私自曠工檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的私自曠工檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
私自曠工檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
作為一名公司的員工，在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員，我很是慚愧自己會(huì )做出的這樣的事情。當時(shí)家中情況實(shí)在讓我的頭腦過(guò)于混亂，才導致在犯下了這樣嚴重錯誤的情況下都不自知！甚至沒(méi)能做好后續的溝通交流，給公司的集體同事們帶來(lái)了很不好的影響，也給您的工作帶來(lái)了很多麻煩，對此，我真的深感抱歉！
x月x日這天，我本來(lái)只是正常的按時(shí)工作上班，但卻突然接到家中電話(huà)，說(shuō)家中出現了急事！聽(tīng)完家人的緣由后，我只覺(jué)得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中，我也只記得“必須馬上趕回家”這一個(gè)念頭。這確實(shí)是必須的行為，但是，我卻用了錯誤的方式！
當時(shí)正處于工作時(shí)間，作為公司的一員，我即使有事需要離開(kāi)自己的崗位，甚至請假，那也應該先與領(lǐng)導告知溝通，取得同意后方可離開(kāi)。這不僅僅是公司的紀律，更是作為xx公司的一名員工對領(lǐng)導的尊重！并且我也相信，在事情緊急的情況下，領(lǐng)導您也一定會(huì )同意我的`申請，讓我能及時(shí)的處理家里的問(wèn)題。
但問(wèn)題在于，我當時(shí)實(shí)在過(guò)于混亂，加上自己平時(shí)里對自己紀律意識的松懈，甚至讓我忘記了自己的職責、忘記了自己是xx公司一員的責任！急急忙忙的想要趕回家，卻給公司的大家帶來(lái)了不好的影響，也讓您感到疑惑和不被尊重。對此，我的抱歉。
如今，反思了自己的問(wèn)題和當時(shí)的個(gè)人情況，我清楚的認識到這是紀律和責任的不足！因為我對我對紀律的不重視，沒(méi)有真正深刻的將xx公司的紀律放在心里，所以才會(huì )導致這樣的結果！我很遺憾，這是我在日常對自己管理疏忽的結果，是我對自己責任和紀律不重視引來(lái)的問(wèn)題！我對此感到很是慚愧。
在此，我還希望領(lǐng)導能給我一次改過(guò)的機會(huì )。通過(guò)這次的問(wèn)題，我深刻意思到自己日常對自我要求的放松，對此，我也很抱歉。但還望您能看在事發(fā)突然的情況下給我一次機會(huì )。我也會(huì )以此為戒，嚴格的在今后的工作中管理自己，認識自身責任！再不會(huì )讓這樣的事情出現在自己的行動(dòng)中，并且會(huì )牢記紀律，主動(dòng)維護公司環(huán)境，為公司貢獻自己的努力！望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私自曠工檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，非常的抱歉，我這次犯下了一個(gè)非常嚴重的錯誤！這不僅是對我自己工作的不負責任，還是對公司紀律的嚴重蔑視，給公司的同事做了一個(gè)非常不好的榜樣，給公司和同事帶來(lái)了非常嚴重的影響！
在錯誤發(fā)生后，我才反應過(guò)來(lái)我這是多么嚴重的錯誤！這不僅導致本該有人完成的工作無(wú)人做，讓這些工作被分配到了同事們的手中，加重了他們的工作，還將公司的紀律徹底打破，讓自己成為了一個(gè)非常嚴重的違規者！這樣的行為，不僅讓自己的的信譽(yù)降到了最低，還給同事們添了不小的麻煩……總之真的非常的后悔。
之后我接受了領(lǐng)導的批評，接受了同事們的抱怨，也看到了自己這一次無(wú)故的曠工究竟給大家帶來(lái)了什么樣的影響。其實(shí)我自己也非常清楚，這樣的無(wú)緣無(wú)故的做這種事，導致本該有序進(jìn)行的工作被打破，讓工作量大大增加，這樣的事情落在我身上我也會(huì )非常生氣，更何況并沒(méi)有人說(shuō)明情況！
在后悔之后，我對自己的錯誤進(jìn)行了深刻的反省，回想著(zhù)領(lǐng)導和同事的話(huà)，讓自己好好的想了想自己這樣做引起的后果！
首先，這次我自己的私事雖然事發(fā)突然，但是我卻沒(méi)有很好的處理好自己的事情，只是到急匆匆的去處理事情，卻沒(méi)有想到，現在我已經(jīng)是一個(gè)工作人的身份，我的工作與公司，與這么多的同事都有牽連，我要是不處理好這些，私自曠工，這會(huì )引起多大的麻煩！
其次在當時(shí)決定曠工的時(shí)候，我想的是“工作方面領(lǐng)導和同事們因該都會(huì )搞定的”，但是我卻沒(méi)有意識到我這是非常自私的想法，如果不說(shuō)出來(lái)，誰(shuí)會(huì )愿意幫你解決這堆爛攤子呢？更何況要解決我的工作還要麻煩這么多的同事，還連個(gè)理由都沒(méi)有白白增加了工作量，這實(shí)在是非常過(guò)分的事情。
