企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū)
當我們做某件事，出現了失誤后，我們要認真地反思檢討，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
盡管以往便知道工作疏忽可能會(huì )給企業(yè)的發(fā)展造成不好的影響，但由于沒(méi)有將其放在心上以至于問(wèn)題發(fā)生以后才因此感到后悔萬(wàn)分，不得不說(shuō)在心存僥幸的情況下認為工作疏忽難以造成較大損失的想法完全是錯誤的，而我在領(lǐng)導批評過(guò)后才意識到近期對自身的要求懈怠了許多實(shí)在是有些太遲了，面對工作疏忽造成的影響還是應該檢討自身近期在工作中的表現才行。
以往的工作中雖然自己的'表現并不優(yōu)秀卻也從未放松相應的要求，正因為如此才能夠在領(lǐng)導的信任與支持中擔任這個(gè)職位并為之而努力，即便短時(shí)間內無(wú)法取得較大的成就卻也能憑借著(zhù)工作經(jīng)驗的積累有所成長(cháng)，然而我卻沒(méi)想到自己還未在職場(chǎng)競爭中建立優(yōu)勢便產(chǎn)生了懈怠的情緒，在沒(méi)能意識到工作疏忽的危害性的情況下還因此感到沾沾自喜，畢竟不需要那么認真也能按時(shí)完成工作又何必投入太多精力呢？只不過(guò)我應該明白這種做法帶來(lái)的后果便是很有可能因為疏忽導致重大損失的出現。
實(shí)際上在工作中貪圖輕松而不愿付出努力自然很難獲得相應的回報，以往在工作中積累的經(jīng)驗也告訴自己職場(chǎng)中的成就并沒(méi)有任何捷徑可以獲得，不腳踏實(shí)地對待工作又怎能期待將來(lái)能夠為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)效益，更何況這種好高騖遠的想法本就容易在工作中出現疏忽卻沒(méi)能意識到相應的危害性，待到問(wèn)題產(chǎn)生以后再來(lái)反思工作疏忽的問(wèn)題無(wú)疑是得不償失的做法，捫心自問(wèn)領(lǐng)導在以往的工作中給予的支持難道就不值得自己認真對待當前的工作嗎？
盡管只是個(gè)人的檢討卻反映出自己這段時(shí)間在工作中的確松懈了不少，不然的話(huà)憑借自身的工作經(jīng)驗完全可以有效避免疏忽情況的產(chǎn)生，看似自己的做法是為了提高工作效率卻不曾想到過(guò)一味追求完成的速度很容易帶來(lái)隱患，因此在反思工作中的疏忽之時(shí)也要想辦法彌補造成的過(guò)失才能獲得領(lǐng)導的諒解，否則的話(huà)僅僅將目光停留在以往的得失之中自然很難再有進(jìn)步的空間，所以我在意識到思想方面的錯誤性以后便打算承擔起這份責任并承諾不再做出這種事。
也許此時(shí)的承諾想要獲得領(lǐng)導的諒解并不容易卻也代表著(zhù)我的悔過(guò)之心，畢竟這次工作疏忽造成的重大損失并非是自己愿意見(jiàn)到的，只不過(guò)近期的工作態(tài)度不夠端正以至于因為些許的懈怠便出現這樣的狀況，因此我會(huì )盡快改正這種不正確的心態(tài)并保證不再出現工作懈怠的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上班期間應當對待工作更加嚴謹些才能夠體現出自身認真負責的態(tài)度，畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失，然而也許是近期在工作中的發(fā)展過(guò)于順利的緣故導致逐漸滋生了懈怠之心，明知不進(jìn)則退的道理卻不認真對待工作自然會(huì )出現這種較為明顯的疏忽之處。
在反思自身工作方式的同時(shí)應當先審視自身的態(tài)度，或者說(shuō)在毫無(wú)成就的情況下為何會(huì )在工作中出現這種不夠理智的狀況，即便這次疏忽沒(méi)有造成嚴重的損失也要在領(lǐng)導的批評中認清自身的錯誤做法才行，須知即便是些許的退縮都有可能導致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐，所以我得審視這種不妥的工作方式并向其他同事學(xué)習才行，畢竟隨著(zhù)入職時(shí)間的增加能夠明顯體會(huì )到職場(chǎng)的競爭是比較激烈的，再加上自己工作的完成情況或多或少會(huì )影響到其他同事的工作效率，所以我在追求效率的同時(shí)也要注重工作的完成質(zhì)量以免出現任何差錯。
即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領(lǐng)導請教從而解決自身存在的不足，可是相對于能力的不足而言態(tài)度上的不重視往往會(huì )造成更加嚴重的后果，更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為，只不過(guò)安于現狀的自己沒(méi)能在工作中找準定位以至于變得更加懶散罷了，但凡能夠做到認真工作的情況下都不會(huì )出現這種較為明顯的疏忽之處，可以說(shuō)正因為自己在工作中的無(wú)知才會(huì )因為疏忽造成這種結果。
