公司員工檢討書(shū)范文
當我們做某件事,出現了失誤后,常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò),寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的公司員工檢討書(shū)范文,希望對大家有所幫助。
公司員工檢討書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據您的要求,把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時(shí)也愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。針對我的'錯誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細節。
2、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強附會(huì )到別人身上,還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。
我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個(gè)認真負責,勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過(guò)此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xx
x月x日
公司員工檢討書(shū)范文2
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的`一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
按照節日值班安排,由我進(jìn)行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來(lái)站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
本人12月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經(jīng)理一職。幾月來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來(lái)的思想反思結果向各級領(lǐng)導、同事匯報如下:
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人:xxx
x月x日
公司員工檢討書(shū)范文3
尊敬的公司領(lǐng)導:
4月23日上午,本人在參加公司舉行的周例會(huì )上與公司工程部副經(jīng)理江國語(yǔ)因誤解發(fā)生了一些爭執。爭執內容大致是本人聽(tīng)到同事間流言讓我對江經(jīng)理產(chǎn)生了一些誤會(huì ),其間本人語(yǔ)言表達方法不當,因而發(fā)生爭吵,導致會(huì )議一度中斷。
此后經(jīng)過(guò)公司有關(guān)領(lǐng)導的思想開(kāi)導,本人作了深刻的反思和自剖,我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來(lái)我也進(jìn)行長(cháng)時(shí)間的反思。俗話(huà)說(shuō):"眼見(jiàn)為實(shí),耳聽(tīng)為虛",我不該輕信同事間的傳言,從而對江經(jīng)理記恨在心;我不該置公司領(lǐng)導人的威信于不顧,置公司規定的原則于不顧,在會(huì )上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首。
此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,對公司形象造成很大影響。想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒得及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此,我向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討,懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過(guò)自新的機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的.行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。今后的工作中我將以加倍的努力來(lái)彌補我的過(guò)失和錯誤,請領(lǐng)導相信我。
通過(guò)這次事件,得到了公司領(lǐng)導的教誨和幫助,同時(shí)也從領(lǐng)導身上學(xué)到更多的智慧,我保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。最后,我希望公司全體同事以我為反面材料,對照自己,檢查自己,爭做優(yōu)秀員工。
一葉可知秋,一事可成鏡。
我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照。
檢討人:xx
x月x日
公司員工檢討書(shū)范文4
尊敬的單位領(lǐng)導:
事到如今,錯誤經(jīng)您發(fā)現,我們受到了處罰問(wèn)詢(xún)。經(jīng)過(guò)深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒(méi)有足夠的工作思想覺(jué)悟、沒(méi)有充分認清行為可能造成的`嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒(méi)有足夠嚴謹、規范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺(jué)得這個(gè)事情做錯了。
認識到了這些問(wèn)題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過(guò)多自責無(wú)濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實(shí)、穩妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類(lèi)錯誤的發(fā)生。
特此,我向您做出保證:
1、從今往后,我必須時(shí)刻保持高度工作思想覺(jué)悟,堅決遵守單位工作各項規章制度,徹底杜絕此類(lèi)違規操作行為。
