[必備]員工犯錯檢討書(shū)15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的員工犯錯檢討書(shū)，歡迎大家分享。

員工犯錯檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　10月23日由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來(lái)出現幾次錯誤，給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。

　　今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　通過(guò)這件事，我感到長(cháng)期以來(lái)對自己管理工作放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果，我懷著(zhù)深深的歉意和內疚對敬愛(ài)的領(lǐng)導和同事說(shuō)聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。

　　態(tài)度決定一切，而我在管理營(yíng)業(yè)組，沒(méi)有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒(méi)有付起自己應盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作；沒(méi)有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。

　　這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題，此時(shí)此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿(mǎn)意！

　　我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)的.機會(huì )，讓我可以總結自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉！

　　在今后的工作當中，我會(huì )虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學(xué)習，并按規章制度執行，學(xué)習其卓越的管理措施和為人處事，我會(huì )認真領(lǐng)導營(yíng)業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個(gè)可以受托付的好員工。

　　以后會(huì )端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時(shí)監督其他員工完成工作。

　　懇請領(lǐng)導以后繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我知道我這一次犯了一個(gè)不該犯的錯誤，在這里先跟您說(shuō)一聲對不起�，F在我也已經(jīng)認識到了自己的錯誤，之后我是一定會(huì )改變自己的，不會(huì )讓自己再犯同樣的錯誤了，我一定會(huì )提高對自己的要求，讓自己在工作上不會(huì )再出現這樣的錯誤。雖然這一次的錯誤并沒(méi)有給公司造成很大的影響，但如果我不去改正自己的行為的話(huà)，下一次可能就不會(huì )再有這樣的好運氣了。

　　要是我在工作的時(shí)候能夠專(zhuān)心一點(diǎn)、認真一點(diǎn)是絕對不會(huì )出現這樣的錯誤的，我知道我會(huì )犯這樣的錯誤并不是因為我粗心造成的，而是我的工作態(tài)度出現了問(wèn)題，對待工作不是那么的認真的。其實(shí)我心里也是明白這一點(diǎn)的，但之前我都沒(méi)有預料到自己態(tài)度的改變會(huì )有這么嚴重的后果。我對自己是非常的失望的，我對自己的要求不再是以前那樣的高了，也沒(méi)有像之前那樣每天都全心全意的在工作，所以這一次才會(huì )有這樣的事情發(fā)生，這個(gè)給我的教訓是非常的深刻的。

　　我也很感謝您愿意再給我一次改正的機會(huì )，讓我能夠去彌補自己犯的這個(gè)錯誤，也做出一些補償�，F在的我在仔細的思考之后已經(jīng)發(fā)現了自己的錯誤，所以我是一定會(huì )努力的去改正自己的錯誤的.。雖然因為我的態(tài)度原因已經(jīng)讓自己犯下了這一次錯誤，但是只要我能夠努力的去改變自己，我相信我也是能夠再次的獲得您的信任的。我會(huì )調整好自己的工作狀態(tài)，也會(huì )讓自己有一個(gè)好的工作態(tài)度，能夠很好的完成我自己的工作，在工作中也能夠取得一些進(jìn)步。以后我是絕對不會(huì )再出現這樣的錯誤了，我一定會(huì )認真的對待我自己的工作，好好的表現。

　　雖然這一次的事情沒(méi)有對公司造成很大的影響，但我心里是感到非常的愧疚的，我也一定會(huì )努力的去做一些補償這一次錯誤的事情。在工作中我一定會(huì )更加的認真和專(zhuān)心，絕對不會(huì )在工作中分心了。雖然錯誤我也已經(jīng)犯了，但我在犯錯之后也進(jìn)行了反思，我覺(jué)得只要我能夠下定決心去改變自己，這樣的態(tài)度也是好的。我也能夠保證自己之后絕對不會(huì )再犯錯，我一定更加嚴格的去要求我自己。希望您和同事們能夠相信我，也看到我改變自己的決心。我再也不會(huì )犯這樣的錯誤了，我已經(jīng)知道錯了。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了公司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已！

