職場(chǎng)中不能亂說(shuō)的話(huà)
在職場(chǎng)中我們不僅要學(xué)會(huì )努力工作，還得知道哪些話(huà)是在職場(chǎng)中不可隨意亂說(shuō)的。下面小編就來(lái)跟大家簡(jiǎn)單的來(lái)分析一下：
01
“我早就說(shuō)過(guò)了，你不聽(tīng)，現在好了吧”
類(lèi)似還有“一開(kāi)始我就不抱希望”、“我早就看透了”、“我就知道會(huì )這樣”……
沒(méi)有什么比馬后炮更特么煩人的了。
現在出了問(wèn)題，大家都已經(jīng)很焦慮了，你說(shuō)這種風(fēng)涼話(huà)只會(huì )讓大家冒火。
而且當務(wù)之急是解決問(wèn)題，你卻沒(méi)有提出方案，只顧著(zhù)證明你曾經(jīng)是對的，請問(wèn)，這種話(huà)對現在的局面有什么意義?
請允許我說(shuō)個(gè)實(shí)話(huà)，你知道為什么當初你說(shuō)了大家也不聽(tīng)嗎?因為你人微言輕，所以大家不重視啊。如果你是老板，你是業(yè)務(wù)骨干，你很牛逼，大家就會(huì )在意你的意見(jiàn)。
02
“你明白我的意思嗎”
這句話(huà)看起來(lái)很簡(jiǎn)單、很正常，但包含了一種居高臨下的姿態(tài)，一種智商優(yōu)越感。往往還配合關(guān)切的眼神，仿佛對方全是智障。
潛臺詞就是：傻瓜，你聽(tīng)得懂我的高級語(yǔ)言嗎?說(shuō)話(huà)的人，自以為是霍金在談?wù)搹V義相對論的奇性定理和黑洞面積定理。事實(shí)上他說(shuō)的不過(guò)就是一些類(lèi)似于“今天我要去哪吃飯”的平常話(huà)題。有必要這么自以為是嗎?換成“我說(shuō)清楚了嗎”不就讓人舒服多了嗎?
03
“這么簡(jiǎn)單你都不知道”
跟“你明白我的意思嗎”一樣，都是表達智商歧視的專(zhuān)用句式。差別是，“你明白我的意思嗎”表面上還是一種關(guān)懷，但這句是赤裸裸的歧視。也許你說(shuō)的是對的，但你這么表達，已經(jīng)把對方放到你的對立面了，只會(huì )激起對方的逆反心理，反而增加了溝通成本。你就事論事不行嗎。有必要動(dòng)不動(dòng)就炫你的優(yōu)越感嗎。也許你就是比別人多工作兩天，知道得多一點(diǎn)，說(shuō)不定人家半年之后就能虐你啊。
04
“你看起來(lái)很閑啊”
當你忙了大半天休息五分鐘的時(shí)候，當你熬了通宵第二天打了個(gè)盹的時(shí)候，當你正在構思下一個(gè)方案的時(shí)候，不知道從哪里冒出來(lái)一個(gè)傻瓜，評價(jià)你說(shuō)，你看起來(lái)很閑。真的很讓人火大。
你又不是我，你怎么知道我很閑?你根本不了解我的工作，憑什么否定我的認真?在一個(gè)單位，總有那種部門(mén)之間的互相看不慣，銷(xiāo)售部門(mén)覺(jué)得研發(fā)部門(mén)很閑，坐在那敲敲鍵盤(pán)就能賺錢(qián)了;研發(fā)部門(mén)覺(jué)得銷(xiāo)售部門(mén)很閑，打打電話(huà)動(dòng)動(dòng)嘴皮子就能拿提成……但哪個(gè)崗位是不辛苦的?
05
“你說(shuō)怎么樣就怎么樣嘍”
同類(lèi)的話(huà)，還有“那有問(wèn)題，你負責是嗎?”以及“那你確定要這樣，我就按你的做嘍”。明明大家合作一個(gè)項目，有些人只要對方的意見(jiàn)不合自己的心意，就開(kāi)始放棄合作了，也不在乎項目了，只想著(zhù)推卸責任。一定要這么消極嗎?大家理性一點(diǎn)把事情討論清楚不行嗎?事情還沒(méi)做呢，就不能積極去解決問(wèn)題嗎?
