員工犯錯檢討書(shū)14篇(優(yōu))
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編整理的員工犯錯檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工犯錯檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下了這份檢討書(shū)�！昂鼙�!”我作為公司xx崗位的一名員工，在您的多次教導和指點(diǎn)下，卻依舊犯下了這樣嚴重的錯誤!這是我對工作的不重視，是我作為xx崗位員工的嚴重失職!我對此，感到很慚愧。
犯錯這件事，我一直認為人在做事的時(shí)候總會(huì )有不注意、不集中的時(shí)候，偶爾犯下錯誤這種事其實(shí)再正常不過(guò)。但實(shí)際上，我卻忽略了一個(gè)重要的前提——“有些事情，是不能!也不應該犯錯的!”尤其是在工作上!我們作為一名工作者，為的就是給公司帶來(lái)貢獻，帶來(lái)成績(jì)!如果因為自身能力不足或真的是不可抗力所導致的錯誤還能說(shuō)是意外。但如果因為自己的粗心、馬虎犯下了工作的錯誤!那就完全就是認為的錯誤!是因為在不應該松懈的地方松懈，在不能放松的地方放松，所以我才出現了這樣的結果!
我很抱歉，自己竟然會(huì )在工作中走神，導致工作中出現了這樣的漏洞。這是我在態(tài)度和責任感爽的嚴重問(wèn)題，是我必須反省的錯誤!
回顧這次的問(wèn)題，其實(shí)過(guò)程并不算復雜。僅僅只是在x月x日下午工作的時(shí)候，我因為犯困的原因在工作中懈怠的了自己，結果迷迷糊糊的將工作交錯了地方!前前后后不過(guò)十幾秒，但僅僅因為這樣一點(diǎn)點(diǎn)的.錯誤，卻引起了后來(lái)一連串的問(wèn)題!給領(lǐng)導甚至其他同事們帶來(lái)了不好的影響。面對這些問(wèn)題，我真的為當時(shí)的自己感到后悔不已。
如今，雖然問(wèn)題已經(jīng)被解決，工作也暫時(shí)解決。但我并不能就此放松自己，這次的問(wèn)題，也正是因為我在不該放松的時(shí)候松懈才會(huì )引起的問(wèn)題，這給我帶來(lái)了很大的教訓!為此，在今后的工作中，我要：
一、加強自我管理，提高自身的責任態(tài)度，認真管理自己的工作狀態(tài)，再不能讓工作中出現這樣的懈怠!要管理好自己的工作狀態(tài)!多多檢查自己的工作。
二、學(xué)會(huì )總結自己，對于自身的問(wèn)題、懈怠、不足等事情要經(jīng)�；仡櫜⒖偨Y，發(fā)現其中潛藏的問(wèn)題，并及時(shí)糾正，避免在工作中犯錯。
此次的錯誤真正讓我見(jiàn)識到了“小錯釀大禍”，我也會(huì )在今后以此為戒，再不會(huì )讓自己在工作的時(shí)候輕易放松自己，更會(huì )多多檢查工作任務(wù)，減少出錯的可能!為此，還請您能原諒我這次的錯誤，我定會(huì )嚴格改正。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，事情到現在我一直很過(guò)意不去，服務(wù)行業(yè)一直都是我喜歡的行業(yè)，在xx酒店的工作我也感覺(jué)很開(kāi)心，做服務(wù)的就是要態(tài)度，對待顧客的態(tài)度，還有自己的服務(wù)質(zhì)量，今天我因為自己的心態(tài)沒(méi)有擺正好，損壞了酒店的形象，這是我們xx酒店每一個(gè)職工的職業(yè)修養，不僅要做到這些，還有做好，我的態(tài)度不應該是這樣的，本應該在工作的時(shí)候端正態(tài)度，我卻在工作的’時(shí)候個(gè)人顧客發(fā)生爭吵，不管是什么原因我不應該這樣做，我們在入職的時(shí)候就已經(jīng)承諾要維護酒店的形象，一直以來(lái)我就希望自己服務(wù)的'讓顧客滿(mǎn)意，沒(méi)想到的是今天發(fā)生這么一件事情。