最后，我在處理玩自己的事情時(shí)候，我卻沒(méi)有及時(shí)去給公司回電話(huà)報告自己的情況，其實(shí)實(shí)在是因為自己太忙了，也非常的捉急，這才讓我忘記了公司的事情。但是這也同時(shí)暴露了我對工作的非常不上心！要是我能多一點(diǎn)關(guān)注，對公司多一點(diǎn)責任心，我怎么會(huì )將重要的`工作忘記？
完成工作是我的責任，可我卻一聲不吭的就將這份責任丟給了同事們，這是在是非常的可恥！我也感到非常的抱歉！但是當天的事情確實(shí)非常的緊急，希望大家能夠原諒。
現在事情已經(jīng)解決，我也能好好的回到公司接受我應有的懲罰，事情是我犯下的，公司對我的懲罰我無(wú)論是扣薪還是什么懲罰我都能接受，我也想對各位幫助我的同事們一一道歉，希望能得到原諒，而且我保證，今后絕對不會(huì )再犯下這樣的事情，我以一定會(huì )好好的遵守公司的每一條規定！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私自曠工檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是設計部的xx，昨天沒(méi)有來(lái)上班，也沒(méi)請假，曠工了，讓同事和領(lǐng)導擔心了，也是我對待工作不負責，昨天我侄子生病了，可是我哥卻沒(méi)有在家，所以我只好帶他去看病，一番忙碌下來(lái)，我卻忘記了跟領(lǐng)導請假，而大家都忙碌去了，所以也沒(méi)注意到我沒(méi)來(lái)上班，直到下午人事的同事查詢(xún)考勤記錄，問(wèn)了主管，才發(fā)現我沒(méi)來(lái)上班。主管因為一直在開(kāi)會(huì )，所以并沒(méi)有注意到我沒(méi)來(lái)，而周?chē)耐乱詾槲艺埣倭�，所以并沒(méi)有特別注意到。
人事的電話(huà)通知，我才想起我當天是需要來(lái)上班的，可是在醫院排隊，做檢查，陪侄子的過(guò)程中，我卻忽略了這么一件重要的事情。不請假，意味著(zhù)曠工，無(wú)論我有什么理由，這樣都是不對的。作為設計部的一員，我這樣的行為讓其他同事的工作量加大了很多，本來(lái)這些天活動(dòng)就多，設計的事情也是很多的，作圖，修圖，改圖，調整頁(yè)面，新的廣告圖等一系列的事情。讓人忙的焦頭爛額，而我卻不負責任的曠工了。
昨天早上，我起來(lái)，本來(lái)是準備去上班的，我哥起的比我早，很早就去上班了，而侄子每天都是我送去上學(xué)，然后我再來(lái)上班的，可是昨天侄子起來(lái)就不舒服，可能是前晚吹空調太冷了，感冒了，于是就只好帶他去醫院看病了。到了醫院，人山人海的，我們好不容易掛了號，排隊等醫生，侄子又是很不舒服，終于等到醫生，然后看病，買(mǎi)藥，一趟走下來(lái)，感覺(jué)比上班還累，還好只是小感冒，沒(méi)有太大的問(wèn)題，于是我便送侄子回家休息，此時(shí)，人事的電話(huà)打來(lái)了。
我一天陪著(zhù)侄子在醫院，照顧他，沒(méi)有想到居然徹底的把我設計的工作給忘了，我是多不在意這份工作啊，才能做到如此程度，但也請領(lǐng)導原諒我，我一忙起來(lái)什么都容易忘記，在工作的時(shí)候也是做設計圖，一加班就很晚，根本就不記得還有下班回家這回事，經(jīng)常我哥打電話(huà)給我，我才發(fā)現時(shí)間都已經(jīng)很晚了。我這樣的性格真的很容易出錯，這次也是，忙著(zhù)侄子生病的事情，居然把請假的事情也忘記了，幼兒園的.老師也是打了我哥的電話(huà)，然后問(wèn)了我才知道侄子生病了的。
曠工的事情已經(jīng)發(fā)生，我真的要好好反省下自己，不能這樣做這忘那的，而且接下來(lái)的設計工作又是很繁忙，更不應該出錯，我想請領(lǐng)導給我個(gè)機會(huì )，原諒我這次的行為，讓我在設計的崗位上繼續給公司做貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私自曠工檢討書(shū) 篇4
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無(wú)故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒(méi)有向上級領(lǐng)導請假；經(jīng)上級領(lǐng)導的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺(jué)得有必要說(shuō)一下原委。