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衛生系列初、中、高級職稱(chēng)評審、聘任有關(guān)知識
河南省衛生技術(shù)人員高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件
總則
一、為客觀(guān)、公正地評價(jià)衛生技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，促進(jìn)衛生技術(shù)隊伍整體素質(zhì)的提高，推動(dòng)我省衛生事業(yè)的發(fā)展，根據《衛生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》和我省職稱(chēng)改革有關(guān)政策規定，結合我省衛生技術(shù)人員的實(shí)際和崗位要求，制定本條件。
二、衛生專(zhuān)業(yè)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師，主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師。副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師為副高級職務(wù)，主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師為正高級職務(wù)。
三、衛生專(zhuān)業(yè)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格采取考試與評審相結合的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)理論知識和工作能力(水平)采取考試方法進(jìn)行評價(jià)。
四、本條件為衛生技術(shù)人員申報和評審委員會(huì )評審時(shí)掌握的基本條件，評審委員會(huì )可以依據本條件制定相應的實(shí)施辦法。用人單位向評審委員會(huì )推薦人員的條件，由用人單位根據本條件和《河南省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》(見(jiàn)附件)及單位業(yè)務(wù)工作實(shí)際制定。
五、本條件適用于經(jīng)衛生行政部門(mén)批準的醫療、預防、保健機構和藥品監督、計劃生育管理部門(mén)批準的機構中現從事衛生技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
分則
一、申報條件
(一)擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)身體健康，能全面履行崗位職責。
(三)任現職以來(lái)(近5年)年度及任期考核均為合格以上。
(四)外語(yǔ)水平符合國家和省外語(yǔ)考試的有關(guān)政策規定。
(五)醫、護專(zhuān)業(yè)須取得相應的執業(yè)醫師資格、執業(yè)護士資格并經(jīng)執業(yè)注冊。
(六)有下基層醫療機構工作任務(wù)的專(zhuān)業(yè)，申報人應當按有關(guān)規定完成下基層工作任務(wù)。
(七)學(xué)歷和任職年限分別符合以下要求。
1、申報評審副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師任職資格者，需具備下列條件之一：
(1)取得博士學(xué)位，擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上;
(2)研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上;
(3)大學(xué)本科畢業(yè)，擔任主治(管)醫(藥、護、技)師、主治中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上;
(4) 在鄉鎮衛生院工作的衛生技術(shù)人員，中專(zhuān)畢業(yè)后在鄉鎮衛生院從事衛生專(zhuān)業(yè)工作20年以上，擔任主治(管)醫師、主治中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)8年以上;大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后在鄉鎮衛生院從事衛生專(zhuān)業(yè)工作15年以上，擔任主治(管)醫師、主治中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報副主任(中)醫師。
(5)在縣(不含省轄市所屬的區)醫療衛生單位工作的衛生技術(shù)人員，全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后在縣以下醫療衛生單位連續從事衛生專(zhuān)業(yè)工作20年以上，擔任主治(管)醫(藥、技)師、主治中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上，可申報副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師。
2、申報評審主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師任職資格者，需具備以下條件：
大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，擔任副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。
3、護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后取得護理專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷兩年以上，且中專(zhuān)畢業(yè)后連續從事護理工作20年以上的技術(shù)骨干，擔任主管護師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)6年以上;或護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后連續從事護理工作25年以上的技術(shù)骨干，擔任主管護師、副主任護師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，所在醫院符合床位和設崗要求的，可分別申報副主任護師、主任護師。
4、破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員應具備中專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷，破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員應具備大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)以上學(xué)歷，獲省級二等以上科技進(jìn)步獎?wù)呖刹皇艽讼拗啤?/p>
(八)經(jīng)組織選派援外、援助藏、援疆的醫療隊隊員，可優(yōu)先申報評審高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
二、評審條件
