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【精選】公司員工多次曠工檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。檢討書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的公司員工多次曠工檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我曠工的事情還是被您發(fā)現了，我就知道逃不過(guò)您的法眼，您這么日理萬(wàn)機的大人物，都能注意到我，看來(lái)我最近的確有點(diǎn)太過(guò)分了，曠工的次數有點(diǎn)太多了，親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在誠懇的跟您道歉，對不起！您就看在我認錯態(tài)度誠懇的份上，原諒我吧，您看這個(gè)月考勤表上，我有那幾天沒(méi)來(lái)，你就扣我幾天工資好了，千萬(wàn)別玩太大了，有開(kāi)除我的想法，我可是為公司作出過(guò)重大貢獻的員工啊，您不能這么大公無(wú)私，我走了您上哪找這么能干的運營(yíng)總監啊，您別誤會(huì )，我并不是威脅您，反而是我現在已經(jīng)認識到自己的錯誤了，我跟您保證以后就把公司當家了，絕對準時(shí)上下班呢，不曠一天工，說(shuō)到做到。
我剛剛去公司的人事部看了一下我這個(gè)月的遲到早退曠工的次數，都把我自己嚇了一跳，我這個(gè)月一共遲到16次，無(wú)故曠工6天，我當時(shí)看到這個(gè)數據自己都臉紅了，我好想有點(diǎn)太過(guò)分了，我總結一下自己的錯誤：
1、目無(wú)紀律、無(wú)組織，把公司的員工管理條例當空氣，一點(diǎn)也沒(méi)有團隊精神，一點(diǎn)也沒(méi)有一個(gè)公司正常職員的樣子。
2、身為一個(gè)公司的高層，重要任務(wù)，不把工作放在重心，反而想曠工就曠工，想遲到就遲到，實(shí)在是違背自己當初加入公司的初衷。
3、像我這樣的工作態(tài)度，怎么讓公司迅速發(fā)展成長(cháng)起來(lái)，別人都是受環(huán)境的影響，而我就格外例外一點(diǎn)，讓環(huán)境受我的影響，公司的辦公氛圍一直是十分的濃烈的，我不知道我為什么一點(diǎn)都沒(méi)受到這種氛圍的熏陶，想曠工了還是曠工。
我跟您說(shuō)吧，我雖然是非常的有商業(yè)頭腦，從我進(jìn)入公司以來(lái)，連續讓五個(gè)公司的產(chǎn)品成功的進(jìn)入市場(chǎng)，并且是以極低的預算、最簡(jiǎn)單直接的方法、最為高效的執行力讓它們成功的為我們公司奠定極好的基礎，給我們公司吸引了非常多的合作伙伴，我知道其實(shí)您一直都挺關(guān)注我的，我的每一次遲到、曠工您都看在眼里，一直沒(méi)有說(shuō)我，是想要我自己醒悟過(guò)來(lái)，但是我非但沒(méi)有悔改，還變本加厲的曠工，讓您今天不得不找我談話(huà)，我錯了。在與您的促膝長(cháng)談中，我認識到了自己的錯誤，我想我也是時(shí)候好好在自己的擅長(cháng)的事業(yè)上做出一番成績(jì)了，說(shuō)真的我還真沒(méi)看到我認真努力去完成一件事的樣子，我也想知道如果我每天都跟公司的員工們一樣努力工作，我能為公司帶來(lái)多少利益，我也想看看自己的個(gè)人價(jià)值究竟有多大，所以您放心，現在是20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分，從這一刻起，從前那個(gè)懶散的我已經(jīng)消失了，在今后的工作中您將看到一個(gè)全新的我，我一定不會(huì )再讓您對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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