06
“不關(guān)我的事，我怎么知道”
這句話(huà)通常出現在兩種情況。一種是你去問(wèn)他工作上的問(wèn)題，他很不耐煩，眼睛都不離開(kāi)電腦，懶得正視你，就直接甩出這句話(huà)。完全是一副事不關(guān)己高高掛起的狀態(tài)。你不是同事嗎，就不能稍微合作一下嗎?即使是路人，也可以幫個(gè)忙說(shuō)一下情況啊。
另一種情況就是出了問(wèn)題，問(wèn)他怎么回事，他就會(huì )用這句話(huà)來(lái)把責任推得一干二凈。典型的`睜著(zhù)眼睛說(shuō)瞎話(huà)，明明是他的責任，他還能一口氣把你給噎死。
還真是拼不過(guò)他。
07
“要是我做這事肯定不這樣”
每次一個(gè)項目完成之后，整個(gè)小組正在對結果進(jìn)行評價(jià)的時(shí)候，就總有一兩個(gè)人出來(lái)說(shuō)這句話(huà)，覺(jué)得別人做得不怎么樣，優(yōu)越感十足地認為自己可以做得更好。這種不是擺明了踩著(zhù)別人上位?有種你開(kāi)始就申請自己做啊，人家勞心勞力做了，關(guān)鍵是這種人，就算下次再讓他做，他也不會(huì )做的。專(zhuān)注風(fēng)涼話(huà)三十年啊。
08
(打斷)“知道了，這個(gè)我很熟的”
你剛說(shuō)了開(kāi)頭，就被他打斷了，然后開(kāi)始表現自己，我很熟，我很懂……關(guān)鍵是這種人完全是嘴炮，真的讓他做，屁都做不出來(lái)。完全沒(méi)有實(shí)力的自大狂。
抓住每一個(gè)機會(huì )秀自己，完全不顧其他同事的感受。不僅是在職場(chǎng)，在任何地方都不應該不打斷別人說(shuō)話(huà)，這是最基本的教養。是有多以自我為中心，才能成天干這種事啊。
09
“你對這個(gè)比較熟，你來(lái)吧�！�
這是把工作推給別人的經(jīng)典句式，乍一看你以為他夸你呢，實(shí)際上綿里藏刀、 別有用心，等你沉浸在自我滿(mǎn)足，你的工作就莫名其妙多了一樣。
關(guān)鍵是這往往是他的事，他憑什么不熟、不會(huì )做啊，還理直氣壯推給別人，憑什么別人做得好就要幫你做，人家熟悉業(yè)務(wù)有錯啊?
更可恨的是，你好心幫他做了吧，做好了功勞是他的，做差了黑鍋是你背。
一本萬(wàn)利的事兒啊。
寫(xiě)著(zhù)寫(xiě)著(zhù)我自己都想這么干了。這簡(jiǎn)直就是一條通往成功的捷徑啊!不就是只需要臉皮厚嘛，這領(lǐng)域我擅長(cháng)呀。
10
“我要休假，我問(wèn)過(guò)領(lǐng)導，你可以代班”
人家同事分明就是躺槍啊，無(wú)緣無(wú)故被你擺了一道啊。你如果休假，要麻煩別人代班，難道不應該先問(wèn)同事的意見(jiàn)，跟同事協(xié)商好，互幫互助，這次人家幫你，下次你幫他，這樣多好?為什么要越過(guò)同事，直接跑去找領(lǐng)導，還顯得你特別善解人意，你休假，連工作都安排好了。
人家同事有安排的，莫名其妙被你安排了。還不能辯駁，因為你都動(dòng)用到領(lǐng)導這個(gè)層面了，完全沒(méi)有商量的余地了，是直接下命令的。還有什么比動(dòng)不動(dòng)用領(lǐng)導來(lái)壓人更討人厭的?
你說(shuō)什么話(huà)，就反映了你是什么樣的人。
有些人會(huì )說(shuō)，埋頭提升業(yè)務(wù)就好，不需要搞什么人際關(guān)系——是的，我同意不應該花時(shí)間去混圈子、搞宮斗那一套，但是，職場(chǎng)是需要合作的， 你說(shuō)話(huà)以自我為中心、推卸責任、貶低別人抬高自己，是破壞團隊合作的，反而影響了工作效率，這屬于缺乏職業(yè)道德。
李嘉誠請馬云爸爸吃飯的時(shí)候，大家鼓勵他講話(huà)，他只說(shuō)了八個(gè)字，創(chuàng )造自我、追求無(wú)我。創(chuàng )造自我是說(shuō)你要有你的辨識度，體現你的實(shí)力，實(shí)現你的價(jià)值;追求無(wú)我是說(shuō)不要太把自己當回事，要把別人放在心上，要有更大的格局，要有更大的世界。
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