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企業(yè)職工上班打瞌睡檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)職工上班打瞌睡檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然明白上班打瞌睡的做法不妥當，卻還是沒(méi)能克制住自己的欲望，這種不符合企業(yè)規定的做法，被領(lǐng)導發(fā)現之后自然免不了被批評一頓，重要的還是自己得反思，為何會(huì )在上班的時(shí)候做出打瞌睡這種錯誤的行為，明明知道自身工作的重要性，卻出現這樣的情況又怎能令人感到放心，聯(lián)想到自己上班打瞌睡的做法，在企業(yè)中樹(shù)立了極壞的典型，還是應該進(jìn)行深刻的檢討比較好。
領(lǐng)導在每次的會(huì )議中都告誡我們，合理安排時(shí)間并保證以良好的狀態(tài)投入到工作中去，畢竟萎靡的精神狀態(tài)自然很難在工作質(zhì)量方面讓人感到放心，而且這種明知公司規定，卻故意違反的做法簡(jiǎn)直算得上是挑釁，讓人感到失望的是以往領(lǐng)導在工作中對自己的表現還算是十分重視，然而此刻打瞌睡的做法，意味著(zhù)自己已經(jīng)將領(lǐng)導的這份信任徹底拋在腦后，縱使再怎么對打瞌睡的事情感到后悔，都不可能將這種結果更改過(guò)來(lái)，我得在今后的工作中更加努力一些，才能夠逐漸消除上班打瞌睡造成的影響。
在我看來(lái)，未能合理安排下班之后的時(shí)間，才是造成打瞌睡的主要原因，作為企業(yè)的一員自然明白下班以后的時(shí)間算得上十分充裕，可即便如此都未能在家休息好，以至于上班的時(shí)候感到有些精神不振，這便應該反思下班以后自己在家究竟是如何安排休息的時(shí)間，若是能夠保證自己早些休息的話(huà)，自然就不會(huì )放任上班打瞌睡的事情發(fā)生了，并且工作日期間早些休息是每名企業(yè)職工都應該要懂得的常識，所以我得檢討自己這段時(shí)間，下班以后究竟是如何安排休息的時(shí)間。
是否在長(cháng)時(shí)間的工作中失去積極的心態(tài)，也是自己需要考慮的問(wèn)題，畢竟打瞌睡這種事情，只要做好預防工作自然是能夠盡量避免的，而且若是自己意志頑強一些的話(huà)，也不會(huì )被打瞌睡的想法乘虛而入，因此我得反思自己是否對目前的工作不夠重視，才會(huì )導致意志力如此薄弱。若是保證自己在上班期間有著(zhù)積極工作的心態(tài)，又怎會(huì )縱容打瞌睡的事情發(fā)生，考慮到這點(diǎn)以后，自然需要在工作態(tài)度方面入手，并希望能夠得到相應的改善。
得益于領(lǐng)導的批評，讓我獲得改錯機會(huì )的同時(shí)，也認識到上班打瞌睡的錯誤之處。因此我會(huì )把握住這個(gè)來(lái)之不易的機會(huì )，并在后續的工作中更加努力一些，尤其是領(lǐng)導的教導要記在腦海之中，并確保上班打瞌睡的事情不會(huì )再發(fā)生在自己身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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