社團成立策劃書(shū)
社團的宗旨：熟悉企業(yè)的運作方式，營(yíng)造校園的創(chuàng )業(yè)氛圍，提高大學(xué)生創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )業(yè)能力，培養未來(lái)的企業(yè)家。社團成立的目的是在大學(xué)校園里組成學(xué)生團隊積極學(xué)習和實(shí)踐企業(yè)的各方面運轉，并在此過(guò)程中激勵學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情，開(kāi)發(fā)大學(xué)生的潛能，讓學(xué)生在交流中獲益，提高學(xué)生的領(lǐng)導能力，和解決企業(yè)問(wèn)題的能力，培養團隊精神和溝通能力等未來(lái)企業(yè)家所必備的商業(yè)素質(zhì)。
社團框架
社團最高執行機構為理事會(huì )，理事會(huì )下設辦公室，財務(wù)部，人力資源部，宣傳部，策劃部，市場(chǎng)調研部，項目開(kāi)發(fā)部，團支部等
宣傳部職責
1．宣傳策劃
負責社聯(lián)以及全校性的大型社團活動(dòng)的統一宣傳策劃，為活動(dòng)設計、制作有效宣傳方式的傳單，海報，橫幅和展板等，采用有效的方式開(kāi)展宣傳活動(dòng)；
2．負責社團文化節的IC形象設計，以及制定社團在宣傳中統一的宣傳管理辦法，以加大社團文化節的影響力，增加其文化內涵；
3．負責社聯(lián)專(zhuān)用海報、請柬等系列物品的設計、制作，并負責社聯(lián)專(zhuān)用海報，公共展板的借用，發(fā)放和收回；
5．社聯(lián)社團日常展示；
6．負責對社聯(lián)社團每月所做大型以及精品活動(dòng)的宣傳展示；
7．在一定的條件下，承擔對外聯(lián)商家的有效宣傳。
辦公室職責
1. 起草社團有關(guān)文稿、章程等，以及管理社團的活動(dòng)計劃和總材料；
2. 協(xié)調社團聯(lián)合會(huì )和各社團間的有關(guān)事宜，聯(lián)系社團活動(dòng)地點(diǎn)；
3. 代表社團聯(lián)合會(huì )與校其他部門(mén)聯(lián)系工作；
4. 作好各項會(huì )議的準備、考勤和記錄等工作；
5. 安排社團聯(lián)合會(huì )辦公室的'常規工作；
6. 記錄和管理社聯(lián)和社團的各項檔案材料。
財務(wù)部職責
1．財務(wù)部直接對主席負責，統一進(jìn)行社團聯(lián)合會(huì )財務(wù)分配，監督，審核，管理；
2．財務(wù)部主要負責社聯(lián)內部財務(wù)的管理，由校團委撥款舉辦活動(dòng)的相關(guān)財務(wù)工作；
3．財務(wù)部定期向主席團遞交財務(wù)審計報告和財務(wù)部工作報告；
4．具體社團招新流程，表格及財務(wù)報賬制度參見(jiàn)社團聯(lián)合會(huì )財務(wù)管理制度。
人力資源部職責
人力資源部行使人才的吸納、發(fā)掘、培養和管理的職責，也是社聯(lián)的“組織部”，“人事部”。主要職責有：
1．負責社團聯(lián)合會(huì )的干部招聘、干部調動(dòng)；
2．負責社團聯(lián)合會(huì )人員編制及人事檔案的建立和管理；
3．引導各部門(mén)的進(jìn)行人才培養和管理；
4．定期對社聯(lián)干部以及社團干部進(jìn)行培訓；
5．對社團聯(lián)合會(huì )干部進(jìn)行統一的績(jì)效考核并頒發(fā)證書(shū)；
6．審查社團主要干部的就任資格，規范社團干部的行為；
7．對各社團主要干部進(jìn)行個(gè)人考核評優(yōu)并頒發(fā)證書(shū)；
8．頒發(fā)社團聯(lián)合會(huì )干部以及主要社團干部的聘書(shū)；
9．負責傳承社團聯(lián)合會(huì )的組織文化。
社團活動(dòng)方式:主要是模擬企業(yè)所遇到的情況，包括項目采購預算，員工績(jì)效評估方法，競爭對手分析，市場(chǎng)調查，項目研討
【社團成立策劃書(shū)】相關(guān)文章：
成立社團申請報告01-07
五社團聯(lián)誼晚會(huì )策劃書(shū)01-30
大學(xué)社團聯(lián)誼策劃書(shū)01-28
社團內部聯(lián)誼活動(dòng)策劃書(shū)01-25
社團聯(lián)誼會(huì )策劃書(shū)01-07
大學(xué)英語(yǔ)社團策劃書(shū)范文07-23