在得到教訓的同時(shí)也應當明白懶散的工作態(tài)度將會(huì )造成多么嚴重的后果，可以說(shuō)這次工作疏忽既是對自身態(tài)度不認真的教訓也是對今后職業(yè)發(fā)展的`警示，若是對待工作如此不重視的話(huà)則很難通過(guò)自身的努力有所成就，捫心自問(wèn)并非是新員工的自己應當明白這類(lèi)淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯，須知職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果，在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現有的工作態(tài)度才行，除此之外還要向領(lǐng)導道歉并將這次工作疏忽的教訓銘記在心。
我得明白今后的工作發(fā)展與自身的努力程度是息息相關(guān)的，所以我得摒棄任何安于現狀的想法并在得到教訓的同時(shí)加強對工作的用心程度，無(wú)論是工作的過(guò)程還是完成以后的檢查都是對自身發(fā)展認真負責的表現，所以我會(huì )重視這次工作疏忽造成的結果并通過(guò)以后的努力防止類(lèi)似的狀況再次出現。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導
您好！
公司數據丟失一事我感到非常的難過(guò)與抱歉，這本是不該發(fā)生的低級錯誤，但是卻發(fā)生在了我的身上，讓公司蒙受了損失，影響了公司整體的規劃任務(wù)。雖然現在看上去影響并沒(méi)有那么深重，但是未來(lái)的事情是誰(shuí)也說(shuō)不清楚的，也許因為我今天的疏忽遺留下來(lái)的問(wèn)題會(huì )在未來(lái)的某一天演變成一場(chǎng)巨大的變動(dòng)，對公司、對集體、對我個(gè)人造成嚴重的負面影響。
但是讓我不由得感到慶幸的是，我們公司的自查系統非常的完善，在事情在未來(lái)發(fā)酵之前就發(fā)現了這一問(wèn)題，及時(shí)的匯報處理，讓這丟失的數據不會(huì )有機會(huì )在未來(lái)爆發(fā)，也讓我的錯誤減少到了最小。
從這一點(diǎn)來(lái)看，我要感謝公司，因此對于公司對我的一系列懲罰我也表示欣然接受。公司是一個(gè)公平公正的地方，這點(diǎn)我始終相信，因為自從我來(lái)到公司以后，在公司的一系列見(jiàn)聞無(wú)不加強了我想要在這里發(fā)展的決心。我相信我們公司能夠在領(lǐng)導的英明指揮下創(chuàng )造出輝煌的成就，而我也能在這段時(shí)間里做到飛速的成長(cháng)。
而這也是我對于我這次疏忽犯下錯誤如此的悔恨的原因之一，因為如果真的因為我的`失誤而影響了公司的前景，那么我就真的是永遠也無(wú)法原諒自己了。
況且我身為xx行業(yè)的工作人員，認真細致是我們的基本操作，任何的一點(diǎn)失誤可能都會(huì )帶來(lái)嚴重的后果，在這樣的環(huán)境熏陶下我還能犯下這樣的錯誤只能說(shuō)明我在工作之中沒(méi)有做到認真負責，對于可能出現的失誤沒(méi)有一個(gè)緊急處理好排查的程序。
通過(guò)這件事情我也明白了幾個(gè)道理，首先人一定要專(zhuān)注，不管是生活上還是工作上都不能夠有半點(diǎn)疏忽。因為大多數時(shí)候機會(huì )只有一次，時(shí)間也不會(huì )倒流，一旦出現了失誤是沒(méi)有后悔藥給自己吃的。其次是學(xué)習一定要保持，就像這次事故，如果我技術(shù)和知識儲備再高一些，處理工作更加游刃有余一些，這樣的低級錯誤還會(huì )出現嗎？顯然不會(huì )。
況且如果我在工作中如果能夠更進(jìn)一步，也能更好地追上公司發(fā)展的腳步，畢竟現在公司的發(fā)展速度，如果不能夠加強自己的能力，就很容易被公司和同事拋下。通過(guò)學(xué)習更好地推動(dòng)公司這輛大車(chē)前進(jìn)，在大家的陪伴中真正享受到山巔的美麗風(fēng)景才應該是我最重要的目標，為了這個(gè)目標，我會(huì )努力地學(xué)習，加倍的工作，用行為來(lái)彌補錯誤，希望xx領(lǐng)導能夠繼續保持對我的期待，我將會(huì )更好的發(fā)展自己，貢獻自己。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇4
您好！