事情經(jīng)過(guò)是這樣的：大前天公司領(lǐng)導規定，我們第一小組要在13：00時(shí)準時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當鐘聲到了時(shí)間時(shí)，組長(cháng)就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找王海亮點(diǎn)一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長(cháng)負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車(chē)推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著(zhù)在休息一會(huì )兒的同時(shí)，我順便翻開(kāi)一下了電影票：上面注著(zhù)活動(dòng)的時(shí)間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動(dòng)結束，就趕不上最后的末班車(chē)了，而且到現在也沒(méi)有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時(shí)心里就一時(shí)權衡著(zhù)這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動(dòng)，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時(shí)候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來(lái)他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機一動(dòng)：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個(gè)假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實(shí)，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒(méi)有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說(shuō)謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這一份書(shū)面檢討，讓我自己深深的.反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛(ài)的領(lǐng)導！我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的無(wú)故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會(huì )得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無(wú)故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。而且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
檢討人
檢討時(shí)間
私自曠工檢討書(shū) 篇5
您好!
我很抱歉，作為公司的一名xx員工，卻在基礎的工作要求上犯下了嚴重的錯誤!這不僅僅是紀律和責任的問(wèn)題，更是對領(lǐng)導和同事們的不尊重，是對我們xx公司規定的不重視!對此，我感到深深的愧疚。
作為您領(lǐng)導的xx部門(mén)團隊的一員，在工作上，我雖然積極的完成了自身的工作責任，在工作方面積極努力的學(xué)習經(jīng)驗和知識。但對于紀律和責任而言，我卻又十分的疏忽，甚至不負責!這些問(wèn)題，其實(shí)大部分都是我在過(guò)去學(xué)生時(shí)代遺留的問(wèn)題所導致的。因為我的對紀律的不重視，對團隊的不關(guān)心，在學(xué)生時(shí)代就經(jīng)常給老師和同學(xué)們帶來(lái)了不少的麻煩。雖然在及進(jìn)入社會(huì )之后，這些問(wèn)題也得到了極大的改善和進(jìn)步，但自身卻依舊不擅長(cháng)管理自己，導致在紀律上有不少的問(wèn)題。
如今，反省此次的問(wèn)題。主要的錯誤在于，x月x日的工作期間，我竟在沒(méi)有通知領(lǐng)導和人事的情況下，私自在工作時(shí)間里離開(kāi)了公司，造成了十分嚴重的曠工問(wèn)題!對此給大家帶來(lái)的麻煩和不便，我真的深感慚愧。
作為員工，我們也都十分清楚，曠工是十分嚴重的一個(gè)問(wèn)題。但我卻還是犯下了這樣糟糕的行為!其主要原因，是因為字x月x日的時(shí)候，我聽(tīng)聞家中出現急事，心急之下，我沒(méi)能仔細思考，急匆匆的就離開(kāi)了公司，結果觸犯了紀律和規定。
但這并不是為自己的開(kāi)脫的理由，我十分清楚，紀律就是紀律，規定就是規定，我自己在公司的規定上犯下了錯誤，對此，我無(wú)比的.慚愧，也十分后悔自己沒(méi)能將事情處理好。面對家庭方面的情況，一下子失去了理智和判斷能力，結果造成了這樣嚴重的后果。
當然，我也認識到，這次問(wèn)題中最嚴重的，還是對各位同事的影響。一直以來(lái)，我對自身紀律的松懈管理就在給公司慢慢帶來(lái)不好的影響，如今，更是犯下了曠工這樣的大錯!這對紀律而言，是十分糟糕的問(wèn)題。
但經(jīng)過(guò)這次的自我反省和領(lǐng)導的教導，我深刻的認識到自己，必須嚴格的改進(jìn)這項問(wèn)題!為此，我會(huì )在今后的工作中，重新學(xué)習公司紀律，嚴格提升自我的責任感!將紀律和規定牢牢掌握!仔細的對待工作的每一條要求!
