金融行業(yè)七大熱門(mén)職位盤(pán)點(diǎn)
在國際經(jīng)濟環(huán)境好轉背景下，金融行業(yè)的就業(yè)形勢也逐漸好轉，讓我們盤(pán)點(diǎn)一下重歸火爆的金融行業(yè)熱門(mén)職位。
熱招職位一：金融分析師
金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業(yè)各個(gè)核心領(lǐng)域理論與實(shí)踐知識，包括從投資組合管理到金融資產(chǎn)評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練，具有一定金融理論和實(shí)踐經(jīng)驗，特別是有投資評估、運營(yíng)分析的經(jīng)驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經(jīng)濟規律和法律法規；此外，還需具備ERP系統相關(guān)經(jīng)驗，能熟練使用資料管理軟件工具。從整個(gè)國內金融人才市場(chǎng)看，目前頂級金融人才年薪報價(jià)已在百萬(wàn)元以上，而一般中級人才在30萬(wàn)至50萬(wàn)元。
熱招職位二：證券經(jīng)紀人
作為證券從業(yè)人員的一種，證券經(jīng)紀人必須通過(guò)證券業(yè)從業(yè)人員資格考試或證券經(jīng)紀人專(zhuān)項考試，并在執業(yè)期間持續具備規定的證券從業(yè)人員執業(yè)條件。
熱招職位三：操盤(pán)手
操盤(pán)手主要是為大戶(hù)（投資機構）服務(wù)的，他們往往是交易員出身，對盤(pán)面把握得很好，能夠根據客戶(hù)的要求掌握開(kāi)倉平倉的時(shí)機等等。除此之外，他們還要能發(fā)現盤(pán)面上每個(gè)細微的變化，從而減少風(fēng)險的發(fā)生。由于動(dòng)輒就要操縱上億元的資金，一直以來(lái)，外界總有一種誤解：成功的操盤(pán)手都是那些擁有高學(xué)位的名牌大學(xué)高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實(shí)，操盤(pán)絕不是學(xué)術(shù)研究。跟一般人想象的不同，操盤(pán)手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然后剩下的就是枯燥了，因為操作時(shí)整天都要盯著(zhù)走勢圖。當然壓力也很大，因為委托方不僅要求達到每個(gè)項目的利潤最大化，還要求做到每個(gè)階段利潤的最大化。
熱招職位四：基金經(jīng)理
在投資者眼中，基金經(jīng)理多少有點(diǎn)神秘的.色彩。按照“證券從業(yè)人員資格”的規定，基金經(jīng)理不僅需要具有較為專(zhuān)業(yè)的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質(zhì)，還必須在業(yè)界有3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。他們對于自己管理的基金起著(zhù)至關(guān)重要的作用。目前，我國多數基金實(shí)行的是投資決策委員會(huì )領(lǐng)導下的基金經(jīng)理負責制。不同的基金可能會(huì )帶有基金經(jīng)理的個(gè)性特征，但基金經(jīng)理的投資權限也是有限定的。
熱招職位五：保薦代表人
這個(gè)被叫做保薦代表人的群體，總人數目前在中國大陸地區只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構——券商進(jìn)行上市輔導外，還必須請他們來(lái)做保薦代表人。被稱(chēng)為“金領(lǐng)中金領(lǐng)”的保薦代表人平均年薪達到150萬(wàn)！當然，一分錢(qián)一分貨，他們的保薦很重要，如果沒(méi)有他們最后在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒(méi)戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬(wàn)；他們很搶手，很多投行、券商都需要“搶”他們來(lái)“撐門(mén)面”；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經(jīng)過(guò)“萬(wàn)里挑一”。
熱招職位六：注冊會(huì )計師
注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展對人才有著(zhù)巨大的需求，而注冊會(huì )計師考試的難度是有目共睹的，用一位業(yè)內人士的話(huà)說(shuō)是“考試難，比上青天好不了多少”�？甲C的難度加劇了注冊會(huì )計師資源的緊張程度，也加大了企業(yè)的招聘難度。
熱招職位七：資產(chǎn)評估師
資產(chǎn)評估師在幫助企業(yè)降低交易成本、提高經(jīng)濟效率等方面有重要作用，現有的從業(yè)人員，遠不能滿(mǎn)足企業(yè)的龐大需求量，加之資格證書(shū)的考試比較難通過(guò)，加劇了資產(chǎn)評估師的招聘難度。
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