工作失職的檢討書(shū)（范例15篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，寫(xiě)檢討書(shū)一定要態(tài)度要誠懇、端正。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！下面是小編為大家收集的工作失職的檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作失職的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我身為咱們酒店的主管，本應該在自己的工作崗位上盡職盡責，管理好員工們的工作的，但是在今天我卻犯下了一個(gè)不小的錯誤，這個(gè)錯誤不僅影響了員工們的正常工作，還影響到了酒店的運營(yíng)，這讓我感到了十足的羞愧，我辜負了領(lǐng)導們對我的信任，也對不起同事們對我的支持。趁著(zhù)這次錯誤的發(fā)生，我要好好地向大家道一個(gè)歉，這樣的事情我不會(huì )在讓它發(fā)生第二遍了，這是我作為酒店主管的承諾，也是我以后要努力的目標，這一切，就先從這封檢討開(kāi)始。
咱們酒店一直以來(lái)都是以嚴謹著(zhù)稱(chēng)的，在工作的時(shí)候，大家都是保持著(zhù)較高的積極性以及良好的態(tài)度工作的，所以咱們酒店也是收到了不好客人的稱(chēng)贊，我們也始終在向著(zhù)更好的反向前進(jìn)著(zhù)。在平日的工作里，我對于大家的要求還是比較高的，發(fā)現了哪一塊的工作有問(wèn)題之后，我會(huì )追查到個(gè)人身上，并讓負責人盡快的把問(wèn)題解決好，由于我在工作中的`言行比較嚴厲，所以不少員工對我也有一種敬畏感，雖然我也很想和大家保持較好的關(guān)系，但是工作就是工作，容不得出錯，所以我始終保持了這樣的工作作風(fēng)。不過(guò)，由于我最近這段時(shí)間的工作狀態(tài)不太好，所以在工作中我的確是出現了一些問(wèn)題，甚至管理工作都出現了一些瑕疵，這主要還是由于我在工作中放松了吧，不然這些問(wèn)題是不應該發(fā)生的。
當我意識到了自己的工作出現了問(wèn)題之后，其實(shí)已經(jīng)有點(diǎn)晚了，不好的影響已經(jīng)出現了，即便我努力的去消除負面影響，但是卻消除不了大家的意識，所以我也是苦惱了好一陣子，我也體會(huì )到了在工作的時(shí)候犯錯是什么滋味了。自從我成為了咱們酒店的主管之后啊，我其實(shí)很少接受領(lǐng)導們的批評了，也正是因為我在工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)，讓我的心境都變得有點(diǎn)浮躁了，這最終也導致了我在工作中出現了失職的情況。在這里，我要再次向大家說(shuō)一聲對不起，我沒(méi)有做好自己的份內工作，讓大家失望了……
經(jīng)過(guò)這一次教訓之后，我已經(jīng)收起了自己的大意和粗心了，我會(huì )用自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的改變，接下來(lái)我會(huì )更加努力地工作，讓咱們酒店變得更好，讓更多的客戶(hù)支持我們！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書(shū)2
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)內疚，我寫(xiě)這種批評文字延伸到我的責任感的深刻理解，正確的意識形態(tài)上的承諾缺乏工作！我錯了，我錯了，我不辜負父母的期望，領(lǐng)導的信任，教師培訓的教誨！
XX，因為（出于某種原因）導致錯誤，不給病人尿袋，雖然因為出于某種原因導致這樣的事情發(fā)生，但在寫(xiě)這篇檢討，而我深深意識到他們缺乏責任感通常我為自己還是比較高，和我很生氣，我有這個(gè)疏忽！違反醫院規定。我深知如何關(guān)注醫院的領(lǐng)導形象和紀律，但是，我什至不有基本的疏忽，應該這樣做！我知道所有的責任，去我的責任缺陷感的慷慨。通常不知道的事情。導致發(fā)生這樣的.事情，同時(shí)這種批評文字寫(xiě)作時(shí)，我真的意識到自己的錯誤。同樣，我的同事之間的一種行為仍然造成在醫院中了極壞的的影響和破壞了醫院的形象。同事應該有相互借鑒和相互促進(jìn)，和我的同事，我顯示此與一個(gè)壞頭，不利于風(fēng)建設的學(xué)校任教。我經(jīng)常感謝領(lǐng)導的這個(gè)時(shí)候打電話(huà)給我寫(xiě)檢討，所以我看到的東西，我想輕率的錯誤。與此同時(shí)，我必須從現在開(kāi)始努力，對自己的要求，積極做好一切工作的醫院，領(lǐng)導經(jīng)驗，了解安排工作！這件事，使我不僅感到自己的恥辱，更重要的是，我覺(jué)得我在領(lǐng)導的信任，對不起！通過(guò)這件事情我感到深深的腐敗，我覺(jué)得風(fēng)的行為，醫院的領(lǐng)導，這樣下來(lái)我感到很內疚，我也感謝我的高等教育在深！