作為一名服務(wù)員，還是心態(tài)第一，自己把握住心態(tài)，在跟顧客打交道的時(shí)候一定好爭取的交流，我今天還是沒(méi)有能夠忍住，自己一時(shí)間沒(méi)有控制住自己，我們一直本著(zhù)高素質(zhì)，高服務(wù)去面對每一位顧客，我認為自己做的夠好了，但是在工作時(shí)候難免會(huì )遇到一些顧客的挑刺，您一直都說(shuō)我們做這個(gè)工作脾氣一定好，不輕易的發(fā)火，這么久的服務(wù)工作以來(lái)我也已經(jīng)平撫了自己許多，性格方面業(yè)也已經(jīng)打磨了很多，可是我有時(shí)候性格還是會(huì )這樣，就像今天因為自己服務(wù)沒(méi)有讓顧客滿(mǎn)意，一直在收到指責，我也知道我們服務(wù)不周到一定是自身的問(wèn)題，我當時(shí)一直在聽(tīng)著(zhù)，可是自己當時(shí)也是因為沒(méi)有控制住自己。
本來(lái)聽(tīng)一下就過(guò)去了，我硬是在跟顧客爭執，這么以來(lái)就不好了，后面的事情都是這么引出來(lái)的，作為xx酒店的一員，我首先要為自己的今天的問(wèn)題感到很慚愧，這真的是我自身的問(wèn)題了，首先我的心態(tài)沒(méi)有擺好，再一個(gè)就是自己不應該在酒店用餐地方跟顧客發(fā)生爭吵，這是主要的問(wèn)題，從事服務(wù)行業(yè)以來(lái)這也是我是我首次沒(méi)有控制住自己吧，今天這件事情的反生讓我意識到了自己性格還需要補充，這是必然的，跟顧客反生爭吵這件事情，我知道一定是違反了酒店的規定在，我自己的心態(tài)沒(méi)有擺正好，犯下的事情也一定是自己負責，一定接受酒店的處理，主要還是我要通過(guò)這件事情今后改變自己。
我還是想要在服務(wù)行業(yè)發(fā)展的，這不是因為工作，而是我真的很喜歡這個(gè)行業(yè)，自己做的好了自然就會(huì )受到顧客的好評，這次事情也是對我的一個(gè)考驗吧，我也知道這能夠直接的看到自己的不足，我也知道這些不足需要改進(jìn)，跟顧客爭吵這件事情，我會(huì )好好反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作一直都是公司非常關(guān)注的問(wèn)題，也一直強調，工作需要我們很好的做好，我們的工作是比較繁瑣的，步驟多，我們工作如果稍有疏忽就會(huì )犯錯，稍有失誤就得從來(lái)，我一直以來(lái)我工作都是比較順利。
沒(méi)有遇到這樣那樣的問(wèn)題，更沒(méi)有考慮過(guò)我是否，會(huì )犯錯，我想的也非常簡(jiǎn)單，只要完成任務(wù)就好，從沒(méi)有考慮工作的時(shí)候要注意什么，也不考慮自己應該要學(xué)習什么，可能是我的運氣好才沒(méi)有犯錯吧，但是再好的運氣也會(huì )用完的，終于我再一次工作的時(shí)候因為失誤因為疏忽，導致了我犯錯了，犯錯我很難過(guò)，領(lǐng)導的批評讓我無(wú)地自容，我知道一直都沒(méi)法犯錯，卻在這次犯了錯，怎么會(huì )不生氣呢？
都是我想的`太少，連古人都知道要每日三省吾身，要經(jīng)常分析，考慮自身的問(wèn)題，工作并沒(méi)有我們想的那么簡(jiǎn)單，有很多的細節要注意，很多次沒(méi)出問(wèn)題，是因給我們都是得到公司一定指導和培訓的，對于直接套用的工作當人很少會(huì )犯錯，但是一旦工作稍有變動(dòng)，我們還不加思考，還是按照原來(lái)的套路，原來(lái)的工作方法，犯錯也成為了必然，雖然犯錯讓人生氣，但是也因此讓我醒悟，錯誤使我醒悟，錯誤讓我學(xué)會(huì )了思考，我們工作的時(shí)候不能像個(gè)機器人一樣，沒(méi)有自己的想法和靈魂，只知道重復一天有一天，如果這樣更不就不需要我們，只需要公司安裝上機器人，就能夠讓整個(gè)工作自行運轉，為何還要花費大力氣招人呢。
因為公司需要的是人，而不是機器人，需要我們靈活工作把工作做或，做好，工作的時(shí)候不能夠神游物外，更不能沒(méi)有時(shí)絲毫的想法，我們工作的時(shí)候，要留意工作的具體內容，明白工作細節，分析工作的情況，遇到了那些棘手問(wèn)題，每當遇到難以解決的問(wèn)題，需要及時(shí)的去解決掉，把問(wèn)題消化掉，進(jìn)步才很夠做好工作，思考才讓人提升，只有這樣的工作才會(huì )讓我們工作起來(lái)得心應手，才會(huì )讓我們更迅速的在工作中積攢經(jīng)驗，因為工作不只是重復工作，還可以學(xué)到很多的知識，只要自己去留意，去發(fā)現，每一天我們都會(huì )有所收獲。