　　但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

　　我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的'處罰——反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的！

　　思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！

　　但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作是打電話(huà)對我們的工作是百害而無(wú)一利的。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)4

尊敬的xx：

　　我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已！但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及，工作犯錯檢討書(shū)。

　　我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰反省一天，這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的！思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。

　　紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

　　學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！

　　我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責的`人，我有愧與大家！但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己，檢討書(shū)《工作犯錯檢討書(shū)》。

　　工作是打電話(huà)對我們的工作是百害而無(wú)一利的。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

　　我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。

　　我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

　　第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。

　　我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

　　第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的'原因之一。

　　因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

　　通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題。

　　通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我今天寫(xiě)檢討書(shū)是向您認錯的，我個(gè)人在工作的時(shí)候粗心大意犯下了一個(gè)小錯誤，為此特地向您認錯。

　　雖說(shuō)犯錯每一個(gè)人都不可避免，但是我的錯誤本不該犯的，我在自己的工位工作多年，無(wú)論是經(jīng)驗，還會(huì )閱歷見(jiàn)識都是非常的豐富，但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了，低級錯誤最是不能夠忽視，我們很多人都知道一個(gè)道理，那就是，細節那個(gè)決定成敗，一個(gè)小錯誤就是一個(gè)小細節沒(méi)有留意沒(méi)有做好，這個(gè)小錯誤的影響是非常深遠的，工作的錯誤無(wú)論大小都需要我們注意，我的小錯誤不去改正，就會(huì )由小變大，由原來(lái)的小錯，變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。

　　我犯錯是有與粗心大意犯下的，為什么會(huì )粗心大意能，是因為我的注意力沒(méi)有集中，為什么注意力沒(méi)有集中呢？是因為我工作的時(shí)候分神了，在工作的時(shí)候分神是非常嚴重的，分神是受到其他的.影響，我都要考慮查明白，防止下次再次犯同樣的錯誤，我們已經(jīng)不是學(xué)生了，可以任由著(zhù)我們來(lái)胡鬧，我們已經(jīng)步入到了工作崗位，要為自己的工作承擔責任，要為自己的所做所為負責的。

　　一次錯誤可以原諒，多次錯誤不可原諒，這次的錯誤不改正下次同樣還會(huì )犯錯的，所以改正錯誤是我的最終目標，粗心分神，這樣心不在焉的工作是必然會(huì )出問(wèn)題的，我需要時(shí)刻在工作的時(shí)候，保持一顆成為安靜的心，保證工作的質(zhì)量保證工作的效率，一次犯錯就是一次失敗了，如果我把犯錯當成了習慣，把它當成了平常時(shí)間了對待，這樣對我沒(méi)有任何的幫助，因為我的不重視，不改正只會(huì )讓我不斷的被小錯誤所迷惑，讓我犯錯犯得理所當然，這樣我們的工作根本就沒(méi)有任何意義。

　　在今后的工作中我會(huì )小心的觀(guān)察，細心的檢查，把這種小錯物杜絕掉，也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就，不會(huì )放寬自己的要求，更不會(huì )放松自己的學(xué)習，錯誤是我學(xué)習動(dòng)力，我要解決他。從多放面入手，把小錯扼殺在萌芽。因為我是一名員工必須要對自己的工作有所擔當。

　　粗心不是我的借口，更不是我的理由，這只是我的污點(diǎn)，我會(huì )洗刷掉這樣的污點(diǎn)，把工作做好，讓自己不讓看重我的領(lǐng)導失望，相信我的大家失望。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　通過(guò)今天下午領(lǐng)導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。

　　如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現價(jià)值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過(guò)對工作保持長(cháng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。

　　而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，關(guān)于我管理能力上存在的嚴重不足。

　　如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領(lǐng)導賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團隊的整體運作，激勵大家的`工作熱情，對此我有不可推卸的責任。