在此，我感謝提醒領(lǐng)導和教誨，我會(huì )進(jìn)一步思考，深入總結，領(lǐng)導，并希望繼續監測，醫藥，教育網(wǎng)絡(luò )收集更大的進(jìn)步。謝謝你教我關(guān)心的領(lǐng)導！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月xx日，調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生xx人，早晨xx由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去xx高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。
20xx年x月xx日，組員A調來(lái)，xx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位xx起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的.心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失職，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失職如下：
1.做事沒(méi)有濾清順序；
2.責任心欠缺；
3.對單位不夠熟悉；
4.主導能力不足；
我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書(shū)4
尊敬的了領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉，這次在事情是我在管理上的失誤造成的，雖然期間也有不少其他的變數，但是我在管理上的問(wèn)題是難辭其咎的。作為一名班長(cháng)，沒(méi)能管理好自己手下的員工實(shí)在是該罰，但是我更希望在之前請允許我先對自己的錯誤進(jìn)行反省，帶著(zhù)反省和檢討的懲罰才能對這次的錯誤有更深的印象，才能在工作上有更好的提升！
我知道，作為一名管理人員，這次的錯誤實(shí)在是稱(chēng)得上是比較嚴重的，事情發(fā)生后我也一直在及時(shí)的處理，并在結束后好好的反省自己，思考自己的問(wèn)題。這次的錯誤主要是我在管理意識上的麻木，過(guò)度的放寬自己和員工之間的距離，作為一名管理者，我因該更加的去了解，去關(guān)注員工們的工作，不能因為信任老員工就將本該自己去檢查的事情放任不管，結果導致最后出錯。對此，我總結了自己的錯誤。
首先，是我在對工作上的認識的錯誤。雖然隊伍中有很多的老員工，我也非常的信任他們，但是畢竟工作的要求從上面一層一層傳下來(lái)，就算是老員工也有難以判斷的時(shí)候。尤其是通過(guò)我的傳達后，也許我自己沒(méi)有意識到，但也許是我的'表達不夠詳細，也許是員工們沒(méi)有理解清楚，但這都不重要了。沒(méi)有在下達了要求之后去及時(shí)的檢查，就是我的問(wèn)題，我不能怪他們，畢竟傳達的是我，沒(méi)有去檢查是否傳達清楚的也是我。非常的抱歉。
其次，作為一名班長(cháng)，我本該是員工們的表率。不僅僅是管理，在工作上我也因該好好的引導他們。在對自己的反省中，我發(fā)現自己最近的工作有一些消極，雖然只有些許，但是這樣的態(tài)度長(cháng)久下去難免會(huì )影響到員工們的工作。作為他們的班長(cháng)，我要對他們負責，對我們整個(gè)班負責，我要好好的反省自己在工作中的狀態(tài)，好好的調整，帶領(lǐng)隊伍走向更好的道路。
總的來(lái)說(shuō)，這次的問(wèn)題有不少的因素引起的，但是確實(shí)我是中間主要的一個(gè)問(wèn)題，我的粗心和大意造成了這次的錯誤。但是也給自己了一個(gè)很好的提醒，雖然這是個(gè)錯誤，但是我會(huì )好好的從錯誤中吸取教訓，避免這樣的事情再次發(fā)生！
這次的事情非常的抱歉，我一定會(huì )反省自己，請領(lǐng)導再給我一次機會(huì )！
此致
敬禮!