我們經(jīng)常被表面的事情蒙蔽了雙眼，經(jīng)常忽略我們所熟知的，其實(shí)我們的日常工作才是我們每天必須花心思去思考的，不要因為經(jīng)常做而大意，也不要因為熟練而小覷，犯錯就是因為大意，因為小覷，所以我會(huì )做好日常工作，不在讓領(lǐng)導有批評的機會(huì )，讓領(lǐng)導可以放心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎樣遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我就應嚴肅地承認錯誤，認真地應對它，我務(wù)必努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更就應用心地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我必須要對自我的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，用心地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事潛力的培養。就我這次的'錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不就應有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自我投機心理的毛玻要用心認真地對待工作，讓自我不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，透過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)透過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也期望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
真的十分對不起!因為我的疏忽，卻給您也增添了這樣的麻煩，對此，我感到萬(wàn)分的慚愧和后悔。作為您領(lǐng)導下的xx員工，但我卻沒(méi)能遵守好您的教導，在的工作中粗心大意，導致犯下了這樣的錯誤和結果。
作為xx的一員，您總是在會(huì )議上教導我們，要嚴格管理自身的紀律，要重視責任，重視管理!細心的去完成自己的工作任務(wù)!一直以來(lái)，我也努力的在遵守自身的職責，努力做到在工作中認真仔細，保證自身崗位的工作順利。
但如今看來(lái)，我顯然做的好不夠好，不夠全面!因此，才會(huì )導致了這樣意外的情況!我知道，錯誤的來(lái)源總是有原的!為此，我反思了自己，反省了自身的工作!通過(guò)自我的檢討，我認識到：
一、工作態(tài)度的松懈
工作的態(tài)度是我們對工作責任感的表現。通過(guò)對近期工作情況的自我的反省，我認識到自己在紀律上出現了一些問(wèn)題和錯誤!這是我在紀律上不重視的表現!也是我犯錯的源頭!工作總不會(huì )自己犯錯，但我們作為工作的負責員工，如果不在紀律上嚴格遵守公司規定，那么就會(huì )引起錯誤的發(fā)生!
通過(guò)反省，我意識到我們既是工作的動(dòng)力，也同樣是工作的負責人。工作是嚴謹的，再簡(jiǎn)單的工作如果不按照規范去做，也依舊會(huì )出現錯誤!為此，我才更應該反省自己紀律上的松懈。反省對的自己要求的不嚴格!
二、個(gè)人能力上的不足
通過(guò)總結近期的工作情況，我也意識到了自己工作成績(jì)近期偏低的問(wèn)題。這一現象，不僅僅說(shuō)明了我自身的工作能力的不足。也同樣說(shuō)明了我在工作上競爭意識的不足!
作為一家公司，活力和競爭性是必不可少的!但我作為部門(mén)的一員，卻缺乏競爭意識，不能更加努力的`去發(fā)展自身的工作能力，提高自身的工作意識。為此，才導致在這樣基礎的問(wèn)題上犯下錯誤!
如今，通過(guò)嚴謹的自我反思，我對自身的問(wèn)題也有了充分的認識。我很抱歉因為自己的疏忽給部門(mén)，給工作帶來(lái)了影響。但我會(huì )以此為戒，認真的改進(jìn)自己的不足!