對于我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這里向正式的道歉。我不該不端正的工作態(tài)度，導致出現工作失誤的情況。我不該抱著(zhù)不負責任的態(tài)度來(lái)進(jìn)行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領(lǐng)導對我下達處罰通知的時(shí)候，我就已經(jīng)意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些后果也是需要我去承擔的�，F在我既接受了處罰，也對自己進(jìn)行了深刻的反省。在反省過(guò)后，我想來(lái)給領(lǐng)導認個(gè)錯，我想讓領(lǐng)導看到我知錯悔改的心。我不想讓領(lǐng)導對我再一次失望，所以我給領(lǐng)導寫(xiě)了這篇誠意滿(mǎn)滿(mǎn)的檢討書(shū)。
此次錯誤是因為我的工作疏忽才導致的，所以即便我是主任，我也要負主要責任。事情是這樣子的。上一次清明節放假，本來(lái)作為車(chē)間主任的我，應該是檢查完所有工作任務(wù)都完成好了，才能離開(kāi)辦公室和車(chē)間的`。而我卻在當天，因為想要著(zhù)急趕回家。一沒(méi)監督好員工們完成工作，二沒(méi)強調好離開(kāi)車(chē)間之前的注意事項，也安排人進(jìn)行看管。最后連一句交代的話(huà)也沒(méi)有，就早早的走人了。留下一車(chē)間的員工們，都不知道該怎么辦。所以想著(zhù)清明節放假，也都早早的跟著(zhù)我提前下班了。
最后返工的時(shí)候才發(fā)現，不僅車(chē)間里面的工作一團糟，而且連電都沒(méi)有關(guān)。耗費了整整三天時(shí)間的電費不說(shuō)，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒(méi)有做好。這樣子的工作情況和態(tài)度，是很多領(lǐng)導都不愿意所看到的。而我作為車(chē)間的主任居然不僅沒(méi)有引起重視，反而還帶頭給員工們樹(shù)立這樣不好的一面。這確實(shí)是我的失職，是我的疏忽大意。
我作為一名車(chē)間主任，要更應該清楚自己的職責，更應該重視自己的工作態(tài)度。不能像這次這樣，想什么時(shí)候走就什么時(shí)候走。不能再這么粗心大意，不負責任，什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之后，我一定會(huì )有所改變。不僅要做到在態(tài)度上面的改變，還要做到在行動(dòng)上面的改變。我已經(jīng)知錯了，希望領(lǐng)導能夠再給我一次機會(huì )，讓我好好的擔任這個(gè)車(chē)間主任，好好的為企業(yè)做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作失誤的說(shuō)明以及相關(guān)檢討：
如今，我的錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正：
第一，通過(guò)這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬(wàn)般謹慎，細細把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個(gè)月廠(chǎng)房搬遷過(guò)程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的.財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實(shí)工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責任感得到體現。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實(shí)、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中，盡努力做好工作，以長(cháng)期的認真負責工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響。
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在我們企業(yè)工作也已經(jīng)有多年的時(shí)間了，可以算是老員工了，但是在工作上面，我這次卻出現了疏忽，把本來(lái)應該發(fā)對的貨物發(fā)錯了，雖然最后客戶(hù)找來(lái)原諒了我們的失誤，但是這個(gè)疏忽如果不是因為遇到優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)，可能就會(huì )造成對公司的一個(gè)經(jīng)濟損失，我的工作沒(méi)有做好，出現了問(wèn)題，我也是要好好的反省和檢討。