　　第三，關(guān)于處理事情應變能力上存在的嚴重不足。

　　對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，應當先執行，后討論。每個(gè)人站的角度不同，他所看待問(wèn)題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領(lǐng)導的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。

　　在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應該是如何去解決問(wèn)題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)向上級匯報，尋求解決問(wèn)題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個(gè)團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問(wèn)題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領(lǐng)導能夠給我們一次改正的機會(huì )，監督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己某某行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代班長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)某某，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故�？墒�，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。

　　這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的`，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，某某影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)9

尊敬的xx單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　在此過(guò)去全年工作回顧階段，我懷著(zhù)內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問(wèn)題與錯誤。

　　我的問(wèn)題與錯誤是：過(guò)去年，由于個(gè)人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過(guò)程當中造成了數量較多的工廢。

　　并且，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段，由于我沒(méi)有帶領(lǐng)全組對于新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細致的學(xué)習，也造成了大量工廢。以上種種問(wèn)題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。

　　經(jīng)過(guò)深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點(diǎn)，是造成現今狀況的'主要原因：

　　1、我個(gè)人魄力不夠、，缺乏足夠的頑強與韌性，對于管理工作經(jīng)驗不足，沒(méi)有進(jìn)行系統全面的管理。

　　2、工作管理方面唯唯諾諾，行事過(guò)于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒(méi)有具體管理整改動(dòng)作。

　　3、比較容易安于現狀，缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是員工xxx，現今來(lái)向您檢討我這次在工作上犯錯的事情，并且通過(guò)自我反省之后給的您的交代，這次工作犯錯導致公司出現了小麻煩。我很抱歉自己在工作的時(shí)候過(guò)于粗心制成，現將檢討自我的錯誤。

　　我是公司的員工，在工作時(shí)沒(méi)有盡到自己的職責，導致工作失誤把大家的工作耽誤了，這是身為公司員工最大的不是。我這次在處理文件的時(shí)候，沒(méi)有分好類(lèi)，大部分的文件就都堆在一起，也沒(méi)有整理，就自己顧著(zhù)玩手機去了，把事情撂下就不管了。結果因為我在我自己的工作時(shí)間沒(méi)有把文件都歸置好，在公司開(kāi)會(huì )議的時(shí)候，就沒(méi)有及時(shí)找著(zhù)需要用的文件，因此耽誤了大家的時(shí)間，造成會(huì )議進(jìn)行的不及時(shí)，浪費了太多的時(shí)間在那找。我這次犯的這個(gè)錯不是一個(gè)小錯，是一個(gè)大錯了。

　　公司的文件交到我手上，肯定是因為信任我的能力，大家都相信我能夠做好。本來(lái)我的工作也不多，就是專(zhuān)門(mén)幫助其他的人處理一些雜事，這是我最基本要做的，但是我連這都沒(méi)有做好，我辜負了公司里大家對我的.一個(gè)信任。文件沒(méi)有分類(lèi)歸置，自己還在玩著(zhù)手機打著(zhù)游戲，就這樣把自己的工作丟在一邊不管，任何一個(gè)公司都不會(huì )允許一個(gè)不干事的人做員工。今天我犯下如此過(guò)錯，我知道公司里面的其他的同事對我肯定有抱怨，我全盤(pán)接受你們的譴責以及公司對我的處分，不管是怎樣的，我都會(huì )虛心接收，這是我應得的報應。

　　經(jīng)過(guò)這次事情，我知道自己的缺點(diǎn)和不足，以后我會(huì )改正過(guò)來(lái)，不會(huì )再任這樣事情發(fā)生在自己身上。上級領(lǐng)導給我的工作，我都會(huì )按時(shí)按量做好，絕不會(huì )有偷懶的時(shí)候了。我也從大家的話(huà)語(yǔ)中知道自己平時(shí)是一個(gè)什么樣的人，所以我會(huì )對自己有要求，要求自己為我們公司做貢獻，把自己的個(gè)人價(jià)值在公司里展現出來(lái)，讓所有人認可我，我會(huì )讓自己的能力有所體現的。