今后，我會(huì )以更加熱情的態(tài)度，更加嚴謹的責任感，努力的將自己的工作做到最好，讓自己為公司的發(fā)展做出一份積極的貢獻!還望你能原諒我此次的失誤，我定會(huì )及時(shí)醒悟，努力發(fā)揮自己的工作價(jià)值!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我非�？释幸粋�(gè)好的心態(tài)，去做好這些，今天我犯錯低級錯誤，這是應該批評的，首選我認為我作為xx的一員就應該有責任去做好這份工作，在有就是一些低級的錯誤實(shí)在是不應該犯，這讓我感到非常的為難，在這個(gè)過(guò)程當中我對自己的要求還是非常高的，所以我希望能夠在下一階段的工作當中繼續處理好相關(guān)的工作，這次的錯誤，我是直接負責人，面對工作，面對您，還有同事們，我應該要深刻的檢討自己。
我感覺(jué)我很對不住您的信任，您經(jīng)常會(huì )讓我去做好一些細致的事情，過(guò)去我就沒(méi)有讓您失望過(guò)，我本著(zhù)端正積極的態(tài)度，把您交待的工作如數家珍的一樣井井有條的落實(shí)好，一想起這些我就非常自責，為什么過(guò)去我就一直能夠做好這些，而今天我就出現了這么低級的錯誤，我應打心里去好好的想想，對于這件事情我不知道怎么跟您解釋?zhuān)艺J為在工作方面我真的是不應該連這么一件事情都做不好，我也想過(guò)這些我就應該主動(dòng)地承擔起責任，這是我們公司一直都存在的一個(gè)規定，首先我還是認為這是很好的，自己做錯了事情就要這樣，回顧整件事情的經(jīng)過(guò)，我就非常的慚愧，本就是可以避免的，居然還是讓我踩到了。
事情是這樣的，今天您還是跟往常一樣，會(huì )把一些工作交待的我一番，雖然不是很多，但是我一直很是重視，這是我工作的一個(gè)原則，長(cháng)期這么下來(lái)我也養成了良好的工作習慣，現在這讓我映象深刻，我真的是不希望這件事情未來(lái)再次發(fā)生，這對我沒(méi)有什么好處，我實(shí)在是不應該像現在這樣，自己每天都會(huì )做的工作，我卻做不好這么一件簡(jiǎn)單的事情，我今天的.狀態(tài)不是很好，我您交待我工作之后我就暫時(shí)的方向了，因為早上還有更加要緊的事情我需要處理，于是我今天就是忙得不可開(kāi)交，一直到了快下班的時(shí)候，我當時(shí)也知道自己還有事情沒(méi)有完成，因為本身狀態(tài)就不是很好，一直到了工作的時(shí)候我還是出現了問(wèn)題，我深刻的知道這一點(diǎn)都不好，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我真的不愿意再看到這種情況，因為我狀態(tài)不好在下班的時(shí)候就犯了工作上面這件低級的錯誤，讓您失望了，雖然說(shuō)當時(shí)您沒(méi)說(shuō)什么，甚至我都不知道怎么跟您解釋?zhuān)墒沁�是能察覺(jué)到那種對這次事情的一個(gè)失望，我一定要好好的反省。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導同志：
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的企業(yè)員工態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的企業(yè)員工。
第一，今后我無(wú)論是在企業(yè)員工方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢。此外，我還要在每周企業(yè)員工中認真對待企業(yè)員工的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些企業(yè)員工中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的企業(yè)員工問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后企業(yè)員工中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的.錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢企業(yè)員工，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢企業(yè)員工想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待企業(yè)員工，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的企業(yè)員工中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤！
檢討人xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，工號xxx，感謝領(lǐng)導能抽出空閑閱讀我的這份檢討書(shū)，我也不敢為我的工作上失誤做辯解，因為那只能讓我在錯誤的道路上越行越遠，對于銀行和我個(gè)人的發(fā)展都是極為不利的。人只有在錯誤中積極進(jìn)行總結，才能更好地避免犯下同樣的錯誤，才能讓我在人生的道路上走得更快更好。
因此，在被人投訴后，我就提起了十萬(wàn)分的注意力來(lái)回想自己的服務(wù)，身為銀行的柜員，我是面對客戶(hù)的第一線(xiàn)，客戶(hù)對銀行的看法有很多都是對柜員的.看法。在某種程度上，我們就代表了銀行對外的臉面。
