工作失誤的檢討書(shū)范文
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編整理的工作失誤的檢討書(shū)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作失誤的檢討書(shū)范文1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我沒(méi)有完成工作任務(wù)。通過(guò)反省，我深刻明白沒(méi)有完成工作任務(wù)的解決之道就是刻苦學(xué)習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學(xué)習。
通過(guò)反省，我已經(jīng)認識到一個(gè)人沒(méi)有完成工作任務(wù)的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人，就會(huì )更加珍惜自己的工作。因此，通過(guò)此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時(shí)，更應該逐漸地學(xué)習領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的'任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以上是我對沒(méi)有完成工作任務(wù)的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認錯誤對于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。
此次沒(méi)有完成工作任務(wù)導致的失誤，我內心覺(jué)得很對不起領(lǐng)導，我知道領(lǐng)導對我的工作情況很關(guān)心，對我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導：
王同志的意見(jiàn)很好。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開(kāi)發(fā)表，以教育更多的新聞工作者。
1月下旬，我到滇南采訪(fǎng)，23日得知沙甸軍民要在除夕開(kāi)聯(lián)歡會(huì )。我了解了有關(guān)內容，在24日（除夕）晚飯前寫(xiě)成初稿，因為沙甸無(wú)法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪(fǎng)任務(wù)，便離開(kāi)了沙甸，行前我囑托部隊的新聞干事李文義同志到時(shí)候去參加晚會(huì )，并且約定，如果不該原計劃進(jìn)行，一定要在晚11時(shí)前給我打電話(huà)。當晚，李同志沒(méi)有打電話(huà)，我就把稿子發(fā)往報社了�？吹酵跏砾i同志的來(lái)信，才知道報道有誤。
經(jīng)查，當晚張子仁阿甸因病重，不能到會(huì )講話(huà)，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊沒(méi)有按原計劃演出，是因為群眾要求早日看電影。李同志因為愛(ài)人來(lái)部隊探親，他也沒(méi)有應約去晚會(huì )現常這就造成了報道在重要情節上的.失實(shí)。
造成失誤的原因，主要是我責任心不強，采訪(fǎng)作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一個(gè)記者，不論有多少理由，都應親臨第一線(xiàn)，掌握第一手材料，確保事實(shí)無(wú)誤；尤其是事前草擬了稿子，發(fā)稿時(shí)更應認真核實(shí)。我沒(méi)做到這一點(diǎn)，卻去采訪(fǎng)另—篇報道，盲目追求發(fā)稿數量，這就必然顧彼失此。
這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文3
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先懷著(zhù)充滿(mǎn)十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會(huì )議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風(fēng)形象造成了損害�，F在，我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤，請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也反映了自己在工作中存在著(zhù)松懈的態(tài)度和作風(fēng)渙散的'問(wèn)題。對于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果我當時(shí)可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。
古人常說(shuō)，行有不得，皆反求諸己、君子務(wù)本，本立而道生，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的深刻教育和指正，在自我反省的過(guò)程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導：
最近轄區內次干道占道經(jīng)營(yíng)、車(chē)輛亂停亂放等違法違章行為還沒(méi)有得到治理，個(gè)別主干道上有座商跨門(mén)經(jīng)營(yíng)和游商小販沿街叫賣(mài)現象；崗亭治理臟車(chē)入城工作開(kāi)展不到位，各片區進(jìn)出口皆有建筑車(chē)輛未密閉運輸渣土造成沿街拋灑的現象等現象，造成了嚴重的后果和不良影響。究其原因，主要是我們在日常巡查中監管不力，對在建工地的規范管理不到位，導致造成嚴重的后果。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題，這次錯誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度，辦事拖拖拉拉，責任心不強，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導的交辦的任務(wù)推進(jìn)不力。，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。
事情發(fā)生后，局領(lǐng)導對我進(jìn)行了嚴厲批評，要求我們就此事為鑒，舉一反三，深刻反思工作、作風(fēng)、生活中的'問(wèn)題，確保在今后的工作中決不再犯類(lèi)似錯誤。同時(shí)，我們分局也進(jìn)行了討論，剖析問(wèn)題，制定措施，切實(shí)整改。此番錯誤發(fā)生了，經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導的嚴肅批評，我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。
從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
為此，我向局黨組做出深刻保證：從今往后，我將和直屬分局全體同志嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，樹(shù)立嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，一定認真、仔細、高效做好做實(shí)。
此致
敬禮
工作失誤的檢討書(shū)范文5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使x，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的'現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：x
x月x日
工作失誤的檢討書(shū)范文6
尊敬的領(lǐng)導：
今天早上又被一位家長(cháng)投訴了!原因是昨天下午時(shí)分觀(guān)察到有個(gè)孩子的右眼角給硬物撞到了，很明顯的出現了淤青。
看到了孩子的這種情況，我和班上的黃老師馬上叫了在醫務(wù)室的醫生來(lái)。由于是接近尊敬的領(lǐng)導您好!