(一)副主任醫(藥、護、技)師、副主任中醫師任職資格評審條件
1、系統掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎理論知識，熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識，了解本專(zhuān)業(yè)國內外現狀和發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫療實(shí)踐。
2、具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗，能熟練進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難的技術(shù)問(wèn)題。任現職期間，平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于15周。工作能力及工作量符合《河南省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》。
3、具有指導下級醫師、進(jìn)修醫師的能力。能主持門(mén)診病例及病房查房討論，每年為下級醫師、進(jìn)修醫師講授專(zhuān)題課至少2次。有帶教2名住院醫師的經(jīng)歷。
4、有一定的科研能力，掌握科研選題、課題設計及研究方法;能結合臨床(技術(shù))實(shí)踐提出課題，開(kāi)展科研工作，并進(jìn)行課題總結。
5、具備下列3條中的1條。
(1)在中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )主管且中華醫學(xué)會(huì )主辦的中華學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇，限獨著(zhù)或第一作者。
(2)在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有3篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
在省轄市屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有1篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
在縣(市)屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者。
在鄉鎮衛生院工作的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上，限獨著(zhù)或第一作者(含省級學(xué)術(shù)會(huì )議上大會(huì )宣讀的論文)。
(3)同時(shí)具備下列條件者：
�、僭谑籴t療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有2篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
在省轄市屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有1篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
在縣(市)屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上，其中2篇獨著(zhù)或第一作者，其余限前2名。
�、讷@本專(zhuān)業(yè)省轄市(廳)級三等以上科技進(jìn)步獎、科技成果獎(限前7名)。
(二)主任醫(藥、護、技)師、主任中醫師任職資格評審條件
1、精通本專(zhuān)業(yè)的系統理論知識，并在本專(zhuān)業(yè)某一方面有較深造詣。熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)科的理論知識，掌握本專(zhuān)業(yè)國內外現狀及最新發(fā)展趨勢，不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫療實(shí)踐。
2、具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗,能熟練進(jìn)行本專(zhuān)業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專(zhuān)業(yè)復雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題。任副高級職務(wù)期間，平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床(技術(shù))工作不少于12周。工作能力及工作量符合《河南省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》。
3、能夠指導和組織本專(zhuān)業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，具有較強的帶教和培養本專(zhuān)業(yè)中、高級專(zhuān)門(mén)人才的能力。每年為下級醫師、進(jìn)修醫師講授專(zhuān)題課至少3次;有培養2名主治醫師的經(jīng)歷。
4、具有追蹤本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。
5、具備下列3條中的1條：
(1)在中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )主管且中華醫學(xué)會(huì )主辦的中華學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇，限獨著(zhù)或第一作者。
(2)在省屬醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有4篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有1篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
(3)同時(shí)具備下列條件中的2條以上(其中第①條為必備條件)。
�、僭谑籴t療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有3篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
在省轄市以下醫療衛生單位工作的人員，須有省級以上CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有1篇是發(fā)表在國家級學(xué)術(shù)期刊或國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
�、谡匠霭孢^(guò)本專(zhuān)業(yè)有較高價(jià)值的專(zhuān)著(zhù)(編委以上，本人編寫(xiě)有關(guān)章節，字數3萬(wàn)字以上。在省級醫療衛生單位工作的人員限副主編以上,字數5萬(wàn)字以上)。
�、郢@本專(zhuān)業(yè)省轄市(廳)級二等以上科技進(jìn)步獎、科技成果獎(限前5名)，或省級三等以上科技進(jìn)步獎(限前7名)。
