公司犯錯檢討書(shū)范文

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？以下是小編為大家收集的公司犯錯檢討書(shū)范文，希望能夠幫助到大家。

公司犯錯檢討書(shū)范文1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好！

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的'過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。

　　3，由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門(mén)的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。

　　4，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。

　　檢討書(shū)：

20xx年xx月xx日

公司犯錯檢討書(shū)范文2

尊敬的部長(cháng)大人：

　　您好！

　　今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己的努力，做到。

　　這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向**和**學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。

　　我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的.人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

　　對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

　　1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。

　　2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。

　　3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。

　　檢討書(shū)：

　　20xx年xx月xx日

公司犯錯檢討書(shū)范文3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx部門(mén)的xx，在昨天的工作中，由于我個(gè)人的失誤給公司造成了不小的麻煩，意識到了自己的錯誤之后，我寫(xiě)下了這份檢討書(shū)來(lái)檢討自己，在以后的工作中我會(huì )更加認真細致，完成好自己的每一份工作的。

　　自從我加入xx公司，成為公司里的一員之后，我每天不斷的工作，然后加班。對于這樣的生活我不可避免的產(chǎn)生了一種松懈的態(tài)度，以前對待工作認真、細致、負責任，但最近我只想著(zhù)快點(diǎn)完成自己的事情然后早點(diǎn)下班。在每天加班的時(shí)候，我的心中只想著(zhù)快點(diǎn)逃離這里，不知從何時(shí)開(kāi)始，公司對于我而言好像監獄一般，令人十分的厭煩。這樣的心態(tài)對我的工作產(chǎn)生了不小的影響，以致于昨天加班的時(shí)候，只想著(zhù)早點(diǎn)下班的我對于那些工作應付了事后，就直接快速的回家了。

　　直到第二天上班的時(shí)候，才知道因為我的紕漏，給公司帶來(lái)了一些麻煩，我的心中升起強烈的不安。在被領(lǐng)導叫去談話(huà)的時(shí)候，我的心中滿(mǎn)是對自己的埋怨，為什么不能認真一點(diǎn)？為什么不仔細看清楚？在事情發(fā)生之后再埋怨是無(wú)用的行為，與其埋怨不如盡力去彌補自己的過(guò)錯，我認真接受了領(lǐng)導的批評，檢討了自己的行為，并對以后的工作做出了規劃。

　　這次的過(guò)錯主要在于我自己，沒(méi)有調整好心態(tài)，對待工作不像以前那么積極了。還記得剛來(lái)到這家公司的時(shí)候，我對每天的工作都充滿(mǎn)著(zhù)信心，時(shí)刻遵守著(zhù)公司的規章制度，積極的和公司的各位前輩們探討工作上的一些事情，去向他們學(xué)習一些新的事物，每天都過(guò)得十分充實(shí)�？稍诓恢�不覺(jué)中，我好像輸給了枯燥的工作，對待工作越來(lái)越不上心。

　　也許我還要感謝這次的錯誤，給了我當頭一棒，讓我沒(méi)有再繼續沉迷下去，這樣的錯誤習慣沒(méi)有得到及時(shí)的改正，會(huì )對我以后的'工作產(chǎn)生很大的不良影響，最后我可能會(huì )辜負父母的期望，這樣的結果是我絕對不愿意看到的，經(jīng)過(guò)了這次的教訓，在以后的工作中，我會(huì )更加用心，在多余的時(shí)間努力提升自己。

　　這次的事情我真的感到非常的抱歉，我自身的那些缺點(diǎn)，我都會(huì )盡力去改正的，請領(lǐng)導看在我認真悔改的份上，能夠原諒我，我不會(huì )讓你們再失望了，我保證。

此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司犯錯檢討書(shū)范文4

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開(kāi)始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒(méi)有把單位和上司的話(huà)放在心上，沒(méi)有重視上司說(shuō)的話(huà)，沒(méi)有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說(shuō)的話(huà)謹記記在心，把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

　　由于我一個(gè)人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。

　　每一個(gè)單位都希望自己做到工作突出，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的單位有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望單位給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的`是大家的共同維護而建立起來(lái)的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過(guò)教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　xxxx年x月xx日

公司犯錯檢討書(shū)范文5

尊敬的____醫院領(lǐng)導：

　　茲有____醫學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)（麻醉方向）學(xué)生____，____，____歲，于____開(kāi)始在我院麻醉科實(shí)習，作為該生的帶教老師特向貴院推薦畢業(yè)后參加住院醫師規范化培訓。

　　該生在我科實(shí)習期間，遵守紀律，尊進(jìn)師長(cháng)，責任心強，嚴格認真的要求自己。

　　工作上一絲不茍，勤勤懇懇，團隊協(xié)作意識強。

　　該生性格上略顯內向，但對人熱情，對病人細心，能夠與病人及家屬良好的溝通。

　　在我科實(shí)習期間，該生表現出了良好的臨床思維，有扎實(shí)的醫學(xué)基礎知識，能夠多方面的`考慮問(wèn)題，具有一個(gè)臨床醫生的基本素質(zhì)。

　　該生確有繼續發(fā)展的潛力，且迫切想要參加貴院的住院醫師規范化培訓，希望能夠在貴院更好的提升自己的工作及學(xué)習能力，成為一個(gè)合格的臨床醫生。

　　希望貴院能夠給這個(gè)充滿(mǎn)熱情的年輕人開(kāi)啟一扇通往醫學(xué)殿堂的大門(mén)。

此致

敬禮！

　　介紹人：____

　　______年____月____日

公司犯錯檢討書(shū)范文6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來(lái)，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的.工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

公司犯錯檢討書(shū)范文7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在＂得過(guò)且過(guò)＂、＂差不多就行＂的`想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布Z的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在＂在其崗不盡其責＂的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

檢討書(shū)：

　　20xx年xx月xx日

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