職場(chǎng)說(shuō)話(huà)到位 工作事半功倍
美國領(lǐng)導力培訓中心高級講師、第一位用中文傳播該中心課程的講者孫路弘告訴我們：說(shuō)話(huà)就是生產(chǎn)力。話(huà)說(shuō)得到位，不僅聽(tīng)者舒服，還能讓工作輕松不少。碰到以下情況時(shí)，下面的應對方法最“給力”。
1.領(lǐng)導交代任務(wù)時(shí)，果斷回答“我馬上去辦”
冷靜、迅速地做出回應，會(huì )讓上司覺(jué)得你是個(gè)講效率又服從命令的好下屬。哪怕做起來(lái)有困難，也要先緩沖一下，考慮清楚后再匯報細節。
2.受到表?yè)P，記得感謝同事“都是大家的幫助”
謙虛的態(tài)度更容易得到大家的欣賞和信任。把成功歸結為同事們的幫助，還能體現你良好的團隊合作精神，給人留下真誠、善良的印象。
3.被人“問(wèn)住”時(shí)，委婉地說(shuō)“我先想想，過(guò)會(huì )兒再告訴你”
如果只是說(shuō)“不知道”，會(huì )讓人覺(jué)得你不愿意幫他;換一種說(shuō)法不僅能幫自己解圍，還說(shuō)明你樂(lè )于助人。
4.想請人幫忙，夸夸他“就你最懂行，這個(gè)事沒(méi)有你不行”
找人幫忙，得先肯定他的能力、對完成這件任務(wù)的重要性等，為了不讓你失望、同時(shí)證明自己，這樣的`邀請通常不會(huì )遭到拒絕。
5.傳遞壞消息，冷靜地說(shuō)“我們可能碰到一些狀況”
當工作遇到麻煩或挑戰時(shí)，千萬(wàn)不要自亂陣腳。先整理一下思路、深呼吸幾下，然后平靜地講出來(lái)，會(huì )讓同伴們覺(jué)得事情并沒(méi)有到了不可收拾的地步，激發(fā)他們與你并肩作戰的決心。
6.挨批評時(shí)，承認錯誤“是我一時(shí)疏忽，不過(guò)好在還能調整”
勇于承認過(guò)失，會(huì )贏(yíng)得對方的尊重。但也不要把所有過(guò)錯都自己扛，最好說(shuō)出你的解決方案，把話(huà)題轉移到事件本身上去。
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