　　這次還望領(lǐng)導您和同事們請原諒，我在上面保證過(guò)的，一定會(huì )做出來(lái)給你們看，不會(huì )讓你們對我有第二次失望的可能性，從現在起我就會(huì )努力把自己分內的一個(gè)工作做好，請您相信我，再給我一個(gè)機會(huì )體現自己的機會(huì )，不會(huì )再有此類(lèi)事情出現。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)11

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　3月7日，在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，離崗回來(lái)時(shí)忘記帶靜電手環(huán)，并被ipqc發(fā)現。

　　給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以此來(lái)向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

　　在這個(gè)月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒(méi)有開(kāi)離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時(shí)候忘記帶靜電手環(huán)就開(kāi)始作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過(guò)站長(cháng)的批評和教育之后，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。

　　其實(shí)早在進(jìn)工廠(chǎng)的時(shí)候就已經(jīng)學(xué)習過(guò)工作中注意的事項。上班名點(diǎn)的時(shí)候站長(cháng)就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風(fēng)扇開(kāi)了沒(méi)有、工作時(shí)不要忘記擦cg保護膜等等。站長(cháng)的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的教育與我的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

　　不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會(huì )對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。

　　在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。

　　其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。

　　當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的.，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。

　　當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。以后我會(huì )更加努力的。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　單位一開(kāi)始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒(méi)有把單位和上司的話(huà)放在心上，沒(méi)有重視上司說(shuō)的話(huà)，沒(méi)有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說(shuō)的話(huà)謹記記在心，把單位頒布的規定紀律謹記在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

　　由于我一個(gè)人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。

　　每一個(gè)單位都希望自己做到工作突出，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的單位有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望單位給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來(lái)的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的.工作環(huán)境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的。

　　我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過(guò)教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

　　我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)13

尊敬的酒店領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的`管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　今天，我給你寫(xiě)了一封充滿(mǎn)罪惡感和遺憾的信，告訴你我對我的不良行為的深刻理解，以及我決心再也不會(huì )犯這樣的錯誤。

　　這是一次深刻的考試，我為這次的錯誤感到羞愧。我真不該這么做。我不應該違反公司規定的。作為一名員工，我們應該充分遵守公司的安排，這一次我不太重視公司的規章制度。我覺(jué)得很慚愧，我希望領(lǐng)導能原諒我的錯誤，這次我真的很后悔。

　　雖然人們總是犯錯誤，我知道我不能用它作為借口，但我還是想盡量避免這樣的錯誤，希望領(lǐng)導能相信我的悔悟。我的不良行為并不是要挑戰公司的規章制度。這絕對是一個(gè)錯誤，領(lǐng)導人說(shuō)你想犯錯誤，你不應該在你面前犯錯，這是對的。我感覺(jué)非常慚愧。

　　相信領(lǐng)導看到我的這種態(tài)度也能知道我對這種態(tài)度有一種深刻的懺悔，所以非常重視這件事，我希望領(lǐng)導能原諒我的錯誤，我可以保證領(lǐng)導不會(huì )有類(lèi)似的錯誤發(fā)生在未來(lái)。

　　今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)就要聽(tīng)從，領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)也絕對會(huì )實(shí)現他的諾言，領(lǐng)導所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰公司的紀律，我們是員工，永遠都沒(méi)有能力對領(lǐng)導說(shuō)出來(lái)的話(huà)產(chǎn)生不聽(tīng)從的想法，我們員工唯一可以做的事情就是好好的聽(tīng)從領(lǐng)導的話(huà)，好好的工作，讓領(lǐng)導可以放心，讓領(lǐng)導可以信任。犯了這樣的錯誤，對于領(lǐng)導對我的期望也是一種很大的打擊，領(lǐng)導辛苦的工作，讓我們可以收入的好一點(diǎn)，讓我們可以全身心的投入到工作當中�？墒�，我卻違背了領(lǐng)導的心意，我犯了這樣的錯誤，簡(jiǎn)直是對于領(lǐng)導心血的否定，我對此也感到很慚愧，領(lǐng)導的勞累是我們所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了公司而承受著(zhù)巨大的壓力。