我于xx年5月25日，調來(lái)xx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。
xx年5月27日，組員A調來(lái)，xx理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位xx起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位xx面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的.組員，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失誤如下：
1.做事沒(méi)有濾清順序
2.責任心欠缺
3.對單位不夠熟悉
4.主導能力不足
我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負公司對我的培養和信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的失職對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
在今后的工作中，希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文7
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠敏捷導致了一些負面大事的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教導之后，我深刻反思了自己近期的工作狀況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教導,人民的信任,院系的培育!
第一，今后我必需進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習學(xué)校的各種規范紀律，認清的思想不足。在今后的學(xué)習生活當中，嚴厲加強自己和我們班同學(xué)的規范紀律觀(guān)點(diǎn)。
(1)思想熟悉不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想熟悉不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就特別欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，18 / 24
也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)特別危急的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導準時(shí)發(fā)覺(jué)，并要求自己深刻反省，而放任自己連續放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的準時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
(2)把握員工思想不夠深化。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深化了解，未能準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的影響，我的心情特別沉重和慚愧。信任組織給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，仔細履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請組織考驗。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到敏捷變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格根據制度規定執行，使得工作中消失了沖突及管理死角。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，準確的說(shuō)還是自己不夠仔細，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，由于做事不仔細，自己嘗到了自己種下的`苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴峻的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿擔當責任，憑我一人的力氣不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力氣的渺小的，但是一個(gè)人由于不仔細導致的事故，是重大的，由于以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認仔細真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力氣。
(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
這篇報道失實(shí)，我的心情特別沉痛。我感謝王世鵬同志的批判，肯定仔細吸取教訓，避開(kāi)今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的后悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
作為一級管理者，對每一名員工都應當做到公正、公正、客觀(guān)，樂(lè )觀(guān)聽(tīng)取員工的不同看法，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要關(guān)心有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、公平的內部溝通是制造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互關(guān)心、相互理解、相互激勵、相互關(guān)懷的工作氛圍，從而穩定工作心情，激發(fā)工作熱忱，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成狀況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，賜予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成果效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，仔細處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂(yōu)”，作為一名一般員工，應當恪盡職守、協(xié)作領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨便性。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，擔當起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提珍貴看法，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回報大家對我的信任與支持。