姓名：xx
日期：20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導您好！
我于xxxx年5月25日，調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。
xxxx年5月27日，組員A調來(lái)，XXXX理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位XXX起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失誤如下：
1。做事沒(méi)有濾清順序
2。責任心欠缺
3。對單位不夠熟悉
4。主導能力不足
我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的.心情，由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。
工作失職的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
您好！對于我此次的無(wú)故缺崗，我在此表示深深地歉意！四月十一日，原本是我的輪休日，學(xué)校開(kāi)運動(dòng)會(huì )安排了監道工作。近來(lái)家務(wù)比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫院看病的孩子，未向學(xué)校提前辦理請假手續，期間也沒(méi)有積極向領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系請示，就擅自沒(méi)有到崗，違反了學(xué)校的規章制度，造成了崗位上出現空缺，給學(xué)校帶來(lái)了不必要的麻煩，同時(shí)影響了學(xué)校運動(dòng)會(huì )的'正常運行。就以上這種過(guò)失行為，我感到很內疚，事后也沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導及老師引起你們的擔心，真的很慚愧。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。
作為一名老教師，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì )之本，這份工作同時(shí)也是實(shí)現我個(gè)人社會(huì )價(jià)值、人生價(jià)值的主要體現。而我卻因為瑣碎事情缺崗，既沒(méi)有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒(méi)有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來(lái)工作，我的行為存在嚴重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份工作的不負責。此外，我也看到了這件事情的不良影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能把工作做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們學(xué)校的發(fā)展和興旺將無(wú)從談起。
通過(guò)反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對工作負責。也同時(shí)非常感謝學(xué)校領(lǐng)導對我所犯失誤的及時(shí)批評，我愧對領(lǐng)導的關(guān)心和期望，希望校領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，在今后的工作中會(huì )更加努力，請關(guān)心、愛(ài)護我的同事和領(lǐng)導繼續監督幫助我改正缺點(diǎn)，使我的工作取得更大的進(jìn)步！為了在思想上真正認識自己的不足，我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導、同事批評指正！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
工作失職的檢討書(shū)7
尊敬的各位領(lǐng)導：
作為組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過(guò)程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶(hù)的組件邊無(wú)法安裝，給公司信譽(yù)造成了無(wú)法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書(shū)向各位領(lǐng)導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無(wú)視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領(lǐng)導的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過(guò)這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴重的工作松懈問(wèn)題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問(wèn)題：
首先，我作為部門(mén)文件的管理者，對于部門(mén)文件的管理不嚴謹，文件沒(méi)有固定的存放地點(diǎn)，通常是誰(shuí)想看文件誰(shuí)拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問(wèn)題想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是11月的`生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時(shí)沒(méi)有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個(gè)重要原因。