這批貨物的價(jià)值是比較大的，按道理來(lái)說(shuō)，我在發(fā)貨前應該反復的檢查確認清楚之后，才出庫的，但是我卻覺(jué)得是老客戶(hù)了，而且工作這么久，流程都沒(méi)問(wèn)題，就沒(méi)有檢查確認就出庫了，沒(méi)想到，我把該發(fā)的貨物卻是沒(méi)有發(fā)對，如果不是遇到這個(gè)客戶(hù)，要是一個(gè)誠信度不那么高的客戶(hù)，那么我們多發(fā)出的貨物可能就進(jìn)了人家的口袋，而沒(méi)有得到款項，這樣也是造成經(jīng)濟的一個(gè)損失，也是比較大的'。
這次工作的疏忽也是我長(cháng)期工作以來(lái)造成的松懈，覺(jué)得不會(huì )出問(wèn)題，就自以為是的沒(méi)有檢查，而是沒(méi)有抱著(zhù)一個(gè)嚴謹的態(tài)度去仔細的檢查，如果我能在工作上認真的去做，那么就不會(huì )出現這個(gè)問(wèn)題，也不會(huì )造成后續的情況發(fā)生，這次是幸運，可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶(hù)，也是不能每次都不出差錯，特別是這種嚴重的差錯，更是不能再次的出現了，我也是要改變我的工作態(tài)度。
長(cháng)期的工作的確是會(huì )讓我有些厭倦，的確不可避免，但是工作的態(tài)度卻是可以刻意去保持的，像我們公司還有更老的員工，但是卻從不出錯，我也是應該去學(xué)習，但歸根結底也是我的態(tài)度出了問(wèn)題，回顧這段時(shí)間的工作，我也是發(fā)現我自己一些事情上的確沒(méi)有復核就直接給過(guò)了，還好是沒(méi)出錯，但是我們是人，不是機器，出錯是可能發(fā)生的，也是需要我們自己主觀(guān)上去多控制，避免出錯，多檢查。
而今我想我這次工作的疏忽，也是很感謝那位客戶(hù)，避免了公司的損失，同時(shí)我也是要警醒過(guò)來(lái)，在今后的工作當中，做多一些，謹慎一些，不能因為自己熟悉工作的一個(gè)流程，覺(jué)得自己是老員工就能松懈，更是要做好一個(gè)榜樣，告訴新來(lái)的員工，該是如何的做事情，而不是自己懈怠了。領(lǐng)導我也是意識到我的錯誤情況了，今后我保證一定不會(huì )再發(fā)生這種情況了，也是會(huì )好好的把我自己的工作給做好。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作疏忽對于已非新員工的自己來(lái)說(shuō)的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著(zhù)工作時(shí)間的增加理應對公司規定有著(zhù)清晰的認識并加強對自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內容卻在完成的途中出現了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過(guò)失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會(huì )為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著(zhù)時(shí)間的流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來(lái)說(shuō)才是難以忍受的，可令人無(wú)奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進(jìn)行彌補，所以考慮到領(lǐng)導的期盼應當盡快振作起來(lái)并彌補工作疏忽造成的過(guò)失比較好，否則的話(huà)繼續無(wú)動(dòng)于衷只會(huì )讓更多的同事覺(jué)得自己沒(méi)有擔當罷了，捫心自問(wèn)有著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒(méi)有好好珍惜這個(gè)機會(huì )？因此盡快認識到工作疏忽造成的.危害性并振作起來(lái)才是當前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話(huà)便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造出不良的工作氛圍，至少當其他員工發(fā)現自身的疏忽以后又會(huì )在工作中產(chǎn)生怎樣的情緒呢？因此當疏忽產(chǎn)生以后應該盡快進(jìn)行遏止以免在后續工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿，所以當自己處于長(cháng)期的懈怠狀態(tài)卻在領(lǐng)導的批評下猛然驚醒的時(shí)候自然會(huì )對這種體會(huì )更深一些。
