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各地陪產(chǎn)假期一覽

時(shí)間:2022-07-26 17:09:55 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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2017各地陪產(chǎn)假期一覽

  2017各地陪產(chǎn)假期大家是否已經(jīng)熟悉,下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于2017各地陪產(chǎn)假期一覽,希望能夠幫到大家!

2017各地陪產(chǎn)假期一覽

  廣東:陪產(chǎn)假15天

  根據2017《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

  四川:護理假20天

  根據2017《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條 符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長(cháng)女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。”

  湖北:護理假15天

  根據2017《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條 對符合法律法規規定生育的婦女,除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,其配偶享受15天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

  江西:護理假15天

  根據2017《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條 符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻,除享受?chē)乙幎ǖ募倨谕,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。

  山西:護理假15天

  根據2017《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條 依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的,女方在享受?chē)液捅臼∫幎óa(chǎn)假的基礎上,獎勵延長(cháng)產(chǎn)假60日,男方享受護理假15日;榧、產(chǎn)假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。

  山東:護理假7天

  根據2017《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。

  安徽:護理假10天;夫妻異地生活的,護理假20天

  根據2017《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條 對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵:

  (一)女方在享受?chē)乙幎óa(chǎn)假基礎上,延長(cháng)產(chǎn)假六十天;

  (二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。

  職工在前款規定的產(chǎn)假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

  天津:護理假7天

  根據2017《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加生育假(產(chǎn)假)三十日;不能增加生育假(產(chǎn)假)的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎勵。參加生育保險的,按照生育保險的規定執行。

  浙江:護理假15天

  根據2017《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條 2017年 1月 1日以后符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:

  (一)女方法定產(chǎn)假期滿(mǎn)后,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,并計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇;

  (二)男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

  廣西:護理假25天

  根據2017《廣西省人口與計劃生育條例》第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻,除享受?chē)乙幎ǖ募倨谕,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。

  寧夏:護理假25天

  根據2017《寧夏回族自治區人口與計劃生育條例》第三十七條 對符合法律、法規規定生育的產(chǎn)婦,除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護理假;產(chǎn)假和護理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。

  福建:男方照顧假15天

  根據2017《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產(chǎn)假延長(cháng)為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日;榧、產(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。

  上海:配偶陪產(chǎn)假10天

  根據2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民,除享受?chē)乙幎ǖ幕榧偻,增加婚假七天?/p>

  符合法律法規規定生育的夫妻,女方除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外,還可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇,配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

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