其次是認識上的問(wèn)題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執行者，通常是一掃而過(guò)，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過(guò)，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得溷用于同一個(gè)組件，但是卻沒(méi)有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m，而自己卻添加了錯誤的代碼m。
第三是態(tài)度上的問(wèn)題，由于平時(shí)領(lǐng)導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規定的流程開(kāi)展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料
代碼時(shí)先向部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì )造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現類(lèi)似的錯誤，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)糾正和預防：
第一，嚴格落實(shí)物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時(shí)，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫(xiě)明變更或者添加的物料名稱(chēng)及物料代碼，然后交由部門(mén)主管審核批準，再交由各相關(guān)部門(mén)會(huì )簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門(mén)。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準備文件（工藝聯(lián)絡(luò )書(shū)—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀(guān)檢驗的檢查確認的依據。
第三，規范部門(mén)文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時(shí)查閱。
通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注，就無(wú)法清楚的把握細節，就一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)彌補自己所犯的錯誤。
檢討人：xx
時(shí)間：xx
工作失職的檢討書(shū)8
尊敬的車(chē)間主任：
您好！
我是車(chē)間的班長(cháng)xxx，我因為管理不當導致車(chē)間的員工做事就不怎么積極，這樣也就沒(méi)有完成一天的工作量，為此檢討自己。
我一個(gè)人單獨的管理一個(gè)小型的車(chē)間，雖然人不多，但是我的管理也是沒(méi)有到位的，我之前想著(zhù)人少，他們也不會(huì )去偷懶或者做其他的事，結果是我小看了他們的懶惰，更是高看了自己的管理。我一直采取的就是放松管理，就是給他們足夠的自由時(shí)間，不逼著(zhù)他們做，只要在一天內完成規定的'工作量就行，開(kāi)始的時(shí)候，我可能還會(huì )每天去那里巡視一番，后來(lái)看他們都很乖，就不怎么去管理了，而是專(zhuān)注的做自己的工作去了，因此就沒(méi)有太多關(guān)注他們。大概他們也是看我在忙，覺(jué)得沒(méi)空管他們，就開(kāi)始放肆了，工作開(kāi)始不認真了，不是偷工減料，就是偷懶玩手機吃東西，一天規定的工作他們就都沒(méi)有完成，導致車(chē)間嚴重缺貨，到發(fā)貨時(shí)間沒(méi)能及時(shí)發(fā)過(guò)去給客戶(hù)，因此影響了我們整個(gè)車(chē)間的業(yè)績(jì)，這都是因為我的管理不當造成。
也因為這個(gè)事情，我被罰了工錢(qián)，所有人在這段時(shí)間里都各種加班，白班夜班不停的工作，必須要把貨全部都做好，由此我也知道了是自己沒(méi)有做好這個(gè)班長(cháng)，沒(méi)有盡到班長(cháng)的責任，車(chē)間雖小，但是也是要經(jīng)常去看你一下的，不然就會(huì )讓員工以為我好欺負，因此不去努力的工作，而是各種懶散不做事，這是很?chē)乐氐念~，這次就是因為這個(gè)，影響了整個(gè)工廠(chǎng)的收入，對此，我們都被罵了一頓，我更是教訓的比較嚴重的，因為我管事的人。
我也明白了作為班長(cháng)就必須要管好手下的員工，不然受訓的就是自己，員工要是管不好，又怎么擔當得起這個(gè)職位呢。之前我沒(méi)有什么經(jīng)驗，一直就比較沉浸做自己的工作，因此才會(huì )不小心放任了他們。我現在經(jīng)過(guò)您的開(kāi)解，我也懂得了很多管理的東西，我也在這次的教訓中找到了經(jīng)驗，因此我以后會(huì )加強自己對他們的管理，同時(shí)給他們分組，成立小組長(cháng)，讓小組長(cháng)一起幫我監督他們。我也會(huì )時(shí)不時(shí)的就去管束他們，不會(huì )再犯這樣管理沒(méi)有得當的錯了。我一定會(huì )做好班長(cháng)之職，把車(chē)間管好，望您理解我這次的經(jīng)驗不足導致的錯誤，原諒我一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書(shū)9
尊敬的班主任老師：
您好！
在此我懷著(zhù)深刻愧疚心情遞交這篇“班長(cháng)管理失職的檢討書(shū)”，以深刻反省自己擔任班長(cháng)職務(wù)以來(lái)存在的諸多問(wèn)題與錯誤。
回顧本人的工作歷程，從上個(gè)學(xué)期擔任班長(cháng)以來(lái)，一直疏于對班級事務(wù)的`監督與管理，沒(méi)有帶好班干部，導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬(wàn)分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個(gè)方面：
第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長(cháng)期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔任各小組長(cháng)，從中收取小組長(cháng)的好處，經(jīng)常讓小組長(cháng)請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。