　　這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽(tīng)從領(lǐng)導的話(huà)，領(lǐng)導是我們最親的人，也是我們在現在某某最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免領(lǐng)導生氣，不給他們帶來(lái)不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個(gè)都是相互的，當我們傷害到他們的心時(shí)，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒(méi)有任何人可以取代。

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領(lǐng)導再給我知錯就改的機會(huì )。也希望其他兄弟要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

　　錯誤的性質(zhì)是嚴重的。我今天讓領(lǐng)導，讓其他兄弟擔心，其結果損害了多方利益，在公司造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒(méi)有影響公司，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時(shí)疏忽，和一時(shí)的想法，完全不理會(huì )其他人的想法。

　　這也是不對的，人是社會(huì )的人，大家不應該只是想著(zhù)自己，我這么做，害的那個(gè)是那些和我一起工作的兄弟，我這樣做，實(shí)際上也是在害他們。而且，在也是對領(lǐng)導的不尊重。所以，領(lǐng)導把讓我寫(xiě)檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點(diǎn)。

　　其次，我的行為也是一種對領(lǐng)導的.工作不尊敬的表現。中國是一個(gè)禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統的美德，過(guò)去我一直忽視了它。拋開(kāi)這一層面，不單單是領(lǐng)導，無(wú)論對任何人，我們都應該尊重他，尊重他的勞動(dòng)，他的勞動(dòng)成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導，不尊重他人，不尊重他人勞動(dòng)的惡劣影響。作為一名新一代的員工，一名正在接受人生洗禮的人來(lái)說(shuō)，這種表現顯然不符合公司對我們的要求。

　　再次，我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。兄弟之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，紀律良好，而我這種表現，給兄弟們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的風(fēng)氣建設。同時(shí)，也對公司形象造成了一定損害。

　　我司在人們心目中一直是一個(gè)紀律嚴明的公司，我們應該去維護這個(gè)形象而不是去破壞它！我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。作為一名員工我沒(méi)有做好自己的本職，本應該在工作的時(shí)候努力工作，而我卻在工作的時(shí)候做出違背公司規定的事，辜負了公司平時(shí)對我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知識教給我們，是想讓我們做一個(gè)對公司對社會(huì )有用的人，而我卻在工作的時(shí)候做出違背規定的事。

　　我現在已經(jīng)徹底認識到我的行為不僅沒(méi)有幫助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也對領(lǐng)導是一種欺騙行為。自從接受了領(lǐng)導對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性，領(lǐng)導教育我說(shuō)明領(lǐng)導是非常的關(guān)心我，愛(ài)護我，所以我今后要聽(tīng)領(lǐng)導的話(huà)，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我們的要求，并保證不會(huì )在有類(lèi)似的事情發(fā)生。幫助領(lǐng)導給班里營(yíng)造良好的工作的氣氛。

　　望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。領(lǐng)導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領(lǐng)導教我們的學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，做一個(gè)對公司有用的人，一個(gè)正直的人。使領(lǐng)導心慰的好員工，領(lǐng)導如同父母般對我們的愛(ài)都是無(wú)私的，所以我們也要把領(lǐng)導對我們的無(wú)私精神深刻發(fā)揚。通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的。

　　我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為，即使領(lǐng)導允許，此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神，走頑強拼搏進(jìn)取之路既是我的責任，也是我堅定不移的前進(jìn)方向。然而，我的行為卻背道而馳。一個(gè)優(yōu)秀上進(jìn)的員工當然要努力爭取好的成績(jì)，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的，這是一個(gè)關(guān)系到如何成人，如何成才的一個(gè)重大原則問(wèn)題。一個(gè)人的成長(cháng)和進(jìn)步，不僅僅是工作上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養和錘煉。我忽視了這樣一個(gè)重要的問(wèn)題，為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領(lǐng)導、不尊重公司的惡劣影響。

