人事關(guān)系介紹信格式
**市勞動(dòng)局人力資源管理師職業(yè)資格培訓人力資源管理師證書(shū)
再次深入系統學(xué)習了人力資源管理各模塊的知識和技能，并于培訓結束后通過(guò)了國家勞動(dòng)部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書(shū)，結合實(shí)際工作，對人力資源管理的實(shí)際操作有了更深刻和系統的認識。
2004/06—2004/08：
**市勞動(dòng)局助理人力資源管理師職業(yè)資格培訓助理人力資源管理師證書(shū)
經(jīng)市勞動(dòng)局邀請的人力資源管理專(zhuān)家培訓授課，系統學(xué)習了人力資源管理各模塊的知識和技能，并于培訓結束后通過(guò)了國家勞動(dòng)部組織的職業(yè)資格考試，取得了崗位職業(yè)資格證書(shū)，為今后的結合實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐打下了良好的`理論基礎。
2003/06—2003/06：
**質(zhì)量認證咨詢(xún)有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系培訓在公司內部接受了ISO質(zhì)量管理體系專(zhuān)家對質(zhì)量體系的系統培訓，了解的質(zhì)量管理的基本要素和流程，并為公司ISO9001質(zhì)量體系的順利實(shí)施做了相應工作，努力配合該管理體系在職責范圍內的有效實(shí)施。
2003/05—2003/06：
**英語(yǔ)中國網(wǎng)英語(yǔ)培訓
組織公司全體員工接受英語(yǔ)口語(yǔ)培訓，與培訓機構積極溝通，配合外教設計教學(xué)方案，按照員工語(yǔ)言基礎分班進(jìn)行針對性教學(xué)，使不同英語(yǔ)層次水平的員工都得到了相應的語(yǔ)言技能提升，自身也取得了寶貴的培訓組織工作經(jīng)驗。
2002/05—2002/05：
公司入職培訓
接受入職培訓，期間了解公司主要規章制度，熟悉部門(mén)工作流程等
職業(yè)技能
外語(yǔ)：
英語(yǔ)：良好
證書(shū)：
2005/012職業(yè)資格證書(shū)：人力資源管理師72+67
2004/08職業(yè)資格證書(shū)：助理人力資源管理師81+73
2003/010助理經(jīng)濟師 合格
自我評價(jià)
5年人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動(dòng)法律法規，結合工作實(shí)踐掌握了人力資源管理各方面如招聘、員工培訓、社保金管理及績(jì)效考核等方面的業(yè)務(wù)技能。
以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡
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