我會(huì )認真的改進(jìn)自己，爭做公司紀律的榜樣。還望您能原諒我的失誤，我定會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己的改變!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私自曠工檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，就今天曠工一事我羞愧至極，我丟失了一名與阿儂的職責，我們xx公司一直對待員工很不錯，方方面面都是很高的待遇嗎，我的行為讓公司失望了，很多時(shí)候曠工的后果是未知的，就像本來(lái)今天有一件重要的事情等著(zhù)我去做但是我卻每到，這種情況對自己崗位很不負責，公司給了我待遇我應該拿出行動(dòng)來(lái)，不管是在工作還是在什么時(shí)候，要做的事情很多，工作四不能怠慢的，以前我在工作的時(shí)候但凡是自己有一點(diǎn)懈怠都感覺(jué)自己有罪惡感，現在給我的感覺(jué)真的很自責，因為我們公司每一個(gè)人都在努力，大家用自己的行動(dòng)在付出，在為工作努力，我們的報答公司最好的途徑就是好好地工作，在工作的同時(shí)保證效率，我這次的行為私自曠工，也沒(méi)有請假什么的，就是自己的想做什么就做什么的那種感覺(jué)，對公司也是一種挑釁，我一直都覺(jué)得在工作當中保持一份責任感是很有必要的，我今天曠工把這份責任破壞的一塌糊涂。
作為一名員工我們在很多時(shí)候都要明確自己的職責，不因為任何的理由來(lái)掩飾自己的錯誤，就像這次的曠工，我不敢掩飾自己的'錯誤，私自曠工應該重罰，通過(guò)處罰我也知道其中的利弊關(guān)系，我真的不應該曠工，今天完全就是自己睡過(guò)頭了，加上一點(diǎn)僥幸的心理，現在一想起來(lái)就覺(jué)得自己的犯得事情和幼稚，當時(shí)自己的想法也很幼稚，不應該的，我一直本著(zhù)一種坦誠的態(tài)度在面對工作，面對這次的錯誤，但是我這次就是錯了，絕對不應該去掩飾什么，我的行為思想其實(shí)都出現了一些問(wèn)題，特別是思想上，就拿我曠工這件事情來(lái)講，我當時(shí)是知道礦工的后果的，其實(shí)哪怕是跟您打一個(gè)電話(huà)說(shuō)明情況也好，可是我們的心態(tài)已經(jīng)是發(fā)生了變化，當時(shí)就是不敢，出于害怕。
事情是這樣的，因為早上自己沒(méi)有及時(shí)的起床，睡晚了，一般這樣的情況很少發(fā)生我也平時(shí)會(huì )合理的安排睡覺(jué)的事情，一般情況不會(huì )這樣，實(shí)在是自己的的睡眠不好晚上就一直失眠，說(shuō)到這里我也知道不應該拿這種理由來(lái)說(shuō)服自己，但是確實(shí)是因為我因此睡過(guò)頭了，其實(shí)我每天是有設鬧鐘的，就是我的自己沒(méi)有自覺(jué)罷了，因為不自覺(jué)導致了發(fā)生這種事情，一直在賴(lài)床，本來(lái)就是想著(zhù)自己睡一會(huì )就足夠了，可是就是有了這種想法讓我松懈了，我醒來(lái)的時(shí)候已經(jīng)是很晚了中午了。
知道自己已經(jīng)是遲到去了也是，心理就抱著(zhù)僥幸的想法曠了工，私自曠工，我現在是在反省自己，當時(shí)沒(méi)有告知您，我再也不會(huì )曠工了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私自曠工檢討書(shū) 篇7
你好！
作為一名的員工，在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員，我很是慚愧自己會(huì )做出的這樣的事情。當時(shí)家中情況實(shí)在讓我的頭腦過(guò)于混亂，才導致在犯下了這樣嚴重錯誤的情況下都不自知！甚至沒(méi)能做好后續的溝通交流，給的集體同事們帶來(lái)了很不好的影響，也給您的工作帶來(lái)了很多麻煩，對此，我真的深感抱歉！
x月x日這天，我本來(lái)只是正常的按時(shí)工作上班，但卻突然接到家中電話(huà)，說(shuō)家中出現了急事！聽(tīng)完家人的緣由后，我只覺(jué)得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中，我也只記得“必須馬上趕回家”這一個(gè)念頭。這確實(shí)是必須的行為，但是，我卻用了錯誤的方式！
當時(shí)正處于工作時(shí)間，作為的一員，我即使有事需要離開(kāi)自己的崗位，甚至請假，那也應該先與領(lǐng)導告知溝通，取得同意后方可離開(kāi)。這不僅僅是的紀律，更是作為xx的一名員工對領(lǐng)導的尊重！并且我也相信，在事情緊急的情況下，領(lǐng)導您也一定會(huì )同意我的申請，讓我能及時(shí)的處理家里的問(wèn)題。
