一個(gè)老程序員的工作經(jīng)歷[1]

一些人總是發(fā)出一些錯誤的聲音，形成了劣勝優(yōu)汰可怕的現象。他們在誤導著(zhù)中國，把我們的后繼軍訓練成軟件藍領(lǐng)――――胸無(wú)大志，目光短淺，稍有點(diǎn)成績(jì)就自 滿(mǎn)就自高自大的人，渾不知天外有天，外國正在虎視眈眈盯著(zhù)中國的龐大市場(chǎng)。

由于軟件藍領(lǐng)的呼聲人們不再致力于培養大批的高精尖人才，掌握國際尖端技術(shù)的人。而是花費心思培訓一群豬出來(lái)給外國人利用。把自己的命運交給了外 國人手里。結果，在最容易的管理軟件領(lǐng)域也輸給外國人，外國人派幾個(gè)人過(guò)來(lái)，利用中國的勞動(dòng)力，開(kāi)發(fā)出軟件，再賣(mài)給中國。大量的利潤到了外國人手里。而我 們的中的一些人還在沾沾自喜：外國人給的工資高；外國的軟件好。

奴才！低品質(zhì)產(chǎn)品是沒(méi)人要的。軟件藍領(lǐng)也不例外。

他們不知道中國制造一個(gè)優(yōu)秀程序員的難度，還在患紅眼病。程序員制造，你可算過(guò)成為一個(gè)程序的高昂代價(jià)？沒(méi)日沒(méi)夜地工作，沒(méi)有女朋友，感情是一片沙漠，沒(méi)有錢(qián)打工者的命運是悲慘的。

真想知道究竟是哪個(gè)公司的程序員為了五十塊錢(qián)跳槽，是哪個(gè)公司說(shuō)需要軟件藍領(lǐng)。

過(guò)春節，萬(wàn)家歡樂(lè )的時(shí)候，程序員們還在工作，用他們瘦弱的身軀，支撐起中國的軟件工業(yè)。

他們把不思進(jìn)取比喻為工作穩定。

國外可以在一個(gè)單位效力幾十年。在國內不行。為什么？沒(méi)有培訓，沒(méi)有上升機會(huì )。你被壓榨完后就被扔掉。哪個(gè)有志向的人甘于這樣的命運？

中國的程序員是世界上最好的程序員。他們不計報酬，沒(méi)日沒(méi)夜地工作。沒(méi)有女朋友，沒(méi)有節假日，可能幾年后他們一無(wú)所有。他們仍在加班。

一、 程序員為什么要跳槽？有兩個(gè)報道：

１、“程序員為了五十塊錢(qián)就跳槽”“萬(wàn)月月薪請不動(dòng)程序員”“２０％的程序員跳槽后都去了外企”

２、印度的程序員比中國穩定。

另有兩個(gè)報道：

１、 本科生去美國工作兩年后即可年薪１０萬(wàn)美元。當然，他們是加薪很快。

２、 國外的企業(yè)都有培訓。很吸引人。許多人是沖著(zhù)培訓去的。

國外可以在一個(gè)單位效力幾十年。在國內不行。為什么？沒(méi)有培訓，沒(méi)有上升機會(huì )。你被壓榨完后就被扔掉。哪個(gè)有志向的`人甘于這樣的命運？

中國的程序員是世界上最好的程序員。他們不計報酬，沒(méi)日沒(méi)夜地工作。沒(méi)有女朋友，沒(méi)有節假日，可能幾年后他們一無(wú)所有。他們仍在加班。

有培訓，就意味著(zhù)你不會(huì )永遠拿著(zhù)現在的薪水。意味著(zhù)你在不斷進(jìn)取，不斷進(jìn)步，能力越來(lái)越強，你就可以擔當越來(lái)越重的工作，就可漲工資。給人看到未 來(lái)。即使你對現在的薪水待遇不滿(mǎn)意，你通過(guò)自身的辛勤不懈的努力和奮斗，就可達到你要的待遇。你不用嫉妒別人。只要你努力就可達到他甚至超過(guò)他。

沒(méi)培訓，意味著(zhù)不思進(jìn)取，思想僵化，要被淘汰。沒(méi)有希望，看不到未來(lái)。你注定被淘汰。別人通過(guò)拼捕獲得的成功你就要嫉妒。因為你永遠達不到那個(gè)高度。只有暗算他，把他拉下來(lái)，你才能達到心理的平衡。

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