為了遏制這種懶散作風(fēng)造成的疏忽應該在思想上有所重視才能夠得到相應的成長(cháng)，盡管自己已經(jīng)得到了教訓卻也應該將其銘記在心才不會(huì )在后續的工作中輕易觸犯，畢竟無(wú)論是領(lǐng)導還是其他同事都不會(huì )希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落，所以我會(huì )珍惜這次工作疏忽中領(lǐng)導給予的改錯機會(huì )并不懈奮斗，否則若是一再辜負領(lǐng)導在工作中的關(guān)懷很容易導致自己的職業(yè)生涯停滯不前，所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當我認清造成工作疏忽的原因以后自然會(huì )想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失，畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔起這份責任很有可能會(huì )在工作中養成極為惡劣的習慣，至少因為些許的問(wèn)題造成工作中的疏忽對于現階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間在工作中失誤的問(wèn)題給公司的發(fā)展造成了很惡劣的影響，身為員工卻無(wú)法認真完成自身的工作自然不是件好事，無(wú)論是對個(gè)人發(fā)展還是集體利益而言都應該認真做好自身的工作才行，然而我卻因為自身的疏忽導致工作中出現了嚴重的失誤，不得不說(shuō)這種需要被批評的事情發(fā)生在自己身上以后讓我感到很慚愧，因此需要進(jìn)行深刻的檢討從而明白自己的錯誤所在。
首先我得對自己不認真的工作態(tài)度進(jìn)行道歉并企求領(lǐng)導的原諒，若非自己對待工作不夠認真的話(huà)也許并不會(huì )導致這類(lèi)失誤的出現，歸根究底還是自己思想觀(guān)念的錯誤以至于認為工作不需要付出那么多精力，殊不知連自身的工作都不愿意好好對待又怎能從中取得理想的成績(jì)，若是知道會(huì )出現工作失誤的結果也許自己并不會(huì )如此怠惰，捫心自問(wèn)為何當初自己不能夠認真做好自身的工作并避免失誤的狀況出現呢？犯錯以后再來(lái)為自身的.過(guò)失感到悔恨自然需要進(jìn)行自我反省。
其次我得明白工作機會(huì )來(lái)之不易從而應當履行好自己的職責才行，既要對得起領(lǐng)導的信任又要在工作中樹(shù)立好相應的榜樣，否則的話(huà)既會(huì )讓領(lǐng)導感到失望又會(huì )對身邊的同事造成不良的影響，回顧以往努力工作的歲月難道就是以這種方式實(shí)現自己的抱負嗎，若是面對工作中的失誤無(wú)動(dòng)于衷自然難以實(shí)現自己的理想，所以當務(wù)之急還是應該要彌補工作失誤造成的損失并承諾不會(huì )再發(fā)生這類(lèi)狀況，努力取得領(lǐng)導的諒解并好好分析造成工作失誤的原因。
最后我得盡快改正自身的過(guò)失并對以后的工作做到認真負責才行，從步入職場(chǎng)到成長(cháng)為今天的程度已經(jīng)讓我付出了不少的努力，因為工作失誤的問(wèn)題導致以往的努力都毫無(wú)意義自然是得不償失的，因此我會(huì )履行好作為企業(yè)員工的職責并認真反省造成工作失誤的原因，端正自身的態(tài)度并確保今后的工作中能夠注重每個(gè)細節，既然深刻地意識到工作失誤的危害性還是要努力做好自己的本職工作才行，另外我也會(huì )在往后的工作中多向身邊同事學(xué)習從而提升自身的綜合素質(zhì)。
能夠在工作失誤以后取得領(lǐng)導的諒解本就是很不容易的事情，所以我會(huì )認清自身的定位并以嚴格的標準對待以后的工作，至少要能夠吸取教訓并保證工作失誤的問(wèn)題不再發(fā)生在自己的身上，努力彌補工作失誤造成的損失并履行好自己的職責才對得起領(lǐng)導的期待。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間我在公司和同事吵架的問(wèn)題嚴重違反了規定，事實(shí)上入職這么長(cháng)時(shí)間卻連基礎的職業(yè)操守都沒(méi)有很容易讓人感到失望，更何況上班期間吵架也會(huì )影響到其他同事的工作狀態(tài)，不得不說(shuō)這種沒(méi)能處理好矛盾的狀況也是我的失職之處，雖然現在已經(jīng)認識到吵架的錯誤性卻難以消除之前造成的不良影響，因此我深刻檢討了這次吵架的原因并承諾不會(huì )再做出這類(lèi)行為。
造成吵架的原因在于我沒(méi)能合理控制好自身的情緒，或者說(shuō)是使原本的矛盾受到激化從而導致自己做出了這種偏激的行為，雖然發(fā)泄了內心不滿(mǎn)的情緒卻嚴重干擾了其他同事的工作，畢竟在公司做出這種行為往往會(huì )對工作的完成造成不利的影響，因為吵架導致被圍觀(guān)也會(huì )對公司的`發(fā)展造成不良風(fēng)氣，捫心自問(wèn)這樣的結果對于自身的職業(yè)發(fā)展而言有什么意義呢？更何況工作中存在著(zhù)這種暴躁易怒的情緒也很難讓人對自己感到放心，可以說(shuō)因為吵架而被領(lǐng)導批評的做法簡(jiǎn)直是作繭自縛。
