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工作不細心自我檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省,寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的工作不細心自我檢討書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作不細心自我檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
由于我做工作不認真、仔細的原因,沒(méi)有把工作做好,出現了不應該的工作失誤沒(méi)做好文件轉辦工作。在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回,事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng),承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件,而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后,才發(fā)現自已工作上的失誤,但為時(shí)已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因!
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和后我發(fā)現,造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái),F在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認識到自己的.不足,在此,向組織做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內和組織交辦的工作任務(wù)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自己的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家帶來(lái)了麻煩,影響了單位的整體形象。
工作不細心自我檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
您好,非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現上班期間看人下棋的錯誤。準確來(lái)說(shuō),這是我的工作紀律素養問(wèn)題,充分說(shuō)明我在個(gè)人工作覺(jué)悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導對我產(chǎn)生不滿(mǎn)與失望,我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情,我經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的'批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,努力來(lái)避免今后出現此類(lèi)錯誤;仡櫸业腻e誤,我分析如下:
首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務(wù),沒(méi)有意識到身為一名保安人員職責所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位,確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規范的狀態(tài)。
其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題足以導致我今后出現一些工作問(wèn)題,為此我深感憂(yōu)慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導查找出我的問(wèn)題,幫我糾正了工作錯誤。
再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛第一線(xiàn),應該時(shí)時(shí)刻刻嚴肅要求自己?墒俏覅s松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現了娛樂(lè )心思,擅自觀(guān)看他人下棋。
總而言之,上班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
工作不細心自我檢討書(shū)3
敬愛(ài)的領(lǐng)導:
作為一名工作人員,我在工作中因工作不認真,將標簽貼錯,在發(fā)現自己工作失誤后并沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導反映,自己擅自去集團換發(fā)票,被領(lǐng)導發(fā)現后很是生氣,對我進(jìn)行了批評,此時(shí)我才意識到事情的嚴重性。幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導做出深刻檢討。
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這兩年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析,發(fā)現自己存在很多問(wèn)題。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章,從而努力完成各項工作。但近期,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
人有失手,馬有失蹄,這不是我過(guò)錯的借口,但我從中深刻認識了自身為人處事的弱點(diǎn),得到了教訓,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感謝領(lǐng)導的提醒,讓我及時(shí)覺(jué)醒,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的.同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我希望領(lǐng)導可以原諒我,認可我的認錯態(tài)度,謙受益,希望領(lǐng)導日后多多指教,我定當虛心學(xué)習,努力工作,通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,盡人事,知天命,請領(lǐng)導相信我。
工作不細心自我檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在×局長(cháng)和×主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后,我更覺(jué)得不能推卸責任了;叵胍荒甓鄟(lái)的工作,我走了好多彎路,犯了太多過(guò)錯,這樣糊涂下去,并無(wú)半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開(kāi)深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。
檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺(jué)得太不應該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”,是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯,以至累教不改,無(wú)可救藥,之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領(lǐng)導的,換我做領(lǐng)導,也是忍無(wú)可忍的!皶(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久,在×局長(cháng)的反復叮嚀下,我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示,又胡亂猜測×局長(cháng)是和×主任在一起的,既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了,并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若×局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議,又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì ),二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領(lǐng)導,這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。
檢討二:工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的.缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強,沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識,有些工作又缺乏主動(dòng)性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導的要求,F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問(wèn)心有愧,無(wú)地自容啊!
作為xx工作的一個(gè)新人,通過(guò)這次教訓,我自覺(jué)還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績(jì),容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
這件事不能就這么過(guò)去,我必須書(shū)面檢討,以此鞭策。
工作不細心自我檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我是xx部的xx,在這一次的項目中,我有幸被領(lǐng)導賞識加入了其中,本想在此次工作中做出一番貢獻,卻沒(méi)想到因為我的失誤,導致項目的一些文件被我意外丟失,險些影響了本次項目的工作進(jìn)度,給我們公司帶來(lái)了損失。
這讓我很是后怕,也對自己非常自責。因為我沒(méi)有在之前將文件另外保存,才導致了這件事情的發(fā)生。只覺(jué)得自己辜負了領(lǐng)導和同事們的信任,在如此重要的'事情上還不能夠做到全力以赴認真工作,以至于工作不夠細心而出現了這種簍子。
我們公司的工作性質(zhì)就已經(jīng)決定了我們在平時(shí)的工作中一定要做到認真細致,對于任何一點(diǎn)的失誤都要做到規避。再不濟也要做好應急預案的準備,確保在工作上不會(huì )因為失誤而產(chǎn)生太大的影響。而我在之前的工作中也可以說(shuō)并沒(méi)有辜負領(lǐng)導的賞識和同事的認可,對于交到我手里的工作我都能夠將它好好的完成,所以這一次的意外發(fā)生讓大家都沒(méi)有預料到。
只是大家對我越是信任,我在辜負了以后就越是后悔,為什么我沒(méi)有將這樣的小事做好呢?如果我能夠在這次工作中的時(shí)候克服疲憊,始終保持著(zhù)以前的工作狀態(tài),認認真真的將事情解決的話(huà),一切都不會(huì )像現在這樣。
雖然看似工作上沒(méi)有出現問(wèn)題,但是這卻表現出了我態(tài)度上的問(wèn)題,這次失誤的后果能夠接受是我的幸運,若是真的給我們公司帶來(lái)了惡劣的影響,那我除了引咎以外就別無(wú)他法了,F在能夠給我繼續留在公司工作的機會(huì ),既是我的幸運,也是領(lǐng)導的憐憫,沒(méi)有因此就對我完全失望。
我也在這件事情以后下定了決心,有過(guò)第一次失望以后,我就不會(huì )再讓領(lǐng)導因為我而失望第二次了。我在這次事情以后,必定會(huì )在以后更加努力,用業(yè)績(jì)和表現來(lái)洗刷這一次項目的失誤情況,并且在以后的工作間隙我也會(huì )多閱讀一些書(shū)籍,充實(shí)自己,讓我在工作上能夠做到更快更好,減少因為不了解而帶來(lái)的進(jìn)度緩慢和錯誤幾率。
也希望領(lǐng)導和各位同事能夠再一次的相信我,相信我在經(jīng)歷了這次事件以后會(huì )比之前更加可靠,相信再將任務(wù)交給我也絕對不會(huì )出現失誤,讓我們公司能夠在工作上處理的更加好,在以后的生活和工作中,我定會(huì )為我們公司做出更大的貢獻!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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