行走職場(chǎng)之間 詳解女白領(lǐng)的三大職業(yè)階段（3）
平衡之回歸家庭
JUDY是屬于事業(yè)型的女性，常�？梢詾榱俗约旱氖聵I(yè)作出 意想不到的決定。“當初為了挑戰自我，我辭去前職，聯(lián)系香港大學(xué)，打算在國內合作一個(gè)MBA碩研班，啟動(dòng)了20萬(wàn)元資金，自己也有股份�？珊髞�(lái)，因為一些現實(shí)因素沒(méi)有估計到，合作失敗了。”
“那時(shí)候自己日夜都處于興奮狀態(tài)中，夢(mèng)里都在為了工作到處找人。那時(shí)候，我跟男朋友談的也幾乎都是工作，無(wú)意中把對方當成了工作的顧問(wèn)，而不是感情的對象�，F在回想起來(lái)，我太在乎自己的事業(yè)，并且總活在自己的狀態(tài)里，不太關(guān)心對方，顯得有點(diǎn)盲目自負，忽略了顧及別人的感受。”
2000年初，JUDY在獵頭公司的工作漸漸穩定下來(lái)。“我開(kāi)始有了一種回歸家庭的沖動(dòng)，心態(tài)平和多了。我寧愿做一個(gè)‘上得廳堂，下得廚房'的家庭型女人，而不是一個(gè)工作上的女強人。”這時(shí)，她也找到了人生的另一半，當JUDY先后得到一對如花似玉的兒女之后，她決定暫時(shí)放下事業(yè)回家做全職太太。她認為：“這是生活重心的一次轉移。家庭也是一項事業(yè)，也需要認真地經(jīng)營(yíng)。”重新走出家門(mén)的JUDY現在是獵頭公司的高級顧問(wèn)，拿著(zhù)不菲的薪水，同時(shí)工作壓力仍舊很大。“但我現在會(huì )定期給自己放假，帶著(zhù)孩子和先生去旅游，以釋放內心的緊張情緒。”她從不愿把自己的事業(yè)視作為頂峰，而是希望自己能一直學(xué)習。2005年，伴隨著(zhù)事業(yè)的'再攀高峰，JUDY還參加了北大光華管理學(xué)院女性管理者課程的學(xué)習。她說(shuō)，其實(shí)生活給每個(gè)人的機會(huì )都是均等的，就看你能否把握住。
中華英才網(wǎng)專(zhuān)家鄒羽點(diǎn)評：
女性要打破這些局面需要做到以下幾點(diǎn)：1.自我定位清晰，明確自我目標。很多女性在家里可以與丈夫撒嬌、任性，但是這只屬于家庭中一對一的人物關(guān)系。在職場(chǎng)上，女性千萬(wàn)不應該示弱。
2.更加勇敢，承擔責任。女性在家庭中善于用其力量保護丈夫、孩子。同樣的，這股力量也應帶到工作中，因為每個(gè)人的成長(cháng)都與壓力成正比，只有擔得起責任的人，才有可能在職場(chǎng)有長(cháng)足發(fā)展。
3.知道自身優(yōu)勢，適度利用女性嫵媚。女性的善于溝通、善解人意、語(yǔ)言?xún)?yōu)勢等都是其優(yōu)于男性的特點(diǎn)，知道如何適度地利用這些優(yōu)勢的女性，能更容易地達到自己的職場(chǎng)目的，效果往往事半功倍。
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