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
申請人
日期
工作失誤的檢討書(shū)范文8
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，就應細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給群眾帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對
此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的`情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。
透過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
透過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力
的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
xxx
xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文9
尊敬的領(lǐng)導：
首先，由于我工作不認真，我沒(méi)有做好工作，犯了意想不到的錯誤。我沒(méi)有按時(shí)提交報告，對此我深表反思！
當天，由于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )連接不穩定，網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)斷時(shí)續，我未能通過(guò)電子郵件將報告的電子版發(fā)送給市局。之后我沒(méi)有確認電子郵件是否再次成功發(fā)送，導致了嚴重的工作錯誤，并對該局造成了不利影響。在收到市政局的反饋后，我發(fā)現自己犯了一個(gè)錯誤，但為時(shí)已晚。在這里，我再次真誠地反思該局的領(lǐng)導。
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導的批評教育，我發(fā)現不按時(shí)上報的主要原因是責任心不強。與此同時(shí)，我也深刻地意識到，我的錯誤源于缺乏意識和智力癱瘓。確切地說(shuō)，是我的態(tài)度不端正，工作不嚴謹，對自己要求不嚴，才導致了這次事件的發(fā)生。當前，正是該縣開(kāi)展干部紀律作風(fēng)“四治一樹(shù)”集中整治的關(guān)鍵時(shí)期。然而，我卻漫不經(jīng)心，敷衍了事。我對我的錯誤給該局帶來(lái)的負面影響深表歉意。通過(guò)這次事件，我真正認識到了自己的不足和不足，也明白了以后該如何改進(jìn)。因此，我在與局領(lǐng)導深刻檢討的同時(shí)，也感謝他們及時(shí)糾正我的錯誤，發(fā)現我的不足。
在此，我謹向局領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1、通過(guò)這次事件，我覺(jué)得我仍然缺乏強烈的工作責任感和態(tài)度。今后，我將強化工作責任感，端正工作態(tài)度，認真克服懶散、麻痹大意的`缺點(diǎn)，努力把工作做好，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)彌補錯誤。
2、在今后的工作中，我將認真履行工作職責，切實(shí)增強職業(yè)意識和責任感，認真執行領(lǐng)導分配給我的職責范圍內的各項工作任務(wù)，積極履行，以具體行動(dòng)展示自己的覺(jué)悟。
3、通過(guò)這件事，我會(huì )進(jìn)一步深刻反思，深刻總結，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作做好。我完全意識到我的錯誤，并意識到這一錯誤的嚴重性。我保證以后不會(huì )再發(fā)生類(lèi)似的行為。請繼續監督并幫助我改正缺點(diǎn)，這樣我才能取得更大的進(jìn)步！我希望我的領(lǐng)導和同事能幫助我克服缺點(diǎn)，在今后的工作中糾正錯誤。我將牢記這一教訓，深刻反思和檢討，同時(shí)再次向你們保證，這件事不會(huì )再發(fā)生。請相信我，領(lǐng)導！
檢討人：xxx
二Oxx年七月二十七日
工作失誤的檢討書(shū)范文10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中出現失誤對于公司職員來(lái)說(shuō)自然是難以被原諒的事情，畢竟能夠在這份工作中鍛煉自己也是出于領(lǐng)導的信任才能做到的，然而這種難度并不算高的工作還出現了失誤的狀況實(shí)在是讓人感到懊惱，即便事后自己主動(dòng)向領(lǐng)導認錯也難以更改工作失誤已經(jīng)發(fā)生過(guò)的現實(shí)，所以我應該懷著(zhù)懺悔的心情對這次工作失誤進(jìn)行深刻的檢討。
踏入職場(chǎng)以后的自己始終堅信可以通過(guò)嚴謹的作風(fēng)完成領(lǐng)導的期待，畢竟我在過(guò)去的工作中正是因為認真刻苦才能完成諸多事業(yè)上的挑戰，也許正是因為如此才會(huì )讓未經(jīng)挫折的自己在工作中開(kāi)始變得驕縱妄為，否則的話(huà)即便是以往未接觸過(guò)這方面的工作也不會(huì )出現這種難以處理的`失誤，哪怕后來(lái)自己在竭力彌補也難以將其修復到失誤未曾發(fā)生過(guò)的樣子，只不過(guò)因為這次的失誤讓我在看清自己的同時(shí)也變得頹廢了不少，畢竟未能完成領(lǐng)導托付的任務(wù)的情況下還出現這種低級的失誤實(shí)在是難以原諒。
如果仔細思考的話(huà)便能發(fā)現自己這次的失誤有可能影響到部分同事的正常工作，畢竟自己現階段負責的工作也涉及到一些比較重要的公司項目，眼下自己這邊出現失誤自然便會(huì )影響到處于同類(lèi)型項目中員工的正常工作，這樣的連鎖反應無(wú)疑會(huì )讓原本造成的損失隨著(zhù)時(shí)間的推移變得越來(lái)越難以收拾，若是不能引起足夠的重視又怎么能夠讓今后的自己因為這次的挫折而得到成長(cháng)呢？更何況當時(shí)自己若是能夠稍微謹慎一些便不會(huì )因為貪功冒進(jìn)而造成工作失誤了。
當自己走出工作失誤造成的陰影以后還是應該采取些防范措施才行，畢竟經(jīng)歷過(guò)這次的挫折以后也讓我認識到工作失誤的滋味實(shí)在是不好受，若是不能夠擁有強大的內心又怎能在將來(lái)的工作中創(chuàng )造令人滿(mǎn)意的成績(jì)呢？所以面對這樣的困惑還是應該吸取相應的教訓才能夠在今后的工作中引起足夠的重視，只不過(guò)針對自己性格上的缺陷還是應該認真對待當前的工作才能有所成就，否則的話(huà)總是沉浸在過(guò)去的失敗之中又怎能承擔起屬于自己的責任并創(chuàng )造輝煌呢？