三、破格評審高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件
(一)破格評審副主任醫(藥、技)師、副主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，除符合上述專(zhuān)業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的2條以上(其中第1條為必備條件)。
1、在國家級CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有2篇是發(fā)表在國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
2、獲本專(zhuān)業(yè)省級三等以上、省轄市(廳)級一等科技進(jìn)步獎、科技成果獎(限前3名)，或省轄市(廳)級二等科技進(jìn)步獎、科技成果獎兩項(限前2名)。
3、經(jīng)政府同意,省人事廳參與,在全省范圍開(kāi)展的行業(yè)綜合表彰或省轄市政府授予的先進(jìn)工作者(不含單項表彰)。
(二)破格評審主任醫(藥、技)師、主任中醫師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，除符合上述專(zhuān)業(yè)理論知識和工作經(jīng)歷、能力要求外，還必須具備下列條件中的3條以上(其中第1條為必備條件)。
1、在國家級CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，均限獨著(zhù)或第一作者，其中至少有3篇是發(fā)表在國內核心學(xué)術(shù)期刊上。
2、獲本專(zhuān)業(yè)國家級三等、省級二等以上科技進(jìn)步獎(限前3名)。
3、正式出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)有較高水平的著(zhù)作(限主編，本人編寫(xiě)5萬(wàn)字以上)。
4、國家或省部級勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者(不含單項表彰)。
附則
一、本條件規定的申報條件和評審條件應同時(shí)具備，論文、科研成果、著(zhù)作等業(yè)績(jì)均應為任現職以來(lái)取得的。
二、本條件所稱(chēng)“以上”“以下”均含本級。
三、所提供的學(xué)術(shù)刊物必須是公開(kāi)發(fā)行，有CN刊號(不含增刊、專(zhuān)刊、特刊、論文集等);個(gè)案報道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評審論文對待。
四、科研成果需提供鑒定材料和證書(shū);著(zhù)作需提供有關(guān)編寫(xiě)內容、字數的證明，著(zhù)作不含論文匯編、習題集、手冊類(lèi)、診療常規等。
五、取得成人教育(含自學(xué)考試)中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的只限申報中醫或中西醫結合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;取得成人教育(含自學(xué)考試)西醫專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的只限申報西醫或中西醫結合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、發(fā)生醫療事故者，經(jīng)相應醫療事故鑒定委員會(huì )鑒定后3年內不能申報高一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
七、《河南省衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)工作能力及工作量要求》中未列入的專(zhuān)業(yè)參照相近專(zhuān)業(yè)掌握。
八、國家級學(xué)術(shù)期刊是指國家一級學(xué)會(huì )(中華醫學(xué)會(huì )、中華預防醫學(xué)會(huì )、中國藥學(xué)會(huì )、中華護理學(xué)會(huì )、中華中醫藥學(xué)會(huì )、中國中西醫結合學(xué)會(huì )、中國針灸學(xué)會(huì )、中國康復醫學(xué)會(huì ))主管、主辦的，國家衛生部、國家中醫藥管理局、國家食品藥品監督管理局主管、主辦的醫學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊。
九、機關(guān)、學(xué)校及廠(chǎng)礦等企事業(yè)所屬醫療衛生單位的級別劃分標準原則是:設在縣(市)地域內(不含省轄市所屬的區)少于150張床位(含150張床位)的按縣屬醫療衛生單位對待，多于150張床位的按省轄市屬醫療衛生單位對待。設在省轄市內的按其主管部門(mén)的隸屬關(guān)系和級別確定。
十、本條件自發(fā)布之日起實(shí)行。以往規定與本條件不一致的，以本條件為準。
申報中、高級職稱(chēng)程序及提交材料
一、申報條件
根據河南職稱(chēng)網(wǎng)申報評審條件欄內各系列專(zhuān)業(yè)規定條件申報。
二、申報程序
1、基層單位推薦
2、每年9月至10月底，縣級人事職改部門(mén)資格審查
3、評審會(huì )評審
4、省、市級職改部門(mén)審批
三、提交材料：
1、本人填寫(xiě)《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》高級一式3份、中級一式2份�！对u審簡(jiǎn)表》使用《河南省職稱(chēng)工作信息系統》規范錄入、打印一式高級35份、中級25份(破格人員的個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式 10份;《評審簡(jiǎn)表》再加上10份)，并上報與紙質(zhì)《評審簡(jiǎn)表》同內容的《評審簡(jiǎn)表》電子文本。申報中學(xué)中級教師任職資格的，單位類(lèi)型需注明城市初中、城市高中、農村初中、農村高中或其他教育機構。
2、除第一學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)要原件并復印一份備上網(wǎng)查詢(xún)外，一律要復印件、原件各一份。從2010年起，取得非全日制學(xué)歷的人員在申報高、中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，須提交學(xué)歷認證報告，未經(jīng)認證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對待
3、現任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執業(yè)資格)證書(shū)、聘任證,一律要復印件、原件各一份;
5、任現職五年(從申報年度向前推算5年)考核登記表原件或加蓋單位人事部門(mén)公章的復印件，非國有單位提供書(shū)面證明;
6、外語(yǔ)考試成績(jì)通知單(免試審批表原件);任現職以來(lái)獲獎證書(shū)、論文、專(zhuān)著(zhù);論文鑒定申請(申報中級鑒定1篇);
7、本年度焦作市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育年度審驗合格證;
