優(yōu)秀員工自我推薦理由

　　自我推薦，就是自己推薦自己，那么，優(yōu)秀員工自我推薦理由該如何撰寫(xiě)呢?下面是小編搜集整理的優(yōu)秀員工自我推薦理由，歡迎閱讀。更多資訊請繼續關(guān)注推薦信欄目!

　　優(yōu)秀員工自我推薦理由一

　　本人，自2005年8月1號到杭州三匯數字信息技術(shù)有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過(guò)6個(gè)年頭，在這六年的美好時(shí)光里，平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待每一件事。我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。

　　在這六年時(shí)光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助，在個(gè)人工作中遇到困難的時(shí)候，總能有同事、領(lǐng)導給予我指導，幫助我將本職工作做好，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無(wú)論在專(zhuān)業(yè)知識上，與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)都能及時(shí)完成，與客戶(hù)的`溝通中也能及時(shí)的發(fā)現問(wèn)題，積極與客戶(hù)溝通解決潛在的問(wèn)題，特別是在業(yè)務(wù)數據越來(lái)越重要的今天，當工程任務(wù)下達后快速到達客戶(hù)現場(chǎng)，積極了解客戶(hù)目前數據的備份方式，對目前客戶(hù)的重要數據做備份，對早期SQL數據庫無(wú)法異地備份問(wèn)題，自己也能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習找到關(guān)于SQL異地備份的方法，更好的為客戶(hù)解決重要數據備份方法。

　　對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，即使工程任務(wù)繁重，任務(wù)量大，條件艱苦的情況下也能毫無(wú)怨言。主動(dòng)承擔西藏地區多項工程任務(wù)并能夠積極配合公司其他部門(mén)做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會(huì )。協(xié)調公司各個(gè)部門(mén)共同完成任務(wù)。雖然有些工作非本部門(mén)職責范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協(xié)調公司其他部門(mén)及時(shí)完成工作任務(wù)。對于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動(dòng)的加班加點(diǎn)，將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務(wù)都能做到數據備份，應用程序備份，對客戶(hù)提出的需求及時(shí)提交給相關(guān)部門(mén)，并對該項需求的后續工作及時(shí)回復客戶(hù)，對本次工程任務(wù)的情況編寫(xiě)工程文檔備案。

　　公司新開(kāi)發(fā)的程序或者程序延續性開(kāi)發(fā)方面，總能提出自己的想法，與客戶(hù)面對面的情況較多，也比較了解客戶(hù)的真正需求，對程序不合理的應用界面上能及時(shí)的與相關(guān)開(kāi)發(fā)人員溝通，使相關(guān)開(kāi)發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程，加快程序完善速度(綜合平臺關(guān)于偵控系統方面)。每次新安裝的系統，出現的問(wèn)題均能作出總結，編寫(xiě)文檔，回公司后提交給相關(guān)開(kāi)發(fā)人員，使以后不會(huì )再次出現同樣的問(wèn)題，提升公司的形象。

　　在公司能遵守公司各項規章制度，對新進(jìn)員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流，無(wú)論晚上還是休息時(shí)間，對新員工在工程任務(wù)中遇到的問(wèn)題也能積極幫忙處理。平時(shí)休息時(shí)間或者晚上也能耐心的幫助客戶(hù)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。在此很感謝我部門(mén)的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。

　　優(yōu)秀員工自我推薦理由二

　　自2011年三月、進(jìn)公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習，向他人學(xué)習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

　　我的付出得到了公司認可，我深感無(wú)比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報。因此，我認為，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好了自己的工作，還是以?xún)?yōu)秀扎實(shí)的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!

　　在工作中我學(xué)會(huì )了最重要的一點(diǎn)，就是讓我知道如何安排時(shí)間及如何與人溝通。溝通創(chuàng )造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事和各部門(mén)之間的工作才能更好的協(xié)調和配合。都說(shuō)一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會(huì )在便條紙上寫(xiě)下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì )遺漏某部門(mén)需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂(lè )的心態(tài)來(lái)辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時(shí)更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。

　　同樣，公司給我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們必須擁有勇于挑戰自我，創(chuàng )新自我的人生價(jià)值觀(guān)。只要你是千里馬就會(huì )遇到伯樂(lè )的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團隊共成長(cháng)，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒(méi)有完美的.個(gè)人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個(gè)人的努力。我們的成功離不開(kāi)團隊的力量。無(wú)論是之前還是以后我將會(huì )更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。

　　現在我調到售后部最重要的是處理客戶(hù)關(guān)系，溝通和協(xié)作的能力非常重要，“溝通”當接到客戶(hù)的投訴電話(huà)時(shí)想的是怎么安撫客戶(hù)的情緒怎么盡快的把客戶(hù)的問(wèn)題解決好，“協(xié)作”就是當客戶(hù)投訴提出要修改問(wèn)題時(shí)，首先我們自己解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術(shù)部，由我們和技術(shù)部共同完成。所以溝通和協(xié)作非常重要。

　　最后，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導的支持與肯定。在此我很感謝我部門(mén)的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助， 還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒(méi)有你們就沒(méi)有我今天的成長(cháng)。

　　優(yōu)秀員工自我推薦理由三

　　以下是我的個(gè)人自我介紹：在公司工作三年多時(shí)間里，我先后從事多種工作，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗;同時(shí)，利用工作之余報讀中國經(jīng)濟管理大學(xué)的在職mba 《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習，并順利通過(guò)學(xué)校的 考試 和導師的認可，并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)》和研究生學(xué)歷，同時(shí)不斷的自我學(xué)習管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了一個(gè)初步了解。通過(guò)學(xué)習，發(fā)現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實(shí)的計劃+ 頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營(yíng)企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習，讓我獲得了知識，增長(cháng)了自信，不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專(zhuān)家。

　　大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí)，也重視培養自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

　　獨木難成林。在以往的學(xué)習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。我渴望迎接新的挑戰，我希望我能管理公司整個(gè)品管部，這個(gè)工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。

　　誠然，在日新月異的當今社會(huì )，在日趨激烈的`人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì )竭我所能獻出我的才智，以報答領(lǐng)導的知遇之恩。

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