第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔任班長(cháng)期間，我一直只顧自身學(xué)習，平時(shí)沒(méi)有抽出時(shí)間監督班級各種工作。前段時(shí)間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒(méi)有參加，導致節目的排演進(jìn)度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。這個(gè)事情，文藝委員已經(jīng)告過(guò)我一狀了，我也表示承認。
第三，無(wú)能無(wú)德、毫無(wú)威信。身為班長(cháng)我應該以德服人，可是在同學(xué)之間發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒(méi)有退讓?zhuān)矝](méi)有念及自己是一名班長(cháng)而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時(shí)候沒(méi)有注意履行自己的承諾，導致一部分同學(xué)私底下有怨言。
總的來(lái)說(shuō)，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問(wèn)題尤為痛心。怎么說(shuō)呢？可能是我的能力不濟，擔任班長(cháng)以來(lái)我的學(xué)習成績(jì)出現了嚴重退步。究其原因是我沒(méi)有足夠的能力去掌控好時(shí)間，沒(méi)有準確得把握好時(shí)間與精力，導致學(xué)業(yè)與班長(cháng)工作不能同時(shí)并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。
現如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我意見(jiàn)很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我已深深的認識到自我的錯誤。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自我不夠認真，才會(huì )導致這件事情的'發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，透過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善。
因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)群眾中每個(gè)人都起到重要的作用。
我此刻明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。
透過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導的處罰！同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
于工作失職檢討書(shū)范文回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的.經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
工作失職的檢討書(shū)12
尊敬的醫院領(lǐng)導：
我懷著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的愧疚以及懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)。作為一名護士，我為自己的失誤行為給病人帶來(lái)了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想。這也說(shuō)明，我對自己的工作
沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領(lǐng)導對我的信任，愧對護士長(cháng)的`關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我非常的抱歉，作為公司財務(wù)部門(mén)的員工，我今天在工作上出現了重大的紕漏，并且還是在公司各大股東面前，讓他們一度覺(jué)得公司的招進(jìn)來(lái)的人，都是一些工作能力非常低下的員工，這讓我感到十分的慚愧，我深知自己的這次過(guò)錯十分的嚴重，我也是第一次讓自己面臨這樣的處境，現在我也不知道該如何是好了，但是我還是希望您看在我以往的工作表現以及對公司做出的貢獻上，能夠從寬處理。
公司把這樣的重擔交給我，那就是信任我的工作能力啊，但是我就是因為太過(guò)于重視了，導致自己太過(guò)于緊張，所以就出了錯，今天是公司全體股東大會(huì )，我得到您的批準，代表公司財務(wù)部門(mén)參與本次會(huì )議，我主要是在會(huì )議中輪到歐文的時(shí)候，把公司財務(wù)報告回報一遍即可，這次的財務(wù)報告您一再強調，要非常的詳細，把公司今年所有的數據都綜合再一起，好好的做出一份報告，我對您下達的任務(wù)要求，也是非常的重視，不滿(mǎn)您說(shuō)我這周的.工作基本上都是在忙這個(gè)，但是我還是出錯了，有很多的數據都是跟公司其他部門(mén)的數據是對不上的，這一度讓場(chǎng)面十分的尷尬，就因為我的失職，我這一環(huán)節只好作罷，會(huì )議結束之后您也是嚴厲的批評了我，這都是我活該，給我機會(huì )我不中用，沒(méi)有把握好，我也怪不得誰(shuí)。
我事后也是總結了自己出現這般失誤的原因：
1、太要強，我作為公司才工作一年不到的財務(wù)人員，雖然說(shuō)我做過(guò)的財務(wù)報表非常的多，但是那都是在好幾個(gè)同事的參與幫助下共同完成的，這次領(lǐng)導您能把和這個(gè)任務(wù)交給我，我就想著(zhù)要證明自己，我非得獨自完成，堅決不找同事幫忙，這是導致我最后報表出現紕漏的重要原因。
2、經(jīng)驗不足，為什么會(huì )出現數據對不上的情況？雖然說(shuō)只是輕微的，但是時(shí)間一長(cháng)都是對公司非常致命的，因為我收集用來(lái)做報表的數據是一個(gè)星期前的，一個(gè)星期足夠公司產(chǎn)生多少財務(wù)支出收入了？自然最后是完全對不上的，這就是工作經(jīng)驗的不足導致的。