　　過(guò)去，我司不僅是業(yè)績(jì)好、思想好，在精神風(fēng)貌、隊紀禮儀、文化建設等方面也享有較好的聲譽(yù)，而由于我的錯誤，大大損害了公司的形象。本來(lái)，領(lǐng)導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤，無(wú)疑產(chǎn)生了很大的負面影響，帶了一個(gè)壞頭。其他的兄弟在他們成長(cháng)的過(guò)程中，由于我所犯錯誤，給他們帶來(lái)了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。

　　我為自己所犯的錯誤而帶來(lái)的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。上級領(lǐng)導，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責任重大不敢茍且，認真工作，全力投入。但事實(shí)證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的，還要有清醒的頭腦、大局意識和紀律觀(guān)念，否則就會(huì )在工作上迷失方向，使公司蒙受損失。

　　造成如此大的影響，我必須要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在我司接受過(guò)教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的責任。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我，并卻對我的問(wèn)題酌情處理。早在我踏進(jìn)公司前，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調公司的紀律�？墒墙裉焐衔缥疫�是在一時(shí)疏忽之下違背了公司的規定，沒(méi)有好好吸收領(lǐng)導嘔心瀝血給我們的教訓。我應當珍惜這個(gè)機會(huì )，深刻反省，努力工作。

　　同時(shí)，領(lǐng)導，您的關(guān)心也令我深深地感動(dòng)，我知道您及時(shí)發(fā)現并教導我，令我下次不再犯。您是多么慈祥，多么偉大！我相信你一定能原諒我這次無(wú)意間所犯的錯誤，之所以說(shuō)是無(wú)意間，是因為我和另一個(gè)兄弟交接過(guò)了，雖然這也許只是一個(gè)搪詞，真實(shí)就是真實(shí)，事實(shí)就是我還是違背了公司的規定了，希望領(lǐng)導能原諒。

　　對不起，領(lǐng)導！這次我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。錯誤已像光天化日下的兇器說(shuō)出了一切事實(shí)。

　　領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到此事情的嚴重性。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對公司的規章制度尊重不夠。以后我將對領(lǐng)導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。

　　我辜負了您的一番心血，事無(wú)巨細。見(jiàn)微知著(zhù)，由小及大，我作為一名成人還像小孩子一樣會(huì )犯這樣原則上的錯誤，給兄弟們作了壞榜樣，造成了極惡劣的影響，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思：

　　1、在兄弟們中間造成了不良的影響，由于我的行為，有可能影響公司紀律性，讓其他兄弟也有可能犯錯，這是對其他兄弟們的人生的不負責。

　　2、嚴重影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。

　　3、思想覺(jué)悟不高，對問(wèn)題的認識不足。試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發(fā)生。所有的問(wèn)題都歸咎于我還未能達到一個(gè)現代員工應具有的認識問(wèn)題水平，為能對領(lǐng)導的辛勤勞作作出回報，我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性。

　　為此，我一定會(huì )要求自己在未來(lái)更加嚴格。我將認真完成我的工作，對我的工作嚴格要求，使我的言行符合現代員工的要求。

　　在這一重大錯誤的一部分中，我認為有必要回顧一下我的行為，這是一個(gè)令人震驚的自我批評。根據教師的要求，挖掘和發(fā)現自己的錯誤根源，認定可能造成嚴重后果。

　　我希望領(lǐng)導能從我的理解中理解，從光療中，請關(guān)心我的領(lǐng)導和兄弟繼續監督，幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

　　在未來(lái)，我會(huì )努力學(xué)習，努力工作，積極為公司做出貢獻，為公司增添光彩。請相信我！

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

　　然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

　　第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的'重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

　　第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。盡管但我也不能犯下這樣的錯誤！其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

　　在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

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