面對工作中的注意事項還是保持小心謹慎的作風(fēng)才能避免錯誤的產(chǎn)生，畢竟若想達成領(lǐng)導的期待自然不能因為貪圖完成速度而放松警惕，否則的話(huà)即便能夠在規定時(shí)間內完成任務(wù)量也很有可能因為工作不夠細心而造成失誤，既然已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)工作失誤帶來(lái)的痛楚便應該想辦法不要讓這樣的事情再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。
由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的.損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的。
但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文12
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
平常在工作中總是感覺(jué)自我良好，天真的以為事情說(shuō)一遍就能講通，從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒，對此，我深感自責和不安，這是由于我個(gè)人工作失職所造成的，不可推卸。
出現這樣的問(wèn)題我覺(jué)得還是有必要向您說(shuō)清楚一下，這些問(wèn)題我也是天天強調，也花了很多時(shí)間去檢查，開(kāi)始效果還是良好的，只是沒(méi)想到我稍微注意到別的事情上，一放松，就出現如此多的問(wèn)題，實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻，我在深刻反思自己，主要的'責任和原因都在我，我想，只有在今后的工作中，更加堅定的，持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強大！
在接下來(lái)的工作中，還請領(lǐng)導多加督促和提點(diǎn)，有不適之處請不吝賜教，我會(huì )更加努力，更加認真去完成分內外的工作，爭取做到最好！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文13
親愛(ài)的領(lǐng)導：
我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的`，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。
為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文14
敬重的院長(cháng)：
您好！
我是xx科的護理xx，很抱愧由于自己一時(shí)的忽略造成了失誤，通過(guò)這幾天的檢討，我感到十分后怕，一起也十分的自責，假如真的產(chǎn)生什么，我或許要愧疚稀有。
由于我所在的科室每天都會(huì )觸摸各個(gè)年齡階段的人前來(lái)問(wèn)診，略微有忽略都會(huì )導致嚴峻的結果。當護理的確十分辛苦，也很累，可是我正是由于酷愛(ài)這份作業(yè)，所以一向不離不棄地堅守在自己的崗位上。在醫院里，我會(huì )體會(huì )到人世間的各種悲歡離合，和人世百味。咱們科室聽(tīng)過(guò)最多的聲響，那才華哭聲。每一個(gè)撕心裂肺哭喊的背面都是一個(gè)又一個(gè)家庭的四分五裂。
還記得剛剛來(lái)到醫院的時(shí)分，由于是實(shí)習生，所以擔任的使命不是特別多，根本上有較多的閑暇時(shí)刻，每逢路過(guò)一個(gè)病房，都會(huì )聽(tīng)到似有似無(wú)的哭聲。有的人表達哀痛的方法愈加悲痛，他們靜默不語(yǔ)，靜靜等待著(zhù)逝世的到來(lái)，比及離去的時(shí)分，沒(méi)有一名家族來(lái)看望他們。有的人哭的撕心裂肺，年青的聲響充滿(mǎn)著(zhù)失望。其實(shí)咱們也感到十分悵惘，可是咱們也力不從心，每逢這個(gè)時(shí)分都會(huì )感嘆不已，人生才華這樣，生離死別總是最能讓人感到窒息的痛。
在一開(kāi)始，我也會(huì )被感染到，許多醫師和護理都會(huì )過(guò)來(lái)安慰我的心情，說(shuō)時(shí)刻久了就會(huì )習慣了�，F在我作業(yè)了也有兩年了，在這段時(shí)刻里我逐步對這些哭聲感到麻痹，可是我是一個(gè)理性的人，假如親眼看到患者或許家族那失望的目光，我或許仍是會(huì )不由得眼紅。
這一次，我遇到了一個(gè)很心愛(ài)的小女子，可是很可惜，她是患者，剩余的時(shí)刻真的不多了。我從她進(jìn)入醫院的時(shí)分就一向照顧著(zhù)她，由于做了化療的原因，她失去了一頭瀟灑的長(cháng)發(fā)，可是她依舊是那樣開(kāi)暢，我十分容顏于她達觀(guān)的心情，這也是我作為護理，第一次動(dòng)了悲天憫人，我真的很不忍心看著(zhù)她離去，這樣陽(yáng)光的'小女子幾乎才華人世的天使相同。
由于我的心思，根本上都放在了這個(gè)小女子的身上，導致我這段時(shí)刻以來(lái)作業(yè)的時(shí)分常常分心，在前一段時(shí)刻便犯下了拿錯藥品的過(guò)錯，好在咱們科室主任發(fā)現的及時(shí)，不然我不敢幻想結果是怎樣的。身為一名護理，就應該對自己的作業(yè)擔任，對每一位患者擔任，關(guān)于這次的過(guò)錯，我感到十分抱愧，一起也覺(jué)悟過(guò)來(lái)了。
在這段時(shí)刻里，我會(huì )束縛好自己的心情，究竟這樣的悲慘劇在我的作業(yè)生涯中必定還會(huì )有許屢次，我不能由于自己的心情影響其他患者的生命安全，在今后的作業(yè)中，我一定會(huì )愈加小心翼翼！
對不��！請您寬恕我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作失誤的檢討書(shū)范文15
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態(tài)度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的`開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
【工作失誤的檢討書(shū)】相關(guān)文章：
工作失誤檢討書(shū)06-23
工作失誤的檢討書(shū)08-25
經(jīng)典工作失誤檢討書(shū)07-05
工作失誤檢討書(shū)06-23
工作失誤 檢討書(shū)07-20
工作失誤的檢討書(shū)06-29
檢討書(shū)工作失誤檢討書(shū)06-07
保安工作失誤檢討書(shū)3篇 安保工作失誤領(lǐng)導檢討書(shū)07-11