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大連婚假?lài)乙幎?/h1>
時(shí)間:2022-07-27 18:23:26 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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大連婚假?lài)乙幎?017

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  2017大連婚假?lài)乙幎?/h2>

  我省從2016年1月1日起實(shí)施全面兩孩政 策。昨日,遼寧省第十二屆人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )第二十四次會(huì )議表決通過(guò)了《關(guān)于修改<遼寧省人口與計劃生育條例>的決定》。這就意味著(zhù),我 省只要符合法律規定辦理婚姻登記的夫妻均可享有10天婚假和158天基礎產(chǎn)假。

    一是延續和擴大了享受增加婚假的獎勵待遇對象。將增 加婚假7日的適用對象由晚婚職工擴大為依法辦理婚姻登記的夫妻。主要考慮到結婚是每個(gè)家庭的大事、喜事,既滿(mǎn)足了新婚夫妻的婚假需求,又在一定程度上有利 于優(yōu)生優(yōu)育。與已經(jīng)修改條例的一些省份比,我省保留和調整了婚假待遇。只做加法,不做減法。

    二是延續和擴大了享受增加生育假的獎勵 待遇對象。將增加產(chǎn)假60日的獎勵對象由原來(lái)的晚育職工擴大為符合本條例規定生育的夫妻。也就是說(shuō):無(wú)論是一孩、二孩,還是再生育三孩以上的,只要符合條 例規定生育的夫妻都可以享有延長(cháng)生育假的相關(guān)獎勵及其他相關(guān)的社會(huì )福利,以鼓勵按政策生育。修改后規定,“符合本條例規定生育的夫妻,除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn) 假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。”與已經(jīng)修改條例的一些省份比,我省的.生育假是待遇較高的省份之一。

    一、再生育子女的具體情形包括哪些?

    一是再婚(不含復婚,下同)夫妻婚前共計生育(含依法收養,下同)一個(gè)子女,婚后又生育一個(gè)子女的。

    二是再婚夫妻婚前共計生育兩個(gè)以上子女,婚后未共同生育子女的。

    三是夫妻生育兩個(gè)子女,有一個(gè)以上子女經(jīng)市衛生和計劃生育行政部門(mén)組織醫學(xué)專(zhuān)家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的。

    需要說(shuō)明的是,依法收養的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為生育子女數,送養的子女計算為生育子女數。

    四是法律、法規和省人民政府規定的其他情形。

    二、如果夫妻雙方戶(hù)籍所在省再生育規定不一致,應執行哪一方的規定?

    新修正的《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條第四款規定:“夫妻雙方戶(hù)籍所在地的省、自治區、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規定不一致的,按照有利于當事人的原則適用。”

    一、已經(jīng)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的獎勵待遇有何變化?

    按 照老人老辦法的原則,在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,已經(jīng)享受獨生子女父母獎勵政策的,按規定的條件、標準、年限繼續 享受;獨生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。全面兩孩政策實(shí)施后,沒(méi)有再生育的計劃生育家庭,符合條件的按規定納入計劃生育家庭獎勵扶助制度 和特別扶助制度。也就是說(shuō)在全面兩孩政策實(shí)施之前,只生育一個(gè)子女的家庭,領(lǐng)取了獨生子女父母光榮證的,全面兩孩政策實(shí)施后,沒(méi)有再生育的計劃生育家庭, 即使在全面兩孩政策實(shí)施之后,子女發(fā)生意外傷殘、死亡的,都可以按照規定獲得幫助和扶助。

  大連產(chǎn)假時(shí)間

  1、女職工生育享受產(chǎn)假是98天,產(chǎn)前可以休假15天;

  2、有獨生子女證,在98天的基礎上增加60天;

  3、如果難產(chǎn)、剖宮產(chǎn)在98天的基礎上增加15天;

  4、生育多胞胎的,每生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

  5、女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

  6、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

  另外,男方可申請護理假為15天。

  注意:已婚婦女滿(mǎn)23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。

  產(chǎn)假工資

  對已參加生育保險的

  按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

  產(chǎn)假工資的計算公式是:(所在單位上年度職工月平均繳費工資÷30天)×產(chǎn)假天數。

  對未參加生育保險的

  按照女職工產(chǎn)假前工資的'標準由用人單位支付。

  申請條件

  凡在大連市轄區內的機關(guān)、團體、全民所有制企事業(yè)單位、城鎮集體企事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的女職工,無(wú)論有無(wú)合同均可休產(chǎn)假。

  申請材料

  女職工身份證、結婚證、準生證、出生證、獨生子女證(如果辦理,可多享受60天產(chǎn)假)

  申請流程

  產(chǎn)假一個(gè)月/半月之前填寫(xiě)請假單,提交給所在企業(yè)或單位申請產(chǎn)假,從生產(chǎn)之日起,憑據醫院的休假證明以及計劃生育部門(mén)開(kāi)具的獎勵證明來(lái)休息產(chǎn)假并領(lǐng)取津貼,產(chǎn)假結束后還須到公司人事處銷(xiāo)假。

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