8、非國有單位的人員，提交證明本單位性質(zhì)的有效文(證)件和確認本人為本單位員工的有效證明原件;參加人事代理的可通過(guò)人事代理機構向職改辦申報，聯(lián)系電話(huà)：5694243。
9、所有材料備齊后裝入牛皮檔案袋，并在檔案袋封面貼上材料清單。
申報初級職稱(chēng)程序及提交材料
一、 初聘：
(一)申報范圍
取得國家教育行政部門(mén)承認學(xué)歷的全日制研究生、普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。
員級：中專(zhuān)或大專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習一年期滿(mǎn)后，可聘為“員”級職稱(chēng)。
助師級：大學(xué)本科見(jiàn)習一年期滿(mǎn)，大專(zhuān)畢業(yè)從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)三年后，可聘為“助師”級職稱(chēng)。
中級：碩士學(xué)位獲得者，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)三年后，可聘為“中” 級職稱(chēng)
(二)提交材料
1、畢業(yè)證、本年度繼續教育合格證。
2、《河南省初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式三份，用A4紙正反兩面打印、電子文本發(fā)專(zhuān)技科信箱(qysrsjzjk@163.com)。
3、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實(shí)性保證書(shū)》一份。
4、實(shí)行人事代理的人員應在主管部門(mén)落款處蓋章。
5、行政服務(wù)大廳人事局窗口交初級評審費80元。
二、直接認定
(一)申報范圍
取得國家教育行政部門(mén)承認學(xué)歷的非全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生。
中專(zhuān)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)6年、大專(zhuān)畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年、本科畢業(yè)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年，可以認定為“助師”級。
高中畢業(yè)3年可認定為“員”級，在擔任“員”級職務(wù)4年以上可認定“助師”級，沒(méi)有取得“員”級的直接申報“助理”級工作應在10年以上。
(二)提交材料
1、畢業(yè)證、本年度繼續教育合格證。
2、《河南省直接認定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》一式三份，用A4紙正反兩面打印、電子文本發(fā)專(zhuān)技科信箱。
3、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實(shí)性保證書(shū)》一份。
4、任現職以來(lái)單位年度考核結果證明(事業(yè)單位人員提交近三年來(lái)年度考核表原件)。
5、任現職以來(lái)的業(yè)績(jì)材料(表彰獎勵的證書(shū)和文件)。
6、實(shí)行人事代理的人員應在主管部門(mén)落款處蓋“人事代理單位”章。
7、行政服務(wù)大廳人事局窗口交初級評審費80元。
三、申報程序
1、符合申報初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員，向單位提出申請;
2、單位人事部門(mén)對其德、能、勤、績(jì)進(jìn)行考核;
3、單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核;
4、報縣(市)級政府人事職改部門(mén)審批。
四、申報時(shí)間
初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，每季度最后一周。初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)直接認定每年辦理一次。用人單位和主管部門(mén)對直接認定初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作應于當年10月底前完成，人社職改部門(mén)當年11月底前審批完畢。
其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的申報程序
人社局為進(jìn)一步促進(jìn)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，除正常申報的各系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審外，還專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了民營(yíng)企業(yè)高級經(jīng)濟師、農民技術(shù)員、民間藝人評審工作，為沒(méi)有學(xué)歷，但有一技之長(cháng)的社會(huì )有用人才提供了體現個(gè)人技能，獲得政府認可的非正規化評審模式，目前，以上幾項評審費用全免，只需提供個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)的相關(guān)表格報人社職改部門(mén)審核備案后即可發(fā)證。
一、評定范圍
農民技術(shù)員：凡在我市農村生產(chǎn)第一線(xiàn)直接從事種植業(yè)、養殖業(yè)、農產(chǎn)品加工、農村財務(wù)與經(jīng)濟管理、農業(yè)機械化、農村能源、農業(yè)環(huán)保、農村建筑等行業(yè)的農民技術(shù)人員、農民企業(yè)家、營(yíng)銷(xiāo)人員等,符合職稱(chēng)評審條件的,均可申報農民技術(shù)職稱(chēng)。
民間藝人：從事文化藝術(shù)生產(chǎn)活動(dòng)或以此為創(chuàng )收對象的民間藝人。
民營(yíng)企業(yè)高級經(jīng)濟師：在全省各級工商管理部門(mén)依法登記、具有法人資格、注冊3年以上的個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)，自然人和私營(yíng)企業(yè)控股或由其運營(yíng)的各種組織形式企業(yè)(不含外資企業(yè)) 的董事長(cháng)、總經(jīng)理。
二、申報程序
1、符合申報的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，向單位提出申請;
2、單位人事部門(mén)對其德、能、勤、績(jì)進(jìn)行考核;
3、單位和業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核;
4、報縣(市)級政府人事職改部門(mén)。
三、申報時(shí)間
每年9月---10月
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任程序及提交材料