得知吵架的原因在于我的自制力太差以后著(zhù)實(shí)令人慚愧不已，再加上吵架的行為違反了公司規定從而讓領(lǐng)導對自己感到失望，面對毫無(wú)意義的爭吵也讓我意識到自己近期的工作狀態(tài)的確比較差，因此需要盡快調整好自身的狀態(tài)并想辦法提升自制力，若是工作中再次出現這類(lèi)狀況的話(huà)也會(huì )嚴重影響到自身的工作，作為員工應該明白遵守公司規定的重要性并努力改善自身的不足，正如這次面對吵架的錯誤應該要深入分析這方面的原因并嚴格要求自己。
我會(huì )在往后的工作中謹記這次吵架的教訓，至少我得對自身的工作負責以免讓領(lǐng)導感到失望，須知領(lǐng)導對員工在工作中的表現十分重視又怎能做出讓人反感的行為，因為這樣的做法導致自己在今后的工作中存在難以洗刷的污點(diǎn)也是得不償失的，我應該考慮到吵架這種對公司發(fā)展造成嚴重影響的做法是不可取的，我應該將精力都放在工作之中并妥善處理好和同事之間的矛盾，即便短時(shí)間內難以調和也應該分清楚時(shí)間和場(chǎng)合才行，在公司內吵架的做法只會(huì )嚴重影響到工作的完成且讓領(lǐng)導感到失望罷了。
不得不說(shuō)讓領(lǐng)導批評的結果的確是我自作自受，但我更希望通過(guò)工作中的努力挽回領(lǐng)導的信任，畢竟悔恨的情緒已經(jīng)讓我意識到和同事吵架的錯誤性，我會(huì )以行動(dòng)來(lái)彌補自身的不足并在往后的工作中提升自制力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期我在工作期間喝酒的緣故讓人感到很抱歉，畢竟醉酒的狀態(tài)本就會(huì )對工作量的完成造成影響又怎能因此影響到他人，雖然在領(lǐng)導的批評下沒(méi)有造成嚴重的損失卻也讓我對此感到愧疚不已，明明現階段的我應該將精力放在工作中卻做出喝酒這種毫無(wú)意義的事情，因此我對喝酒的事情感到很愧疚并進(jìn)行了深刻的檢討。
雖然喝酒不過(guò)是個(gè)人行為卻對公司的發(fā)展造成了不利的影響，畢竟違反公司規定的做法本就不利于領(lǐng)導對員工們的管理，而且喝酒的過(guò)程中也會(huì )不可避免地影響到身邊的同事，因為這種自私的做法導致同事們的工作效率受到影響也是令人過(guò)意不去的，更何況自我入職以來(lái)從未給公司的發(fā)展提供過(guò)任何貢獻又怎能做出這種愚蠢的行為，面對領(lǐng)導指責與失望的目光也讓我對喝酒的行為感到很慚愧，若是我能夠克制住自己的欲望或許喝酒的事情不會(huì )發(fā)生，歸根結底還是自律性太差才會(huì )導致自己沒(méi)能在工作中控制住想要喝酒的欲望。
相對于喝酒對身體造成的隱患來(lái)說(shuō)我更對影響到同事們的工作感到過(guò)意不去，須知上班喝酒本就是種自私的行為又怎能因此干擾到他人，若是因此導致以后的工作中被同事們厭惡則是有些得不償失的`，捫心自問(wèn)為何自己要做出喝酒這種愚蠢的行為從而讓領(lǐng)導和同事們感到失望？但凡對工作有點(diǎn)責任心的話(huà)都不會(huì )選擇在上班期間喝酒，而且我也應該明白職場(chǎng)競爭的激烈性并將精力都放在工作中去比較好，若是因為這方面的污點(diǎn)導致自己被淘汰的話(huà)也只能說(shuō)是自作自受了。
正因為明白工作的機會(huì )來(lái)之不易才應該嚴格審視自身的錯誤，因為喝酒的問(wèn)題導致領(lǐng)導對自己失望讓我感到很后悔，但我也明白現階段應該要努力完成工作并消除喝酒造成的不良影響，因此我會(huì )對喝酒的事情進(jìn)行道歉并承諾以后不會(huì )再犯，而且在以后的工作中也會(huì )注重思想建設并嚴格遵守公司的各項規定，我明白這次上班喝酒已經(jīng)造成了很惡劣的影響自然不會(huì )再繼續錯下去，另外我也會(huì )端正好工作態(tài)度并在工作后秉承嚴謹的作風(fēng)。
從這次上班喝酒的教訓中已經(jīng)讓我體會(huì )到這種做法的錯誤之處，所以我會(huì )履行好自己的職責并在以后的工作中做到絕不喝酒，因為同樣的問(wèn)題讓領(lǐng)導感到失望只會(huì )讓我陷入愧疚和自責的情緒之中，因此我會(huì )珍惜自己的工作機會(huì )并保證以后能夠認真完成領(lǐng)導布置的任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
思想上的不重視往往會(huì )導致自己在工作中出現一些疏忽，考慮到并非新員工的自己仍然出現這樣的問(wèn)題自然需要反思一番，無(wú)論是以往領(lǐng)導對自己委以重任還是工作中同事信任的眼神都不應該出現這樣的狀況，也許是工作中過(guò)于順利才沒(méi)思考過(guò)出現疏忽的可能性，現如今工作疏忽的問(wèn)題發(fā)生在自己的身上的確需要進(jìn)行深刻的檢討。
