劉一秒經(jīng)典智慧語(yǔ)錄
1、要有意思地做事情，要做有意思的事。
2、成功者都是引導事情的發(fā)生而不是等待事情的發(fā)生。
3、衡量一個(gè)人是否成熟的唯一標準就是看他是否能承擔責任。
4、凡是在這個(gè)世界上有成就的人，最后比的就是影響力。
5.你享受工作上的榮譽(yù)的同時(shí)也要承受工作上的委屈和指責。
6、很多公司拼命的教員工方法，而不是激發(fā)他們的內在動(dòng)力。
7、當我下定決心時(shí)，當我全力以赴時(shí)，當我百分之百相信時(shí)，當有人幫助我時(shí)，當我看到別人能做到時(shí)�！蜁�(huì )成功。
8、企業(yè)的`發(fā)展是靠把心放在公司里的心腹知己，絕對不是有能力、有技術(shù)的人在支撐。
9、愛(ài)的八個(gè)境界：愛(ài)自己、愛(ài)伴侶、愛(ài)家族、愛(ài)公司團隊、愛(ài)社區、愛(ài)民族、愛(ài)生靈萬(wàn)物。
10、如果一個(gè)人每天不能自我反省的話(huà)，你教再多的方法都是背水車(chē)薪，所學(xué)非常有限。
11、當你透過(guò)自己的能力幫助別人解決問(wèn)題，別人也會(huì )想盡辦法解決你的問(wèn)題。
12、面對異議要用行動(dòng)證明，要坦誠溝通；一味抱怨、逃避和冷戰就是懦夫。
13、一件事經(jīng)過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、思考，不斷的重復就能把它的能量變大，能量變大就能把一個(gè)夢(mèng)想變成現實(shí)。
14、所有男人的不幸就是不夠勇敢，所以要激發(fā)員工的行動(dòng)力就是化解他們心中的恐懼。
15、遇到問(wèn)題就說(shuō)是別人的問(wèn)題，代表你立刻原地踏步。
16、看一個(gè)人看他的本性，本性好的話(huà)他再壞也壞不到哪里去，本性壞的話(huà)他再好也好不到哪里去。
17、老板創(chuàng )立公司是建立一個(gè)平臺幫助員工實(shí)現他們的夢(mèng)想，順便再實(shí)現自己的夢(mèng)想。
18、公司是槍?zhuān)瑔T工是子彈，老板是扳機。老板一扣扳機，子彈指哪打哪，這種公司鐵定有發(fā)展。
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