這兩點(diǎn)錯誤完全是可以避免的，但是我就是沒(méi)有意識到，說(shuō)到底就是能力還不行，這我要承認，這次的錯誤對我個(gè)人而言也不是什么壞事，至少讓我知道了自己現在幾斤幾兩，再也不會(huì )盲目自大，目中無(wú)人了。真的很抱歉，這么大的一個(gè)會(huì )議，就被我這么一摻和就差點(diǎn)搞砸了，這件事我會(huì )好好的記在腦海中，讓自己以后在工作中都能做到萬(wàn)無(wú)一失。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為車(chē)間的一名班長(cháng)，但是在管理的工作之中卻是沒(méi)有做好，反而失職了，我也是要對自己的管理失職來(lái)好好的進(jìn)行反省，做檢討。
本來(lái)我是應該帶領(lǐng)我們班組去把生產(chǎn)的任務(wù)完成的，但是在我工作之中，卻是由于管理的失職沒(méi)有處理好員工們的關(guān)系，還導致了我們班組有打架的事情發(fā)生，雖然是在下班之后的寢室，但是也是我管理沒(méi)做好，沒(méi)有了解好情況，對于班組同事不夠關(guān)心導致的，如果我真的了解了情況，在他們發(fā)生沖突前就應該要知道，并且也是能更好的處理，而不是到最后他們居然用打架的方式來(lái)處理，雖然最后兩個(gè)人都是沒(méi)有造成很大的`傷害，但是這件事也是造成了很大的影響，幾乎傳遍了整個(gè)工廠(chǎng)，都知道了是我們班組的有人打架。
我也是特別的懊惱，自己在管理上面的失職，我知道，雖然我沒(méi)有參與到打架的事情之中去，但是這件事的發(fā)生是在我們班組，其他的班組沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的事情，而偏偏卻是我們班組發(fā)生了，這也是說(shuō)明我平時(shí)對于他們的管理做得不到位，如果到位，也是會(huì )大家認真的工作，也沒(méi)有那個(gè)心思去打架，去產(chǎn)生矛盾，我也是了解了他們的矛盾，知道是由于工作以外的原因，而這個(gè)事情其實(shí)很小，只是由于沒(méi)有人管，所以最后他們才用了打架的方式來(lái)解決，我也是知道這樣的方式不對，但歸結到底，也是我自己沒(méi)管理好，如果管好了，他們遇到問(wèn)題也是會(huì )找我來(lái)解決，而不是自己私下去解決了。
領(lǐng)導，這次事情的發(fā)生，我也是會(huì )好好的自己多思考，也是要在以后多去關(guān)心同事，不能只管著(zhù)生產(chǎn)任務(wù)完成就行了，對于同事不關(guān)心，那么出了問(wèn)題，我也是不知道，這樣是非常不好的，而且我也是需要在自己的管理方式方面去改進(jìn)，不能只顧著(zhù)一面，卻不去做其他的方面，管理的方法是很多的，不能自己只用著(zhù)之前的方法，而且這次打架的事情，其實(shí)如果我之前多了解員工，多和他們打好關(guān)系，其實(shí)也是會(huì )有同事告訴我的，會(huì )讓我及時(shí)的去制止，也是不會(huì )造成這么大的影響。領(lǐng)導，我在管理上面必須要改進(jìn)，不能再犯這種錯誤，對于同事們的情況還不清楚，那樣也是很難真的讓他們服從的，以后必須要去做出改善，讓自己的管理得到提升，管好班組。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失職的檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，因為自己管理上的問(wèn)題，也因為自己在工作上的失職導致了車(chē)間以及公司遭受了一定的影響，通過(guò)這次的問(wèn)題，我也更好的認識到了自己管理上的缺陷，我也對自己的錯誤感到非常的后悔，現在我也帶著(zhù)自己滿(mǎn)懷的自責，全身心的悔恨向您和公司做出檢討，也對自己之后的工作作出一個(gè)具體的保證，希望可以得到您或多或少的原諒。
盡管此次工作上的錯誤，公司所造成的損失和影響并不是直接的因為我的原因所造成的，而是因為車(chē)間的.成員不懂事，沒(méi)有足夠認真的完成自己的工作，也沒(méi)有足夠嚴謹和細致，才會(huì )導致這一切的錯誤的發(fā)生，所幸的是沒(méi)有造成任何人員的傷害和財產(chǎn)的損失，我作為這個(gè)車(chē)間的班長(cháng)，我的工作和責任就是在車(chē)間人員工作的時(shí)候去管理好他們，監督他們足夠認真的完成自己的工作，保證車(chē)間的正常的運行，以維持公司的運營(yíng)，但是也因為自己平時(shí)對他們的管控不夠嚴格，也因為自己在工作上的疏忽，沒(méi)有很好的管理到他們，才會(huì )讓他們在工作的時(shí)候有空子可以鉆，才會(huì )耍這樣的小聰明，也正是因為這樣，才會(huì )導致現在這樣的錯誤的發(fā)生，在我得知這個(gè)情況之后，我也非常的后悔與自責，但是現在我也懂得自己目前最重要的就是要去努力的彌補這次的錯誤，以及在之后更加嚴格的管理好公司，保證自己可以更好的管理好整個(gè)車(chē)間。
對于自己的錯誤我也感到非常的抱歉，我也在此保證，自己之后的工作一定會(huì )認真的完成的，我也會(huì )更加的注重于管理好車(chē)間工作人員的工作上的細節，在他們工作的時(shí)候嚴格的把控他們的一舉一動(dòng)，我也會(huì )提高他們的責任感，建立一個(gè)好的車(chē)間工作環(huán)境，在工作的過(guò)程當中，實(shí)現每個(gè)人都用心、認真的去完成自己的工作，也保證所有人在工作的時(shí)候都可以極其的細致和認真，我也會(huì )去努力的做好自己的工作，成為一個(gè)好的車(chē)間管理人員，去做好一個(gè)車(chē)間班長(cháng)所應該要做的。也希望領(lǐng)導和公司可以相信我，相信我們車(chē)間的所有的人，給我們一次寶貴的機會(huì )，我也代表我們全體的車(chē)間人員向你們表示衷心的歉意，同時(shí)也保證我們會(huì )抓緊這次的機會(huì )，在之后的工作當中向你們證明我們車(chē)間的實(shí)力，保證通過(guò)我們的努力可以給車(chē)間和公司實(shí)現更多更大的價(jià)值，帶來(lái)更多的利益。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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