從目前狀況來(lái)分析的話(huà)的確是自己對工作沒(méi)有以往那般用心，也許是在工作中的定位不同才會(huì )導致用心程度相對以往有所下降，等到意識到這點(diǎn)的時(shí)候工作疏忽的狀況已經(jīng)降臨在自己的身上，即便經(jīng)過(guò)事后的補救并未造成太大的損失也應該反思自己最近的工作狀態(tài)，明明剛進(jìn)公司的時(shí)候對自身所從事的工作懷抱著(zhù)極大的熱情，但是現如今自己懶散的工作狀態(tài)的確不如公司的大部分員工，也許正是因為沉浸于以往在工作中取得的輝煌才會(huì )忽略背后付出的汗水，而且即便是存在的些許瑕疵也需要得到及時(shí)的改進(jìn)才能有所進(jìn)步。
懷抱對職場(chǎng)的未來(lái)才會(huì )在相應的指引下認真對待工作，也許此刻的自己在工作履歷中的奮斗并沒(méi)有太多可圈可點(diǎn)的地方，但因此而對工作有所疏忽的話(huà)外面有些太對不起領(lǐng)導的關(guān)心了，想想自己以往受過(guò)的教育難道就是這樣對待重要的工作嗎？對待工作不夠用心只會(huì )讓自己在重要的崗位上面發(fā)揮不出應有的作用，若是不能夠及時(shí)清醒過(guò)來(lái)的話(huà)說(shuō)不定這次疏忽只是個(gè)開(kāi)端罷了，尤其是這次領(lǐng)導的批評讓我明白自己最近的工作狀況的確有些令人失望。
對于工作中產(chǎn)生的'疏忽要盡快彌補才不會(huì )導致更大損失的產(chǎn)生，而且在分析工作疏忽的原因以后也要盡快端正態(tài)度才行，至于思想上的不重視則要多學(xué)習一些先進(jìn)員工的事跡并將其當成工作中進(jìn)取的目標，在工作中樹(shù)立目標才能在源源不斷的動(dòng)力中不斷奮斗著(zhù)，只不過(guò)此刻的自己比較擔心的則是以后再次發(fā)生工作疏忽的可能性，因此需要防患于未然才能保證自己能夠在工作中有所突破，因為自身的疏忽而給公司的發(fā)展帶來(lái)?yè)p失則是得不償失的。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的考驗并獲得對方的原諒才是現階段的自己應該考慮的，或許自己這次工作疏忽并沒(méi)有給其他的同事帶來(lái)困擾，但即便是小小的碰壁也讓我明白現實(shí)的差距需要通過(guò)努力來(lái)?yè)崞�，因此對待工作疏忽的�?wèn)題應該及時(shí)將其解決才能讓領(lǐng)導看到自己奮斗的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我開(kāi)會(huì )遲到的問(wèn)題導致很多人的時(shí)間都被耽誤了，本來(lái)預計可以早些結束的會(huì )議也因為自己的遲到導致延后了許多，不得不說(shuō)這種損人不利己的行為著(zhù)實(shí)讓人感到很惱火，而且作為員工的我也對這次開(kāi)會(huì )遲到的問(wèn)題感到有些過(guò)意不去，所以我檢討了自己遲到的問(wèn)題并希望能夠盡快得到改正。
因為個(gè)人的遲到導致集體的利益受到影響自然是難以被原諒的，更何況這屬于態(tài)度方面的問(wèn)題自然更加令人感到慚愧，對待開(kāi)會(huì )的問(wèn)題不夠重視自然會(huì )讓領(lǐng)導感到很失望，畢竟以往領(lǐng)導也在工作中給予不少支持又怎能在開(kāi)會(huì )的關(guān)鍵時(shí)刻遲到，事實(shí)上造成遲到的原因還是由于我不重視會(huì )議的展開(kāi)，而且我也沒(méi)能意識到這次會(huì )議的內容是否重要，但因為會(huì )議重要的程度來(lái)決定是否按時(shí)趕到是否有些太勢利了，畢竟其他同事很早便趕去參加會(huì )議并希望能夠在規定時(shí)間內結束，然而卻因為我的遲到導致大家都在等待自己去參加會(huì )議。
漫長(cháng)的等待自然是難以讓人保持良好心情的，而且通過(guò)我?jiàn)檴檨?lái)遲的身影可以得知自己沒(méi)有將開(kāi)會(huì )的通知記在腦海中，或者說(shuō)并不重視開(kāi)會(huì )以至于遲到以后才發(fā)現自己的問(wèn)題所在，讓這么多人等待自己難道就不會(huì )因此感到羞愧嗎？想想我遲到的時(shí)間里將會(huì )耽誤同事們多少事情，而且領(lǐng)導的講話(huà)也很重要又怎能因為遲到便將其錯過(guò)呢？若是工作中也出現這種狀況自然能夠明白我將會(huì )造成多么嚴重的損失，所以我也希望能夠通過(guò)領(lǐng)導的批評讓自己長(cháng)點(diǎn)記性以免再出現同類(lèi)狀況。