因此，我在受到投訴和領(lǐng)導批評后，沒(méi)有自怨自艾，而是立刻就將其當做我職業(yè)生涯上的頭等大事去抓，我不能辜負領(lǐng)導對我的信任以及各位同事辛苦積累下來(lái)的形象。畢竟這件事嚴格來(lái)說(shuō)是我沒(méi)有在工作中更好地考慮自己該做的工作職責以及工作服務(wù)，最終沒(méi)能讓客戶(hù)感受到我們銀行的熱情，最終才導致了這次投訴事件。
我的這次錯誤，說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，而且極具代表性。畢竟雖然目前來(lái)看只是一件偶爾發(fā)生的事情，平日里也有客戶(hù)因為心情不好就胡亂投訴的事情發(fā)生。但是在我的反思下我認為這是我工作態(tài)度下必然的結果。
在剛剛來(lái)到我們xx銀行的時(shí)候，在新環(huán)境里我充滿(mǎn)了熱情，對于自己能夠到xx銀行進(jìn)行工作這件事感到非常的開(kāi)心，對待客戶(hù)自然是笑容滿(mǎn)面。嚴格按照銀行的規章制度，努力完成各項工作要求，對于領(lǐng)導的夸獎也保持著(zhù)不驕不躁的心態(tài)，努力做好自己。然而現在的我，在銀行工作時(shí)間長(cháng)了以后，對于自己的工作開(kāi)始放松了起來(lái)，工作和服務(wù)標準更是一降再降。心中抱著(zhù)僥幸的心理，認為自己已經(jīng)足夠了解客戶(hù)，這樣的工作態(tài)度不會(huì )有問(wèn)題。
現在事實(shí)告訴我，我的僥幸心理始終是僥幸，而不是我真的對客戶(hù)足夠了解而做出的結論。這種自大的心理實(shí)在是對不起領(lǐng)導和同事對我的信任，也對不起以前努力工作、努力為客戶(hù)服務(wù)的自己。
如今，錯已經(jīng)犯下，雖然我已經(jīng)向客戶(hù)道歉，但投訴確實(shí)無(wú)法挽回了。我只能夠在今后的日子里，加倍的為自己以后的工作努力，找回我的初心，提高我對自己的要求。請領(lǐng)導在后面工作中多多關(guān)注我，見(jiàn)證我悔過(guò)的誠意，我一定不會(huì )再讓銀行的領(lǐng)導同事失望。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我知道自己這次錯了，對于服務(wù)人員來(lái)說(shuō)，最重要的就是服務(wù)，我卻&&，真是很抱歉，損害了公司的利益和美譽(yù)，我現在真誠的向您道歉：“對不起�！蔽抑雷约悍噶艘粋�(gè)嚴重的錯誤，我已經(jīng)感到很后悔了，我知道道歉并不能改變什么，但是我真的很自責，現在，我向您遞交檢討書(shū)。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶(hù)接觸一線(xiàn)的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著(zhù)本公司在客戶(hù)心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運，慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí)，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的'轉折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會(huì )虛心向領(lǐng)導同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。堅決不讓這種事情在發(fā)生，我一定會(huì )加油，讓您看到我的努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導：
身為一名工作2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的'工
作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以
糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤（定稿版）
細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇11
尊敬的xx：
本人自20xx年x月入職，在入職的一個(gè)多月里，深刻體會(huì )公司開(kāi)展作風(fēng)整頓的重要意義，為何需要進(jìn)行批評與自我批評。對本人來(lái)講，身處于客服部客服主管崗位，卻不能進(jìn)行自我反思，從而在工作中也未能達到原有工作目標。因此對照作風(fēng)整頓的內容，總結出很多切實(shí)存在，而未能引起重視的隱患。具體內容如下：
1、缺少自查：在日常工作當中，缺愛(ài)自我檢查意識。常常滿(mǎn)足于自己，不能主動(dòng)去發(fā)現和處理問(wèn)題。常常都是被動(dòng)挨打。對于這樣的工作狀態(tài)，常常使得部門(mén)員工工作紀律散漫。工作績(jì)效不高等狀況。
2、部門(mén)溝通存有部門(mén)墻：團隊工作本身來(lái)說(shuō)就是相互配合協(xié)調，特別想物業(yè)這樣一個(gè)整合服務(wù)團體，是需要每一個(gè)部門(mén)無(wú)縫的配合才可達成優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，然而在日常工作中常常怕別人對或者部門(mén)進(jìn)行指點(diǎn)批評，認為這是權力濫用。而后相互攻擊或者指責。導致部門(mén)溝通鏈斷裂，形成隔閡。從而導致整體工作延后。