2、充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓,以此為戒。并且穩妥處理同事之間關(guān)系,讓同事關(guān)系避免出現此類(lèi)情面穩妥,讓同事關(guān)系朝著(zhù)健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3、今后努力認真工作,不辜負您的關(guān)懷與厚望。
簽名:xxx
時(shí)間:xx月xx日
公司員工檢討書(shū)范文5
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
向您遞交這份工作期間打牌的檢討書(shū),嚴肅反省我在工作期間不專(zhuān)心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風(fēng)氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響,以及給單位工作作風(fēng)帶來(lái)的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:
關(guān)于此次錯誤,我自身存在有三大問(wèn)題:
1、我太過(guò)無(wú)視單位工作規章規定。對待工作的主觀(guān)認識觀(guān)念很淺薄。在以往的工作生活中,沒(méi)有清醒地樹(shù)立自己的工作崗位觀(guān)念,以至于犯下這次的嚴重錯誤。
2、我責任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著(zhù)公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時(shí)間,就擅自邀同事打牌。說(shuō)明我的'工作責任感是多么的欠缺,我沒(méi)有好好地履行自己的工作職責。
3、我私自帶紙牌進(jìn)公司。紙牌這類(lèi)消遣用品,就是應該回到宿舍或者下班時(shí)候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。
現在,我的錯誤既已成事實(shí),我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導說(shuō)一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類(lèi)錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
x月x日
公司員工檢討書(shū)范文6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在這里向您表示誠摯的歉意啊,我不應該在上班時(shí)間脫崗。此次錯誤充分暴露出我是一個(gè)沒(méi)有良好工作責任心的'人啊。
回顧錯誤,當時(shí)是因為我急著(zhù)上廁所,結果導致很急匆匆。我跑到了廁所,結果發(fā)現里面已經(jīng)有人,我就很著(zhù)急就在廁所門(mén)口等了很久。這段時(shí)間,我很心急,后來(lái)迅速解決以后回到崗位,發(fā)現您已經(jīng)在崗位室內批評了。
這個(gè)錯誤實(shí)實(shí)在在是我的不對啊,我不應該脫崗。而且單位有規定,有事脫崗一定要事先請示,我這樣的行為簡(jiǎn)直是錯誤的。
現在,我向您保證我以后堅決不脫崗了,脫崗之前一定要事先請示,F在我向您保證,我一定要接受這次教訓。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
x月x日
公司員工檢討書(shū)范文7
尊敬的醫院領(lǐng)導:
在此本人滿(mǎn)懷愧疚與自責的心情遞交這份檢討書(shū),以深刻反省自身由于情緒不好而毆打精神病患的`嚴重錯誤。
事情詳細經(jīng)過(guò):7月1日由于我私人感情出現危機導致我情緒非常低落,晚上九點(diǎn)我帶著(zhù)不良情緒進(jìn)入科室值班。恰巧6床病患走動(dòng)在科室內,我百般勸說(shuō)讓其回房就寢,始終沒(méi)有能夠讓其正;貙。不僅如此,病患又出現了大小便失禁的情況,我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光,直到把她打哭為止。
事后經(jīng)過(guò)醫院領(lǐng)導批評教育,我深深得意識到了錯誤。首先我違反了作為一名醫護工作者最起碼的職業(yè)道德,就是不應該攜帶情緒進(jìn)入工作。私人感情盡管出現了問(wèn)題也與工作毫無(wú)關(guān)系,在就崗之前就應該把私人感情完全卸掉。我帶著(zhù)不良情緒就崗,使得自身無(wú)法承受原本正常的護理工作,遇到一點(diǎn)突發(fā)情況就產(chǎn)生了負面情緒導致沖動(dòng)打罵病人。其次,我對于崗位的心理塑練還不夠。就崗之前,領(lǐng)導就一再強調心理塑練的問(wèn)題,要我們必須加強心理承受力。此處遇到一點(diǎn)問(wèn)題,我就出現情緒波動(dòng)明顯暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞強的一貫毛病,在遭遇情緒波動(dòng)時(shí)候沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導匯報而盲目上崗,如果及時(shí)匯報心理狀況,不做逞強也能夠得到及時(shí)妥善的心理護理,避免此類(lèi)問(wèn)題的出現。
總得來(lái)說(shuō),通過(guò)這次錯誤讓我深刻警醒,痛徹心扉,決心好好改進(jìn),努力提高,重新成為一名合格優(yōu)秀醫護工作者。在此向領(lǐng)導保證如下:今后一定要端正思想,調整態(tài)度,遇事不逞強,有困難找領(lǐng)導,努力塑練工作素質(zhì),以?xún)?yōu)秀工作業(yè)績(jì)回報醫院回報領(lǐng)導。
簽名:xx
時(shí)間:xx月xx日
公司員工檢討書(shū)范文8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天上午,我又遲到了,這也是這個(gè)月的第二次。雖然領(lǐng)導說(shuō),說(shuō)出遲到的理由,可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以,我為上午的遲到行為以及下班之后早退的`錯誤行為表示歉意和檢討。
這是一種非常不好的習慣。
一方面,這反應了一個(gè)員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。
其實(shí)我是一名老員工,更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到以及早退的行為,歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時(shí)上下班。
檢討人:xxx
x月x日
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