè)不好的影響。
有的時(shí)候靜下心來(lái)思考將來(lái)的問(wèn)題才是最讓人感到安逸的，至少現在的自己能夠較為全面地認識到工作疏忽帶來(lái)的困擾以及造成的原因，即便將來(lái)的事情無(wú)法保證也不代表現在的自己不能夠努力改變局面，自己要從當下做起從而提升約束力才能夠避免在將來(lái)出現同樣的問(wèn)題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽認錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
對于自己在此次工作上的錯誤，我后悔過(guò)、埋怨過(guò)，但如今，帶著(zhù)對自己的審視的眼光看待這次的錯誤，我清楚的了解到自己才是真正造成這次工作失職的原因，但我在之前卻始終沒(méi)有意識到自己的責任，沒(méi)有看到自己思想和行動(dòng)上的錯誤!對此，我真十分慚愧。
但面對錯誤，僅僅只看到錯誤是沒(méi)有意義的。錯誤是問(wèn)題，但更是警示，只有認識錯誤，才能改進(jìn)錯誤，并避免今后再犯!為此，我對自己個(gè)人的情況做反思鑒定如下：
一、紀律不夠嚴格
對于一名工作者而言，紀律的重要性顯然已經(jīng)用不著(zhù)過(guò)多的闡述。但面對這樣基礎且重要責任，我卻待之以疏忽、懈怠!甚至沒(méi)有仔細的去認識紀律，只覺(jué)得“和以往差不多就行了!”而正是這種松懈和對紀律的不重視，導致了工作問(wèn)題的開(kāi)端，并引起了后續的問(wèn)題!
二、思想態(tài)度的不正確
如果說(shuō)紀律是需要遵守的條例，那么思想就是我們及的方向和態(tài)度。但反觀(guān)我在工作期間的思想態(tài)度，不僅對紀律不負責，甚至出現問(wèn)題后，也沒(méi)有及時(shí)的考慮處理方法!這是我對思想的松懈、不準備所導致的。要做好自己的.工作，首先思想就是我們的準則，但我在思想上都這么松懈，還談何在工作上嚴謹的完成責任呢?
當然，除了上述的個(gè)人態(tài)度和責任意識的問(wèn)題以外，我自身工作和處理能力的不足也造成了不少影響。這些都是我日常在工作中對自己崗位的不重視所導致的!因為日常的不重視，在必要的時(shí)刻更不能發(fā)揮真正的作用!這讓我很是后悔!
經(jīng)過(guò)這次的反省讓我真正意識到自身的不足和錯誤。我明白了作為xx公司的員工，我應該嚴謹仔細的去面對自己的崗位任務(wù)!更不能輕視自己崗位上的一些細節和小問(wèn)題。這對于一名工作者而言，不僅僅是對崗位的不重視!更是對其他努力同事的不尊重!公司是我們一起努力做好才能發(fā)展起來(lái)的事業(yè)，如果因為我的疏忽讓其他同事的努力功虧一簣那就實(shí)在不應該!
如今，反省了自己的問(wèn)題后，我的思想和心態(tài)都有了很大的改變。今后，我一定會(huì )認真的管理好自己的每一份責任，認真做好每一件事，絕不會(huì )讓自己再主動(dòng)犯下這樣偷懶懈怠的問(wèn)題!請您原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽認錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導
您好！
選擇這份工作并堅守在崗位之上也是出于領(lǐng)導對我的信任，雖然說(shuō)隨著(zhù)時(shí)間的流逝導致自己對待工作變得懶散了許多，但是值得肯定的便是我對待這份工作還是懷揣著(zhù)熱愛(ài)之心，然而就在不久之前發(fā)生了一件令公司大部分同事都感到無(wú)比痛心的事情，實(shí)際上我也未曾想到自詡對工作認真負責的自己竟然會(huì )出現了疏忽之處，即便是此刻想到這樣的事情都不免在內心感到一陣懺悔。
其實(shí)不管從哪方面來(lái)看的話(huà)這樣的事情都不應該發(fā)生在自己的身上，一方面自己作為在這份工作中做了多年的老員工應該有著(zhù)一些經(jīng)驗，而且不管怎么說(shuō)自己工作疏忽的出現都顯得太過(guò)于兒戲了一般。另一方面則是當前的工作嚴格意義上來(lái)說(shuō)并沒(méi)有太大的難度，只要不是急于求成的.話(huà)一般都能夠很好地完成，但是為什么工作疏忽這樣的事情偏偏就降臨在自己的身上呢？經(jīng)過(guò)一番仔細考慮以后我才認識到或許是自己近段時(shí)間放松了警惕之心的緣故。
還有一點(diǎn)或許就是自己在放松了對工作的要求以后并沒(méi)有認識到這件事情的重要程度，或許正是那種對待工作輕佻的態(tài)度才會(huì )導致這樣的結果產(chǎn)生吧，不得不說(shuō)有些時(shí)候簡(jiǎn)單的工作疏忽很可能導致其他的同事都受到影響，而且作為公司的職員應當認識到這樣做的結果會(huì )讓領(lǐng)導如何看待呢？或許無(wú)論從哪方面來(lái)看待都會(huì )得出失望二字的結果吧，將心比心就能明白其他人處于自己的工作崗位會(huì )是如何的感受了，過(guò)去的不珍惜導致眼前慘烈結果的誕生只能說(shuō)是自作自受吧。
放眼將來(lái)的話(huà)我應該要及時(shí)改正自己的問(wèn)題才不至于因為同樣的問(wèn)題而出現疏忽，事實(shí)上這次事件的誕生能夠很明顯地看出是自己工作疏忽所導致的結果，因此我的確應該好好反省過(guò)去對待工作的態(tài)度并進(jìn)行認錯，至少這樣的話(huà)也能夠讓不安的內心稍微覺(jué)得好受一些，只不過(guò)因為工作疏忽所造成的損失估計很難得到彌補了，痛定思痛之下唯有帶著(zhù)這份遺憾繼續工作下去才對得起自己的職責，否則的話(huà)無(wú)論從哪方面來(lái)看待都能夠認為自己沒(méi)能夠盡到相應的工作職責。
我的確應該反省一下為什么簡(jiǎn)單的疏忽會(huì )造成這樣的現象，難道是因為過(guò)去的安逸生活導致自己現在工作的時(shí)候變得不思進(jìn)取了嗎？或許的確有著(zhù)這方面的原因存在才會(huì )導致自己工作疏忽吧，只不過(guò)現在除了埋怨過(guò)去以外最應該做的便是在認錯的同時(shí)找到解決的辦法，我相信經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程以后絕對不會(huì )再容許工作疏忽的事情再發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽認錯檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我做工作疏忽的原因，沒(méi)有把工作做好，在“會(huì )議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的.工作態(tài)度，就會(huì )在工作上容易出現失誤，以至會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì )議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會(huì )議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會(huì )議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知，認為部門(mén)領(lǐng)導知曉“會(huì )議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽認錯檢討書(shū)5
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近xxx，單位給予x任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時(shí)辦理。而我當時(shí)卻沒(méi)有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內疚、自責與難過(guò)。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹(shù)立起一個(gè)嚴謹、穩妥、效率的'工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導所吩咐下來(lái)的工作任務(wù)，我一定要認真、仔細、及時(shí)、效率得辦好，決不辜負您的關(guān)懷與厚待。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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