聘任是指全市所有事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(財政撥款的事業(yè)單位在政府人社部門(mén)核準的結構比例范圍以?xún)�，自收自支的事業(yè)單位在單位核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以?xún)?，通過(guò)職稱(chēng)評審或資格考試合格，具有了相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，經(jīng)用人單位根據聘任程序辦理的聘任，聘任后可享受相應的工資和福利待遇。
(二)聘任程序
個(gè)人申請→單位民主評議→主管部門(mén)審核→政府人社職稱(chēng)部門(mén)核準。
(三)提交材料
1、上年度人社職改部門(mén)審批的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結構比例審批表》
2、單位聘任文件
3、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任登記表》(一式3份)
4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證、本年度繼續教育合格證、聘任中高級職務(wù)的還需提供相應的外語(yǔ)合格證
5、擬聘人員花名冊(一式3份，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并蓋章)及其EXCEL電子表格
(四)聘任時(shí)間：每年的5月至7月底
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認程序及提交材料
一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認的對象
根據《關(guān)于做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，按照“哪里評審哪里有效”的原則，因工作需要、人才流動(dòng)等原因由外地調入我市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，需要確認其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，更換專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。
二、確認程序
1、所在單位在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到崗后6個(gè)月內提出申請。
2、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣市區職改辦核準確認，報焦作市職改辦備案;中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦核準確認，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦審核后，報省職改辦核準確認。
三、提交材料
1、縣市區職改辦、市直主管部門(mén)申請報告。
2、《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認審核表.doc》一式3份。
3、畢業(yè)證。
4、《機構編制管理臺帳》(事業(yè)單位人員提供)。
5、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。
6、執業(yè)資格證書(shū)(有執業(yè)資格要求的專(zhuān)業(yè)提供)。
7、外語(yǔ)合格證(中級職稱(chēng)以上有外語(yǔ)要求的專(zhuān)業(yè)提供)。
8、本人人事檔案(含職稱(chēng)評審資料)。
9、一寸免冠照片1張。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的補發(fā)程序及提交材料
一、補發(fā)程序
1、個(gè)人下載《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)補發(fā)登記表.doc》，填寫(xiě)相關(guān)內容后向單位提出申請。
2、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由縣市區職改辦審核補發(fā)，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦審核補發(fā)，高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)由市職改辦審核后，報省職改辦審核補發(fā)。
二、提交材料
1、高級資格證書(shū)應在省級以上公開(kāi)發(fā)行的報紙上刊登丟失證書(shū)的遺失聲明，注明：姓名、性別、任職資格名稱(chēng)、評審通過(guò)時(shí)間、證書(shū)編號、丟失時(shí)間。(補發(fā)中級證書(shū)提供市級報紙上刊登的遺失聲明)
2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)補發(fā)登記表》一式2份。
3、《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評審表》或《河南省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》原件。
4、一寸免冠照片1張。
三、補發(fā)要求
補發(fā)的證書(shū)經(jīng)發(fā)證機關(guān)審核，對情況屬實(shí)、符合補發(fā)要求的，按《任職資格證書(shū)》辦理程序和原編號辦理補發(fā)手續。補發(fā)的《任職資格證書(shū)》正頁(yè)右下方應加蓋“證書(shū)補發(fā)”字樣，以示區別。
四、辦理時(shí)間
資格證書(shū)的辦理時(shí)間為每年的4--7月份,由人事職改部門(mén)集中辦理，不受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人辦理。
職稱(chēng)英語(yǔ)免試程序及提交材料
一、免試程序
1、下載《河南省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試審批表.doc》，對照豫人職(2005)12號文件向單位提出申請。
2、申報(聘任)中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職稱(chēng)外語(yǔ)免試由市職改辦審核辦理;申報(聘任)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的由市職改辦審核后，報省職改辦審批辦理。
二、提交材料
1、《河南省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試審批表》一式2份。
2、身份證。
3、碩士學(xué)位以上學(xué)歷。
4、個(gè)人人事檔案。
5、外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
6、大學(xué)英語(yǔ)六級考試合格證書(shū)。
三、辦理時(shí)間
每年10月份為辦理時(shí)間。
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