須知開(kāi)會(huì )完畢以后還有很多重要的任務(wù)等待著(zhù)大家去完成，因此我得牢記教訓并在以后的工作中按時(shí)參加會(huì )議才行，畢竟開(kāi)展會(huì )議也是對近期員工們的工作表現進(jìn)行探討，若是遲到的`話(huà)自然難以明白自己在工作中有哪些不足之處，而且工作本就是互幫互助的過(guò)程自然要從中明白開(kāi)會(huì )的重要性，為了集體事業(yè)而努力也是我在當前階段工作中需要認真對待的事情，在被領(lǐng)導批評以后不難明白開(kāi)會(huì )遲到這種不利于公司發(fā)展的做法應該要進(jìn)行堅決抵制才行。
每個(gè)人的時(shí)間很寶貴自然不能因為自己的遲到耽誤到大家，雖然并沒(méi)有同事因此職責自己卻讓我對遲到的問(wèn)題感到很慚愧，我會(huì )在以后工作中重視領(lǐng)導發(fā)布的會(huì )議通知并保證做到按時(shí)參加，畢竟遲到這種事情體驗過(guò)一次便讓人感到恥辱自然不愿意再出現同類(lèi)狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工工作疏忽檢討書(shū) 篇13
尊敬的xx：
您好！
身為職員卻因為工作疏忽給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失實(shí)在是令人感到愧疚，尤其是領(lǐng)導事先強調過(guò)這方面問(wèn)題的情況下依舊出現了疏忽之處，不得不說(shuō)自己這種沒(méi)將領(lǐng)導話(huà)語(yǔ)放在心上的行為實(shí)在是對當前工作的不尊重，畢竟因為個(gè)人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內心感到非常不好受，因此我寫(xiě)下了這份企業(yè)職員工作疏忽檢討書(shū)來(lái)好好地反省自己。
經(jīng)過(guò)初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業(yè)道德缺失的結果，也是這段時(shí)間自己在工作中的態(tài)度存在嚴重問(wèn)題的一種表現，但凡對當前的工作有所重視的話(huà)都不會(huì )因為簡(jiǎn)單的疏忽而該企業(yè)發(fā)展帶來(lái)相應的損失，畢竟自我踏入職場(chǎng)以來(lái)還從未見(jiàn)過(guò)其他同事在工作中出現疏忽或怠慢的地方，不得不說(shuō)自己因為工作疏忽開(kāi)的這個(gè)先例并不是一件值得光彩的事情，只不過(guò)領(lǐng)導的批評以及工作中因為疏忽出現的一系列問(wèn)題都讓我不得不慎重對待，即便是為了今后的工作能夠有著(zhù)更好的發(fā)展也應該檢討自身問(wèn)題所在并將其解決掉。
仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會(huì )帶來(lái)比疏忽更嚴重的后果，至少這樣一種工作態(tài)度想要在職場(chǎng)上有所表現的話(huà)還是比較困難的，因此出于對自身負責任的態(tài)度也應該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發(fā)的.問(wèn)題，而且我也需要向領(lǐng)導進(jìn)行道歉并進(jìn)行深刻的檢討才能挽回對方的信任，否則的話(huà)若想在工作中有所成就卻拿不出應有的表現怎能令人感到滿(mǎn)意，所以說(shuō)自己這次工作中的疏忽也是自身在職場(chǎng)上的思想存在一定問(wèn)題的表現。
在今后的工作中我應該將這次疏忽造成的損失當成教訓記在心底，否則的話(huà)總是以這樣的態(tài)度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的責任呢？即便是作為一名企業(yè)職員也需要在工作中對得起自己的良心才行，更不用說(shuō)在發(fā)生工作疏忽的事情以前領(lǐng)導和同事們對自己是多么地信任，而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進(jìn)行彌補的話(huà)又有何顏面在職場(chǎng)中面對大家呢？所以面對工作中已經(jīng)出現的疏忽應該懷抱悔過(guò)之心來(lái)看待問(wèn)題才能夠懂得相應的后果。
經(jīng)歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來(lái)，我得在這段時(shí)間里努力進(jìn)行工作才能讓領(lǐng)導和同事看到自己悔過(guò)的決心，而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會(huì )再出現工作疏忽的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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