但問(wèn)題在于，我當時(shí)實(shí)在過(guò)于混亂，加上自己平時(shí)里對自己紀律意識的松懈，甚至讓我忘記了自己的職責、忘記了自己是xx一員的`責任！急急忙忙的想要趕回家，卻給的大家帶來(lái)了不好的影響，也讓您感到疑惑和不被尊重。對此，我的抱歉。
如今，反思了自己的問(wèn)題和當時(shí)的個(gè)人情況，我清楚的認識到這是紀律和責任的不足！因為我對我對紀律的不重視，沒(méi)有真正深刻的將xx的紀律放在心里，所以才會(huì )導致這樣的結果！我很遺憾，這是我在日常對自己管理疏忽的結果，是我對自己責任和紀律不重視引來(lái)的問(wèn)題！我對此感到很是慚愧。
在此，我還希望領(lǐng)導能給我一次改過(guò)的機會(huì )。通過(guò)這次的問(wèn)題，我深刻意思到自己日常對自我要求的放松，對此，我也很抱歉。但還望您能看在事發(fā)突然的情況下給我一次機會(huì )。我也會(huì )以此為戒，嚴格的在今后的工作中管理自己，認識自身責任！再不會(huì )讓這樣的事情出現在自己的行動(dòng)中，并且會(huì )牢記紀律，主動(dòng)維護環(huán)境，為貢獻自己的努力！望您原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
私自曠工檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情，至少在因為私事暫離工作崗位以后的我明白這件事帶來(lái)的影響以后已經(jīng)產(chǎn)生了后悔的情緒，畢竟這種不通過(guò)請示領(lǐng)導便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個(gè)不好的影響，而且由于沒(méi)有做好手頭的工作且未找人進(jìn)行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開(kāi)，因此針對私自曠工的事情必須要寫(xiě)一份檢討進(jìn)行交代才行。
按照原本的規劃來(lái)說(shuō)保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著(zhù)一個(gè)良好的發(fā)展，在這之中不管是哪個(gè)崗位缺少了相關(guān)的工作人員都會(huì )導致公司的整體出現一系列的問(wèn)題，正如牽一發(fā)而動(dòng)全身一般容易因為自己的私自離崗導致其他人的工作受到影響，原本相輔相成的'工作內容卻因為我曠工過(guò)得自私行徑害得身邊同事的工作也無(wú)法有效開(kāi)展下去，不得不說(shuō)自己在這段時(shí)間的工作的確沒(méi)有那般專(zhuān)心致志了，這種不負責任的行為實(shí)在是對不起領(lǐng)導一直以來(lái)對自己的照顧與指導。
其實(shí)即便是在曠工之前向領(lǐng)導進(jìn)行請示都不會(huì )導致出現這么嚴重的后果，至少在領(lǐng)導明白了我的苦衷以后一定會(huì )體諒自己并安排其他人暫時(shí)接手當前的工作，而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來(lái)說(shuō)也是源于對領(lǐng)導的不信任，因為害怕領(lǐng)導不會(huì )給自己批假才會(huì )自作主張做出曠工這般無(wú)恥的事情，只不過(guò)已經(jīng)成為現實(shí)的惡果需要此刻的自己進(jìn)行承擔與彌補罷了，如果我的內心還有著(zhù)一些廉恥的話(huà)就應該要將手上這個(gè)因為私自曠工造成的爛攤子處理完畢。
最起碼我應該確定的便是不能夠將領(lǐng)導的諒解看作是可以肆意妄為的資本，即便自己的工作能力十分優(yōu)秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在，因為不管怎么說(shuō)對于整體的工作環(huán)境以及其他同事造成的影響都太過(guò)于惡劣了，而且在平時(shí)的工作中我覺(jué)得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續墮落下去，也正是因為認識到了自己在工作態(tài)度中的不足才會(huì )讓我明白必須要為這件事情負責，不然的話(huà)到時(shí)候又會(huì )讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢？
工作之中本來(lái)就應該為集體的利益考慮而不斷努力著(zhù)，不然的話(huà)若是每個(gè)員工都像我一般私自曠工只會(huì )導致公司的利益收到損失，我在這起事件中應該要明白比起曠工這件事情來(lái)說(shuō)更加惡劣的則是不經(jīng)過(guò)對領(lǐng)導的請示就私自離開(kāi)工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：
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