3、缺少內部溝通：團隊不僅面對外部顧客，更多的是保證內部顧客的滿(mǎn)意度。所謂內部顧客就是員工，當員工擁有者熱情飽滿(mǎn)、工作積極的狀況，工作也就變得簡(jiǎn)單。因為這樣的’團隊從不缺乏挑戰困難的戰斗意識。懂得溝通與信任也將成為自己最有利的`盔甲和武器。如果內部一團死水，缺乏溝通，員工之間缺乏信任。這樣的團隊難以創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)。這樣的團隊有優(yōu)秀但卻難以卓越。
4、缺乏發(fā)現和總結：在日常工作當中，無(wú)論員工或者領(lǐng)導都會(huì )在公司或許團隊找到提升管理的資源。這些是什么，你身邊的人和事，或許是社會(huì )關(guān)系與背景。當你每次從這些資源插身而過(guò)的時(shí)候就選擇與常人無(wú)異，如果將這些支援整合，你會(huì )發(fā)現其實(shí)很多工作就是一個(gè)電話(huà)就能解決，因為你認識可以幫助你的人，這就是一種資源。
5、缺乏集體意識和團隊榮譽(yù)感，在團隊中如果缺乏集體容易，就會(huì )像是沒(méi)有靈魂的軀殼。無(wú)論失去什么都不會(huì )覺(jué)得疼，這樣的團隊缺很長(cháng)創(chuàng )造高品質(zhì)溝通和優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)。我不能否認這樣的團隊可以培養哪些適合獨立而成為優(yōu)秀，但是我堅信，這樣的團隊永遠不可能稱(chēng)之為團隊。也不能形成團隊意識，因此也終將不能成為優(yōu)秀團隊。團隊沒(méi)有靈魂就沒(méi)有目標。沒(méi)有目標就失去團隊動(dòng)力，一個(gè)優(yōu)秀的團隊就像一把筷子，不是隨意就能折斷，這樣的團隊也不會(huì )害怕所有問(wèn)題，因為他們是螞蟻軍團，看似散落與渺小，但是往往無(wú)堅不摧。
檢討人：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇12
酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。
剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的'信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx部門(mén)的員工xxx，在上次的工作中，我因為自己在工作中的不足，以及一些小小的意外，導致在自己的崗位上犯下了非常嚴重的錯誤！不僅讓顧客無(wú)法滿(mǎn)意而歸，甚至還給酒店的聲譽(yù)帶來(lái)了影響。這實(shí)在是讓我感到非常的慚愧。
在自己加入了xxx酒店的這么些年來(lái)，我一直在盡忠職守的做好自己的本職工作，不斷的學(xué)習，努力的提升自己，只希望自己能為領(lǐng)導們分憂(yōu)，讓我們的xxx酒店能成為更加優(yōu)秀的酒店。
但是，在這次的事情中，我自身的錯誤被暴露了出來(lái)。這些我過(guò)去一直在努力改正的問(wèn)題，卻再一次的出現在了我的身上！這令我不得不好好的反思我自身的問(wèn)題！作為一名員工，作為一名酒店員工，我應該更加的看中集體的利益和成績(jì)。作為一名服務(wù)人員，我應該講顧客的感受和體會(huì )放在第一位�？墒�，在上次的工作中，我斌沒(méi)有將這樣的思想放在心中，更沒(méi)能實(shí)踐在工作當中，我感到非常的慚愧，非常的，對不起。
自己在崗位上做好自己的工作，顯然就已經(jīng)非常的嚴重了。在之后工作中也沒(méi)能正確的彌補自己的錯誤，這就造成了顧客對我們的第二次不滿(mǎn)！而導致這樣情況的原因，正是因為我在工作中的散漫、不負責！不能將我們團隊最良好的服務(wù)帶給顧客！
對于領(lǐng)導的的批評，我也經(jīng)過(guò)了很深的反省。自己作為一名員工，卻不知道嚴謹的要求自己，在工作中放松，甚至連基本的工作都沒(méi)能完成，這實(shí)在是非常不應該的事情！其次，我清楚的認識到，自己沒(méi)能將自己代入到團隊中去！在酒店，我們的.服務(wù)并不僅僅代表著(zhù)自己，更是代表了我們xxx酒店的全體！自己的行為代表著(zhù)酒店的服務(wù)，這點(diǎn)，我居然現在才認識到，這實(shí)在是太讓人慚愧。
在您的教導中，我終于認識到了自己?jiǎn)?wèn)題。自己犯下這樣的錯誤，與自己在平時(shí)的放松是離不開(kāi)關(guān)系的。如果我不去改正，不去持續、堅定、嚴格的要求自己，那怎么能將工作做好呢？怎么能跟得上我們的團隊呢？更別說(shuō)要給隊伍做出貢獻了。
在反思過(guò)后，我決定要好好的改正自己，在今后的工作中，我會(huì )嚴格的要求自己，積極的向優(yōu)秀的同事學(xué)習！謹遵領(lǐng)導的教導，再不會(huì )在工作中犯下這樣的錯誤，希望領(lǐng)導能原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的’，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的.疏忽，沒(méi)有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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